Josef Dahlmanns - unikum-aachen.de
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Dafür<br />
stehe<br />
ich:<br />
Ein Arbeitsplatz ist mehr als nur eine Kostenstelle<br />
Im Vergleich zu <strong>de</strong>n umliegen<strong>de</strong>n Häusern bietet unser<br />
Haus die interessantesten Arbeitsplätze. Wie kann es also<br />
sein, dass trotz<strong>de</strong>m Stellen unbesetzt sind und (langjährige)<br />
Kollegen/innen kündigen? Die Antwort: »Die Arbeit<br />
macht Spaß, die Arbeitsstelle nicht.«<br />
Frage ich nach <strong>de</strong>n Ursachen, so erhalte ich folgen<strong>de</strong><br />
Antworten:<br />
• Steigen<strong>de</strong>r Leistungsdruck bei weniger Personal<br />
• Sich ausgebrannt, nicht wertgeschätzt, ausgebeutet<br />
fühlen<br />
• Keine Rücksicht auf Privatinteressen durch: Überstun<strong>de</strong>n,<br />
Einspringen, unverlässliche Dienstpläne,<br />
Probleme bei <strong>de</strong>r Urlaubsplanung etc.<br />
• Wechselschicht-, Ruf- und Bereitschaftsdienste wer<strong>de</strong>n<br />
immer häufiger zu einer gesundheitlichen Belastung<br />
(»Ich kann das kaum noch schaffen«)<br />
• Auf Überlastungs- und Gefahrenanzeigen wird nicht<br />
adäquat reagiert (Keine Lösungen)<br />
• Angst vor Repressalien etc.<br />
Dass es so nicht weitergehen kann, wissen auch verantwortungsbewusste<br />
Führungskräfte. Mit einer verdi-<br />
Mehrheit im Personalrat wer<strong>de</strong> ich mich darum kümmern.<br />
Dazu brauche ich Zeit. Und zwar während meiner<br />
Arbeitszeit.<br />
Mein Prinzip besteht darin, zunächst einen Konsens<br />
o<strong>de</strong>r Kompromiss zu suchen. Ist dies nicht möglich, dann<br />
müssen wir eben mit <strong>de</strong>r Dienststelle die Klingen kreuzen.<br />
Das wird so transparent wie möglich geschehen.<br />
Personalratsinformationen wer<strong>de</strong>n nicht mehr nur Chefsache<br />
<strong>de</strong>s Personalratsvorstan<strong>de</strong>s sein.<br />
Fragen?<br />
jdahlmanns@uk<strong>aachen</strong>.<strong>de</strong><br />
Themenschwerpunkte<br />
Dafür<br />
stehen<br />
wir:<br />
ver.di-Personlräte wer<strong>de</strong>n sich folgen<strong>de</strong>n<br />
Schwerpunkten beson<strong>de</strong>rs widmen:<br />
• Parkraumbewirtschaftung<br />
• Gründung von Tochtergesellschaften<br />
• Verhin<strong>de</strong>rung von Privatisierungen<br />
• Schulbildung im Pflegeberuf (Nachwuchssicherung,<br />
keine Beschränkung aufs Abitur)<br />
• Mitarbeiterangebote (Sport, Ernährung, vergünstigte<br />
Behandlungen im UKA)<br />
• Flexible Arbeitszeit und Tele-Arbeitsplätze<br />
• Neues LPVG (»Die Ernte«) v.a. Initiativanträge<br />
• freier Internet-Zugang für Alle<br />
• Verbindlichkeit von Dienstplänen<br />
• Bonusprogramm für freiwilliges Einspringen<br />
aus <strong>de</strong>m Frei<br />
Personalratswahl 2012<br />
ver.di - Liste<br />
»Meine Freizeit ist mir viel wert.<br />
Sie ist meine Tankstelle für meinen Arbeitsalltag.«<br />
<strong>Josef</strong> <strong>Dahlmanns</strong><br />
Fachkrankenpfleger für<br />
Anästhesie und Intensivpflege<br />
seit 1990 im UKA<br />
56 Jahre, verheiratet, 2 Kin<strong>de</strong>r<br />
www.<strong>unikum</strong>-<strong>aachen</strong>.<strong>de</strong>
Information und Transparenz<br />
Was im Personalrat vor sich geht, sollen auch die<br />
Beschäftigten wissen. Unsere Webseite ist seit 2006<br />
im Netz mit nun über 750.000 Zugriffen. Aktuelle<br />
Infos gibt es immer dort zu lesen, sehen und hören.<br />
Wir verdienen mehr...<br />
...als das, was wir bekommen.<br />
Es ist an <strong>de</strong>r Zeit, dass unsere<br />
Leistungen auch gewürdigt<br />
wer<strong>de</strong>n. Das ist schon lange<br />
überfällig. Wir sind es wert!<br />
Respekt, Anerkennung und<br />
gerechte Bezahlung. Dafür<br />
wer<strong>de</strong>n wir uns einsetzen.<br />
Wir brauchen keine falsche<br />
Beschei<strong>de</strong>nheit, son<strong>de</strong>rn ein<br />
gesun<strong>de</strong>s Selbstbewusstsein. Alle im UKA tragen<br />
entschei<strong>de</strong>nd zum wirtschaftlichen Erfolg bei, nicht<br />
nur Einzelne. Ohne das Zusammenspiel aller kann<br />
kein Krankenhaus erfolgreich arbeiten.<br />
Das Ganze sehen<br />
Das UKA ist keine einsame Insel. Probleme gibt es<br />
nicht nur bei uns. Deshalb haben sich aktive GewerkschafterInnen<br />
<strong>de</strong>r sechs<br />
Universitätskliniken in<br />
NRW zu einer starken<br />
Gemeinschaft zusammengeschlossen.<br />
Wir<br />
lernen von einan<strong>de</strong>r und<br />
helfen uns dort, wo es<br />
nötig ist. Denn: Gemeinsam sind wir stärker!<br />
Und: Solidarität zu spen<strong>de</strong>n be<strong>de</strong>utet auch, Solidarität<br />
zu erfahren, wenn sie gebraucht wird.<br />
mal sehn,<br />
wen ich<br />
kenne<br />
Mehtap Özkul<br />
Krankenschwester<br />
z.Zt. IT<br />
Leo Rücker<br />
Techn. Angestellter<br />
Immobiliencenter<br />
<strong>Josef</strong> <strong>Dahlmanns</strong><br />
Krankenpfleger<br />
OP<br />
<strong>Josef</strong> Jansen<br />
Elektriker<br />
Brandmel<strong>de</strong>technik<br />
Andreas Joisten<br />
Krankenpfleger<br />
Notaufnahme<br />
Peter Bosbach<br />
Krankenpfleger<br />
Pflegedirektion<br />
Michaela<br />
Lopez-Gonzales<br />
MTA<br />
Neuroradiologie<br />
Marie Luise Cox-Hammersen • Mathem.Techn.Ass. • KJ- Psychiatrie<br />
Britta Schiffer • Ergotherapeutin • Psychiatrie<br />
Dietmar Kolbig • Schlosser • AWT-Werkstatt<br />
Anna-Maria Bürgerhausen • Verw.angestellte • Finanzmanagment<br />
Hubert Bürgerhausen • Verw.angestellter • Finanzmanagment<br />
Ute Schiffler • Apothekenhelferin • Kantine<br />
Sascha Faber • Rettungsassistent • Krankentransport<br />
Bernd Küppenben<strong>de</strong>r• Krankenpfleger • Psychiatrie<br />
Anton Pohl • Krankenpflegehelfer • OP-Leitstelle<br />
Susanne Qua<strong>de</strong><br />
Verwaltungsangestellte<br />
Finanzmanagment<br />
Dieter Heinen<br />
Lagerarbeiter<br />
Materialcenter<br />
Luis Lopez-Gonzales<br />
Krankenpfleger<br />
Hygiene<br />
Thomas von Thenen<br />
Krankenpfleger<br />
Psychiatrie<br />
Peter Römer<br />
MTA<br />
LDZ Betriebsrat<br />
Marlies Lülsdorf<br />
Kin<strong>de</strong>rkrankenschwester<br />
ZMK<br />
Heinrich Urban<br />
Med.Techn. Ass.<br />
IT<br />
Jochen Schmitz<br />
Krankenpfleger<br />
OIM<br />
Joachim Mathar<br />
Krankenpfleger<br />
Psychiatrie<br />
Christoph Enk<br />
Krankenpfleger<br />
Ki.-J.-Psychiatrie<br />
Ulrich Klinkhammer<br />
Pflegehelfer<br />
Nachtwachenpool<br />
Regina von Roell<br />
Erzieherin<br />
Betriebskin<strong>de</strong>rgarten<br />
Sandra Lettow • Krankenpflegerin • OIM<br />
Anja Schmitz • Krankenschwester • OIM<br />
Bianca Winter • Krankenschwester • Call Center<br />
Hans Heisel • Fachkrankenpfl. für Krankenhaushygiene • Hygiene<br />
Hans-Günther Kühne • Krankenpfleger • Endoskopie<br />
Sabine Trötschel • Krankenschwester • Sicherheitsdienst<br />
Eric Haesen • Krankenpfleger • OIM /Fachweiterbildung<br />
Brit Berg • Krankenschwester • OIM<br />
Thor Goth • Krankenpfleger • Chirurgie Ambulanz
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