ZPE18_Preview
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11 – 13 Sept. 2018<br />
Cologne | Germany<br />
ExpoEvent<br />
<strong>Preview</strong><br />
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Zukunft Personal Europe<br />
Gold Sponsor: Gold Sponsor: Bronze Sponsor: Bronze Sponsor: Bronze Sponsor:<br />
Media Partner:
2 What is permanent beta – and why should I care?<br />
What does Zukunft Personal Europe offer for my success in permanent beta?<br />
3<br />
Meet more top HR vendors than anywhere else in Europe. Get the knowledge<br />
advantage with over 450 content sessions and network like a pro!<br />
More is More: 770+ spannende HR-Anbieter direkt vor Ort vergleichen<br />
Dive Deep: 3 vertiefende Special Expos für HR-Spezialisten<br />
Silicon Valley Spirit: Startups zeigen neue Wege für Ihre HR-Arbeit<br />
HR Innovation: Disrupt. Innovate. Succeed – Innovative Schlagkraft beim HR Innovation Award<br />
770 +<br />
EXHIBITORS<br />
18k +<br />
VISITORS<br />
450 +<br />
SPEAKER<br />
New Work Look+Feel: Future of Work – Die neue Arbeitswelt ist hier<br />
Knowledge is Power: Über 450 Keynotes, Vorträge und Workshops<br />
Liebe Gestalter der Arbeitswelt,<br />
liebe HR-Executives!<br />
Global Mindset: Internationale Speaker erweitern Ihren Horizont<br />
Agilität, Digitalisierung und Disruption sind<br />
Herausforderungen, die die Geschäfts- und<br />
Arbeitswelt umtreiben und sicherlich auch<br />
Ihren Arbeitsalltag revolutionieren: Digitale<br />
Geschäftsmodelle stellen viele Prozesse auf den<br />
Kopf. Zudem entstehen neue Formen der Zusammenarbeit<br />
und künstliche Intelligenz ergänzt<br />
zunehmend die menschliche. Dadurch sind wir<br />
alle in einem kontinuierlichen „Beta-Status“, der<br />
ein Höchstmaß an Flexibilität, Mut und emphatischer<br />
Vernunft erfordert. Die Zukunft Personal<br />
Europe bietet Ihnen unter dem Motto „work:olution<br />
– succeed in permanent beta“ praktische<br />
Handlungsoptionen zur positiven Gestaltung des<br />
Wandels.<br />
Das führende ExpoEvent stellt für Sie gemeinsam<br />
mit Top Experten aus Wirtschaft, Politik<br />
und Gesellschaft, wie dem Global Peter Drucker<br />
Forum und dem CDO-Executive Circle, die Frage<br />
in den Mittelpunkt, wie HR und Führungskräfte<br />
sicherstellen können, dass alle Beteiligten von<br />
der digitalen Transformation profitieren. Special<br />
Expos fokussieren auf wichtige Themenbereiche,<br />
zur Orientierung in der großen Vielfalt relevanter<br />
HR-Themen.<br />
Let’s succeed in permanent beta!<br />
Agility, digital transformation, disruption are<br />
words on everyone’s lips. As a result we all have to<br />
constantly adapt to new conditions. Our society and<br />
working world is in a continuous “beta phase” striving<br />
to align with new market conditions. To reflect<br />
this, Zukunft Personal Europe is adopting the motto<br />
“work:olution – succeed in permanent beta”. Over<br />
770 exhibitors and 450 high-calibre speakers will<br />
show practical ways to succeed in permanent beta.<br />
Ralf Hocke<br />
CEO<br />
spring Messe Management GmbH<br />
Christiane Nägler<br />
Senior Director<br />
Zukunft Personal Europe<br />
Network like a Pro: Netzwerken Sie mit der Community, Influencern und Experten<br />
Female Shift: 40+ Vorträge von Frauen in Leadership & HR<br />
Dr. Julia Shaw<br />
Memory Hacker & Psychological<br />
Scientist UCL, Best Selling Author<br />
Heidi Moser<br />
Head of HR, Ratioform<br />
Verpackungen GmbH<br />
Dirk Müller<br />
CEO, Schacht One GmbH<br />
John Stepper<br />
Author & Pioneer of the<br />
Working out Loud Movement<br />
powered by:<br />
David Vitrano<br />
VP XING E-Recruiting,<br />
Member of the Executive Board<br />
Stay tuned ...<br />
... more Keynotes to follow<br />
powered by:<br />
Barbara Wittmann<br />
Member of Executive Team,<br />
LinkedIn DACH<br />
Simultanübersetzung<br />
in der Keynote Stage:<br />
Englisch/Deutsch<br />
Translation provided<br />
for Keynote Stage:<br />
German/English<br />
Bildrechte: RAlf Hocke + Christine Nägler - © spring Messe Management GmbH<br />
Bildrechte: Dr. Julia Shaw - © Boris Breuer | © John Stepper | Heidi Moser - © Jens Müller | Dirk Müller - © Bettina Engel-Albustin | © David Vitrano | Barbara Wittmann - ©Christoph Vohler Munich
4<br />
Communicate to succeed in permanent beta 2000 tools for success in permanent beta 5<br />
#ZPEurope18 #permanentbeta<br />
Sind Sie permanent beta?<br />
Wie gehen Sie damit um?<br />
Twittern Sie mit!<br />
Are you in permanent beta?<br />
How do you succeed in permanent beta?<br />
Write about your experience @twitter<br />
Abonnieren Sie den Newsletter oder downloaden Sie<br />
die App für aktuelle Informationen zum kompletten Programm.<br />
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for the complete programme.<br />
MULTI<br />
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Zukunft Personal Europe<br />
BE THE CHANGE –<br />
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Austausch rund um die digitale<br />
Transformation der Arbeit.<br />
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6<br />
Finding great employees in permanent beta<br />
Creating happy and healthy employees in permanent beta<br />
7<br />
DAS KOMPLETTE<br />
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das größte Wachstumshindernis Ihres Unternehmens?<br />
Helfen Ihnen hierbei technologische<br />
Fortschritte und mehr Digitalisierung oder<br />
brauchen Sie vielleicht mehr Menschlichkeit im<br />
Recruiting?<br />
Diese Fragen stehen im Fokus der Future Stage Recruiting,<br />
die von Wolfgang Brickwedde, Institute for<br />
Competitive Recruiting, konzipiert und betreut wird.<br />
Es erwarten Sie Vorträge, Best Practices, Podiumsdiskussionen<br />
mit praktischen Tipps für Ihren<br />
Recruiting Alltag und drei Preisverleihungen.<br />
Mit ca. 3.000 Besuchern, über 100 Ausstellern und<br />
rund 90 Programmpunkten ist die Special Expo<br />
Recruiting in Halle 3.1 Deutschlands bestbesuchtes<br />
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The Special Expo Recruiting is where you head for<br />
suppliers and presentations around the topic of finding<br />
and attracting qualified staff. Do you need more recruiting<br />
tech or more human influence to succeed?<br />
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Gestresste und müde Mitarbeiter – hoher Krankenstand<br />
– ungesunde Ernährung – ständige<br />
Erreichbarkeit – all diese Themen sind auch in Ihrem<br />
Unternehmen Teil des Alltags? So recht wissen<br />
Sie jedoch nicht, wie Sie der ungesunden Unternehmenskultur<br />
Abhilfe schaffen können?<br />
Bringen Sie Gesundheit in Ihr Unternehmen und<br />
profitieren Sie langfristig von motivierten und<br />
leistungsfähigen Mitarbeitern! Auf der Special Expo<br />
Corporate Health präsentieren sich zahlreiche Anbieter<br />
ganzheitlicher Gesundheitssysteme, BGM Berater,<br />
Ergonomie-Dienstleister, Krankenkassen und viele<br />
weitere Unternehmen, die Ihnen dabei helfen, mehr<br />
Bewegung, gesunde Ernährung und Achtsamkeit in<br />
Ihren Arbeitstag zu bringen.<br />
Täglich entwickeln sich die Angebote für betriebliche<br />
Gesundheitsförderung und Prävention weiter. Die<br />
Möglichkeiten sind dabei ebenso vielfältig wie die<br />
individuellen Herausforderungen: Die passenden<br />
Lösungen für Ihre unternehmensspezifischen Bedürfnisse<br />
finden Sie in Halle 2.1. Egal ob BGM-Einsteiger<br />
oder BGM-Praktiker, sammeln Sie wertvolle Impulse<br />
und neue Denkanstöße für nachhaltiges Gesundheitsmanagement.<br />
A stressed, disengaged workforce with high levels of<br />
absenteeism - does this sound familiar? Solutions for<br />
sustainable wellness management are on offer in hall 2.1<br />
Sponsor:<br />
Partner:<br />
Learning by doing –<br />
Auf dem Weg in die<br />
digitale Arbeitswelt<br />
Wie finden wir gute Wege in eine digitale<br />
Arbeitswelt, die den Menschen in den Fokus<br />
nimmt und in den Bereichen Führung, Vielfalt,<br />
Gesundheit und Qualifizierung zukunftsfähig<br />
agiert? Ergebnisoffenes Arbeiten in Lern- und<br />
Experimentierräumen, mutiges Ausprobieren<br />
und ehrliches Reflektieren sind dabei wichtige<br />
Schritte, bei denen die Initiative Weggefährtin<br />
und Unterstützerin ist. Die Thementage beleuchten<br />
Chancen und Risiken der Digitalisierung<br />
in verschiedensten Bereichen und zeigen<br />
Ansätze auf, wie gute Arbeit gelingen kann.<br />
> THEMENTAGE DER INITIATIVE NEUE QUALITÄT DER ARBEIT<br />
11. September<br />
10:15 – 11:00<br />
Trial and Error: Lernen und<br />
Arbeiten in Experimentierräumen<br />
12:00 – 12:45<br />
With a little help from my<br />
(digital) friends: Arbeit mit<br />
Technologien gestalten<br />
13:00 – 13:45<br />
Open Office Spaces – Wie<br />
geht gute Arbeit im Büro<br />
der Zukunft?<br />
12. September<br />
10:15 – 11:00<br />
From 9 to 5 or 24/7 – Die<br />
Sache mit der Arbeitszeit<br />
12:00 – 12:45<br />
Learn it another way:<br />
Qualifizierung im digitalen<br />
Zeitalter<br />
13:00 – 13:45<br />
Mindful or mind full?<br />
Psychisch gesund in der<br />
digitalen Arbeitswelt<br />
14:45 – 15:30<br />
Going digital: Warum es<br />
nicht ohne Vielfalt geht<br />
13. September<br />
10:15 – 11:00<br />
Captain or Coach? Metamorphose<br />
der Führung<br />
12:00 – 12:45<br />
Allrounder vs. Specialist:<br />
Die Fachkräfte von morgen<br />
SAVE THE DATE<br />
NEU<br />
10. – 11. Sept. 2018<br />
Die ehemalige Fachtagung des BBGM e.V.<br />
erreicht neue Dimensionen!<br />
Mehr Perspektiven | Mehr Impulse | Mehr Lösungen<br />
1,5 Tage Konferenz inkl. Eintritt zur #ZPEurope18<br />
+ Guided Tour auf der Messe.<br />
5<br />
KEYNOTE<br />
SPEAKER<br />
SUMMIT<br />
360° Betriebliche Gesundheit<br />
360 °<br />
BETRIEBLICHE<br />
GESUNDHEIT<br />
30 +<br />
INTERAKTIVE<br />
WORKSHOPS<br />
Halle 2.1 HR Future Trends + Services, www.inqa.de<br />
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8<br />
Learn, grow and develop to succeed in permanent beta<br />
Mission Possible: The key to digitalisation – HR tech tools for permanent beta 9<br />
Smartes Lernen als Ihr Erfolgsfaktor<br />
Neuer Expertenrat setzt neue Impulse für Personalentwicklung<br />
Professionalisierung Ihrer Geschäftsprozesse<br />
durch den Einsatz intelligenter HR Technologie<br />
DAS KOMPLETTE<br />
PROGRAMM<br />
JEDERZEIT<br />
AKTUELL ONLINE<br />
Arbeiten und Lernen verändern sich, Fachkräfte<br />
und digitale Kompetenzen fehlen. Entwickeln<br />
Sie Ihre Mitarbeiter bereits mit digitalen Lernstrategien<br />
effizient weiter oder besteht in Ihrem<br />
Unternehmen noch Nachholbedarf?<br />
In der Personalentwicklung etablierte Konzepte<br />
müssen um digitale Lernmedien erweitert und<br />
umgestellt werden. Diese und viele weitere Aspekte<br />
des digitalen Lernens im Unternehmen bestimmen<br />
das Programm auf der Future Stage Digital Learning<br />
Experience. Referenten berichten aus ihrer Praxis<br />
im Unternehmen, Vordenker von den Möglichkeiten<br />
neuer Technologien und Lernstrategien.<br />
Freuen Sie sich auf rund 70 Top-Aussteller, die<br />
Hallenparty in Halle 2.2 und das durch den neuen<br />
Expertenrat - Gudrun Porath, Roman Rackwitz<br />
und Dr. Jochen Robes – gestaltete Programm.<br />
L&D departments need to add digital learning to<br />
their traditional approach. 70 exhibitors help you to<br />
find the solutions. A panel of leading experts in the field<br />
are creating a stage programme.<br />
Sponsor:<br />
Tools & providers at a glance<br />
HR ist ohne cleveren Technologieeinsatz<br />
auf verlorenem Posten. Die technologischen<br />
Weichen werden dafür gestellt, wie<br />
Unternehmen in digitalen HR-Prozessen<br />
zukünftig aufgestellt sein werden.<br />
Lernen Sie die innovativsten HR-Software<br />
Anbieter persönlich kennen und<br />
vergleichen Sie direkt vor Ort! Mehr als<br />
100 Aussteller in Halle 3.2 decken die<br />
komplette Bandbreite an HR-Lösungen<br />
ab – Auf Seite 15 finden Sie alle Produkte<br />
und Lösungen auf einen Blick.<br />
Future Stage HR Tech + Digital Culture<br />
Auf der Future Stage HR Tech treffen Sie<br />
Experten aus Praxis und Wissenschaft,<br />
die Ihnen zeigen, wie Sie mit Social, Mobile,<br />
Analytics und Cloud richtig umgehen.<br />
Lernen Sie von den Besten und holen Sie<br />
sich Know how u.a. im Business & Science<br />
Panel von Prof. Dr. Stephan Fischer zum<br />
Thema agiles Arbeiten. Sirka Laudon<br />
(DB Vertrieb) berichtet über Organisationsformen<br />
der Zukunft und Mareike<br />
Buckmann (Vodafone) spricht über den<br />
Business Transformation Prozess mit<br />
agilen Methoden in einem Großkonzern.<br />
IDG stellt die Neuauflage ihrer Studie<br />
″Arbeitsplatz der Zukunft″ vor und Great<br />
Place to Work © präsentiert in seinem<br />
Panel wie HR Tech Made in Germany von<br />
Frauen erfolgreich gemeistert wird.<br />
HR Tech Solution Stage<br />
Gesamte Unternehmen und<br />
Prozesse sind von der digitalen Transformation<br />
betroffen: von der steigenden<br />
Automatisierung in der Produktion bis<br />
zu Ihrer täglichen und strategischen<br />
Personalarbeit. Zeitgleich ändern sich<br />
die Erwartungen der Arbeitnehmer<br />
an die technische Ausstattung ihres<br />
Arbeitsplatzes. Agile Geschäftsprozesse,<br />
eine produktive Innovationskultur, echte<br />
Zusammenarbeit und kontinuierliches<br />
Feedback werden durch die richtige Software<br />
ermöglicht. Während in manchen<br />
Unternehmen die papierlose, digitale<br />
Personalarbeit bereits weitgehend Realität<br />
ist, bedarf es bei kleinen und mittleren<br />
Unternehmen oft Verbesserung. Die HR<br />
Tech Solution Stage bietet Ihnen drei<br />
Tage volles Programm für jedes „Digitalisierungslevel“.<br />
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EUROPÄISCHER PREIS FÜR TRAINING, BERATUNG UND COACHING 2018<br />
TOP KONZEPTE DER FINALISTEN AUF DER ZUKUNFT PERSONAL EUROPE – HALLE 2.2, O35<br />
GALA zur Preisverleihung am 12.09.2018 in Köln — wir feiern die Gewinner und Gewinnerinnen!<br />
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Digital leadership for success in permanent beta 11<br />
So findet man Talente heute<br />
Folgende Tutoren geben ihr Expertenwissen weiter:<br />
Barbara Braehmer Birger Meier Christoph Athanas Daniela Chikato Joachim Diercks Simone Straub<br />
Nadine Zimmermann<br />
Jobboards.de<br />
22 spezialisierte Jobbörsen für<br />
qualifizierte Mitarbeitergewinnung<br />
im DACH-Raum: www.Jobboards.de<br />
Jobboards.de<br />
Nina Diercks<br />
Torsten Bittlingmaier Claudia Lorber Marcus Fischer Benjamin Geierhaas<br />
www.digital-recruiter.com<br />
Online-Weiterbildung im Recruiting<br />
Lernen Sie in kompakten Videotutorials<br />
namhafter Branchenexperten die wichtigsten<br />
und aktuellsten Inhalte zu E-Recruiting,<br />
Active-Sourcing, HR-Marketing, Recht<br />
und Employer Branding – zeit- und ortsunabhängig.<br />
Jahreslizenz mit Wissenstests<br />
und Abschlusszertifikat.<br />
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bei Ihrer Schaltung<br />
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Halle 1,<br />
Stand D.45<br />
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Digitale Veränderungen halten mittlerweile Einzug auf<br />
allen Ebenen und Bereichen eines Unternehmens.Auch<br />
wenn die Prioritäten aktuell auf dem Produktionsbereich<br />
und der Supply Chain liegen, wird Personalmanagement<br />
einer der Bereiche sein, der am stärksten von Disruptionen<br />
betroffen ist.<br />
Kennen Sie als Personalentscheider diese Veränderungen<br />
und haben sie hinreichend Zeit mitzuwirken bzw. sich darauf<br />
vorzubereiten oder sind Sie gar Treiber der digitalen<br />
Transformation?<br />
Haben die Digital Chefs aktuell bereits ein Mandat, um digitale<br />
Veränderungen in den Personalbereichen zu planen<br />
und auszurollen oder kommen diese Veränderungen von<br />
außen?<br />
Chief Digital Officer und HR-Executives sprechen über die<br />
Zukunft von HR sowie über die Frage der Integration der<br />
Generation Y - eine wichtige Frage der kulturellen Attraktivität<br />
eines Unternehmens.<br />
Human resources will be most affected by digital disruption.<br />
HR should be in the driving seat, or at least consult and<br />
inform the digital transformation process. CDOs and CHROs<br />
meet to talk about the future of HR, integration of Gen Y and<br />
cultural fit.<br />
In Kooperation mit:<br />
11. Sept. 2018 |Executive Salon | Halle 2.1<br />
- Anzeige - HRM -<br />
CDOs meet CHROs<br />
Ist Ihr Recruiting fit für die Zukunft?<br />
Modernes Recruiting erfordert eine neue Denkweise und vor allem neue Fähigkeiten.<br />
Recruiter benötigen heutzutage zunehmend Kenntnisse über IT, Marketing<br />
und Vertrieb. In diesem Zusammenhang ergeben sich viele Fragen: Wie finden Unternehmen<br />
geeignete Kandidaten im Internet? Wie setzen sich Recruiter selbst so<br />
in Szene, um das eigene Netzwerk auszubauen? Welche Social-Media-Tools müssen<br />
sie beherrschen? Wie lassen sich Stelleninserate für das Internet optimieren?<br />
Welche datenschutzrechtlichen Aspekte müssen dabei beachtet werden? Die neue<br />
Online-Weiterbildung des HRM Research Institute „digital-recruiter.com“ gibt die<br />
Antworten auf diese Fragen. In kompakten Videotutorials präsentieren namhafte<br />
Spezialisten die wichtigsten und aktuellsten Lerninhalte zu den Themen E-Recruiting,<br />
Active-Sourcing, Marketing, Recht und Employer Branding. „digital-recruiter.<br />
com“ ist im deutschsprachigen Raum die einzige 360 Grad umfassende, zeit- und<br />
ortsunabhängige Online-Weiterbildung im Recruiting.<br />
Das Global Peter Drucker Forum findet seit 2009 jährlich<br />
im November in Wien statt und wird seit längerem beispielsweise<br />
von der Financial Times als das „Davos des<br />
Managements“ oder auch als „World Management Forum“<br />
bezeichnet. 2017 waren beispielsweise von den 50<br />
Vordenkern der Thinkers50 Liste ganze 12 als Sprecher<br />
und Sprecherinnen beim Global Peter Drucker Forum engagiert,<br />
was die Konferenz mit zu einer der relevantesten<br />
Management Events weltweit macht. Das Thema des 10.<br />
Drucker Forums am 29.|30. November 2018 in der Wiener<br />
Hofburg lautet management. the human dimension und<br />
beschäftigt sich mit den gesellschaftlichen Aspekten und<br />
der Weiterentwicklung der Management-Praxis.<br />
www.druckerforum.org<br />
Zukunftsweisende Synergie der führenden HR- und<br />
Management-Plattformen<br />
Auf der Zukunft Personal Europe wird erstmals gemeinsam<br />
mit dem Global Peter Drucker Forum ein Executive<br />
Round Table am Tag 2 der Messe (12. Sept. 2018) stattfinden.<br />
Vordenker aus HR und Management treten dabei in<br />
den Dialog über den Wandel des Managements und den<br />
Faktor Mensch in einer digitalen Zukunft.<br />
Often hailed as the „Davos of Management“, the annual Global<br />
Peter Drucker Forum in Vienna, is one of the world’s leading<br />
management conferences. Organised by Zukunft Personal Europe<br />
and GPDF, an Executive Round Table takes place on 12<br />
September. Invited guests only!<br />
12. Sept. 2018 |ab 10:00 Uhr | Executive Salon | Halle 2.1<br />
Invited guests only!<br />
Jobboards: Vorteil durch Spezialisierung<br />
Mit mehr als 20 spezialisierten Jobboards für den DACH-Raum bietet das HRM Research<br />
Institute wirkungsvolle Recruitingkanäle für die Zielgruppenansprache. Hier<br />
finden Unternehmen punktgenau, zielgerichtet und treffsicher qualifizierte Mitarbeiter.<br />
Denn jedes Jobboard konzentriert sich auf einen Themenbereich und richtet<br />
sich an eine spezielle Zielgruppe. Statt in x-Jobbörsen suchen zu müssen, finden<br />
Talente alles auf einen Blick und profitieren darüber hinaus von vielen exklusiven<br />
Inseraten, die sie ausschließlich auf ihrem jeweiligen Jobboard finden, z.B. www.<br />
HR-jobs.de für Personaler.<br />
Sparen Sie 25 Euro bei Ihrer Schaltung auf www.jobboards.de bis zum 31.12.2018<br />
mit einem Rabattcode. Holen Sie sich Ihren Gutschein an unserem Messestand ab.<br />
Das HRM Research Institute<br />
In seinen länderspezifischen Netzwerk- und Wissensportalen HRM.de, HRM.<br />
at und HRM.ch vernetzen sich DACH-weit über 40.000 Personalverantwortliche<br />
und HR-Dienstleister. Dort steht mit Fachartikeln, Arbeitshilfen sowie Audio- und<br />
Videobeiträgen geballtes HR-Wissen zur Verfügung. Allein das fachspezifische<br />
Angebot an Online-Newslettern umfasst dieses Jahr 16 Ausgaben zu HR-Schwerpunktthemen<br />
wie Betrieblichem Gesundheitsmanagement, Teamerfolg sowie<br />
Recht. Auch ist das HRM Research Institute Herausgeber der Zeitschrift „personal<br />
manager“ – Österreichs Fachzeitschrift für Human Resource Management.
12<br />
Are you diverse & agile enough for permanent beta?<br />
Has your mindset already changed?<br />
13<br />
Panel Diskussionen „Chancengerechtigkeit für<br />
Führungspositionen im Zeitalter der Digitalisierung“<br />
Frauen sind in den Chefetagen der deutschen Wirtschaft<br />
nach wie vor deutlich unterrepräsentiert. Weniger als 10<br />
Prozent der Vorstandsposten werden aktuell von Frauen<br />
besetzt. Obwohl die Erkenntnis, dass ein ausgeglichenes<br />
Geschlechterverhältnis in Führungspositionen ein Wettbewerbsvorteil<br />
ist, auf der Hand liegt, hapert es noch an der<br />
Umsetzung. Gerade im Zeitalter der Digitalisierung machen<br />
zukünftig diejenigen Karriere, die sich auf den schnellen<br />
Wandel in allen Lebensbereichen einlassen und ihn mitgestalten<br />
wollen. Chaoskompetenz und Empathie sind gefragt.<br />
Doch welche Bedingungen müssen Unternehmen schaffen,<br />
damit weibliche und männliche Talente gleichermaßen fair<br />
zu Führungspersönlichkeiten entwickelt werden und reflektierte<br />
Führung zukünftig nicht zwischen Geschlechtern<br />
unterscheidet?<br />
Freuen Sie sich auf zwei facettenreiche Diskussionen mit<br />
Margitta Eichelbaum für die Initiative Chefsache und deren<br />
hochrangigen Vertretern, u.a. von IBM, Max Planck Gesellschaft,<br />
McKinsey & Company und Deutsche Telekom AG.<br />
Diskutieren Sie mit via Twitter #Chefsache #Chancengerechtigkeit.<br />
Wir sind gespannt auf Ihre Erfahrungen, Ideen<br />
und Anmerkungen dazu.<br />
Leading experts discuss equal opportunities in the era of<br />
digital transformation.<br />
11. Sept. 2018 |15:00 - 16:00 Uhr | Keynote Stage<br />
13. Sept. 2018 |09:30 - 10:20 Uhr | Startup Stage<br />
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01. MAI - 31. JULI 2018<br />
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Die neue Arbeitswelt ist hier!<br />
Machen Sie sich fit für die neue Arbeitswelt und erleben<br />
Sie in Halle 2.1 eine einzigartige Arbeitsatmosphäre,<br />
Ausstellungsbereiche mit innovativen Produkten zum Thema<br />
New Work, inspirierende Diskussionen, Networking und<br />
Interaktion in den Workshop- und Bloggerbereichen sowie<br />
Rückzug und Entspannung in Lounges und Pausenwelten. So<br />
geht Arbeiten heute und morgen!<br />
EUROPAS GRÖSTER HR STARTUP HUB<br />
Be part of the future: Knapp 100 HR Startups und Entrepreneure in Halle 2.1<br />
Get the knowledge: Pitches, Panels, Workshops & Fights<br />
Network like a pro: Treffen Sie das Who-is-who der Blogger & Influencer Szene<br />
Daybreaker: Starten Sie fit in den Tag mit dem Startup Brunch<br />
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Future of Work is curated by Michael Schmutzer,<br />
founder and CEO of Design Offices and New Work<br />
Award winner 2018. Enjoy the unique working<br />
atmosphere, networking and interaction in the<br />
Workshop and Blogger Lounge.<br />
Partner:<br />
Strategic Tech Leadership:<br />
Kuratiert von Michael Schmutzer<br />
CEO + Gründer Design Offices<br />
New Work Award Gewinner 2018<br />
zukunft-personal.com/europe/future-of-work<br />
Bildrechte: Alle Bilder auf dieser Seite + Michael Schmutzer - © Design Offices
14 Tools for success in permanent beta – Exhibitors<br />
Tools for success in permanent beta – Exhibitors<br />
Stand: 08. Mai 2018 | Änderungen bzw. Vollständigkeit und Richtigkeit ohne Gewähr<br />
Date: 8 May 2018 | May be subject to change<br />
15<br />
Ackerhelden GmbH<br />
ai coaching<br />
Aktion Mensch e.V.<br />
Alfred Kärcher Vertriebs GmbH<br />
AOK Rheinland/Hamburg<br />
aQto GmbH<br />
» B.A.D Gesundheitsvorsorge und<br />
Sicherheitstechnik GmbH<br />
» Berchtold-Consulting, Berchtold GmbH<br />
» Betriebliche Suchtprävention Miehle GmbH<br />
» Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung<br />
BGF GmbH<br />
» BGMove<br />
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG<br />
billyard UG (haftungsbeschränkt)<br />
BirdieMatch GmbH<br />
Bundesagentur für Arbeit<br />
Business4Experts<br />
Canudo GmbH<br />
candidate select GmbH (CASE)<br />
company bike solutions GmbH<br />
Corporate Health Award<br />
Corporate Health Netzwerk<br />
Corrente AG<br />
Cuckoo eG<br />
» Culturizer<br />
» CUP&CINO Kaffeesystem-Vertrieb<br />
GmbH & Co. KG<br />
Derag Livinghotel De Medici GmbH<br />
Derag Livinghotel Düsseldorf GmbH<br />
Derag Livinghotel Kanzler GmbH<br />
Derag Livinghotels AG + Co. KG<br />
Design Offices GmbH<br />
» Deutsche Hochschule für Prävention<br />
und Gesundheitsmanagement<br />
digitransform<br />
Edenred Deutschland GmbH<br />
el Leasing und Service AG<br />
EXPERTRY GmbH<br />
FAVOX GmbH<br />
Founders Fight Club UG<br />
FPI Fair Pay Innovation Lab gGmbH<br />
» FRÖBEL Bildung und Erziehung<br />
gemeinnützige GmbH<br />
Fruitful Office<br />
function(HR)<br />
get in Engineering<br />
get in IT<br />
Gympass<br />
HALLESCHE Krankenversicherung a.G.<br />
Honeypot gmbH<br />
» HRinstruments GmbH<br />
HRpepper GmbH & Co. KGaA<br />
iamhero inc.<br />
Initiative Neue Qualität der Arbeit<br />
insa Gesundheitsmanagement<br />
Invitalis GmbH<br />
Jakobs GmbH<br />
» Jobblitz GmbH<br />
» JobNinja GmbH -<br />
Wir liefern Bewerbungen!<br />
» LeaseRad GmbH<br />
» Landschaftsverband Rheinland -<br />
Integrationsamt<br />
» lease-a-bike<br />
LIEBPER UG (haftungsbeschränkt )<br />
Lunchio GmbH<br />
LWL-Integrationsamt Westfalen<br />
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MEDISinn Plattform GmbH<br />
MoBerries GmbH<br />
MOBIKO<br />
mobileJob.com<br />
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Munich Spring GmbH<br />
open source company<br />
persomatch GmbH<br />
Personio GmbH<br />
» pme Familienservice GmbH<br />
proFIT GmbH - fit statt fertig<br />
Protostart GmbH<br />
pure brands - public relations for brands<br />
Qreer.com<br />
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» SIEBENWALD |<br />
Ein Format der Canudo GmbH<br />
SkillRoad UG<br />
staffboard UG (haftungsbeschränkt)<br />
SUSI & James GmbH - The AI Copmany<br />
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Mystery Lunch<br />
TheNext/WE<br />
The Red Relocators<br />
ThinkSimple<br />
UniNow GmbH<br />
Urban Sports GmbH<br />
Virgin Pulse<br />
Vitapio<br />
Volunteer Vision GmbH<br />
Walther Learning Solutions GbR<br />
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WMC Diktiersysteme GmbH<br />
» Zell-Check-Projekt Gesundheit<br />
ABC GmbH AÜ-Softwarelösungen<br />
ACCURAT Personaldienstleistungen<br />
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AGIL Software GmbH<br />
Anwaltskanzlei Dr. Schreiner + Partner GbR<br />
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» Aschert & Bohrmann GmbH Personalmanagement<br />
AUBI-plus GmbH<br />
AVAX GmbH<br />
beeline solutions GmbH & Co KG<br />
berufundfamilie Service GmbH<br />
Bird & Bird LLP<br />
BONAGO Incentive Marketing Group GmbH<br />
» Bundesarbeitgeberverband der<br />
Personaldienstleister e. V. (BAP)<br />
Cammio<br />
Career Peakr - Digital Headhunting<br />
Compana Agency GmbH<br />
CompanyMatch<br />
cut-e GmbH<br />
DAHMEN Personalservice GmbH<br />
» JOBSAROUND.TV eine Marke<br />
DER PUNKT GmbH<br />
» Deutsche Rentenversicherung<br />
Knappschaft-Bahn-See (Minijob-Zentrale)<br />
» Dice Careers GmbH<br />
» Verband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE e.V.<br />
» diwa Personalservice GmbH<br />
Dr. Terhalle & Nagel Personalberatung GmbH<br />
Dienstzeitende.de<br />
E+S Unternehmensberatung für EDV GmbH<br />
Firstbird GmbH<br />
» Fischer & Partner Gesellschaft für<br />
Personal mbH<br />
GEDAT GmbH<br />
GenialData GmbH<br />
GermanPersonnel e-search GmbH<br />
Great Place to Work® Deutschland<br />
Hasenkamp Relocation Services GmbH<br />
HeyJobs GmbH<br />
hijob GmbH<br />
Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG<br />
HR monkeys GmbH<br />
» HR Puls GmbH<br />
» iGZ Interessenverband Deutscher<br />
Zeitarbeitsunternehmen e.V.<br />
» Indeed Deutschland GmbH<br />
» index Anzeigendaten - ein Service der<br />
index Internet und Mediaforschung GmbH<br />
» Intercessio GmbH - The Talentfinder<br />
Company<br />
» Ixly BV<br />
» Jobboersencheck.de und ICR<br />
(Institute for Competitive Recruiting)<br />
» JobTeaser<br />
» jobvector<br />
» Jobware Online-Service GmbH<br />
jomizu-Job mit Zukunft!<br />
kimeta GmbH<br />
Kita|Concept GmbH<br />
KPI - Personalberatung<br />
kununu GmbH<br />
Landwehr Computer u. Software GmbH<br />
LinkedIn<br />
meinestadt.de GmbH<br />
» Messe- und Veranstaltungsmanagement<br />
der Bundesagentur für Arbeit<br />
BA-Service-Haus<br />
mobileJob.com<br />
Monster Worldwide Deutschland GmbH<br />
myVeeta<br />
NetJobs Germany GmbH<br />
Die Notfallmamas GmbH<br />
onnest GmbH<br />
Prescreen International GmbH<br />
Present Perfect Incentive GmbH<br />
Profiles GmbH<br />
ProSolution GmbH<br />
Regio-Jobanzeiger - Jobs von hier.<br />
RHB Software GmbH<br />
Rogator AG<br />
salesjob Stellenmarkt GmbH<br />
ShopJobs GmbH<br />
SMARTments business<br />
» softgarden e-recruiting GmbH<br />
standby-Profis GmbH<br />
START NRW GmbH<br />
Status Organisationsgesellschaft mbH<br />
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG<br />
StepStone Deutschland GmbH<br />
Talentry GmbH<br />
Talents Connect / 22Connect AG<br />
Talentwunder GmbH<br />
TCP GmbH<br />
Truffls GmbH<br />
tutum GmbH<br />
ValueNet AG<br />
Valyoubel GmbH & Co.KG<br />
vangard<br />
VDI Verlag GmbH<br />
VISIONAPARTMENTS<br />
» VONQ GmbH<br />
» WESTPRESS –<br />
Agentur für Personalmarketing<br />
» whatchado GmbH<br />
» Wirtschaftspsychologie aktuell /<br />
Deutscher Psychologen Verlag GmbH<br />
» Wollmilchsau GmbH<br />
Wolters Kluwer Deutschland GmbH<br />
kununu GmbH<br />
XING E-Recruiting GmbH & Co. KG<br />
» Yourfirm.de - Die Jobbörse für den<br />
Mittelstand<br />
» 9 Levels Institute for value systems<br />
GmbH & Co. KG<br />
100% Karlsruhe & Region<br />
A-M-T Management Performance AG<br />
» Adobe Systems GmbH<br />
AEVO Digital GmbH<br />
» Akademie für Coaching, Gesundheit<br />
und Führung GmbH<br />
» Akademie für Führungskräfte der<br />
Wirtschaft GmbH<br />
» Avendoo® Lernwelt<br />
(Magh und Boppert GmbH)<br />
» Babbel für Unternehmen<br />
» BDVT e.V. Der Berufsverband für<br />
Training, Beratung und Coaching<br />
» Ben Schulz & Consultants GmbH<br />
Berlitz Deutschland GmbH<br />
SPRECHEFFEKTE<br />
BlackBox/Open GmbH & Co. KG<br />
blink.it GmbH & Co. KG<br />
BuGaSi GmbH<br />
Carl Duisberg Centren gGmbH<br />
Center for Creative Leadership<br />
Chancen-Navigator Michael Bone<br />
Chateauform Deutschland GmbH<br />
clamotta Gbr<br />
Competence on Top GmbH<br />
Connex Marketing GmbH<br />
dehner academy GmbH<br />
design.train.mastery<br />
Develor Germany<br />
» DGTA Deutsche Gesellschaft für<br />
Transaktionsanalyse e.V.<br />
» DIALOGBILD GmbH<br />
» DIHK-Bildungs-GmbH<br />
» Dr. Dobler - Optimierung Führung-<br />
Profiling-Coaching<br />
» dvct - Deutscher Verband für Coaching<br />
und Training e.V.<br />
Recruiting Digital Learning Experience Corporate Health<br />
International Partners<br />
» DVNLP Deutscher Verband für<br />
Neuro-Linguistisches Programmieren<br />
» EAHAE European Association for Horse<br />
Assisted Education<br />
» Europäische Fernhochschule Hamburg<br />
GmbH<br />
» Nationales Europass Center bei der<br />
Nationalen Agentur Bildung für Europa<br />
beim BIBB<br />
everskill GmbH<br />
Exzellente Lernorte<br />
FernUniversität in Hagen<br />
foresMind GmbH<br />
» FQL Kommunikationsmanagement für<br />
Motivation, Begeisterung & Erfolg<br />
» Gabal Verlag GmbH<br />
GamEffective<br />
gamelearn<br />
Goldpark AG<br />
Haufe Akademie GmbH & Co. KG<br />
» Hermannsen-Concept Ihr Weiterbildungsinstitut<br />
für Fach- und Führungskräfte<br />
» HILL International GmbH<br />
HSB Akademie<br />
ibo Beratung und Training GmbH<br />
» ILS Institut für Lernsysteme GmbH ILS<br />
Professional<br />
» imc information multimedia<br />
communication AG<br />
» IME® Institut für Management-<br />
Entwicklung<br />
» INFO GmbH -<br />
Institut für Organisationen<br />
» INSIGHTS MDI International®<br />
Deutschland GmbH<br />
» Insta Communications GmbH<br />
» Institut für Persönlichkeit<br />
» Institut Synergie GmbH<br />
» Institute of Microtraining Deutschland<br />
GmbH<br />
Integrata AG - Cegos Group<br />
IRIS HAAG® Training & Beratung GmbH<br />
IST-Hochschule für Management<br />
IST Studieninstitut<br />
Markus Jotzo Leadership Development<br />
KERN AG Training & Co.KG<br />
64keys Media GmbH<br />
» Kitzmann Academy<br />
» Knowledge Markets<br />
» koviko - Agentur für Wissen, Lernen und<br />
Kommunikation<br />
» Krankikom GmbH<br />
» LACKNER & KABAS KG Management .<br />
Assessments . Psychologie<br />
» Lobraco Live Online GmbH<br />
MAK Management Akademie NRW<br />
Management-Institut Dr.A.Kitzmann<br />
MARGA Business Simulations GmbH<br />
Mastersolution AG<br />
Knigge live! Maud Beetz & Anne Kräuchi<br />
MBTI<br />
Meistertricks<br />
Barbara Messer<br />
METALOG® training tools OHG<br />
Mimeo GmbH<br />
M2M Consulting GmbH & Co.KG<br />
» motivation analytics UG<br />
(haftungsbeschränkt )<br />
-Institut für Motivationspotenziale -<br />
» Neuland Partners for Development &<br />
Training GmbH & Co. KG<br />
» persolog GmbH<br />
» PITstop Netzwerk<br />
» PME - Personalmanagement und<br />
-entwicklung<br />
» Potenziale GmbH<br />
Pro Client GmbH<br />
Prozubi GmbH<br />
reflact AG<br />
» Dipl.-Ing. Beate Remus Team- und<br />
Organisationsberatung<br />
RheinMediation Rüdiger Hausmann<br />
riebeaux Training & Coaching UG<br />
RMP Germany GmbH<br />
Saba Software GmbH<br />
Scharlatan Theater GbR<br />
» SCHEELEN® AG Institut für<br />
Managementberatung und Diagnostik<br />
» Schirrmacher GmbH<br />
Planspiele + Training + Blended Learning<br />
» seminarschauspieler.de c/o Institut<br />
Synergie GmbH<br />
» SIMDUSTRY®<br />
SlidePresenter GmbH<br />
Symbolon AG<br />
Thalento®<br />
time4you GmbH<br />
» Top 250 Germany - Die besten Tagungshotels<br />
in Deutschland<br />
» TriCAT GmbH<br />
TÜV AUSTRIA Akademie GmbH<br />
two heads GbR<br />
VE Vision Education GmbH<br />
WBS AKADEMIE<br />
Web Computing GmbH<br />
Westermann Gruppe<br />
» ADVANTAGE AUSTRIA – Österreichische<br />
Handelsdelegation<br />
» wissensmanagement / Büro für Medien<br />
Oliver Lehnert e.K.<br />
» XiTrust Secure Technologies GmbH<br />
» XLNC Leadership Diagnostic<br />
» xxcellence.net<br />
aconso AG<br />
Actonomy NV<br />
adata Software GmbH<br />
» Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG<br />
» 11A. HR VENDOR MANAGEMENT<br />
SYSTEM IMPACT Service GmbH<br />
» AIDA ORGA<br />
» Archimedon Software und Consulting<br />
GmbH & Co. KG<br />
» ATOSS Software AG<br />
ATPS Zeiterfassung<br />
Avature Limited<br />
AZS System AG<br />
Bader&Jene Software-Ingenieurbüro GmbH<br />
2B Consulting GmbH<br />
BEGIS GmbH<br />
BITE GmbH<br />
Bodet Software<br />
» BOSCH Sicherheitssysteme GmbH<br />
Vertriebsniederlassung NRW<br />
» Bremer Rechenzentrum GmbH<br />
Broadbean Technology<br />
Bullhorn<br />
Cetonis AG<br />
COMPU-ORGA GmbH<br />
concludis GmbH<br />
CONET Business Consultants GmbH<br />
Cornerstone OnDemand Inc.<br />
» CSS AG<br />
Arbeit und Arbeitsrecht/HUSS-MEDIEN GmbH<br />
B2B Insider<br />
Berufebilder.de<br />
Bundesverband Deutsche Startups e.V.<br />
business-wissen.de<br />
Chefbüro<br />
Competence Site / NettSkill AG<br />
»»<br />
Deutsche Gesellschaft für<br />
Personalführung e.V.<br />
didacta Magazin<br />
Digital Business Cloud<br />
DV-Dialog<br />
E-3 Magazin<br />
»»<br />
Engaginglab GmbH<br />
Datafox GmbH<br />
» datenstrom.online (javiis Telematik- und<br />
Mechatroniksysteme GmbH)<br />
DATEV eG<br />
digital ZEIT GmbH<br />
d.velop AG<br />
easySoft. GmbH<br />
EDV.de Systemhaus GmbH & Co. KG<br />
ELIGO Psychologische Personalsoftware GmbH<br />
forcont business technology gmbh<br />
GfOP Neumann & Partner mbH<br />
GFOS mbH<br />
» GIP Gesellschaft für innovative<br />
Personalwirtschaftssysteme mbH<br />
GRÜN Software AG<br />
GuideCom<br />
HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG<br />
HANSALOG GmbH & Co. KG<br />
HappyOrNot Ltd<br />
Haufe Akademie GmbH & Co. KG<br />
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG<br />
Haufe-umantis AG<br />
HCM4all GmbH<br />
HeavenHR<br />
hidden professionals GmbH<br />
HRlab<br />
HRworks GmbH<br />
HR4YOU AG<br />
» hunter Software - fecher GmbH<br />
» Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH<br />
Zentrale Rechnungserfassung<br />
Global Peter Drucker Forum<br />
»»<br />
GPTW Deutschland GmbH<br />
Great Place to Work Germany<br />
Gründerküche<br />
Gründerszene<br />
health@work<br />
HR Performance<br />
HRinform<br />
IT-Director<br />
IT-Mittelstand<br />
JOBVERDE.de<br />
»»<br />
Kommunales Bildungswerk<br />
Imasol GmbH<br />
INFONIQA<br />
Ingentis Softwareentwicklung GmbH<br />
IQDoQ GmbH<br />
ISGUS GmbH<br />
» JoinVision - Innovative Recruiting<br />
Technologie: Think Semantic<br />
» KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH<br />
» Lumesse GmbH<br />
» Meffert Software GmbH & Co. KG<br />
Meffert Recruiting Suite + Meffert<br />
Career Suite<br />
metafinanz Business & IT Consulting<br />
MicroStar Software GmbH<br />
MVCon InnovationLab GmbH<br />
onapply<br />
PCS Systemtechnik GmbH<br />
PeopleDoc GmbH<br />
Peras GmbH<br />
PERBILITY GmbH<br />
perbit Software GmbH<br />
Persis GmbH<br />
» personalmagazin / Haufe-Lexware<br />
GmbH & Co. KG<br />
» Personio GmbH<br />
perview systems gmbh<br />
PLUSpoint GmbH<br />
PROC-IT GmbH<br />
prosoft EDV-Lösungen GmbH & Co. KG<br />
» Questionmark Computing Ltd.<br />
» LifeVERDE<br />
» manage it<br />
» s@pport<br />
»<br />
» Lohn + Gehalt<br />
managerSeminare Verlags GmbH<br />
marketing-Börse<br />
Personaldienstleister<br />
Personalführung<br />
PERSONALintern<br />
personalmagazin<br />
Personalwirtschaft<br />
Recruiting Journal<br />
» Robes Consulting<br />
» Service Today<br />
QUINYX GmbH<br />
REINER SCT<br />
rexx systems GmbH<br />
RZV Rechenzentrum Volmarstein GmbH<br />
Sage GmbH<br />
SAP Deutschland SE & Co. KG<br />
» zfo / Schäffer Poeschel Verlag für<br />
Wirtschaft, Steuern, Recht GmbH<br />
SD Worx GmbH<br />
SP_Data GmbH & Co. KG<br />
Talentsoft GmbH<br />
» TANDEMPLOY GmbH - Software für<br />
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T.CON GmbH & Co. KG<br />
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Thalento®<br />
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» tisoware® Gesellschaft für<br />
Zeitwirtschaft mbH<br />
VANTAIO GmbH & Co. KG<br />
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Verlag C.H.BECK oHG<br />
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Redaktion: Markus Wagenhuber<br />
Grafik: Stefanie Meyer<br />
Fotos: © Zukunft Personal 2017/ Fotograf Peter Porst.<br />
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