Arbeiten bei Weltmarktführern
BZ-Beilage
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terricht statt, um Sprachbarrieren zu überbrücken<br />
und auf den Berufsschulunterricht<br />
vorzubereiten. Fachunterricht und praktische<br />
Ausbildungsinhalte sorgen für Abwechslung<br />
und erste Kontakte mit den beruflichen Anforderungen.<br />
In den ersten Jahrgängen dauerte die grenzüberschreitende<br />
Ausbildung vom Einstiegsqualifizierungsjahr<br />
bis zum Ausbildungsende<br />
viereinhalb Jahre. Die Erfahrung hat gezeigt,<br />
dass dieser Zeitraum für viele Bewerber zu<br />
lange war. Heute besuchen die französischen<br />
Azubis bereits im Einstiegsqualifizierungsjahr<br />
die Berufsschule. Bei regelmäßigem und erfolgreichem<br />
Besuch werden die ersten zwölf<br />
Monate als reguläres Ausbildungsjahr anerkannt.<br />
Ausbilder und Sprachlehrer begleiten<br />
die Jugendlichen im Schulunterricht, um die<br />
Anforderungen zu bewältigen. So konnte die<br />
Ausbildungszeit <strong>bei</strong> der BAG auf die üblichen<br />
dreieinhalb Jahre verkürzt werden.<br />
Pierre Kurtz, einer der ersten französischen<br />
Teilnehmer hat seine Ausbildung sogar als<br />
Bundesbester abgeschlossen und ar<strong>bei</strong>tet<br />
heute <strong>bei</strong> den Badischen Stahlwerken<br />
als Fachar<strong>bei</strong>ter. Ein sehr gutes Beispiel für<br />
grenzüberschreitende Zusammenar<strong>bei</strong>t, das<br />
gerne kopiert werden darf.<br />
Michael Mack<br />
Geschäftsführender Gesellschafter<br />
Europa-Park<br />
Als regional verwurzeltes Familienunternehmen<br />
liegt uns die<br />
gesamtheitliche Entwicklung der<br />
Wirtschaftsregion Ortenau sehr<br />
am Herzen.<br />
Die enge Verknüpfung und Zusammenar<strong>bei</strong>t<br />
aller Beteiligten unter<br />
dem Dach der WRO ist da<strong>bei</strong> ein<br />
elementarer Punkt zur Förderung<br />
des Wirtschaftsstandorts und der<br />
entsprechenden Rahmenbedingungen,<br />
den wir gerne und mit Leidenschaft<br />
unterstützen.<br />
Foto: BAG<br />
Foto: WRO<br />
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schrempp edv GmbH<br />
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und mit einer hervorragenden<br />
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günstig alle umliegenden Unternehmen<br />
zu erreichen und gut ausgebildetes<br />
Personal zu akquirieren. Brigitta Schrempp<br />
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Mitar<strong>bei</strong>ter sind der Kern unserer Innovationsstärke<br />
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das Verständnis von guter Zusammenar<strong>bei</strong>t<br />
zwischen Kunden und Schrempp edv.<br />
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angehen, Probleme lösen, komplexe<br />
Aufgaben bewältigen und meistern,<br />
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Geschäftsführerin:<br />
Brigitta Schrempp<br />
Gründung:<br />
1980<br />
Mitar<strong>bei</strong>ter:<br />
75<br />
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