Bundesverdienstkreuz für Josef Heißenhuber - LKV Bayern

Landeskuratorium der Erzeugerringe
für tierische Veredelung in Bayern e.V.
Mitteilungsblatt
April 2012, Nr. 1
Unsere Themen
Neue Vorstandschaft .............................................................
Ehrungen ...............................................................................
Gold für Sepp Ranner ...........................................................
Bundesverdienstkreuz für Josef Heißenhuber ......................
Aus der Ausschusssitzung und Mitgliederversammlung .......
LKV intern ..............................................................................
Auf die Melktechnik kommt es an ..........................................
Gregor Weigl verstorben .......................................................
Mit dem LKV nach Wisconsin ...............................................
S. 02
S. 03
S. 04
S. 05
S. 06
S. 12
S. 13
S. 17
S. 18
Das LKV gibt zum ersten Mal
einen Jahresbericht für die Landwirte
heraus. Das Druckwerk wird
ausschließlich durch Anzeigen
finanziert.
Der Jahresbericht beschreibt die
Situation der bayerischen Tierhaltung
und informiert über die
wesentlichen Entwicklungen des
letzten Jahres. So wurde unser
Angebot im Verbund mit der staatlichen
Beratung auch in diesem
Jahr erweitert.
Landwirtschaftsminister Helmut
Brunner schreibt in seinem Grußwort
unter anderem: ... „Das LKV
leistet durch die Qualtitäts- und
Leistungsprüfung und produktionstechnische
Beratung einen
wichtigen Beitrag zur Stärkung
seiner Mitgliedsbetriebe. ... Die
Erläuterungen, Auswertungen
und Ergebnisse in diesem Jahresbericht
sind ein eindrucksvoller
Nachweis der hervorragenden
Arbeit des LKV. Insbesondere
die Beratung ist eine Serviceleistung
des LKV, der zunehmende
Bedeutung zukommt und die ein
wachsendes Betätigungsfeld für
das LKV darstellt.“ ...

Neue Vorstandschaft beim LKV Bayern
Josef Bauer ist der neue Vorsitzender des LKV Bayern und löst Sepp Ranner (MdL a.D.) ab. Stellvertretender
Vorsitzender ist Thomas Schindlbeck, der Nachfolger von Josef Heißenhuber ist. Zum weiteren
Vorsitzenden wurde Georg Liegl gewählt, der den Platz von Josef Bauer einnimmt.
Von links: Uwe Gottwald, LKV-Geschäftsführer, Thomas Schindlbeck, Georg Liegl, Josef Bauer, Sepp
Ranner, Josef Heißenhuber und Dr. Jürgen Duda, stellvertretender LKV-Geschäftsführer.
Josef Bauer war sichtlich bewegt, als er von seiner Wahl zum Vorsitzenden erfuhr. Er sagte, dass er zwar
damit gerechnet habe, aber die Realität fühlt sich dann doch ganz anders an. Er bedankte sich für das
Vertrauen und stellte sich vor. Josef Bauer ist seit fünf Jahren in der LKV­Vorstandschaft und Vorsitzender
des Milcherzeugerringes Oberpfalz. Er bewirtschaftet mit seiner Frau Sigrid im Landkreis Regensburg im
Vollerwerb siebzig Hektar landwirtschaftliche Nutzfläche – Futtergrundlage für 70 Kühe plus Nachzucht
­ und 25 Hektar Wald. Josef Bauer ist 45 Jahre alt, hat drei erwachsene Kinder. Das jüngste Kind, ein
18jähriger Sohn, möchte den Betrieb übernehmen, macht aber gerade eine Lehrzeit in der Industrie. Auf
dem Betrieb leben auch seine Eltern, die noch tatkräftig mitarbeiten.
Thomas Schindlbeck ist seit fünf Jahren Vorsitzender des Fleischerzeugerringes Landshut, 52 Jahre
alt, hat drei Kinder, das jüngste, ein 18jähriger Sohn, besucht gerade die Fachoberschule, Zweig Landwirtschaft.
Thomas Schindlbeck bewirtschaftet mit seiner Frau Silvia in der Landshuter Gegend, Gemeinde
Hohenthann, einen landwirtschaftlichen Betrieb mit Ackerbau und Schweinemast. Er ist im Vorstand der
Erzeugergemeinschaft Südostbayern.
Georg Liegl ist Vorsitzender des Milcherzeugerringes Miesbach, 52 Jahre alt, hat fünf Kinder und be wirt­
schaftet mit seiner Frau Elisabeth 52 Hektar landwirtschaftliche Nutzfläche, davon 22 Hektar Dauergrünland.
Auf seinen Ackerflächen baut er Mais und Getreide an. Grassilage, Heu und Maissilage verfüttert Georg
Liegl an 70 Kühe und die Nachzucht. Seine beiden älteren Söhne sind Landwirtschaftsmeister.
Zurück zu Josef Bauer. In seiner Antrittsrede erklärte er, dass er zwar den politischen Einfluss wie Sepp
Ranner, Josef Heißenhuber oder Josef Kreilinger nicht habe, aber er werde die Richtung, die seine
Vorgänger eingeschlagen haben, beibehalten. Er sei sich dessen bewusst, dass er an den Dreien gemessen
werde und bat um Unterstützung bei den Mitgliedern des LKV­Ausschusses: „Ich brauche Euch!“
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Josef Bauer bedankte sich bei den ehemaligen Vorsitzenden und sprach seine Anerkennung aus: „Das
LKV steht gut da. Ich konnte viel von Euch lernen. In all den Jahren, die wir zusammengearbeitet haben,
sind wir uns immer mit Respekt und Wertschätzung begegnet und es konnte eine aufrichtige Freundschaft
wachsen.“ Das LKV müsse sich weiter verändern. Die Grundlagen seien bereits gelegt. Die Bauern
brauchen eine individuelle Beratung. Die LOPs und Ringassistenten müssen „Spürhunde“ sein – wo stimmt
etwas nicht im Stall, bei der Fütterung, bei den Tieren? Wo gibt es noch Produktionsreserven? Wo können
die Kosten verringert werden? Wie kann der Landwirt bessere Erlöse erzielen? Das LKV müsse für die
Bauern unverzichtbar werden und diese dürften nicht nach den Kosten für die LKV­Betreuung fragen.
Ehrungen mit Gold und Silber
Als „Noch­LKV­Vorsitzender“ überreichte Sepp Ranner Josef Heißenhuber die ‚LKV-Medaille in Gold‘.
Georg Palme, Paul Gruber, Günther Brehm und Reiner Ruth erhielten die ‚LKV-Medaille in Silber‘.
Von links: Paul Gruber, Günther Brehm, Sepp Ranner, Josef Heißenhuber, Reiner Ruth und Georg
Palme.
„Josef Heißenhuber ist ein niederbayerisches Urgestein“, sagte Sepp Ranner. Er zählte die Jahre zusam
men, die Josef Heißenhuber mit Ehrenämtern für die Landwirtschaft und für den kommunalen Bereich
befasst war – insgesamt 180 Jahre. Josef Heißenhuber war seit 1986 im LKV-Ausschuss und seit 1996
stellvertretender Vorsitzender. Von 1970 bis 2007 war er Vorsitzender des Schweineprüfringes Landau.
Als Vorsitzender der Ringgemeinschaft Bayern e.V. – 16 Jahre – verbesserte er die Zusammenarbeit
der Erzeugergemeinschaften mit den Erzeugerringen (siehe auch Seite 4 f.). Sepp Ranner sagte, dass
Josef Heißenhuber der ruhende Pol in der LKV­Vorstandschaft gewesen sei. Mit feinem Humor, seiner
ausgleichenden Art und einem sicheren Gespür für das Machbare habe er die zahlreichen Diskussionen
bereichert.
Georg Palme war 27 Jahre für ganz Bayern Fachberater für Schafe. Dies sei keine leichte Aufgabe,
betonte Sepp Ranner. In Bayern werden etwa 388.000 Schafe gehalten und ist damit das schafreichste
Bundesland. Leider habe die Wolle für die Verbraucher keinen Wert mehr. Und Lammfleisch würden die
Verbraucher ebenfalls nicht schätzen. Der Pro­Kopf­Verbrauch sei traditionell niedrig.
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Paul Gruber ist seit zehn Jahren Vorsitzender des Fleischerzeugerringes Niederbayern­Ost. Daneben
war er Vorsitzender der Viehmarktungsgenossenschaft (VVG) Niederbayern. Er war wesentlich an
deren Fusion mit der damaligen Erzeugergemeinschaft für Schlachtvieh Niederbayern zur heutigen
Erzeugergemeinschaft für Qualitätsvieh und Fleisch Südostbayern, in der er im Vorstand ist, beteiligt.
Sechs Jahre war er im Fachausschuss für Vieh und Fleisch des Deutschen Raiffeisenverbandes.
Günther Brehm war 19 Jahre Vorsitzender des Pferdeerzeugerringes Bayern und er ist im LKV-Ausschuss.
Sepp Ranner betonte, dass Günther Brehm immer ein Ziel vor Augen hatte, Ziele, die greifbar waren.
Visionen gepaart mit Treue schaffe Zukunft. Leider würden Pferde immer weniger zu einer bäuerlichen
Land wirtschaft gehören. Pferde seien ‚Sportgeräte‘.
Reiner Ruth war 35 Jahre für den Fleischerzeugerring Traunstein tätig (sein Vater war Gründungsvorsitzender),
davon 20 Jahre 1. Vorsitzender. 15 Jahre war er im LKV-Ausschuss. Neben seinem kommunalpolitischen
Engagement war Reiner Ruth sechs Jahre Vorsitzender des Arbeitskreises Landwirtschaft
der CSU in Traunstein. 2010 fusionierte der Fleischerzeugerring Traunstein mit dem Fleischerzeugerring
Mühldorf. Damit war „das Haus gut bestellt“, so Sepp Ranner. In seiner Laudatio betonte er die ‚zwingende
Sachlichkeit’ von Reiner Ruth und bedankte sich bei ihm für die 30jährige Freundschaft.
Gold für Sepp Ranner
Josef Bauer überreichte Sepp Ranner die ‚LKV-Medaille in Gold‘ und bedankte sich bei ihm für das
familiäre Verhältnis, das er in der Vorstandschaft geschaffen habe. Über die Jahre hinweg habe sich eine
aufrichtige und vertrauensvolle Freundschaft entwickelt. Sepp Ranner habe sein Ehrenamt mit „Herzblut“
ausgefüllt. „Dafür meine Anerkennung und mein persönlicher Dank und Dank des LKV“, so Josef Bauer in
seiner Funktion als neuer LKV­Vorsitzender.
Er war hartnäckig und voller Leidenschaft
Sepp Ranner war von Juni 2001 bis dato Vorsitzender des LKV Bayern. In seine „Regentschaft“ fiel
die Umstellung des Bayerischen Landwirtschaftsfördergesetzes (LwFöG) zum Bayerischen Agrarwirtschaftsgesetz
(BayAgrarWiG) verbunden mit einschneidenden Veränderungen für die LKV­Förderung.
Zum einen bekommt das LKV weniger Fördergelder, zum anderen kamen zur Qualitäts­ und Leistungsprüfung
Beratungsaufgaben hinzu. Das LKV bietet eine Fütterungs­, Melk­ und Stallklimaberatung an und Beratung
zur Produktionstechnik für die Ferkelerzeugung, Schweinemast und Rindermast und wurde entsprechend
dem Bayerischen Agrarwirtschaftsgesetz zum 1.10.2008 als nichtstaatliches Beratungsunternehmen
anerkannt. Damit bietet das LKV allen Tierhaltern eine kostengünstige Beratung an. Sepp Ranner habe mit
Bedacht und Weitsicht die Umstellung vom LwFöG auf das BayAgrarWig für das LKV bewerkstelligt. Josef
Heißenhuber, stellvertretender LKV-Vorsitzender, sagte anlässlich des 70. Geburtstages von Sepp Ranner:
„Die Aufgabe als LKV­Vorsitzender nimmt er mit einem menschlich feinen, fairen und vertrauensvollen
Führungsstil wahr.“
Mit großem Engagement, Weitblick und Zielstrebigkeit hat sich Sepp Ranner in den unterschiedlichsten
Verbänden und Organisationen zum Wohle der Landwirtschaft und seiner Heimat eingesetzt. Dabei hat er
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dank seiner fachlichen Kompetenz und Bodenständigkeit nie den Blick für das Wesentliche und Machbare
verloren. Sepp Ranner war
• 18 Jahre Abgeordneter im Bayerischen Landtag
• fast 30 Jahre Vorsitzender des Verbandes Landwirtschaftlicher Fachschulabsolventen (VLF) in Bad
Aibling und seit 1983 stellvertretender Vorsitzender des VLF Oberbayern.
• Vizepräsident des Verbandes der Deutschen Milchwirtschaft
• Stellvertretender Vorsitzender des Deutschen Verbandes für Leistungs­ und Qualitätsprüfung DLQ
• Mitglied des Kreistages.
20 Jahre war er Kreisobmann des BBV im Landkreis Rosenheim und im Vorstand der Trocknungs genossenschaft
Kirchdorf.
Mit Leidenschaft und Hartnäckigkeit hat sich Sepp Ranner als bienenpolitischer Sprecher des bayerischen
Landtages für die Belange der bayerischen Bienenzucht und die Förderung des Imkernachwuchses ein gesetzt.
In Bad Aibling hat er „Die Tafel“ mit aufgebaut.
Landwirtschaftsminister Helmut Brunner überreichte ihm an seinem 70. Geburtstag den Bayerischen
Löwen aus Nymphenburger Porzellan.
Sepp Ranner gehört zu den wenigen herausragenden Persönlichkeiten, die mit dem höchsten Verdienst
orden des Freistaates Bayern, dem ‚Bayerischen Verdienstorden‘, ausgezeichnet wurden. Zudem
bekam er für seine Leistungen für die bayerische Land­, Ernährungs­ und Forstwirtschaft das
‚Bundesverdienstkreuz am Bande‘ verliehen.
Trotz all‘ dem: An erster Stelle steht für Sepp Ranner seine Familie. Seinem Sohn nimmt er in Haus und
Hof so manche Arbeit ab.
Das LKV, allen voran der neue Vorsitzende Josef Bauer und Uwe Gottwald, LKV­Geschäftsführer, bedankten
sich bei Sepp Ranner für seine Arbeit und die ehrliche Freundschaft, die sich im Laufe der Jahre entwickelt
hat. „Wir wünschen Dir und Deiner Familie Gesundheit, viel Glück und Gottes Segen.
Bundesverdienstkreuz für Josef Heißenhuber
„Sie sind ein Landwirt mit Leib und Seele und
haben sich von Jugend an für Ihren Berufsstand
ein gesetzt“ – mit diesen Worten überreichte Landwirtschaftsminister
Helmut Brunner (links) an Josef
Heißenhuber das ‚Verdienstkreuz am Bande der
Bundesrepublik Deutschland‘. Rechts auf dem Foto
Heinz Grunwald, Präsident der Regierung von
Niederbayern.
Die Liste der Ehrenämter von Josef Heißenhuber
ist lang. Seit 1986 ist er Ausschussmitglied des LKV
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und seit 1996 stellvertretender Vorsitzender. Von 1970 bis 2007 war er Vorsitzender des Schweineprüfringes
in Landau und 1986 bis 2007 Vorsitzender des Fleischerzeugerringes Landshut. Josef Heißenhuber war
Mitglied des Veredelungsausschusses des Bayerischen Bauernverbandes, stellvertretender Vorsitzender
des Fleischprüfringes Bayern e.V. sowie stellvertretender Vorsitzender des Hauptverbandes für tierische
Veredelung in Bayern. Im Aufsichtsrat der Erzeugergemeinschaft für Qualitätsvieh und –fleisch Niederbayern
eG hat er maßgeblich zur Neustrukturierung und Fusion mit den Ferkelerzeugergemeinschaften beigetragen.
Josef Heißenhuber war 1957 Mitbegründer und Mitglied der Jungbauernschaft in Adldorf, dann Be zirks-
vorsitzender und von 1968 bis 2006 BBV-Ortsobmann und ist Mitglied im Kreisvorstand. Lange Zeit war er
aktives Mitglied der freiwilligen Feuerwehr und zwölf Jahre Mitglied des Marktgemeinderates Eichendorf.
Das Motto von Josef Heißenhuber: „Aus der Praxis, für die Praxis!“
Josef Heißenhuber hat den Alltag eines bäuerlichen Betriebes (auch als ‚Austragler‘) im Blick und setzt
auf eine Qualitätsproduktion, die sich kostengünstig und effizient in den Betrieben umsetzen lässt. Er
ist beispielsweise wesentlich an der Entwicklung des Produktions­Hygiene­Programmes des LKV in
Zusammenarbeit mit dem TGD beteiligt gewesen. Ebenso forcierte er die Beratung der landwirtschaftlichen
Betriebe durch das LKV im Rahmen der Verbundberatung.
Dass Josef Heißenhuber Landwirt mit Leib und Seele war und immer noch ist, zeigt der Heißenhuber’sche
Betrieb in Wannersdorf. Mit viel Fleiß und offen für neue Produktionsverfahren und Technik hat er ihn zu
einem Vorzeigebetrieb ausgebaut. 1997 baute er als einer der ersten im Landkreis Dingolfing-Landau eine
Biogasanlage in der er Speisereste verwertet.
Das LKV, allen voran der ehemalige Vorsitzende Sepp Ranner (MdL a.D.), der jetzige Vorsitzende Josef
Bauer, Geschäftsführer Uwe Gottwald und Dr. Erwin Zierer, ehemals Geschäftsführer, gratulieren recht
herzlich. Sie wünschen ihm Gottes Segen, viel Glück und Gesundheit. Er möge, wie bisher, mit viel Elan
weiterhin die Interessen der Bauern im Ehrenamt vertreten. Sie bedankten sich für die harmonische
Zusammenarbeit und für die aufrichtige Freundschaft, die sich in den langen Jahren entwickelte.
Aus der Ausschusssitzung und Mitgliederversammlung
Wir brauchen uns nicht rechtfertigen
Es war die letzte LKV­Ausschusssitzung und Mitgliederversammlung für Sepp Ranner (MdL a.D.).
Obwohl er gesundheitlich angeschlagen war, hielt er ein leidenschaftliches Plädoyer für die bäuerliche
Landwirtschaft. Temperamentvoll geißelte er die schlechte Berichterstattung über die Landwirtschaft in
den Medien. Produktion nach dem Stand der Technik würde als Massentierhaltung und Agrarindustrie
abgetan. Die Mehrheit der Bundesbürger sähe die Tiergesundheit als problematisch an. Ebenso würde der
Maisanbau disqualifiziert. Man spreche von einer ‚Vermaisung der Landschaft‘. Dabei sei Mais eine sehr
wertvolle Pflanze.
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Sepp Ranner appellierte: „Wir müssen davon loskommen, uns für unsere Arbeit zu rechtfertigen“. Denn,
so Sepp Ranner: „Wir Bauern sichern den Wohlstand unserer Gesellschaft. Die Bundesbürger geben
nur noch zehn Prozent ihrer Konsumausgaben für Lebensmittel aus. Wir betreiben eine klassische
Kreislaufwirtschaft. Wir schützen die Ressourcen. Wir hegen und pflegen die Landschaft. Wir sichern die
Welternährung. Ein Landwirt ernährt 140 Menschen. Und wir regenerieren CO .“ 2
Gleiche Chancen für alle
Sepp Ranner forderte von der Agrarpolitik die Voraussetzungen für gleiche Marktchancen zu schaffen. Er
zitierte Bundeslandwirtschaftsministerin Ilse Aigner. Diese meinte, es ginge nicht an, dass wir in Deutschland
die Käfighaltung verboten hätten und in Polen würden mehr als die Hälfte der Eier für Deutschland in
Käfighaltung produziert.
Billig, billiger, am billigsten
Dass die Verbraucher bereit wären für Lebensmittel regionaler Herkunft mehr Geld auszugeben, bezeichnete
Sepp Ranner als Wunschdenken. Die Verbraucher sind (es gibt Ausnahmen) bei Lebensmitteln geizig und
kaufen bei Aldi, Lidl und Co.
Zypern zubetoniert
Täglich fallen 270 Hektar Acker- und Grünland für den Straßen-, Wohn- und Industrieanlagenbau in
der EU zum Opfer. Das entspricht in zehn Jahren der Fläche Zyperns. Diese Fläche fehlt für die Nahrungsmittelproduktion
- bei steigendem Bedarf. Die FAO prognostiziert, dass bis 2050 die Nachfrage nach
Fleisch um 73 Prozent und nach Milch um 60 Prozent steigt. Hinzu kommt, dass Wasser weltweit jetzt
schon nicht mehr in ausreichender Menge zur Verfügung steht. Sepp Ranner meinte, die europäische Landwirtschaft
hat aufgrund des überwiegend gemäßigten Klimas und guter Böden die besten Bedingungen.
Ohne LKV keine Tierhaltung in Bayern
Der Organisationsgrad beim LKV entspricht mit deutlich mehr als 70 bis 86 Prozent fast dem des Bayerischen
Bauernverbandes. Das LKV unterstützt die Landwirte in ihrem unternehmerischen Handeln. Die
Be ratungsangebote werden bedarfsorientiert erweitert, zum Beispiel Beratung zur Reproduktion, Ge burtsverhalten
und Anpaarung. „Die Landwirte sind Unternehmer, aber in erster Linie Bauern“, sagte Sepp
Ranner.
Sepp Ranner bedankte sich beim Vorstand und bei der Geschäftsführung für die einvernehmliche Zusammenarbeit.
Uwe Gottwald stellte anlässlich der Ausschusssitzung und Mitgliederversammlung den Geschäfts­ und
Jah resbericht vor. Georg Holder, Leiter der Gesamtverwaltung, stellte den Haushalt vor. Die Fördergelder
für das LKV sind für den Doppelhaushalt 2011/2012 gesichert.
Zu Anfang sagte Uwe Gottwald, dass dies jetzt seine vierte Ausschusssitzung und Mitgliederversammlung
sei, die er bestreitet, aber von Routine sei er noch weit entfernt.
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Ohne Leistungsprüfung keine Beratung
Die Qualitäts­ und Leistungsprüfung ist nach wie vor das Kerngeschäft des LKV. Sie liefert die Daten für
die Beratung. Da liegt es nahe, dass das LKV die Daten aus der Qualitäts­ und Leistungsprüfung für seine
Beratungsangebote nutzt. Um dem steigenden Beratungsbedarf gerecht zur werden, soll es beim LKV
eine eigene Abteilung für Beratung geben.
Laut einer Befragung von MLP­Betrieben im Herbst vergangenen Jahres wünscht sich ein großer Teil der
Milchkuhhalter unter anderem eine ‚Beratung zum Herdenmanagement‘ und eine ‚Beratung zur Betriebsführung‘.
Befragt wurden 6.000 Betriebsleiter, 2.500 haben geantwortet.
Die Entwicklung des Personalstandes spiegelt den Trend wieder. Die Zahl der LOPs und Ringassistenten
ist in den letzten zehn Jahren kontinuierlich gesunken während die Zahl der Fütterungs­ und Melkberater
gestiegen ist.
Der LOP
Laut der oben genannten Umfrage wollen viele Milchkuhhalter, dass der LOP öfter ­ mit Terminvereinbarung
- auf ihren Betrieb kommt. Laut Umfrage liegt die ‚gefühlte‘ Besuchshäufigkeit zwischen 4,2 bis 8,7 Besuche
pro Jahr und Betrieb. Tatsächlich sind es zwischen ein und fünfzehn Betreibsbesuche.
OptiBull optimiert Anpaarung
Künftig können die Milchkuhhalter das Anpaarungsprogramm OptiBull im Internet nutzen. Im ersten Jahr
müssen die Betriebe dafür zwanzig Euro zahlen, im Folgejahr nur noch zehn Euro. Außerdem können die
Landwirte zusätzlich beim LKV eine fachkundige Beratung im Rahmen der Verbundberatung in Anspruch
nehmen.
Bei der LKV­Beratung helfen spezialisierte LOPs den Milchkuhhaltern gegen Gebühr bei der Erstellung des
Ist­Zustandes der Herde, der Tierbeurteilung und bei der Festlegung auf eine Zuchtstrategie. Als Ergebnis
erstellt er einen Anpaarungsplan. Seit Mitte Februar dieses Jahres sind zwölf LKV­Berater mit dem
Pilotprojekt (in Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Rinderzucht) betraut ­ jeweils zwei in den Regionen
der Verwaltungsstellen Schwandorf, Wertingen und Ansbach und jeweils einer in Würzburg, Bayreuth,
Landshut, Miesbach, Töging und Traunstein. Betreuer sind die staatlichen Fachberater für Rinderzucht.
Daneben bieten auch einige Zuchtverbände bzw. Besamungsstationen mit dem Programm OptiBull Anpaarungsberatung
an.
Als weiteres Beratungsangebot soll ein Horizontaler Betriebsvergleich innerhalb der Roboter­Betriebe
mit roboterspezifischen Daten wie Zwischenmelkzeiten oder Melkungen je Tier usw. hinzu kommen.
Derzeit gibt es in Bayern nahezu 800 Melkroboter.
Zusätzlich soll es eine ‚Beratung zur Umstellung auf neue Melktechnik‘ verbunden mit ‚robo terspezifischer
Fütterungs- und Managementberatung‘ geben.
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Die Milchleistungsprüfung
Strukturwandel 66 Prozent (24.690 Betriebe) der
bayerischen Milchkuhhalter nutzen die LKV­Milch leistungsprüfung.
Die Zahl der Betriebe (absolut) sinkt,
der Anteil der MLP­Betriebe von allen bayerischen
Milchviehbetrieben steigt. Das heißt, es sind die zukunfts
orientierten Betriebe, die immer mehr die LKV­
Serviceleistungen in Anspruch nehmen. Aufgrund des ­
sen sind nahezu 80 Prozent aller bayerischen Milchkühe
MLP­Kühe.
Die Bestandsgrößen haben sich in Deutschland un ter­
schiedlich entwickelt. Durchschnittlich halten die baye­
rischen MLP-Betriebe 38,5 Kühe (plus 1,5 zum Vorjahr) – zum Vergleich: 64,2 Kühe (plus 5,2 zum Vorjahr)
in den alten Bundesländern.
Überwachung der MLP
Der Umfang der Bestandsnachprüfungen bleibt wie bisher. In einem Prozent der Betriebe mit
A­Methode, und zwei Prozent derer, welche die B­Methode nutzen, muss eine Bestandsnachprüfung erfolgen.
Neu: Die staatlichen Sonderprobemelken gibt es seit Herbst letzten Jahres nicht mehr. Um nach wie vor
exakte Daten zu den Inhaltsstoffen von Einzelgemelken zu erhalten, sind zehn Kalibrierungsprobemelken
im Jahr notwendig.
Die Ergebnisse aus den Bestandsnachprüfungen müssen nach einem vorgegebenen Schema bewertet
werden. Bei Abweichungen über die Grenzwerte hinaus muss der Landwirt dazu Stellung nehmen.
Der Trend zu mehr Milch
Für das laufende Prüfungsjahr prognostizierte Uwe
Gottwald „Mehr Milch im Tank“. Denn: Am 8. Januar
dieses Jahres lag die Milchleistung bei 7.255 kg (plus
35 kg) mit 1,3 kg mehr Fett (4,11 Prozent Fettgehalt)
und 1,6 kg mehr Eiweiß (3,49 Prozent Eiweißgehalt).
RDV-4-M bietet eine Vielzahl individueller betrieblicher
Auswertungsmöglichkeiten. Der Milchkuhhalter kann
mit RDV­4­M zeitnah zum letzten Probemelken seinen
Betrieb checken. RDV-4-M findet immer mehr Nutzer.
Bayernweit wurde im zurückliegenden Jahr RDV­4­M
von mehr als 3.200 Betrieben regelmäßig genutzt,
2010 waren es mehr als 2.500 Betriebe.
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Die Zugriffe auf RDV­4­M waren regional unterschiedlich hoch – fast 40 Prozent aller Zugriffe kamen aus
dem Bereich der Verwaltungsstelle Ansbach, gefolgt von Oberfranken mit 30 Prozent, aus Regen kamen
12 Prozent.
Die Zahl der Anwender von RDV-4-M soll von monatlich 2.160 im zurückliegenden Jahr auf 3.000 gesteigert
werden. Insgesamt haben sich mehr als 6.800 Betriebe mit RDV-4-M befasst.
Die LKV-Fütterungsberatung
Auch die Fütterungsberatung wird regional unterschiedlich genutzt. Insgesamt haben im letzten Jahr 4.100
Betriebe (16,5 Prozent der MLP-Betriebe) die Fütterungsberatung in Anspruch genommen, davon fast
27 Prozent der MLP-Betriebe aus der Pfaffenhofener Region gefolgt von Würzburg und Wertingen mit
gut 25 Prozent bzw. knapp 22 Prozent. In den Regionen Schwandorf, Regen und Traunstein wird die
Fütterungsberatung nur zögerlich beansprucht.
Zur Viehverkehrsverordnung
95 Prozent aller Meldungen der ViehVerkV gehen über Internet
ein. Während im Jahr 2000 noch 12.100 Karten-Meldungen täglich
beim LKV eingingen, waren es im vergangenen Jahr nur noch
1.450.
Die Fleischleistungsprüfung
Ab April dieses Jahres können die Ringassistenten mit einem Wochenplaner die auf einem Betrieb
durchgeführten Tätigkeiten erfassen. Mit dem Wochenplaner werden ein Diensttagebuch und Wochen berichte
erstellt und die Rohdaten für die Gehaltsabrechnungen und Reisekosten geliefert.
15 Ringassistenten führen mit dem Wochenplaner eine stundengenaue Erfassung der Betriebsbesuche
durch. Diese ist nach Leistungsprüfung und Beratung getrennt.
Strukturentwicklung
In allen drei Produktionsrichtungen ­ Ferkelerzeugung, Schweinemast und Rindermast ­ setzte sich der
Trend der vergangenen zwanzig Jahr fort: Die Zahl der Betriebe sank, die Herdengröße stieg.
Die Ringassistenten für Schweinemast erhalten mit einer zeitnahen Schulung ein neues Programm „Ring­
Mast­Schwein“.
Die Ringassistenten für Ferkelerzeugung, Ultraschall, Rindermast und Fischerzeugung bekommen in diesem
Jahr neue Laptops.
Im Programm Ring-Mast-Rind wird ab dem laufenden Wirtschaftsjahr 2011/12 die Nettozunahme
errechnet und ausgewiesen (siehe dazu LKV-Mitteilungsblatt, Ausgabe Dezember 2011, Nr. 4, und unter
www.lkv.bayern.de/Veröffentlichungen/Fachbeiträge/Rindermast „Die Leistungsergebnisse Rindermast
2011“.
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Zu guter Letzt – das leidige Thema Mehrwertsteuer
Die Förderung für die Leistungsprüfung unterliegt nicht der Mehrwertsteuer, das ist das Positive für die
Landwirte. Jedoch für die Förderung der Beratung müssen seit 1. Januar dieses Jahres die Landwirte 19
Prozent Mehrwertsteuer berappen. Das sind für alle Beratungs-Landwirte Mehrkosten von rund 400.000
Euro pro Jahr. Landwirte, die der Pauschalbesteuerung unterliegen, können die Mehrwertsteuer nicht
geltend machen.
.
LKV intern – das Wichtigste in Kürze
Neustrukturierung der Abteilungen in der LKV-Zentrale in München
Um ein geschlossenes Erscheinungsbild zu fördern, wurden die beiden EDV­Abteilungen für ‚Milchleistungsprüfung‘
und ‚Fleischleistungsprüfung‘ zusammengelegt. Abteilungsleiter ist Dr. Jürgen
Duda, sein Stellvertreter ist Dr. Josef Bergermeier. Dr. Jürgen Duda ist wie bisher für den Milchbereich
verantwortlich, Dr. Josef Bergermeier für den Fleischbereich.
Die Werkstatt für LactoCorder war bisher der Abteilung ‚EDV­Technik‘ zugeordnet, jetzt gehört sie zur
Fachabteilung ‚Milchleistungsprüfung‘, Abteilungsleiter Reinhard Korndörfer. Der Grund: Die Beschaffung
neuer LactoCorder und Ersatzteile sowie die Organisation des LactoCorder­Einsatzes gehören ohnehin zu
den Aufgaben der MLP­Fachabteilung.
Eine neue Abteilung
Das LKV bekommt eine neue Abteilung ‚Beratung‘. Intern im Hause, im Bayerischen Landwirtschaftlichen
Wochenblatt, in der top agrar und auf unserer Homepage wurde eine Stellenanzeige mit den Anforderungen
an den Bewerber / die Bewerberin und dessen / deren Aufgaben veröffentlicht. Neben dem Aufbau der
neuen Abteilung ist der/die neue Kollege/in unter anderem zuständig für neue Beratungsangebote, die
Aus­ und Fortbildung der LKV­Berater und die Koordinierung schon bestehender Beratungsangebote. Der
Arbeitsschwerpunkt liegt vorerst bei der Milchviehhaltung.
Das LKV steht im Wettbewerb mit anderen Beratungsanbietern. Seit Oktober 2008 ist das LKV entsprechend
dem Bayerischen Agrarwirtschaftsgesetz (BayAgrarWiG) als nichtstaatliches Beratungsunternehmen
anerkannt und bietet folgende Beratungsmodule an:
• Fütterungsberatung Milchvieh, Jungvieh, Kälber
Im laufenden Jahr soll die Wirtschaftlichkeit der Fütterungsberatung überprüft werden.
• Qualitätsmilchberatung (Beratung zur Melkroutine, Beratung zur Milchqualität)
• Beratung zur Produktionstechnik Rindermast
• Beratung zur Produktionstechnik Schweinemast
• Beratung zur Produktionstechnik Zuchtsauenhaltung
• Stallklimaberatung
Hinzu kommt die ‚Beratung zur Anpaarung‘ mit dem internetgestützten Anpaarungsprogramm ‚OptiBull‘
und die ‚Beratung zu Automatischen Melksystemen‘, kurz Melkroboter. Zu beiden Beratungsangeboten
laufen derzeit Pilotprojekte.
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Das LKV im Internet
Neu: LKV bei Facebook
Das LKV nutzt moderne Marketingstrategien und hat deshalb seit Anfang Februar dieses Jahres eine
Facebook­Seite. Facebook ist ein Marketing­Instrument. Immer mehr Unternehmen ­ auch kleinere und
mittelgroße ­ präsentieren ihre Produkte und Dienstleistungen in Facebook. Wir wollen Facebook für
die Kommunikation mit den Landwirten nutzen. Beispielsweise könnte auch einmal ein Facebook­Portal
‚Beratung für die Nutztierhaltung‘ eingerichtet werden.
Gestaltet und eingerichtet wurde sie von Thomas Hauck, LKV EDV­Technik, und Edith Luttner, LKV
Presse­ und Öffentlichkeitsarbeit. In Zusammenarbeit mit Thomas Hauk betreut und pflegt Edith Luttner
die Facebook­Seite. In einem nächsten Schritt wird eine Twitter­Seite für das LKV angelegt (siehe dazu
auch Seite 18).
Wir haben den LKV-Imagefilm ins Internet gestellt. Die einzelnen Film­Themen (Qualitäts­ und Leis tungsprüfung
und Beratung) haben wir den entsprechenden Seiten auf unserer Homepage zugeordnet.
Die Internet­Seite ‚Veröffentlichungen‘ erhielt eine neue Struktur. Die Beiträge sind jetzt nach Themen
sortiert, zum Beispiel gibt es unter der Rubrik ‚Beratung‘ eigene Zuordnungen zu den Themen Fütterungsberatung,
Melkberatung etc. Wir denken, dass dadurch unsere Fachartikel schneller gefunden werden.
Auf die Melktechnik kommt es an
Welche Melktechnik soll ich mir anschaffen? Alois Rehrl, LKV­Melkberater, konnte anlässlich einer Informations
ver anstaltung in Bad Feilnbach des Fachzentrums für Milchviehhaltung den Milchkuh haltern
‚nur‘ Tipps geben, worauf sie achten sollten, wenn beispielsweise die alte Melktech nik ausgedient
hat bzw. bei einem Stallneubau eine neue Melktechnik ansteht. Mehr als eineinhalb Stunden zeigte Alois
Rehrl anhand von Bildern in einer Power-Point-Präsentation unterschiedliche Melksysteme – Fisch grä tenmelkstand,
Tandemmelkstand, Side­by­Side­Melkstand, Swing over­Melkstand und Melk ka russell ­ mit den
Vor­ und Nachteilen.
Franz Rehrl vom Fachzentrum für Milchviehhaltung am Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten
in Traunstein (Alois und Franz Rehrl sind nicht verwandt und nicht verschwägert), hielt einen Vortrag über
Rudi Linner (links) aus dem Chiemgau nutzt die
Gelegenheit und stellt Alois Rehrl seine Situation
vor. Er möchte für 50 Kühe einen neuen Stall bauen
und der Melkstand soll ins Altgebäude. Alois Rehrl
gibt Tipps für einen besse ren Kuhverkehr. Der
Warteraum vor dem Melkstand muss ausreichend
groß sein und genügend Platz erleich tert auch den
Austrieb.
Rudi Linner hat vor fast zwanzig Jahren den
Hof übernommen. Schon sein Vater nutzte die
Milchleistungsprüfung. Rudi Linner nimmt auch
die LKV-Melkberatung und Fütterungsberatung in
Anspruch.
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Melkroboter. Offiziell spricht man von Automatischen Melk systemen (AMS), Franz Rehrl nennt sie fast
schon liebevoll „Robbi“.
Zurück zu Alois Rehrl, dem LKV­Melkberater. Er ist neben seiner Tätigkeit als LOP viel auf Betrieben zur
Prüfung der Melkanlagen. Er weiß, wo den Milchkuhhaltern „der Schuh drückt“. Sein wichtigster Rat,
wenn eine neue Melktechnik angeschafft werden soll – sich informieren beispiels wei se beim zuständigen
Fachzentrum für Milchviehhaltung, Betriebe besuchen, die Fachpresse studie ren, Unterlagen von
Herstellern anfordern und, und, und … „Das kostet zwar viel Zeit, aber eine neue Melktechnik ist teuer
und man muss viele Jahre mit ihr zu recht kommen“, meinte Alois Rehrl. Welche Art des Melkstandes und
der Melktechnik angeschafft wird, hängt unter anderem von den baulichen Gegebenheiten ab. Wenn die
neue Melktechnik in einen alten Stall eingebaut werden muss, kommt man meist um Kompromisse nicht
herum. „Da ist es manchmal schwierig den Kuhkomfort und den Komfort für den Melker unter einen Hut
zu bringen“, meinte Alois Rehrl. Kühe möchten beispielsweise einen hellen Eingangs­ (und Ausgangs­)
bereich, nicht um Ecken biegen, sondern nur geradeaus laufen, ein freies Blickfeld in den Melkstand und
aus den Melkstand heraus, einen trittsicheren und rutschfesten Boden und sie wollen Ruhe. Letzteres ist
auch für den, wichtig, der milkt.
Der beste Zitzen­ und Euterschutz ist ein richtig eingestelltes Melkvakuum.
Hinzu kommen passende Zitzengummis, die ausreichend oft gewechselt
werden müssen. Damit bleiben die Kühe gesund und die Milchqualität stimmt
auch. Alois Rehrl zeigte Bilder von Zitzen mit Verhärtungen, Quetschungen
oder Ringbildung – die Folgen von mangelhafter Melktechnik und Melkarbeit.
„Pulsschlag 180/Minute
Hier eine gesunde Zitze.
… beim Melker, bei der Kuh und beim Pulsator ­ das darf nicht sein“, sagte etwas überspitzt Alois Rehrl.
Der Melker wird dabei krank (der Kuh tut’s auch nicht gut). Alois Rehrl sprach vom ‚Komfort für den Melker‘.
Dazu gehört beispielsweise dass dieser die Euter ‚rücken schonend‘ erreichen kann. Das heißt, der Melker
soll sich nicht nach vorne beugen müssen. Alois Rehrl sagte, dass so ein Melkzeug immerhin rund 2,5
Kilo gramm wiegt. Auf Dauer treten durch falsche
Haltung Rücken­ und Schulterprobleme auf. Wenn
der Boden im Melkstand nach außen zu den Kühen
hin abfällt, steht der Melker automatisch mehr
zum Tier geneigt und hat da mit eine bessere
Arbeitsposition.
Franz Rehrl (links) überreicht an Alois Rehrl
einen kleinen Geschenkkorb unter an de rem mit
bayerischem Käse.
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Das Melkhaus, bzw. der Melkstand, soll frostsicher
und zugfrei sein. Eine Fußbodenheizung schützt
vor Erkältung und Rheuma. Die Grubentiefe sollte
der Körper grö ße angepasst sein und es gibt auch
verstellbare Roste. Die Breite der Melkstandgrube
sollte sich danach rich ten, wie viele Personen
melken.

In Bayern immer mehr Melkroboter – die Kinderkrankheiten sind durch
Franz Rehrl hielt ein Plädoyer ‚Pro Melkroboter‘ und wog das Für und Wider für einen Melkroboter ab.
Seit Anfang Januar dieses Jahres seien in Bayern etwa 800 Melkroboter im Einsatz, Tendenz steigend.
Die Technik sei inzwischen ausgereift. Beispielsweise könnten dreidimensionale Kameras die Zitzen sehr
gut erkennen. Jedoch steige mit dem Melkroboter nicht automatisch die Milchleistung. Ob man einen
Melkroboter anschafft, kann nicht nach einer Checkliste entschieden werden. Es hängt in di viduell vom
Betrieb ab (eine positive Einstellung zur Technik des Bedienungspersonals, Bestands größe, bauliche
Voraussetzungen, Fütterungsmanagement etc.).
Die Pro-Argumente
Die Melkroboter sind ausgelegt für 60 bis 80 Kühe – eine Bestandsgröße, welche zunehmend die zukunftsorientierten
Familienbetriebe in Bayern anstreben. Deshalb stehen im Vergleich zu den anderen
Bun desländern in Bayern deutlich mehr Melkroboter.
Der Melkroboter lässt uns morgens länger schlafen
Franz Rehrl plädierte im Sinne der Bäuerinnen, die sich laut einer Umfrage der LfL, Agrarökonomie in
München, am meisten mehr freie Zeit wünschen und einmal in der Woche morgens länger als an Werktagen
schlafen wollen. Mit einem Melkroboter können Bäuerin und Bauer länger im Bett bleiben, denn es fallen
die festen Stallzeiten weg.
Franz Rehrl sagte, es gäbe bereits Betriebe, die nicht jeden Tag zur gleichen Zeit in den Stall gehen, damit
sich die Kühe nicht an einen festen Rhythmus gewöhnen, sondern selbst entscheiden wann sie zum
Fressen und zum Melken gehen.
Für den Familienbetrieb
„Ein Melkroboter spart 0,5 AK ein“, sagte Franz Rehrl. Damit tappe die bäuerliche Familie mit einem
Kuhbestand von etwa 70 Kühen (meistens kommt noch die Kalbinnenaufzucht hinzu) nicht in die ‚Arbeitsfalle‘.
Mit einem Melkroboter könne man häufig auf eine Fremdarbeitskraft verzichten. Und ein Familienbetrieb
könne eine wirtschaftliche Durststrecke eher überstehen als ein Betrieb mit Fremd ar beitskräften. Damit
würden die bayerischen Milchkuhhalter auch längerfristig wettbewerbs fähig blei ben.
Wann kommt ein Melkroboter in Frage?
Da gibt es den Betriebsleiter. Die Umstellung vom Melkstand oder von der Rohrmelkanlage auf einen
Melkroboter bedarf der genauen Planung und ist sehr zeitaufwändig. Der Betriebsleiter braucht technisches
Verständnis und muss sich mit Tier und Technik befassen. Die tägliche Stallarbeit bleibt. Der Betriebsleiter
muss erkennen, was die Tierdaten aus dem Computer bedeuten. Er muss mehr Zeit für die Tierbeobachtung
aufwenden. Wenn Probleme mit der Eutergesundheit schon beim ‚alten’ Melksystem vorhanden sind, dann
bleiben die auch beim Melkroboter.
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Da gibt es die baulichen Voraussetzungen. Um in einen bestehenden Stall einen Melkroboter zu installieren,
müssen die räumlichen Voraussetzungen, zum Beispiel ‚sturmfreier Raum vor dem Melk roboter‘
geschaffen werden. ‚Sturmfreier Raum‘, so nannte es Franz Rehrl, bedeutet, dass ausrei chend Platz beim
Zutritt zum Melkroboter vorhanden sein muss, damit auch rangniedrigere Kühe sich an stellen können. Der
Ausgang des Melkroboters muss derart gestaltet sein, dass die Kühe freien Blick haben und gerade heraus
den Melkroboter verlassen können. Bei einem Außenklimastall muss ‚Robbi‘ frostfrei stehen.
Da gibt es das Fütterungsmanagement. Die Kühe müssen mit Kraftfutter in den Melkroboter gelockt werden.
Für Betriebe mit aufgewerteten Mischrationen reicht der Kraftfutterautomat des Robbi, für Betriebe ohne
aufgemischtem Grundfutter ist ein extra Kraftfut ter automat sinnvoll.
Da gibt es die Kosten für den Melkroboter. Laut Aussage von Franz Rehrl ist die Anschaffung eines Melkroboters
nicht teurer als ein eigenständiges Melkhaus mit einer dem Robbi vergleichbaren Tech nik (Anrüst­
Abnahmeautomatik, Zellzahl­ und Milchmengen messung). Der Wasser­ und der Strom ver brauch nähern
sich mehr und mehr dem einer herkömmlichen Melkanlage.
Nach der Theorie kam die Praxis
Nachmittags führten Franz Rehrl und Josef Schmalzbauer (Foto), Amt für
Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (Fachzentrum für Milchviehhaltung), je
eine Gruppe zu zwei Milchviehbetrieben, der eine (90 Kühe plus Nachzucht)
mit einem Melkhaus
und Melktechnik „vom
Feinsten“ (Side by Side
mit Schnell austrieb).
Der andere Betrieb
mit 110 Kühen hatte
zwei Melkroboter, die
in einen bestehenden Laufstall integriert wurden.
Beide Betriebe haben eine Milchleistung von gut
9000 kg je Kuh und Jahr.
Das Betriebsleiter­Ehepaar mit dem Melkhaus
sagte, dass sie ihren Bestand Schritt für
Schritt auf stocken kön nen. Die Melkarbeit mit
Reinigung des Melk standes daue re gerademal
eine gute Stunde. Mit dem Melken würde man
sich abwechseln, so dass Bauer oder Bäuerin
auch einmal ausschlafen könnten. Damit die
Melktechnik gut funktioniere und für die Euterge­
Wie funktioniert das? Die Teilnehmer an der
Informationsveranstaltung konnten gar nicht
genug zu sehen bekommen. Sie fragten die
Betriebsleiter regelrecht ‚Löcher in den Bauch‘.
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sundheit nut zen sie die LKV­Melk beratung. Der Betriebsleiter mit den Melkrobotern sagte, für ihn ist es ein
Stück Lebensqualität, nicht mehr jeden Morgen um 6.00 Uhr im Stall sein zu müssen. Senior und Junior
wechseln sich bei der Stallarbeit ab, damit beide mit den Gegebenheiten vertraut sind. So kann auch jeder
mal ein paar Tage vom Betrieb weg. Beide sagen: „Man muss sich mit der Technik auseinandersetzen.
Wenn beispielsweise der Computer anzeigt, dass eine Kuh auf einem Viertel keine Milch gegeben hat,
dann müssen wir nach der Kuh schauen, was mit dem Euterviertel nicht in Ordnung ist. Tierbeobachtung
und das Abarbeiten der Kontrolllisten ist die Voraussetzung für gesunde und leistungsfähige Kühe.“ Auch
auf diesem Be trieb war der LKV­Melkberater. Beide Betriebe nehmen auch die LKV­Fütterungsberatung in
An spruch.
Nachruf
Am 20. März 2012 verstarb Gregor Weigl. Der Verstorbene war 1970
Gründungsmitglied des Milcherzeugerringes Weiden, 1974 wurde er
zum stellvertretenden Vorsitzenden gewählt und 1986 zum Vorsitzenden.
1996 wurde Gregor Weigl zum Vorsitzenden des neugebildeten Milcherzeugerringes
Oberpfalz gewählt. Ab 1986 war er Mitglied im LKV-
Ausschuss, von Dezember 1996 bis Juli 2001 war er im LKV-Vorstand.
Daneben engagierte sich Gregor Weigl auch für die Milchvermarktung ­
er war im Aufsichtsrat und im Vorstand der Käserei Bayreuth.
Gregor Weigl verfügte über ein enormes Detailwissen in der Milch leis­
tungsprüfung. Er war stets darum bemüht, Probleme in Rücksprache und
einvernehmlich mit allen Beteiligten zu lösen und aus der Welt zu schaffen.
Er legte großen Wert darauf, dass fachliche Informationen für jeden, der in die Arbeit eingebunden
war, uneingeschränkt zugänglich waren. Er war immer gesprächsbereit und versuchte in gutem Kontakt
zur Verwaltungsstelle und zur LKV­Zentrale seine fachliche Kompetenz einzubringen. Dafür erhielt Gregor
Weigl die ‚LKV­Medaille in Gold‘.
Wir bedauern den Tod von Gregor Weigl. Sein unermüdlicher Einsatz und seine Verdienste für das LKV, die
Milchleistungsprüfung und damit für die bäuerliche Landwirtschaft in Bayern, wird uns stets im Bewusstsein
bleiben. Unsere Anteilnahme gilt seinen Angehörigen.
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Die LKV-Fütterungstechniker und Mitarbeiter aus der LKV-Zentrale 2011 in Wisconsin .
Mit dem LKV nach Wisconsin - “Americas Dairyland”!
Erleben Sie vom 1. bis 8. Oktober 2012 die Milchproduktion in Wisconsin, dem Milchstaat ‚Nummer
1’ in den Vereinigten Staaten! Profitieren Sie von praxisnah dargestellten Forschungsergebnissen der
renommierten Universität in Madison, diskutieren Sie mit den Farmern auf deren Betrieben und besuchen
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notwendig, denn eine fachkundige Reiseleitung übersetzt!
Die Reise wurde schon öfter durchgeführt. Sie ist perfekt organisiert. Sie profitieren von den neuesten
Ergebnissen wissenschaftlicher Forschung. Sie erhalten Tipps ‚aus der Praxis — für die Praxis’. Die
Kos ten betragen ca. € 1.650,–. Im Preis enthalten sind Flug, Übernachtung mit Frühstück, Bus, Betriebsbesichtigungen,
Vorträge, Über set zung. Anmeldungen bzw. Rückfragen richten Sie bitte bis 16. April an
Tel. 089/54 43 48-0 oder an poststelle@lkv.bayern.de.
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Hand.
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Sie unter www.lkv.bayern.de
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Landeskuratorium der Erzeugerringe
für tierische Veredelung in Bayern e.V.
Haydnstr. 11, 80336 München
Tel.: 089/544348-0, Fax: 089/544348-10
Internet: www.lkv.bayern.de
E­Mail: poststelle@lkv.bayern.de
Vorsitzender Josef Bauer
Geschäftsführer Uwe Gottwald