Aktuelle Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes (EuGH)

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Inhalt Editorial Ende gut – Alles gut!? 3 Aus den Fachverbänden Prozessorientierte Bewertung 4 am Gymnasium Projekttage „Mathematik zum Anfassen“ 8 Bildung 10. Sommerakademie – Tradition in den 12 Sommerferien Der SLV vertritt Ihre Interessen 14 Sonderteil Einkommensrunde 2009 Einkommensrunde 2009 17 Das war bewegend! 18 Erfahrung Arbeitskampf 19 Streikbereitschaft auch im Erzgebirge 20 Warnstreiks im Bereich der RS Zwickau 20 Warnstreikreminiszenzen aus der 21 Regionalstelle Leipzig Aus den Kreisverbänden Sportlicher Jahresauftakt 24 im Muldentalkreis Beim Bowling Kräfte gemessen 25 Bildungsreise Vietnam – Im Land der aufgehenden 26 Sonne 7 Burgstädter Schüler eroberten den Lichtensteiner „Olymp“ 13 „Sieben auf einen Streich“ – Der 7. Zwickauer Lehrertag 10 Bildungschancen sind Lebenschancen 17 Einkommensrunde 2009 Der SLV spricht den Hinterbliebenen sein Mitgefühl aus Die sächsischen Lehrer sind von dem Amoklauf und seinen schrecklichen Folgen eines ehemaligen Schülers der Albertville-Realschule in Winnenden geschockt. Wir haben ein tiefes Mitgefühl mit den Opfern und Hinterbliebenen. Wieder war es laut Medienberichten ein unauffälliger Schüler, dessen Tat seine Mitmenschen unvorbereitet getroffen hat. Die Ursachen gilt es nun zu analysieren, Schlussfolgerungen sind zu ziehen. Erziehung ist laut Grundgesetz in erster Linie Aufgabe der Eltern. Wir wissen jedoch, dass die Lehrerinnen und Lehrer immer häufiger diese Rolle übernehmen. Um dem Anspruch gerecht zu werden, benötigen die Kolleginnen und Kollegen an den Schulen mehr Zeit für die persönliche Zuwendung. Nur so kann eine Vertrauensbasis aufgebaut werden, die es den Lehrkräften ermöglicht, in die Sorgen und Probleme der Schüler Einblick zu gewinnen und erzieherisch zu wirken. Es gibt mehrere Arbeitszeitstudien, die belegen, dass Lehrer 55 Stunden in der Woche arbeiten, und sie beklagen selbst, dass unter diesen Umständen erzieherische Momente nicht im ausreichenden Maße umzusetzen sind. Die Wiedereinführung der Klassenleiterstunde ist unbedingt notwendig. Zusätzlich ist es eine wichtige Forderung des Sächsischen Lehrerverbandes, dass an Brennpunktschulen Sozialpädagogen tätig werden. „Das sächsische Schulgesetz schreibt dies z. B. für Schüler im Berufsvorbereitungsjahr vor. Bislang wurde dies jedoch nur ansatzweise umgesetzt.“, so Doreen Stockmann vom SLV. Schärfere Kontrollen oder Überwachungen von Schulen sind nach Meinung des SLV keine geeigneten Mittel, um Gewalt an Schulen einzudämmen. Das wäre lediglich an sozialen Brennpunkten denkbar. Wichtiger ist ein umfassendes Waffenverbot. Darüber hinaus müssen die Herstellung und Verbreitung von Gewalt verherrlichenden Medien (Computerspiele, Filme usw.) innerhalb klar definierter Grenzen geregelt werden. Jens Weichelt Landesvorsitzender des Sächsischen Lehrerverbandes im VBE 2 1/2009 +++ SLV im Internet: www.slv-online.de +++ SLV im Internet: www.slv-online.de +++
Ende gut – Alles gut!? Die Tarifrunde 2009 für die Beschäftigten der Länder und damit auch für die Mitglieder des Sächsischen Lehrerverbandes im VBE liegt hinter uns. Zuerst möchte ich die Gelegenheit nutzen, allen Mitgliedern des SLV, die sich aktiv an den vielen Aktionen beteiligt haben, recht herzlich für ihren Einsatz zu danken. In Sachsen fanden im Zusammenhang mit dieser Einkommensrunde die bundesweit größten Warnstreiks und Demonstrationen statt. Dieser Dank gilt auch im Besonderen den Mitarbeiterinnen unserer Landesgeschäftsstelle, die in diesen Wochen Hervorragendes geleistet haben. Wir sind gemeinsam mit der dbb tarifunion in diese Verhandlungen gegangen. Die aufgestellten Forderungen waren klar: 8 % mehr Entgelt oder mindestens 200 Euro mehr monatlich. Es galt, den Abschluss bei Bund und Kommunen aus dem Jahr 2008 auch auf die Länder zu übertragen. Damit sollten der Einkommensrückstand für die Beschäftigten der Länder aufgeholt und einheitliche Bezahlbedingungen für den öffentlichen Dienst geschaffen werden. Wir kennen inzwischen alle das Ergebnis und sind sicherlich nicht unbedingt glücklich darüber. Ist doch die schwer erkämpfte Einkommenserhöhung relativ weit weg von unserer ursprünglichen Forderung. Aber Tarifverhandlungen waren noch nie ein Wunschkonzert, sondern sind von Kompromissen geprägt. Mit dem vorliegenden Abschluss ist es zum mindesten gelungen, die bestehende Einkommenslücke zu den Beschäftigten von Bund und Kommunen zu schließen. Außerdem steht die Angleichung Ost an West zum 1.1.2010 nun endgültig fest. Unseren Vertretern in der Tarifkommission der dbb tarifunion ist es nicht leicht gefallen, dem vorliegenden Angebot der Arbeitgeber zuzustimmen. Die Fragen für alle Beteiligten aber waren, wie lange kann ein „echter“ Streik durchgehalten werden und was erreichen wir damit letztendlich? Diese Fragen kann im Nachgang niemand beantworten. Aber einen langen Streik durchzuführen bedeutet auch große finanzielle Verluste für die beteiligten Kolleginnen und Kollegen. Hätten wir diese Verluste durch einen wahrscheinlich nur geringfügig besseren Abschluss ausgleichen können? Wie hätte sich die öffentliche Meinung bei einem unbefristeten Streik und der derzeitigen wirtschaftlichen Lage entwickelt? Ich kann die Kolleginnen und Kollegen verstehen, die sich aktiv bei den verschiedenen Aktionen eingebracht haben und jetzt mit dem vorliegenden Ergebnis nicht vollkommen zufrieden sind. Ich habe aber auch keinerlei Verständnis Nichtorganisierte, die jetzt nörgeln und meinen, man hätte etwas Besseres herausholen können. Dazu wäre eben eine noch größere Beteiligung, vor allem von Nichtmitgliedern, nötig gewesen. Der 1. Vorsitzende der dbb tarifunion, Frank Stöhr, sagte dazu: „Erst die massiven Warnstreiks, Demos und Mahnwachen der letzten Wochen haben uns in die Lage versetzt, der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) diesen Abschluss abzuringen. Wir haben erreicht, dass es bei der Bezahlung keinen Öffentlichen Dienst erster und zweiter Klasse gibt. Und einen großen Anteil an diesem Ergebnis haben die Kolleginnen und Kollegen im Lehrkräftebereich, die ihre Forderungen in den vergangenen Wochen wieder und wieder auf die Straßen getragen haben!“ Ich möchte in diesem Zusammenhang auch ausdrücklich die gute Zusammenarbeit mit der GEW hervorheben. Nach anfänglichen Schwierigkeiten haben wir uns gemeinsam dem Arbeitgeber entgegengestellt, um im Interesse aller Beschäftigten bessere Arbeits- und Einkommensbedingungen zu erzielen. Neben der sicherlich nicht voll befriedigenden prozentualen Erhöhung der Gehälter wurden aber auch positive Ergebnisse, speziell in Sachsen, erreicht. Dazu gehört, dass nun endlich der vorenthaltene Strukturausgleich für die anspruchsberechtigten Kolleginnen und Kollegen rückwirkend gezahlt werden muss. Weiterhin wird zukünftig das Referendariat mit 6 Monaten auf die Stufenlaufzeit angerechnet. So kommen neu eingestellte Lehrkräfte ein halbes Jahr früher in die Stufe 2 ihrer Entgeltgruppe. Aber besonders haben wir gegenüber dem Finanzund Kultusministerium gezeigt, welches Potenzial in unserem Verband steckt und welchen Rückhalt wir bei unseren Mitgliedern haben. Diese Kraft müssen wir für die zukünftigen Verhandlungen zur Eingruppierung von Lehrkräften im Sommer dieses Jahres, bei den Verhandlungen zur Vollzeitbeschäftigung von Lehrern an Mittelschulen und Gymnasien bei der Forderung nach neuen Altersübergangsmodellen und bei den auf Landesebene stattfindenden Verhandlungen zur Jahressonderzahlung nutzen. Deshalb rufe ich schon jetzt alle Kolleginnen und Kollegen auf, uns weiterhin bei unserer Arbeit zu unterstützen. Nur gemeinsam können die Arbeitsbedingungen der Lehrerinnen und Lehrer, ganz speziell in Sachsen, verbessert werden. Das Finanzministerium und auch das Kultusministerium fordern wir auf, endlich ein Gesamtkonzept mit den Lehrergewerkschaften zu entwickeln, welches die Arbeits- und Bezahlbedingungen der Lehrkräfte zukünftig deutlich verbessert. Dazu wird allerdings weiterer Druck durch alle Lehrerinnen und Lehrer notwendig sein, um den Arbeitgeber von unseren Forderungen zu überzeugen.Wir haben es also selber in der Hand, um zukünftig auch ohne Fragezeichen zu sagen: Ende gut – Alles gut! Steffen Winkler Tarifverantwortlicher im SLV +++ SLV im Internet: www.slv-online.de +++ SLV im Internet: www.slv-online.de +++ Editorial Steffen Winkler 2/2009 3
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