Jubilaeumsmagazin

WEGWEISER
Die Säulen, die uns tragen:
Unsere Mitarbeiter. 2
Zienterra® gestern, heute,
in Zukunft: Lernen ist
erleben. 3
MENSCH UND
KOMMUNIKATION
4-7
Die Macht des gesprochenen
Wortes 4
Spiegeln von Körpersprache 5
Klarheit und Lösungsorientierung
als Wettbewerbsvorteil
6
Die Kunst des Geschichtenerzählens
für Ihre überzeugende
Präsentation 7
FÜHRUNG IM
WANDEL 8-11
Was der zukünftige
Mensch braucht 8
Rede an die Führungskräfte!
9
Im Zickzack-Kurs durch den
Sturm zum Ziel.Impulse zur
modernen Führung 10
Vortragstipps für Manager:
Bewusst reden ist Gold! 11
ORGANISATIONEN
IN BEWEGUNG
12-16
Miteinander reden, voneinander
lernen: Die Basis einer
neuen Arbeitskultur 12
Ein Berufsleben lang:
Lernen für die Praxis. 13
Liebe Manager, sind Sie
fit für das Unternehmen als
lernende Organisation? 14
Räume für sinnvolle
Kommunikation schaffen! 15
Neue Brillen braucht der
Mensch 16
Jubiläums-
Gewinnspiel 17/18
Just talk! Communicating
and presenting on the
international stage 19
Die Säulen, die uns tragen: Unsere Mitarbeiter.
Clara von Sydow
Christian Naumann
Bettina Hecht
Brian Mantle
Marion Jödecke
Jörg Brockhausen
Ingrid Blessing
Dr. Malte Kaßner
Christel Tietge
Günter Zienterra
Gabriele Zienterra
Sven Hochreiter
Zienterra ® gestern, heute, in Zukunft: Lernen ist erleben.
Die Methode der Erlebnisrhetorik ® :
Richtungweisend seit 50 Jahren
Alfred Rademacher und Günter Zienterra waren sich einig: Ein
Konzept des ‚Lernens durch Erleben‘ sollte ihre Rhetoriktrainings
tragen und zu Verhaltensänderungen führen. Mit ihrer Methode
der Erlebnisrhetorik ® haben die beiden Trainer diese Idee auf den
Punkt gebracht: Rademacher/Zienterra entwickelten neue Übungen,
die ihre Seminarteilnehmer herausfordern und die Richtung
des Denkens verändern sollten. Denn sie waren überzeugt, dass
jeder Mensch brach liegende Potenziale habe.
Zunächst musste eine Atmosphäre des Vertrauens geschaffen
werden. Rademacher/Zienterra bestärkten ihre Seminarteilnehmer,
in ihre Erlebniswelt einzutauchen: Die Trainer lebten ihre
Vorstellung von gelungener Kommunikation vor, und motivierten
dazu, eigene Fähigkeiten zu erkennen und durch intensives Üben
zu entwickeln. Denn jeder Mensch - so das unveränderte Credo
des Instituts - kann überzeugend sprechen.
Erlebnisrhetorik ® bleibt aktuell!
Die Erlebnisrhetorik ® hat viel damit zu tun, wie Menschen grundsätzlich
lernen. Menschen lernen am Modell. Sie können Handlungs-
und Verhaltensmuster ändern. Das nutzt die Erlebnisrhetorik
® : Ein Teilnehmer beobachtet den Trainer und führt in Übungen
selbst die erkannten Handlungsmuster durch. Dabei erfolgen bereits
durch das zunächst passive Zusehen neue Vernetzungen im
Gehirn. Intensives Üben und positive Erlebnisse festigen die neuen
neuronalen Verbindungen.
Körpereigene ‚Belohnungssysteme‘, z. B. die Ausschüttung von Dopamin
beruhigen das Nervensystem. Das im Training erlernte neue
Lösungsverhalten, z. B. für schwierige Kommunikationssituationen,
prägt sich ein und bleibt in realen Situationen abrufbar. So
können das Denken, Handeln und Fühlen ebenso wie Einstellungen,
die Haltung und Überzeugung einer Person dauerhaft verändert
werden. Üben! heißt daher ein Grundsatz unserer Seminare!
Lehren als Regie
Vor 50 Jahren begann mit der Erlebnisrhetorik ® eine neue Ära des Kommunikationstrainings,
die von Günter und Gabriele Zienterra bis heute
weiter entwickelt wird. Das besondere an der Zienterra ® Methode: Der
Seminarleiter ist der Regisseur, der die vorhandenen Ressourcen seiner
Seminarteilnehmer aufspürt, um den Einzelnen zu seiner vorteilhaftesten
Lebensrolle zu führen.
Immer wieder übernehmen die Institutsinhaber selbst die Rolle der Kommunikationsexperten
für das Fernsehen, den Hörfunk oder unterschiedlichste
Printmedien. Auf diese Weise werden viele Menschen aktiviert, die
eigenen Fähigkeiten neu zu entdecken und sich weiter zu entwickeln.
Erlebnis Lernen
Die Institutsleistungen sind mehrfach überprüft und für ‚Gut‘ befunden
worden (Stiftung Warentest) bei der Teilnehmerzufriedenheit und Umsetzbarkeit
der Trainingsinhalte, bei Serviceleistungen (z. B. Ratgeber) und
der Betreuung vor und nach den Trainings.
Mit Zienterra ® kann jeder weiter kommen. Menschen dabei zu unterstützen
und zu fördern, bleibt das vorderste Anliegen des Instituts.
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