DStR 42/18 Karriere-Special Steuern
Liebe Leserin, lieber Leser, eine Karriere im Bereich Steuern bietet unzählige Möglichkeiten und Themen. Mit dem neuen Karriere-Special Steuern möchten wir einige davon aufgreifen und Sie – weiterhin oder ganz neu – für die Steuer-Laufbahn begeistern. Unser Beitragsteil beschäftigt sich mit der Frage, wie man in Zeiten der Digitalisierung up to date bleiben kann und auf welche Weise sich das Berufsbild des Steuerberaters verändert. Angehende Steuerberater erfahren hier auch, welche Alternativen es bei der Prüfungsvorbereitung gibt. Der zweite Teil unseres Specials präsentiert Ihnen ausgewählte namhafte Kanzleien und Unternehmen, die bald schon auch Ihr neuer Arbeitgeber sein könnten. Verschaffen Sie sich mit unseren Arbeitgeberprofilen einen ersten Einblick u.a. in Beratungsfelder und Einstiegschancen. Unser Special schließen wir mit einer Station ab, die am Anfang fast jeder Karriere steht: dem Praktikum. Hier finden Sie Angebote und Kontaktdaten bekannter Firmen.
Liebe Leserin, lieber Leser,
eine Karriere im Bereich Steuern bietet unzählige Möglichkeiten und Themen.
Mit dem neuen Karriere-Special Steuern möchten wir einige davon aufgreifen
und Sie – weiterhin oder ganz neu – für die Steuer-Laufbahn begeistern.
Unser Beitragsteil beschäftigt sich mit der Frage, wie man in Zeiten der
Digitalisierung up to date bleiben kann und auf welche Weise sich das Berufsbild
des Steuerberaters verändert. Angehende Steuerberater erfahren hier auch,
welche Alternativen es bei der Prüfungsvorbereitung gibt.
Der zweite Teil unseres Specials präsentiert Ihnen ausgewählte namhafte
Kanzleien und Unternehmen, die bald schon auch Ihr neuer Arbeitgeber sein
könnten. Verschaffen Sie sich mit unseren Arbeitgeberprofilen einen ersten
Einblick u.a. in Beratungsfelder und Einstiegschancen.
Unser Special schließen wir mit einer Station ab, die am Anfang fast jeder
Karriere steht: dem Praktikum. Hier finden Sie Angebote und Kontaktdaten
bekannter Firmen.
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<strong>DStR</strong> <strong>42</strong>/20<strong>18</strong>XXXV<br />
neu zu denken. Die digitale Transformation schafft die Voraussetzung<br />
für eine Realisierung dieser Werte. So ist etwa die physische<br />
Anwesenheit von Mitarbeitern bei vielen Arbeiten nicht<br />
mehr notwendig. Gleichzeitig ermöglichen Mobile Devices das<br />
Arbeiten von jedem Ort zu jeder Zeit und werden immer verbreiteter<br />
und beliebter.<br />
Aufgrund dieser Entwicklungen müssen auch Steuerkanzleien in<br />
der Lage sein, den Forderungen nach Home Office oder flexiblen<br />
Arbeitszeiten zunehmend nachzukommen. Denn nur dann werden<br />
sie im „war for talents“ bestehen und trotz Fachkräftemangel<br />
Top-Steuerberater für sich begeistern und an die Kanzlei binden<br />
können. Mobile Lösungen unterstützen moderne Arbeitsformen<br />
wie Home Office oder Teilzeit. Doch nicht nur im Hinblick auf<br />
Mitarbeiterbindung lohnt eine Kanzleiausrichtung im Sinne von<br />
New Work. Auch Kanzleiinhaber selbst profitieren dank New-<br />
Work- Konzepten von einer besseren Work-Life-Balance und<br />
einer besseren Lebensqualität.<br />
Fazit<br />
Damit die Transformation gelingt, müssen sich nicht nur die<br />
Steuerberater, sondern auch die Mitarbeiter über den stattfindenden<br />
Wandel bewusst werden. Denn die digitale Welt erfordert<br />
neue Qualifikationen, für die die Kanzlei Know-how-Träger<br />
aufbauen muss. Moderne IT-Infrastrukturen, das Umsetzen von<br />
New-Work-Konzepten sowie Zeit und Raum für die digitale Weiterbildung<br />
bilden die wesentlichen Voraussetzungen, damit die Kanzlei<br />
erfolgreich in die digitale Zukunft treten kann. Darüber hinaus<br />
ist es notwendig, die Mitarbeiter anzuleiten und sie aktiv in den<br />
Prozess der digitalen Transformation einzubinden. Denn: Digitalisierung<br />
ist auch ein Kulturwandel, der nicht jedem sofort leicht<br />
fällt, aber unvermeidlich ist.<br />
Hinweis zum Autor:<br />
Patrick Nassall<br />
ist seit 2013 für die Haufe-Gruppe tätig.<br />
Aktuell betreut er als Marketing Manager<br />
im lexoffice Team die Konzeption und<br />
Umsetzung von Markteintrittsstrategien<br />
für SaaS-Produkte. Patrick Nassall hat Betriebswirtschaft an<br />
der Dualen Hochschule Lörrach sowie Business Administration<br />
an der Open University Great Britain studiert und einen<br />
MBA an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster<br />
abgeschlossen.<br />
<strong>Steuern</strong> statt rudern.<br />
Wenn Sie in Ihrer Prüfung zum Steuerberater, Steuerfachwirt oder Fachberater<br />
Internationales Steuerrecht nicht rumrudern wollen, sollten Sie optimal vorbereitet<br />
sein. In Richtung Prüfungserfolg steuern Sie konsequent durch unsere berufsbegleitenden<br />
Lehrgänge. Mit Fernunterricht. Mit Präsenzkursen. Mit E-Learning.<br />
Mit Erfolg – wie mehr als 50.000 Teilnehmer vor Ihnen.<br />
Ihr Kontakt für eine persönliche Beratung:<br />
089 / 89 11 44-0<br />
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