LiM_07_Gesamt_Einzelseiten

the contemporary. They have struck a virtual
balancing act between Paris, the Sofitel’s spiritual
home, and its actual location in Munich.
And created an inspiring combination of French
and Bavarian culture and art, plus joie de vivre,
contemporary and history.
LiM: This year there is a worldwide Sofitel marketing
campaign…
G. Struger: ... we’re doing that to make our
guests and customers more aware of our brand.
Financially, it is the largest campaign in the history
of our hotel – with wide distribution in the
travel media and luxury lifestyle magazines.
We would like to remodel ourselves a little, or
rejuvenate ourselves. I can’t reveal any more
than that (grins).
LiM: Three hotels, Herr Struger, are basically a
fulltime job. In addition this you are also the
Vice President of Sofitel Europe for the Accor
hotel family, leading the promotion of the
brands in the market. How do you manage it
all? There are only 24 hours in a day, even for
a multi-leader like you.
G. Struger: With a good team, it works. Ours
is very professional and established. Everyone
has their own philosophy that they would
like to introduce. That’s why communication
with one another is very important. We need to
make sure that we don’t have everyone sitting
in their silo saying, “I am going to do it this way
and that way…”. We all stick together.
LiM: How big is your crew?
Foto: Mila Pairan
Gerhard Struger leitet das Sofitel Munich Bayerpost sowie die Life-Style-Hotels So Berlin Das Stue und So Vienna.
Gerhard Struger manages the Sofitel Munich Bayerpost as well as the Life-Style Hotel SO Berlin Das Stue and SO Vienna.
G. Struger: There are six in my immediate team.
There are 15 members of staff in the management
team. It is important to me to keep the hierarchy
flat. I am not a traditional type of boss,
I see myself as more of a mentor. This includes
open doors and always open to something new
- communication!
LiM: Is the basis the same at all the Sofitels?
G. Struger: Yes! It is always about the togetherness,
the contact with guests, the staff and the owners.
LiM: Und wer „mascherlt“ in Wien das
Personal auf?
G. Struger: Hier sind wir noch in den
letzten Zügen der Entscheidung. Aber ich
kann Ihnen schon jetzt versichern, dass
die Fashion für die Mitarbeiter genauso
einzigartig wird wie in den andern SO
Hotels.
LiM: Das Sofitel Munich hat eine ganz
besondere Geschichte, ist das ehemalige
Bayerische Postamt gewesen – entstanden
zwischen 1896 und 1900…
G. Struger: … die Geschichte lebt weiter.
Der Designer Harald Klein und sein
innovatives Kreativ-Team der klein
Associates KG haben hier Historie und
Zeitgenössisches kombiniert. Sie haben
einen virtuosen Spagat zwischen Paris,
der geistigen Heimat der Sofitels, und
dem Standort München geschlagen.
Und eine inspirierende Kombination
geschaffen zwischen französischer
und bayerischer Kultur und Kunst, plus
Lebensfreude, Zeitgenössischem und
Historie.
LiM: In diesem Jahr gibt es eine weltweite
Sofitel-Marketing-Kampagne…
G. Struger: ... damit wollen wir die Marke
noch mehr ins Bewusstsein unserer
Gäste und Kunden bringen. Finanziell
ist es die größte Kampagne in unserer
Hotel-Geschichte – mit einer breiten
Streuung in den Reise-Medien und
Luxus-Life-Magazinen. Wir werden uns
auch ein bisschen verändern, beziehungsweise
verjüngen. Mehr darf ich
noch nicht verraten (schmunzelt).
LiM: Drei Hotels, Herr Struger, sind
eigentlich ein Fulltime Job. Zusätzlich
sind Sie in der AccorHotel-Familie der
Avantgardistisches Meisterwerk: Das S/O Vienna.
Avant-garde masterpiece - The S/O Vienna.
Foto: SO/ Vienna
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