advantage Nr 5 November 2019

Nr. 5 11.2019 € 3,90 

Österreichische Post AG 

MZ 18Z041474 M 

advantage Media GmbH, 

9020 Klagenfurt am Wörthersee 

www.advantage.at 

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BILDUNGS-SPEZIAL 

AB SEITE 40! 

Genial 

digital 

Unsere 

Transformation 

addIT – 

das Team für 

Digitalisierung 

Dr. Thomas Höllweger, 

Miriam Buxbaumer, MA, 

Elmar Lichtenegger, MSc, 

DI Birgit Kattnig und 

Mag. Dieter Jandl 

(Geschäftsführer) 

Perspektivenwechsel 

Incentives mit 

Mehrwert 

Echt 

nachhaltig 

Ästhetische & 

ethische Green-ups 

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Berge 

bezwingen 

Aber diesmal auf 

zwei Rädern

NEUERÖFFNUNG 

14. November 2019 

TRATTORIA - PIZZERIA 

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ESSEN & TRINKEN 

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ÖFFNUNGSZEITEN 8:30 - 21:00 UHR FAMILIE PAGITZ TEL 04243/20505

advantage 3 

Vorwort 

„Lehrlinge, die sich in der 

digitalen Welt bestens 

zurechtfinden, sind 

das zukünftige Kapital 

unseres ländlich 

geprägten Lebensraums!“, 

betont advantage-Herausgeber 

Walter Rumpler. 

Foto: advantage 

IMPRESSUM: 

Herausgeber: Walter Rumpler, 

w.rumpler@advantage.at. 

Verlag & Medieninhaber: 

advantage Media GmbH. 

Geschäftsführer: Walter Rumpler, 

w.rumpler@advantage.at. 

Redaktion: 

Karin Waldner- Petutschnig, 

waldner.petutschnig@chello.at; 

Mag. (FH) Isabella Schöndorfer, 

studio@wort.at; Manuela Mark, 

manuela@wort.at; Monika Unegg, 

monika@unegg.or.at. 

Koordination: Mag. (FH) Isabella 

Schöndorfer. Marketing & 

Anzeigenleitung: Oliver Zussner, 

oliver.zussner@advantage.at. 

Medienberatung: Burgi Hämmerle, 

b.haemmerle@advantage.at., 

Gerald Tischler, 

gerald.tischler@advantage.at. 

Fotos: advantage, pixelio.de, 

sxc.hu, fotolia, bzw. beigestellt lt. FN. 

Büroanschrift: advantage Media 

GmbH, Seestraße 9, 

9300 St. Veit/ Glan, 

T: +43 (0)650 7303400. 

Die Meinungen von Gastkommentatoren 

müssen sich nicht mit der 

Meinung der advantage-Redaktion 

decken. Alle Rechte, auch Übernahme 

von Beiträgen gem. §44 

Abs. 1 Urheberrechts gesetz, 

vorbehalten. AGB/Haftungsausschluss/rechtlicher 

Hinweis: 

www.advantage.at 

Unsere digitale Zukunft 

Es braucht fundiert ausgebildete Mitarbeiter, um als Unternehmen 

in einer immer digitaler werdenden Arbeitswelt wirksam agieren zu 

können. Als Digital Natives bringen Lehrberufsbilder wie der 

E-Commerce-Kaufmann und die -frau bereits die benötigte 

Offenheit und Flexibilität in den Betrieb mit und sind bestens 

gewappnet für die Eruptionen in der Online-Welt. Bildung geht uns 

alle an! Sie hält wichtiges Zukunfts-Know-How im Land und ist 

eine wahre Verjüngungskur, wenn sie der Abwanderung gegenlenkt. 

Immerhin zählt Österreich beim Digitalisierungsindex 2019 laut 

Experten zu den Ländern mit den besten Rahmenbedingungen für 

Digitalisierung. So punkten wir mit einer sehr guten Infrastruktur 

und einem guten „Ökosystem“ für Wissen und Bildung! 

Zukunftsorientierte Ausbildung muss eine Brücke zwischen Kompetenz, 

einem hohen Maß an Selbstorganisation und dem heute so 

wichtigen digitalem Umfeld schlagen, damit die Jobprofile von 

morgen auch besetzt werden können. Wer also in seinem Lehrberuf 

auf Shop-Betreuung, Online Marketing, Content-Erstellung und 

Social Media setzt, hat die besten Chancen auf Zukunftssicherheit! 

Setzen auch Sie auf geistiges Kapital und damit ein Zeichen für die 

Zukunft unseres Landes und gestalten Sie die Digitalisierung mit! 

 

Ihr Walter Rumpler 

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der 

Versicherung * 

Für Fragen und Ihr individuelles Leasing-Angebot 

stehen Ihnen die Kundenbetreuer der 

Kärntner Sparkasse gerne zur Verfügung. 

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Inhalt 

40 Im Interview 

Florian Krall über seinen 

historischen Berufsstand. 

6 Die Besten 

Diese Unternehmen prägen 

Kärntens Wirtschaft. 

13 Pro Klimaschutz 

Mit Porozell auf Erfolgskurs: 

die HIRSCH Servo AG. 

43 Bessere Bildung 

Wie Kärnten in seine 

Zukunft investiert. 

49 Lehrlingsboom 

Firma Flex stockt Ausbildung 

und Plätze auf. 

55 Spiritualität heute 

Sanctus für die Medien 

65 Alpen-Adria 

Wie die Winter Kärnten Card 

mit acht neuen Partnern über 

sich hinauswächst. 

66 #alternativefacts 

Peter Schöndorfer gratuliert 

Literaturnobelpreisträger 

Peter Handke. 

* 

Wenn Sie bis 31.12.2019 (Antragsdatum) zu Ihrem neuen s Leasing 

Vertrag eine Haftpflicht- und Kaskoversicherung der Wiener 

Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group abschließen, 

erhalten Sie einmalig zwei Versicherungsprämien geschenkt. Aktion 

gilt bei Abschluss der Kfz-Versicherung über die Kärntner Sparkasse 

AG und ist mit anderen Aktionen oder Sondervereinbarungen nicht 

kombinierbar.

4 advantage 

Kärnten wird 

Der digitale Wandel schreitet in großen Schritten voran. Wie 

werden sich digitale Neuerungen auf Bildung, Arbeit und Alltag 

auswirken? Wir haben Experten quer durchs Land befragt. 

Siegfried Arztmann 

Geschäftsführer asut computer- 

und rechenzentrum 

„Die Digitalisierung kommt – 

egal ob wir sie als Fluch oder 

Segen ansehen. Und wenn wir 

etwas nicht beeinflussen können, 

so sollten wir es (zumindest) als 

Chance ansehen und etwas draus 

machen. Aber: jeder muss selbst 

etwas draus machen. Wenn 

jemand noch mit keinem 

Computer arbeitet, muss er sich 

hier weiterbilden. Wenn jemand 

schon mit Computern arbeitet, 

muss er sich vielleicht für mobile 

Arbeit weiterbilden. Wer sich 

weiterentwickelt und weiterbildet 

wird einen Job haben. Nur 

wer sich nicht weiterbilden oder 

verändern mag – nur der wird 

seinen Job verlieren.“ 

Foto: asut 

Prof. Dipl.-Ing. Dr. 

Wolfgang Faber 

Institut für Angewandte 

Informatik 

an der AAU Klagenfurt 

„Digitalisierung – verstanden als 

automatisierte Informationsverarbeitung 

- sehe ich neutral. Ob 

sie zum Fluch oder Segen wird, 

hängt davon ab, wie wir als 

Gesellschaft damit umgehen. Aus 

Parallelen zur Industrialisierung 

sollten wir lernen. Manche 

Berufe wird es wohl bald nicht 

mehr geben, dafür werden neue 

geschaffen. Die dafür nötige 

Bildung kann durch vereinfachten 

Zugang zu Wissen erreicht 

werden. Aber werden Maschinen 

die Menschen bald völlig 

ersetzen? Dazu sehe ich keine 

Anhaltspunkte.“ 

Foto: KK 

Günther Goach 

Präsident der Arbeiterkammer 

Kärnten 

„Die Auswirkungen der digitalen 

Neuerungen sind bereits zu 

spüren. Viele Arbeitnehmerinnen 

und Arbeitnehmer 

benötigen digitale Grundkenntnisse, 

um im Arbeitsalltag 

bestehen zu können. Arbeitsplätze 

wie es sie in der heutigen 

Form gibt, können sich der 

digitalen Transformation nicht 

entziehen. Beschäftigte müssen 

im digitalen Bereich verstärkt 

mit Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen 

unterstützt werden. 

Die Qualifizierung hat oberste 

Priorität um mit den rasanten 

technischen und digitalen 

Entwicklungen Schritt halten zu 

können.“ 

Foto: AK Kärnten


digital! 

Mag. Silvia 

Häusl-Benz 

Bürgermeisterin von Pörtschach 

Mag. Peter Wedenig 

Direktor AMS Kärnten 

„Die Digitalisierung verändert 

die Arbeitswelt; Berufe 

verschwinden, neue Berufe 

entstehen - so wie es in der 

Vergangenheit schon geschehen 

ist. Welche Qualifikationen 

künftig gebraucht werden, lässt 

sich derzeit noch nicht exakt 

sagen. Tatsache ist, dass 

Personen mit guter Ausbildung 

auf die Anforderungen einer 

dynamischen Arbeitswelt besser 

reagieren werden können. Auch 

ein Umdenken im Mindset wird 

nötig sein – hin in Richtung 

lebenslanges Lernen und 

Bereitsein für Innovationen.“ 

Foto: AMS/Caroline Knauder 

Mag. Heide 

Pichler-Herritsch 

Welcome Places GmbH 

„Der Tourismus wird sich durch 

die voranschreitende Digitalisierung 

maßgeblich verändern. Ich 

sehe es als Herausforderung vieler 

Betriebe, hier auf dem neuesten 

Stand zu bleiben. Die Digitalisierung 

entwickelt sich so rasant, 

dass es schwierig ist, mitzuhalten. 

Als Betrieb bekommt man schnell 

das Gefühl, dass man durch die 

vielen digitalen Möglichkeiten 

einen großen Teil an Kontrolle 

abgeben muss – wie zum Beispiel 

an Anbieter wie Booking. Dadurch 

geht auch die persönliche 

Ebene verloren: Was früher 

Tourismusbüros waren, sind 

heute Internetalgorithmen. Auch 

die kleinen Betriebe sind diesen 

Entwicklungen ausgesetzt, deshalb 

ist es wichtig, dran zu 

bleiben. Man kann diese Fortschritte 

nicht ignorieren, denn 

die Digitalisierung ist Teil der 

Professionalität eines Betriebes.“ 

Foto: Alice Holzfeind 

Roland Scharf 

Marketing Experte und Fotograf 

„Die Digitalisierung ist vor allem 

im Marketingbereich ein heißes 

Thema – Onlinemarketing ist 

heutzutage gefragter denn je. 

In Kärnten werden Onlinemarketing-Manager 

auf dem 

Arbeitsmarkt immer stärker 

nachgefragt. In meinen 

Lehrgängen am WIFI Kärnten 

gehe ich auf diesen Bedarf ein 

und gebe mein Wissen für die 

Berufspraxis weiter – Wissen, 

das in vielen Berufsbereichen in 

den nächsten Jahren eine 

Grundvoraussetzung sein wird. 

Es gibt kaum eine Branche, die 

sich so rasant entwickelt. Was 

heute noch als Regel anerkannt 

ist, kann morgen schon falsch 

sein. Deshalb berate ich als 

Consultant verschiedenste 

Branchen im Onlinemarketing 

Es ist wichtig, mit der Zeit zu 

gehen!“ 

Foto: Roland Scharf 

a. WS und Landtagsabgeordnete 

„Wir leben längst in der digitalen 

Gegenwart – und das ist gut so. 

Es ist selbstverständlich für Sie, 

z.B. auf unserer Gemeinde-Webseite 

ortsunabhängig und zu 

jeder Tages- und Nachtzeit alle 

Informationen und Formulare 

zu finden, die Sie brauchen 

könnten. Bundesweit bietet das 

Amt der Zukunft schon jetzt 

die Möglichkeit, 24 Stunden am 

Tag sogenannte „Amtswege“ 

digital zu erledigen.Aber sind 

wir auch schon alle fit für den 

digitalen Wandel, der uns noch 

in den nächsten Jahrzehnten mit 

kaum vorstellbarer Geschwindigkeit 

herausfordern wird? 

Digitalisierung ist unverzichtbar. 

Für den menschlichen Faktor 

gewinnen wir durch die Digitalisierung 

mehr Zeit, uns persönlich 

umeinander zu kümmern, 

Zeit miteinander zu verbringen. 

Das halte ich auch als Bürgermeisterin 

so. Persönliche 

Beratung und Begegnung im 

Amt und bei verschiedenen 

Anlässen, damit wir uns die 

Hände geben können und uns 

gegenseitig ein Ohr schenken. 

Formalitäten, soweit möglich, 

erledigen wir digital – alles 

andere bleibt menschlich. 

Digitalisierung wird sich rasant 

fortsetzen. Nutzen wir doch die 

gewonnene Zeit für alles, was 

digital nicht zu haben ist: 

Begegnung, Sport und Kultur.“ 

Foto: Helge Bauer

6 advantage DIE BESTEN 

Kärntens 

Könner 

Im Gegensatz zur herrlich verträumten 

Berg- und Seenlandschaft steht die 

Wirtschaft des Südens. Mit viel Fleiß, 

Kreativität und Tatendrang sorgen unsere 

Unternehmerinnen und Unternehmer für 

Bestleistungen. 

20 Jahre Wild Hi-Percision 

Mit über 1.600 Kunden und 30 Mitarbeitern hat sich das 

Völkermarkter Unternehmen „Wild Hi Prescision“ in den 

letzten zwei Jahrzehnten vervierfacht. Der Vorzeigebetrieb 

kann als größtes und modernstes Prüflabor Österreichs 

bezeichnet werden – Anfang Oktober wurde der Wild 

Precision GmbH auch das Stadtwappen von Völkermarkt 

verliehen. „Präzision ist unsere Leidenschaft. Wir können 

unseren Kunden stets die neuesten Messsysteme anbieten“, 

ist Geschäftsführer Rodler stolz und blickt durchwegs 

positiv in die nächsten 20 Jahre. Foto: KK 

Detailverliebter Partylöwe 

Chiara Ambrusch ist Kärntnerin mit Leib und Seele – nicht 

zuletzt wegen dem einzigartigen Kärntner Sommer, der 

vielseitigen Veranstaltungen und ihrer Boutique „LIL‘ FAME“. 

Wer sie dort schon einmal besucht hat, weiß: Design, Interieur, 

Events und Mode sind ihre Sprache. Mit absoluter Stilraffinesse 

und dem Blick für das Schöne trifft sie mit gekonntem Homestaging 

in Hotels, Eigenheimen und verschiedenen Immobilienprojekten 

immer ins detailverliebte Herz ihrer Kunden. 

Außerdem organisiert sie Events, von denen man noch lange 

spricht – was sie anfasst, gelingt. Chiara Ambrusch ist und 

bleibt ein Vielsasser. Deshalb hat sie sich vor zwei Jahren ihren 

Herzenswunsch erfüllt und eine kleine Boutique namens 

„LIL’FAME“ in der Klagenfurter Innenstadt eröffnet. 

Das Besondere: Hier kann man nach Ladenschluss eine 

sogenannte „Shoppingparty“ mit den liebsten Freundinnen 

und reichlich Sprudelwasser genießen. Die Pläne der 28-Jährigen 

für die nächsten Jahre bleiben also sicherlich spannend! 

www.lilfame.com 

Foto: Anja Koppitsch

Die Besten | advantage 7 

Verkehrsrechtstag am 

Wörthersee 

Mehr als 70 Teilnehmer kamen heuer zum „Verkehrsrechtstag 

am See“ der Rechtsanwaltskammer für 

Kärnten ins Parkhotel nach Pörtschach. Der 

Klagenfurter Rechtsanwalt und Ausschussmitglied 

Felix Fuchs, der Vizepräsident des Landesgerichtes 

Klagenfurt Manfred Herrnhofer und Professor 

Johannes Heinrich von der Alpen-Adria-Universität 

Klagenfurt eröffneten die Veranstaltung mit dem 

Titel „Brennpunkt Schadenersatz“. Als Moderator 

fungierte Professor Ernst Karner von der Uni Wien, 

der auch die aktuelle Judikatur zum Schadenersatzrecht 

präsentierte. Der Innsbrucker Rechtsanwalt und 

Präsident des Österreichischen Alpenvereins Andreas 

Ermacora sprch über die Haftung der Skiliftbetreiber, 

der Wiener Rechtsanwalt Johannes Pepelnik referierte 

zum Thema „Trainingsfahrt in den Bergen?“. 

Herrnhofer, Fuchs, Karner, Ermacora, Pepelnik, Heinrich, Rechtsanwalt Herwig Hasslacher (v.l.). 

Foto: Laggner-Primosch 

Die Gastgeber Martin Klein und Karin Leeb. Foto: Moritz Hoffmann 

90 Jahre Hochschober 

Nur ein paar Häuser standen 1929 auf der 

Turracher Höhe, als Hans und Hilde Leeb den 

„Gasthof Hochschober“ für Wanderer und 

Sommerfrischler eröffneten. Bald darauf, im 

Dezember 1934, brannte der Gasthof ab. Zwei 

Jahre später, im Dezember 1936, eröffnete der 

neue Gasthof Hochschober, nun bereits mit 

65 Gästebetten. Ein Hotel auf der 1.763 Meter 

hohen, in den Anfangsjahren schwer erreichbaren 

Turracher Höhe zu eröffnen, war ein 

mutiges Unterfangen. Mit Beharrlichkeit, 

Innovationsgeist, Sinn für Qualität und 

Nachhaltigkeit hat Familie Leeb den Hochschober 

in seiner 90-jährigen Geschichte zu 

einem der bekanntesten Hotels in Österreich 

gemacht. 

Sara Schaar, Barbara Strobl-Wiedergut, Gudrun Pirker, Regina Freundl, 

Tina Stingl, Dietmar Rossmann, Sebstian Schuschnig, Hanna Brandstätter. 

Foto: Biosphärenpark Nockberge 

Das Nockmobil pfeift auf’s Auto 

365 Tage im Jahr Mobilität von Spittal/Drau bis auf die Turrach 

und von Feld am See bis nach Gnesau. Und das ohne eigenen 

PKW, flexibel und zu einem günstigen Preis. Das Nockmobil bietet 

aber nicht nur ein günstiges Anrufsammeltaxi für Einheimische und 

Gäste. Auch der bestehende öffentliche Verkehr wird durch das 

Mobilitätskonzept spürbar gestärkt. Gemeinsam mit Landesrätin 

Sara Schaar und Landesrat Sebastian Schuschnig wurde Ende 

September in Bad Kleinkirchheim der zehntausendste Fahrgast im 

Nockmobil begrüßt. „Das Nockmobil ist die perfekte Alternative 

zum eigenen PKW und als Biosphärenpark sehen wir unsere Verantwortung 

auf regionalentwicklungspolitischer Ebene – das schließt 

alle ein, Einheimische wie Gäste, Jung und Alt!“ sind sich LR Sara 

Schaar und Dietmar Rossmann (Geschäftsführer Biosphärenpark 

Nockberge) einig.

8 advantage Umwelt & Zukunft 

Digitalisierung: 

Schock oder 

Chance? 

Ist bald alles digital? Computergestützte 

Helferlein finden nicht überall 

Anklang. Auch, wenn sie uns viel öfter 

begegnen, als uns eigentlich bewusst ist. 

Digitale Fortschritte betreffen nicht 

nur große Konzerne, Wissenschaft und 

Politik. Alles, was wir brauchen, ist 

einen Wisch entfernt. Wie ist das nun 

mit der Digitalisierung? Ein 

Phänomen oder unser Untergang? 

Manuela Mark 

Auch wenn wir es vielleicht hören 

wollen: Würden wir digitale Entwicklungen 

aus unserem Leben 

streichen, wäre morgen nichts mehr so wie 

heute. Der digitale Wandel macht genau so 

viel Angst wie Profit. Die digitale Transformation 

optimiert nicht nur einzelne Prozesse, 

sie verändert Strukturen, Organisationen, 

Denk- und Sichtweisen. Damit werden 

neue Horizonte eröffnet, durch die Ideen 

entstehen, die bislang technisch oder wirtschaftlich 

nicht umsetzbar waren. 

Ist der digitale Wandel längst 

vollzogen? 

Je nach Generation, sozialer Zugehörigkeit 

und Bildungsgrad unterscheiden sich die 

Zugänge zur Digitalisierung in unserer 

Gesellschaft enorm. Fakt ist, dass bereits der 

Großteil der Welt von diesem Wandel profitiert 

und sich die dadurch entstandene 

Schnelllebigkeit überall bemerkbar macht. 

Das beginnt bei der Übermittlung von 

Fotos, von Patientenakten oder großen 

Datenmengen, geht über Roboter und 

künstliche Intelligenz bis in die Erforschung 

von Krankheiten oder neuen Planeten. Alles 

Dinge, die „früher“ nur bedingt oder gar 

nicht möglich waren. Dass sich die Gesellschaft 

auf den digitalen Wandel vorbereitet, 

ist ein Phänomen, das bereits seit Jahren 

existiert. Das Institut für Arbeitsmarkt- und 

Berufsforschung hat 2016 eine Studie veröffentlicht, 

in der sie den Stand der Verbreitung 

von digitalen Technologien 

in deutschen Betrieben untersucht. 

Die Wissenschaftler stellen unter anderem 

fest, dass 18 Prozent der befragten Unternehmen 

digitale Technologien als Hauptbestandteil 

des Geschäftsmodells sehen. Wie 

jede Entwicklung wird auch die Digitalisierung 

Auswirkungen auf unseren Alltag, 

unsere Arbeitswelt und unsere Wirtschaft 

haben. Wir haben zwei Experten dazu 

befragt.

Umwelt & Zukunft | advantage 9 

Foto: pixabay.com 

Andreas Preiml, Conve GmbH 

Digitalisierung ist kein kurzfristiger Trend, 

sondern, wie zuvor die industrielle Revolution, 

ein nachhaltiger Wandel von Wirtschaft 

und Gesellschaft. Techniker verstehen 

unter diesem Begriff die Einführung oder 

Entwicklung neuer Systeme. Für Anwender 

wie Kunden und Mitarbeiter bedeutet sie 

eine Vereinfachung bei der Erledigung 

unterschiedlichster Tätigkeiten - und beide 

Seiten haben Recht. Ermöglicht wird die 

digitale Revolution durch die Vernetzung 

von Geräten, das „Internet-of-Things“ und 

selbstlernenden Systemen, sogenannten 

künstlichen Intelligenzen. Im privaten Alltag 

wird es für uns immer mehr zur Selbstverständlichkeit, 

dass wir die Kaffeemaschine 

aus dem Bett via Smartphone bedienen 

oder das Licht per Sprachbefehl einund 

ausschalten. Wir genießen es, Einkäufe, 

Terminreservierungen und Buchungen 

online erledigen zu können. Warum? Weil es 

unser Leben einfacher macht. 

Im krassen Gegensatz dazu zeigt sich der 

Alltag in einem Großteil der österreichischen 

EPU und KMU. Beinahe schizophren 

werden von Unternehmern die Errungenschaften 

der digitalen Revolution im Privaten 

geschätzt und genutzt, in Bezug auf die 

eigene Firma diese aber als nicht umsetzbar 

oder als kurzfristige Trends abgetan. Neue 

Produkte zu entwickeln, neue Verkaufskanäle 

aufzubauen und neue Geschäftsmodelle 

zu etablieren erfordert Mut, Engagement 

und auch Investitionen. Die Chancen überwiegen 

jedoch die Risiken bei Weitem und 

die Kosten für Investitionen können durch 

die Inanspruchnahme von Förderungen 

deutlich reduziert werden. 

Foto: KK 

Christine Heinrich, 

Entwicklungsimpulse für 

Marken und Unternehmen 

Die Beschleunigung der Zeit verändert das 

Kaufverhalten. Produkte müssen Bedürfnisse 

stillen und emotional erreichen. Im 

Onlinebereich müssen Bestellungen mit 

einem Klick möglich sein, ansonsten verliert 

man seinen Kunden wieder. Neue Technologien 

machen es möglich, dass die Wertschöpfungskette 

verkürzt wird. Früher 

wurde ein Rohstoff in der Produktion verarbeitet, 

das Produkt kam über den Großhandel, 

den Einzelhändler oder Vertriebspersonen 

zum Kunden – die Digitalisierung verkürzt 

diese Kette. Dieser digitale Wandel 

zeigt sich auch in der Unternehmenskultur: 

Alte Hierarchien brechen auf und für die 

Anforderungen der Zeit braucht es kleine 

Teams, die schnell agieren und kurzfristig 

Entscheidungen treffen können. Aus diesem 

Bedarf werden neue Arbeitsplätze entstehen, 

die wir momentan noch gar nicht kennen. 

Die digitale Veränderung lässt sich nicht 

aufhalten und wir müssen uns mit dem 

Thema auseinander setzen, um fit für die 

Zukunft zu sein. Digitalisierung macht 

Sinn, wenn sie nachhaltig eingesetzt wird. 

Foto: Daniel Waschnig

10 advantage | Umwelt & Zukunft 

Alpacem – 

Tradition 

trifft 

Fortschritt 

Am Industriestandort Wietersdorf wird in 

grüne Energie und Digitalisierung investiert. 

Der Spatenstich für den Neubau der Kraftwerke 

an der Görtschitz und die Eröffnung 

des neuen Labors in Wietersdorf prägten 

diesen Herbst. 

Die Kraftwerke an der Görtschitz, die 

zum Betreiben des Zementwerks 

im Laufe eines Jahrhunderts errichtet 

wurden und seither verlässlich Strom lieferten, 

waren etwas in die Jahre gekommen. 

Daher beschlossen die Eigentümer der Wietersdorfer 

Gruppe, die Wasserkraftwerke zu 

modernisieren. 

Ein Betrag von zehn Millionen Euro wird in 

neue Kraftwerksanlagen und Druckrohrleitungen 

investiert und die Stromerzeugung 

dadurch um zwölf Prozent erhöht. Damit 

kann das zur Alpacem-Gruppe gehörende 

w&p Zementwerk seinen Bedarf an elektrischer 

Energie künftig zu 25 Prozent aus eigener 

Wasserkraft decken. Bisher waren es 20 

Prozent. 

Bei Umbau und Erneuerung werden sowohl 

eigene Produkte als auch werkseigenes Knowhow 

eingesetzt. Das Wietersdorfer Tochterunternehmen 

Amiblu liefert die Druckrohre, 

der Zement und der Beton kommen von 

w&p und sechs Lehrlinge unterschiedlicher 

Ausbildungszweige – vom Anlagen- Betriebstechniker 

bis hin zum Maschinenbautechniker 

– im 3. und 4. Lehrjahr können dabei 

unter fachgerechter Führung ihr Können 

zeigen und erweitern. 

Die Kraftwerkskette an der Görtschitz 

besteht aus vier Kraftwerken, die zwischen 25 

und 100 Jahre alt sind. Eines wurde bereits 

2016 modernisiert, zwei Anlagen werden 

kombiniert und durch einen Neubau ersetzt, 

ein weiteres Werk wird ebenfalls neu errichtet. 

Bis Ende 2020 sollen die Arbeiten abgeschlossen 

sein. 

POLAB – Industrie 4.0 

Im Zeichen von Tradition und Fortschritt 

stand der diesjährige Tag der offenen Tür im 

w&p Zementwerk in Wietersdorf. Das automatisierte 

Prozesslabor POLAB, mit dem ein 

weiterer Meilenstein in Richtung Industrie 

4.0 gesetzt wurde, ging an diesem Tag feierlich 

in Betrieb. Eingeladen und gekommen 

waren auch die Pensionisten, welche die Weiterentwicklung 

und Digitalisierung der Anlagen 

mit Interesse besichtigten. 

Das Labor bildet das Herzstück einer vollautomatisierten 

Prozesskontrolle, welche die 

gesamte Zementproduktion vom Rohmaterial 

bis zum Endprodukt exakt überwacht. 

(oben) Beim Spatenstich: Christian 

Schellander, Gabriele Dörflinger, 

Sara Schaar, Florian Salzer, Christina 

Fromme-Knoch, Michael Kern und 

Andreas Grabuschnig (von links). 

(unten) Das neue automatisierte Prozesslabor 

POLAB wurde feierlich eröffnet: Christoph 

Stotter (Leiter des Bereiches Entwicklung und 

Qualitätssicherung bei w&p Zement), Adrian 

Auer (w&p Zement Verfahrens techniker), 

Christine Gröll (Teamleiterin POLAB Produktionslabor 

bei w&p Zement) und 

Christina Fromme-Knoch (Wietersdorfer 

Eigentümervertreterin) (von links). 

Fotos: w&p Zement 

Wurden bisher jährlich 40.000 Proben entnommen, 

so schafft das automatisierte Labor 

70.000 Analysen im Jahr. „Mit dem neuen 

Labor können wir jedes unserer Produkte zu 

jedem Zeitpunkt genau analysieren. So er - 

reichen wir nicht nur eine perfekte Gleichmäßigkeit 

des Endproduktes, sondern 

sichern auch dessen hohe Qualität – zwei 

Faktoren, auf die unsere Kunden größten 

Wert legen“, erklärt Florian Salzer, Betriebsleiter 

in Wietersdorf. 

Den Tag der offenen Tür nützten auch viele 

Jugendliche, um sich über die verschiedenen 

attraktiven Berufsfelder, die das w&p Werk 

des Alpacem-Konzerns bietet, zu informieren. 

|


——— Fachkommentar ——— 

Einfach D wie Digitalisierung 

Knapp an den Top-10 ist Österreich im Acredia Digitalisierungsindex 2019 

vorbeigeschrammt. Doch um was geht es bei der Digitalisierung? 

Ein kurzer Blick zurück. Digitale 

Armbanduhren bedeuteten für uns 

Kinder in den späten Siebzigerjahren, 

noch vor dem C64, quasi der Einstieg in 

das digitale Zeitalter. Es war cool, eine Uhr 

mit Zahlen ohne Zeiger zu haben. Noch 

dazu mit Beleuchtung! Vierzig Jahre später 

sind es die sogenannten Smartwatches, die 

man zur persönlichen Datengenerierung 

und Vernetzung haben muss. Im Wort Digitalisierung 

steckt zwar das lateinische Wort 

für Finger, doch dies hat mit „herumwischen“ 

auf der Smartwatch, dem -phone 

oder Tablet nichts zu tun. 

Als Digital Innovation Driver werde ich oft 

gefragt, was Digitalisierung bedeutet, denn 

man liest und hört ja plötzlich so viel darüber. 

Mein Versuch einer Antwort, „der Einsatz 

von Computern und künstlicher Intelligenz, 

um die Vernetzung und Umwandlung 

von Prozessen im privaten und beruflichen 

Umfeld zu ermöglichen“ – klingt bereits für 

den Stammtisch zu komplex. Das Beispiel 

soziale Medien würde hier zu kurz greifen, 

da sie nur einen Teilbereich der Digitalisierung 

abdecken. 

In meinen Heimatbezirk St. Veit/Glan wird 

laut Österreichischer Raumordnungskonferenz 

die Bevölkerung bis 2040 um knapp 

zehn Prozent zurückgehen. Digitalisierungsmaßnahmen 

müssen hier als Werkzeug zur 

Sicherung des Standortes eingesetzt werden. 

Mit entsprechenden digitalaffinen Bildungsangeboten 

im Bereich Tourismus und Industrie 

(am Beispiel HLW St. Veit oder der 

Christian Passin ist zertifizierter 

Digital Innovation Driver und stellvertretender 

Vorsitzender des Instituts 

für Marketing, Management 

und Kommunikation e.V. Foto: KK 

Business-, Agrar- und Industrie-HAK-Althofen) 

sowie innovativen Unternehmen, wie 

FunderMAX oder Flex, ist bereits eine Basis 

für eine entsprechende positive Entwicklung 

gegeben. 

Um in Kärnten zu bleiben: Der Ausbau des 

Infineon-Standortes Villach einerseits und 

andererseits die Beteiligung des Landes Kärnten 

an der Silicon Austria Labs GmbH war 

2018, im „Jahr der Digitalisierung“ des Landes 

Kärnten, ein wichtiges Signal. Jedoch 

bedarf es weiterer Strategien für die Regionen 

außerhalb des Zentralraumes. 

Das Fehlen einer digitalen Vernetzungsstrategie 

zwischen Verwaltung, Bevölkerung und 

Wirtschaft auf kommunaler Ebene trübt 

meine positive Aussicht. Daher ist die Umsetzung 

von Smartcity-Konzepten mit entsprechender 

Dateninfrastruktur der nächste 

wichtige Schritt. Die öffentliche Hand muss 

gewährleisten, dass neben Strom, Wasser 

und Kanal die Anbindung an eine leistungsfähige 

Datenautobahn für jeden Haushalt 

Standard ist. 

Der einleitend erwähnte und im Oktober 

veröffentlichte Enabling Digitalization Index 

(EDI) 2019 des Kreditversicherers Acredia 

und Euler Hermes listet Österreich unter 

115 Ländern bereits am 12. Platz „mit den 

besten Rahmenbedingungen für Digitalisierung“ 

auf. Jedoch haben die heimischen 

Unternehmen „in den Bereichen Big Data 

Verwendung, Cloud Computing und bei 

Spezialisten für Informations- und Kommunikationstechnologie 

Nachholbedarf“. 

Die digitalvernetze Welt ist keine Zukunftsvision 

und auch kein Megatrend mehr. Sie 

ist Gegenwart und hat uns fest im Griff. 

Smart Home lässt grüßen und 5G will genutzt 

werden. Jetzt kann nur noch Fridays 

for Future ihr lästig werden. 

Neben Wissenschaft und Forschung, sind 

Künstler und Schriftsteller aufgefordert uns 

ihren gesellschaftskritischen Spiegel vorzuhalten, 

um einen gemeinsamen Diskurs über 

die Auswirkungen der Digitalisierung zu 

führen. Ob ich noch erlebe, dass der von mir 

geschätzte „Cyberpunk“ Neal Stephenson, 

Gewinner des Prix Ars Electronica 2000, 

dafür den Literaturnobelpreis erhält? 

PS: Auf seiner Homepage www.christianpassin.at/digitalisierung 

bietet Christian 

Passin weiterführende Informationen und 

tägliche News zum Digitalisierungsthema. |

12 advantage | Umwelt & Zukunft 

Foto: shutterstock.com 

FÜR SIE ERREICHT! 

Steuerentlastung: 

IHR NÄCHSTES HANDY 

ZAHLT DAS FINANZAMT 

7 Mio. Euro 

Steuerersparnis 

für Kärntner 

Unternehmer 

ab 1.1.2020 – 

auch für Sie! 

Erfolg der Wirtschaftskammer im Parlament: 

Wir konnten wichtige Entlastungsmaßnahmen für 

Sie durchsetzen. Vor allem kleine Betriebe profitieren 

bereits ab dem nächsten Jahr. 

Konkret heißt das für Sie ab 1. Jänner 2020, dass 

> Sie „geringwertige Wirtschaftsgüter“ wie Handy, 

Laptop oder Schreibtischsessel künftig zur Gänze 

im Anschaffungsjahr von der Steuer absetzen können, 

> die Kleinunternehmergrenze auf 35.000 Jahresumsatz 

erhöht wird und viele aufwändige Steuererklärungen 

durch Pauschalierung entfallen, 

> Ihre Krankenversicherung billiger wird. 

„Kärntens kleine und mittlere 

Unternehmen ersparen sich dadurch 

- neben weniger Bürokratie - 

rund sieben Millionen Euro 

an Steuern pro Jahr. 

Sie sehen selbst: Wirtschaftskammer 

wirkt. Denn Unternehmer 

sein muss wieder Freude machen.“ 

JÜRGEN MANDL, MBA 

Präsident der Wirtschaftskammer 

Kärnten und Unternehmer wie Sie 

Foto: Helge Bauer 

kaerntnerwirtschaft.at

Umwelt & Zukunft | advantage 13 

HIRSCH Servo 

geht einen 

Schritt weiter 

Die HIRSCH Servo AG in Glanegg erweitert ihre 

Produktpalette und steigt in die Fasergusstechnologie 

ein. Bei der Verarbeitung von Porozell ist das 

Unternehmen weiter auf Wachstumskurs. 

HIRSCH Servo steigt 

in die Fasergusstechnologie 

ein. 

Fotos: HIRSCH Servo / ANZEIGE 

Auf drei Schienen ist die HIRSCH 

Servo AG am Markt höchst erfolgreich, 

mit Tendenz steil nach oben. 

Die beiden Hauptsparten sind Dämmstoffe 

und Verpackungen aus Porozell, dem 

HIRSCH-Markennamen für Expandiertes 

Polystyrol (EPS), oder Styropor, wie der 

Handelsname für nämlichen Werkstoff in 

Deutschland lautet. Ein weiteres Standbein 

ist die Herstellung von Maschinen und 

Anlagen für die EPS-Verarbeitung. 

EPS eignet sich aufgrund der geringen Wärmeleitfähigkeit 

ausgezeichnet als Dämmstoff 

und wird am Bau immer wichtiger. Denn 

ohne Gebäudeisolierungen wird es nicht 

möglich sein, die Klimaziele zu erreichen. 

Die zweite wesentliche Anwendung für diesen 

Werkstoff sind Verpackungen für verschiedene 

Geräte zum Schutz vor Beschädigungen. 

Doch unter welchem Namen auch immer, 

EPS ist in Verruf gekommen. „Zu Unrecht. 

In Wirklichkeit hat EPS einen deutlich 

kleineren CO 2 -Fußabdruck als die meisten 

anderen Dämmstoffe“, sagt DI Harald 

Kogler, Vorstand der HIRSCH Servo AG. 

„Denn EPS besteht zu 98 Prozent aus Luft 

und ist zu 100 Prozent recycelbar.“ So kann 

aus EPS wieder EPS werden. Damit sei das 

Material Verbundstoffen, bei denen aus verschiedenen 

Materialien eines wird und die 

dann nicht mehr getrennt und einzeln entsorgt 

oder verarbeitet werden können, überlegen. 

Auch die Wohnqualität sei hinter 

EPS-Dämmungen ausgezeichnet. „EPS hat 

den gleichen Diffusionswert wie Holz“, 

erklärt DI Kogler. 

Was diesem Werkstoff angelastet wird, sind 

die zwei Prozent: Sie bestehen aus erdölbasiertem 

Kunststoff. Und Plastik ist derzeit 

nicht gut angeschrieben. „Das Material selbst 

ist nicht schlecht, aber der Umgang der 

Gesellschaft damit macht es notwendig zu 

reagieren“, sagt DI Kogler. 

Da immer mehr Kunden und Konsumenten 

natürliche Materialien verlangen, steigt die 

HIRSCH Servo AG nun auch in die Fasergusstechnologie 

ein – bestens bekannt von 

den Eierkartons – und hat zwei Millionen 

Euro in eine Versuchsanlage am Standort 

Glanegg investiert. Verarbeitet werden ausschließlich 

Sekundärfasern, das sind Altpapier 

und Altkarton. Sie werden aufbereitet 

und in neue Form gegossen. 

Die Produktion, so DI Kogler, sei vom 

Energieaufwand her nicht umweltfreundlicher 

als die Verarbeitung von Porozell, 

denn die Altpapierfasern werden mit hohen 

DI Harald Kogler führt 

HIRSCH Servo seit 2015 erfolgreich 

auf Wachstumskurs. 

Temperaturen gelöst, anschließend gepresst 

und getrocknet. Doch das Ergebnis sei ebenfalls 

zu 100 Prozent recycelbar, darüber hinaus 

biologisch abbaubar und kompostierbar. 

Diese Verpackungen eignen sich für kleine 

Haushaltsgeräte bis zu einem Eigengewicht 

von maximal zehn Kilo und elektronische 

Geräte, für Lebensmittel sowie für Kosmetikprodukte. 

Für schwerere Geräte hingegen 

bleibt Porozell im Bereich Verpackung aufgrund 

seiner hohen Stabilität bei sehr geringem 

Eigengewicht nach wie vor unverzichtbar. 

|

14 advantage Menschen & Wirtschaft 

Es gibt nichts 

Gutes, außer 

man tut es

Menschen & Wirtschaft | advantage 15 

Außergewöhnliche Inszenierungen: 

Österreichs Süden fokussiert zeitgemäße 

Convention-Aktivitäten 

u.a. auf Nachhaltigkeit und verantwortungsvolle 

Sozialprojekte. 

Foto: Christian Kaufmann 

Perspektivenwechsel ist angesagt: Das Kärnten Convention Bureau 

bietet ein Corporate Volunteering-Programm für MICE-Gruppen, 

das den Zeitgeist trifft – Incentives mit Mehrwert für die Gesellschaft. 

Immer mehr Unternehmen rücken die Frage der Nachhaltigkeit 

in den Fokus – ein Aspekt, der auch bei Gruppen-Incentives 

eine zunehmend wichtige Rolle spielt. Die MICE-Destination 

Kärnten legt deshalb in Kooperation mit dem Netzwerk Verantwortung 

zeigen! neue Corporate Volunteering-Aktionen auf, die 

den Teamgeist stärken und zugleich einen fortwährenden Mehrwert 

für Kärntner Gemeinden schaffen. Eine sinnhafte Tätigkeit und die 

Freude an der geleisteten Arbeit fördern nicht nur den Zusammenhalt 

in der Gruppe, sondern belohnen jeden Teilnehmer mit der 

Erfahrung, Gutes für seine Mitmenschen oder die Natur getan zu 

haben. Die Engagement-Möglichkeiten reichen vom aktiven Naturschutz 

über Ausflüge mit Senioren oder Menschen mit Behinderungen 

bis hin zu Workshops mit Jugendlichen oder gemeinsamem 

Kochen in der lokalen Obdachlosenstätte. 

In drei Schritten zum Incentive mit Erinnerungswert 

Eventplaner wählen aus vielfältigen Corporate Volunteering-Programmen 

für Gruppen von fünf bis 40 Personen passende halb- oder 

ganztägige Projekte für ihren Kunden aus. Sind diese Rahmenbedingungen 

festgelegt, unterstützt das Team von Verantwortung zeigen! 

rund um Iris Strasser bei der Vorbereitung und Planung des Incentives. 

Alle Mitwirkenden sowie die Menschen, die sie aktiv unterstützen, 

erhalten Eventarmbänder – als Erinnerung und Zeichen der 

Verbundenheit. Zudem wird das Engagement auf Social Media 

begleitet sowie Fotos und Videos auf Wunsch zur Verfügung gestellt. 

Die Kosten für die nachhaltigen Programme betragen 1.500 Euro 

für ein Projekt bis zu zehn Personen sowie 1.000 Euro pro weitere 

zehn Teilnehmer. Sachkosten wie Fahrt- und Eintrittsgelder oder 

Verpflegung sind nicht inkludiert.

16 advantage | Menschen & Wirtschaft 

Eine Corporate Volunteering Aktion gibt einen wirkungsvollen Impuls zur nachhaltigen Entwicklung eines Unternehmens. 

Fotos: Verantwortung zeigen! 

Aktiv für Mensch und Natur 

Unter dem Motto „Change your perspective and feel inspired” vermitteln 

die Corporate Volunteering-Programme neben einer besonderen 

Teamerfahrung auch Einblicke in verborgene Bereiche der 

Gesellschaft. Die Hilfsbedürftigen wiederum profitieren durch 

Freude und Erlebnisse, die ohne den Einsatz der Incentive-Gruppe 

nicht zustande gekommen wären. So freuen sich die Bewohner 

eines Kinderheims oder des regionalen Kinderdorfs über den Aufbau 

einer neuen Sandkiste, das Pflanzen einer Beerenhecke oder eines für 

Rollstuhlfahrer zugänglichen Hochbeets. Auch das Verschönern 

des Gemeinschaftsraums von Werkstätten oder Jugendzentren steht 

hoch im Kurs. 

————————————— 

„Oft reicht es, einfach den 

Standort zu wechseln, um einen 

Standpunkt zu verändern.“ 

Andrea Leitner, Kärnten Convention 

————————————— 

Bewusst Zeit verbringen Teilnehmer mit den Bewohnern der 

Demenzstation des Klinikum Klagenfurts beim Backen von Keksen 

oder Apfelstrudel und beim Gestalten eines Vorlese- oder Musiktags 

für alte Menschen. MICE-Gruppen entdecken Kärnten beispielsweise 

zusammen mit Menschen mit Behinderung oder psychischen 

Erkrankungen beim Besuch einer Molkerei, beim Brotbacken auf 

dem Bauernhof oder beim Wandern. Kinder eines Lerncafés freuen 

sich über gemeinsame Erkundungen und Bewohner/innen eines 

Altenheims über eine Fahrt per Boot oder mit einer nostalgischen 

Dampflok. Kärntens Natur profitiert durch die Beseitigung nichteinheimischer 

Gewächse in Kooperation mit einer Naturschutzorganisation, 

das Ausmisten von Fledermauskästen in Kirchtürmen oder das 

Aufforsten von Jungwäldern. 

Über Kärnten Convention Bureau 

„Change Your Perspective” – Unter diesem Motto positioniert sich 

Kärnten als MICE-Destination für Tagungen mit Perspektive und 

Weitblick im Alpe-Adria-Raum. Mehr als 1.000 Seen, zahlreiche 

Berggipfel und außerordentliche Locations schaffen eine eindrucksvolle 

Bühne für Veranstaltungen jeder Art. Als weltweit erste Slow 

Food Travel Destination schärft das südlichste Bundesland Österreichs 

das Verständnis für das Erhaltenswerte und bietet eine Fülle an 

authentischen Incentive-Ideen mit nachhaltiger Wirkung. Den 

Gedanken der Nachhaltigkeit verstärkt das Kärnten Convention 

Bureau zudem als überzeugter Lizenznehmer des Österreichischen 

Umweltzeichens und die Kooperation mit Kärntner Sozialprojekten, 

durch die Veranstaltungsplaner ebenfalls sinnstiftende Projekte und 

unterstützenswerte Ideen finden. | 

Überblick 

zu den einzelnen Corporate Volunteering-Programmen auf 

https://convention.kaernten.at 

„Change your prespective“ 

In drei Schritten zum Unternehmenseinsatz 

1. Wählen Sie aus einer Reihe an Möglichkeiten ein Projekt. 

2. Bereiten Sie Ihr Wunschprojekt mit einer Checkliste gut vor. 

3. Schenken Sie Zeit, Tatkraft und Aufmerksamkeit und 

machen Sie ganz neue Erfahrungen!


Zeit der Reife 

„Wer hervorragende Produkte aus der Region durch hochwertige Verarbeitung veredelt, 

kann den Menschen die reiche Vielfalt der Natur nahe bringen.“ Valentin Latschen 

Mit Zeit, Geduld, Ruhe und Reife hat 

sich die Brennerei Pfau unter der Leitung 

von Valentin Latschen von einer kleinen 

„Keller-Brennerei“ im eigenen Gasthof 

(„Pfau“ im Jauntal, Kärnten, Österreich) zu 

einer europaweit bekannten Qualitätsbrennerei 

entfaltet. „Ich habe einen Vogel und 

der heißt Pfau“, so spricht Latschen über 

seine beflügelnde Geisteshaltung – unterhaltsam 

und mit Humor. Und so kennt man 

ihn auch – von Schweden über Hamburg 

bis auf die Bermudas. Die Kunst des Brennens 

und die tiefe Leidenschaft fürs Wesentliche 

vermittelt der Klagenfurter mit Begeisterung. 

Das Besondere seiner Destillationen? 

„Ich hole mir nur den Teil heraus, in dem die 

Qualität steckt. Das Schnapsbrennen ist noch 

Valentin Latschen: Er brennt – für die Natur 

und die Klarheit im Schnaps. Foto: Pfau GmbH 

immer ein Handwerk, auch wenn es heute 

mit modernster Technik umgesetzt wird, aber 

im Mittelpunkt stehen der Mensch und sein 

Gespür. Qualität ist keine Erfindung der 

Neuzeit, man kann auch mit dem einfachsten 

Kessel das beste Produkt erzielen. Im Rohprodukt, 

in der Natur und Regionalität“. 

Seit jeher gilt das Motto: Die Qualität muss 

stimmen – von der Frucht bis hin zum fertigen 

Brand. Die Natur ins Glas bringen – 

nicht nur gute, sondern die besten Brände 

zu brennen, ist das Ziel … und möglichst 

viele von diesem Gedanken zu begeistern. 

Mit dieser Philosophie im Kopf geht Valentin 

Latschen auf eine Art Missionsreise und 

überzeugt mit seinem 100%-Qualitäts- 

Denken und mit seinen Produkten. | 

Erhältlich unter www.pfau.at oder 

in der Pfau Brennerei in Klagenfurt.

18 advantage | addIT 

Digitale Transformation ist 

mehr als nur ein Zauberwort 

– disruptive Technologien 

haben massive Veränderungen 

zur Folge. Diese 

digitale Revolution wirkt 

sich nicht nur auf das 

gesellschaftliche Leben aus, 

sondern betrifft vor allem 

Unternehmen in den unterschiedlichen 

Bereichen. 

Mit addIT 

ins digitale 

Zeitalter 

Um die komplexen Herausforderungen 

zu meistern und die Chancen 

der Veränderungen zu nutzen, 

brauchen Unternehmen kompetente Partner 

und finden diese mit dem IT-Dienstleister 

addIT im Lakesidepark Klagenfurt. 

Digitalisierung bedeutet Fortschritt in allen 

Bereichen und setzt sich mit atemberaubender 

Geschwindigkeit fort. Die rasante Entwicklung 

und die vielfältigen Möglichkeiten 

stellen für die Unternehmen Herausforderungen 

auf mehreren Ebenen dar. Spezialisierte 

Dienstleistungen und Experten, die 

stets auf dem neuesten Stand der sich rasch 

entwickelnden Technologie sein müssen, 

sind mehr gefragt denn je. Mit addIT 

Dienstleistungen GmbH & Co KG, einem 

Tochterunternehmen des weltweit führenden 

Anbieters für die digitale Transformation, 

Atos, verfügt Kärnten über einen 

IT-Dienstleister, der all diese Anforderungen 

erfüllt und sich dynamisch mit dem Markt 

weiterentwickelt.

Mit großer Leidenschaft 

in die Zukunft 

Viele Begriffe schwirren durch Zeit und Raum: Digital 

Innovation, Design Thinking, Digital Transformation. 

Sie beschreiben unsere Gegenwart – das digitale Zeitalter. 

addIT | advantage 19 

Das Team von addIT 

entwickelt individuelle 

Lösungen in allen 

Spezialgebieten von 

Digitalisierung. 

Foto: addIT 

addIT kann durch Beratungskompetenzen 

Antworten, Strategien, 

Konzepte und konkrete Lösungen 

auf alle Fragen der Informationstechnologie 

liefern und ist über 

seine strategischen Partner sowie das 

Mutterunternehmen weltweit vernetzt. 

So kann addIT nicht nur auf 

eigene Business Technologists zurückgreifen, 

sondern es steht dem 

Kärntner Unternehmen auf diese 

Weise die weltweite Expertise von 

tausenden Spezialisten zur Verfügung. 

Für Miriam Buxbaumer, MA, Digital 

Transformation Business Consultant 

bei addIT, sind all diese Begriffe 

höchst vertraut und tägliche Leidenschaft. 

Agil, dynamisch, flexibel und mit großer 

Begeisterung, aber auch mit einem immensen 

Know-how sind die Expertinnen und 

Experten bei addIT an jeder Aufgabe dran 

und lassen nicht locker, bevor sie nicht die 

optimale Lösung für und gemeinsam mit 

dem Kunden gefunden und umgesetzt 

haben. Und dabei tragen sie den Geist von 

start ups in sich: Ausprobieren, Fehler 

machen, umfallen, aufstehen, weitermachen 

und so die perfekte Lösung, das perfekte 

System für den jeweiligen Kunden zu 

finden. 

„Unser Alleinstellungsmerkmal ist, dass wir 

den Gesamtprozess anbieten: von der Beratung 

inklusive der Identifizierung des wirklichen 

Problems bis zur Entwicklung und 

Umsetzung der Lösung“, erklärt Buxbaumer. 

Das wird in Design Thinking Workshops, 

sogenannten Hackathons oder 

Design Sprints, mehrtägigen Events zur 

Lösung eines komplexen Problems, erarbeitet. 

Die Arbeit läuft in fünf Phasen ab: 

Emphatize (in den Kunden hineinversetzen), 

Define (die wirkliche Problemstellung 

definieren), Ideate (Ideengenerierung), 

rapide Prototyping (schnell und kostengünstig 

einen Prototyp herstellen) und Testing 

(gemeinsam mit realen Endkunden testen). 

Die vier Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

im Digital Innovation Team plus neun Software-Entwickler 

im Lakesidepark können 

gemeinsam mit dem Kunden innerhalb von 

nur drei Monaten ein völlig neues digitales 

Produkt entwickeln. „Die meisten Menschen 

denken, dass mit der Digitalisierung 

der Mensch in den Hintergrund tritt. 

Genau das Gegenteil ist der Fall. Wir sind 

ganz nahe an den Kunden, wir gehen genau 

auf ihre Problemstellungen ein. Gemeinsam 

Miriam Buxbaumer, MA, 

Digital Transformation 

Business Consultant bei 

addIT. Foto: addIT 

mit dem Kunden durchleuchten wir unter 

anderem dessen digitale Gegenwart. Entspricht 

das Geschäftsmodell noch dem neusten 

Standard? In welche Richtung möchte er 

sich entwickeln und was erfordert die 

Marktsituation?“ erklärt sie. „Die Arbeit mit 

jedem Kunden ist dabei eine neue, spannende 

Herausforderung.“ 

Das addIT Digital Innovation Team lebt 

den Fortschritt in der Informationstechnologie 

mit ständiger Wissenserweiterung, mit 

internem sowie externem Erfahrungsaustausch, 

Wissensteilung sowie Freude an 

neuen Erkenntnissen und Entwicklungen. 

Der nächste Schritt ist Künstliche Intelligenz. 

Auch hier ist addIT wieder ganz 

vorne dabei. In Kooperation mit Google als 

Partner organisiert addIT/Atos erstmals 

einen Hackathon zum Thema Künstliche 

Intelligenz in Wien. Dabei werden Anwendungsfälle 

(Use cases) von diversen namhaften 

Unternehmen in multidisziplinären 

Teams innerhalb der dreitägigen Veranstaltung 

im Business Technology & Innovation 

Center (BTIC) in Wien bearbeitet und 

somit reale Problemstellungen gelöst. 

Da der digitale Bereich wie viele andere 

Branchen auch unter Fachkräftemangel leidet, 

arbeitet addIT ständig mit Universitäten, 

Fachhochschulen sowie HTL zusammen 

und lädt Schülerinnen und Schüler 

sowie Studentinnen und Studenten zu 

Hackathons ein. Auf diese Weise sind schon 

einige Talente entdeckt und so manche jungen 

Leute fürs Programmieren begeistert 

worden.

20 advantage | addIT 

Birgit Kattnig, Consultant Cyber 

Security, Big Data & Security 

bei addIT. Foto: addIT 

Sicherheit 

ist möglich 

Nicht nur die digitalen 

Anwendungen werden 

komplexer, auch die 

Hackerangriffe sind es. 

Cyber Security ist daher 

elementarer Bestandteil 

jeder digitalen Strategie. 

Beim Thema Sicherheit kommt DI 

Birgit Kattnig, Consultant Cyber 

Security, Big Data & Security bei 

addIT, ins Spiel und kann auf die Mitarbeit 

und Expertise von mehr als 5.000 Kolleginnen 

und Kollegen aus aller Welt zurückgreifen. 

So viele Spezialistinnen und Spezialisten 

umfasst das weltweite Netzwerk für 

Cyber Security der Muttergesellschaft und 

der strategischen Partner. 

Das spezielle Asset von addIT ist daher das 

End-to-End-Service. Das heißt von der 

Beratung über die Strategie bis hin zur Entwicklung 

von Organisationsstrukturen und 

der Umsetzung von Prozessen kommt alles 

aus einer Hand. „Die Gefahrenpotenziale 

sind von Unternehmen zu Unternehmen 

verschieden. Es muss identifiziert werden, 

wo es sich für einen Hacker auszahlen 

könnte anzugreifen, welche Daten für ein 

Unternehmen wichtig sind und daher 

geschützt werden müssen. Basierend auf diesem 

Wissen setzt die Entwicklung eines 

Information Security Management Systems 

an“, schildert DI Kattnig die Arbeitsweise. 

addIT begleitet Unternehmen auch auf dem 

Weg zu sicherheitsrelevanten Zertifizierungen 

und Standards. Dazu zählt ein Bündel 

von organisatorischen und technischen 

Maßnahmen, von Festlegen der Verantwortlichkeiten 

im Unternehmen, der Entwicklung 

und Installation der entsprechenden 

Software bis hin zum Mitarbeitertraining. 

Immer wichtiger wird es, Angriffe oder 

Schadsoftware (Malware) rechtzeitig zu 

——— I n t e r v i e w ——— 

Interview mit Mag. Dieter 

Jandl, Geschäftsführer 

der addIT Dienstleistungen 

GmbH & Co KG 

Seit wann beschäftigen Sie sich mit 

dem Thema Digitalisierung? 

Jandl: Seit der Gründung unseres Unternehmens. 

Digitalisierung gibt es schon lang, der 

Unterschied ist: Früher war es ein Thema für 

die IT-Abteilungen der Unternehmen. 

Heute sind alle Abteilungen und Prozesse 

damit und davon erfasst. Was sich ebenfalls 

radikal verändert hat: Technologien und 

Digitalisierung sind heute die Treiber in der 

Wirtschaft. 

Welche Branchen betrifft es in 

erster Linie? 

Eigentlich alle. Massiv betroffen sind die 

produzierende Industrie, der Dienstleistungssektor 

und natürlich alle Hochtechnologie-Bereiche. 

Am wenigstens Digitalisierung 

findet man noch in der Baubranche, 

aber auch hier wird es zunehmend digitaler. 

Wie geht die Entwicklung weiter? 

Während noch vor einigen Jahren IT in 

erste Linie zur Automatisierung diente, so 

ist sie heute ein essentieller Bestandteil von 

Unternehmensstrategien. Das heißt, es wird 

in fünf bis zehn Jahren keinen Vorstand in 

einem maßgeblichen Unternehmen geben, 

der nicht technologieaffin sein wird. Wir 

können diese Entwicklung bei unseren 

Gesprächen mit Unternehmern bereits 

erkennen. 

Wird die Nachfrage nach ihren 

Dienstleistungen steigen? 

Es wird nicht mehr werden, sondern die 

Anfragen werden differenzierter. Der Fokus 

wird auf anderen Themen liegen. Nämlich: 

Wie setze ich Digitalisierung ein, um kurz-, 

mittel-, und langfristig wettbewerbsfähig in 

einem globalisierten Markt zu sein? Was 

bringt mir künstliche Intelligenz? 

Wie weit ist die Künstliche Intelligenz 

als Teilbereich der Digitalisierung 

fortgeschritten? 

Künstliche Intelligenz wurde bereits vor 30 

Jahren diskutiert. Aber jetzt ist sie soweit, 

Fotos: addIT

Partner in der ganzen Welt 

addIT | advantage 21 

Mit seinen strategischen Partnern Cisco Systems Austria GmbH, 

Dell Technologies und Check Point Software Technologies ist addIT 

weltweit vernetzt und kann auf zusätzliches Know-how zurückgreifen. 

erkennen. Dafür empfiehlt sich 

unter anderem SIEM, das für 

Security Information and Event 

Management steht und die Echtzeitanalyse 

von Sicherheitsalarmen 

und damit eine möglichst rasche 

Identifizierung von Angreifern 

sowie ein entsprechend schnelles 

Reagieren ermöglicht. 

Ein wesentlicher Aspekt von Cyber 

Security ist die Vorbereitung auf 

einen Angriff. Welche Maßnahmen 

ergriffen werden müssen, wenn’s 

doch einmal passiert. Wie Daten 

rasch zu sichern sind und eine weitere 

Ausbreitung von Schad-Software 

auf bereits kompromittierten 

Systemen verhindert werden kann. 

Cisco ist eines der Unternehmen, das 

in den vergangenen Jahrzehnten 

eine bedeutende Rolle beim Ausbau 

des Internets gespielt hat. 80 Prozent 

des weltweiten Internetverkehrs nützen in 

irgendeiner Weise die Technologie von 

Cisco. Darüber hinaus trägt Cisco dazu bei, 

Österreich auf die digitalen Jobs der 

Zukunft vorzubereiten. Dazu arbeitet das 

Unternehmen eng mit seinen Kunden und 

Partnern zusammen, um die Möglichkeiten 

der Digitalisierung heute und in der 

Zukunft weiter umfassend zu nutzen. 

Dell Technologies wurde vor 35 Jahren 

gegründet und bietet seinen Kunden ein 

umfangreiches und innovatives Technologieund 

Service-Portfolio an – von Edge über 

das Rechenzentrum bis in die Cloud. Auf 

der Erfahrungsbasis dieser Entwicklungsgeschichte 

ist es auch weiterhin erklärtes Ziel, 

Lösungen zu finden, die den menschlichen 

Fortschritt vorantreiben. Der Einsatz von 

IT-Technologie und Wissen muss immer 

unter Einhaltung der Prämisse geschehen, 

intelligent vorzugehen und nachhaltig zu 

handeln, lautet die Devise von Dell. KI-Systeme, 

Internet of Things und andere Technologien 

können – sofern sie richtig eingesetzt 

sind – mehr und bessere Werkzeuge als 

je zuvor liefern. 

Check Point Software Technologies zählt zu 

den führenden Unternehmen im Bereich 

digitaler Sicherheit. Mit zunehmender Digitalisierung 

wird auch das Thema Datensicherheit 

in allen Bereichen komplexer. 

Lösungen für Netzwerke, Mobile Systeme, 

Cloud und Endpoint Security werden nach 

den individuellen Bedürfnissen der Kunden 

entwickelt und installiert. 

dass sie auch tatsächlich einsetzbar 

ist. Ich traue mich aber nicht zu 

sagen, wie schnell und wo sie in 

größerem Ausmaß eingesetzt wird. 

Wenn wir vom autonomen Fahren 

oder Fliegen reden, dann sehe ich, 

dass wir in Europa gegenüber 

China massiven Nachholbedarf 

haben. 

Wer profitiert am meisten von 

Digitalisierung? 

Grundsätzlich profitieren all jene 

mehr, die frühzeitig für sich die 

Chancen erkennen – unabhängig 

von der Branche. Es geht darum zu 

erkennen, welche Abläufe nachhaltig 

verbessert werden können und 

wo man damit den größten Nutzen 

erzielen kann. Daher wählen wir 

auch häufig den Zugang über ein 

Pilotprojekt, um zu evaluieren und 

anschließend zu implementieren. 

Stefan Trondl 

Dell Technologies 

„Wir sind Verfechter einer 

Kultur des Technologieoptimismus, 

weil wir auch 

danach handeln und uns 

gleichzeitig unserer 

Verantwortung bewusst sind. 

In den kommenden drei 

Jahrzehnten wird die 

Menschheit wieder 

unglaubliche Fortschritte 

machen.“ 

Hans Greiner 

Cisco Systems Austria GmbH 

„So, wie sich in den 

vergangenen Jahren stets 

neue Ideen und technische 

Verbesserungen durchgesetzt 

haben, steht derzeit mit der 

Digitalisierung bereits die 

vierte große Phase in der 

Evolution des Internets an. 

Hier sehen wir unsere 

Verantwortung darin, bei 

den Themen wie 5G, 

Industrie 4.0, IoT und 

IT-Security ein Vorreiter zu 

sein.“ 

Roman Prinz 

Check Point Software 

Fotos: addIT 

Technologies 

„Ob Cloud, Mobile oder 

E-Mail – keine Umgebung 

ist immun gegen Cyber-Angriffe. 

Altbekannte Bedrohungen, 

wie gezielte Ransomware-Angriffe, 

DNS-Angriffe 

und Cryptominer 

werden auch im kommenden 

Jahr relevant sein. Alle 

Sicherheits-Experten müssen 

sich daher auf die neuesten 

Varianten und Winkelzüge 

dieser Gefahren einstellen.“


Digitale Bildungsplattform der AK Kärnten 

bietet kostenlose Weiterbildungskurse 

AK-Kärnten-Mitglieder können auf der digitalen Plattform www.akdigicheck.at anonym 

testen, wie fit sie beim Thema Digitalisierung sind. Über die gewonnenen Informationen 

erhalten sie einen individuellen Schulungsplan mit kostenlosen Kursangeboten. 

Digitale Medien verändern unsere 

Welt und unser Leben in einem 

Ausmaß, wie dies zuletzt wohl bei 

der Einführung des Buchdrucks der Fall 

war. Ein Viertel der österreichischen Bevölkerung 

braucht deshalb Unterstützung im 

Umgang mit digitalen Services & Medien. 

Und zwar JETZT. Die digitalen Möglichkeiten 

fliegen uns nahezu um die Ohren. 

gebote möglich. Werbemittel und diverse 

Unterlagen werden von der AK Kärnten zur 

Verfügung gestellt und sind entsprechend zu 

verwenden. 

3 einfache Schritte zur Digitalisierung 

1. digi:check machen 

2. Kurse buchen 

3. AK digi:check-Zertifikat erhalten | 

Mit speziellen Wissenstestfragen kann man 

auf der AK digi:check-Plattform seine jeweiligen 

digitalen Fähigkeiten feststellen. Auf 

dieser Basis werden Fortbildungsangebote 

vorgeschlagen und der Nutzer kann sein 

persönliches und den Kompetenzen entsprechendes 

Weiterbildungsangebot absolvieren. 

Pro AK Mitglied dürfen Kurse im Wert von 

24 Unterreichseinheiten besucht werden. 

Die Inhalte des Schulungsplanes sind - nach 

Absolvierung des AK digi:check und auf 

ausdrücklichen Wunsch – individuell festzulegen 

und durch die Bildungsträger im 

Namen der AK Kärnten vorzuschlagen. 

Umfangreiches Kursangebot 

Vom Online Banking bis zu Apps am Smartphone, 

vom Cyber Mobbing bis zum Amazon- 

————————————— 

„Machen Sie sich 

fit für die digitale 

Zukunft!“ 

————————————— 

Einkauf, vom Arbeiten mit Windows, Word 

und Indesign bis zum mobilen Arbeiten in 

der Cloud: Die Kurse füllen alle nur erdenklichen 

digitalen Lücken, für jede/n AnwenderIn 

klar, logisch und übersichtlich erklärt. 

Moderne Schulungsvarianten 

Die Kurse werden sowohl klassisch als auch 

mittels „Blended Learning“ (E-Learnings 

kombiniert mit Präsenztrainings) abgehalten. 

Ergänzend sind auch Online- Lernan- 

Infos & Kontakt 

Nähre Infos erhalten Interessierte 

bei den folgenden Informationsveranstaltungen: 

St. Paul im Lavanttal 6.11.2019 

Keutschach 7.11.2019 

AK-Bezirksstelle 25.11.2019 

Micheldorf 4.12.2019 

VHS Weißenstein 5.12.2019 

jeweils von 18 – 20 Uhr 

Arbeiterkammer Kärnten 

Bahnhofplatz 3 


T 050 477-2323 

E digicheck@akktn.at 

www.akdigicheck.at 

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Anzeige | advantage 23 

Kapsch BusinessCom 

vernetzt Kärnten 

25 Milliarden vernetzte Geräte wird es laut Prognosen bis 2025 geben. Aber auch heute 

schon messen Sensoren, ob Parkplätze frei sind, wieviel Wasser verbraucht wird und ob 

Leckagen vorliegen. Temperaturmessgeräte erkennen frühzeitig einen Wetterumschwung 

und Bewegungsmelder regeln die Lichtverhältnisse in Bürogebäuden. 

Intelligent werden all diese Geräte 

jedoch erst, wenn man die gemessenen 

und produzierten Daten auch sinnvoll 

nutzen kann. Dafür müssen sie an einen 

Empfänger zur Verarbeitung übertragen 

werden. Das passiert entweder über lokale 

Nahfunk-Netze wie WLAN und Bluetooth 

oder über klassische Mobilfunknetze. Bei 

einer großen Anzahl an Geräten stoßen 

Funknetze schnell an ihre Grenzen, manche 

Anwendungen können auch aufgrund der 

hohen Initialkosten nicht wirtschaftlich 

umgesetzt werden. Deshalb setzt die Sensor 

Network Services GmbH (SENS), ein Joint 

Venture der Kapsch BusinessCom, Microtronics 

und ORS auf eine neue Technologie: 

LoRa, ein Low Power Netzwerk, basierend 

auf dem Funkstandard LoRaWAN. 

Die Vorteile dieser neuen Technologie sind 

vielfältig: Sie ermöglicht nicht nur eine kosten- 

und energiesparende Übertragung von 

Sensor-Zustandsdaten, die Sensoren kommen 

auch bis zu zehn Jahre ohne Wartung 

aus. Die schmale Bandbreite sorgt bei 

gleichzeitig hoher Reichweite für eine energieeffiziente 

Datenübertragung. 

Bis 2020 sollen alle Ballungszentren und 

Hauptverkehrsrouten mit einer LoRaWAN 

Versorgungausgestattet werden, so lautet der 

ehrgeizige Plan von SENS. Durchaus realistisch, 

bei Reichweiten von fünf Kilometer 

im urbanen und ca. fünfzehn im ländlichen 

Raum. 

Fotos: Kapsch 

Smart Cities, Produktionsüberwachung 

und Katastrophenschutz 

„Die LoRa-Funktechnologie ist die beste 

Basis dafür, im ‚Internet of Things‘ gewonnene 

Daten nutzbar zu machen. Daher haben 

wir bei der Kapsch BusinessCom frühzeitig 

begonnen, uns praktisch damit auseinanderzusetzen“, 

beschreibt Martin Unterberger, 

Geschäftsstellenleiter der Kapsch Business- 

Com in Klagenfurt, die Beweggründe, die 

neue Technologie einzusetzen. 

Wide Area Networks wie LoRa eignen sich 

besonders für Anwendungen im Bereich der 

Smart Cities, etwa intelligentes Parken oder 

intelligente Straßenbeleuchtung, aber auch 

für Supply Chain Management mit Asset- 

Tracking und Condition Monitoring – also 

auch für Industrie-4.0-Anwendungen. Immer 

mehr Unternehmen aus den Bereichen 

Technologie und F&E setzen auf die neue 

Technologie. Die ÖBB beispielsweise im 

Bereich der Digitalisierung der Weichenstellungen. 

Von Energieversorgern wird die 

Technologie im Bereich Smart Metering, 

also der Übertragung von Daten zum Energieverbrauch 

(Wasser, Wärme, Gas), bereits 

getestet. 

Wettbewerbsfähig durch 

Digitalisierungslösungen 

Kärnten vereint traditionelle Industrien, 

Unternehmen aus dem Hightech-Sektor 

und der Spitzenforschung. Das südlichste 

Bundesland etabliert sich gerade zu einem 

aufstrebenden Forschungsstandort. Nicht 

nur im F&E-Bereich gehört das Bundesland 

mittlerweile zu den Top-15-Regionen Europas, 

auch beim regionalen Wirtschaftswachstum 

spielt Kärnten seit einigen Jahren 

in der Spitzenliga. Daraus ergibt sich eine 

höchst anspruchsvolle Erwartungshaltung in 

Hinblick auf innovative und maßgeschneiderte 

Digitalisierungslösungen. 

Die „Low-Power-Technologie“ ist effizient, 

was die Sendeleistung betrifft. Sie ist auch 

einfach zu implementieren und zu administrieren. 

„Wir sind überzeugt, dass die Technlogie 

eine rasche und effiziente Digita lisierung 

von Prozessen ermöglicht und so die Wettbewerbsfähigkeit 

von Unternehmen in Kärnten 

stärkt“, so Unterberger abschließend. |


——— I n t e r v i e w ——— 

mit DI Manfred Freitag 

„Wir bieten an, 

der Kunde entscheidet“ 

Digitalisierung zum Wohl des Kunden einzusetzen und 

die Infrastruktur zu sichern, sieht Vorstand DI Manfred Freitag 

als eine der wesentlichen Herausforderungen für die Kelag. 

Das Thema Digitalisierung ist in aller Munde. 

DI Freitag: Ja, Digitalisierung ist in der Öffentlichkeit, neben Klimaschutz, 

derzeit ein beherrschendes Thema. Doch tatsächlich ist sie 

nichts Neues. Die Kelag, wie auch andere Unternehmen, arbeiten 

schon seit Jahren an und mit Digitalisierung. Unsere IT-Abteilung ist 

stetig gewachsen. Heute befassen sich 120 IT-Dienstleisterinnen und 

Dienstleister mit den unterschiedlichen Bereichen der Digitalisierung. 

Wo ist die Kelag digital? 

Eigentlich überall. Alle Prozessabläufe werden digitalisiert, von der 

Kundenanfrage über die Rechnungslegung, bis hin zum Smart-Meter-Rollout, 

der jetzt in den Haushalten montiert wurde und wird. 

Hintergrund dieser Maßnahme ist die „Intelligente Messgeräte-Einführungsverordnung“ 

(IME-VO), die die KNG-Kärnten Netz 

GmbH verpflichtet, die Zähler beim Eichtausch stufenweise gegen 

intelligente Messgeräte auszutauschen. Dabei werden analoge Zähler 

durch digitale ersetzt. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Robotergesteuerte 

Prozessoptimierung (RPA). Erste Projekte haben wir 2018 

bereits erfolgreich umgesetzt. Wir verfolgen eine konsequente Digitalisierungsstrategie, 

mit deren Entwicklung wir die Vorgehensweise 

zur digitalen Transformation der Kelag festgelegt haben. Unser Ziel 

ist es, Prozesse zu optimieren, neue Technologien zu evaluieren und 

einzusetzen sowie smarte Services zu entwickeln und damit einen 

Mehrwert für unsere Kunden anbieten zu können. 

Wie passen Klimaschutz und Digitalisierung zusammen? 

Die Welt wird vernetzter, Informationen stehen zeitgleich, weltweit 

und uneingeschränkt zur Verfügung. Mit der rasanten Entwicklung 

von immer leistungsfähigeren Informations- und 

Telekommunika tionstechnologien eröffnen sich völlig neue Möglichkeiten 

entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Die Digitalisierung 

wird alle Lebens- und Unternehmensbereiche in einer 

immer schnelleren Geschwindigkeit durchdringen. Wenn Klimaschutz 

und Energiewende ernst genommen werden sollen, wird 

auch ein intelligentes digitales Energiesystem auf Basis erneuerbarer 

Energien benötigt. 

Wem bringt der Smart Meter Vorteile? 

Bis zu einem gewissen Grad auch dem Unternehmen, aber in erster 

Linie dem Kunden. So kann er nun seinen Verbrauch im 15-Minuten-Takt 

dokumentiert bekommen und genau erkennen, wo und 

womit der Kunde am meisten Strom verbraucht und – wenn er es 

möchte – entsprechend darauf reagieren. So können unnötige 

Stromfresser wie schadhafte oder falsch angeschlossene Geräte und 

Stand-by-Verbraucher vom Kunden und nur vom Kunden leichter 

aufgespürt werden. Für die KNG-Kärnten Netz GmbH, ein Tochterunternehmen 

der Kelag, als Netzbetreiber hat es den Vorteil, dass 

der Verbrauch zur Rechnungslegung per Fernabfrage erfasst wird 

und nicht mehr persönlich abgelesen werden muss.


Coding4Kids 

Wie groß ist das Interesse der Kunden an den 

15-Minuten-Aufstellungen? 

Derzeit gering. Der Smart Meter und seine Möglichkeiten werden in 

Zukunft aber sicher stärker an Bedeutung gewinnen. So kann der 

digitale Zähler beispielsweise sowohl den Verbrauch messen als auch 

die Leistung, die jemand mit seiner hauseigenen Photovoltaikanlage 

ins Netz einspeist. Dafür brauchte man bisher zwei Messgeräte. 

Manche Kunden haben auch Bedenken. Stichwort: 

gläserner Konsument. So könne der Netzbetreiber 

genau „mitschauen“, was im Haushalt geschieht. 

Das ist keineswegs der Fall. Alles, was wir feststellen können, ist, wieviel 

elektrische Energie verbraucht wird. Was hinter dem Zählpunkt 

passiert, also wofür sie aufgewendet wird, erfahren wir nicht. Nur der 

Kunde weiß, welche Geräte er wann in Betrieb hatte. 

Was sind aus Ihrer Sicht die größten Herausforderungen 

im Zusammenhang mit Digitalisierung? 

Durch die immer stärker zunehmende Vernetzung von IT-Systemen 

und Anlagen ergeben sich neue Herausforderungen in Bezug auf 

Datenschutz und Informationssicherheit für unser Unternehmen. 

Um diesen gerecht zu werden und die Kundendaten vor unerlaubtem 

Zugriff durch Hacker oder andere kriminelle Gruppierungen zu 

schützen, wurde ein Informationssicherheitsmanagementsystem aufgebaut, 

welches sich systematisch mit möglichen Bedrohungen 

beschäftigt und Maßnahmen zur Abwehr trifft. Dadurch werden die 

Sicherheitsstandards zum Schutz der Kundendaten kontinuierlich 

verbessert und das Schutzniveau stetig erhöht. 

Was passiert mit den vielen Daten? 

Sie werden sortiert, archiviert und analysiert. Das Ziel ist natürlich, 

etwas Positives daraus zu lukrieren. Das heißt, kausale Zusammenhänge 

herzustellen. So können diese Daten mit Zustimmung des 

Kunden beispielsweise die Grundlage für die Entwicklung neuer, 

unterschiedlicher Tarifmodelle sein, zwischen denen die Kunden 

dann wählen können. Theoretisch und praktisch könnte in einem 

Ort dann jeder Zählpunkt einen anderen Tarif haben. 

Kann der Energieversorger so auch den Verbrauch steuern, 

damit elektrische Energie effizienter genutzt wird? 

Nein, die Effizienzsteuerung liegt ausschließlich in der Hand des 

Kunden. Wir bieten an, er entscheidet. Unsere Aufgabe kann nur 

sein, die Digitalisierung mit Fingerspitzengefühl, Verantwortung 

und Empathie zum Wohle der Kunden einzusetzen. | 

Vorstand Freitag, Matthias Lechner und 

Andreas Grießer mit zwei der begeisterten 

Nachwuchs-Programmiererinnen. Fotos: Kelag 

Spielerisch Programmieren lernen 

Die Kelag unterstützt die nächste 

Generation beim Kennenlernen digitaler 

Technologien. Sie stellte in diesem 

Sommer in ihrer Zentrale in Klagenfurt 

einen Raum und die notwendigen Geräte 

für Coding4Kids zur Verfügung. Dieser 

Programmierkurs für zwölf Kinder im Alter 

von zehn bis 14 Jahren wurde von der 

Online-Agentur FACTOR INNSBRUCK 

veranstaltet. „Auf diese Weise können sich 

junge Menschen spielerisch mit dem 

Programmieren und digitalen Technologien 

auseinandersetzen“, sagt Matthias 

Lechner von FACTOR zur Zielsetzung des 

Projekts. Kelag-Vorstand DI Manfred 

Freitag war fasziniert, mit welcher 

Begeisterung und Konzentration und mit 

welchem Teamgeist die Jugendlichen bei 

der Sache waren. „Bildung hat in unserem 

Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert. 

Einerseits bilden wir selbst Lehrlinge 

aus, andererseits ist die ständige Aus- und 

Weiterbildung unserer Belegschaft eine 

Voraussetzung dafür, dass wir die immer 

komplexeren Herausforderungen in der 

Arbeitswelt erfolgreich bewältigen 

können“, sagt er und kündigt an, Coding- 

4Kids im nächsten Jahr wieder 

unterstützen zu wollen. Andreas Grießer, 

Teamleiter Data Analytics in der IT der 

Kelag, war mit der Idee gekommen und DI 

Freitag stimmte sofort zu. „Wir verstehen 

die Unterstützung dieses Projekts als Teil 

unserer gesellschaftlichen Verantwortung, 

aber durchaus auch eigennützig. Die Kelag 

braucht heute und in Zukunft qualifizierte 

IT-Fachkräfte“, erklärt Freitag. 

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Mit neuem 

„Taktgefühl“ 

durch 

Klagenfurt 

Die Klagenfurter Bevölkerung ist dem 

neuen Taktverkehr der KMG-Busse 

sehr zufrieden. Das ergab eine Befragung 

der Passagiere der neuen Linie B. 

Das Ziel des neuen Verkehrskonzepts 

der Stadt Klagenfurt ist, dass immer 

mehr Bürgerinnen und Bürger ihre 

Autos zu Hause lassen. Dazu muss der 

öffentliche Verkehr attraktiver werden. Für 

eine effektive Umsetzung dieses Ziels wurde 

die Klagenfurt Mobil GmbH (KMG) 

gegründet, zu deren Hauptaufgaben die Verbesserung 

und Optimierung des Liniennetzes 

in Bezug auf Linienführung und Taktung 

zählen. 

Mit den KMG-Bussen 

sicher und bequem 

durch Klagenfurt. 

Klagenfurt macht mobil 

STW-Vorstand Dipl.-Ing. 

Erwin Smole, Stadtrat Frank 

Frey, Gernot Weiss (Prokurist 

Klagenfurt Mobil GmbH) 

und Bürgermeisterin Dr. 

Maria-Luise Mathiaschitz. 

Fotos: Hude/KK 

Der erste Schritt zur Taktverbesserung 

wurde mit Beginn des neuen Schuljahres im 

September gesetzt. Die neue Linie B fährt 

nun im 10-Minuten-Takt. Diese Linie B 

entspricht der bisherigen KMG-Taglinie 61 

nach Welzenegg. Neu im Vergleich zum bisherigen 

Linienverlauf der Linie 61 ist die 

direkte Anbindung des Hauptbahnhofes von 

Welzenegg. 

Auf dem richtigen Weg 

Die neue Linienführung und der 10-Minuten-Takt 

kommen sehr gut an. Das zeigte 

eine Kundenbefragung, an der knapp 350 

Personen teilnahmen. So fahren laut Studien - 

ergebnis 96 Prozent der Fahrgäste gerne mit 

dem Bus. 95 Prozent beurteilten den 10-Minuten-Takt 

als positiv und 68 Prozent gaben 

an, dass sie seit der Einführung des neuen 

„Taktgefühls“ nun öfter mit dem Bus fahren. 

Diese Ergebnisse zeigen, dass die Klagenfurt 

Mobil GmbH mit dem neuen Linienkonzept 

auf dem richtigen Weg ist. Daher sollen 

weitere Linien nach dem Muster der Linie B 

folgen. Denn die Kundenbefragung hatte 

den Zweck, sowohl für die Testphase als 

auch für den Betrieb danach Anpassungen 

und Adaptionen beim Angebot zu eruieren 

und die Qualität des Angebotes weiter zu 

verbessern. 

Bis 2024 soll das neue Mobilitätskonzept 

umgesetzt sein. Es sieht eine Verdoppelung 

der Kilometerleistung von rund drei Millionen 

Kilometern, die von derzeit 66 Bussen 

im Jahr zurückgelegt werden, auf 5,7 Millionen 

Kilometer vor. 

Ein Euro pro Tag 

Die neue Jahreskarte PLUS ist bereits seit 

Juli erhältlich und kostet 365 Euro. Somit 

können alle Klagenfurterinnen und Klagenfurter 

für einen Euro pro Tag ein Jahr lang 

alle KMG-Busse und die S-Bahn innerhalb 

des Klagenfurter Stadtgebietes und die 

Räder von nextbike nutzen. | 

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Sparkassen Leasing Süd weiter auf Erfolgskurs 

Dr. Klaus Mikutta, Geschäftsführer der Sparkassen Leasing Süd GmbH & Co KG 

kann sich schon seit vielen Jahren über kontinuierliche Zuwächse freuen. 

Daran dürfte sich auch in naher Zukunft nichts ändern. 

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Wie entwickelt sich der 

österreichische Leasingmarkt? 

Mikutta: Das Neugeschäft in der Leasingbranche 

befindet sich weiter auf Wachstumskurs. 

Der österreichische Leasingmarkt 

ist 2018 um 11,1 Prozent gegenüber dem 

Jahr davor gestiegen. Sowohl im Kfz-Leasing 

(+7,8%) als auch im Mobilienleasing 

(+20%) konnten deutliche Zuwächse erzielt 

werden. 

Wie ist die Situation im Süden? 

In der Steiermark und in Kärnten konnten 

wir entsprechend dem regionalen Markt 

zulegen. Dies war nur durch die gute 

Zusammenarbeit mit der Steiermärkischen 

und der Kärntner Sparkasse möglich. Der 

Staffelübergabe in der 

S-Leasing Süd. Dr. Klaus Mikutta 

übergibt die Vertriebsleitung 

an Mag. Manfred Perdacher. 

Foto: KK 

Kunde erhält in jeder der 48 Filialen der 

Kärntner Sparkasse eine kompetente Beratung 

und eine rasche Entscheidung vor Ort. 

Auch das Risiko blieb weiter auf niedrigem 

Niveau. 

Was erwarten Sie für 2019? 

Das Geschäft hat sich im ersten Halbjahr 

österreichweit positiv entwickelt. Dies gilt 

erfreulicherweise auch für Kärnten und die 

Steiermark. Nach meinem altersbedingten 

Ausscheiden aus der S-Leasing Süd übernimmt 

Herr Mag. Manfred Perdacher die 

Verantwortung für den Vertrieb in Kärnten. 

Herr Perdacher ist seit zwölf Jahren im 

Unternehmen tätig und wird den erfolgreichen 

Weg weiter vorantreiben. | 

ZUM 

LEBENSERHALT. 

ZUR 

LEBENSFREUDE. 

Lebenssituationen sind vielfältig. 

Unsere Lösungen auch. 

Um zu verstehen, muss man zuhören. Sprechen Sie mit uns und wir finden die Lösung, die am besten zu Ihnen passt. 

www.generali.at 

Landesdirektion Kärnten-Osttirol, T +43 463 5829 0, office.ktn.at@generali.com 

Unter den Flügeln des Löwen.

28 advantage Green-ups 

Nachhaltig, 

authentisch, 

echt 

xxxxxxx. Manuela Mark 

Inspiriert von der umliegenden 

Natur bauen unsere Green-Ups 

eine Brücke zwischen Natürlichkeit 

und Ästhetik – natürlich handmade! 

Foto: Christopher Hanschitz

Green-ups | advantage 29 

Zeitgenössische 

Möbelkunst aus 

Österreich 

Das Duo Christian Aspernig und 

Hermann Strauss startete vor nun 

mehr als zwei Jahren ein gemeinsames 

Projekt namens „Ex Smple“ – 

ein Designkollektiv, das es sich zur 

Aufgabe gemacht hat, heimische 

Materialien in den Vordergrund zu 

rücken und in hochwertige Möbelstücke 

zu kreieren: Mit der gemeinsam 

verwirklichten Möbelkollektion 

„Essential Collection“ leisten sie ihren 

ganz persönlichen Beitrag zum 

österreichischen Möbeldesign. 

Drei edle Stücke bestehend aus einer Bank, 

einer Garderobe und einer Tischvariation bilden 

den Anfang des gemeinsamen Projekts. 

Als „einfache Möbelstücke“ wollen die Designer 

ihr Schaffen nicht verstanden haben. 

„Die Essential Collection ist unsere Sichtweise 

auf zeitgenössische Möbelkunst“, 

erzählt Hermann Strauss. Trifft man die Designer 

wird schnell klar: Jeder noch so kleine 

Bestandteil, jedes Material jedes Detail ist 

absichtlich und mit großer Sorgfalt geplant, 

nichts wird dem Zufall überlassen. „Wenn es 

um Details geht, sind wir sehr speziell und 

bestimmt – man könnte sagen, wir sind 

Detail-Enthusiasten“, so Christian Aspernig. 

Nachhaltige Ästhetik 

Um solche Stücke in ihrer einzigartigen Form 

und mit besonderen Details herstellen zu 

können, benötigt jedes Team starke Partner. 

Die Fusion aus Industriedesign, Innenarchitektur 

und Tischlerei ist der Grundstein für 

das Projekt Ex Smple. Die Tischlerei Strauss 

ist einer der ältesten Tischlereibetriebe am 

Wörthersee und Anfang an für die Prototypen 

und Produktion der Möbelkollektion 

verantwortlich. Die technische Leitung übernahm 

Tischlermeister Daniel Londer, das 

Design entstand in Zusammenarbeit mit 

Designer Christian Aspernig, Experte für 

Innenraumarchitektur und Produktdesign. 

„In unserer Tischlerei sind wir offen für neue 

Ex Smple steht für nachhaltiges 

Möbeldesign in einzigartiger Form. 

Fotos: Arnold Poeschl 

Wege und freuen uns über spannende Projekte. 

Die Möbelstücke gemeinsam zu entwerfen 

und umzusetzen war für uns eine 

Herzensangelegenheit und zeigt unseren 

Kunden, dass wir als Tischlerei für besondere 

Qualität und hochwertiges Handwerk brennen“, 

erinnert sich Hermann Strauss an die 

Anfänge der Zusammenarbeit. Nachhaltigkeit 

beginnt für ihn mit der Art, wie man 

Möbelstücke betrachtet. „Für uns hat die Verarbeitung 

von hochwertigen Materialien und 

das Einbringen von viel Erfahrung und 

Handarbeit einen hohen Stellenwert. Von 

schnelllebigen, jederzeit austauschbaren 

Zweckmöbeln grenzen wir uns entschieden 

ab.“ Für das Duo prallen hier zwei verschiedene 

Welten aneinander, die nicht viel miteinander 

gemeinsam haben. Wenn man ihre 

Möbel betrachtet, mit ihnen hantiert und sie 

berührt wird spürbar, wie viel Arbeit und 

Gedanken in jedem Design stecken. Die 

Materialen, die für die Essential Collection 

gewählt wurden, sind allesamt dem Kärntner 

Raum zuzuordnen und wurden sorgfältig 

ausgewählt. „Wir verarbeiten bei den Möbelstücken 

dieser Kollektion ausschließlich 

handverlesenes, schlichtes, heimisches 

Eschenholz und Marmor aus den karnischen 

Alpen“, erklärt Strauss. 

Internationaler Anklang 

„Wir sind etwas überrascht und gleichzeitig 

stolz, wie gut unsere Möbelkollektion 

ankommt“, freut sich das Duo. Neben Ausstellungen 

in Österreich z.B. im Museum für 

angewandte Kunst in Wien durften die zwei 

Jungdesigner im September diesen Jahres 

auch für die „House of Crafts“-Präsentation 

des AD Magazins in Berlin ausstellen. „Für 

uns ist der Austausch mit anderen Künstlern 

und Handwerkern aus aller Welt von besonderer 

Bedeutung. Anerkennung und die Gewissheit, 

von der Fachwelt wahrgenommen zu 

werden, ist ein tolles Gefühl und bestätigt 

den Wert unserer Arbeit“, so Strauss. Deshalb 

ist für 2020 auch ein Update der Kollektion 

geplant: Einige der Möbelstücke sollen in 

Zukunft an individuelle Kundenbedürfnisse 

angepasst werden. Von Sitzhöhe, Außenmaße 

und vom Original abweichenden Materialien 

und Farben kann Ex Smple in Zukunft einigen 

besonderen Wünschen nachkommen. | 

Weitere Infos 

www.exsmpledesign.com 

www.tischlerei-strauss.at

30 advantage | Green-ups 

Natürlich verbunden 

Der Tod eines geliebten Menschen stellt im Leben 

einen der emotionalsten Momente eines Angehörigen 

dar. Das Team von „edelzweig“ hat sich dafür etwas 

Besonderes einfallen lassen: Individuelle Holzurnen 

mit einem Stück Heimat. 

Erinnerungen und Gefühle, die bleiben: „edelzweig“ fertigt 

persönliche Urnen aus Holz. Dabei können das Holz des 

eigenen Lieblingsbaumes aus dem Garten verwendet werden 

oder Holz aus ausgewählten Regionen Österreichs, die das edelzweig-Team 

von Baumpflegern, Bauern oder Gärtnern zur Verfügung 

gestellt bekommt. Man muss also nicht unbedingt Baumbesitzer 

sein, um seine Liebsten und sich in dieser natürlichen Ruhestätte 

beisetzen zu lassen. „Durch die Verwendung des eigenen Holzes 

kann ein Heimatbezug geschaffen werden, ohne dass die Urne am 

eigenen Grundstück beigesetzt werden muss. Außerdem hilft die 

Mitgestaltung den Hinterbliebenen bei der Trauerbewältigung“, 

erzählt Mitgründer Bernhard Lapusch. 

Die handgefertigten edelzweig- Urnen schaffen natürliche 

Verbundenheit zwischen Verstorbenen und Hinterbliebenen. 

Marko Vigele, Bernhard Lapusch und Florian Gschweidl wollen 

der Urnenbestattung mehr Persönlichkeit verleihen. Fotos: edelzweig 

Nachhaltige Handarbeit aus Österreich 

Die Herstellung der Urnen erfolgt ausschließlich in Österreich und 

per Handarbeit. Die Verwendung heimischer Hölzer von Lieblingsbäumen 

oder Lieblingsorten verleihen der Urne eine ganz persönliche 

Note. Hier ruht die Asche in einer Umgebung, die den Angehörigen 

vertraut ist – das schenkt Wohlbefinden in einer schwierigen 

Zeit. Dazu wurde auch ein eigenes Harzsystem aus nachwachsenden 

Rohstoffen ent wickelt, um komplett natürlich verbunden zu sein 

und zu bleiben. „Wir wollen eine Erinnerung schaffen, die für 

immer bleibt“, ist sich das Team einig. „Jede Urne ist ein Unikat und 

besteht zu 100 Prozent aus natürlichen Rohstoffen.“ 

Wissen und Leidenschaft 

Das Team von edelzweig besteht aus drei jungen, ehrgeizigen Studenten, 

die sich bereits früh mit dem Thema des Sterbens und der persönlichen 

Verabschiedung befassten. Inspiriert vom Studium der 

Holztechnologie bringen Florian Gschweidl und Bernhard Lapusch 

alle notwendigen Kompetenzen im Bereich der Holzverarbeitung und 

der natürlichen Werkstoffe mit, die perfekte Ergänzung für das Team 

fanden die beiden in Marko Vigele, der das Team mit Wissen im 

Bereich Maschinenbau und Entrepreneurship ergänzt. Mit Wissen, 

Leidenschaft und Kreativität wird hier ein Produkt geschaffen, die 

Kunden durch besondere Personalisierung in einer höchst emotionalen 

Zeit weiterhelfen: So werden Erinnerungen greifbar gemacht. | 

Wie entsteht eine edelzweig-Urne? 

Im ersten Schritt wird der bevorzugte Ast aufgeschnitten und getrocknet. Nach der Trocknungen werden die einzelnen 

Stücke in einer Form ausgelegt, anschließend zusammengeklebt, die Fugen ausgefüllt und die Seitenteile zusammengesetzt. 

Danach folgen Boden und Deckel – auf Wunsch können aus den Astresten noch kleine Anhänger gefertigt werden.


Foto: proimagaustria 

„W 

enn ein Kind plötzlich krank wird 

und der Alltag nicht wie gewohnt abläuft, 

stellt das Eltern oft vor unüberwindbare 

Hürden“, weiß Landesrätin Sara Schaar. 

„Was Mütter, Väter und Kinder in Akutsituationen 

brauchen, ist eine rasche, verlässliche 

und qualitätsvolle Betreuung.“ In Zusammen - 

arbeit mit der AVS (Arbeitsvereinigung der 

Sozialhilfe Kärnten) startet die Familienreferentin 

nun das Pilotprojekt „Schnelle Hilfe – 

Wir betreuen Ihr krankes Kind“ in Klagenfurt/ 

Umgebung, Villach/Umgebung und Spittal/ 

Umgebung. 

Zum Einsatz kommen mobile ElementarpädagogInnen 

mit langjähriger Erfahrung, die 

sich professionell und liebevoll um erkrankte 

Schnelle Hilfe bei kranken Kindern 

Landesrätin Sara Schaar startet Pilotprojekt „Schnelle Hilfe – 

Wir betreuen Ihr krankes Kind“ als weitere Maßnahme, 

um kinderfreundlichste Region Europas zu werden. 

Kinder kümmern – und das zuhause, im vertrauten 

Umfeld. Die Betreuung wird für 

Kinder von 0 bis 13 Jahren angeboten und 

kann pro Tag für mindestens 5 Stunden und 

maximal 10 Stunden – in der Zeit von 7 bis 

20 Uhr – in Anspruch genommen werden. 

Der Kostenbeitrag beträgt 7 Euro pro Stunde. 

Familien mit geringerem Einkommen haben 

die Möglichkeit, die Kostenbeiträge für 30 

Betreuungsstunden im Jahr rückerstattet zu 

bekommen, wenn sei beim Land Kärnten 

(Familienreferat, Abt. Gesellschaft und Integration) 

um Unterstützung ansuchen. 

Das Angebot kann ab November 2019 (von 

Montag bis Freitag) in Anspruch genommen 

werden. | 

Zuverlässige und unbürokratische Unterstützung für Eltern 

mit krankem Kind: Landesrätin Sara Schaar setzt weitere 

Maßnahme, um Kärnten zur kinderfreundlichsten Region 

zu machen. Foto: Alexander Dummer on Unsplash 

Kontakt 

T: 0463/51 20 35-2111 (von Mo.-Fr., 7.30 – 16 Uhr) 

oder 0664/83 27 837 (außerhalb der 

Bürozeiten). 

Eine Karriere 

wie für mich gemacht 

Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeit und ein Einkommen, 

das nach oben offen ist und das Sie selbst gestalten. 

Verstärken Sie unser Team im Außendienst als VorsorgeberaterIn und starten Sie Ihre Karriere 

jetzt! Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen, denn Ihre umfassende Ausbildung erfolgt 

berufsbegleitend ab dem Start. Unser Verkaufscoach steht Ihnen vom ersten Tag an zur Seite, um 

Sie leistungsstark für die BÖV-Prüfung* vorzubereiten. 

(* Bildungsakademie der Österreichischen Versicherungswirtschaft) 

Das kollektivvertragliche Mindesteinkommen beträgt EUR 23.298,04 brutto pro Jahr. 

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Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen 

Unterlagen über unsere Webseite 

www.donauversicherung.at/karriere 

DONAU Versicherung AG Vienna Insurance Group 

Landesdirektion Kärnten | St. Veiter Ring 13, 9020 Klagenfurt


Landeshauptmann Peter Kaiser 

im Gespräch mit Studentinnen 

und Studenten. 

Foto: Gernot Gleiss 

Kärnten – das Land 

der klügsten Köpfe 

„W 

illst du für ein Jahr vorausplanen, so baue Reis. Willst du für 

ein Jahrzehnt vorausplanen, so pflanze Bäume. Willst du für 

ein Jahrhundert planen, so bilde Menschen“, dieses Zitat eines chine - 

sischen Philosophen unterstreicht die Bedeutung, die in Kärnten der 

Bildung beigemessen wird. Als Bildungsreferent arbeite ich Tag für 

Tag daran, unseren Kindern, jugendlichen, Erwachsenen und allen, 

die unser schönes Bundesland als ihren Lebensmittelpunkt gewählt 

haben, alle Möglichkeiten und Chancen zu bieten, sich in Kärnten 

ihre Träume verwirklichen zu können. 

626 Mio. Euro, das sind über 23 Prozent des Landesbudgets, werden 

der Bildung zugeteilt. Damit unterstützen wir unter anderen die 

Ausbildungsmöglichkeiten junger Menschen, die aufgrund des 

rasanten Fortschreitens der Digitalisierung stark im Wandel begriffen 

ist. Mit dem Schulstandorte-Konzept, den Bildungszentren und 

Schul-Clustern stellen wir Weichen für die Zukunft – auch um dem 

demographischen Wandel entgegenzuwirken. Neben der Lehre mit 

Matura und der Lehre nach der Matura sind neu geschaffene Schulformen, 

Schulkooperationen und Universitätslehrgänge zukunftsträchtige 

Ausbildungsformen. Dazu zählen die 1. Industrie-HAK 

Althofen, die Chemie-HTL Mössingerstraße, die Kooperationen 

zwischen der HBLA Pitzelstätten und der HTL-Lastenstraße mit 

Fokus auf Land und Umwelttechnik, sowie die private „Gustav-Mahler- 

Musikuniversität“ des Landes und das Lehramtstudiums für Bewegung 

und Sport an der Alpen Adria Universität, um nur ein paar 

Beispiele zu nennen. Mit einer wirtschaftsnahen Ausbildung können 

wir es schaffen, dass die klügsten Köpfe im Land bleiben und 

Kärnten damit nicht nur ein Land zum Leben, sondern auch zum 

Verlieben wird. | 

NICHT 

UNABHÄNGIG 

ABER 

EHRLICH 

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Betriebsleiter Ottavio Cannone. 

Das Service-Team von Kaposi. 

Alle Mitarbeiterinnen und 

Mitarbeiter bilden sich regelmäßig 

fort und sind speziell zertifiziert. 

Fotos: Kaposi 

KAPOSI – 

Boxenstopp 

mit Stern 

Ausschließlich speziell zertifizierte Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter kümmern sich im Autohaus Kaposi 

in Klagenfurt um Kunden und Autos. 

einen reibungslosen Ablauf. Wer sein Auto 

abgibt, bespricht zuvor mit den Kundendienstmeistern 

die geplanten Arbeiten. Dann 

sind je nach Bedarf Mechaniker, der Spengler, 

Lackierer, oder Elektrotechnik-Mitarbeiter 

gefragt. Auch im Teiledienst erhalten die 

Kunden jederzeit fachmännische Beratung 

über Originalteile und Zubehör. Rund 5.000 

Fahrzeugdurchgänge pro Jahr werden auf 

diese Weise professionell abgewickelt. 

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Qualität hat einen Namen, eigentlich 

zwei: Mercedes und Kaposi. Die 

Marke Mercedes ist in der Autobranche 

ebenso für ihre Qualität bekannt 

wie das Autohaus Kaposi, autorisierter 

Mercedes-Benz Vertriebs- und Servicepartner 

für Pkw in Klagenfurt, für technische 

Ausstattung und Service. Dafür sorgt unter 

anderem Betriebsleiter Ottavio Cannone 

mit seinem Team. 

Die Werkstätte am Südring wurde im August 

2015 eröffnet, bis Ende Oktober 2017 ein 

Neubau errichtet und mit den neuesten 

Geräten und Anlagen ausgestattet, die der 

zertifizierte Mercedes-Servicebetrieb regelmäßig 

updatet. 

Auf 600 Quadratmetern finden Mercedesund 

Smart-Modelle alles, was sie für regelmäßige 

Wartung oder größere Reparaturen 

brauchen. Zwei spezielle Diagnosetechniker 

kommen auch der kleinsten Unregelmäßigkeit 

auf die Spur. Kleinere oder größere Folgen 

von Havarien werden in der eigenen 

Karosserie- und Lack Abteilung behandelt. 

Mit der Smart Repair (Kleinschadenreparatur), 

der Steinschlag-Reparatur und der Hagelschaden-Reparatur 

nimmt man sich spezieller 

Probleme gezielt an. 

„Für die Wartung von Elektro-Autos ist spezielles 

Wissen erforderlich“, erklärt Betriebsleiter 

Ottavio Cannone. Daher kümmern 

sich um den Bereich Elektromobilität eigens 

ausgebildete Mitarbeiter. Denn das Autohaus 

Kaposi ist auch Stützpunkt für E-Modelle 

der Marke Mercedes-Benz und Smart. 

Die Digitalisierung hat im Autohaus Kaposi 

auf mehreren Ebenen Einzug gehalten. So 

kann man sich eine App auf das Handy laden, 

mit der man Service- und Reparaturtermine 

abfragt. Ist der Wunschtermin besetzt, erhält 

man weitere Terminvorschläge. 

Zwei Serviceassistentinnen an der Information 

teilen die Termine ein und sorgen für 

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden 

regelmäßig, auch nach standardisierten 

Vorgaben von Mercedes, geschult und weitergebildet. 

In Summe sind es 22 unterschiedliche 

Fachkräfte im After-Sales-Service mit der 

jeweiligen Ausbildung für den speziellen Fachbereich. 

Darüber hinaus ist das gesamte 

Unternehmen nach ISO qualitätszertifiziert. 

Kaposi bildet jedes Jahr Lehrlinge aus. Derzeit 

machen drei Mechaniker-Lehrlinge, zwei 

Karosserie-Lehrlinge und ein Lehrling im 

Ersatzteile Bereich ihre ersten beruflichen 

Erfahrungen. | 

Das Kaposi-Team 

• 5 Mechaniker, 2 Lackierer, 1 Spengler, 

3 Mechaniker Lehrlinge, 2 Karosseriebautechniker 

Lehrlinge, 1 ET Lehrling 

• 2 Serviceassistentinnen an der Info 

• 2 Kundendienstmeister 

• 2 ET Mitarbeiter 

• 1 Autowäscher


——— öko-check ——— 

Verstrahlte Gesellschaft? 

Ein WLAN-Router gehört heute zu einer gut ausgestatteten 

Wohnung wie ein Wasser- oder Stromanschluss. Immer wieder 

tauchen Theorien und Studien auf, die behaupten, dass diese 

Strahlen gesundheitsschädlichen und sich negativ auf Körper 

und Psyche auswirken – stimmt das? 

Manuela Mark 

Ein WLAN-Router ist mittlerweile in fast jedem 

Haushalt zu finden. Und solange man nicht in 

der absoluten Einöde leben möchte, ist es im 21. 

Jahrhundert fast unmöglich, dem Elektrosmog zu entgehen. 

„Strahlenfrei“ gibt’s nur noch in Umgebungen ohne 

jegliche Funk- und Stromnetze. Nachvollziehbar also, 

dass Menschen sich Sorgen um ihre Gesundheit machen. 

Wirkt sich diese permanente Nähe zu elektrische Strahlung 

auf unsere Körper aus? 

Hysterie oder Fakt? 

Wer Angst vor Strahlung hat, sollte zunächst in seine 

Hosen- oder Handtasche greifen: Der Wert eines Smartphones 

liegt bei rund 1 Watt pro Kilogramm, bei einem 

WLAN-Router sind es zwischen 0,1 und 0,5 W/kg – also 

deutlich weniger. Daraus ergibt sich für ein iPhone ein 

SAR-Wert* von 0,97 – ein neuer WLAN-Router hat 

einen SAR von 0,1 bis 0,3. 

Bisher gibt es keine wissenschaftlichen Beweise dafür, dass 

Strahlung von WLAN-Routern schädlich für Menschen 

ist. Hier kommt der SAR-Wert ins Spiel: Diese spezifische 

Absorptionsrate zeigt die aufgrund von Strahlung vom 

Körper aufgenommene Energie in der Einheit Watt pro 

Kilogramm Körpergewicht an. Der internationale Grenzwert 

beträgt 2 SAR. Dieser gilt, wenn ein Gerät direkt 

an Körper gehalten wird. Tatsache ist also, dass Smartphones 

eine wesentlich höhere Strahlenbelastung aufweisen, 

als Router. Tatsache ist auch, dass die Strahlenbelastung 

von der Nähe zum Router abhängt. Wer sich ca. 

einen Meter entfernt aufhält, verringert eine Belastung 

um knapp 80 Prozent. Und diese Zahl gilt nur dann, 

wenn überhaupt eine Verbindung zum Internet besteht. 

Beunruhigt? 

Wer sich (zumindest ein wenig) vor der WLAN-Strahlung 

schützen möchte hat folgende Möglichkeiten: Je 

weiter man von einen Strahlenquelle entfernt ist, desto 

weniger Strahlung bekommt man ab. WLAN-Router 

sollte man also daher nicht direkt auf dem Schreibtisch 

oder anderen Orten, an denen man sich oft aufhält, platzieren. 

Eine weitere Maßnahme zur Senkung der Strahlenbelastung 

ist das Ausschalten des Routers. Das kann 

sowohl nachts als auch dann geschehen, wenn er über 

mehrere Stunden nicht genutzt wird. In diesem Fall sollte 

man aber dann auch das auf dem Nachttisch abgelegte 

Smartphone abschalten – das Mobilfunknetz strahlt nämlich 

deutlich stärker. | 

*SAR-Wert: Strahlenbelastungen, die von einem elektronischen Gerät ausgehen, 

werden in SAR angegeben. 

Foto: pixabay


——— I n t e r v i e w ——— 

mit Dr. Wolfgang Gratzer, Regionaldirektor für Steiermark 

und Kärnten-Osttirol der Generali Versicherung AG 

„Wir bieten alles vor Ort an“ 

Auf persönliche Kundenbetreuung und Mitarbeiterbindung setzt die Generali Versicherung 

AG und ist damit äußerst erfolgreich, freut sich Regionaldirektor Dr. Wolfgang Gratzer. 

Foto: Lukas Lorenz 

Sie haben eine ganze Liste, auf die Sie 

stolz sein können? 

Dr. Gratzer: Ja, Generali wurde vom Wirtschaftsmagazin 

Forbes als bestes Versicherungsunternehmen 

weltweit gekürt. In diesem 

Jahr haben wir auch zum dritten Mal in 

Folge den AssCompact Award als Versicherer 

mit dem besten Service am österreichischen 

Markt erhalten. Dieser Preis basiert 

auf der Befragung unabhängiger Versicherungsmakler. 

Auch bei der Mitarbeiterzufriedenheit 

bekommen wir höchste Noten: 

Hohe Identifikation mit dem Haus und 

große Arbeitsplatzzufriedenheit, das hat eine 

Mitarbeiterbefragung ergeben. 

Was tun Sie dafür? 

Wir sind der einzige große Versicherer, der 

weiterhin alles vor Ort anbietet, von der 

Vertrags- bis zur Schadenbearbeitung. Während 

andere Unternehmen auf Zentralisierung 

setzen, sind wir weiterhin ganz nah am 

Kunden. Gleichzeitig sind wir die Digitalisierung 

betreffend die Modernsten in der 

Branche. So verarbeiten wir im Privatgeschäft 

98 Prozent der Verträge digital. Digitalisierung 

hat bei uns das Ziel, Abläufe zu 

erleichtern, um mehr Zeit für den persönlichen 

Kontakt zu haben. 

Geht dieses Konzept auf? 

Ohne Zahlen für 2019 nennen zu können, 

kann ich jetzt schon sagen, dass es ein gutes 

Jahr ist. Wir sind sehr zufrieden. Und wir 

investieren weiter in dieses Konzept, in die 

Angestellten im Außendienst. Das ist unsere 

Zukunft. So wurde kürzlich die Niederlassung 

in Völkermarkt neu eröffnet und in 

Wolfsberg bauen wir nächstes Jahr um. Wir 

wollen unsere Kunden lebenslang begleiten, 

mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die 

ein Berufsleben lang mit uns arbeiten. Das 

funktioniert nur, wenn wir als Arbeitgeber 

attraktiv sind. Da heißt, wir müssen neue 

Wege in der Arbeit gehen. 

Was kann man darunter verstehen? 

Der New Way of Working ist eine Säule der 

neuen Generali HR-Strategie. Mehr Flexibilität 

und neue Formen der Zusammenarbeit 

sind unsere Ziele, um als Organisation agiler 

zu werden. Eine Initiative daraus ist, Home 

und Mobile Working in der Generali auf 

eine breitere Basis zu stellen. Wir schaffen 

für unsere MitarbeiterInnen ein modernes 

Arbeitsumfeld und eine bessere Vereinbarkeit 

von Beruf und Familie. 

Sie setzen sehr stark auf die 

Ausbildung Ihres Mitarbeiterstabes? 

Ja, das betrifft sowohl die Ausbildung als 

auch die Fort- und Weiterbildung. Wir 

können mit Stolz sagen, dass wir bei der 

Lehrlingsausbildung österreichweit die Zahl 

100 überschritten haben. Exakt sind es 102 

junge Menschen, die derzeit bei der Generali 

in Ausbildung sind. Weiters bilden wir 

unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 

verschiedenen Spezialbereichen aus, Fortund 

Weiterbildungen sind obligatorisch. 

Wie stehen die Jobchancen in der 

Versicherungsbranche? 

Um den Beruf des Versicherungsverkäufers 

braucht man sich auch in Zukunft keine 

Sorgen zu machen. Wir suchen in Kärnten 

MitarbeiterInnen sowohl für den Verkauf im 

Außendienst als auch Lehrlinge im Innenund 

Außendienst. Das können WiedereinsteigerInnen, 

MaturantInnen oder StudienabgängerInnen 

sein. |


——— I n t e r v i e w ——— 

mit Philip Kucher, Gesundheitssprecher der SPÖ 

„Menschen müssen bei 

neuen Technologien immer 

im Mittelpunkt stehen“ 

Der Kärntner Nationalratsabgeordnete 

Philip Kucher ist Gesundheitssprecher 

der SPÖ im Parlament 

und wurde erst kürzlich zum stellvertretenden 

Klubobmann gewählt. Die Chancen, 

Herausforderungen und Auswirkungen der 

Digitalisierung auf Gesellschaft und Arbeitswelt 

zählen seit Jahren zu seinen Schwerpunkten. 

Wir haben mit ihm über den zukünftigen 

Mobilfunkstandard 5G, den Umgang 

mit neuen Technologien und den Breitbandausbau 

gesprochen. 

Neue Technologien lösen oft Ängste 

und Bedenken aus. Wie begegnet 

man diesen in Bezug auf 5G? 

Ob Pflegeroboter, künstliche Intelligenz 

oder 5G – neben allen Chancen müssen bei 

neuen Technologien immer auch die 

gesundheitlichen und sozialen Auswirkungen 

auf die Menschen mitberücksichtigt 

werden. Wir haben deshalb im Parlament in 

einem parteiübergreifenden Schulterschluss 

eine Studie „5G-Mobilfunk und Gesundheit“ 

zur Abschätzung der Technikfolgen in 

Auftrag gegeben. Experten der Akademie 

der Wissenschaften werden die ersten Ergebnisse 

Anfang nächsten Jahres vorlegen. 

Mit dem „5G Playground Carinthia“ übernimmt 

auch Kärnten wieder einmal eine 

Vorreiterrolle. Diese „Spielwiese“ ist auf den 

LakeSide Park beschränkt und ermöglicht so 

eine kritische Beleuchtung der Potentiale 

und Risiken von auf 5G basierenden 

Technologien. 

Was macht diesen „5G Playground 

Carinthia“ im Lakeside Science 

& Technology Park aus Ihrer Sicht 

so einzigartig? 

In diesem neuen Forschungslabor können 

Unternehmen, Fachhochschule, Alpen-Adria- 

Universität und Forschungseinrichtungen 

Anwendungen und Produkten testen. Auch 

Firmen und Forschungszentren außerhalb 

Kärntens stehen die Türen offen. 

Welche Bedeutung haben 5G und 

Glasfaser für unseren Wirtschaftsstandort? 

Breitbandnetze, die digitalen Straßen, sind 

Grundlage unserer digitalen Welt. Dabei 

geht es um Zukunftschancen unseres Wirtschaftsstandortes, 

vor allem aber auch um 

Arbeitsplätze und Innovationsgerechtigkeit. 

Egal ob man in der Stadt oder am Land lebt, 

in Österreich müssen alle Menschen Zugang 

zu ultraschnellem Breitband-Internet haben. 

Glasfaserausbau und 5G – ist das 

nicht ein Widerspruch? 

Keinesfalls. Ohne den Ausbau der Glas faser- 

Infrastruktur geht es nicht. Denn was über 

Funk bis zur Sendestation übertragen wird, 

kann nur über leistungsfähige Glasfaser- 

Netze weitertransportiert werden. Glasfaser 

ist gewissermaßen die Grundbedingung für 

5G und wird auch weiterhin unverzichtbar 

sein. | 

Foto: Martin Hofmann


——— I n t e r v i e w ——— 

mit MMag. Georg Gigacher 

Digitalisierung und 

persönliche Betreuung 

Die persönliche Kundenbetreuung parallel zu fortschreitender Digitalisierung 

sieht Prok. MMag. Georg Gigacher, Leiter der Abteilung Marketing/Vertrieb, 

als Stärke der Raiffeisen-Bezirksbank St. Veit a.d. Glan – Feldkirchen. 

Was sind die Stärken Ihres Instituts? 

MMag. Gigacher: Wir kennen unsere Kunden persönlich, daher 

können wir deren Möglichkeiten und Bedürfnisse gut einschätzen 

und die Entscheidungen – natürlich innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen 

– entsprechend fällen. Wir haben flache Hierarchien, 

bei uns fallen die Beschlüsse vor Ort und nicht in einer weit 

entfernten Zentrale. 

Wie viele Kunden betreuen Sie? 

In diesem Jahr wurde die Raiffeisenbank Sirnitz-Himmelberg-Deutsch 

Griffen mit uns fusioniert. Wir sind auf Kärnten bezogen 

nun die größte Raiffeisenbank und betreuen rund 19.500 Kunden. 

Unsere Bilanzsumme beträgt 460 Mio. Euro, die 

Kundeneinlagen machen mehr als 400 Mio. Euro 

aus, die Kundenausleihungen belaufen sich auf 

rund 330 Mio. Euro. Wir führen derzeit neun 

Bankstellen. Filialschließungen sind kein 

Thema, das gehört auch weiterhin nicht zu 

unserer Strategie. 

Wie viele Mitarbeiter haben Sie? 

Wir haben derzeit etwa 70 Mitarbeiterinnen 

und Mitarbeiter. Und sie sind eine weitere 

Stärke unseres Bankinstituts. Sie kommen aus der 

Region, zum Teil aus demselben Ort, in dem sie 

arbeiten und ihre Kunden betreuen. Das 

heißt, sie kennen ihre Kunden sehr 

gut, was die Entscheidungsprozesse 

beschleunigt. 

Prok. MMag. Georg Gigacher, 

Leiter der Abteilung Marketing/Vertrieb 

der Raiffeisen-Bezirksbank 

St. Veit a.d. Glan – Feldkirchen. 

Foto: Privat 

Welche Rolle spielt Digitalisierung? 

Wir setzen in hohem Ausmaß auch auf Digitalisierung, ohne die persönliche 

Betreuung zu vernachlässigen. Unter anderem bieten wir 

neben unserer App Blue Code und der digitalen Bankomatkarte von 

Raiffeisen, nun bald auch Apple Pay an. Speziell bei unseren jüngeren 

Kunden haben wir riesige Zuwachsraten beim Bankgeschäft mit dem 

Handy. Darüber hinaus gibt es bei uns für unsere Kunden auch verschiedene 

Online-Produkte, wie Konsumkredite oder Sparmöglichkeiten. 

Dazu braucht man vorab nicht mehr ins Bankinstitut zu kommen. 

Wie verändert die Digitalisierung das Bankwesen? 

Die Bargeld-Transaktionen gehen zurück, damit schrumpft auch das 

klassische Schaltergeschäft. Doch daneben wächst der Bedarf an 

spezieller Beratung. So sind Vorsorgeprodukte, speziell Wertpapiere, 

oder eine Wohnbaufinanzierung sehr komplexe 

Angelegenheiten, die noch immer gern im persönlichen 

Gespräch geklärt werden möchten. 

Was bedeutet Digitalisierung für die 

Mitarbeiter? 

Sie bedeutet, dass sich das Berufsbild ändern wird. Es 

wird neue Berufsbilder geben, es geht in Richtung 

Spezialisierung. Jeder, jede Einzelne wird sich künftig 

auf einen Themenbereich spezialisieren, weil einerseits die 

Anforderungen komplexer geworden sind, aber auch, weil 

die Kunden heute viel besser informiert sind. Sie 

stellen konkrete Fragen und der Mitarbeiter 

muss sie beantworten und in die Tiefe 

gehen können. Der Berater wird 

auch die Kompetenz haben 

müssen, digitale Kanäle zu 

bedienen und in die persönliche 

Kommu nikation mit 

einfließen zu lassen. |

38 advantage Immobilien 

——— I n t e r v i e w ——— 

Exklusiver Wohngenuss 

in Kärnten 

Er ist der Experte in Sachen Seeimmobilien: Alexander 

Tischer gibt Einblicke in das einzigartige Seeleben im Süden. 

advantage: Was spricht für eine 

Immobilie am See? 

Mir liegt viel daran, unseren Kunden die 

Möglichkeit zu geben, sich auf die wichtigen 

Dinge im Leben zu konzentrieren. Ich 

möchte ihnen zu Immobilien verhelfen, die 

zum persönlichen Kraftplatz werden. Umgeben 

von der sauberen Luft Kärntens und 

dem glasklaren Wasser findet man unvergleichliche 

Ruhe und Erholung. Warum 

sollte ich stundenlang im Auto sitzen und 

ans Meer fahren, wenn sich vor meiner 

Haustür ein Naturschauspiel abspielt? 

Wie kommt man zu einer solchen 

„Wohlfühlaktie“? 

Die verfügbaren Objekte am Markt werden 

immer knapper. In den letzten Jahren ist die 

Nachfrage enorm gestiegen, was die Preise 

für Seeimmobilien in die Höhe treibt. 

Außerdem dauern Baugenehmigungen mittlerweile 

sehr lange – ein mühsamer Weg, 

um an eine solche Immobilie zu kommen. 

So oder so: Der Kauf einer Immobilie am 

See ist ganz klar eine Wohlfühlaktie- ob als 

Freizeitimmobilie oder Hauptwohnsitz. 

Man kauft wahre Lebensqualität. 

Gibt es aktuelle Projekte, auf die sich 

Interessenten freuen dürfen? 

Spezialisiert auf 

Seewohnungen in Kärnten 

Seewohnungen am Ossiacher See 

- Exklusive Seewohnungen mit großen Terrassen erfüllen höchste Ansprüche 

an individuelles Wohnen. (Verfügbarkeit vorbehalten) 

- Eigene Marina. Ein sicherer Hafen als Wertanlage. HWB 36 kWh. 

- Der Rohbau ist in Kürze fertig. 

- Sie möchten eine Besichtigung. Wir sind gerne für Sie da.

Immobilien | advantage 39 

Mit einer Immobilie 

am See investiert 

man in Lebensqualität. 

Unser Projekt „The Lakes“ am Ossiacher See 

geht gerade in die heiße Phase: Der Rohbau 

wird noch bis zum Ende des Jahres fertig, 

2020 sind die Wohnungen dann bezugsfertig. 

Außerdem habe ich derzeit ein paar 

sehr exklusive Wohnungen am Weißensee 

im Angebot: Immobilien mit nur maximal 

fünf Wohneinheiten! 

Fotos: Daniel Waschnig / ANZEIGE 

Was bedeutet Wohlfühlen für Sie? 

Für mich bedeutet es, umgeben von meiner 

Familie zu sein. Im Kreise meiner Liebsten 

tanke ich Kraft. Man sollte sich aber auch 

bewusst Zeit für sich selbst nehmen, um zur 

Ruhe zu kommen. Denn der Alltagsstress 

nimmt stetig zu. Die täglichen Anforderungen 

lasten auf uns, Termindruck und ständige 

Erreichbarkeit lassen wenig Zeit für 

Entspannung. Deshalb ist es wichtig, sich 

seinen Alltag angenehm zu gestalten. 

Ist Kärnten nur im Sommer 

charmant? 

Kärnten lädt auch im Winter zum Träumen 

und Genießen ein. Skifahren, der gefrorene 

See und die Stille. Kärnten ist kurz gesagt 

ein Wohlfühlort zu jeder Jahreszeit. Wir 

sind hier umgeben von einer einzigartigen 

Seen- und Berglandschaft, die nicht nur 

eine Oase der Ruhe ist, sondern auch 

unzählige Erlebnisse bietet. Die sonnige 

Zeit des Jahres besticht natürlich mit besonderen 

Zuckerln, wie zum Beispiel eine 

spritzige Motorbootfahrt über das türkise 

Wasser. | 

Spezialisiert auf 

Seeliegenschaften in Kärnten 

Mitglied des & immobilienring.at & 

Romantik am Weißensee 

Seeliegenschaft mit 4 exklusiven Eigentumswohnungen 

in idyllischer Seelage. 

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Mag. Alexander Tischler 

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0664 43 54 157

40 advantage Bildung & Berufung 

Tradition 

und 

Innovation 

Die Geschichte des Ziviltechnikers geht bis ins 

19. Jahrhundert zurück. Ein uralter Berufsstand, 

der sich bis heute durchgesetzt hat. Eine neue 

Berufung für Florian Krall, der die historischen 

Werte mit neuen Ideen kombiniert. Manuela Mark 

Florian Krall schafft als Ziviltechniker 

für Maschinenbau eine Brücke 

zwischen Alt und Neu. 

Foto: KK

Bildung & Berufung | advantage 41 

Woher kam die Idee, sich als 

Ziviltechniker für Maschinenbau 

selbstständig zu machen? 

Der große Traum, selbstständig zu sein, ist 

schon seit meiner Ausbildung und gesamten 

beruflichen Laufbahn präsent. Mit dem 

Ziviltechniker im Bereich Maschinenbau 

habe ich ein breites und abwechslungsreiches 

Betätigungsfeld für mich gefunden, 

das mich herausfordert, interessiert und wo 

man nie auslernt. Der Beruf übt nicht 

zuletzt eine große Faszination auf mich aus, 

als dass historisch gewachsene Werte und 

Ansprüche wie Unabhängigkeit, Sorgfalt, 

Verschwiegenheit und Unbestechlichkeit an 

den Ziviltechniker auf fundiertes Wissen am 

Puls der Zeit in Technologie und Wissenschaft 

treffen. Der Anstoß für die Idee kam 

schlussendlich durch meinen Bruder, der als 

Ziviltechniker im Bereich Elektrotechnik 

bereits seit zwei Jahren aktiv war. Dadurch 

bekam ich einen Eindruck von seiner Arbeit 

und seinen Aufgaben. 

Netzwerk: Im Makerspace Carinthia findet ein uralter Berufsstand Platz 

im jungen Unternehmerleben. 

Fotos: KK 

Was hat Sie in der Zeit Ihrer 

Ausbildung besonders geprägt? 

Als damals 13-jähriger betrat ich zum ersten 

Mal die HTL Lastenstraße am Tag der offenen 

Tür und war sofort von den Möglichkeiten 

und Anwendungen des Maschinenbaus 

begeistert. Da wusste ich instinktiv, 

dass diese Ausbildung zu mir passt. Darauf 

folgte ein Jahr freiwilliges Bundesheer mit 

der Ausbildung zum Fernmeldeunteroffizier. 

Hier waren Durchhaltevermögen, Disziplin 

und Kameradschaft vordergründig – diese 

Zeit hat mich sicherlich sehr geprägt. 

Danach wechselte ich nach Graz auf die 

Technische Universität und kann heute auf 

eine äußerst interessante, abwechslungsreiche 

und schöne Studienzeit zurückblicken. 

Besonders gut erinnere ich mich an 

meine Tätigkeit als studentischer Mitarbeiter 

am Institut für Umformtechnik, wo ich 

gleich zu Beginn des Studiums sowohl

42 advantage | Bildung & Berufung 

————————————— 

„Durch stetiges Arbeiten und Lernen ergeben 

sich für alle Probleme Lösungen. Ist nicht 

immer angenehm, aber es funktioniert.“ 

Dipl.-Ing. Florian Krall, IWE 

————————————— 

an Industrieprojekten, als auch bei der Lehrtätigkeit 

eingebunden war. Heute weiß ich, 

dass es sich lohnt, seine Ziele hoch zu stecken 

und vehement zu verfolgen. Der Zweifel 

schleicht sich oft genug ein, aber man 

darf sich davon nicht unterkriegen lassen. 

Sie haben einen längeren Aufenthalt 

in den USA hinter sich – woran haben 

Sie gearbeitet? 

Ich war Teil eines Ingenieur-Teams, das sich 

aus einer Partnerschaft meines früheren 

Arbeitgebers mit einer Firma in den USA 

ergeben hat. Gemeinsam arbeiteten und 

lebten wir direkt vor Ort in Florida. Der 

Kunde hatte eine neu- und einzigartige Produktionsanlage 

für chemiefreie, kompostierbare 

Verpackungen errichtet. In den ersten 

Monaten stellte sich heraus, dass die Fabrik 

zahlreiche „Kinderkrankheiten“ technischer 

und organisatorischer Natur hatte. Wir analysierten 

den Herstellprozess und die organisatorischen 

Abläufe, um die richtigen Maßnahmen 

zu setzen und die unrentable Produktion 

auf Erfolgskurs zu bringen. Dafür 

habe ich eine elektronische Produktionsdatenerfassung 

zur Prozesssteuerung und Qualitätssicherung 

entworfen und implementiert, 

parallel war ich für die Planung und 

Durchführung von Tests auf einer separat 

stehenden Versuchsanlage sowie den laufenden 

Produktionsmaschinen verantwortlich, 

um maßgebende Prozessparameter zu identifizieren. 

Diese Prozessparameter fanden in 

der Entwicklung eines neuen Maschinenkonzepts 

Anwendung. 

Was nehmen Sie aus dieser Zeit mit 

für Ihre Tätigkeit hierzulande? 

Inspiriert hat mich die „amerikanische Herangehensweise“ 

– ohne langes Drumherum, 

jegliches Scheitern wird als „learning“ verwertet. 

Eine Grundeinstellung, mit der ich 

auch hier weiter arbeiten möchte. Außerdem: 

Erfolge feiern! Man darf stolz sein auf 

das, was man geleistet hat. 

Wie darf man sich Ihren 

Arbeitsalltag vorstellen? 

Ich wache zeitig auf und frühstücke. Dann 

noch ein paar Liegestütze und ab ins Büro. 

Angesiedelt habe ich mich im Makerspace 

Carinthia – es war schon immer ein Traum 

von mir, in einem offenen Arbeitsumfeld 

tätig zu sein. Das passt vielleicht nicht ganz 

in das konservative Bild des Ziviltechnikers, 

ich nutze aber diesen Brückenschlag, um ein 

Netzwerk von Experten aufzubauen. Dort 

arbeite ich die meiste Zeit am Computer, 

dazu kommen Kundenbesuche und Termine 

– Mittags- und Kaffeepausen mit den 

Leuten vor Ort dürfen da nicht fehlen. Zu 

späterer Stunde macht sich dann meine Frau 

per Anruf bemerkbar, je nach Dringlichkeit 

der Tätigkeit kann ich dann schneller oder 

nicht so bald meine Heimkehr in Aussicht 

stellen (lacht). 

Was sind Ihre Pläne für die Zukunft? 

Aktuell befinde ich mich in der Ausbildung 

zur Sicherheitsfachkraft. Mit diesem neu 

erworbenen Wissen kann ich mein Leistungsportfolio 

für den Kunden maßgeblich 

vergrößern. Ich bin ständig auf der Suche 

nach interessanten Projekten und Entwicklungen 

– auch im Bereich für mögliche 

Zusammenarbeiten mit Neugründungen 

und Start-ups. Ich denke, dass sich hier optimale 

Synergien zwischen verschiedenen 

fachlichen Disziplinen ergeben werden. Hier 

ist mein Arbeitsplatz im Makerspace Carinthia 

mit den dort ansässigen Unternehmern 

stets ein inspirierendes Umfeld. Die Menschen 

dort sind für mich ein Vorbild hinsichtlich 

Menschlichkeit, handwerklichen, 

fachlichen und theoretischen Fähigkeiten, 

Erfindergeist, Motivation und sozialem 

Engagement. Ich lege Wert auf Vernetzung 

und engere Zusammenarbeit – bestenfalls in 

Form von Partnerschaften mit Kollegen und 

Unternehmen. Dadurch kann ein größerer 

Kundennutzen durch Flexibilität und kompetenzübergreifenden 

Leistungen erzeugt 

werden. Ich fordere mich täglich selbst heraus, 

in dem ich aus meiner persönlichen 

Komfortzone heraustrete und mich auf neue 

Ideen und Konzepte einlasse. | 

Infos & Kontakt 

Dipl.-Ing. Florian Krall, IWE 

Ziviltechniker für WiW-Maschinenbau 

International Welding Engineer 

Lastenstraße 26 

9020 Klagenfurt 

T: +43 650 9367910 

E: florian.krall@zt-krall.at 

www.zt-krall.at


Bildungsparadies Kärnten 

Kärnten und seine Lage im Alpen-Adria-Raum bieten eine große Auswahl an verschiedenen 

Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Von der Volksschule, über Hauptschule und AHS, 

höhere Schulen und Lehre, bis zu Fachhochschule und Universität kommen in Kärnten zahlreiche 

Interessen und Talente auf ihre Kosten. 

Rund 60.200 Kärntner Schülerinnen 

und Schüler haben im Schuljahr 

2018/2019 – neben zahlreichen 

Wettbewerbserfolgen – sehr viel geleistet 

und das zeigt auch die positive Leistungsbeurteilungsbilanz 

der Kärntner Schulen: 

Insgesamt stand in Kärntens Schulen 

500.000 Mal die Bestnote „Sehr gut“ im 

Zeugnis. Erfreulich dabei auch die Ergebnisse 

der Reifeprüfungen, wo sich die 

Kärntnerinnen und Kärntner als Österreichs 

Spitzenreiter präsentierten. 

Positive Entwicklungen für das 

aktuelle Schuljahr 

Eine starke Zunahme verzeichnen die Ganztagesschulen. 

Laut Landeshauptmann Peter 

Kaiser werden im heurigen Schuljahr 6.326 

Kinder in Ganztagesschulen betreut werden. 

Das sind 60 mehr und bedeutet eine Steigerung 

um 5,7 Prozent. Ein großes Thema ist 

auch der sonderpädagogische Förderbedarf, 

der aktuell für 1.741 Schülerinnen und 

Schüler im Land bestehe. Positiv entwickelt 

sich auch die Forcierung der Bildungszentren. 

Seit Mai 2015 sind 28 Bildungszentren 

in ganz Kärnten entstanden. Gesamt gibt es 

in Kärnten derzeit 301 Schulstandorte inklusive 

Exposituren. Gegenüber dem Vorjahr 

bedeutet das um sechs Direktionsstandorte 

weniger. Aufgelassen wurden die VS Edling, 

VS Pusarnitz, VS Ottmanach die SEF Klagenfurt 

Gutenberg, die VS 6 Klagenfurt und 

die LFS Drauhofen. Zusammengelegt wurden 

die NMS 1 und NMS 2 Spittal/Drau. 

Im HTL-Bereich freut man sich über eine 

neue Chemie-Klasse und ein viersemestriges 

IT-Kolleg an der HTL Mössingerstraße in 

Klagenfurt. An den Bundeshandelsakademien 

soll es zukünftig eine stärkere Vernetzung 

mit der Wirtschaft geben. In den HUM- 

Schulen in Kärnten kommt es zur Einführung 

neuer Unterrichtsgegenstände wie 

„Wirtschaftswerkstatt“, „Unternehmens- und 

Dienstleistungsmanagement“ und „Unternehmensmanagement“. 

Die Digitalisierungs - 

initiative soll ebenso wie die Internationalität 

und Interkulturalität weiter ausgebaut werden. 

Lehre zurück im Trend 

Die Lehre erlebt laut Wirtschaftskammer 

Kärnten einen neuen Aufschwung – nicht 

zuletzt durch die Kombination mit der 

Matura, die etwa jeder Zehnte in Anspruch 

nimmt. Besonders beliebt sind Lehrausbildungen 

in Industrie und Tourismus: Diese 

Branchen bieten zukunftssichere Arbeitsplätze, 

spannende Ausbildungen und Aufstiegschancen. 

In Zukunft sollen neue, digitale 

Lehrberufe starten, und fünf bekannte 

Lehrberufe sollen von überholten Inhalten 

befreit und an die aktuellen Möglichkeiten 

angepasst werden. |


——— I n t e r v i e w ——— 

mit Prof. Dr. Marlies Krainz-Dürr 

„Roboter können 

LehrerInnen nicht ersetzen“ 

Menschen zu Kritikfähigkeit und selbstständigem Denken zu erziehen, 

sieht die Rektorin der Pädagogischen Hochschule Kärnten, 

Prof. Dr. Marlies Krainz-Dürr, als wesentliche Aufgabe von Schule. 

Welchen Stellenwert hat der Begriff Nachhaltigkeit 

in der Bildung? 

Prof. Krainz-Dürr: Nachhaltigkeit hat im Zusammenhang mit Bildung 

große Bedeutung. Sie besagt, dass ich den Menschen fundiertes 

Grundwissen in vielen Bereichen vermittle, um sie damit in die zu 

Lage versetzen, Sachverhalte selbstständig beurteilen zu können. Da 

geht es nicht um lexikales Wissen für Quizshows. 

Ein häufiges Argument lautet: 

Wozu lernen? Man findet eh alles im Internet. 

Im Internet findet man lediglich Fakten – leider immer öfter auch 

Fakes – zu bestimmten Themen. Aber diese Fakten werden nur dann 

zu Informationen, wenn ich sie an bereits Gelerntes anbinden kann, 

und dazu benötige ich ein Grundwissen. Und wenn wir einen Schritt 

weitergehen wollen: Durch Reflexion, durch die Auseinandersetzung 

mit dem Gegenstand wird Gehörtes, Gelesenes und Gelerntes zu 

Wissen. Dies sind die Fertigkeiten, die Schule vermitteln kann und 

soll. 

Gibt es gewisse Grundfertigkeiten, 

die jeder erlernen sollte? 

Eine der wesentlichen Grundfertigkeiten ist die Fähigkeit, sinnerfassend 

zu „lesen“, um das Gelesene oder bildlich Dargebotene auch 

kritisch beurteilen zu können. Sinnerfassend heißt, auch zu erkennen, 

wenn ein Text oder auch ein Bild manipuliert. Nur so ist heute 

und auch in der Zukunft der verantwortungsvolle Umgang mit den 

unterschiedlichen Medien möglich. Und in jungen Jahren, also im 

Kindergarten und in der Volksschule, müssen weiterhin haptische 

Kompetenzen vermittelt und gefördert werden. Das heißt: seine 

Hände zu gebrauchen, mit der Hand zu schreiben, kreativ gestalten 

zu können. Vereinfacht formuliert könnte man sagen: Schule hat die 

Aufgabe, Traditionen weiterzugeben und für die Zukunft 

vorzubereiten. 

Werden solche Grundfertigkeiten auf dem Altar 

der digitalen Bildung vernachlässigt? 

Es wird auch unsere Aufgabe sein darauf zu achten, dass das nicht 

passiert. Aber auch digitale Bildung ist wichtig, sehr wichtig sogar, 

eben eine Kompetenz von vielen. Doch ich verstehe darunter nicht 

vorranging den technischen Umgang mit iPad & Co, das würde hier 

zu kurz greifen. Digitale Bildung ist der verantwortungsvolle und 

kritische Umgang mit diesen Medien, es ist auch die umfassende 

Information darüber und Auseinandersetzung damit, was es bedeutet 

und welche Konsequenzen – persönliche und gesellschaftliche – 

es hat, persönliche Daten zu veröffentlichen und Informationen ins 

Netz zu stellen. 

Sind die Lehrenden für die 

Herausforderungen der Zukunft gerüstet? 

Der Beruf stellt hohe Anforderungen und wir müssen für eine gute 

Ausbildung sorgen. Aber wir müssen auch dafür 

Sorge tragen, dass besonders geeignete Personen 

diesen Beruf ergreifen. Daher gibt es 

jetzt an der Pädagogischen Hochschule 

Kärnten unter anderem auch anspruchsvolle, 

mehrgliedrige geeichte Eignungsüberprüfungen, 

wie sie an vielen anderen 

Universitäten und Hochschulen 

eingesetzt werden. Getestet werden 

neben Allgemeinwissen auch Belastbarkeit 

und Empathiefähigkeit. Dieser 

Eingangstest wird durchwegs positiv 

gesehen, das zeigen die zahlreichen 

Rückmeldungen. 

Denn auf diese Weise 

erfahren auch die 

Studierenden, was 

sie in ihrem Berufsalltag 

erwartet. 

Rektorin Mag. Dr. Marlies 

Krainz-Dürr. 

Fotos: PHK/fotofurgler


LUST auf 

SCHULE ? 

Aufgrund der steigenden Anforderungen: Gibt es überhaupt 

noch genügend Interessenten für den Lehrberuf? 

Wir können keinen Rückgang erkennen. Das heißt, das neue System, 

die vollakademische Ausbildung für alle Schultypen, wird gut 

angenommen. Aber auch die Studierenden haben sich geändert, das 

merkt man an ihren Fragen. Sie fordern uns oft ganz schön und das 

ist gut so. Denn der Beruf ist anspruchsvoller geworden und die 

Rahmenbedingungen sind nicht immer leicht. Wir brauchen engagierte, 

widerstandsfähige und kritische Personen, die den nachkommenden 

Generationen eine qualitätsvolle Bildung und Ausbildung 

bieten können. 

Bildung ist ja nicht gleich Ausbildung, die sich an einem 

schnelllebigen Markt orientiert. Kann es da überhaupt 

eine Konstante geben? 

Die Gesellschaft verändert sich schnell. Es ist nur schwer vorauszusagen, 

welche Berufe in Zukunft noch gebraucht werden und welche 

neuen es geben wird, es kann auch sein, dass das, was Hänschen 

gelernt hat, Hans nicht mehr brauchen kann. Aber in jedem Fall 

wird die Fähigkeit, verantwortungsvoll zu denken und zu handeln 

und sich in verschiedenen Situationen kompetent zurechtzufinden, 

immer und in jeder Sparte gefragt sein. Und wir müssen die Menschen 

auch dahingehend stärken, dass sie sich und ihre Kompetenzen 

gut und richtig einschätzen können und Lust auf lebensbegleitendes 

Lernen haben. Das sollte bei jeder Ausbildung als Anspruch an 

Nachhaltigkeit berücksichtigt werden. 

Durch Digitalisierung und künstliche Intelligenz werden 

Berufsgruppen dezimiert werden oder ganz verschwinden. 

Werden in der Schule der Zukunft LehrerInnen durch 

Roboter ersetzt? 

Nein. In diesem Zusammenhang mache ich mir um den Lehrberuf 

keine Sorgen. LehrerInnen wird man als DialogpartnerInnen immer 

benötigen. Heranwachsende brauchen die lebendige sinnliche Auseinandersetzung, 

die Irritation in der Kommunikation. Nur so werden 

Menschen auch weiterhin Argumentieren und Denken lernen. 

Das kann ein Roboter nicht ersetzen. | 

LEHRAMT 

STUDIEREN 

Pädagogische 

Hochschule Kärnten 

Viktor Frankl 

Hochschule 

www.ph-kaernten.ac.at


Fürs Unternehmen vorsorgen 

Unternehmer tragen doppelte Verantwortung: für ihre Familie und für ihr 

Unternehmen. Der Notar weiß über effektive Unternehmensvorsorge Bescheid. 

„Wir alle kennen das! Jeder ist der Meinung, 

er sei unsterblich oder ihm 

werde schon nichts passieren. Eine weitverbreitete 

Einstellung, die insbesondere bei 

Unternehmern gang und gäbe ist! Außerdem 

haben wir ja alle viel zu tun und für 

solche Dinge keine Zeit, weil man als Unternehmer 

so oder so ständig im Dauerstress ist 

– und alles andere Vorrang hat“, erzählt 

Notar Mag. Werner Stein aus der Praxis. 

Wenn dann das Schicksal zuschlägt, sind es 

meistens die nahen Angehörigen, die nicht 

verstehen, wie ein umsichtiger und erfolgreicher 

Unternehmer so fahrlässig handeln 

konnte und dabei seine Nächsten, aber 

natürlich auch das Unternehmen in eine unzumutbare 

und oft ausweglose Situation bringen 

konnte. 

Daher empfehlen sich für den Fall der Fälle 

zwei Instrumentarien: Das eine ist das 

Testament. Der Gesetzgeber regelt zwar, wer 

was und wieviel nach dem Ableben eines 

Unternehmers/einer Unternehmerin zu 

bekommen hat, doch die gesetzliche Erbfolge 

ist meist nur selten das, was für die 

Erben und das Unternehmen sinnvoll ist. 

So erben zum Beispiel Kinder oder Ehepartner/in 

quotenmäßig und machen schon 

allein durch diese Quoten das Unternehmen 

unführbar. Oder sie haben aufgrund einer 

anderen beruflichen Ausbildung nicht die 

Eignung, den Betrieb erfolgreich weiterzuführen. 

Auch durch minderjährige Erben, 

die durch das Gericht vertreten werden, 

kann ein Unternehmen ins Wanken geraten. 

Mit einem Testament hingegen ist es ganz 

einfach, die notwendigen Weichen zu stellen 

und durch entsprechende Pflichtteilsverzichtsverträge 

den Bestand des Unternehmens 

abzusichern. 

Aber nicht nur der Tod, sondern auch 

andere Schicksalsschläge, wie Unfall, Koma 

oder Demenz können die Existenz des 

Betriebes und damit auch der Familie 

bedrohen. Da die meisten Unternehmen 

Einzelunternehmen, oder Ein-Personen- 

GmbH sind, stellt sich hier immer die 

Frage: Wer vertritt das Unternehmen im 

Fall der Fälle? 

Eine Unternehmervorsorgevollmacht kann 

hier hilfreich sein und legt fest, dass eine 

Vertrauensperson alle Geschäfte weiterführt 

und Maßnahmen setzen kann, die in der 

jeweiligen Situation notwendig und nützlich 

sind. Sind diese Weichen nicht gestellt, 

besteht die Gefahr, dass im Falle der Geschäftsunfähigkeit 

des Unternehmers das Gericht 

einen Erwachsenenvertreter – vormals Sachwalter 

bestellt –, der dann die Geschicke 

des Unternehmens – immer nach Rücksprache 

mit dem Gericht – lenkt, was naturgemäß 

langwierig und durchaus komplex 

ist. 

Ebenso in der Verantwortung eines Unternehmers 

liegt es, den Gesellschaftsvertrag 

des Unternehmens im Auge zu 

haben. Ein Standardvertrag ist nur in 

den wenigsten Fällen genügend. Daher 

sollte man den Gesellschaftsvertrag von 

seinem Notar entsprechend ausgestalten 

lassen und an die jeweilige Einzelsituation 

anpassen. Auch hier gilt, 

dass eine Routinekontrolle alle paar 

Jahre Sinn macht, da sich sowohl 

Unternehmen als auch die jeweiligen 

Beteiligten verändern. 

Daher sollte sich ein verantwortungsvoller 

Unternehmer die Zeit nehmen, die jeweiligen 

Regelungen mit seinem Notar zu besprechen, 

um für den Ernstfall bestens ab - 

gesichert zu sein. | 

Notar 

Mag. Werner 

Stein, Klagenfurt 

Foto: KK


Im Berufsfeld Elementarpädagogik bietet die BAfEP verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten. Fotos: BAfEP 

Die ersten Schritte 

in die Bildung 

BAFEP 

MATURABALL 

IM KONZERTHAUS 

KLAGENFURT 

17. APRIL 2020 

WIR FREUEN UNS AUF 

AIHREN BESUCH! 

Frühe Bildung ist das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft. Die 

Bundes-Bildungsanstalt für Elementarpädagogik (BAfEP) Kärnten 

bietet mehrere Ausbildungsmöglichkeiten für ElementarpädagogInnen. 

ANZEIGE 

ElementarpädagogInnen sind wichtige 

BegleiterInnen auf dem Weg zum 

Großwerden. Sie prägen den allerersten 

Bildungsalltag außerhalb der Familie 

und legen damit entscheidende Grundsteine 

für die Bildung von jungen Kindern. Sie eröffnen 

neue Horizonte, ermutigen und stärken 

die Mädchen und Buben. Sie können 

bereits früh Talente, aber auch Schwächen 

erkennen. 

Elementarbildung wird als Schlüssel für 

Chancengerechtigkeit erkannt. Daher braucht 

es schon in den ersten Jahren engagierte, gut 

ausgebildete und motivierende PädagogInnen 

sowie optimale Rahmenbedingungen. 

Und daher ist die Qualität der Ausbildung 

für diesen herausfordernden, kreativen und 

verantwortungsvollen Beruf entscheidend. 

Die Bundesbildungsanstalt für Elementarpädagogik 

(BAfEP) bietet als einzige Schule 

in Kärnten die dafür notwendige vielseitige 

Ausbildung. Sie zeichnet sich durch positive 

Schulatmosphäre und abwechslungsreichen 

Unterricht aus. 

Diese Wege führen zum Ziel: 

5-jährige Berufsbildende Höhere Schule 

für Elementarpädagogik: die Alternative 

nach der 4. Klasse AHS oder NMS. Die 

Absolventinnen und Absolventen sind 

berechtigt, an Universitäten, Fachhochschulen 

etc. zu studieren sowie in 

Kindergärten, Kindergruppen, Krippen, 

Horten und ähnlichen Einrichtungen zu 

arbeiten. 

Voraussetzung: positiver Abschluss der 

8. Schulstufe und Eignungsprüfung an 

der BAfEP 

2-jähriger Kolleg-Lehrgang für Elementarpädagogik: 

Das Kolleg bietet theoretisches 

Wissen und Praxis für die professionelle 

Arbeit im elementarpädagogischen 

Bereich. 

Voraussetzung: Reifeprüfung und 

Eignungsprüfung an der BAfEP. 

1-jähriger Kolleg-Lehrgang für Horterziehung: 

die berufsbegleitende Zusatzausbildung 

für ElementarpädagogInnen. 

Voraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung 

an einer BAfEP 

2-jähriger Lehrgang „Inklusive Elementarpädagogik“: 

die Ausbildung für die 

spezifische Förderung von Kindern mit 

besonderen Bedürfnissen. Der Schwerpunkt 

liegt auf einer subjektorientierten 

Kompetenzentwicklung in Verbindung 

mit den Menschenrechten. 

Voraussetzung: Abgeschlossene Ausbildung 

zur Kindergartenpädagogin. 

NEU ab September 2020: 3-jährige 

Fachschule für pädagogische Assistenzberufe: 

Die professionelle Ausbildung für 

Assistenzkräfte in Kindergärten, 

Kindergruppen, Krippen etc. Pädagogische 

Assistenzkräfte unterstützen die 

Gruppenführung in Kindergärten und 

elementaren Bildungseinrichtungen. 

Nach dem Abschluss ist entweder ein 

direkter Einstieg in den Beruf möglich 

oder bei entsprechender Eignung auch 

der Besuch eines Aufbaulehrgangs, der 

zur Reife- und Diplomprüfung an der 

BAFEP führt. 

Voraussetzung: positiver Abschluss der 

8. Schulstufe und Eignungsprüfung an 

der BAfEP. | 

Infos 

www.bafep-ktn.at 

Tag der offenen Tür: 

Freitag 10. Jänner 2020, 

13.00 – 17.00 Uhr 

KÄRNTEN


BORG Gastein ist einzigartig 

Das BORG Gastein bietet jungen Menschen einen in Österreich einzigartigen 

Schwerpunkt mit musisch-kreativer Ausbildung und Multi Media Art. 

Das Oberstufenrealgymnasium in Bad Hofgastein fördert 

Talente und persönliche Interessen jeder Schülerin / jedes 

Schülers, nicht zuletzt, um ihnen kreatives Denken und Handeln 

in allen Lebensbereichen zu ermöglichen. Alle interessierten 

Eltern und SchülerInnen haben die Möglichkeit, sich persönlich einen 

Eindruck von der einmaligen, musisch-kreativen und multimedialen 

Schwerpunktschule zu machen. Ein Tag der offenen Tür am 16. Jänner 

und eine Live-Show im Februar bieten die Gelegenheit dazu. 

In der zweistündigen Live-Show zeigen die SchülerInnen, was sie 

erarbeitet haben und bieten so interessierten Jugendlichen die Möglichkeit, 

sich ein Bild über die Bandbreite des einzigartigen Bildungsangebots 

zu machen. Zu sehen sind Vorführungen aller musischkreativen 

Abteilungen – Spielmusik, Ensemble, Tanz, Multi Media 

Art, Bildnerische Erziehung, Tontechnik, Lichttechnik, Darstellendes 

Spiel sowie sämtliche Instrumentalfächer. 

Ein Gefühl für die Atmosphäre in dem kreativen Umfeld sowie 

zusätzliche Informationen über Schülerheim, Eignungstests, Zusatzangebote, 

Zertifikate und Studienmöglichkeiten vermittelt der Tag 

der offenen Tür. | 

Design trifft Handwerk 

An der HTBLA Hallstatt dreht 

sich vieles um den Werkstoff 

Holz, die Schülerinnen und 

Schüler machen sich aber viele 

Technologien und Werkstoffe 

nutzbar. Das konnte man eindrücklich 

auch beim schulinternen 

Wettbewerb des HTL-Zweiges 

für Innenarchitektur in Kooperation 

mit der Firma Eternit 

sehen. „Faserzement ist ein anspruchsvolles Material und die 

Siegerentwürfe haben wirklich Umsetzungspotential“ meinten die 

Vertreter des internationalen Konzerns. Diese Erfahrungen tragen 

die Kids jetzt in ihren Schulalltag und freuen sich schon auf das 

nächste Entwerfen. 

Neben der HTL gibt es in Hallstatt noch Tischlerei, Bootsbau und 

die Kunstfachschulzweige Instrumentenbau, Bildhauerei und 

Drechslerei sowie die Meisterschule. | 

Info 

Tag der offenen Tür: 

25.Jänner 9-15 Uhr 

Schnuppertage: 

Oktober bis März 

Anmeldung erforderlich! 

Neben der HTL im Designbereich 

besticht die HTBLA Hallstatt durch 

vielfältige Fachschulrichtungen und 

ihre Meisterschule. 

Kontakt 

HTL für Innenarchitektur 

und Holztechnologien 

Lahnstraße 69, 4830 Hallstatt 

T: 06134 8214 

E: htl.hallstatt@eduhi.at 

www.htl-hallstatt.at 

ZUM 

SCHNUPPERN: 

TELEFONISCHE 

ANMELDUNG 

ERBETEN! 

VIELFALT DER GESTALTUNG 

UNTERSCHIEDLICHSTE AUSBILDUNGSMÖGLICHKEITEN 

IN EINEM GANZ BESONDEREN UMFELD 

INNENARCHITEKTUR / TECHNOLOGIE / HANDWERK / 

KUNST / DESIGN 

TAG DER 

OFFENEN 

TÜR 

25. Jänner 

9-15 Uhr 

SCHNUPPER- 

Info 

Einzigartige Live-Show 

2 Vorstellungen für Schul klassen 

am 5. 2. und 6. 2. 2020, jeweils 10 Uhr 

1 große Abendveranstaltung 

am 5. 2. 2020, 20 Uhr 

Kartenverkauf und Reservierung 

unter Tel. 06432/8426 

sekretariat@borg-gastein.salzburg.at 

TAGE 

10/2019 bis 

02/2020 

TAG DER 

OFFENEN TÜR 

DO, 16. JÄNNER 2020 

VON 9 BIS 17 UHR 

WIR FREUEN UNS 

AUF IHREN BESUCH! 

BORG Bad Hofgastein 

Martin Lodingerstraße 2 

5630 Bad Hofgastein 

Tel.: 06432 8426 

direktion@borg-gastein.salzburg.at 

FÜHLST DU IHN SCHON, DEN 

HALLSTATT-SPIRIT? IN WELCHER 

FACHRICHTUNG BIST DU DAHEIM? 

/ 

HTL Innenarchitektur Holztechnologien 

& 

/ Raum- und Objektgestaltung 

/ Restauriertechnik 

FACHSCHULEN 

/ Tischler 

/ Bootsbau 

/ Drechsler 

/ Bildhauer 

/ Streich- & Saiten instrumentenerzeuger 

MEISTERSCHULEN 

/ Tischler 

/ Drechsler 

/ Bildhauer 

/ Streich- & Saiteninstrument enerzeuger 

WWW.HTL-HALLSTATT.AT 

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Flex bietet 

zwei neue 

Berufe 

Die Firma Flex in Althofen bietet jungen 

Menschen die Ausbildung in zwei zusätzlichen 

Doppellehren. In diesem Jahr wurden 16 

Lehrlinge aufgenommen, so viele wie noch nie. 

Im Ausbildungszentrum 

der 

Flex machen 

die Lehrlinge 

ihre ersten 

berufichen 

Handgriffe in 

verschiedenen 

technischen 

Berufen. 

Fotos: Flex 

Flex ist einer der weltweit führenden Anbieter für die Fertigung 

elektronischer Geräte. Wer in der Niederlassung Althofen 

eine Lehre beginnt, hat vielfältige Karrierechancen in 

einem internationalen Unternehmen. „Alle Lehrlinge, die wir ausbilden, 

haben die Möglichkeit, nach der Abschlussprüfung bei uns als 

Facharbeiter zu beginnen“, erklärt Albert Klemen, Leiter des Ausbildungszentrums 

von Flex. Das ist in einer Reihe von Berufsfeldern 

möglich. Die Ausbildung erfolgt in einander ergänzenden Doppellehren: 

• Metalltechnik und technischer Zeicher 

• Elektrotechnik und Elektronik 

• Mechatronik und Elektrotechnik 

• Informationstechnologie und Betriebstechnik 

• Einkauf 

Neu hinzugekommen sind: 

• Applikationstechnik und Coding. Der Schwerpunkt liegt im 

Programmieren für das weite Feld der Informationstechnik. 

• Prozesstechnik und Elektrotechnik. Dieser Beruf wird aufgrund 

der technologischen Entwicklung langfristig den Metalltechniker 

ersetzen. 

Jede Lehre ist auch mit Matura möglich. Von den derzeit 47 Flex-Lehrlingen 

– vom ersten bis zum dritten Lehrjahr – haben sich 70 Prozent 

für diesen Ausbildungsweg entschieden. „Wir fördern unsere jungen 

Fachkräfte von Morgen und unterstützen sie auch bei einem Studium 

nach der Lehre mit Matura“, sagt Klemen. Das ist bei Flex auch berufsbegleitend, 

mit einer individuellen Reduzierung der Arbeitszeit möglich. 

Alle Lehrlinge machen ihre ersten beruflichen Handgriffe in der Lehrwerkstätte, 

wo sie die Geräte und Maschinen kennenlernen, mit 

denen sie arbeiten werden. Erst im dritten Lehrjahr stehen sie nach 

erfolgreichem „Training“ in der Fabrik, wo sie zuerst in alle Bereiche 

hineinschnuppern können, um sich dann für ein bestimmtes Fachgebiet 

zu spezialisieren. | 

Termin 

ANZEIGE 

Bis 7. Februar 2020 kann man sich wieder 

für eine der Lehrstellen bewerben!

50 advantage | Anzeige 

Lernen kennt 

keine Grenzen 

Mit dem EU-Programm Scet-Net unterstützt die 

Wirtschaftskammer Kärnten Lehrlinge dabei, ein 

Auslandspraktikum in Italien zu absolvieren. 

Sich in einem fremden Land zurechtzufinden, 

eine Sprache zu erlernen, 

sich selbstständig zu organisieren und 

seinen Horizont zu erweitern – das zählt in 

einer globalisierten Gesellschaft beinahe 

gleich viel wie eine hochwertige Berufsausbildung. 

Mit Scet-Net bietet die Wirtschaftskammer 

Kärntner Lehrlingen diese Möglichkeit 

in Italien. Scet-Net steht für „Senza 

Confini Education and Training Network“ 

und ist eine von mehreren Initiativen der Wirtschaftskammer 

Kärnten im Alpen-Adria Raum. 

Die Lehre für junge Menschen attraktiv und 

fit für die Zukunft zu machen ist der Wirtschaftskammer 

ein wichtiges Anliegen. Auslandserfahrungen 

werden in einer immer 

globaleren Wirtschaft zunehmend wichtiger. 

Unternehmen suchen MitarbeiterInnen, die 

mobil, flexibel und international versiert 

sind. Auslandspraktika sind nicht nur für 

Lehrlinge eine besonders nachhaltige und 

interessante Chance, internationale Kompetenzen 

zu erwerben, sondern immer auch 

eine Investition in ein Unternehmen sowie in 

eine Ausbildungseinrichtung. 

Das EU Interreg-Projekt Scet-Net unterstützt 

Kärntner Lehrlinge bei der Organisation und 

Finanzierung eines Auslandsprak tikums in 

Italien. Die Lehrlinge bewerben sich und 

die Projektpartner suchen einen passenden 

Betrieb. Sowohl Unterkunft als auch die 

Hin- und Rückreise werden bezahlt. Bis zu 

vier Wochen lang können die jungen Leute 

in den Arbeitsalltag eines Betriebes in den 

Regionen Friaul-Julisch Venetien, Veneto oder 

Südtirol hineinschnuppern. Zuvor erhalten 

sie eine sprachliche Vorbereitung auf ihren 

Auslandsaufenthalt. 

Lehrlingsausbildung 

Diese Praktika können als Teil der Lehrlingsausbildung 

anerkannt werden. Lehrlinge 

bleiben während des Auslandspraktikums 

in Österreich sozialversichert und erhalten 

weiterhin die Lehrlingsentschädigung vom 

Lehrbetrieb. Förderberechtigte Lehrbetriebe 

————————————— 

„Die Erfahrungen, die mit Auslandsaufenthalten 

gesammelt werden, sind unbezahlbar. 

Daher haben wir Scet-Net ins Leben gerufen“ 

Jürgen Mandl, Präsident der Wirtschaftskammer Kärnten 

————————————— 

bekommen die Bruttolehrlingsentschädigung 

für jenen Zeitraum ersetzt, in dem ihr Lehrling 

ein berufsbezogenes Auslandspraktikum 

absolviert und nicht im eigenen Betrieb 

anwesend ist. 

Einzigartige Chance 

„Das geförderte Italien-Praktikum für Kärntner 

Lehrlinge ist eine einzigartige Chance, die 

das Modell von ‚Senza confini – ohne Grenzen‘ 

auch in der Lehrlingsausbildung verwirklicht. 

Die Erfahrungen, die dabei gesammelt 

werden, sind unbezahlbar – und davon profitieren 

nicht nur die Jugendlichen, sondern 

auch die Kunden und damit die Lehrbetriebe. 

Der ‚Alpen- Adria-Lehrling‘ wird damit Schritt 

für Schritt umgesetzt“, erklärt Wirtschaftskammerpräsident 

Jürgen Mandl.

Anzeige | advantage 51 

WK-Präsident Jürgen Mandl, 

Projektleiterin Angelika Petautschnig 

und Meinrad Höfferer, Leiter der 

WKK-Außenwirtschaft-Abteilung. 

Fotos: WKK 

Kärntner Projektpartner sind die Wirtschaftskammer 

Kärnten und die Bildungsdirektion 

Kärnten. Auf italienischer Seite sind der 

GECT Euregio Senza Confini und die 

Camera di Commercio Industria Artigianato 

e Agricoltura Venezia Giulia für den Erfolg 

des Projekts verantwortlich. 

Auf nach Triest! 

In der Anfangsphase mussten die rechtlichen 

und institutionellen Rahmenbedingungen 

geklärt werden, um einen möglichst unbürokratischen 

Ablauf für die Unternehmen zu 

schaffen. Das war aufgrund der geltenden 

Entsendungsbestimmungen jedoch nicht 

ganz einfach. Meinrad Höfferer, Leiter der 

Abteilung Außenwirtschaft und EU in der 

WK Kärnten, setzt sich daher 

vehement für eine rechtliche 

Erleichterung ein. „Wenn österreichische 

Unternehmen Lehrlinge 

nach Italien entsenden, ist 

das ein aufwändiges Verfahren. 

Umgekehrt – von Italien nach 

Österreich – ist es wesentlich einfacher. 

Das muss in einem funktionierenden 

Binnenmarkt einheitlich und 

einfach für Unternehmen und Lehrlinge 

geregelt sein. Dafür werden wir 

uns stark machen“, sagt er. 

In diesem Herbst konnte mit der konkreten 

Umsetzung Phase zwei gestartet werden: Die 

ersten Lehrlinge begannen ihr Auslandspraktikum. 

Unter den Betrieben, die ihren Lehrlingen 

die Chance eines Auslands praktikums 

ermöglichen sind die Adeg Wolfsberg e. 

Gen., Cocuni Velden sowie der Brennseehof 

in Feld am See und das Heidi Hotel am 

Falkert. Für die Lehrlinge geht es ins wunderschöne 

Triest, wo sie in nam haften Betrieben 

wie der Kaufhauskette Eataly, oder den 

Hotels Italia und Continentale ihre Kenntnisse 

erweitern und viel Neues kennenlernen 

werden. 

Die Projektleiterin der Wirtschaftskammer 

Kärnten, Angelika Petautschnig, die selbst 

nach der Matura eine verkürzte Lehre absolviert 

hat, wünscht sich, dass möglichst viele 

Betriebe ihren Lehrlingen die Chance bieten, 

Auslandserfahrungen zu machen. „Auslandspraktika 

sind eine tolle Möglichkeit für junge 

Menschen, sich in einem neuen Umfeld zu 

beweisen. Ganz wichtig dabei sind Lehrkräfte 

oder Ausbildner, die als Motivatoren den 

Lehrlingen Mut machen sollen, diesen Schritt 

zu wagen, und sie dabei unterstützen. Denn 

viele Lehrlinge wissen oft gar nicht, dass sie 

während ihrer Lehre eine Zeitlang ins Ausland 

gehen können.“ | 

Ein Folder mit detaillierten Informationen zum 

Austauschprogramm Scet-Net ist bei der 

Wirtschaftskammer Kärnten erhältlich. 

Foto: WKK

52 advantage Gesundheit & Leben 

Mountainbiken liegt mehr im 

Trend denn je. Kärnten bietet 

dafür zahlreiche Trails für alle 

Schwierigkeitsstufen. 

Foto: Franz Gerdl

Gesundheit & Leben | advantage 53 

Freiheit 

auf zwei 

Rädern 

Mountainbiken ist mehr im Trend denn je. 

Immer mehr Menschen jeglicher Altersklasse 

begeistern sich für die Kultsportart – 

und zum Biken geht’s am besten hoch 

hinauf in die Berge, durch dichte Wälder, 

vorbei an herrlichen Seen. Manuela Mark 

Um ihren Gästen bestmögliche Bike-Bedingungen zu bieten, 

bauen zahlreiche Seilbahnunternehmen im Land ihr Angebot 

deutlich aus. Am Weissensee wurden gerade zwei neue Singletrails 

freigegeben. Der Naggltrail und der Panoramatrail ergänzen 

den bestehenden Weissenseetrail. Eine richtig lange Strecke bieten 

auch die Mölltaler Gletscherbahnen, auf der Petzen wurde der Naturtrail 

„Thriller“ auf 10 Kilometer bis zur Talstation erweitert. Bereits 

im Sommer 2016 eröffnete mit der areaone am Kumitzberg in Villach 

das kärntenweit erste Übungsgelände für Mountainbiker. Willkommen 

sind sowohl Einsteiger als auch echte Profis – drei verschiedene 

Schwierigkeitsgrade stehen zur Auswahl. Die Bandbreite reicht vom 

leichten Trail zum Aufwärmen über einen schwierigen Balance- 

Bereich bis zu einem Sprung über ein fünf Meter langes Gap. 

Bikeparadies vor der Haustüre 

Ausgehend von Klagenfurt, Villach oder Spittal lassen sich zahlreiche 

Touren auch einfach von zu Hause aus erkunden. „Kärnten bietet 

Bikern eine unglaubliche Vielfalt. Wir sind umgeben von traumhaften 

Bergen und Wäldern. Man findet immer irgendwo Möglichkeiten, 

zu fahren“, weiß auch Bikeprofi Franz Grossmann. Die 

günstige Lage in der Alpen-Adria-Region macht Kärnten außerdem 

zu einem tollen Ausgangspunkt für Ausflüge Kransjka Gora oder 

Maribor, die mit ihren Bikeparks die Herzen von Up- und Downhillfans 

höher schlagen lassen. Grossmann ist überzeugt: „Nicht 

viele Orte bieten Bikern das, was Kärnten bietet. Das ist einzigartig 

und ich freue mich über die wachsende Community.“

54 advantage | Gesundheit & Leben 

Profi Franz Grossmann kennt die Bike-Möglichkeiten 

im Alpen-Adria-Raum. Fotos: KK 

„Wahrscheinlich 

hab ich’s im Blut“ 

Nach einem schweren Unfall vor zwei Jahren 

sitzt Franz Grossmann zwar noch nicht wieder 

regelmäßig auf dem Bike, seine Begeisterung 

für den Sport und seinen Traum, Kärnten noch 

bikefreundlicher zu machen, trübt das aber nicht. 

Wir haben ihn zum Interview getroffen. 

MEHR 

INFOS AUF 

Haben Sie Lieblingsstrecken in Kärnten? 

Ich bin begeistert von Trails auf der Petzen! Als ich in Wien gelebt 

habe, war ich gern am Semmering unterwegs, in Salzburg ist 

Leogang einfach unschlagbar. Wenn ich zu Hause in Ebenthal bin, 

bin ich am liebsten am Ratschberg unterwegs – hier gibt es immer 

wieder Neues zu entdecken, egal ob bergauf oder bergab. Ich 

stehe auch gerne mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um das 

Errichten von neuen Trails oder Parks geht! 

INSTAGRAM.COM/ Welche Tipps haben Sie für Anfänger? 

Gemeinsam fahren! Ideal ist es, wenn man jemanden im 

ELIC.WHITE 

Freundes- oder Bekanntenkreis hat, von dem man sich etwas 

abschauen kann. Alleine zu probieren ist nicht nur gefährlich, 

sondern auch langweilig. Außerdem gibt es auch in Kärnten 

genug Möglichkeiten, Kurse zu besuchen – da lernt man von Profis! 

Blick in die Zukunft: Kommen Sie zurück aufs Bike? 

Davon bin ich überzeugt. Ich habe Backflips über 13 Meter gemacht 

und da will ich wieder hin. Der Unfall hat mich weit zurückgeworfen, 

aber ich lebe mittlerweile nach dem Motto „only the strong 

survive“. Ich fühle mich auf dem Bike immer noch total wohl und 

sicher. Ich würde fast sagen, das Biken hat meinen Horizont erweitert. 

Von Dirtjump, über Enduro bis hin zu Downhill – all das will 

und werde ich wieder machen und ich freue mich darauf, Kärnten 

auf zwei Rädern wieder in vollen Zügen genießen zu können! | 

Weiterführende Links 

www.lake.bike 

www.petzen.net 

www.badkleinkirchheim.com 

www.weissensee.com

SPIRITUALITÄT advantage 55 

Eine Botschaft – viele Medien 

Christliche Verkündigung mit digitalen Medien 

In der Weitergabe ihrer Botschaft waren 

Christen immer schon auf dem letzten 

Stand, also up-to-date. Heutzutage geschehen 

Informationsweitergabe und Kommunikation 

zu einem großen Teil mit digitalen 

(elektronischen) Medien. Den gängigen Technologien 

entsprechend, werden im 21. Jahrhundert 

selbstverständlich auch Bibeltexte, 

Predigten, Gebete, geistliche Worte und 

Lieder nicht mehr nur in gedruckter Form 

weiter gegeben, sondern auch via Website 

und Social Media in alle Winkel der Erde 

geteilt und verlinkt. 

Verkündigung auf vielen Kanälen. 

Kirche ist ja kein Geheimbund. Jesus hat 

in und vor aller Öffentlichkeit gesprochen. 

Seine Frohe und die Menschen froh machende 

Botschaft soll, so schrieben schon 

die Evangelisten, bis ans Ende der bewohnten 

Welt gelangen. Die konkrete Umsetzung 

dieses Auftrages korrespondiert immer mit 

den technischen Möglichkeiten der Zeit. 

War nach der mündlichen Überlieferung 

lange Zeit die verschriftlichte Botschaft in 

Büchern und Zeitschriften das Medium 

Nummer eins, mussten sich die Nachfolger 

Christi mit ihrer Verkündigung in den letzten 

Jahrzehnten auch in die Universalbiblio 

thek Internet eintragen. Jede Diözese, 

ja fast alle Pfarren, nicht nur in Kärnten, 

sondern weltweit, haben eigene Internetwebsites, 

die sowohl Informationen bereit 

halten als auch zur Kommunikation einladen. 

Dass der Besucher dieser Websites 

nicht nur passiver Konsument bleibt, sondern 

sich auch aktiv an Diskursen beteiligt, 

wurde durch Social-Media-Applikationen 

wie z. B. Facebook, Twitter oder Video- 

Kanäle wie YouTube wesentlich gefördert. 

„Auch in der Katholischen Kirche Kärnten geschehen 

Informationsweitergabe und Kommunikation 

heut zutage zu einem großen Teil mit digitalen 

(elektronischen) Medien.“ 

Foto: khkronawetter 

www.kath-kirche-kaernten.at 

Die Katholische Kirche Kärntens hat mit 

www.kath-kirche-kaernten.at seit beinahe 

20 Jahren eine große integrative Internetwebsite, 

auf der über 80 Prozent der Kärnten 

Pfarren und viele kirchliche Institutionen 

eigenständig ihre Homepages er stellen. 

Dieses bunte und dynamische Bild von 

Kirche im Internet wird seit einigen Jahren 

flankierend ergänzt durch verschiedene Social- 

Media-Aktivitäten. Viele kirch liche Institutionen 

unten Ihnen auch die Kirchenzeitung 

Sonntag sowie die diözesane Internetredaktion 

und immer mehr Pfarren betreiben 

erfolgreiche Facebook-Seiten. Zu erwähnen 

ist auch der diözesane YouTube-Kanal, wo 

eigenständig produzierte Kurzfilmbei träge 

u. a. zu Glaubens-, Missions- und kirchlichen 

Kunstthemen online abrufbar sind. 

Das Evangelium liken, sharen und twittern 

„Wes das Herz voll ist, des geht der Mund 

über“ – diese Redensart mit biblischen Wurzeln, 

ist für meine journalistische Tätigkeit 

in der Katholischen Kirche Kärnten auch 

zu einem Leitwort geworden. Weil das 

Gute nicht unter den Scheffel gestellt werden 

soll, ist es u. a. meine Aufgabe, das 

bunte Leben und die Aktivitäten aller 

kirchlichen Einrichtungen und Pfarren in 

der Diözese Gurk auf der großen Diözesanwebsite 

zu bündeln und ansprechend zur 

Darstellung zu bringen. 

Dass die mit digitalen Medien vermittelte 

Kommunikation, das Gespräch von Mensch 

zu Mensch nicht vollständig ersetzen kann 

und wird, ist für mich selbstverständlich. 

Alles ist auch hier eine Frage des rechten 

Maßes. Die verschiedenen Kommunikationskanäle 

sollen einander ergänzen. 

Im Blick auf die lange Kirchengeschichte 

wird offensichtlich: Die Botschaft Christi 

kann mit vielen unterschiedlichen Hilfsmitteln 

(Medien) weiter gegeben werden. Der 

Apostel Paulus, ein Vielschreiber und großer 

Kommunikator, würde heute wohl alle gängigen 

Möglichkeiten ausschöpfen. Und er 

würde Sie einladen, seinen Twitter-Feed zu 

abonnieren und auch seine Facebook-Seite 

zu liken. Vielleicht ist er ja schon in einer 

ihrer WhatsApp-Gruppen? Und achten Sie 

bitte auch auf sein letztes Video auf 

You Tube, in dem er vom Gott der Liebe 

erzählt, der für die Menschen Hoffnung 

und Trost ist. | 

Dr. Karl-Heinz Kronawetter 

ist Chefredakteur der Internetredaktion 

der Diözese Gurk. 

karl-heinz.kronawetter@kath-kirche-kaernten.at 

www.kath-kirche-kaernten.at/socialmedia 

Foto: internetredaktion-ht

56 advantage | Gesundheit & Leben 

Online Walzer tanzen lernen 

Tanzen online lernen – wo und wann man will. Das bietet die 

Wedding Dance & Online Academy von Andy & Kelly. 

Nicht jeder hat Zeit, immer zu einem 

bestimmten Termin die Tanzschule 

zu besuchen, würde aber gern tanzen 

lernen. Vor allem Brautpaare möchten 

an ihrem Hochzeitstag elegant über das 

Parkett schweben können. Für Sie und alle, 

die Freude am Tanzen haben und zu Hause 

ihr Können perfektionieren möchten, haben 

die Tanzprofis Andy & Kelly ihr neuestes 

Produkt entwickelt. „Unser Programm ist 

ein Rundum-Paket, mit dem wir dem Kunden 

weitgehend den Stress der Vorbereitungen 

nehmen, und beinhaltet abgesehen von 

unseren Online Coaching-Modulen auch 

Musik-Clips zum Üben mit uns, Help Sheets 

zum Ausdrucken als theoretische Unterstützung 

und Musik-Tipps für die optimale 

Wahl des Hochzeitswalzers“, sagen sie. 

Wedding Dance | Hochzeitswalzer 

gibt es in 3 verschiedenen Paketen: 

1. Online Coaching 

2. Online Coaching als Verlobungsgeschenk 

mit exklusivem Billett inklusive 

Geschenkcode für das Hochzeitspaar 

3. Online Coaching als Premium Paket 

inklusive Privatunterrichts und personalisierter 

Video-Botschaft 

Academy | Wiener Walzer Online 

Coaching: (ohne Hochzeitsbezug): 

- für Tanzschüler, die sich verbessern wollen 

- für Anfänger, die (noch) nicht in die 

Tanzschule gehen möchten (können) 

- als Geschenk für Jugendliche von Mama 

und Papa vor dem ersten Ball | 

Kontakt 

www.andyandkellykainz.com 

E: office@schoolofdance.at 

T: +43 (0)676 9054 007 

(links) Drohnen ermöglichen viele 

Erleichterungen u.a im Planungsbereich. 

(rechts) 3d Modell. Fotos: KK 

Copter Log Services 

Die Copter Log Services Gmbh ist spezialisiert 

im Bereich Drohnenflugleistungen und Auswer 

tung der generierten Daten. 

Mit Hilfe von Photogrammetrie 

und Laserscandaten werden 3D 

Punktwolken erstellt und diese 

können zur Vermessung, Volumensberechnung 

sowie Inspektionen benutzt werden. 

Die Anwendungen werden im Bereich 

Maschinenbau, Bautechnik, Sicherheitsanwendungen 

und auch für Geoinformationen 

verwendet. Eines unserer Standbeine wird in 

Zukunft BIM (Building Information Models) 

werden, zur Erstellung von Echtzeitdaten 

von digitalen Zwillingen im Bauwesen. Als 

Ergänzung zur Vermessung können unsere 

photorealistischen und punktgenauen 3D 

Daten schon vor Baubeginn dazu verwendet 

werden um integrierte Planmodelle zu er - 

stellen. Ebenso kann während einer Bauphase 

ein Echtzeit-Monitoring erfolgen. 

Mittels Photogrammetrie können Orthofotos 

erstellt werden, die den Ist-Zustand 

von einer Fläche darstellen. Wir verwenden 

unsere Multicopter ebenso für Dachflächenvermessung, 

Kontrolle von Photovoltaik 

Anlagen mit Hilfe von Wärmebildkameras 

sowie zur Inspektion von schwer zugänglichen 

Bauteilen. Einer der Vorteile dieser 

Methode ist, es können Teile sehr schnell 

und einfach inspiziert werden ohne große 

Aufbauten. Die generierten Daten werden 

für Ingenieurbüros so aufbereitet, dass diese 

die Daten mit der eigenen Software sofort 

weiterverarbeiten können. 

Mit Hilfe von interaktiven 3D Viewern 

und/oder Virtual Reality können wir unsere 

Daten über weite Entfernungen zur Inspektion 

oder Planung zur Verfügung stellen. 

Diese Visualisierungen können für künftige 

sowie für bestehende Bauträger erstellt 

werden. | 

Kontakt 

COPTER LOG SERVICES GmbH 

AREA RECORD & ANALYSIS 

Hasnerstraße 2 / Parkdeck Ost 


T: +43 463 99 26 96 

E: office@copterlogservices.com 

www.copterlogservices.com 

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——— I n t e r v i e w ——— 

mit Anwalt Dr. Marwin Gschöpf 

Bei Skiunfällen sofort Beweise sichern 

Skiausflüge enden immer häufiger mit Stürzen, Verletzungen 

und gegenseitigen Beschuldigungen. Der Veldener Anwalt 

Dr. Marwin Gschöpf hat sich auf dieses Fachgebiet spezialisiert. 

Ein Anwalt, speziell für den Bereich Skirecht. 

Was kann man darunter verstehen? 

Dr. Gschöpf: Wir beraten Betreiber von Seilbahnen und Skipisten in 

punkto Sicherheit, worauf Sie achten müssen, welche Gefahren zu 

vermeiden sind. Weiters erstellen wir Sachverständigengutachten 

sowohl für Versicherungen als auch im Auftrag des Gerichts im Zuge 

von Zivilprozessen und wir beraten und vertreten Betroffene. 

Welche Regeln müssen Skifahrer auf der Piste beachten? 

Das sind im Prinzip die internationalen FIS-Verhaltensregeln. Sie 

legen fest, dass jeder auf der Piste sich so verhalten muss, dass er niemand 

anderen gefährdet. Das bedeutet unter anderem auf Sicht zu 

fahren und den Vorrang des Vorderen zu beachten, die Fahrweise 

dem Gelände, der Witterung und dem Können anzupassen oder das 

Beachten von Markierungen und Warnhinweisen. 

Foto: KK 

Was sollte man nach einem Skiunfall mit 

Fremd verschulden sofort machen? 

Es empfiehlt sich, die Polizei zu verständigen und die vorhandenen 

Beweise zu sichern, indem man die Namen und Daten des Unfallverursachers 

sowie etwaiger Zeugen aufschreibt, die Unfallstelle mit 

Fotos dokumentiert und die beschädigte Ausrüstung sicherstellt. Bei 

einem Unfall im Bereich der Liftanlagen oder einem Schaden, der 

durch mangelnde Pistensicherung eingetreten ist, muss der Betreiber 

des Skigebietes verständigt werden. 

Wann sollte man sich nach einem Skiunfall 

von einem Anwalt beraten lassen? 

Die Erstauskunft bei einem Rechtsanwalt ist kostenlos. Daher würde 

ich jedem, der bei einem Ski- oder Snowboardunfall in Österreich verletzt 

wurde, raten sich zu informieren. Ein Anwalt kann die Chancen 

für Entschädigungszahlungen und die Höhe der Beträge realistisch 

abschätzen. Die meisten Skifahrer – in Österreich sind es rund 95 Prozent 

– verfügen über Haftpflichtversicherungen und Skigebiete in 

Österreich sind gesetzlich verpflichtet, Versicherungen für etwaige 

Schäden abzuschließen. Darüber hinaus sind Mitglieder von Sportvereinen 

für solche Fälle meist auch rechtsschutzversichert. 

Wie häufig sind Skiunfälle und was sind die 

Hauptursachen? 

In Österreich werden in den Krankenhäusern pro Jahr rund 50.000 

Verletzungen nach Skiunfällen registriert. Die Unfälle und damit 

auch die Verletzungen werden aufgrund der immer höheren 

Geschwindigkeiten schwerer. Die häufigsten Ursachen sind Selbstüberschätzung 

und damit verbunden eine zu hohe Geschwindigkeit 

sowie mangelnde Aufmerksamkeit. Zu wenig Bewusstsein, dass 

auch andere auf der Piste sind. 90 Prozent der Kollisionen passieren 

zwischen Skifahrern oder Snowboardern. Sehr häufig höre ich bei 

beiden Parteien das Argument „Ich habe den anderen nicht gesehen, 

er muss von hinten gekommen sein“. 

Wie häufig landen Skiunfälle vor Gericht? 

Zu einem Prozess kommt es nicht in allen Fällen. Meistens einigen 

sich die Parteien außergerichtlich, worauf wir auch hinarbeiten. Von 

unseren Fällen landen lediglich rund 20 Prozent vor Gericht. Zu 

beachten sind auch die Fristen: Die Verjährung beträgt drei Jahre, 

gerechnet ab dem Tag des Unfalles. Bei Schäden durch Liftanlagen 

muss der Vorfall dem Betreiber innerhalb von drei Monaten angezeigt 

werden. |


——— I n t e r v i e w ——— 

mit Wirtschaftskammerpräsident Jürgen Mandl 

„Etappensieg für Kleinunternehmen“ 

In der Zeit vor der Nationalratswahl konnte die Wirtschaftskammer noch die 

erste Etappe der ursprünglich geplanten Steuerreform durchs Parlament bringen. 

Durch Steuervorteile und bürokratische Erleichterungen ersparen sich Kärntens 

Klein- und Mittelbetriebe mindestens sieben Millionen Euro – jedes Jahr, 

erklärt Wirtschaftskammerpräsident Jürgen Mandl im Interview. 

Die neue Werbelinie der Kammer 

verspricht: „Ihr nächstes Handy zahlt 

das Finanzamt“. Was soll das heißen? 

Was wir sagen – nur in verständlicher Sprache. 

„Die Erhöhung der Wertgrenze für 

geringwertige Wirtschaftsgüter von 400 auf 

800 Euro pro Jahr“ wäre die genaue Formulierung. 

Aber hinter diesem terminus technicus 

versteckt sich eine spürbare Erleichterung 

für kleine und mittlere Unternehmen: 

Das bedeutet nämlich, sie können das neue 

Smartphone, den Laptop, den kreuzschonenden 

Schreibtischsessel, den ordentlichen 

Bürodrucker und andere betriebliche Anschaffungen 

bis zu 800 Euro ab 1.1.2020 

zur Gänze im Anschaffungsjahr von der 

Steuer absetzen. 

WK-Präsident Jürgen Mandl. 

Foto: Helge Bauer 

Was konnten Sie noch erreichen? 

In der speziellen Situation vor der Wahl ist es 

uns gelungen, auch noch die Kleinunternehmergrenze 

auf 35.000 Euro zu erhöhen und 

die Steuerpauschalierung auszuweiten. Rund 

300.000 betroffene österreichische Unternehmerinnen 

und Unternehmer bis zu 

einem Jahresumsatz von 35.000 Euro können 

in Zukunft pauschal 45 Prozent des 

Umsatzes als Betriebsausgaben bei der Steuer 

geltend machen. Für reine Dienstleistungsunternehmen 

gilt ein Satz von 20 Prozent. 

Zusätzlich können noch Pflichtbeiträge zur 

Sozialversicherung abgezogen werden. Damit 

fallen Einkommenssteuererklärung, Wareneingangsbuch 

und Anlagenkartei für die 

betroffenen Unternehmerinnen und Unternehmer 

praktisch weg. Das scheint auf den 

ersten Blick vielleicht nicht so aufregend, 

spart aber 50.000 Steuererklärungen und 

eine Million Arbeitsstunden, die nicht für 

Bürokratie aufgewendet werden müssen. 

Und was bringt das konkret? 

Für ganz Österreich bedeutet das eine Steuererleichterung 

für Ein-Personen- und kleine 

Betriebe von etwa 75 Millionen Euro, auf 

Kärnten entfallen rund sieben Millionen 

Euro, die sich KMU ab dem nächsten Jahr 

ersparen. Da ist die Senkung der Krankenversicherungsbeiträge 

noch gar nicht mitgerechnet. 

Aus meiner Sicht ein klarer Etappensieg 

für Kleinunternehmen, den wir 

natürlich zum Anlass nehmen, um weitere 

Erleichterungen auf Schiene zu bringen. 

Die Industrie profitiert davon kaum. 

Deshalb setzen wir uns stark dafür ein, dass 

auch der zweite Teil der ursprünglich geplanten 

Steuerreform kommt. Die Lohnund 

Einkommensteuertarife müssen gesenkt 

werden, damit für alle mehr Netto vom 

Brutto bleibt. Das bringt eine Entlastung 

der Arbeiternehmer sowie vieler Unternehmer 

und stärkt die Kaufkraft. Wir beharren 

auch auf unserer Forderung nach Senkung 

der Körperschaftssteuer: Mit 25 Prozent 

liegen wir deutlich über dem Schnitt in 

Europa. Und wir wollen einen Freibetrag 

auf Investitionen in Gebäude, Fahrzeuge 

und Maschinen in Höhe von 20 Prozent, 

bei Klima- und Umweltschutz sogar 30 Prozent. 

Daran werden wir die künftige Regierung 

messen. |


——— kurz & gut ——— 

v.l.n.r.: Die erfolgreiche DOKH-Führungscrew: Günter 

Staber, Petra Präsent, Ernst Benischke mit „Mäxx“. 

Foto: Jannach 

Menschen, Herz & 

Stethoskope 

Die Eröffnung der neuen High-Tech 

Tagesklinik im Deutsch Ordens Krankenhaus 

in Friesach war der Anlass, der 

Öffentlichkeit wieder einmal lebendig vor 

Augen zu führen, welch guter Platz das 

innovative Spital in Mittelkärnten ist. Ein 

guter Platz zum Gesunden, Ausruhen, 

Krafttanken und Arbeiten. Hunderte 

Neugierige, Interessierte und Begeisterte 

konnten sich bei den Tagen der offenen 

Türen und Herzen von der besonderen 

Kompetenz und Atmosphäre des Hauses 

überzeugen. 

Das freute nicht nur das Management mit 

Geschäftsführer Ernst Benischke Verwaltungsdirektor 

Günter Staber und Pflegedirektorin 

Petra Präsent, sondern auch die 

DOKH Eigentümervertreter Heinz Paar 

und Bernhard Tschrepitsch. 

Große Ehre erwiesen 

Der Chormusiker Richi Di Bernardo 

– weithin bekannt als die Stimme der 

Volkskultur – erhielt kürzlich im Spiegelsaal 

der Landesregierung von Landehauptmann 

Peter Kaiser im Beisein von LHStv. Beate 

Prettner und LR Martin Gruber das Große 

Ehrenzeichen des Landes Kärnten in Gold 

für die Verdienste um die heimische 

Volkskultur. „Diese Auszeichnung hat mich 

sehr gefreut und ich darf mich bei 

Landeshauptmann Peter Kaiser nachträglich 

recht herzlich bedanken! Immerhin konnte 

ich mich in den letzten 20 Jahren mit 

verschiedenen Veranstaltungen wie dem 

Fest der Stimmen, dem Stillen Advent im 

Landhaushof oder Singen vom Feinsten 

volkskulturell einbringen und vielen 

Chören eine Auftrittsmöglichkeit ermöglichen.“, 

freut sich Di Bernardo. Seine 

Tätigkeit umfasste an die 400 Konzerte. 

Caritativ konnte Di Bernardo nachweislich 

etwa 450.000 Euro für Kärntner in Not 

oder Licht ins Dunkel lukrieren. 

v.l.n.r. 1. Reihe: Sabrina Huber mit Brigitte 

Truppe, 2. Reihe: Sebastian Adami, Eric 

Preiml, Alexander Wieselthaler, Felix Ronge 

und 3. Reihe: Christopher Saliterer & Lukas 

Bürger. Foto: Junge Wirtschaft/Thomas Sobian 

v.l. Nathaly Rettl, Klaudia Pförtsch, Joachim Paul, Karin 

Leeb, Thomas Rettl. Foto: Magneto CPA 

Von der Modeshow bis 

zum Kamingespräch 

Eine ganz besondere Form einer Event- 

Incentive-Unternehmenskooperation ging 

am 4. und 5. Oktober im Hotel Hochschober 

über die Bühne. Gemeinsam mit Kärntens 

modischem Aushängeschild, der Firma 

Rettl 1868 Kilts & fashion wurde unter 

dem Motto „Future Talk“ ein spannendes 

Programm geboten. Im Zentrum stand eine 

anspruchsvoll gestaltete Modeschau von 

Rettl 1868 Kilts & fashion mit den Tänzerinnen 

und Tänzern der Katha Mackh 

Dance Company. Im Anschluss plauderten 

Gastgeberin Karin Leeb und Thomas F. 

Rettl am Kamin über das Thema Nachhaltigkeit. 

Die zweitägige Ausstellung der 

aktuellen Mode von Rettl 1868 in der 

Lobby des Hauses sowie ein Meet & Greet 

mit erfolgreichen Influencern rundeten das 

Wochenend-Programm ab. Dieses Eventformat 

sorgte mit seinem Pionierfaktor für 

ein exklusives und abwechslungsreiches 

Ambiente mit Wellness-Faktor für die 

vielen Gäste des Hotel Hochschober. „So 

etwas hat es bei uns noch nie gegeben und 

die Veranstaltung hat definitiv Wiederholungspotential!“, 

so Hoteldirektorin 

Melanie Hauptmann begeistert. 

Alles neu bei der Jungen Wirtschaft Feldkirchen 

Mit viel Power startet das neue Team rund um Bezirksvorsitzende Brigitte Truppe und wird 

von Bezirksgeschäftsführer Sebastian Adami tatkräftig unterstützt. Seit 2005 führt Truppe 

erfolgreich die Event- und Modelagentur „perfect“. Über ihre Funktion und die eigenen 

Netzwerkaktivitäten sagt die 38-Jährige: „Ich gebe meine Erfahrungen gerne an andere 

weiter und möchte aktiv im Bezirk mitgestalten. Als Unternehmer sollte man von Anfang an 

in verschiedenen Bereichen netzwerken. „Leistung plus Netzwerken heißt die Erfolgsformel“, 

so Truppe“. Vorgänger Lukas Bürger wechselt in den Landesvorstand der Jungen 

Wirtschaft und wird Start-up-Beauftragter für das Bundesland Kärnten.

60 advantage VERANSTALTUNGS- UND KULTURKALENDER 

VERANSTALTUNGS- & KULTURKALENDER 

NOVEMBER 

02.11.2019 

Meerjungfrauenschwimmem 

Therme St. Kathrein 


Ensemble 1781 

Parkhotel Villach 


Alex Kristan „Lebhaft“ 

Stadtsaal Hermagor 


Führung fokus.sammlung 

MMKK Klagenfurt 


Bryan Adams 

Messe Klagenfurt 

07. bis 10.11. 2019 

Schmuck- und 

Mineralientage 

Volkshaus Völkendorf 


Brush Lettering Workshop 

Omas Teekanne Graz 


Element of Crime 

Orpheum Graz 


Außer Kontrolle (Theater) 

Stadtsaal Friesach 


Theater WalTzwerk 

Jazzclub Kammerlichtspiele 


Gernot Kulis 

Blumenhalle St. Veit 


Paenda 

Stereo Klagenfurt 


Sons Of The East 

Aflenz 


Dornrosen 

Stadtsaal Spittal 


Pizzera & Jaus 



Damenwahl „Heiß und fettig“ 

Volxhaus Klagenfurt 

GEWINNSPIEL 

Erleben Sie Winterfreude und Freizeitspaß mit der 

Kärnten Card. Heuer mit noch mehr Angeboten! 

Gewinnen Sie zwei Winter Kärnten Cards für die 

Saison vom 29. November 2019 bis 2. April 2020 zur Verfügung gestellt von 

der Interessensgemeinschaft Kärnten Card Betriebe! 

Um am Gewinnspiel teilzunehmen, schicken Sie bis 20. November ein Mail mit 

dem Betreff „Gewinnspiel Kärnten Card“ an: w.rumpler@advantage.at 


La Traviata 

SNG Opera Ljubljana 


Mike Supancic 

Casino Velden 

DEZEMBER 


Deep Purple 



Adventmarkt 

Burg Hohenwerfen 


Lemo 

Stereo Klagenfurt 


Nockis Weihnacht 

Konzerthaus Klagenfurt 


Thomas Stipsits 

Kuss Wolfsberg 


Roland Düringer 

Uni Klagenfurt 


Die Seer 

Stadtsaal Feldkirchen 


Christmas Show 

Orpheum Graz 


Ermi-Oma 

Stadt Spielberg 

Fotos: Semtainment; Salzburger Burgen und Schlösser; Ferdinand Neumüller

AUSFLUGSZIELE advantage 61 

Spiel, Spaß, Spannung 

Das Wahaha Paradise in Feistritz im Rosental verfügt unter anderem 

über eine attraktive Freizeitanlage, die auch Tagesgästen zugänglich 

ist. Kinder und Eltern kommen auf den 2.500 m² auf ihre Kosten. Hier 

warten Trampoline, Klettergerüste, Rutschen & Co auf die kleinen 

Besucher. Für Kleinkinder steht das Bällebad bereit. Jugendliche 

können sich an Billard, Tischfußball und Airhockey erfreuen. 

Während die Kinder sich dem Spiel & Spaß hingeben, gehen 

Erwachsene an der 14 m hohen Kletterwand ihren sportlichen 

Ambitionen nach. Im angeschlossenen Technogym-Fitnesscenter 

kommen Sie bestimmt ins Schwitzen! 

www.wahaha-paradise.com 

Foto: Wahaha Paradise 

Ein 

goldener 

AUSFLUGS- 

TIPPS 

VON REDAKTEURIN 

MANUELA MARK 

Entspannt auf allen Ebenen 

Auf drei Ebenen und über 12.000 Quadratmetern erstreckt 

sich Thermenwelt des Römerbades mit seiner vielfältigen 

Sauna- und Wellnesslandschaft. Entschleunigung und 

Fokussierung sind dabei nicht nur Trendwörter der heutigen 

Zeit – im Thermal Römerbad bilden sie den Ausgangsschwerpunkt: 

13 verschiedene Saunen, Biosaunen und 

Dampfbäder in Kombination mit täglich durch Saunameister 

zelebrierten Aufgüssen heizen dem Körper ein. Die 

einzigartige Luftqualität und das großzügige Wellnessangebot 

stärken Wohlbefinden und Energiefluss. Ganzheitlich 

orientierte Bewegungs- und Entspannungsworkshops 

sowie themenfokussierte Ruhe- und Erlebensräume 

runden das Angebot ab. Hier finden sich große und kleine 

Gäste mit Herz und Verstand im Fluss des Lebens und 

können für einige Stunden den Alltag hinter 

sich lassen. www.badkleinkirchheim.com 

Foto: Gert Perauer 

TIPP 

GANZKÖRPER- 

MASSAGE MIT 

LOKALEM 

ZIRBENÖL! 

Herbst für jede Wetterlage 

Historisches in Ferlach 

Das Technikmuseum Historama in 

Ferlach lässt alte Zeiten aufleben. Von 

bescheidenen Anfängen mit 300 m² 

im Jahr 1993 wuchs das Historama 

seither kontinuierlich zum zweitgrößten 

Verkehrsmuseum Österreichs mit über 

2.200 m² Ausstellungsfläche. Hier 

träumt man romantischen Ausflügen 

mit der Isetta, vom ersten Busausflug mit 

dem VW-„Sambabus“, entdecken Opas 

erstes Auto oder bestaunen Khevenhüllers 

erste Flugmaschine von 1913. 

Foto: Nostalgiebahnen in Kärnten 

Fusion in Klagenfurt 

Kyo-Kitchen ist Klagenfurts erstes 

Fusion-Kitchen Restaurant. Hier 

wird nationale mit internationaler 

Küche kombiniert: Traditionelle 

chinesische Küche mit mediterranen 

Einflüssen. Aber auch bekannte 

chinesische Gerichte wie Dim Sum 

und einzigartige Sushi-Kreationen 

werden hier von Dienstag bis 

Sonntag perfektioniert. 

www.kyo-kitchen.at 

Fotoc: Kyo Kitchen 

Abenteuer im Getreidespeicher 

Die Wachsstube kombiniert den Genuss der 

hochwertigen Speisen und Getränke mit dem 

traditionellen Handwerk des Wachsziehers. Hier 

lernt man nicht nur Interessantes über die alte 

Tradition, man genießt auch die gemütliche 

Atmosphäre im Wachsstub’n Café. 

Die Museums-Werkstatt bringt Groß und Klein 

das traditionelle Handwerk des Wachsziehers und 

Lebzelters näher und veranschaulicht die Kerzenproduktion 

von damals. Im Café warten wartet 

spezieller Kaffee mit Met, dazu hausgemachte 

Mehlspeisen. www.wachsstube-friesach.at 

Foto: Bienenzuchtverein Friesach

62 advantage Kulinarik 

——— Aufgedeckt ——— 

und eingeschenkt 

mit Karin Waldner-Petutschnig 

Nie schief gewickelt 

mit Kraut und Rüben 

Geheimwaffe gegen den Herbstblues: Kohlund 

Wurzelgemüse bringt Abwechslung in 

die Küche und strotzt vor Vitaminen und 

Nährstoffen. Ein paar Kostproben. 

Foto: pixabay 

Sie sind preisgünstig, machen satt, wärmen aufs Angenehmste 

von innen und schützen vor Husten, Schnupfen, Heiserkeit: Kohl, 

Kraut, Kohlsprossen, Karfiol und Brokkoli führen die Hitliste der 

gesunden Wintergemüse-Sorten an. Die darin enthaltenen 

Senföle sind für den leicht scharfen Geschmack verantwortlich 

und regen die Produktion von entgiftendenEnzymen an. Mit den 

ebenfalls reichlich enthaltenen Vitaminen halten sie das Immunsystem 

auf Trab und schützen vor Erkältungen & Co (in Wirsing 

steckt mehr Vitam C als in Zitrusfrüchten!). 

Mit Gemüserouladen z. B. ist man nie schief gewickelt. Erlaubt 

ist, was schmeckt und sich rollen lässt. Wie wärs etwa mit Chinakohlrollen 

mit Sojasprossen und Ingwer oder Krautrouladen mit 

einer Farce aus Champignons, getrockneten Tomaten und 

geriebenen Walnüssen? Wirsing-Wraps gefüllt mit Rote-Rüben- 

Tatar und Feta? Wer es nicht so vegetarisch mag, versucht es 

vielleicht einmal mit Rotkraut-Rouladen mit Rinderfaschiertem 

und Zimt? Kurz blanchiert, eiskalt abgeschreckt (damit Farbe und 

Nährstoffe erhalten bleiben), gut abgetropft, müssen abschließend 

höchstens noch die starken Rippen herausgeschnitten werden (die 

dann ev. klein gehackt für die Fülle weitere Verwendung finden), 

dann kann es losgehen mit dem Füllen und Rollen. Auch ganz 

normaler Strudelteig wird zur tollen Rolle, wenn er etwa mit 

Sauerkraut und Schafkäse gefüllt wird… 

Wurzelgemüse sollte der saisonale Speiseplan ebenso wenig missen. 

Wie wär´s einmal mit Rote-Rüben-Schafkäse-„Ildefonso“ als 

Vorspeise, einer Pastinaken-Orangen-Suppe, einem Kohlrabi-Gratin, 

Kohlsprossen mit Maroni oder Süßkartoffel-Chips? Saisonal, 

schmackhaft und sehr gesund – der Winter kann kommen! | 

TIPP 

Nicht nur Jamie Oliver und 

Yotam Ottolenghi 

verstehen sich auf köstliche 

Gemüseküche, auch eine 

Österreicherin tut das: 

Katharina Seiser, 30 

Minuten Gemüseküche A 

bis Z, Brandstätter Verlag, 

24,90 € 

Die österreichische „Cafetiere des 

Jahres“, Tamara Nadolph, gibt ihr 

Wissen in den kommenden Wochen 

bei den Barista-Schulungen der 

WK-Fachgruppe Gastronomie 

weiter. Foto: WKK/Just 

Österreichs „Cafetier 

des Jahres“ kommt 

aus Kärnten 

Tamara Nadolph hat bereits Erfahrung mit Barista-Wettbewerben: 

Nachdem sie bereits zwei Mal als Staatsmeisterin in 

der Kategorie „Latte Art“ ausgezeichnet wurde, nahm die 

Chefin der „Bar Italia“ in Villach zu Jahresbeginn an den 

„Latte Art“-Weltmeisterschaften in Berlin teil. Nun gelang ihr 

mit dem Sieg beim „Cafetier des Jahres“-Wettbewerb in 

Innsbruck der nächste Meilenstein. 

„Das Besondere an diesem Wettbewerb ist seine Praxisnähe. 

Man hat zwei Gäste zu bedienen, die ihre Bestellungen 

aufgeben. Die Juroren beurteilen dabei nicht nur das 

handwerkliche Geschick bei der Kaffeezubereitung, sondern 

auch den Umgang mit den Gästen“, erzählt Nadolph. Jeder 

Teilnehmer hat zehn Minuten Zeit, um seine Gäste zu 

bedienen. Dabei wird jeder Handgriff und jedes Gespräch 

von der Jury genau beobachtet – von der Begrüßung der 

Gäste über die fachgerechte Kaffeezubereitung bis hin zu 

kleinen Aufmerksamkeiten. Auch das Know-how rund um 

Sorten- und Maschinenkunde spielt dabei eine Rolle. Die 

Teilnehmer wissen nämlich nicht, welche Art von Kaffee 

bestellt wird. Die Bandbreite reicht von handgefiltertem 

Kaffee über Latte Macchiato bis hin zum klassischen 

Verlängerten. „Speziell beim Filterkaffee muss man mit den 

unterschiedlichen Geräten und Techniken gut vertraut sein, 

um in dem Wettbewerb eine optimale Leistung abrufen zu 

können“, erklärt die Villacher Unternehmerin. |


——— Respekt! ——— 

Auf der Suche nach Spitzenleistungen in der 

Kärntner Wirtschaft ist Isabella Schöndorfer 

(links) Goldwert: Jürgen Kalsberger, Optik-Experte Andreas Brandstätter und WK-Fachgruppengeschäftsführer 

Walter Preisig. (rechts) In Feierlaune: Andreas und Brigitte 

Brandstätter, Silvia Karrer und Jubilar Jürgen Kalsberger. Fotos: Helge Bauer 

Auf Siegeszug: Braumeisterin Liliane Schneider holt für die 

Kärntner Brauerei „Gärage“ einen Titel nach dem anderen. 

Foto: Zoe Opratko 

Von der Lehre 

bis in die Pension 

Mit einem zünftigen Oktoberfest feierte das Klagenfurter Familienunternehmen 

Optik Brandstätter seine Kunden und ganz besonders 

die 46 Dienstjahre ihres Mitarbeiters Jürgen Kalsberger. 

Kontaktlinsen, Gleitsichtbrillen und Sehhilfen waren die täglichen 

Berufsbegleiter von Jürgen Kalsbergers. Dass der heutige Firmenchef 

Andreas Brandstätter in seiner Lehrzeit auch bei Augenoptiker und 

Kontaktlinsenberater Kalsberger durch die praktische Schule ging, 

mache ihn stolz. Obendrauf wurde die 46-jährige Betriebstreue bei 

Optik Brandstätter von der Wirtschaftskammer Kärnten mit der 

goldenen Mitarbeitermedaille ausgezeichnet. Zwischen Weißwurst, 

Kaiserschmarrn und gezapftem Bier feierte die Unternehmerfamilie 

Brandstätter gemeinsam mit ihren Stammkunden, die bereits über drei 

Generationen reichen. 

„Jürgen“ wurde über die Jahrzehnte für so manchen zum geflügelten 

Wort für Freundlichkeit, Fachkompetenz und Zuverlässigkeit. Seit 2007 

erhalten nicht nur trendige Brillenträger das spezielle Service, sondern 

auch Besitzer von Hörgeräten. So spiegeln nicht nur die langjährigen 

Mitarbeiter, sondern auch der immerwährende Geschäftssandort die 

Stabilität des Klagenfurter Traditionsunternehmens wider, das sich in 

Zeiten von Onlinebestellungen und virtueller Brillenkonfiguration nach 

wie vor einen Namen macht. „Schlussendlich zählt der persönliche 

Kontakt.“, betonen die Unternehmer-Geschwister Silvia Karrer und 

Andreas Brandstätter. | 

Spittaler Brauerei „Gärage“ 

sahnt zwei Staatsmeistertitel 

ab 

Nach zahlreichen Titeln holt Braumeisterin Liliane 

Schneider auch bei der Austrian Beer Challenge, 

der Staatsmeisterschaft der Brauereien, den Sieg. 

Nach dem ersten Staatsmeistertitel in der Kategorie 

Starkbiere bei der Austrian Beer Challenge im Jahr 

2017 für die Braumeisterin Liliane Schneider, konnte 

diese im Folgejahr 2018 erneut einen Podiumsplatz 

belegen und der Kärntner Brauerei „Gärage“ den 

Vizestaatsmeistertitel in der Kategorie Kreativbiere 

sichern. Nun gilt die heimische „Gärage“ mit ihren 

vier Podiumsplatzierungen - darunter zwei Staatsmeistertiteln 

– als Österreichs erfolgsreichste Brauerei 

2019. Denn sie belegte die 1. Plätze in den Kategorien 

Bockbiere untergärig „Blackbierd“ und Kreativbiere 

„Kräuterzwickl“, den 2. Platz in der Kategorie 

Bockbiere untergärig „Bockspring“ und auch den 3. 

Platz in der Kategorie Kreativbiere „Kräuterle“. 

Außerdem wurden heuer auch erstmals Biere aus der 

Kleinbrauerei bei der Alpen-Adria-Challenge 

eingereicht und direkt im ersten Anlauf ausgezeichnet. 

Alle Biere sind ganzjährig in der Erlebnisgastronomie 

„The Satisfactory“ erhältlich und können auch 

im Zuge einer Bierverkostung mit Liliane Schneider 

probiert werden. |


——— Duell mit spitzer Feder ——— 

SUV statt Suff 

Früher bekämpfte man den Suff, heute das SUV. Der eine pflegt den schlanken 

ökologischen Fußabdruck des City-Rades, für den andern beginnt Bodenhaftung bei 285/55/20. 

Wie wird des weitergehn? 

Peter Schöndorfer 

Imposant, männlich, teuer – so wirkt 

die mittlerweile medial schwer in Verruf 

geratene Fahrzeuggattung der SUV 

auf die meisten Menschen und wird genau 

deshalb entweder vergöttert oder verteufelt. 

Selbstverständlich geht es den SUV-Gegnern dabei ausschließlich 

um Sprit- und Platzverbrauch; der Hinweis darauf, dass kaum 

Menschen diese Autos kritisieren, die sie sich auch leisten könnten, 

würde von den ausnahmslos guten und wahren Motiven der 

rein umweltbedingten Ablehnung ablenken. 

Wie in vielen anderen unbequemen Fragen unserer Zeit bestimmt 

auch hier der Standort den Standpunkt. Dabei geht es um die 

Zugehörigkeit zu einer sozialen Gruppe - zum Beispiel jener der 

militanten Radfahrer, bei denen die „fetten Panzer“ besonders 

schlecht ankommen – ebenso wie um die geografischen Lebensumstände. 

Denn zugegeben kann man in den ausgedehnten 

3D-Landschaften der österreichischen Alpen ein ausreichend 

motorisiertes, allradgetriebenes Auto deutlich eher als Garant für 

ein erfülltes und langes Landleben rechtfertigen als in Wien, um 

die Büffelsalami vom Naschmarkt standesgemäß in den 19. 

Bezirk zu transportieren. 

Vielleicht geht es aber bei der ökologisch korrekten sozialen Ächtung 

des SUV gar nicht um das Auto, sondern um den Fahrer. 

Steht in Wahrheit nicht das bunte Blech den anderen Verkehrsteilnehmern 

oder Stadtbewohnern im Weg, sondern vielmehr 

die ungeniert zur Schau gestellte ökonomische Besserstellung der 

Person hinterm Lenkrad? Ist es doch nur der blanke Neid, der 

sich hinter dem vorgeblichen Kampf um den Meeresspiegel oder 

Bruder Baum in der engen City verbirgt? 

Früher hieß es, die persönliche Freiheit des Einzelnen reiche so 

weit, wie sie nicht in jene anderer Menschen eingreife. Über das 

Thema Umwelt, Luft und Klima werden nun endlich alle Menschen 

Brüder – eine irritierende Vorstellung, schön und schrecklich 

zugleich. Geht es wirklich andere Leute etwas an, welches 

Auto man sich kauft? „Wie hört des auf, wie wird des weitergehn?“, 

fragte sich der große Wolfgang Ambros – wenn auch aus 

anderen Gründen – schon 1977. 

Und heute wissen wir’s immer noch nicht. | 

Über den Abgaswolken 

Gilbert Waldner 

Heißt es eigentlich der SUV oder 

das SUV? Ich würde vorschlagen 

DER. Heißt ja auch DER Panzer 

mit DEM Geschützturm. Wie hat sich dieser 

Fahrzeugtyp, der vorgibt, ein Geländewagen 

zu sein (aber keiner ist), überhaupt durchsetzen können? 

Gerade in den Städten, wo der Platz begrenzt und kostbar ist? Die 

Dinger passen auf keinen Parkplatz, stehen mitten in die Straßen 

und Fahrradwege hinein. In den meisten Tiefgaragen sind sie 

sowieso unmanövrierbar. Sie brauchen deutlich mehr Sprit, stoßen 

noch deutlicher mehr klimaschädliches CO 2 aus und sind 

überhaupt sowas von unkorrekt. 

Und doch… Bei Männern mag man es noch mit dem „Ich hab‘ 

den größeren“ abtun, aber bei Frauen? Vielleicht versuchen wir es 

hier mal mit „Ich hab‘ den sichereren und ich hab‘ die Übersicht.“ 

Tatsächlich geht ein Unfall mit einem SUV als Unfallgegner allein 

schon wegen des schieren Gewichts für den flachen Kleinwagen 

ziemlich schlimm aus. Auf den schau ich ja runter. Wenn wir 

zusammenkrachen, dann fährt der Autozwerg da irgendwo unter 

mir durch. 

Ja, über den Abgaswolken, da muss die Freiheit wohl grenzenlos 

sein (für die Jüngeren unter ihnen, das ist eine Paraphrase auf ein 

Lied von Reinhard Mey). Freie Fahrt für freie SUVs. Es ist im 

Sinne des Klimaschutzes schon gnadenlos, wie wir es immer wieder 

schaffen, die technologischen Vorteile der Effizienzsteigerung 

von windschlüpfrigen Karosserien und spritsparenden Motoren 

durch derartige Elefanten im klimapolitischen Porzellanladen zu 

konterkarieren. Zwar geht es jetzt mitunter auch einige Nummern 

kleiner, die schwachbrüstigeren Brüder der großen SUVs 

sind aber immer noch keine Schmalspur-Versionen. Wegen der 

übergroßen Pneus kostet der Komplettsatz Winterräder auch hier 

mittlerweile solide zwei Monatsgehälter eines Durchschnittsverdieners. 

Außerdem bauen die gewaltigen Radkästen so weit in 

den Innenraum, dass man bei einem von außen groß wirkenden 

Vehikel mit dem Platzangebot eines Kleinwagens vorliebnehmen 

muss. 

Daher mein Appell: Leute, schwingt Euch aufs Rad! Da habt Ihr 

auch eine höhere Sitzposition und hört wenigstens, was rund um 

Euch vorgeht. Am Radweg zumindest ist das auch noch ein relativ 

sicheres und gesundheitsförderndes Sich-Fortbewegen. |

Erfreulicher 

Zuwachs bei der 

Winter Kärnten 

Card 

Die zweite Wintersaison der Kärnten Card 

fängt schon mal gut an: Denn stolze acht 

neue Partnerbetriebe sind mit an Bord und 

machen Outdoor, Berg und Baden zur 

wahren Winterfreude! 

Das Trendthema des sanften Tourismus reißt nicht ab. Und 

so setzt die Kärnten Card auch dieses Jahr auf das Sommerpendant 

im Winter. Dabei überrascht die Interessensgemeinschaft 

der Kärnten Card Betriebe mit vielen neuen Angeboten 

und stärkt vom 29. November 2019 bis 2. April 2020 die Wertschöpfung 

der nunmehr 43 heimischen Partnerbetriebe. „Wir 

möchten unseren Teil für einen erfolgreichen Wintertourismus beitragen!“, 

betont Geschäftsführer Anton Fasching. Das betrifft vor 

allem Betriebe, die selbst keine große Infrastruktur haben oder nicht 

an der Schipiste liegen. Für sie stellt die Kärnten Card ein attraktives 

Zusatzangebot dar, das sie ihren Gästen bieten können. In der 

Region Villach sind zwei Mal wöchentlich geführte Winterwanderungen 

inkludiert und im Nationalpark Hohe Tauern die Teilnahme 

an der Schnuppertour jeden Dienstag mit dabei. „Ob 

Schneeschuhwandern, Tourengehen oder Langlaufen – viele 

Outdoor-Fans freuen sich über das Austesten eines unbekannten 

Gebiets. Diese Möglichkeit ist sehr großzügig von unseren 

Kooperationsbetrieben.“ 

Trend zur Individualität 

Gerade der gesellschaftliche Trend, dass Familienmitglieder 

verschiedene Interessen verfolgen, unterstreicht das breite 

Angebot der Winter Kärnten Card. Während die einen Schifahren, 

genießen die anderen die Vorzüge des Schitourengehens. So 

kommt jeder Gast auf seine Kosten! „Und damit wird auch die 

Gästezufriedenheit gehoben. Heutzutage möchten sich die Menschen 

ihren individuellen Bedürfnissen hingeben und diese schneller 

erfüllen als je zuvor“, weiß Fasching. 

Acht neue Partnerbetriebe 

Neu dabei im Angebotspaket sind die Kärnten Therme, das Hallenbad 

Klagenfurt, die Therme St. Kathrein mit einer Wasserfläche von 

1.200 m 2 , das Granatium Radenthein, Sagamundo – Haus des 

Erzählens, die Kletterhalle Mühldorf und zum Eislaufen die Nockhalle 

Radenthein und die Eishalle der Marktgemeinde Velden. Insider 

wissen um den unglaublichen Wert solcher spannenden Inhalte 

der Winterkarte! 

Der beliebte Aussichtsturm 

am Pyramidenkogel (1) 

und Heidi’s Schneealm (3) sind 

auch heuer wieder mit dabei. 

Neu im Programm: die Familienund 

Gesundheitstherme 

St. Kathrein (2). 

Fotos: Martin Steinthaler, 

Mag. Gert Steinthaler, IG Kärnten Card 

Alpen-Adria advantage 65 

————————————— 

„Wir freuen uns über 

acht neue Partnerbetriebe! 

Die Vielfalt 

macht es aus.“ 

Anton Fasching, Geschäftsführer 

————————————— 

Spielplatz der Themen 

Vor allem aber die Kombi macht es dieses Jahr aus! Ob Outdoor, 

Berg oder Baden – so abwechslungsreich war das Angebot noch nie. 

Denn der Freizeitspass wird 2019/20 um weitere Badefreuden erweitert 

und soll mehr Kombinationen von Themen ermöglichen. Wer 

sich zuvor am Berg oder an der frischen Luft bewegt hat, kann sich 

danach im warmen Wasser erholen oder einen Ausflug mit dem 

gewissen Wissenskick wie etwa moderne und zeitgenössische Einzelund 

Themenausstellungen junger und anerkannter nationaler und 

internationaler Positionen im Museum Moderner Kunst gönnen. 

Und besonders das wetterunabhängige Eislaufen boomt im heurigen 

Angebot! | 

www.kaerntencard.at 

! 

@ 

#


——— #alternativefacts ——— 

Der Geist der Aufklärung ist erloschen, die Behauptung rückt an die Stelle der 

Tatsache: Postfaktische Diskussionen überwinden die engstirnige Einordnung in 

richtig oder falsch. Dabei entstehen zeitgleich alternative, oft auch gegensätzliche 

Realitäten, dank sozialer Medien immer und überall kommentier- und vervielfältigbar. 

Willkommen in der wundervollen Welt der wirren Wahrheiten. 

Von Peter Schöndorfer 

„Lutschen Sie an Ihrer 

großen Zehe!“ 

Stellen Sie sich vor, ein Kärntner Schriftsteller 

erhält den Literaturnobelpreis, 

und kaum jemand freut sich. Peter 

Handke, Autor von Weltruf, stolpert über 

ein emotionales Naheverhältnis zu Serbien 

und dem mörderischen Ungustl Slobodan 

Milošević. Das amtierende Staatsoberhaupt 

der Bundesrepublik Jugoslawien wurde vom 

Internationalen Strafgerichtshof für das ehemalige 

Jugoslawien im Mai 1999 wegen 

Völkermord, Massenvertreibung und zahlreicher 

anderer Kriegsverbrechen angeklagt 

und nach seiner Abdankung zwei Jahre 

später nach Den Haag ausgeliefert. Der Prozess 

gegen ihn begann im Februar 2002 und 

zog sich auch aufgrund seines schlechten 

Gesundheitszustandes in die Länge. Am 11. 

März 2006 wurde Milošević in seiner Zelle 

tot aufgefunden und sieben Tage später in 

seinem serbischen Heimatort Požarevac 

begraben. 

Handke hat den Schlächter von Srebrenica 

im Gefängnis besucht und an dessen Grab – 

zum Teil in Serbokroatisch – gesprochen, 

unter anderem: „Die Welt, die sogenannte 

Welt, weiß alles über Jugoslawien, Serbien. Die 

Welt, die sogenannte Welt, weiß alles über Slobodan 

Milošević. Die sogenannte Welt weiß 

die Wahrheit. Deswegen ist die sogenannte 

Welt heute abwesend, und nicht bloß heute, 

und nicht bloß hier. Die sogenannte Welt ist 

nicht die Welt. Ich weiß, dass ich nicht weiß. 

Ich weiß die Wahrheit nicht. Aber ich schaue. 

Ich höre. Ich fühle. Ich erinnere mich. Ich frage. 

Deswegen bin ich heute anwesend, nah an 

Jugoslawien, nah an Serbien, nah an Slobodan 

Milošević.“ 

Der Aufschrei von Politik und Künstlerschaft 

war laut und hallt bis heute nach. Von Handkes 

literarischen Worten und Taten völlig losgelöst 

bahnt sich der Shitstorm der Missgünstigen 

seinen Weg: Der dänische Schriftsteller 

Carsten Jensen erklärt Handke taxfrei 

zu einem „gefährlichen Rechtsextremisten, 

der den Völkermord begrüßt“. Und der slowenische 

Philosoph Slavoj Žižek brandmarkt 

ihn gar als „Apologet des Völkermords“. 

Dabei wird mit einer gewissen intellektuellen 

Großzügigkeit über den Unterschied zwischen 

Literatur- und Friedensnobelpreis hinweggesehen, 

nicht nur inhaltlich: Für die 

Auswahl des Literaturnobelpreisträgers ist die 

beispielsweise die Schwedische Akademie 

zuständig, die dafür bisherige Preisträger, 

Hochschulprofessoren, Schriftstellerverbandspräsidenten 

aufbietet. Der Träger des Friedensnobelpreises 

wird vom fünfköpfigen 

Norwegischen Nobelkomitee ausgewählt, das 

vom Parlament ernannt wird. Das sind schon 

zwei sehr unterschiedliche Paar Schuhe, die 

von der (in Österreich mit Vorliebe das 

eigene Nest beschmutzenden) Empörungsbewegung 

bereitwillig durcheinandergebracht 

und absichtsvoll verkehrtherum angezogen 

werden. 

Auch in Kärnten, wo der zeitlebens Schwierige 

trotz seiner Weltläufigkeit dennoch Kontakt 

zu seiner Heimat Griffen und zu seinen 

slowenischen Wurzeln gehalten hat, hebt wie 

so oft das Matschkern an. Statt sich mit dem 

großen Sohn des Landes über die erstmals in 

der Landesgeschichte zuerkannte Auszeichnung 

zu freuen nach dem Motto „Wir sind 

Literaturnobelpreis!“, mäkelt man lieber am 

dünnhäutigen Verhalten Handkes bei kritischen 

Journalistenfragen herum. Die einen 

versuchen durch gemeinsame Fotos auf Facebook, 

den eigenen Schatten im hellen Lichte 

des Geehrten länger werden zu lassen (man 

nennt das nicht ohne Grund „parasitäre Publizität“). 

Die anderen wollen den Sockel, auf 

dem Handke nun für die Ewigkeit steht, vorsorglich 

abtragen, damit das eigene Mittelmaß 

im Vergleich zur lichten Höhe des Preisträgers 

nicht so schonungslos deutlich wird. 

Die – auch journalistische – Reduktion eines 

lebenslangen literarischen Schaffens auf eine 

weltanschauliche Verirrung, ausgerechnet im 

Moment des höchsten Triumphs – das würde 

wohl auch weniger fein gesponnene Charaktere 

überfordern. Immerhin hat er den Kärntner 

Journalisten nicht gesagt, was er dem 

damaligen Kollegen Karl Wendl schon 1996 

bei einer Diskussion im Wiener Akademietheater 

entgegengeschleudert hat: „Arschloch, 

Arschloch(…) Stecken Sie sich ihre 

Betroffenheit in den Arsch, gehen Sie nach 

Hause, lutschen Sie an Ihrer großen Zehe. 

Hauen Sie ab, ich rede nicht mehr mit Ihnen.“ 

Man sollte Peter Handke den großen 

Moment gönnen. Wie Elfriede Jelinek, die 

Nobelpreisträgerin 2004: „Großartig! Er 

wäre auf jeden Fall schon vor mir dran gewesen“, 

schrieb die Autorin der APA. Sie freue 

sich auch, dass die Auszeichnung an jemanden 

gehe, „auf den sie in Österreich endlich 

stolz sein werden.“ 

Hoffen wir‘s. | 

Foto: Didi Wajand, aufgeschnappt.at

Porozell für 

den Klimaschutz 

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„Hidden Champion“ zählt das Unternehmen zu einem der 

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©somkanokwan - stock.adobe.com 

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advantage Nr 5 November 2019

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