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UNTERWEGS<br />
Landeskongress Nord<br />
Innovatives Recruiting gefragt<br />
Die wirtschaftliche Situation im Norden Deutschlands stand im Fokus des Gesprächs<br />
von Christian Baumann, iGZ-Bundesvorsitzender, Oliver Nazareth, iGZ-Landesbeauftragter<br />
in Schleswig-Holstein, und Jürgen Sobotta, iGZ-Landesbeauftragter in<br />
Niedersachsen, zur Eröffnung des iGZ-Landeskongresses Nord in Lübeck.<br />
Oliver Nazareth erläuterte vor rund 200 Teilnehmern<br />
die wirtschaftlichen Bedingungen im Norden, die sich<br />
durch die Langfristigkeit von Aufträgen – beispielsweise<br />
im Schiffbau – von anderen Wirtschaftszweigen deutlich<br />
unterscheiden.<br />
Jürgen Sobotta unterstrich, dass sich die Jobsuchenden<br />
auf dem Bewerbermarkt mittlerweile aussuchen könnten,<br />
wo sie arbeiten. Hinzu komme die zunehmende<br />
Digitalisierung, die das Recruiting zusätzlich erschwere<br />
– mit der Technisierung, so der Landesbeauftragte,<br />
wachsen auch die beruflichen Anforderungen selbst<br />
schon für ungelernte Hilfskräfte. Arbeitgeber seien zunehmend<br />
gefordert, die Attraktivität ihrer Arbeitsplätze<br />
besonders herauszustellen. Wer beim Recruiting weitermache<br />
wie in den vergangenen 20 Jahren, sei ganz klar<br />
auf der Verliererstraße.<br />
Christian Baumann richtete den Blick auf die Stimmungen<br />
bei Unternehmen, Märkten und Arbeitnehmern –<br />
und die sei vor allem bei den Zeitarbeitgebern nicht<br />
rosig. Neben den wirtschaftlichen Herausforderungen