Schauspiegel Winter 2019/20

Bühne
Das andere Publikum liest kein Programmbuch
mehr. Die entscheiden sich wahrscheinlich
um 19 Uhr, ob sie um 19.30 Uhr nochmal ins
Theater gehen wollen.
Das sind andere Entscheidungsprozesse und das
sind auch andere Kommunikationswege. Das kann
über Instagram sein, das kann über Flyer sein, die
man überhaupt nicht mehr erwartet. Da sind unterschiedliche
Interessen und man muss sich da reinarbeiten,
um zu verstehen, wie andere Personen und
Gruppen kommunizieren.
K. F.: Was können Sie bewegen und wie nachhaltig
sind die Ergebnisse Ihrer Arbeit? Gibt es dazu Untersuchungen?
Können Sie Erfolge vorweisen?
I. B.: Als Beispiel: Das Stadtarchiv in Oberhausen
ist ein kleines Archiv, hat immer super funktioniert
und hat sich gedacht: „Okay, wir sind da für
die Stadt Oberhausen und unsere Arbeit ist gut
und schön“, aber sie haben sich mit der theoretischen
Frage von Diversität nie richtig auseinandergesetzt.
In dem Moment, in dem sie sich im
gemeinsamen Prozess mit der ZAK NRW damit
aktiv auseinandergesetzt haben, haben sie auch für
sich festgestellt: „Die Oberhausener Bevölkerung
hat sich in den letzten dreißig, vierzig Jahren sehr
verändert. Unser Auftrag als Stadtarchiv ist es, alles
zu archivieren, aber wir haben auch öffentliche
Veranstaltungen und Aktivitäten und diese sind
immer auf das traditionelle Publikum ausgerichtet,
das wir immer versorgt haben. Wenn Oberhausen
z. B. eine Bevölkerung mit vielleicht 40 Prozent bis
50 Prozent diversem Hintergrund hat (ohne die genaue
Zahl zu kennen), müssen wir vielleicht auch
unser Programm ändern, wenn wir dieses Publikum
auch erreichen wollen.“ Und das Stadtarchiv
hat das getan.
Ich finde auch das Schauspielhaus Bochum spannend.
Das hat im letzten Jahr einiges ausprobiert,
z.B. bei den Akteur*innen, das Ensemble hat sich
verändert, die Art und Weise der Kommunikation
hat sich verändert, man versucht auch im Personalbereich
etwas zu verändern und nicht alle neuen
Angebote sind gut angekommen. In der Presse
waren sehr unterschiedliche Reaktionen darauf. Das
muss man dann natürlich aushalten können. Auch
die Politik muss das aushalten können, denn die
Politik bestimmt teilweise die Förderung am Schauspielhaus.
Es gibt leider kein Erfolgsrezept. Auch in
der Wirtschaft ist das so, man probiert einiges aus,
manches gelingt oder es gelingt ein bisschen, aber
das nächste Mal dann nicht mehr. Wir müssen gemeinsam
Mut haben, etwas auszuprobieren.
K. F.: Jeden Tag stellt sich uns als Kulturinstitution
die Frage: Wie können wir Menschen in der Zukunft
noch an uns binden, die jünger sind, die keine
biodeutschen Wurzeln haben, die meistens auch
unter dem Radar von Kultureinrichtungen segeln,
die vielleicht Nachwuchs suchen, aber an den falschen
Stellen? Die Frage ist wirklich: Wie kommt
man zusammen?
I. B.: Ja, wie gesagt, viel ausprobieren und vor allem
auch Fragen zulassen. Wir hatten vor einigen Wochen
als Zukunftsakademie NRW eine informelle
Runde mit Jugendlichen im Alter zwischen 17 und
25 Jahren, die wir zusammengeführt haben. Diese
kamen aus unterschiedlichen Bereichen. Einige sind
noch in der Schule, andere sind schon in der Ausbildung
als Theatermacher*innen und einige sind
als Musiker*innen unterwegs. Die Veranstaltung
dauerte nur zwei Stunden, in denen wir uns austauschen
konnten, sie fragen konnten, wie sie kommunizieren,
was ihnen wichtig ist, welche Themen
sie beschäftigen. Und daraus konnten wir sehr interessante
Schlussfolgerungen ziehen, wie man das
Programm anders gestalten kann. Manchmal haben
wir, auch ich persönlich, Angst: Das sind ja Jugendliche,
die eine andere Perspektive haben, die wir
nicht sofort verstehen. Einfach ein Gespräch zu führen
und Fragen zu stellen, bringt schon eine Menge.
Das fängt für die großen Häuser z.B. damit an:
Wieso gründet man keinen Jugendbeirat, der
viermal im Jahr zusammenkommt und gemeinsam
auf das Programm schaut und Feedback
dazu gibt?
Das ist ziemlich harmlos, aber sehr direkt. Wie
sieht es mit Jurys aus? In Nordrhein-Westfalen
werden viele Fördergelder auf unterschiedlichen
Ebenen über sogenannte Jurys weitervermittelt
und -verteilt. Man stellt einen Antrag und es gibt
eine Jury, die darüber diskutiert. Man kann auch
schon dort anfangen, andere Jurymitglieder einzustellen,
die nicht unbedingt nur sogenannte
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