Jahresprogramm 2020/2021

Seminar
LEADERSHIP
MIT KOPF UND HERZ
FÜHRUNG: GRUNDLAGEN
New Work. Digitalisierung. VUCA-Welt. Change Competence. Transformationale Führung. Die
rasanten Entwicklungen in Wirtschaft und Technologie beeinflussen in vielen Branchen auch
das Verständnis von Führung und die Anforderungen, die an Führungskräfte gestellt werden.
Gleichzeitig bewegen sich diese in einem komplexen Spannungsfeld zwischen eigenen
Ansprüchen, Erwartungen der Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Kooperations- und
Geschäftspartner*innen. Führungskräfte benötigen also ein hohes Maß an Flexibilität,
Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenzen, eine ausgeprägte Emotionale
Kompetenz sowie die Fähigkeit, angemessen mit eigenen Emotionen und Emotionen anderer
umzugehen.
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Gerade diese Kompetenz spielt für Führungskräfte eine zentrale Rolle: In der Zusammenarbeit
mit anderen zeigen emotional kompetente Führungskräfte Empathie und Wertschätzung,
bauen vertrauensvolle Beziehungen auf und schaffen ein Umfeld, in dem sich
alle Teammitglieder frei entfalten und ihre individuellen Fähigkeiten einbringen können.
Die Fähigkeit, auch sich selbst gut zu führen, ist wiederum die Voraussetzung dafür, in der
Führungsrolle den komplexen Anforderungen gerecht zu werden und dabei auch langfristig
gesund und erfolgreich zu bleiben.
Im Seminar setzen Sie sich aktiv mit den Anforderungen einer Führungsrolle auseinander
und erproben sich interaktiv und praxisorientiert in der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen
Führungskompetenzen.
INHALTE
→ Grundlagen der Führung / Führungsstile- und verhalten
→ Emotionale Kompetenz (Selbstreflexion und -management, Beziehungsmanagement)
→ Teamleitung und Teamarbeit
→ Kommunikation und Konfliktmanagement in der Führungsrolle
Wann?
Termine siehe Stud.IP oder
auf www.hs-rm.de/ccc
Wer?
Andrea Voigt
Jens Augspurger
Sigrid Knorr
CP? 1