FH BRANDENBURG - Fachhochschule Brandenburg

HOCHSCHULE Förderpreis für Diversity-Projekte
Projektförderung für Diversity-Konzept der FHB
Wettbewerb des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft – Projekt Teilzeitstudium Maschinenbau
Die FHB gehört zu den bundesweit acht ausgewählten
Hochschulen, die vom Stifterverband
für die Deutsche Wissenschaft eine Projektförderung
in Höhe von 25000 Euro erhalten.
Im Rahmen der Initiative „Ungleich besser!
Verschiedenheit als Chance“ wird die
FHB in den kommenden zwei Jahren beispielhafte
Strategien und Maßnahmen für den
produktiven Umgang mit studentischer Vielfalt
entwickeln.
Zudem werden die FHB und die anderen sieben
Hochschulen in einem
Benchmarking-Club die Qualitätsstandards
für ein Diversity-
Auditierungsverfahren erarbeiten,
das sie im Zuge des Prozesses
selbst durchlaufen. Bereits
vor knapp zwei Jahren
erhielt die FHB für das Konzept
„Wir überschreiten Grenzen“
den mit 10000 Euro dotierten
Sonderpreis „Diversity“ des
Deutschen Arbeitgeberpreises
Bildung 2008.
Das Konzept der FHB, „Grenzen
überschreiten – Diversity
ermöglichen und gestalten“,
zielt auf eine zeitliche und
organisatorische Flexibilisierung
der Studienformate insbesondere
für Studierende,
die ein berufsbegleitendes
Studium absolvieren. So soll
ein Mentor den Studierenden
als zentraler Ansprechpartner
zur Verfügung stehen und mit
ihnen gemeinsam eine individuelle,
berufsbegleitende Studienverlaufsplanungentwikkeln,
Tutorien und Vertiefungsveranstaltungen
organisieren
und durchführen. Die FHB bekennt
sich mit ihrem Konzept zu der Herausforderung,
verstärkt Studieninteressierte
ohne formale Hochschulzugangsberechtigung
bzw. mit beruflichen Vorerfahrungen zu
unterstützen und zu qualifizieren.
Beim Projektauftakt in Form einer Gesprächsrunde
am 18. August 2010 mit FHB-Präsident
Hans Georg Helmstädter, Projektleiterin Dr.
Claudia Appelius, der FHB-Gleichstellungsbe-
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auftragten Carmen Kampf sowie Yorck Hener
und Dr. Daniel de Ridder vom Centrum für
Hochschul-Entwicklung (CHE) wurde auch
über ein konkretes Pilotprojekt gesprochen,
für das die Fördermittel größtenteils verwendet
werden sollen: Der Bachelorstudiengang
Maschinenbau wird ab diesem Wintersemester
auch in einem Teilzeitmodus für Berufstätige
angeboten.
Dabei nehmen die Studierenden an nur zwei
bis drei Tagen pro Woche an den Lehrveran-
Projektauftakt am 18. August 2010 (v.l.): Yorck Hener (Geschäftsführer CHE Consult), Dr.
Daniela de Ridder (CHE Consult), Dr. Claudia Appelius (Persönliche Referentin FHB-Präsident),
Dr. Hans Georg Helmstädter (FHB-Präsident), Carmen Kampf (Gleichstellungsbeauftragte
FHB). Foto: Parsch
staltungen des Vollzeitstudiums teil, wodurch
sich das Studium über neun bis zwölf statt
über regulär sieben Semester erstreckt. Vielen
Berufstätigen können aufgrund ihrer beruflichen
Qualifizierung Studienmodule anerkannt
werden. Zudem werden Praxissemester,
Ingenieurprojekt und Bachelor-Arbeit mit
entsprechender Aufgabenstellung während
der Berufstätigkeit absolviert, so dass sich
die Studienzeitverlängerung in Grenzen hält.
Neben Prof. Dr. Bernhard Hoier, Dekan des
Fachbereichs Technik, ist Prof. Dr. Franz
Henning Schröder ein Befürworter des Pilotversuchs:
„Wenn wir zur Verringerung des
Fachkräftemangels und zu einer Steigerung
der Arbeitsqualität in den Unternehmen der
Region beitragen können, dann sollten wir
das tun.“ Prof. Schröder stellt sich deshalb
den Teilzeitstudierenden auch als Mentor zur
Verfügung. Er betont zugleich, dass den berufstätigen
Studenten durch die Doppelbelastung
ein großes Durchhaltevermögen abverlangt
werde. Aber wo ein
Wille ist, da ist auch ein Weg –
und so ist zu erwarten, dass
die Kandidaten die höheren
Anforderungen im Studium gegenüber
denen einer Berufsausbildung
mit Sicherheit meistern
werden. Um das Projekt
zum Erfolg zu führen, werden
neben anderen Maßnahmen
auch zusätzliche studentische
Tutoren eingesetzt. Insgesamt
bedeutet der Teilzeitmodus
einen erhöhten Planungs- und
Betreuungsaufwand für den
Fachbereich.
infocus 02|2010
Unterstützung erhält Prof.
Schröder außerdem durch eine
Schirmherrschaft für seine
Professur, die die Zahnradwerk
Pritzwalk GmbH übernehmen
wird. Für 30000 Euro kann
u.a. eine halbe Stelle für einen
Akademischen Mitarbeiter geschaffen
werden.
Das Teilzeitstudium könnte ein
Modell für die Zukunft sein,
nicht nur für Studieninteressierte,
die bereits seit Jahren
im Erwerbsleben stehen. Das
ergibt sich aus dem Umstand, dass mehr als
60 Prozent aller Studierenden in Deutschland
faktisch Teilzeitstudierende sind, weil sie
während der Vorlesungszeit nebenher arbei-
ten müssen. Stefan Parsch
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Mentor für berufsbegleitendes Teilzeitstudium im
SG Maschinenbau: Prof. Dr. Franz Henning Schröder
Telefon 355-382, E-Mail schroeder@fh-brandenburg.de