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2/11
Wiedersehen nach 3 Jahren
Mentoren für eltern
zeltplatz zWergenland
Wer oder Was ist eigentlich ikonta?
kita Mottelerstrasse - baustelle oder ritterburg?
Mitarbeiter entWickeln MassnahMen zur vertrauensförderung
neues von den eu-proJekten
sprache – tor zur Welt

liebe leser!
In den letzten Jahren ist in unseren Kindertagesstätten
viel Bewegung gewesen und wir
können es manchmal selbst kaum glauben:
der Kita-Bereich hat sich beim FAIRbund zu
einem ebenso großen Arbeitsfeld entwickelt,
wie der Bereich Hilfen zur Erziehung. Viele
neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurden
in diesem Jahr als Erzieher eingestellt
bzw. absolvieren in unseren Kitas eine berufsbegleitende
Ausbildung zur Erzieherin/ zum
Erzieher. Bei der berufsbegleitenden Ausbildung
übernimmt FAIRbund den praktischen
Teil der Ausbildung in der Kindertagesstätte,
während die Theorie an einer Berufsfachschule
vermittelt wird. Mit den neuen Mitar-
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
neue Mitarbeiterinnen in der kita Mottelerstraße
„Ich bin wieder hier, in meinem Revier,
war nie wirklich weg...“ - Ina Gölker: einmal
FAIRbunden - immer FAIRbunden. Ich kann
gar nicht beschreiben, wie gut es sich anfühlt,
wieder bei Euch zu sein. Ich habe von meiner
Reise auch etwas mitgebracht: Ein halbes
Jahr Reggiopädagogik im Kinderhaus Dresden
und ein Jahr Arbeit im Hort waren positive
Erfahrungen, welche mir neue Einblicke,
Sichtweisen und pädagogische Ansätze zu
meiner Arbeit vermittelten. Ich möchte dies
nicht in meinem Rucksack belassen, sondern
diesen für Euch alle auspacken, Euch weitergeben
und für unsere Kita nutzen.
Was war ich erstaunt, dass ich – Jana Schumacher
– nicht die einzige Rückkehrerin zum
FAIRbund war. Ina: „Du hier?“, Jana: „Ja, ich
habe auch einen Rucksack mitgebracht voller
Erfahrungen aus sage und schreibe neun Kita-
Einrichtungen mit verschiedenen Konzepten,
in denen ich in den vergangenen Jahren tätig
beitern kommen viele Ideen in die Kitas, über
die wir in dieser Ausgabe berichten.
Einen großen Wirkungskreis erzielen mittlerweile
auch unsere europäischen Projekte.
Vermittlung von Praktika im europäischen
Ausland, Organisation des Europäischen
Freiwilligendienstes, Bildungsreisen nach
England, Italien, Finnland, Schweden, Spanien
und an viele weitere Orte – all dies kann
vom EU-Projekte-Team des FAIRbund organisiert
und von Interessenten genutzt werden
– aber lesen Sie darüber einfach auf den
nächsten Seiten selbst!
Silke Hirschfeld
war. Besonders hat es mir das Kneippkonzept
angetan, aus dem ich unbedingt Elemente in

meine Arbeit hier einfließen lassen möchte.“
Nun wirbeln wir in der Mottelerstraße herum
mit vielen Ideen und Lust auf Neues. So auch
unsere Mitstreiterin Marion Retzlaff, welche
uns seit Anfang 2011 bereichert mit ihren
langjährigen Erfahrungen aus dem Kita-
Bereich.
neue Mitarbeiterinnen in der kita thünenstraße
Wir, Carolin Golldamm
(links) und
Katrin Laurinat
(rechts), sind seit
Juli bzw. August
2011 zur Verstärkung
des Teams der
Thünenstraße 2 eingestellt.
Unsere Ausbildung zur staatlich anerkannten
Erzieherin absolvierten wir erfolgreich
an der Henriette-Goldschmidt-Schule
bzw. an den Euro Schulen. Erfahrungen im
Mario lommatzsch
Ich, Mario Lommatzsch,
bin seit
März 2011 zur Verstärkung
des Teams
in der Kita Thünenstraße
eingestellt.
Ich bin 27 Jahre alt
und gelernter Tischler.
Meine Ausbildung
zum staatlich
anerkannten Erzieher
absolviere ich
berufsbegleitend an der Johanniter-Akademie
Mitteldeutschland. Erfahrungen mit Kindern
konnte ich bereits im Vorfeld sammeln,
da ich als Freiberufler bei der Kindertischlerei
verschiedene Workshops und Kindergeburtstage
geleitet habe. Ich freue mich auf
eine gute Zusammenarbeit mit meinen Kol-
Wir wünschen uns und Euch allen eine schöne
Zeit mit viel Spaß, Ehrlichkeit, Offenheit,
FAIRness, Unterstützung, Partnerschaftlichkeit
und vor allem Vertrauen.
Marion Retzlaff, Jana Schumacher und Ina
Gölker aus der Kita Mottlerstraße 4
Umgang mit Kindern und Eltern konnten wir
durch zahlreiche Praktika in verschiedenen
Bereichen und durch mehrere Jahre Babysitting
sammeln. Nun betreuen wir eine Krippengruppe
(Carolin Golldamm) sowie eine
Kindergartengruppe (Katrin Laurinat).
Wir freuen uns auf eine gute Kooperation mit
unseren Kollegen des FAIRbund, auf eine
partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den
Eltern und eine erlebnisreiche Zeit mit den
Kindern.
legen des FAIRbund, den Eltern, sowie auf
eine spannende und erlebnisreiche Zeit mit
den Kindern.

abys
In diesem Sommer sind erneut mehrere
FAIRbund-Babys auf die Welt gekommen.
Zum ersten Mal Mutter wurden unsere Mitarbeiterinnen
Cynthia Hanke und Nadine
Würzberger. Etwas routinierter in Sachen
„Eltern-Sein“ ist Annett Heinrich, welche bereits
zum dritten Mal Mutter wurde.
pele
Es geschah an einem
Samstag, bei wechselhaftem
Wetter...
die Sonne jagte die
Wolken...und die
Wolken jagten die
Sonne...und mich
jagten die Wehen...
Aber bei diesem
Resultat - jederzeit
wieder!
Pele erblickte unseren wunderbaren Planeten
am 14. Mai um 19.57 Uhr.
Seine Ausgangsdaten: 3155 g bei 47 cm. Bis
bald, liebe Grüße von Cynthia.
charlotte
Hallo Leute!
Charlotte Würzberger ist am 26.7.2011 um
18.32 Uhr auf dieser Welt angekommen. Statistisch
kann sie bereits vorweisen: 3.670 g
verteilt auf 51 cm, Teint rosig, Haare: vorhanden
und schwarz. Beste Grüße, Familie Würzberger
3.0
Wir gratulieren von Herzen und wünschen
Euch allen eine (ent-)spannende Elternzeit.
An dieser Stelle möchten wir die neuen Erdenbürger
vorstellen:
elia
Es ist so wunderbar! Am 15. Mai 2011 um 2.34
Uhr wurde unser Sonntagskind Elia (3565 g
und 51 cm) geboren. Eine Woche vor dem errechneten
Geburtstermin hatten wir noch gar
nicht mit ihm gerechnet. Nun üben wir Familienleben
zu fünft. Elia wird von seinen stolzen
Geschwistern immer wieder geküsst und
herumgetragen – wir sind gespannt auf die
nächste Zeit! Ganz herzliche Grüße von Eric,
Ole, Philine, Elia & Annett
herausgeber: FAIRbund e.V.
post: Rückertstraße 10, 04157
Leipzig
tel.: (0341) 90 98 06-61
fax: (0341) 90 98 06-62
e-Mail:
kontakt@verein-fairbund.de
redaktionsschluss: 26.09.11
internet:
www.verein-fairbund.de
vorstand:
Jens Altmann, Gabriele Naumann
Joachim Faselt, Daniela Francke,
Krystina Klement
redaktion/v.i.s.d.p.:
René Boitz

Wiedersehen nach drei Jahren
In meiner 38-jährigen Dienstzeit habe ich
noch nicht erlebt, dass Eltern ehemaliger
Kindergartenkinder sich Jahre später ein gemeinsames
Treffen wünschten.
Insgesamt 50 Personen - davon 14 Kinder -
feierten bei strahlendem Sonnenschein ein
fröhliches Wiedersehen in unserem Kindergarten,
den sie so ja noch gar nicht kannten
(Anm. der Red.: Die Kita Zwergenland war
zwei Jahre lang in die Nonnenstraße ausgelagert,
weil auf dem Gelände in der Erich-Zeigner-Allee
eine neue Einrichtung gebaut wurde,
die im Oktober 2010 eröffnete.)
Anfangs musste das Eis erst zum Schmelzen
gebracht werden – drei Jahre lang hatten sich
einige Kinder nicht gesehen und so mancher
hatte sich verändert. Dann jedoch nahmen die
Drittklässler schnell unsere neue Einrichtung
in Beschlag, nachdem bereits die Eltern bei
der Besichtigung viele lobende Worte fanden.
Manche Mädchen und Jungen wünschten
sich, wieder mal Kindergartenkind zu sein.
Das Fußballspiel im Garten machte nach
wie vor besonderen Spaß und der neue Sportraum
wurde gleich tobend erobert. Schnell
stellten die Kinder auch fest, dass unser langer
Flur hervorragend zum Rennen und Verstecke
spielen geeignet ist.
Für mich war es wohltuend, die Anerkennung
von Kindern und Eltern auch noch nach Jahren
zu spüren. So verdrängt man schneller
die grauen Haare, für die einige im Laufe ihrer
Kindergartenzeit sorgten. Dies war mit
Sicherheit nicht unser letztes gemeinsames
Fest. Ich möchte mich bei allen Eltern für den
erlebnisreichen Tag bedanken!
Anita Röhrich, Erzieherin
Kita Zwergenland

verteidigung ist kunst
Im Zuge eines Einbruches in unsere Kindertagesstätte
„Zwergenland“ musste ein bis
dato unbekannter Leipziger Verpackungskünstler
seiner Kreativität freien Lauf lassen.
Das entstandene Werk aus Pappe, Folie und
jeder Menge Paketklebeband sei Ihnen, werte
Leser, an dieser Stelle präsentiert. Herz-
Mentoren für eltern
Seit Ende letzten Jahres führt der FAIRbund
die europäische Lernpartnerschaft „Mentors
for Parents“ im Rahmen des Grundtvig-Programms
„Lebenslanges Lernen“ durch. An
der Partnerschaft beteiligen sich Organisationen
aus vier verschiedenen Ländern: der
Türkei, Litauen, England und Deutschland.
Thema des Projektes ist Mentoring. Gemeint
ist damit die Ausbildung von so genannten
Mentoren („Betreuern“ oder „Ratgebern“)
für Eltern mit Erziehungsproblemen. Ziel der
Lernpartnerschaft ist die Vorbereitung eines
Workshops für Erwachsene über 50 Jahren,
die zukünftig als Mentoren für Eltern arbeiten
sollen. Durch die freiwillige Arbeit sollen
sie die Möglichkeit haben, ihre eigenen Erfahrungen
einzubringen, um den Eltern positive
Verhaltensmuster und effektive Erziehungsstrategien
aufzuzeigen.
Das erste internationale Treffen der beteiligten
Partner fand im September 2010 in Whits-
lichen Dank an den Künstler. Des Weiteren
möchten wir uns herzlichst bei der Polizei,
der Feuerwehr und dem Rettungsdienst für
ihr schnelles Eingreifen bedanken. Dadurch
konnte der Täter, welcher sich auf dem Dach
eines Gebäudes auf dem Nachbargrundstück
verschanzt hatte, vor Ort gestellt werden. Das
Diebesgut wurde sichergestellt und konnte
der Einrichtung noch in der selben Nacht zurückgegeben
werden.
Lars Vogel, Dipl. Sozialpädagoge
Leiter der Kita „Zwergenland“
P. S.: Die Tür ist mittlerweile fachgerecht repariert,
von weiteren Besuchen außerhalb
der Öffnungszeiten unserer Kita ist dringend
abzuraten!
table in England statt. Die nächsten Treffen
wurden im März dieses Jahres in Leipzig und
danach im Juni in der Türkei (Elazig) organisiert.
Während der Treffen wurden Aufgaben
verteilt und die Entwicklung des Workshops
besprochen. Eine große Herausforderung für
die Partnerschaft war die Anpassung von didaktischen
Methoden der Wissensvermittlung
an die verschiedenen Familienstrukturen
in den teilnehmenden Ländern. Die Ergebnisse
unserer Forschungen sind auf unserer
Website zu finden. Die nächsten beiden Treffen
werden Ende September 2011 in Litauen
und im März 2012 in England stattfinden. Wir
laden alle, die sich mittelbar oder unmittelbar
am Projekt beteiligen wollen, herzlich ein.
Weitere Informationen über das Projekt erhalten
Sie unter: www.mentorsforparents.eu
und jakub-skalik@verein-fairbund.de.
Jakub Skalik, EU-Projekte

zeltplatz „zWergenland“
Unter dem Motto „Wir campen mit unseren
Eltern im Kindergarten“ fand im Juli 2011
die erste Zeltnacht (eine Gemeinschaftsveranstaltung
des Elternrates und der Kita) für
Eltern und deren Kinder in unserer Kindertagesstätte
„Zwergenland“ in Plagwitz statt.
Circa 50 Eltern und Kinder folgten dem Ruf
der „Plagwitzer Wildnis“ und fanden trotz
Dauerregens die unendlichen Weiten des
Kita-Geländes.
Pünktlich zum Zeltaufbau setzte der scheinbar
nicht enden wollende Regen ein. Doch
zuckertüten für schulanfänger
60 Kinder aus den Kindertagesstätten und
weiteren Projekten des FAIRbund konnten
sich über liebevoll gefüllte Zuckertüten zum
Schulanfang freuen. Bereits zum zweiten Mal
packten die Auszubildenden der Verbundnetz
Gas AG eine Erstausstattung mit Stiften,
Füller, Hausaufgabenheft, Lineal und Farbkasten
in die bunten Tüten und erfreuten damit
nicht nur die Kinder, sondern auch deren
Eltern und Erzieherinnen.
Allem voraus ging ein Kuchenbasar für die
VNG-Mitarbeiter, der einen Erlös von 615
das Himmelswasser hatte die Rechnung wohl
ohne die Eltern und Kinder des „Zwergenlandes“
gemacht. Dick verpackt in Regenbekleidung
wurden die Zelte aufgebaut, die
Nachtlager bereitet, gemeinsam gespielt, gematscht
und natürlich lecker gegrillt. Mit dabei
jede Menge gute Laune und angeregte
Unterhaltungen bis tief in die Nacht. Fast alle
Anwesenden nächtigten auch tatsächlich in
ihren Zelten und haben nach eigenen Angaben
auch den Umständen entsprechend gut
geschlafen. Das leise, monotone Getrommel
auf den farbenfrohen Polyesterdächern wird
wohl unterstützend gewirkt haben. Doch auch
die schönste Nacht hat mal ein Ende und so
fanden die Dauerregencamper am nächsten
Morgen zum gemeinsamen Frühstück in
den „Hallen“ der Kita zusammen. Nach dem
wirklich ausgiebigen Morgenschmaus machten
sich alle auf zum gemeinsamen Beseitigen
der Spuren der Zeltnacht. Für die rege
Unterstützung ist allen Teilnehmern der Zeltnacht
und dem Elternrat herzlich zu danken.
Lars Vogel, Dipl. Sozialpädagoge
Leiter Kita Zwergenland
Euro erbrachte. Mit dem Geld können nun
60 Kinder beim Start in das Schulleben unterstützt
werden.
Maßgeblich zum Gelingen beigetragen hat
auch das Engagement der Firma Nestler
GmbH Feinkartonagen aus Ehrenfriedersdorf.
Diese stellte die bunten Zuckertüten für
die Aktion zur Verfügung.
Herzlichen Dank!

Wer oder Was ist eigentlich ikonta?
Sicher hat der eine oder andere bereits dieses
Wort beim FAIRbund gehört und sich gefragt:
wer oder was steckt denn eigentlich
hinter ikonta? Ikonta ist die Abkürzung für
„interkultureller Kontaktkreis“. Im September
2003 entstand unter dem Dach des FAIRbund
die Idee, minderjährigen Flüchtlingen in
Leipzig bei ihrer Integration ganz individuell
und entsprechend ihrer Bedürfnisse zu helfen
und damit Brücken zwischen den verschiedenen
Kulturen und Sprachen zu bauen. Seitdem
sind kontinuierlich ca. sechs ehrenamtliche
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im
Einsatz, um „unbegleiteten minderjährigen
Flüchtlingen“ (kurz: UMF) mittels Sprachunterricht,
sportlichen Aktivitäten, Ausflügen
innerhalb Leipzigs und in das Umland sowie
Länderabenden eine zusätzliche Hilfe anzubieten.
Das Konzept ist ein Erfolg und das Projekt
und seine Mitarbeiter erhielten für ihr Engagement
bereits Auszeichnungen und Preise
(u. a. die Auszeichnung „Aktiv für Demokratie
und Toleranz“).
Auch andere Bereiche im FAIRbund werden
von ikonta unterstützt. Seit 2006 findet
in Zusammenarbeit mit dem Kindergarten
Thünenstraße einmal wöchentlich spielerisch
Deutschunterricht für Kinder mit Migrationshintergrund
statt. Die Kinder haben z. B.
vietnamesische, indische oder pakistanische
Wurzeln.
Im Moment sind bei ikonta acht engagierte
Mitstreiterinnen (zumeist Studierende des
Fachbereiches Deutsch als Fremdsprache/
DaF) tätig. Neue Ehrenamtliche sind gern gesehen.
Wer also schon immer einmal mit Spiel
und Spaß Deutsch vermitteln wollte, ist herzlich
willkommen und kann sich mit Projektleiterin
Mirjam Krull unter ikonta@vereinfairbund.de
in Verbindung setzen.
Weitere Informationen gibt es unter http://
www.verein-fairbund.de/projekte/ikonta.
html
tag der architektur
Mirjam Krull
Projektleiterin ikonta
Die Kindertagesstätte „Zwergenland“ öffnete
im Juni ihre Türen zum Tag der Architektur.
Fachkundig begleitet durch Architekt
Hans Wittig (Wittig Brösdorf Architekten),
Kita-Koordinatorin Dörte Winter und Kita-
Leiter Lars Vogel konnten Interessierte den
Neubau in der Erich-Zeigner-Allee besichtigen.
Besonderes Merkmal dieser Einrichtung
sind die so genannten „Kindernester“, die
über eine Treppe von den Gruppenzimmern
aus erreicht werden können und einen erhabenem
Ausblick in die Uferböschung und
über die Weiße Elster bieten. Hier finden die
Kinder eine Nische und die Möglichkeit, sich
mit einem Buch oder in kleinen Gruppen vor
das Panorama der Natur zurückzuziehen.

kita Mottelerstrasse - baustelle oder ritterburg?
Die Kindertagesstätte in der Mottelerstraße
hat in den letzten Monaten sehr viele Veränderungen
hinter sich gebracht. Neue Mitarbeiterinnen
sind zu unserem Team hinzugekommen,
einige Mitarbeiterinnen haben sich aus
dem Team verabschiedet. Im Haus ist mittlerweile
viel passiert, es wurde gebaut, gesägt,
geschraubt und gehämmert. Dank unseres
Haus-Verwalters Herrn Starzinski konnten
die alte Heizungsanlage ausgewechselt und
die sanitären Anlagen saniert werden. Die
Gruppenräume wurden neu eingerichtet, wobei
auch Bau-Ecken und eine Theater-Ecke
ihren Platz fanden. Ganz neu entstanden sind
auch zwei Essenräume, in denen die Kinder
gemeinsam ihre Mahlzeiten einnehmen können
sowie eine kleine Sitzecke im Mitarbeiterraum.
Nun geht es im Garten weiter: wir erhalten
eine Rollerbahn und der Sandkasten wird erneuert.
Ein Projekt hat uns in den letzten Monaten
auf Schritt und Tritt begleitet: Die „Burgfräuleins“
alias die Erzieherinnen Ina Gölker,
Hanne Brücher und Andrea Raschke luden
die kleinen Rittersleut´ zu einer Reise in die
Welt der Ritter und Burgen ein.
Angefangen hat alles mit einem Buch und
vielen neugierigen Fragen der Kinder über
das Leben früher. Wir tauchten in die Welt
der Ritter ein und wollten selbst Ritter oder
Burgfräulein sein. Die großen und kleinen
Burgmitglieder bauten gemeinsam eine Burg
aus großen Kisten und Kartons und zogen in
den Wald, um Stöcke zu sammeln, die in der
häuslichen Burg zu Pfeil und Bogen verarbeitet
wurden. Ritter und Burgfräulein brauchten
natürlich auch die entsprechende Kleidung.
Also bauten wir Helme, spitze Hüte mit langen
Bändern sowie Schilde. Die Kinder dachten
sich Namen für ihre Wappen aus, wie
„Ritter Ohnefurcht“, „Ritter Kriesbart“ oder
„Burgfräulein der Herzen“. So zünftig ausgerüstet
luden wir zum großen Ritterspektakel
ins Rosental und tafelten auf: frisch gebackenes
Salzbrot, magerer Braten vom Federvieh,
das beste Stück vom Rinderrücken gar
köstlich gebraten und einen Willkommenstrunk.
Die köstlichen Speisen konnten nach
Lust und Laune mit den Händen geschmaust
werden. Nebenbei vertrieben sich die Ritter
und Burgfräulein die Zeit beim Bogenschießen,
Bierkrug stemmen und Nägel im Baumstamm
versenken. Zum Abschluss erhielten
alle den „Schlag“ zum Ritter oder wurden in
den Stand des Burgfräuleins erhoben.
Unser Projekt sollte an dieser Stelle eigentlich
auch enden. Aber es gibt noch die Idee,
dass wir alle gemeinsam eine echte Ritterburg
besuchen. Und dann sind da noch die vielen
kleinen Ritter und Burgfräulein, die sich einfach
noch nicht von den Ritterbüchern trennen
wollen, obwohl wir sie schon zwei Mal in
der Bücherei verlängert haben…
Irka Mentschel, Dipl. Sozialpädagogin
Leiterin Kita Mottelerstraße
Ina Gölker
Erzieherin Kita Mottelerstraße

Mitarbeiter entWickeln geMeinsaM MassnahMen zur vertrauensförderung
Seit Anfang des letzten Jahres erforschen
zwei Wissenschaftler der HTWK Leipzig im
Projekt VERA das Vertrauen im FAIRbund
(siehe FAIRklickert 1/10 und 3/10). Die Organisationsanalyse
zeigte, dass das Vertrauen
im Verein bereits hoch ausgeprägt ist. Um
dies zu stärken und noch weiter auszubauen,
trafen sich im Januar 12 Mitarbeiter aus allen
Projekten des FAIRbund sowie 2 Teamleiter
zu einer Ideenwerkstatt. Offenheit für Neues
stellte bei den Teilnehmern ein Hauptgrund
für ihr Engagement dar. Unter Anleitung der
beiden Projektmitarbeiter wurden zahlreiche
Verbesserungsvorschläge gesammelt und in 3
kleineren Arbeitskreisen von den Mitarbeitern
selbst weiterentwickelt.
Für 7 von 8 konkret erarbeiteten Maßnahmen
konnte die Zustimmung der Geschäftsführung
eingeholt werden. Im März wurde
das fertig geschnürte Maßnahmenpaket allen
Mitarbeitern des FAIRbund vorgestellt
und wird seit dem umgesetzt. Damit dies gut
gelingen kann, treffen sich interessierte Mitarbeiter
alle 6 Wochen zum sogenannten
Vertrauensforum. Hier können Umsetzungsprobleme
besprochen und gemeinsam geeignete
Lösungen gefunden werden. Doch
welche Veränderungen bzw. Maßnahmen
wurden von den Mitarbeitern angeregt? Unter
anderem wurde eine Checkliste für die
Teamleiter entwickelt, die diesen helfen soll,
alle wichtigen Informationen an die Mitarbeiter
weiterzugeben und Unwichtiges wegzulassen.
Damit sich die Mitarbeiter aus dem
Kita-Bereich und dem Bereich Hilfen zur Erziehung
besser kennenlernen und gleichzeitig
den Projekten ermöglicht wird, sich kleinere
Anschaffungswünsche selbst zu erfüllen, sollen
Tandem-Sammelaktionen (z.B. Kuchen-
10
basare oder Flohmärkte) gemeinsam organisiert
und durchgeführt werden. Noch einen
Schritt weiter geht die Maßnahme des internen
Praktikums. Hier haben sich 7 Projekte bereit
erklärt, für zwei Wochen einen Kollegen
als Praktikant aufzunehmen bzw. zu entsenden.
Bis September sollen die ersten internen
Praktikanten von ihren Erfahrungen über die
Arbeit in einem anderen Projekt des Vereins
berichten können. Um die Kompetenzen der
Mitarbeiter besser nutzen zu können, sind
zudem die „Blau-Roten FAIRbund-Seiten“
entstanden. Mit dieser kleinen Broschüre
wollen sich die Mitarbeiter untereinander
über ihre Zusatzqualifikationen informieren,
die sie gern bei fachlichen Anfragen unter
Kollegen zu Verfügung stellen. Aber auch besondere
Arbeitsmaterialien oder Räumlichkeiten
können von den Projekten angefragt
werden. Eine weitere Maßnahme stellt die
Entwicklung einer Intranetdatenbank dar, in
der alle Fachbücher des Vereins aufgelistet
sind. Mit Unterstützung der ehrenamtlichen
Bibliotheksdamen wurden bis Juli schon 278
Bücher aus fünf Projekten in die Bestandsliste
aufgenommen, die restlichen folgen.
Die Durchführung von Teamtagen für die
Projekte stieß auf besonders großes Interesse.
So sind bis Mitte September unter anderem
Wanderungen, Rad- bzw. Bootstouren oder
auch ein gemeinsamer Kochkurs geplant.
Um zu überprüfen, inwieweit die entwickelten
Maßnahmen tatsächlich zur Steigerung
des Vertrauens beigetragen haben, werden
die Forscher im September eine zweite Mitarbeiterbefragung
durchführen und hoffen
auf eine ebenso rege Beteiligung der FAIRbündler
wie bei der ersten Befragung.
Ulrike Leistner & Christian Kretzschmann

neues von den eu-proJekten
travailler-zusammen
Viel Lachen und ein paar Verrücktheiten waren
das Markenzeichen unseres ersten Durchganges
im Programm „Travailler-Zusammen
- Freiwilligendienst für Menschen über 50“ in
Zusammenarbeit mit der französischen Einrichtung
L‘ecume du jour und dem Nachbarschaftsgärten
e.V. Das Strohballenhaus
in der Josephstr. 27 wurde verschönert und
kann sich jetzt auf alle Fälle wieder sehen lassen.
(Mehr unter: http://travaillerzusammen.
blogspot.com) Im September werden die ersten
Teilnehmer des Programms aus Deutschland
ihre Reise nach Frankreich antreten.
italiener lieben leipzig
Seit Januar 2011 haben wir bereits 17 Teilnehmer
am Programm Leonardo da Vinci aus verschiedenen
Städten Italiens in Leipzig begrüßen
dürfen. Diese haben bei unseren Partnern
in verschiedenen Branchen ihre Praktika absolviert
und mehrere haben sich entschieden,
länger ihre Zelte in Leipzig aufzuschlagen!
Wir freuen uns schon auf die nächsten 14 Teilnehmer
ab Oktober 2011. Benvenuti a Lipsia!
noch plätze frei für auszubildende
FAIRbund hat noch Stipendien für das Projekt
„Individual experience“ zu vergeben.
Auszubildende in der Erstausbilung (dual
oder schulisch), die gern ihre Englischkenntnisse
und ihr Fachwissen für drei Wochen im
Süden Englands erproben möchten, sind aufgefordert
sich bei uns um eines der verbleibenden
5 Stipendien zu bewerben.
Informationen unter: 0341-2316122 oder euprojekte@verein-fairbund.de.
Weiterbildung für erzieher/ pädagogen
FAIRbund führt bereits seit vielen Jahren
Bildungsreisen für Erzieher durch. Partner im
Ausland sind z. B. Italien (zum Thema Reggio
Pädagogik), Finnland und England (zu den
Themen Familienzentren, Schulbegleitung).
Nun gibt es die Möglichkeit nach Finnland
oder England zu reisen. Bewerbungen richten
Sie bitte an Dörte Dietrich (doerte-dietrich@verein-fairbund.de).
europäischer freiwilligendienst (efd)
Im September 2010 sind 7 junge Menschen
aus Frankreich, Luxemburg, Rumänien, Finnland,
Polen, den Niederlanden und Ungarn
nach Leipzig gekommen. Sie waren in Leipzig
bei verschiedenen Unternehmen und Organisationen
tätig und haben die Kultur, Sprache
und Gewohnheiten in Deutschland kennen
gelernt. Einige von ihnen sind bereits nach
Hause zurückgekehrt. Die Anderen nehmen
in den kommenden Wochen von Leipzig Abschied.
Das Ende bedeutet aber auch einen
neuen Anfang: 6 Europäische Freiwillige aus
der Ukraine, Frankreich, Italien und Tschechien
beginnen demnächst ihren 6- bis 12monatigen
Freiwilligendienst. Herzlich Willkommen
in Leipzig!
freiwilligendienst im europäischen ausland
Wer Interesse am Europäischen Freiwilligendienst
hat, zwischen 18 und 30 Jahren alt ist
und verschiedene europäische Organisationen
direkt kennenlernen möchte, ist herzlich
eingeladen: Am 09. November erhalten
Sie zwischen 16-19 Uhr in der FAIRbund-
Geschäftsstelle, Rückertstraße 10 (Stadtteil
Gohlis) Informationen zum Thema Europäischer
Freiwilligendienst und lernen Organisationen
aus der Türkei, England, Frankreich,
Rumänien, Slowenien oder Griechenland direkt
kennen.
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sprache – tor zur Welt
Das Bundesministerium für Familie, Frauen,
Senioren und Jugend bundesweit 4.000
Kindertagesstätten im Bereich Sprachförderung.
Unter der Zielstellung, dass alle Kinder
egal welcher Herkunft gleiche Bildungschancen
erlangen, stattet die Initiative die teilnehmenden
Kitas mit zusätzlichen Ressourcen
für eine alltagsintegrierte, frühe Sprachförderung
aus. Die Bundesregierung reagiert mit
diesem Projekt auf eine vergleichsweise hohe
Anzahl von Kindern, die bei ihrer Einschulung
sprachliche Probleme haben. Seit Juli
2011 unterstütze ich im Umfang einer halben
Stelle die Kita Hummelnest als zusätzliche
Fachkraft im Bereich Sprachförderung. Zu
meinen Aufgaben gehören neben der intensiven
Arbeit mit den Kindern auch die kontinuierliche
Elternarbeit und die Arbeit mit
dem gesamten Erzieherteam - denn eine alltagsintegrierte
Sprachförderung „passiert“ in
einer möglichst sprachreichen und sprachfördernden
Umgebung vom Frühstück bis
zum Abholen eines Kindes.Alltagsintegrierte
1
fairbindlicher dank
Unser Dankeschön geht an die Leipziger
Kinderstiftung und die Stiftung Bürger für
Leipzig, die uns im Rahmen der „Aktion
Zuckertüte“ in diesem Jahr 480 Euro zur
Unterstützung des Schulstarts von Kindern
aus Familien mit schmalem Haushaltsbudget
gespendet haben.
Danke von Herzen an Frau Westenberg,
die uns nicht nur ehrenamtlich im Projekt
wellcome zur Seite steht, sondern wellcome
auch mit einer Geldspende unterstützt
hat. Damit kann wellcome auch Familien
helfen, die sich die Gebühren für die Betreuung
nicht leisten können.
Sprachförderung kommt zum Einsatz bei Bilderbuchbetrachtungen,
in Freispielsituationen,
Rollenspielen, bei der möglichst vielfältigen
Verwendung von Reimen, Fingerspielen,
Tischsprüchen oder Liedern. Bei Schwungtuchspielen
im Garten schulen wir ganz nebenbei
die Bildung der Mehrzahl: „Und alle
Vögel fliegen hoch! Aber Autos und Kinder?
Nein die nicht ...“ , „Wir gehen auf die Löwenjagd!“
und trainieren dabei unser Gehör, die
Artikulation, unser Gefühl für Rhythmus. Für
Eltern, die gut über das Projekt Bescheid wissen
wollen, haben wir in einem kleinen Projekt
einen „Sprachbaum“ gebastelt - vorher
geplant, Materialien gesammelt, aufgeklebt
und gemalt. Sprechanlässe gab es dabei genügend.
Weitere Informationen zum bundesweiten
Projekt sind nachzulesen auf der Internetseite
www.fruehe-chancen.de.
Mandy Raabe, Dipl. Sozialpädagogin
Kita Hummelnest
Eine großzügige Unterstützung erhielten
wir von der Henkel AG, die unser vorgeschlagenes
Projekt „Naturschatzkiste“ mit
3407 Euro fördert. Damit soll ein grünes
Gruppenzimmer* für unsere Kindertagesstätte
„Zwergenland“ gebaut werden. *ein
grünes Gruppenzimmer liegt außerhalb des
Hauses (optimaler Weise direkt angrenzend
an ein „normales“ Gruppenzimmer)
und dient dazu, bei den Kindern die Freude
und das Interesse an der Natur zu wecken,
den verantwortungsvollen Umgang
mit der Natur zu üben und ökologische Zusammenhänge
begreifbar zu machen.