Budget Schulsozialarbeit: Annahme 50 % Anstellung - Schulen Ruswil
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Auftrag:<br />
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Die Erarbeitung des Konzeptes <strong>Schulsozialarbeit</strong> angepasst an die Gegebenheiten der Volksschule <strong>Ruswil</strong> <br />
und ausgehend von den bewilligten Eckwerten. Es soll auf bestehende und bewährte Konzepte von <br />
anderen Gemeinden mit ungefähr gleichen Rahmenbedingungen zurückgegriffen werden. Im Konzept <br />
müssen folgende Punkte enthalten sein: <br />
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Positionierung und Leistungen der SSA: <br />
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o Ableitung der Zielsetzungen SSA von den bewilligten Eckwerten in Integrations‐ resp. <br />
Subordinations‐ Stellung zur Schule <br />
o Beschreibung der Leistungen SSA mit Leistungsportfolio für <strong>Ruswil</strong> nach Leistung, <br />
Zielgruppe, Verfahren mit möglichst konkreten Tätigkeiten <br />
o Grenzen der SSA und rechtliche Grundlagen <br />
o Beschreibung der Schnittstellen, Vernetzung und auch Abgrenzungen in den <br />
Leistungen zu bestehenden Angeboten, wie zum Schulpsychologischen Dienst, zu <br />
Sozialinstitutionen und Beratungsstellen Jugend und Familie des Kantons, zur Jugendarbeit, <br />
zum Sozialamt Gemeinde mit SOBZ und anderen sozialen Angebote der Gemeinde <br />
Organisation und Ressourcen der SSA <br />
o Anforderungsprofil, Stellenbeschreibung und Besoldung <strong>Schulsozialarbeit</strong>er/in <br />
o Pflichtenheft nach Haupt‐ und Nebenaufgaben <strong>Schulsozialarbeit</strong>er/in <br />
o Definition der internen Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, Lehrpersonen und <br />
Heilpädagogen (IF) <br />
o Unterstellung und Berichterstattung, Standort, Raumangebot und Infrastruktur <br />
o Erreichbarkeit und Arbeitszeiten <br />
o Abklärung möglicher Förderbeiträge SSA durch DVS <br />
Begleitung und Evaluation <br />
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Zeitplan:<br />
o Erstellung der Vorbereitungsliste für den SCHILW ‐Anlass <br />
o Abklärung der fachlichen Betreuung und Begleitung <strong>Schulsozialarbeit</strong>er/in und der <br />
Vernetzung mit SSAV und anderen Fachaustauschgruppen <br />
o Bereitstellung einer Controlling‐Musterliste für die Überprüfung, ob das Angebotes dem <br />
tatsächlichen Bedarf entspricht <br />
o Erstellen eines Zeit‐ und Vorgehensplan über die abgestuften internen Evaluierungen <br />
‐ 15.09.08 Start der AG <br />
‐ Oktober 08 <strong>Budget</strong>ierung der Kosten SSA für Rechnungsjahr 09 <br />
‐ 1.Quartal 09 ggf. muss mit der Rekrutierung früher gestartet werden, je nach <br />
Stellenmarkt <br />
‐ 31.03.09 Ablieferung des Konzeptes an die SPR <br />
‐ April 09 Genehmigungsverfahren durch SPR und Start der Rekrutierung <br />
‐ 11.05.09 Grosser Elternabend der SPR & SL: SSA an der Schule <strong>Ruswil</strong> <br />
‐ April 09 SCHILW mit Thema SSA <br />
‐ Juni 09 Auswahl und <strong>Anstellung</strong> durch Wahlausschuss SPR <br />
‐ 23.08.09 Start der Einführung der SSA <br />
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