Mitgliederoase - Wirtschaftsförderung Hamm

Foto: © Feußner, Hamm
März 2009
Wirtschaft
Wirtschaftsförderung Hamm informiert
Interview: Wiedenmann
Portrait: Mense
N&N: Sparkasse, Internet
T&T: Förderung in Zeiten der Krise
News: NRW-Tag 2009 in Hamm
Das Unternehmen Mense wächst. Eigentümer Peter Mense und Geschäftsführer Ludwig Brinkkötter zeigen Eberhard Wiedenmann, Geschäftsführer der
Wirtschaftsförderung Hamm, die neuen Hallen in Uentrop
Starker Mittelstand schafft Krisensicherheit
Hamm ist keine Insel der Glückseligen.
Die durch die Bankenkrise ausgelösten
Einbrüche bereiten auch der heimischen
Wirtschaft Sorgen. Doch wir haben gute
Gründe, optimistisch in die Zukunft
zu schauen, und dies ist kein Zufall. Nun
zahlt sich aus, was in der Vergangenheit
geschaffen wurde: eine vorausschauende
Planung und Flächenentwicklung, das unablässige
Bemühen um Hochschulen und
nicht zuletzt die Schaffung von guten und
vertrauensvollen Netzwerken zwischen
Unternehmen, Banken und Wirtschaftsförderung.
In den vergangenen zehn Jahren hatte
unsere Stadt vor allem ein Pfund, mit dem
wir wuchern konnten: attraktive, schnell
vermarktbare Gewerbeflächen. Auf dieser
Basis war es gut und richtig, die vorhandenen
Möglichkeiten zu ergreifen.
Wichtige mittelständische Neuansiedlungen
und Expansionen in den Gewerbeparks
in Rhynern und Uentrop sind daraus
entstanden. In Rhynern besteht nach
dem Urteil des Oberverwaltungsgerichts
in Münster nun Rechtssicherheit, der geänderte
Bebauungsplan ist rechtens. Delta
Stahl wurde in seinem Vertrauen bestätigt.
Tedi hat seine Ausbaupläne bislang
auch in Dortmund nicht umgesetzt.
Im Gewerbegebiet Uentrop hat die Firma
Mense Dienstleistung Industrieverpackungen
ihre Produktions- und Lagerkapazitäten
deutlich ausgeweitet. Noch
im vergangenen Monat wurden neue
Mitarbeiter eingestellt. DuPont wird dem
Standort – trotz schmerzlicher Einschnitte
– treu bleiben. Dies alles sind gute Nachrichten
der Gegenwart.
Wir stehen am Beginn einer neuen Phase.
Die Aufgabe der kommenden zehn Jahre
wird es sein, Hamm zu einem Wissensstandort
aufzubauen. Auch in dieser Hinsicht
gibt es erste Erfolge, die belegen,
dass wir auf dem richtigen Weg sind. Die
neue Fachhochschule Hamm-Lippstadt
wird insgesamt etwa 250 neue Arbeitsplätze
schaffen. Alle Absolventen des
ersten Jahrgangs der privaten SRH Fachhochschule
Hamm haben einen Job bekommen.
Hieran weiterzuarbeiten, wird
die Herausforderung der Zukunft sein.
Es grüßt Sie herzlichst
Ihr
Eberhard Wiedenmann

Fotos: © Feußner, Hamm
„Mit einer engagierten Mann
Im Juli wird Eberhard Wiedenmann die
Geschäftsleitung der Wirtschaftsförderung
Hamm an seinen Nachfolger übergeben.
Im Interview spricht er über die
großen Herausforderungen und die
kleinen Alltäglichkeiten seiner Arbeit.
Herr Wiedenmann, wie lange stehen Sie
der Wirtschafsförderung Hamm nun
schon als Geschäftsführer vor?
Am 31. Oktober 2009 werde ich in Pension
gehen. Da ich noch Urlaub habe, werde
ich meinen Schreibtisch hier im Juli
räumen. Das sind 31 Jahre Dienstzeit, damit
gehöre ich zum Urgestein der Stadt
Hamm. Im April 1978 habe ich eine Stellung
als Referent des Oberstadtdirektors
angetreten. Dann leitete ich den Maxi-
Park und schließlich seit zwölf Jahren die
Wirtschaftsförderung Hamm.
Am Anfang Ihrer Zeit bei der Wirtschaftsförderung
stand die Umwandlung
eines städtischen Dezernats in eine
GmbH. Wie wichtig war die Gründung
der Wirtschaftsförderungsgesellschaft
mbH?
Bevor die GmbH gegründet wurde, gab
es eine schwierige Interimsphase. Es war
höchste Zeit, dass man die Dinge organisatorisch
in den Griff bekam. Ob das eine
GmbH ist oder ein Dezernat, ist eigentlich
sekundär. Wichtig ist, dass man für
die Menschen, die bestrebt sind, das
Ding gemeinsam nach vorn zu bringen,
die bestmögliche Organisation schafft.
Man muss wissen, was man will, und
dann muss man tatkräftig drangehen.
Die Politik muss natürlich auch mitmachen,
ohne die geht es nicht. Man muss
die Freiheit und das Vertrauen haben,
Dinge in Bewegung zu setzen. Durch die
Organisationsform als Gesellschaft wurde
schnelleres Handeln möglich gemacht.
Welche Herausforderungen prägten
dann Ihre Arbeit?
Als wir angetreten sind, waren wir bei
einer Arbeitslosenquote von 13, 14 Prozent.
In dieser Situation konzentrierten
wir uns auf die Ansiedlung von Unternehmen,
die Unternehmensbetreuung
und die Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsförderung.
Wir verfolgten einen
ganzheitlichen Ansatz und entwickelten
das JobCenter als Abteilung der Wirtschaftsförderung.
Mittlerweile ist es verselbstständigt,
und das Konzept hat mit
den 63 Optionskommunen Eingang gefunden
in die deutsche Arbeitsmarktpolitik.
Doch ohne Unternehmen gibt es
keine Arbeitsplätze. Wichtig ist es, Ansiedlungen
und vor allem die Bestandspflege
voranzutreiben. Man muss das
Defizit, das sich durch den Strukturwandel
aufgetan hat – das Wegbrechen des
Bergbaus, das Schwächeln der Montanindustrie
– durch neue Tätigkeitsfelder
abfedern. Was alles schneller gesagt, als
gemacht ist.
Und wie macht man das?
Zunächst einmal muss man sich klarmachen,
was man in einem bestimmten
Zeitraum realistisch umsetzen kann. Wir
haben einen Lagevorteil durch unsere
exzellente Anbindung an Autobahnen,
Kanal und Schiene. Und wir haben ordentliche
Grundstücke zu einem vernünftigen
Preis, die vorher schon eingekauft
worden waren. Dann sind wir mit
einer engagierten Mannschaft stramm
ans Werk gegangen und konnten Erfolge
einfahren. Und dabei beziehe ich
mich nicht nur auf die großen Ansiedlungen
wie Metro, Edeka, PlusLog, trinkgut
und Claas. Die zurzeit laufende Anzeigen-Kampagne
macht es noch einmal
deutlich: Über 120 kleine und kleinste
Betriebe haben sich in den letzten Jahren
in Hamm angesiedelt oder in ihrem
Bestand entwickelt. Etwa 7.000 neue Arbeitsplätze
konnten seit Gründung der
Wirtschaftsförderungsgesellschaft geschaffen
werden – zum großen Teil dank
der kleinen und mittleren Unternehmen.
Welche Anforderungen stellen die Unternehmen
Ihrer Erfahrung nach an die
Wirtschaftsförderung?
Manche benötigen Fläche, wenn sie expandieren
wollen. Sie nutzen Beratung
und Betreuung. Das fängt bei der Existenzgründung
an, abgestellt auf die verschiedenen
Bedürfnisse von gewerblichen
Gründungen und Dienstleistern.
Aber auch Unternehmen, die in der Entwicklung
stecken, müssen betreut werden.
Dafür haben wir spezielle Angebote
geschaffen, zum Beispiel Weiterbildungsveranstaltungen.
Schließlich brauchen
Unternehmen, die in Schwierigkeiten
Wirtschaft inform März 2009

schaft stramm ans Werk“
stecken, Ansprechpartner. Da müssen wir
moderieren zwischen Unternehmen, Finanzamt
und Banken. Daraus ist die Abteilung
Krisenintervention entstanden,
übrigens die erste Nordrhein-Westfalens.
Da haben wir Pionierarbeit geleistet, wie
auch beim Aufbau eines Netzwerkes zur
Existenzgründung.
Ein Prognos-Gutachten zeichnete Hamm
als eine der wirtschaftsfreundlichsten
Städte Deutschlands aus. Wie haben Sie
das hingekriegt?
Daran haben viele mitgewirkt. Aufgabe
der Wirtschaftsförderung ist es, die Unternehmen,
die sich für eine Ansiedlung
oder Expansion interessieren, an die
Hand zu nehmen und sie nicht mehr loszulassen.
Man muss sie einladen, mit ihnen
in die letzten Details gehen und ihnen
zeigen, dass man sich darum
kümmert. Manchmal sind es Kleinigkeiten,
die großen Ärger machen. Zum Beispiel
eine Ausschilderung. Wegen irgendeiner
komischen Vorschrift schraubt das
Straßenbauamt Schilder ab, und riesige
beladene Laster landen in Dolberg statt
im Gewerbegebiet, verursachen unnötig
Staub, Lärm und Kosten. Dann müssen
sich die Chefs zusammensetzen, in der
Regel kommt man dann auch zu einer
vernünftigen Einigung. So sieht Bürokratie-Abbau
in der Praxis aus. Das sind Kleinigkeiten,
aber so etwas merken sich die
Unternehmen. Dafür braucht man natürlich
ein Netzwerk, das bis zu den Behördenleitern
und Entscheidungsträgern
reicht. Und man braucht einen direkten
Draht zu den Unternehmern. Nach dem
Wochenende habe ich oft Visitenkarten,
Bierdeckel, Zettel im Geldbeutel, um die
Dinge dann am Montag sofort in Angriff
zu nehmen.
Flächenentwicklung und Unternehmensbetreuung
sind wichtige, aber
nicht die einzigen Aufgabenbereiche
der Wirtschaftsförderung. Welche Erfolge
konnten in anderen Bereichen erzielt
werden?
Wir konnten die Regionalisierung der
Arbeitsmarktpolitik weiter stark vorantreiben,
womit das Einwerben von EU-
Mitteln in gehöriger Höhe verbunden ist.
Die Regionalpolitik ist eine heikle Sache.
Mittlerweile sitzen wir Wirtschaftsförderer
aus Dortmund, Unna und Hamm an
einem Tisch und können unverblümt sagen:
Wir können aber die Region nur
ent wickeln, wenn auch in Unna und
Hamm neue Entwicklungen eintreten
und nicht nur am Rande die großen Lager
entstehen und im Zentrum die wissenschaftlichen
Erkenntnisse gewonnen
werden. Nur dann kann man gemeinsam
ein höheres Niveau erreichen, was sich
auch darin ausdrückt, dass das Bruttoeinkommen
der Menschen im Kern und am
Rand nicht auseinanderklafft. Darauf
kommt es an. Da sind wir auf dem Weg.
Das Heinrich-von-Kleist-Forum zum Beispiel
wird eine sichtbare Wegmarke sein.
Und natürlich die beiden Hochschulen,
INTERVIEW
für die wir die Voraussetzungen geschaffen
haben.
Wie sehen Ihrer Ansicht nach die Herausforderungen
der Zukunft aus?
Mit den Hochschulen wird jetzt eine andere
Phase eingeläutet. Das wird in den
nächsten Jahren eine der wichtigsten
Aufgaben sein, den Wissensstandort in
der Region mit voranzutreiben. Eine
neue Wissenschaftskultur muss entwickelt
werden. Die hatten wir nicht. Die
SRH kommt jetzt wissenschaftlich in die
Gänge, ist in den Cluster-Vereinigungen
vertreten, gewinnt Wettbewerbe. Die öffentliche
Fachhochschule wird ab 2009 in
die Gänge kommen. Damit sich daraus
mehr entwickelt, An-Institute in Hamm
entstehen, kleine Betriebe mit hoch qualifizierten
Leuten zu Ideenschmieden
werden, muss noch viel getan werden.
Das wird kein Selbstläufer, sondern große
Anstrengungen von allen Seiten erforderlich
machen.
Was werden Sie ab Juli machen?
Wenn man 30 Jahre lang Gas gegeben
hat, ist man ganz schön ausgepowert.
Erst einmal werde ich einen hoffentlich
schönen Sommer genießen. Golf spielen,
damit wollte ich schon lange beginnen.
Vielleicht werde ich noch die eine oder
andere Beratung anbieten, das wird sich
zeigen.
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Foto: © Feußner, Hamm
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PORTRAIT
Optimales Verpackungsmanagement
Firma Mense mit neuen Produktions- und Lagerhallen
Eigentümer Peter Mense baut sein Unternehmen in Uentrop weiter aus
„Wir planen Wachstum, trotz Wirtschaftskrise.“
Peter Mense, Inhaber der Firma
Mense Dienstleistung Industrieverpackung,
ist optimistisch. Eine zusätzliche
Lagerhalle mit 2.000 m 2 wurde gerade
fertig gestellt, die neue 2.800 m 2 große
Produktionshalle wird voraussichtlich
Ende April bezogen werden können.
Damit werden die Produktionsflächen
am Standort im Gewerbegebiet Uentrop
verdreifacht.
Betrachtet man das Wachstum des Unternehmens
in den letzten Jahren, erscheint
die Investition sogar noch vorsichtig.
Seit dem Jahr 2000 konnte die
Mitarbeiterzahl verfünffacht werden,
allein im vergangenen Jahr verdoppelte
Mense die Zahl der Beschäftigten auf 90.
Zwei weitere kamen noch im Februar
hinzu, 10 – 15 zusätzliche Kräfte sollen
noch in diesem Jahr eingestellt werden.
Auch drei auszubildende Holzmechaniker
werden für das im August beginnende
Lehrjahr noch gesucht.
Das Unternehmen blickt auf eine lange
Tradition zurück. Paul Mense, der Vater
des heutigen Firmeninhabers, gründete
in Ennigerloh einen Zimmereibetrieb. Peter
Mense, gelernter Zimmermann und
Betriebswirt, eröffnete ein zusätzliches
Werk in Hamm-Uentrop und entwickelte
das Unternehmen zur heutigen Mense
Dienstleistung Industrieverpackung weiter.
Der Standort in Hamm wurde unter
anderem wegen der Synergieeffekte mit
Logistik-Unternehmen wie Claas und
Funke gewählt und ausgebaut.
„Ursprünglich sind wir alle Holzwürmer“,
sagt Peter Mense. Doch das Unternehmen
bietet mittlerweile viel mehr an als
stabile Kisten. Eindrucksvoll ist das Paket,
das Mense für die Faiveley Transport
Witten GmbH schnürte. Faiveley liefert
als französischer Weltmarktführer Brems-
und Kupplungssysteme an Schienen fahrzeughersteller
und Fahrzeugbetrei ber.
Mense wickelt für das Werk in Witten
den gesamten Transport, den kaufmännischen
Versand einschließlich Zollabfertigung,
die Lieferung sämtlicher Verpackungen
wie Holzkisten, Paletten,
Kartonagen und Folienverpackungen sowie
das Einpacken der Waren als Lohnleistung
ab. Durch das Outsourcing erzielte
Faiveley Kosteneinsparungen, was
den deutschen Standort stärkt.
„Wir verkaufen keine Verpackungen,
sondern bieten unseren Kunden eine
maßgeschneiderte Optimierung des gesamten
Verpackungsmanagements an“,
beschreibt der Inhaber das Angebot.
„Alles ist drin! So lautet unser Firmen-
Slogan. Und das bezieht sich eben nicht
nur auf Kisten und Kartons, sondern
auf alle Dienstleistungen im Bereich
Verpackung, die der Kunde wünscht.“
Aus diesem Grund sieht Mense in der
Wirtschafts krise auch weniger eine Bedrohung
als eine Chance für sein Unternehmen.
„Schließlich helfen wir den
Unternehmen bei der Optimierung betrieblicher
Abläufe. Der Bereich Verpackung
wird häufig vernachlässigt, da stecken
teilweise Einsparpotenziale von bis
zu 20 Prozent für unsere Kunden drin.“
Die Lösungen sind so unterschiedlich wie
die Bedürfnisse der Kunden. Manchmal
geht es tatsächlich noch um eine präzise
gebaute Holzkiste. So konnte ein Sanitärausstatter
durch die platzsparende
und sichere Verpackung für Whirl-Pools
den chinesischen Markt erschließen.
Manchmal geht es jedoch auch nur um
den günstigen Einkauf jeder Art von Verpackungsmaterialien.
Um die Qualität zu sichern, legt Mense
großen Wert auf die Personalentwicklung
und eine effektive Unternehmensorganisation.
So übertrug Peter Mense
dem bisherigen Vertriebsleiter und Prokuristen
Ludwig Brinkkötter die Geschäftsführung
der neu gegründeten
Tochterfirma Mense Dienstleistung Exportverpackung
und Logistik GmbH. So
gewinnt Peter Mense den notwendigen
Freiraum für strategische Planungen.
„Einmal in der Woche ziehe ich mich in
mein ruhigeres Büro nach Ennigerloh
zurück, um dort konzentriert an Konzepten
zu arbeiten“, sagt er. Um qualifizierte
Nachwuchskräfte zu gewinnen,
engagiert sich Mense schon seit Langem
in der Ausbildung von Holzmechanikern.
Besichtigungen von Schulklassen – wie
kürzlich einer Abschlussklasse von Holzmechanikern
des Berufskollegs Beckum
– sind willkommen. Kooperationen mit
Schulen sollen weiter ausgebaut werden.
Information:
Mense Dienstleistung
Industrieverpackung GmbH
Im Ostfelde 25
59071 Hamm
Telefon: (02388) 307450
Wirtschaft inform März 2009

Foto: © Feußner, Hamm
Sparkassen-Vorstand ruht
wieder auf drei Schultern
Sparkassen-Vorstand: (v. l.) Torsten Cremer, Bernd Honermeyer und Rudolf Eisermann
Rudolf Eisermann gehört seit Februar
auch dem Vorstand der Sparkasse
Hamm an. Gemeinsam mit Bernd
Honermeyer als Vorstandsvorsitzenden
und Torsten Cremer bildet er das
Führungsgremium des Geldinstituts.
Der 42-jährige Eisermann zeichnete zuvor
bei der Sparkasse Leverkusen als
Direktor für das Privatkundengeschäft
verantwortlich. In Hamm wird der gebürtige
Burscheider schwerpunktmäßig den
Privatkundenvertrieb in den Geschäftsstellen
leiten. „Als größtes Kreditinstitut
in Hamm sehen wir uns in unserem Kurs
bestätigt, der individuelle Konzeptgeber
für unsere Kunden in finanziellen Belan-
Übersichtlich, nutzerfreundlich und aktuell
präsentiert sich der neue Internetauftritt
der Wirtschaftsförderung Hamm im
weltweiten Netz. Die Wirtschaftsförderung
hat das gesamte Kapitel zum Thema
Wirtschaft innerhalb der Seiten der
Stadt Hamm jetzt sogar barrierefrei neu
online geschaltet. Deshalb findet jeder
die Homepage auch bei www.hamm.de
unter dem Kapitel Wirtschaft oder direkt
unter der Adresse www.wf-hamm.de.
Gleich die erste Seite informiert über
aktuelle Nachrichten und Veranstaltungstipps.
Zwei Suchfenster bieten die
Möglichkeiten, nach Zielgruppen oder
Stichworten zu suchen. Ganz neu ist
auch der Formular-Service, mit dem zu
gen zu sein”, erläutert Bernd Honermeyer
die Stärke der Sparkasse. Nähe zum
Markt und zu den Kunden sei die Basis
des Geschäftsmodells des Hauses. „Unser
Modell kommt insbesondere in der heutigen
Zeit der Finanzkrise sehr gut an."
Untermauert wird dies durch die Zahlen
der Kreditvergaben im Jahr 2008. „Hier
gab es eine Steigerung von 19 Prozent“,
stellt Torsten Cremer fest. Hier zeige sich,
dass die regionale Kreditversorgung für
das Privat- und Firmenkundengeschäft
uneingeschränkt gewährleistet gewesen
sei. Cremer verspricht: „Dies wird auch in
Zukunft so sein.“
Wirtschaftsförderung Hamm
neu im Internet
verschiedenen Bereichen die Anträge direkt
online bearbeitet werden können.
Mit wenigen Klicks erschließt sich das
umfassende Angebot über Kapitel wie
Daten, Zahlen, Fakten, Gewerbegebiete,
Veröffentlichungen oder Veranstaltungen.
Die Dienstleistungen der Wirtschaftsförderung
sind den Stichworten
Flächen, Unternehmen und Arbeitskräfte
zugeordnet. Ansprechpartner, Downloads
und Linktipps werden auf vielen
Seiten angegeben. Zahlreiche Unternehmen
aus Hamm sind mit ihren Portraits
dabei.
Der Internetauftritt ist in erster Linie ein
Service für die Unternehmen, der stän-
NAMEN & NACHRICHTEN
Kurznachrichten
Ein Landschaftsbauwerk errichten die
Firmen DuPont und Goldbeck als Sicht-
und Lärmschutzwall im Gewerbegebiet
Uentrop. Damit wurde auch dem Anliegen
einer Bürgerinitiative nachgekommen,
einen Ausgleich für den abgeholzten
Schra-Wald zu schaffen. Mit dem
Aushub vom Gelände der Firma Goldbeck
wird ein vier bis sieben Meter hoher und
600 Meter langer Wall aufgeschüttet und
mit einheimischen Bäumen und Gehölzen
bepflanzt werden.
Die Liesener GmbH Kfz-Reparatur wird
in eine eigene Immobilie umziehen. In
der Östingstraße 11 wird der zurzeit in
der Klutestraße ansässige Betrieb mit drei
Facharbeiterinnen und Facharbeitern,
zwei Büroangestellten und vier Auszubildenden
eine neue Werkstatt errichten.
Mitpendler.de ist eine landesweite Online-Mitfahrerbörse,
interessant für täglich
über 30.000 Berufspendler in Hamm.
Fahrgemeinschaften schonen Umwelt
und Geldbeutel und sichern die Mobilität
von Beschäftigten. Aktuell können mehr
als 15.000 Mitfahrangebote und -gesuche
abgerufen werden. Alle Hammer Gewerbegebiete
sind als Zielpunkte enthalten.
Informationen bei Sven Demuth, Stadtplanungsamt,
Telefon (02381) 174109.
dig aktualisiert, weiter ausgebaut und
optimiert wird. Deshalb melden Sie uns
bitte, falls Sie Anmerkungen zu unserem
Auftritt haben. Sind Sie zufrieden mit
den Seiten oder fehlen Ihnen Informationen
oder ein Angebot?
Information:
Wirtschaftsförderung Hamm
Britta Wagner
Telefon: (02381) 688592
E-Mail: britta.wagner@wf-hamm.de
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NAMEN & NACHRICHTEN
Duale Studiengänge in Hamm
Wirtschaftsförderung Hamm lud Unternehmen zum Erfahrungsaustausch ein
Eine vorausschauende Personalpolitik
nutzt die Möglichkeiten dualer Studiengänge
zur Qualifizierung von Nachwuchskräften.
In NRW hat sich die Zahl
der Studenten, die parallel eine Ausbildung
absolvieren, in den letzten beiden
Jahren verdreifacht. Hamm ist in diesem
Bereich gut aufgestellt. Neben der SRH
Fachhochschule für Wirtschaft und Logistik
wird zukünftig die Fachhochschule
Hamm-Lippstadt Angebote für duale
Studiengänge machen.
Um die Verzahnung von Unternehmen
und Fachhochschulen voranzutreiben,
lud die Wirtschaftsförderung zu einem
Erfahrungsaustausch ein. Lothar Schütte,
Personalleiter beim Dachdecker-Einkauf
Auch vor dem Hintergrund der Finanzmarktkrise
wurden einige Fördermaßnahmen
ausgeweitet.
NRW/EU.Investitionskapital
Eigenkapitalstärkung von Unternehmen
Die Förderung besteht aus einer Kombination
aus einem Nachrangdarlehen
(100-prozentige Haftungsfreistellung zugunsten
der Hausbank, d. h. ein vollständiger
Verzicht auf Unternehmenssicherheiten)
und einem klassischen Darlehen.
Das Nachrangdarlehen darf höchstens
50 % der gesamten Investitionssumme
betragen. Die Laufzeit für beide Darlehen
beträgt maximal zwölf Jahre bei bis
zu sieben Tilgungsfreijahren. Das Beratungscenter
Westfalen der NRW.Bank
berät unter (0251) 91741-4800 direkt.
Information:
Wirtschaftsförderung Hamm
Martin Löckmann
Telefon: (02381) 688590
Zentrales Innovationsprogramm Mittelstand
ZIM ausgeweitet
Förderung von Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten
Die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit
kleiner und mittlerer Unternehmen
soll durch dieses Programm, das bis
Januar 2009 auf die neuen Bundesländer
begrenzt war, nachhaltig unterstützt
werden. Ziel ist, die KMU zu mehr marktorientierter
Forschung anzuregen, die
damit verbundenen technischen und
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West, berichtete über langjährige Erfahrungen:
„Seit 1997 wird im Dachdecker-
Einkauf die Kombination Studium-
Ausbil dung im kaufmännischen Bereich
praktiziert. Mit gutem Erfolg! Trotz hoher
Anforderungen haben alle Auszubildenden
die Berufsausbildung und das
Studium qualifiziert abgeschlossen.“ Wesentlich
sei die Auswahl geeigneter Bewerberinnen
und Bewerber für diese anspruchsvolle
Kombination. Bis zu drei
Personen sind kontinuierlich in dualen
Studiengängen beim Dachdecker-Einkauf
beschäftigt. „Für mittelständische
Unternehmen eine lohnende Investition
in die Zukunft“, sagte Lothar Schütte.
Die Bereitschaft, passende Lösungen für
die Wirtschaft zu entwickeln, signalisier-
Tipps: Geld vom Staat
wirtschaftlichen Risiken zu minimieren
und FuE-Ergebnisse schnell in marktwirksame
Innovationen umzusetzen. Gefördert
werden Kooperations- und Einzelpro
jekte, Netzwerkprojekte und
innovations unterstützende Dienst- und
Beratungsleistungen für KMU. Die Förderung
kann 35 bis 50 % der förderbaren
Kosten (Personalkosten für die in der
Entwicklung tätigen Mitarbeiter sowie
übrige Kosten) betragen.
Information:
Wirtschaftsförderung Hamm
Doris Ellingen
Telefon: (02381) 688593
KFW-Sonderprogramm 2009
Maßnahmenpaket der Bundesregierung
Unternehmen des produzierenden Gewerbes,
des Handwerks, Handels und
sonstiger Dienstleistungen können Kredite
zur Finanzierung von Investitionen
und Betriebsmitteln erhalten. Der maximale
Kreditbetrag beträgt 50 Mio. Euro,
die Laufzeit fünf bis acht Jahre. Die
Besicherung erfolgt banküblich, optional
kann eine Haftungsfreistellung von 50
oder 90 % beantragt werden.
Information:
Wirtschaftsförderung Hamm
Martina Maul
Telefon: (02381) 688595
Landesbürgschaften erhöht auf 90 %
Landesbürgschaften zur Besicherung von
Krediten können jetzt von Unternehmen
te Dr. Jürgen Albers von der SRH, Fachhochschule
für Wirtschaft und Logistik
Hamm. Er stellte die Studiengänge der
SRH vor und betonte die enge Verbindung
der betrieblichen Anforderungen
mit den Studieninhalten. Dies nutzt allen
Seiten: Die wissenschaftliche Ausbildung
wird verbessert, die jungen Menschen
verbessern ihre Karrierechancen, und die
Betriebe gewinnen praxisnah ausgebildete
Nachwuchskräfte sowie neue Impulse.
Information:
Wirtschaftsförderung Hamm
Karin Kaplan, Telefon: (02381) 688575
Carsten Lantzerath-Flesch
Telefon: (02381) 688586
aller Größenklassen beantragt werden.
Krisenunternehmen sind nicht ausgeschlossen,
allerdings darf die Krise erst
nach dem 1.7.2008 eingetreten sein. Die
Antragstellung erfolgt über die Hausbank.
Im Auftrag des Landes prüft PwC
Deutsche Revisions AG die Anträge.
Information:
Wirtschaftsförderung Hamm
Andreas Möllenhoff
Telefon: (02381) 688596
Kurzarbeit und Qualifizierungen
Ende Januar hat die Regierung mit dem
zweiten Konjunkturpaket Änderungen
zur Kurzarbeit und eine zusätzliche Förderung
von Qualifizierungsmaßnahmen
auf den Weg gebracht. Für Betriebe ist
das Verfahren vereinfacht worden. Auch
Sozialversicherungsbeiträge werden voll
getragen, wenn während der Kurzarbeit
Arbeitnehmer qualifiziert werden. Weitere
Unterstützungen erhalten die Unternehmen
aus Mitteln der Bundesagentur
für Arbeit und des Europäischen
Sozialfonds. Die Weiterbildungskosten
können damit zwischen 25 bis 80 Prozent
bezuschusst werden. Für bestimmte Weiterbildungsprogramme
sind die Altersgrenzen
aufgehoben worden.
Information:
Agentur für Arbeit Hamm
Armin Albrecht
Telefon: (02381) 910-2310
Wirtschaft inform März 2009

Fachtagung in Hamm
„Zukunft Wiedereinstieg”
Chancen und Herausforderungen
Welche Herausforderungen und Chancen
sind heute mit dem Thema „Beruflicher
Wiedereinstieg” verbunden? Diesen Fragestellungen
widmeten sich im Rahmen
der Fachtagung „Zukunft Wiedereinstieg”
90 Akteurinnen und Akteure aus Hamm
und der Region, die am 21. Januar in das
Hammer Technologiezentrum gekommen
waren.
Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf
und Familie initiierte das Kommunale
JobCenter Hamm in Kooperation mit der
Wirtschaftsförderung die Fachtagung
„Zukunft Wiedereinstieg” – mit Erfolg
und großer Resonanz. Den Teilnehmerinnen
und Teilnehmern bot sich neben interessanten
Fachreferaten auch der konstruktive
Austausch in Gesprächsrunden
und Arbeitsgruppen unter der Leitung
renommierter Fachleute. Intensiv mit Expertinnen
und Experten aus der Region
diskutiert wurden vielfältige Themen, wie
zum Beispiel konkrete Handlungskonzepte
in Teilbereichen der Berufsrückkehr, die
Erwerbstätigkeit als Teil der Lebensplanung,
die Beratung von SGB II-Bezieherinnen,
Kinderbetreuung, Weiterbildung,
Migrantinnen und familienfreundliche
Unternehmen.
Im Blick hatten die Initiatorinnen und Initiatoren
hierbei das erklärte Ziel der von
der Landesinitiative „Netzwerk W” geförderten
Tagung: konkrete Ergebnisse, die
in die zukünftige Arbeit mit Wiedereinsteigerinnen
in Hamm einfließen. Denn
die Tagung legte auch den Grundstein
für die Gründung des „Netzwerk W” in
Hamm.
Dieses Netzwerk wird zukünftig unter
der Federführung des Kommunalen Job-
Centers Hamm in Kooperation mit der
Agentur für Arbeit die intensivere Zusammenarbeit
aller Aktiven zu Fragen
des Wiedereinstiegs und der Vereinbarkeit
von Beruf und Familie fördern – zum
Vorteil der Eltern und der Hammer Wirtschaft.
Ansprechpartner:
Kommunales JobCenter Hamm AöR
Heike Nowak-Ehlers
Telefon: (02381) 176805
TIPPS & TERMINE
Termine
Hotline
Beratung für Unternehmen in finanziellen
Schwierigkeiten. Kostenlose vertrauliche
Beratung über Förderprogramme
Information:
Wirtschaftsförderung Hamm
Doris Ellingen, Telefon: (02381) 688593
Expertengespräche
Kostenlose Beratung für Freiberuflerinnen
und /-berufler nach Terminabsprache
Termine: 1.4, 6.5. und 3.6.
Anmeldung:
Wirtschaftsförderung Hamm
Anika Braun, Telefon: (02381) 688594
Beratungstag
Kostenloses Informationsangebot für alle
Gründungswilligen
Termine: 21.4., 19.5. und 16.6. ab 17 Uhr
Ort: Forum des Westfälischen Anzeigers
Information:
Wirtschaftsförderung Hamm
Martina Maul, Telefon: (02831) 688595
Steuern
Zweiteiliges, aufeinander aufbauendes
Seminar der Wirtschaftsförderung
Termine: 24.4. und 8.5.
Information:
Wirtschaftsförderung Hamm
Anika Braun, Telefon: (02381) 688594
Unternehmerinnentag 2009
Zeit für Zukunft! Trends & Ideen für
Chefinnen. Infos: www.chefin-online.de
Termin: 25.4., 10 – 18 Uhr
Ort: Wissenschaftspark Gelsenkirchen
Information:
Wirtschaftsförderung Hamm
Martina Maul, Telefon: (02831) 688595
transport + logistics
Auf der Logistik-Messe am 12.5–15.5 in
München ist die Wirtschaftsförderung
Hamm zusammen mit der Firma Goldbeck
und der SRH Fachhochschule
Hamm am Gemeinschaftsstand von Logistik
Ruhr vertreten.
Information:
Carsten Lantzerath-Flesch
Telefon: (02381) 688586
gebäudeenergieberater24
Berufsbegleitender Fernlehrgang
Kosten: 1.500,- Euro (MwSt.-frei)
Termine: 17.4.–12.9. Hamm u. Stuttgart
22.5.–17.10. Hamm u. Hamburg
Information:
www.gebaeudeenergieberater24.de
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HAMTEC
Ein Wachstum mit
Vorzeigecharakter
HAMTEC als Sprungbrett: In 6 Jahren von 30 auf 250 m² Betriebsfläche gewachsen
Den Auszug der UTW GmbH sieht
HAMTEC-Geschäftsführer Peter Heuboth
mit einem lachenden und einem
weinenden Auge. „Weinend deswegen,
weil man nie gerne einen guten Mieter
verliert“, erklärt er. Äußerst erfreulich ist
aber das Wachstum, das das Unternehmen
unter der Leitung von Diplom-Ingenieur
Marcus Wrobel in den vergangenen
Jahren zu verzeichnen hatte.
Ein Wachstum mit Vorzeigecharakter für
jeden Gründer: „Ende 2002 sind wir mit
sechs Mitarbeitern gestartet. Unser erstes
Büro im HAMTEC war gut 30 m 2 groß“,
schildert Marcus Wrobel die Anfänge. Es
folgten drei Umzüge innerhalb des Gründerzentrums,
am Ende hatte die UTW
GmbH 250 m 2 Fläche angemietet und beschäftigte
knapp 30 Mitarbeiter. Nachdem
auch diese Fläche nicht mehr ausreichte,
erwarb das Unternehmen, das sich auf
Servicedienstleistungen im Bereich der
Windenergie spezialisiert hat und auch
international tätig ist, Anfang 2009 ein benachbartes
Gebäude an der Lilienthalstraße
direkt neben dem HAMTEC. Die Zahl der
Erfolgreicher Unternehmer: Marcus Wrobel
Mitarbeiter ist seither weiter gestiegen.
Während der gesamten Entwicklung
sei sein Unternehmen immer auch von
der Wirtschaftsförderungsgesellschaft
Hamm gut begleitet worden, weshalb
Marcus Wrobel den Verantwortlichen,
Martin Löckmann und Berthold Rinsche,
besonders dankbar sei. Vorstellen habe
er sich eine solch rasante Entwicklung
anfänglich aber nicht, betont Wrobel.
„Wir sind mit dem Markt gewachsen.
Und der Markt war immer ausbaufähig.“
Bereits jetzt nennt die UTW rund 1.800
m 2 ihr Eigen. Aber die Planungen von
Marcus Wrobel gehen viel weiter. „Wir
haben Interesse an dem angrenzenden
brachliegenden Grundstück angemeldet,
die Verhandlungen laufen aber noch.“
Insgesamt wolle man die Fläche auf 6.000
m 2 ausweiten und eine Wartungshalle für
Teile der Windkraftanlagen bauen. In der
15 Meter hohen Halle habe man dann alle
Möglichkeiten, die hoch spezialisierten
Dienstleistungen durchzuführen. Und
diese werden längst nicht nur in Deutschland
nachgefragt. Wrobel: „Wir haben
vier Teams in Irland und England und weitere
Teams in Frankreich, Spanien, Polen,
Tschechien sowie Holland und Belgien.“
Zu den Kunden zählen nicht nur die
Hersteller, von denen es mittlerweile
nur noch fünf am Markt gibt. Auch für
Eigentümer von Windrädern führen die
Mitarbeiter der UTW beispielsweise die
Inspektion von sicherheitsrelevanten Installationen
wie Leitern durch. Jeweils
zwei Mitarbeiter bilden dabei immer
ein Team, das – so erklärt Marcus Wrobel
– überwiegend selbstständig arbeiten
muss. „Es ist eine hohe Qualifikation
erforderlich. Bei uns arbeiten Energieanlagenelektroniker,
Me tall bauer und
Schlosser. Da alle auch im Kundenkontakt
stehen, müssen sie zu mindest englisch
sprechen können“, be schreibt Wrobel
die Anforderungen. Wegen dieser sehr
unterschiedlichen Aufgabenstellungen
ist bereits eine weitere Ingenieur GmbH
in Planung.
In den ersten Jahren stellte Marcus Wrobel
überwiegend ehemalige Bergleute
aus Hamm und direkter Umgebung ein:
„Das sind sehr gute Fachkräfte.“ Da diese
mittlerweile im nahen Umfeld nicht mehr
leicht zu finden sind, musste Wrobel auch
in Bezug auf die Mitarbeitersuche in größeren
Maßstäben denken und die Suchregion
bis ins Ruhrgebiet ausweiten.
Information:
HAMTEC GmbH
Peter Heuboth
Münsterstraße 5
59065 Hamm
Telefon: (02381) 688102
www.hamtec.de
UTW Dienstleistungs GmbH
Marcus Wrobel
Lilienthalstraße 1
59065 Hamm
Telefon: (02381) 871250
www.utw-gmbh.de
Wirtschaft inform März 2009

Eignungsfeststellung
Ein Instrument systematischer Personalentwicklung
Eine Fragestellung geht allen Personalentscheidungen
voraus: Was kann der
Bewerber oder die Bewerberin? Welches
sind die Entwicklungspotenziale
der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters?
Die Entscheidung darüber zieht zum Teil
erhebliche Kosten für den Personalentwicklungsprozess
nach sich – unabhängig
davon, ob es sich um die Auswahl
der richtigen Auszubildenden oder zukünftigen
Beschäftigten handelt oder
um den Schulungsbedarf von Betriebsangehörigen.
Daher – und weil es für
den beruflichen Werdegang der betreffenden
Person von immanenter Wichtigkeit
ist – muss eine Entscheidung zur
beruflichen Entwicklungsförderung auf
der Grundlage fundierter, möglichst objektiver
und nachprüfbarer Erkenntnisse
gefällt werden.
Netzwerk Radbod führt seit Jahren auftragsbezogene
Eignungsfeststellungen
durch, die Personalverantwortlichen
und Integrationsberaterinnen und beratern
in der weiteren Einzelfallarbeit
Erkennt nisse liefern, um eine passgenaue
Auswahl der Personalentwicklungsinstrumente
zu gewährleisten. Sie dienen
dem Bewerbermanagement, der
Auswahl geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen,
Aktivierungsangebote und Beschäftigungsmöglichkeiten
oder sozialer
Unter stützungs leistungen. So können
Ziele, die aus den Ergebnissen der Eignungsfeststellungen
abgeleitet werden,
effizient erreicht werden. Der Abgleich
berücksichtigt die Entwicklung des Arbeitsmarktes
bzw. des spezifischen Unternehmens,
sodass die Sinnhaftigkeit
des anschließenden Entwicklungsprozesses
gewährleistet ist.
In den Eignungsfeststellungen dienen
Potenzialanalysen der Einschätzung
beruflicher Eignungen und der ressourcenorientierten
Förderungen. Sie
ermöglichen Aussagen zu einem zu
be wäl ti genden Anforderungsniveau
einer Ausbildung, Umschulung oder
fachbezogenen Weiterbildung und im
Weiteren zu spezifischen persönlich-
keits bildenden Schulungsbedarfen.
Auf der Grundlage der Ergebnisse kann
ein passgenaues Matching von Person
und Arbeits- bzw. Ausbildungsplatz oder
EDV-unterstützte Testdurchführungen tragen zu objektiven Ergebnissen
in Eignungsfeststellungen beim Netzwerk Radbod bei.
Eingliederungs- und Weiterbildungsstrategie
erfolgen. Die hohe Passgenauigkeit
ist eine Voraussetzung für das Gelingen
der Personalentwicklung, um zufriedene
und den Unternehmenserfolg generierende
Mitarbeiter/-innen im Unternehmen
zu etablieren.
Eignungsfeststellungen und eine darauf
aufbauende Berufswegplanung und
-optimierung erfolgen beim Netzwerk
Radbod marktorientiert im zeitlich effektiven
Rahmen durch geschulte Psychologen
und Pädagogen, die auf jahrelange
Praxis in der Diagnostik und Prognostik
zur beruflichen Entwicklungsplanung
von Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuchenden
zurückblicken. Ein ganzheitliches
Konzept, die Methodenvielfalt und
insbesondere wissenschaftlich fundierte
eignungsdiagnostische Verfahren wie
EDV-unterstützte Testdurchführungen
gewährleisten die Erfassung der notwendigen
Daten.
Das Instrument Eignungsfeststellung
kann auf die verschiedensten Zielgruppen
zugeschnitten werden, um die Potenziale
der Arbeitnehmer/-innen oder
Arbeitsuchenden in jeglichem Stand der
NETZWERK RADBOD
Berufsbiografie zu erheben und zu optimieren.
Hierbei stehen im Fokus:
• allgemeine Arbeitsvoraussetzungen
• berufliche Vorstellungen
• Passung der Fähigkeiten zu einer
beruflichen Tätigkeit
• Umgang mit Belastungen im Hinblick
auf konkrete berufliche Tätigkeiten
• Selbstmanagement
Ihre Ansprechpartnerin:
Netzwerk Radbod Beschäftigungs- und
Qualifizierungsgesellschaft Hamm mbH
Anne Stewing-Kouzbour
Diplom-Psychologin
Telefon: (02381) 8718136
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GELDINSTITUTE
Volksbank baut „Mitgliederoase“
Ein großes Glück für Hamm …
Die Volksbank Hamm eG plant in zwei
Jahren die Fertigstellung eines neuen
Kompetenz- und Veranstaltungszentrums.
Die Investition von mehr als 10
Mio. Euro gilt einem Erweiterungsbau
am Hauptsitz an der Bismarckstraße. Zu
diesem Zweck wurde Ende letzten Jahres
ein Architektenwettbewerb durchgeführt,
an dem sich insgesamt neun Büros
beteiligten. Einstimmig wurde der Vorschlag
von Turkali Architekten, Frankfurt,
von der sechsköpfigen Jury zum Sieger
gekürt.
Dazu ein Beitrag der Jury-Vorsitzenden
Frau Prof. Ursula Ringleben:
Siegerentwurf von Turkali Architekten, Frankfurt
– Anzeigen –
Eine gute Juryentscheidung ist immer von
der guten Qualität der Architektenentwürfe
abhängig. In dem Wettbewerbsverfahren
für ein neues Kompetenz- und
Veranstaltungszentrum der Volksbank
hatte die Jury Glück: Der Entwurf, der
mit dem ersten Preis ausgezeichnet wurde,
erfüllte alle Anforderungen des Auslobers
auf ideale Weise.
Der Ort und das Programm waren für
die neun beteiligten Architektenteams
gleich sam vorgegeben, neben einer ambitionierten
Nutzungsbeschreibung durch
den Auslober mit der sich die Volksbank
städtebaulich im Zentrum der Stadt und
intern gegenüber ihren Mitgliedern profilieren
wollte.
Vor zwei große Herausforderungen sahen
sich die am Wettbewerb teilnehmenden
Architekten gestellt. Die Positionierung
eines Neubaus innerhalb eines
urbanen, heterogenen städtebaulichen
Gewebes mit verschiedenen Baustilen
verbunden mit der Aufgabenstellung, die
bestehenden Bauten der Volksbank Haus
Bismarck, Kassenhalle und Verwaltungsgebäude
mit dem Neubau zu verbinden.
Es zeigte sich, dass die städtebauliche Ergänzung
mittels solitärem Neubau und
reizlosen Flurverbindungen oder überdimensionalen
Glashallen – wie von einigen
Teams vorgeschlagen – nicht gelang.
Eine weitere, wichtige Herausforderung
war der Wunsch der Volksbank nach „In-
Preisrichter:
Prof. Ursula Ringleben
Architektin, Düsseldorf
Vorsitzende der Jury
Heiner Farwick
Architekt und Stadtplaner, Ahaus
Fritz Heinrich
Architekt und Stadtplaner,
Dortmund
Rita Schulze Böing
Stadtbaurätin der Stadt Hamm
Heinz-Lothar Luther
Geschäftsführer der
Kreishandwerkerschaft Hamm
Jürgen Kraft
Vorstand Volksbank Hamm eG
An dem Wettbewerb teilnehmende
Architekturbüros:
Architekturbüro
Manfred Bukowski, Münster
Erlen & Partner, Köln
Architekturbüro Hinkelmann,
Hamm
Architekturbüro Keinemann,
Hamm
Kresing Architekten, Münster
KSP Engel und Zimmermann, Köln
Nachtigall & Kimpel, Hamm
Schlattmeier Architekten, Herford
Turkali Architekten, Frankfurt
Wirtschaft inform März 2009

szenierung der Beratung und des Weges
der individuellen Vermögensziele“ von
Bankkunden.
Hier war die Fantasie der Architekten
nach einer Mitgliederoase mit angenehmer
Beratungsatmosphäre gefragt. Die
Arbeiten, die auf diese Vorgabe nur mit
einem funktionsgerechten Vorschlag reagierten
wurden von der Jury weniger
gut bewertet.
Mit dem ersten Preis ausgezeichnet wurde
die Arbeit, die feinsinnig auf den lokalen
Kontext reagierte.
Dem Architektenteam gelang es, mit
kleinteiliger „Körnung“ aus Platzfolgen,
Arkadengängen, Turmelement und
prägenden Baumreihen den Entwurf
gekonnt in das städtebaulich heterogene
Umfeld einzubinden und ein neues
Ensemble mit Anklängen an eine mediterrane
Stadtanlage, aus der sich der
Turm inmitten der Stadt wie ein neues
Wahrzeichen abhebt, zu bilden. Mit der
klar und schön gesetzten Kubatur des
Treppenhausbaukörpers versteht es das
Team, den zentralen Eingang zur Volksbank
kraftvoll zu markieren, zur neuen
Visitenkarte der Bank zu generieren.
Für die Jury möchte ich an dieser Stelle
betonen, dass das Verfahren sehr erfolgreich
mit einem eindeutigen Ergebnis für
einen Siegerentwurf mit nicht austauschbarer
Stadtstruktur neben acht anderen
sehr guten Entwürfen abgeschlossen
wurde.
Mit über 10 Mio. Euro wird die Volksbank
Hamm eG die heimische Wirtschaft
in den nächsten Jahren fördern. Dazu ein
Interview mit dem Vorstandsmitglied Dr.
Klaus Kalefeld.
… und für die heimische Wirtschaft
Herr Dr. Kalefeld, ein Konjunkturprogramm
in Zeiten der Finanzmarktkrise
– ist das nicht sehr mutig für eine
Bank?
Unser Auftrag ist die Förderung unserer
mehr als 50.000 Mitglieder. Wir
wollen, dass unsere Mitglieder erfolgreicher
sind als Kunden anderer
Banken. Diesen Anspruch wollen wir
durch umfassende Beratung, besondere
Serviceleistungen sowie frühzeitige
und gezielte Informationen erfüllen.
Und dazu dient unsere neue „Mitgliederoase“.
„Mitgliederoase“ klingt nach Erfrischung
in der Servicewüste!
Ja, denn wir unterscheiden uns als Genossenschaftsbank
vor Ort schon sehr
deutlich z. B. von den sogenannten
Direktbanken, mit denen man nur sehr
indirekt sprechen kann.
Wodurch?
Dr. Klaus Kalefeld
Unser Anspruch ist die Mitgliederorientierung.
Dazu streben wir nicht
eine Preis-, sondern eine Qualitätsführerschaft
an. Und alle – auch wissenschaftlichen
– Untersuchungen geben
uns Recht. Mittel- und langfristig führt
nicht die vermeintlich beste Top-Kondition,
sondern eine ausgewogene Beratung
zum Erfolg, die die Vermögensstruktur
eines Mitglieds optimiert.
Interview
GELDINSTITUTE
Erfolg versprechen Sie auch der heimischen
Wirtschaft. Können Sie das konkretisieren?
Als privatwirtschaftliches Unternehmen
müssen wir nicht europaweit Gewerke
ausschreiben, sondern starten quasi ein
besonderes Konjunkturprogramm für
unsere Mitgliederbetriebe in Hamm.
Als eigenständige Genossenschaftsbank
vor Ort und Bank des Mittelstandes
werden wir durch die mehr als
zehn Mio. Euro Arbeitsplätze sichern.
Damit fördern wir nicht nur die Unternehmer,
die Mitglied der Volksbank
Hamm sind, sondern auch die Arbeiter
und Angestellten.
Ein Konjunkturprogramm, das gerade
in der gegenwärtigen Krise sehr gelegen
kommt.
Nun, wir haben nicht auf die Krise gewartet,
um dann zu investieren. Aber
natürlich sind wir stolz darauf, uns als
leistungsstarken Partner der heimischen
Wirtschaft gerade auch in dieser
schwierigen Zeit zu bestätigen. Wir blicken
deshalb auch optimistisch in die
Zukunft!
Vielen Dank für das Gespräch.
– Anzeigen – 11

NEWS
Erfolgsrezepte im Juni
Unternehmen beim NRW-Tag 2009 in Hamm
Hartmut Fischer wird die Chance nutzen, und geht mit seinem Unternehmen,
Kaiser Maschinenbau im Juni auf den NRW-Tag 2009 in Hamm
Hamms großer Tag rückt schneller näher als erwartet: Um eine Überschneidung
mit den Kommunalwahlen zu vermeiden, wurde der
Nordrhein-Westfalen-Tag auf den 26. – 28. Juni vorgezogen. Mehr als
20 Unternehmen haben bereits Flächen reserviert, um gemeinsam mit
der Wirtschaftsförderung Hamm an der Leistungsschau der regionalen
Wirtschaft auf dem „Platz der Erfolgsrezepte“ dabei zu sein.
Hartmut Fischer, Geschäftsführer von Kaiser Maschinenbau, ist einer
von ihnen. „Ich suche händeringend nach qualifizierten Fachkräften.
Daher will ich mir diese einmalige Chance nicht entgehen lassen,
einem großen Publikum zu zeigen, was wir produzieren und
welche interessanten Arbeits- und Ausbildungsstellen wir bieten
können“, erläutert Fischer seine Teilnahme. Der mittelständische Betrieb
mit 90 Mitarbeitern am Hafen engagiert sich seit Jahren intensiv
in der Ausbildung von Feinwerkmechanikern. Durch Video- und
Powerpointpräsentationen an einem Stand in einem Gemeinschaftszelt
möchte Fischer junge Menschen auf einen „Beruf mit Zukunft“
aufmerksam machen.
Auch die Firmen Brökelmann, Potthoff, Klostermann, Hella, t-log
und Claas sowie zahlreiche kleinere Unternehmen werden kreative
Ideen beisteuern, um mit einer Mischung aus Information und Unterhaltung
den Santa-Monica-Platz zu einem Publikumsmagneten
zu machen.
Mehrere hunderttausend Besucher werden an dem Wochenende erwartet.
Köstliche Akzente wird der Fernsehkoch Frank Buchholz mit
seinen „Cooking Events“ im Rahmenprogramm setzen. Mehrere
namhafte Hammer Restaurants werden auf dem „Platz der Erfolgsrezepte“
für ein hochwertiges kulinarisches Angebot sorgen. Die
Unternehmen haben die Wahl zwischen einem Stand im Themenzelt,
einem eigenen Pavillon oder der Anmietung einer Freifläche.
Noch ist es für eine Anmeldung nicht zu spät.
Information:
Wirtschaftsförderung Hamm
Martin Löckmann, Telefon: (02381) 688594
Anika Braun, Telefon: (02381) 688594
www.nrwtag-2009.de
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Wirtschaftsförderungsgesellschaft Hamm mbH
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Personalservice / Kommunales JobCenter
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