Geschaeftsbericht_2012_Ansicht

Geschäftsmodell
Persönliche Betreuung steht im Vordergrund. Das Team ist
so zusammengesetzt, dass der ideale Erfahrungsmix für eine
bestmögliche Betreuungt gegeben ist. Die strategischen
Partner gewährleisten Know-how, Stabilität und Nachhaltigkeit.
Mag. Markus Zeilinger als ausgewiesener Experte für
betriebliche Altersvorsorge, ist Gründer und Initiator von fairfinance.
Gesellschafter sind zwanzig Personen, sowie zwei
institutionelle Pioniere im Bereich alternativer Finanzdienstleistungen,
die sozial-ökologische Genossenschaftsbank
GLS und die oeco capital Lebensversicherung, eine Tochter
der Concordia Versicherungsgruppe. So bietet fair-finance
eine solide Grundlage für die betriebliche Vorsorge.
Die Flexibilität eines Privatunternehmens mit starken Partnern
wie GLS Bank und oeco capital Lebensversicherung garantiert,
dass das faire und nachhaltige Geschäftsmodell rasch,
unabhängig und frei von Sachzwängen umgesetzt wird.
Ethische und soziale Richtlinien bestimmen das Handeln.
Hauptaufgabe des Kundenbeirates ist die Erstellung und
Weiterentwicklung der „Grundsätzlichen Richtlinie nachhaltiger
Vermögensveranlagungen“, sowie die Überprüfung
der Einhaltung dieser Richtlinie. Sämtliche Investitionen von
fair-finance müssen dieser Richtlinie, die vierzig Negativ- und
Positivkriterien für Länder, Unternehmen und Immobilien
enthält, entsprechen.
Darüber hinaus ist neben den üblichen Personal- und Sachkosten
ein Sozialbudget definiert, welches derzeit u.a. zur
Unterstützung des Obdachlosenprojektes JUCA der Caritas
Wien sowie für die Ausrichtung – Organisation und Sponsoring
– des Betrieblichen Sozialpreises eingesetzt wird.
Die Abwicklung der Geschäfte unterliegt der gebotenen
Seriosität, Sorgfalt und Kundennähe – gepaart mit Fairness
in den Bereichen Kosten, Zinsen, Partizipation und Veranlagung.
Neben den gesetzlich vorgeschriebenen Kontrollmechanismen
und Audits gehören weiters die kluge Veranlagung
in ethisch vertretbare Investments, Mitsprache- und
Kontrollrechte der KundInnen, sowie ein eigener Kundenbeirat
dazu. Diesem mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretern
unserer Kunden besetztes Gremium obliegt es, die
Interessen und Werte der Anspruchsberechtigten und deren
Arbeitgebern zu vertreten.
Geschäftsentwicklung seit Gründung von fair-finance in 2010
Aktive Anspruchsberechtigte
Vermögen in Mio.
Marktanteile Aktive
56.700
92,3
2,07%
2010
2011
2012
2013 März
27.913
54,3
1,04%
376
5.572
0,01
8,8
0,02%
0,22%
5