punkt - Bad-Homburg

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

Guten Tag in Bad Homburg v.d.Höhe Liebe Leserinnen und Leser, im Gespräch klagte neulich ein Firmenchef über die Bewerbungen junger Leute. Mappen voller Fehler erhalte er. Die Jugendlichen seien oft unpünktlich und selten teamorientiert. Tatsächlich entspricht die Qualifikation junger Menschen nicht immer dem, was moderne Unternehmen fordern. Das gilt für Mathematik genau so wie für das Verhalten. Doch während alle Welt über die Unterrichtsinhalte spricht, reden nur wenige über die jungen Persönlichkeiten. Doch auch die lassen sich schulen. Bad Homburger Unternehmen wissen das. Einige bieten Bewerbungstrainings an, andere stellen Praktikumsplätze. Wieder andere fördern Gesundheitsprojekte. Meine Hochachtung – in all den Fällen übernehmen Betriebe Verantwortung. Sie stellen dafür Personal und Wissen bereit. INHALT focus 3–5 Initiativen für Jugend und Gesundheit Unternehmen engagieren sich in Bad Homburg business 6 Bauboom hält an Stadt schafft neue Verbindungen im Gewerbegebiet Mitte Meetings im Mai Regionale und internationale Begegnungen am Business- und Bildungsstandort Mir geht’s gut im Büro! Neue Ideen für mehr Gesundheit 7 Alles da für Groß und Klein Bad Homburg ist der ideale Familienstandort Öko-Profit wächst 14 für die Umwelt porträt 8 Solide und transparent Basler Securitas Versicherungen bauen neue Firmenzentrale dialog 9 „Mehr Platz für den informellen Austausch“ Im Gespräch mit Hubertus Ohrdorf, Mitglied des Vorstands der Basler Securitas Versicherungen Sie tun das nicht ganz ohne Eigennutz. Wie ich höre, haben Unternehmen bei Projekten mit Jugendlichen schon spätere Beschäftigte gefunden. Der Firmenchef, der über die Bewerbungen geklagt hatte, will deshalb solche Wege gehen. Welche Ideen Bad Homburger Betriebe bei sozialem bürgerschaftlichem Engagement entwickeln, darüber lesen Sie mehr in diesem ContactPunkt. Viele Anregungen wünsche ich Ihnen, Ihre Dr. Ursula Jungherr Oberbürgermeisterin life 10 Biotopschutz, Taunusforelle und mehr Die etwas andere Landwirtschaftsausstellung Panem et Circences zum Mitmachen Ganz schön römisch in der Saalburg Das leuchtet ein! Bad Homburger Laternenfest 11 Monat für Monat Musik im Schloss Weltklasse konzertiert in Bad Homburg Ohren auf Reisen ... Guten Abend im Park! ... und Augen auf Reisen Ausstellungen in der Englischen Kirche Impressum Herausgeber: Magistrat der Stadt Bad Homburg v.d.H.; Redaktion und Anzeigen: Dr. Ursula Jungherr (verantwortlich, Rathausplatz 1, 61348 Bad Homburg v.d.Höhe), Stefan Wolf, Thomas Dächert; Text: Ulrike Streck-Plath; Titelbild: zefa; Grafik: Lisa Schamschula; Druck: Kappus Werbeservice, Oberursel; weitere Informationen unter: www.bad-homburg.de/wirtschaft, © wdv Gesellschaft für Medien & Kommunikation mbH & Co. OHG.
Initiativen für Jugend und Gesundheit Wir überlegen sehr genau, wo wir uns in der heutigen Zeit bürgerschaftlich engagieren“, ließ ein befragtes Unternehmen verlauten. Die landauf, landab diskutierten Themen demographischer Wandel, Gesundheitssystem und vor allem Bildung bieten ein weites Feld.„Keine Stadt schultert allein die vielfältigen sozialen Aufgaben“, erläutert OB Dr. Ursula Jungherr. „Bei Unternehmen wächst die Bereitschaft zu genau umrissenen Projekten. Firmen als Partner bringen ihr Wissen und Können ein. Selbstverständlich sehen sie vorher genau hin, worum es geht. Der Grundgedanke lautet: Die Starken übernehmen Verantwortung für Schwächere. Den Vorteil haben sehr häufig junge Menschen. Es gibt aber auch Kooperationen zu Gunsten von Personen, die unverschuldet in Not geraten sind.“ Ein Tätigkeitsfeld des gemeinsamen Engagements sind die Bad Homburger Schulen.„Ungefähr zehn Prozent der Bad Homburger Hauptschülerinnen und -schüler erlangen keinen Hauptschulabschluss“, gibt Monika Fabel, Fachdienstleiterin der Stadt im Bereich Jugend und Soziales zu bedenken. Eine andere Meldung besagt, dass in Deutschland über 40 Prozent der höhergebildeten Paare kinderlos sind. Das hat handfeste finanzielle Folgen für die Gesellschaft, warnt das ifo-Institut für Wirtschaftsforschung, München. Das Institut hat eine Studie veröffentlicht, die den Titel „Die fiskalische Bilanz eines Kindes im deutschen Steuer- und Sozialsystem“ trägt.Darin rechnen die Autoren vor: Bilanziert man alle Einnahmen und Ausgaben des Staates,die aus der Existenz eines Kindes resultieren, ergibt sich – nach heutiger Kaufkraft – ein Überschuss von 77.000 Euro je Kind. So hoch ist der Vorteil für andere Steuerzahler und Leistungsempfänger. Der Vorteil sinkt deutlich, wenn das Kind selbst keine Kinder oder wenig bzw.kein Einkommen haben wird. Er steigt auf fast 300.000 Euro, wenn das Kind später ein überdurchschnittliches Einkommen erzielen wird. Bildung ist also gefragt. Da ist der Return on Investment für alle sicher. In Bad Homburg engagieren sich Unternehmen gemeinsam mit der Stadt langfristig für Kinder, Jugendliche und für Gesundheit.Wir stellen Ihnen einige ausgewählte Projekte vor, in denen es um Bildung geht. Nachhaltige Kooperationen,von denen die Unternehmen und die ganze Stadt profitieren.Die Firmen beteiligen sich vor allem mit ihrem Know-how und Fachpersonal, außerdem stellen sie Räumlichkeiten zur Verfügung. Focus 3 Unternehmen engagieren sich in Bad Homburg DB Training Mehr Bildung – mehr Return on Investment Schülerinnen und Schüler sind beim Sozial- und Methoden-Kompetenz- Training ganz bei der Sache. Projekt Fördern und Fordern: Welcher Beruf macht mir Spaß? Frühzeitig berufliche Orientierung bieten DB Training Fördern und Fordern ist eine Bildungsinitiative der Stadt, der Deutschen Bahn AG DB Training, der Gesamtschule am Gluckenstein (GAG) sowie ansässiger Firmen. „Mit Fördern und Fordern bietet die Stadt Jugendlichen sehr früh in ihrer Schullaufbahn Hilfen, die einen späteren Übergang ins Berufsleben erleichtern“, fasst OB Dr. Ursula Jungherr das Projekt zusammen. In der sechsten Klasse wird überlegt, welche Kinder vermutlich den Hauptschulabschluss nicht schaffen werden. Für diese 12 bis 18 Kinder gibt es dann eine Praxisklasse. Die Schülerinnen und Schüler nehmen dort mit Zustimmung ihrer Eltern teil. Die Kinder erhalten ab der siebten Klasse Förderunterricht, den DB Training – Trainingszentrum & Seminarhotel Bad Homburg übernimmt. Das Unternehmen, weltweit einer der größten Qualifizierungs- und Beratungsanbieter mit über zehn Jahren Erfahrung, kümmert sich auch um das umfangreiche Sozial- und Methoden-Kompetenztraining. Burkhard Letz, Leiter des Trainingszentrum & Seminarhotel Bad Homburg: „Wir wollen einfach mit dazu beitragen, Jugendliche erfolgreich ins Berufsleben zu bringen. Wir sind nun mal Bildungsträger und erleben selbst, wie sehr die Qualität der Bewerber nachgelassen hat. Viele Schüler werden einfach mitgeschleppt, die sollen aber doch zumindest den Hauptschulabschluss schaffen. Das ist auch meine persönliche Überzeugung.“ �
Seite 1: CONTACT punkt Standortzeitschrift B
Seite 5 und 6: Fresenius möchten den Jugendlichen
Seite 7 und 8: Alles da für Groß und Klein Bad H
Seite 9 und 10: „Mehr Platz für den informellen
Seite 11: Le Clou Kulturzentrum Englische Kir

punkt - Bad-Homburg

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?