Mediadaten 2021 Wirtschaft+Markt

Inhalt und Verlagsangaben Die W+M - Familie 2021 Wirtschaft + Markt
Das Printmagazin
Wirtschaft + Markt
Das Onlinemagazin
Wirtschaft + Markt
Weekly
Preise auf einen Blick
Die W+M-Familie 2021
W+M-Printmagazin und W+M-Onlinemagazin
Hoher Bekanntheitsgrad und exzellente Positionierung in der Zielgruppe Unternehmer/Entscheider im Osten, einmalig in der Verbreitung, journalistischer Anspruch
und gute Vernetzung in Politik und Wirtschaft.
W+M-Printmagazin
WIRTSCHAFT+MARKT
Hochwertiges Printmagazin mit
den Ausgaben Frühjahr/Sommer
und Herbst/Winter.
W+M-Onlinemagazin
wirtschaft-markt.de
Internetmagazin mit News, exklusiven Beiträgen und Interviews. Ideal für ergänzende Werbung im Rahmen von
Kampagnen durch die Aktualität eines Online-Mediums.
W+M-Exklusiv
wirtschaft-markt.de
Exklusive Interviews, Beiträge
und Rankings zur ostdeutschen
Wirtschaft.
W+M-News
wirtschaft-markt.de
Exklusive und topaktuelle News zu
Marken und Branchen, Unternehmen,
Personen und mehr.
Von: W+M Wirtschaft und Markt GmbH news@wirtschaft-markt.de
Betreff: W+M Weekly KW 42 Macher+Märkte, Branchen +Unternehmen und mehr//
Datum: 14. Oktober 2020 um 13:31
An: André Lecloux lecloux@t-online.de
W+M-Weekly
Der Wochenreport mit Wirtschaftsnachrichten
aus Ostdeutschland.
Sehr geehrte Leserinnen und Leser unseres
Newsletters,
fällt heute das Beherbergungsverbot? Ich wünschte es mir für die arg gebeutelte
Hotellerie und alle die in Krisengebieten wohnen und sprichwörtlich die Krise
bekommen, wenn sie zum Beispiel ins Urlaubsland Mecklenburg-Vorpommern
herzlich eingeladen werden, dort ihre Quarantäne zu verbringen. Die Pandemie in
ihrer jetzigen Phase befördert den föderalen Aktionismus nach dem Motto „Wer
regelt, der führt und wer besonders viel regelt, führt am besten“. Sinnstiftende
Kommunikation, Vertrauen in den gesunden Menschenverstand und vor allem in
die Kompetenz der Wirtschaft sind gefragt. Deshalb braucht es jetzt weder ein
Beherbungsverbot noch einen gesetzlichen Anspruch auf Homeoffice, nachdem
das Modell jahrelang durch rechtliche Vorschriften wie Arbeitsstättenverordnung &
Co. behindert wurde. Das Thema Homeoffice klären die Unternehmen mit ihren
Mitarbeitern besser selbst.
Herzliche Grüße
Frank Nehring
Herausgeber
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