Anders als die Anderen - 60 Determinanten für Ihre Ziele | Seminare, Trainings & Coachings

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Allgemeines
Seminarablauf
Zu einem erfolgreichen Seminar gehört mehr als nur die eigentliche Schulungsmaßnahme vor Ort. Ebenso
wichtig ist eine gründliche Vor- und Nachbereitung. Zu Beginn besprechen wir mit Ihnen vorab wichtige
Fragen, beraten Sie umfassend, ermitteln die Bedarfe und klären mit Ihnen den Umfang und die Transferziele
der Maßnahme. Danach konzeptionieren wir nach Ihren Wünschen die Schulung und übernehmen
bei Bedarf auch die weitere Organisation der Veranstaltung. Unser Ziel ist es, dass Ihr Training ein voller
Erfolg wird. Hierfür begleiten wir Sie über alle Phasen hinweg und stellen sicher, dass die Veranstaltung
nachhaltig zur Erreichung Ihrer Unternehmensziele beiträgt.
Einen generischen Ablauf unserer Seminare finden Sie in der nachfolgenden Abbildung. Grundsätzlich
gilt: Der gesamte Prozess wird immer auf Ihre individuellen Anforderungen und Rahmenbedingungen
zugeschnitten.
Planung & Beratung
• Bedarfsanalyse
• Auftragsklärung
• Bestimmung der Transferziele
Vorbereitung & Konzeptionierung
• Erstellung der Konzeption
• Wissenschaftliche Recherchen (auch für das Handwerk)
• Organisation der Veranstaltung
Durchführung
• Einzigartige Durchführung der Trainings
• Zielgruppengerechte Ansprache
• Sofern gewünscht inkl. wissenschaftlicher Begleitforschung
Nachbereitung
• Generierung von Entscheidungswissen
• Evaluation & Reporting (Bildungscontrolling) nach Wunsch inkl. Design
• Teilnahmebescheinigung & Handlungsempfehlung für Folgemaßnahmen