Anders als die Anderen - 60 Determinanten für Ihre Ziele | Seminare, Trainings & Coachings

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Unternehmenskultur / Leitbild (Weiter-)Entwicklung
Employer Branding:
Unternehmenskultur und
Personalmarketing
In Zeiten des Fachkräftemangels ist es erfolgskritisch, sich intern und extern als attraktiver
Arbeitgeber zu positionieren. Damit dies gelingt, ist eine starke Unternehmenskultur
unerlässlich. Warum? Das erfahren Sie in unserem Seminar!
Nutzen/Ziele: In diesem Seminar stehen die Punkte Unternehmenskultur und Personalmarketing im Vordergrund.
Die Unternehmenskultur in Verbindung mit einem Leitbild stellt das Selbstverständnis einer
Institution dar. Beteiligten liefert ein Leitbild Orientierung, Handlungssicherheit und wirkt motivierend und
identifizierend.
Mit der Unternehmenskultur gehen die jeweiligen betriebsinternen Werte und Leitlinien einher. Von ihr
geht eine Wirkung nach innen und nach außen aus. Werden Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen,
haben Sie einen klaren Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern, wenn es um die Personalbeschaffung
geht. Gerade in der Zeit eines Arbeitnehmermarktes in Verbindung mit einem vorherrschenden Fachkräftemangel
kann das Image als ein solcher ein wesentlicher Erfolgsfaktor sein.
Die Hintergründe der Unternehmenskultur, Leitbildentwicklung und in der Folge die Wirkung nach außen
unter Berücksichtigung des Personalmarketings erfahren Teilnehmer dieses Seminars. Sie sind sich über
die Bedeutung der Unternehmenskultur für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens bewusst und
wissen, wie ein Personalauswahlprozess systematisch aufgebaut und durchgeführt wird.
Auszug der Seminarinhalte:
> Unternehmenskultur
> Leitbild
> Innen- und Außenwirkung
> Personalmarketing
> Personalbeschaffung
> Personalauswahl
> Einstellung
> Employer Branding
> Markendiversifizierung
Dozent:
Marcello Camerin
(Lehrbeauftragter im Kontext auf DQR7-Niveau)
Dauer:
Ein bis zwei Tage
Ort:
Nach Vereinbarung
Kosten:
Auf Anfrage
Buchung per Mail an marcello@camerin.de oder telefonisch unter 06428 - 44 77 22