BSM 07/2021

VON JURISTEN FÜR JURISTEN
LEGAL RECRUITMENT
PERSONALBERATUNG „VON JURISTEN FÜR JURISTEN“.
LASSEN SIE UNS GEMEINSAM DEN NÄCHSTEN KARRIERESCHRITT AUF KANZLEI- ODER UNTERNEHMENSSEITE
PLANEN. WIR HABEN DEN LEGAL MARKT FÜR SIE IM BLICK UND BERATEN SIE PERSÖNLICH UND INDIVIDUELL.
PROFITIEREN SIE VON
EINER BEWERBUNG ÜBER
SCHOLLMEYER & STEIDL
Sie gehen auch nicht unvorbereitet ins Examen. Nehmen
Sie daher auch beim Berufsstart oder dem ersten Wechsel
Hilfe zur Karriereplanung in Anspruch.
Unsere Marktkenntnis ist Ihr exklusiver Vorsprung:
g Keine Kosten für Sie als Bewerber/in
g Umfassende Marktexpertise und Know-how aller Berater/innen
g Schnelles Feedback, schnelle Prozesse
g Bewerbungsprozedere wird abgenommen
g Erfahren Sie von Jobs, die bewusst nicht offiziell ausgeschrieben
werden
g Hintergrundinfos und Insiderwissen zu Kanzleien und Vakanzen
g Vorbereitung auf die Interviews
g Netzwerk
KANZLEI
BAU-/ARCHITEKTENRECHT 5+
DÜSSELDORF
Bei dieser renommierten Einheit können Sie als Counsel (w/m/d) oder Salary
Partner (w/m/d) einsteigen und Teil eines spezialisierten Teams werden.
Erwartet wird eine entsprechende Berufserfahrung in bau- und architektenrechtlichen
Fragestellungen im Rahmen des gesamten Lebenszyklus einer
Immobilie. Ob mit oder ohne eigenes Geschäft - hier bietet sich eine hervorragende
Chance, seinen Business Case zu entwickeln. Gern berichten wir
mehr - natürlich streng vertraulich. (8-6809/Emsinghoff)
BAURECHT 5+
MÜNCHEN, BERLIN
Klare Partner-Perspektive gesucht? In dieser deutschen Kanzlei können Sie den
Bereich der Immobilien- und Projektentwicklung, sowie Immobilientransaktionen
federführend mit weiter ausbauen. Mit einschlägiger Berufserfahrung, handson
Mentalität und überdurchschnittl. Examina erwartet Sie hier ein kollegiales
Team mit tollen Mandaten. Wenn Sie darüber hinaus auch noch Spaß an spannenden
Schiedsverfahren und Zivilprozessen - auch über den Bereich des Immobilienwirtschaftsrechts
hinaus - haben, sollten Sie uns kontaktieren. (7-763/List)
INHOUSE
LEITER RECHT UND COMPLIANCE (w/m/d) 6+
MÜNCHEN
Dieses Unternehmen, welches Teil eines internationalen Konzerns ist, sucht
einen Leiter Recht und Compliance (w/m/d) für eine kleine Rechtsabteilung.
Sofern Sie sich als Generalist, internationaler Vertragsjurist, Berater der Geschäftsführung
und Complianceexperte sehen, könnte dies eine interessante
Opportunität für Sie darstellen. Sie qualifizieren sich durch Ihre kulturell aufgeschossene
Art und Ihr Verständnis für einen Großkonzern. Gerne berichten
wir mehr in einem persönlichem Gespräch. (9-6803/Satta)
GEWERBLICHER RECHTSSCHUTZ 5+
MÜNSTER
Bei dieser angesehenen, mittelständischen Kanzlei können Sie das gut laufende
Dezernat im gewerblichen Rechtsschutz übernehmen. Neben dem klassischen
Marken- und Urheberrecht spielt hier auch der Bereich IT-/Datenschutz
eine große Rolle, denn zur Mandantenstruktur gehören viele deutschlandweit
agierende IT-Dienstleister. Die Kanzlei bietet die Möglichkeit nach kurzer Zeit
in die Partnerschaft zu wachsen, für Kandidat*innen mit transportablen Business
Case ist eine direkte Salary Partnerschaft möglich. (8-6802/Schlaegel)
ARBEITSRECHT 3+
FRANKFURT
Hier bietet sich für einen Arbeitsrechtler*in mit auslandserprobtem Englisch
und einem hohen Maß an Eigeninitiative und Lust an der Materie eine exzellente
Gelegenheit zum Ausbau der anwaltlichen Karriere. In dieser etablierten
Boutique ist das Arbeitsrecht keineswegs „Transaktionsanhang“, sondern
eine eigenständige, renommierte Praxis und die Anwälte*innen echte
Berater*innen für die Mandanten. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme
und berichten gerne mehr zu dieser besonderen Vakanz. (7-2516/Steidl)
GESELLSCHAFTSRECHT 2+
DÜSSELDORF
Dieses börsennotierte Unternehmen bietet Entwicklungspotenzial! Als Mitglied
einer großen und international aufgestellten Rechtsabteilung beraten
Sie als Volljurist*in umfassend zum Gesellschaftsrecht. Dabei betreuen Sie
die rechtliche Organisation der Hauptversammlung des Konzerns, bereiten
Gremiensitzungen vor und beraten zu Corporate Governance Themen. Mitbringen
sollten Sie mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement. (9-6734/Kekic)
ÜBER DIESE UND ANDERE STELLENANGEBOTE
UNSERER KLIENTEN SPRECHEN WIR GERNE MIT
IHNEN.
Guter Rat ist persönlich - und Diskretion selbstverständlich.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Ihr CV erreicht uns am
besten per Email.
Dr. Eva-Maria Emsinghoff
emsinghoffschollmeyersteidl.com
Ina Steidl, LL.M.
steidlschollmeyersteidl.com
Dr. Barbara von Rohr
vonrohrschollmeyersteidl.com
Daniel Schollmeyer, LL.M.
schollmeyerschollmeyersteidl.com
Dr. Julia List, LL.M.
listschollmeyersteidl.com
Fee Rahel Schlaegel
schlaegelschollmeyersteidl.com
Debora Satta, LL.M.
sattaschollmeyersteidl.com
Zlatan Kekic, LL.M.
kekicschollmeyersteidl.com
INFOSCHOLLMEYERSTEIDL.COM
WWW.SCHOLLMEYERSTEIDL.COM
FRANKFURT
T. +49 (0)69 7171 2983 0
DÜSSELDORF
T. +49 (0)211 30122 446
KÖLN
T. +49 (0)221 258 994 11
MÜNCHEN
T. +49 (0)89 3296 7513