Handbuch Teilzeitberufsausbildung - Teilzeitberufsausbildung - RE ...

Handbuch
Teilzeitberufsausbildung

Vorwort
Anny Hachmann
Wie es dazu kam …
Wenn mir jemand vor vier Jahren gesagt
hätte, dass ich einmal ein Handbuch über
Teilzeitberufsausbildung schreiben werde,
dann hätte ich denjenigen wahrscheinlich
kritisch angeschaut.
Selbst aus einer Bäckerei stammend
kannte ich nur „Arbeiten rund um die
Uhr“ und für Begriffe wie Teilzeit hatte
ich kein Verständnis. Selbst als Mutter
zweier Kinder, damals 7 und 2 Jahre alt,
meisterte ich noch zwei Jobs gleichzeitig.
– Dann führte mich ein Zufall in das
Projekt BEAT „Betriebliche Erst-Ausbildung
in Teilzeit“. – Da waren sie nun:
18 Mütter und zwei Väter, die mich erwartungsvoll
anschauten und darauf
hofften, dass ich für sie Ausbildungsplätze
in Teilzeit akquirieren würde. Nach
zwei Monaten im Projekt hängte ich
meine beiden Berufe an den Nagel und
schrieb mir Teilzeitberufsausbildung auf
die Fahne. Die jungen Eltern hatten mich
überzeugt: Nicht ihre fehlende Motivation
oder ihr fehlendes Organisationstalent
waren „schuld“, dass sie keinen
Ausbildungsabschluss hatten, sondern
Umstände in ihrem Leben, die sie oftmals
gar nicht zu verantworten hatten. Im Projekt
BEAT konnten wir alle notwendigen
Hilfestellungen anbieten, um eine Vereinbarkeit
von Familie und Beruf zu ermöglichen.
Ich habe großen Respekt vor den
Leistungen dieser Mütter und Väter, denn
Teilzeit bedeutet keinen Ausbildungsspaziergang,
sondern harte Arbeit und kaum
Freizeit. Die meisten BEAT-Teilnehmerinnen
und -Teilnehmer haben bereits
ihren Abschluss erreicht und das mit sehr
guten Prüfungsergebnissen, die anderen
werden in diesem Sommer ihre Prüfungen
absolvieren.
Dank meines Chefs, Herrn Specht, der sich
besonders für diese Zielgruppe einsetzt
und es immer wieder schafft, Finanzierungsmöglichkeiten
für Teilzeitberufsausbildungsprojekte
zu finden, konnte
ich in den letzten vier Jahren zusammen
mit einem motivierten Team immerhin
elf verschiedene Projekte für Teilzeitberufsausbildung
erleben. Meilensteine,
wie die Gründung eines bundesweiten
Netzwerkes, Änderungen im Berufsausbildungsgesetz
oder Erlebnisse bei unseren
gemeinsamen Ausflügen mit Eltern
und Kindern, haben für viel Bewegung
und Leben gesorgt.
Wenn mir heute einer sagt:„Schreib’doch
ein Handbuch über Teilzeitberufsausbildung“
dann antworte ich: „Ja, gerne!“
Anny Hachmann

Herausgeber
RE/init e.V.
Steinstraße 5
45657 Recklinghausen
www.teilzeitberufsausbildung.de
RE/init e.V. ist Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband und erhielt am 21. Juni 2005
das Grundzertifikat zum audit berufundfamilie®.
Projekt BEAT „Betriebliche Erst-Ausbildung in Teilzeit“
Ein Modellprojekt zur beruflichen Integration von jungen, insbesondere allein erziehenden
Müttern und Vätern bis 25 Jahre.
Gefördert aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung im Rahmen
des Förderprogramms „Kompetenzen fördern – Berufliche Qualifizierung für Zielgruppen
mit besonderem Förderbedarf (BQF-Programm)“ und aus Mitteln des Europäischen
Sozialfonds sowie aus Mitteln der Agentur für Arbeit Recklinghausen und
der Stadt Recklinghausen.
Texte und Recherchen
Anny Hachmann, RE/init e.V.
Tanja Preckel, RE/init e.V.
Design, Realisation und Druck
Wodarczak Druck & Medien
Schmielenfeldstraße 35
45772 Marl
Vorwort
Marion Schöllhorn
Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt,
Agentur für Arbeit Recklinghausen
Sommer 2001
Jung, ledig, weiblich sucht …
seit über einem Jahr erfolglos eine Arbeitsstelle,
einen Ausbildungsplatz. Qualifizierter
Schulabschluss, motiviert, einsatzbereit,
gerade volljährig und allein
erziehende Mutter. Ungelernt, ohne berufliche
Erfahrungen eine Teilzeitbeschäftigung
zu finden ist aussichtslos, eine
Vollzeitberufsausbildung nicht zu realisieren.
Chancenlos, ihre Zukunft existenzsichernd
zu gestalten, steht sie vor mir.
Ein Einzelfall?
Im Jahr 2001 wurden in Deutschland fast
23.000 Kinder von jungen Frauen unter
20 Jahren geboren. In der Altersgruppe
20 bis 25 Jahre waren es rund 118.000
Kinder (Quelle: Statistisches Bundesamt).
Allein im Kreis Recklinghausen gab es
mehr als 600 Sozialhilfe beziehende jun-
Sommer 2005
BEAT macht seinem Namen alle Ehre. Die
ersten fünf jungen Mütter haben sich
erfolgreich geschlagen, ihre Abschlussprüfungen
bestanden und damit den
Grundstein für eine selbstbestimmte,
ge Mütter und Väter im Alter zwischen
14 und 25 Jahren. Jeder Einzelfall ist anders,
die Problemlagen sind vielfältig,
aber die Zukunftsperspektiven gleichen
sich. Ohne Ausbildung ist das Risiko einer
Langzeitarbeitslosigkeit besonders groß.
Prävention ist nur über ein bedarfsgerechtes
Angebot mit begleitenden Unterstützungshilfen
möglich.
Zunächst viele offene Fragen, Ratlosigkeit,
Vorbehalte. Aber auch Gespräche,
ein von RE/init e.V. (Recklinghäuser Arbeitsförderungsinitiative)
entwickeltes
Konzept, gemeinsame Überlegungen,
Finanzierungslösungen und so begannen
im Sommer 2002 die ersten jungen
allein Erziehenden aus dem Kreis Recklinghausen
ihre Betriebliche Erst-Ausbildung
in Teilzeit.
eigenfinanzierte Zukunft gelegt. Eine
Perspektive öffnet sich damit in jedem
Einzelfall – jeder dieser Einzelfälle ist ein
Teilbeitrag, einem zunehmenden gesellschaftlichen
Problem zu begegnen.
Marion Schöllhorn

Inhaltsverzeichnis
Teilzeitberufsausbildung 5
BEAT (Betriebliche Erst-Ausbildung in Teilzeit) 5
Rechtliche Grundlagen 7
Verkürzung der täglichen oder wöchentlichen Ausbildungszeit 8
Verlängerung und Verkürzung der gesamten Ausbildungsdauer 9
Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner der jeweiligen Kammern 10
Ausbildungsvergütung und finanzielle Leistungen 11
VESTISCHE ARBEIT im Kreis Recklinghausen … 12
Berufswünsche 13
MiAViA – Anlaufstelle für junge Mütter und Väter in Ausbildung 14
Projekt und Standorte 14
Ablauf und Projektdauer 15
Netzwerk Teilzeitberufsausbildung 16
Gründung 16
Eckpunkte für zeitmodifizierte Berufsausbildung und Berufsvorbereitung 17
Kinderbetreuung 27
Kinderbetreuung 27
Jugendämter im Kreis Recklinghausen 29
Aus- und Weiterbildungsangebote für junge Mütter und Väter 30
Beratungsstellen und Angebote/
Treffs für junge Mütter und Väter 48
Partnerinnen und Partner
im bundesweitem Netzwerk Teilzeitberufsausbildung 57
Absender für das Papier „Eckpunkte für zeitmodifizierte
Berufsausbildung und Berufsvorbereitung“ Stand 30. Juni 2005 62
Literaturhinweise/Internetadressen 64
Teilzeitberufsausbildung
BEAT (Betriebliche Erst-Ausbildung in Teilzeit)
Ein Leben zwischen Theke und Wickeltisch
gehört für Jenny (26) inzwischen zum normalen
Alltag: Die junge Mutter absolvierte
eine Teilzeitberufsausbildung zur Verkäuferin
im Nahrungsmittelhandwerk.
Ihr drittes Kind hat Jenny im 2. Ausbildungsjahr
bekommen. Schule, Kindergarten,
das Baby, der Haushalt und die
Ausbildung, da bleibt keine Zeit für einen
selbst. Heute ist Jenny besonders stolz;
die Abschlussprüfung hat sie erfolgreich
im Juli 2005 bestanden.
5
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
ist für viele Menschen, besonders aber
für Frauen mit Kindern wünschenswert,
jedoch nicht immer einfach umzusetzen.
Teilzeitberufsausbildung bietet eine gute
Möglichkeit, einen anerkannten Berufsabschluss
und somit auch finanzielle Unabhängigkeit
zu erreichen. Mit dieser Idee
ist der Verein RE/init e.V. im Mai 2002 mit
einer achtwöchigen Vorbereitungsmaßnahme
für 20 allein erziehende junge Eltern
bis 25 Jahre, gefördert von der Agentur
für Arbeit Recklinghausen, gestartet.
Im Anschluss an die Qualifizierung konnten
zehn Mütter und zwei Väter mit ei-

ner Ausbildung in modifizierter Vollzeit
beginnen und wurden somit Teilnehmerinnen
und Teilnehmer im Projekt BEAT.
Von August 2002 bis März 2006 hat RE/init
e.V. das Modellprojekt BEAT (Betriebliche
Erst-Ausbildung in Teilzeit) im Rahmen
des BQF-Modellprogrammes „Kompetenzen
fördern“ durchgeführt. Finanziert
wurde das Projekt aus Mitteln des
Europäischen Sozialfonds und des Bundesministeriums
für Bildung und Forschung,
der Agentur für Arbeit Recklinghausen
und der Stadt Recklinghausen.
Ziel des Projektes war und ist die Schaffung
von betrieblichen Ausbildungsmöglichkeiten
in Teilzeit, damit junge, insbesondere
allein erziehende Mütter und
Väter bis 25 Jahre unter Sicherstellung
einer adäquaten Betreuung und Versor-
gung ihrer Kinder Chancen zu einer betrieblichen
Erst-Ausbildung und dauerhaften
beruflichen Integration in den allgemeinen
Arbeitsmarkt erhalten. Das
Handbuch Teilzeitberufsausbildung versucht
einen kleinen Einblick zu vermitteln,
was sich hinter dem Begriff Teilzeitberufsausbildung
verbirgt, welche Rahmenbedingungen
dabei eine Rolle spielen,
Bildungsangebote für Eltern aufzuzeigen
und Ansprechpartnerinnen und
Ansprechpartner zu benennen.
Weitere Informationen zu dem Projekt
BEAT und zur Teilzeitberufsausbildung
finden Sie unter der Adresse:
www.teilzeitberufsausbildung.de.
Dort können Sie auch Wünsche, Kritik und
Anregungen zu dem Handbuch Teilzeitberufsausbildung
rückmelden.
6
Teilzeitberufsausbildung
Rechtliche Grundlagen bietet eine Chance für …
Mit der Reform des neuen Berufsbildungsgesetzes
vom 27.Januar 2005 (gültig seit
dem 1. April 2005) konnte die rechtliche
Unsicherheit in Bezug auf Teilzeitberufsausbildung
entschärft werden.
BBiG 2.Teil § 8 Abs. 1 und 3 regeln:
Abkürzung und Verlängerung
der Ausbildungszeit
(1) „(….) bei berechtigtem Interesse kann
sich der Antrag auch auf die Verkürzung
der täglichen und wöchentlichen
Ausbildungszeit richten (Teilzeitberufsausbildung)“.
(3)„Für die Entscheidung über die Verkürzung
oder die Verlängerung der
Ausbildungszeit kann der Hauptausschuss
des Bundesinstitutes für Berufsausbildung
Richtlinien erlassen.“
Ein berechtigtes Interesse haben Menschen
in besonderen Lebenssituationen:
Betreuung eines eigenen Kindes sowie
die Pflege eines nahen Angehörigen.
Auch bei der Ausbildung Behinderter
wird eine Teilzeitausbildung in Betracht
kommen, wenn die Behinderung dazu
führt, dass eine ganztägige Ausbildung
eine übermäßige Belastung für den Auszubildenden
darstellt.
7
• junge Eltern, die noch keine abgeschlossene
Berufsausbildung erlangt haben
oder für Mütter und Väter, die eine Ausbildung
bereits begonnen und aufgrund
von Elternschaft abgebrochen haben.
• Menschen, die noch keine Ausbildung
abgeschlossen haben und in häusliche
Pflege eingebunden sind.*
* Das Handbuch bezieht sich in seinen Texten auf
Erfahrungen der Teilzeitberufsausbildung mit Eltern
und nicht auf Erfahrungen mit Personen, die
mit häuslicher Pflege beschäftigt sind.

Teilzeitberufsausbildung
Verkürzung der täglichen oder
wöchentlichen Ausbildungszeit
•Teilzeitberufsausbildung bedeutet ca.
75 % der normalen Regelarbeitszeit, d. h.
bis 21 Stunden in der Woche im Betrieb
und ein bis zwei Berufsschultage in Vollzeit.
•Die tägliche Arbeitszeit von 6 Stunden
sollte nicht unterschritten werden.
Die Arbeitszeiten werden gemeinsam
zwischen den Auszubildenden und den
Betrieben festgelegt. Hierbei müssen die
Berufsschultage, die Bedürfnisse der Betriebe
und die Möglichkeiten der Auszubildenden
berücksichtigt werden. Teil-
zeitberufsausbildung bedeutet nicht eine
Arbeitszeit von 8.00 bis 13.00 Uhr, sondern
muss individuell bestimmt werden.
Beispiele aus dem Projekt BEAT: Eine
zahnmedizinische Fachangestellte, die
an zwei Tagen in der Woche von 8.00 bis
18.00 Uhr arbeitet, dafür aber einen zusätzlichen
freien Tag in der Woche hat; eine
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte,
die mindestens an einem Tag in
der Woche bis 17.30 Uhr arbeitet; oder
die Tierarzthelferin, die auch Wochenenddienste
leistet, da die Tierklinik an sieben
Tagen rund um die Uhr geöffnet hat.
8
Teilzeitberufsausbildung
Verlängerung und Verkürzung
der gesamten Ausbildungsdauer
In der Regel kann eine Ausbildung in
Teilzeit in der regulären Ausbildungszeit
absolviert werden, insofern Ausbildender
und Auszubildende sich einig sind.
Sollte Teilzeitberufsausbildung weniger
als 75 % der regulären Ausbildungszeit
betragen, kann die Gesamtausbildungszeit
entsprechend verlängert werden.
Das bedeutet, die Ausbildungsdauer erhöht
sich im Durchschnitt um drei Monate
pro Ausbildungsjahr (Beispiel: Ausbildung
zur Bürokauffrau 3 Jahre, in Teilzeit
3 Jahre und 9 Monate). Bei einer guten
schulischen Vorbildung (Abitur, FOR
9
mit Qualifikation o. a.) oder bereits erlangten
Qualifikationen, wie zum Beispiel
bei einer durch Schwangerschaft
abgebrochenen Ausbildung, kann bei
den Kammern ein Antrag auf Verkürzung
gestellt werden. Individuell regeln die
Kammern die Form der Eintragung der
Ausbildungsverträge in Teilzeit: Entweder
wird im Vertrag direkt ein Vermerk
gemacht oder aber es wird ein Zusatz
an den Vertrag angefügt. Bei allen Vertragsfragen
helfen die Ansprechpartnerinnen
und Ansprechpartner (siehe
Seite 10) der jeweiligen Kammer.

Teilzeitberufsausbildung
Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
der jeweiligen Kammern
Ärztekammer Westfalen-Lippe
Gartenstraße 210 – 214
48147 Münster
Ansprechpartnerinnen
Frau Brüggershemke
Telefon 02 51/9 29-22 54
Frau Feldmann
Telefon 02 51/9 29 - 22 53
ahaw@aekwl.de
Apothekenkammer Westfalen-Lippe
Bismarckallee 25
48151 Münster
Ansprechpartner
Herr Bisping
Telefon 02 51/5 20 05 45
k.bisping@akwl.de
Handwerkskammer Münster
Echelmeyer Straße 1 – 2
48163 Münster
Ansprechpartnerin
Frau Oster
Telefon 02 51 / 7 05 - 17 53
Gisela.oster@hwk-muenster.de
Industrie- und Handelskammer
Nord Westfalen
Rathausplatz 7
45894 Gelsenkirchen
Ansprechpartner
Herr Ifland
Telefon 02 09/3 88 - 4 08
ifland@ihk-nordwestfalen.de
Landwirtschaftskammer NRW
Ref. 34 – Berufsbildung –
Nevinghoff 40
48147 Münster
Ansprechpartnerin
Frau Siepe-Kaienburg
Telefon 02 51/59 92 95
Beate.siepe-kaienburg@lwk.nrw.de
Rechtsanwaltskammer
Ostenallee 18
59063 Hamm
Ansprechpartnerin
Frau Seegraef
Telefon 02381/98 50 16
info@rak-hamm.de
Tierärztekammer Westfalen-Lippe
Goebenstraße 50
48151 Münster
Ansprechpartnerin
Frau Bolle-Otto
Telefon 02 51/53 59-425
info@tieraerztekammer-wl.de
Zahnärztekammer Westfalen-Lippe
Auf der Horst 29
48147 Münster
Ansprechpartnerin
Frau Schmidt
Telefon 02 51/ 5 07- 5 52
Ina.Schmidt@zahnaerzte-wl.de
10
Teilzeitberufsausbildung
Ausbildungsvergütung und
finanzielle Leistungen
Die Ausbildungsvergütung, die eine Mutter
oder ein Vater während der Ausbildung
erhält, reicht zur Sicherung des Lebensunterhaltes
im Normalfall nicht aus.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, zusätzliche
finanzielle Leistungen zu beziehen.
Hierbei sollte grundsätzlich bedacht
werden, alle Anträge möglichst
zeitnah zu stellen.
• Die Vergütung beträgt 75 % des normalen
Ausbildungsgehalts und wird
vom Betrieb gezahlt.
•Die Auszubildenden können BAB (Berufsausbildungsbeihilfe)
bei der zuständigen
Agentur für Arbeit beantragen.
• Die Auszubildenden können Kindergeld
für sich selbst (bis 27 Jahre) und
für ihr/e Kind/er bei der Familienkasse
(Agentur für Arbeit) beantragen.
•Eventuell können die Auszubildenden
ergänzendes Arbeitslosengeld II und/
oder Wohngeld bei der zuständigen
VESTISCHEN ARBEIT des Kreises Recklinghausen
beantragen.
Es helfen die Agenturen für Arbeit
sowie die Bezirksstellen VESTISCHE
ARBEIT des Kreises Recklinghausen:
11
Agentur für Arbeit Castrop-Rauxel
Widumer Straße 26
44575 Castrop-Rauxel
Telefon 02305/9420
Agentur für Arbeit Datteln
Martin-Luther-Straße 13
45711 Datteln
Telefon 02363/3 73 60
Agentur für Arbeit Dorsten
Kappusstiege 13
46282 Dorsten
Telefon 02362/916-0
Agentur für Arbeit Gladbeck
Wilhelmstraße 10
45964 Gladbeck
Telefon 02043/696-0
Agentur für Arbeit Herten
Wilhelmstraße 5
45699 Herten
Telefon 02366/80090
Agentur für Arbeit Marl
Adolf-Grimme-Straße 2
45768 Marl
Telefon 02365/91800
Agentur für Arbeit Recklinghausen
Görresstraße 15
45657 Recklinghausen
Telefon 02361/40-0

Teilzeitberufsausbildung
VESTISCHE ARBEIT im Kreis Recklinghausen …
Bezirksstellen der VESTISCHEN ARBEIT
im Kreis Recklinghausen …
VESTISCHE ARBEIT Castrop-Rauxel
Europaplatz 1
44575 Castrop-Rauxel
Telefon 02305/5 80-0
VESTISCHE ARBEIT Datteln
Martin-Luther-Straße 13
45711 Datteln
Telefon 02363/373610
VESTISCHE ARBEIT Dorsten
Bismarckstraße 1
46284 Dorsten
Telefon 02362/608-0
VESTISCHE ARBEIT Gladbeck
Wilhelmstraße 8 – 10
45964 Gladbeck
Telefon 02043/696-800
VESTISCHE ARBEIT Haltern am See
Dr.-Conrads-Straße 1
45721 Haltern am See
Telefon 02364/10544-0
VESTISCHE ARBEIT Herten
Kurt-Schumacher-Straße 28
45699 Herten
Telefon 02366/18 10 - 0
VESTISCHE ARBEIT Marl
Adolf-Grimme-Straße 1 und 2 – 4
45768 Marl
Telefon 02365/9180 - 6 55
VESTISCHE ARBEIT Oer-Erkenschwick
Am Ziegeleitor 3
45739 Oer-Erkenschwick
Telefon 02368/6 99 96-0
VESTISCHE ARBEIT Recklinghausen
Görresstraße 15
45657 Recklinghausen
Telefon 02361/40 28 28
VESTISCHE ARBEIT Waltrop
Münsterstraße 1
45731 Waltrop
Telefon 02309/78 44 - 4 00
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Teilzeitberufsausbildung
Berufswünsche
Teilzeitberufsausbildung ist grundsätzlich
in allen anerkannten Berufen des dualen
Ausbildungssystems möglich und
es sollte keine Einengung auf frauentypische
Berufe geben. Erfahrungen im Projekt
BEAT und in Folgeprojekten haben
gezeigt, dass Teilzeitberufsausbildung
in allen Bereichen (kaufmännisch, medizinisch,
gewerblich-technisch, gastronomisch)
des dualen Systems möglich ist.
In folgenden Berufen werden derzeit im
Kreis Recklinghausen und Gelsenkirchen
Mütter und Väter in Teilzeit ausgebildet:
Tipp …
Bei der Berufsfindung erhalten Sie Unterstützung
bei den jeweiligen Berufsberaterinnen
und Berufsberatern der zuständigen
Agentur für Arbeit und im Berufsinformationszentrum
(BIZ) der Agentur für
Arbeit Recklinghausen.
Görresstraße 15 · 45657 Recklinghausen
Telefon 02361/4010 -30 oder -31
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Ausbildungsberufe
in Teilzeit
Berufe Anzahl
Arzthelferin 4
Autolackiererin 1
Bäckereifachverkäuferin 2
Bürokauffrau 7
Chemielaborantin 1
Einzelhandelskauffrau 1
Fachangestellte für
Medien und Info-Dienste 1
Fleischereifachverkäuferin 1
Fotografin 1
Friseurin 9
Gas- und Wasserinstallateur 1
Groß- und Außenhandelskauffrau 2
Hotelfachfrau 1
Industriekauffrau 1
Kauffrau für Bürokommunikation 2
KFZ-Mechaniker 1
Konditorin 1
Maler- und Lackiererin 1
Pharmazeutisch-kaufmännische
Angestellte 1
Rechtsanwalts- und
Notarfachangestellte 1
Rechtsanwaltsfachangestellte 5
Restaurantkauffrau 2
Sport- und Fitnesskauffrau 2
Tierarzthelferin 1
Verkäuferin 7
Zahnmedizinische Fachangestellte 5
Zahntechnikerin 1

MiAViA –
Anlaufstelle für junge Mütter
und Väter in Ausbildung
MiAViA – Das Projekt
Seit dem 15.Dezember 2005 führen die
beiden Bildungs-, Beschäftigungs- und
Qualifizierungsträger RE/init e.V. und
das Bildungszentrum des Handels e. V.
gemeinsam das Projekt MiAViA, finanziert
von der VESTISCHEN ARBEIT Kreis
Recklinghausen, durch.
Zielgruppe sind erwerbsfähige
junge Mütter und Väter, die …
• insbesondere allein erziehend sind,
•ein oder mehrere Kinder haben,
•keine abgeschlossene Berufsausbildung
haben,
• aus persönlichen Gründen keine Vollzeitausbildung
absolvieren können,
• arbeitslos und ALG II-Bezieher sind.
MiAViA – Die Standorte
„MiAViA“ bietet an drei Standorten eine
permanente Anlaufstelle für Mütter und
Väter im Kreis Recklinghausen. Die Standorte
sind wohnortnahe Anlaufstellen
für die Beratungs- sowie Unterstützungsleistungen.
MiAViA Recklinghausen
Für die Städte Recklinghausen,
Oer-Erkenschwick, Herten
RE/init e. V.
Steinstraße 5 · 45657 Recklinghausen
Ansprechpartnerinnen
Frau Elke Rolfs
elke.rolfs@reinit.de
Frau Anny Hachmann
anny.hachmann@reinit.de
Telefon 02361/3068510
MiAViA Marl
Für die Städte Marl, Haltern am See,
Dorsten und Gladbeck
Bildungszentrum des Handels e. V.
Wiesenstraße 5 · 45770 Marl
Ansprechpartnerinnen
Frau Christiane Donath
Frau Antje Krüger
Telefon 02365/963930
miavia@bzdh.de
MiAViA Castrop-Rauxel
Für die Städte Castrop-Rauxel,
Datteln und Waltrop
RE/init e. V.
Münsterstraße 7
44575 Castrop-Rauxel
Ansprechpartnerin
Frau Marita Frank
Telefon 02305/441741
marita.frank@reinit.de
14
MiAViA –
Ablauf und Projektdauer
MiAViA – Der Ablauf
Step 1 – Beratung
Die MiAViA-Mitarbeiterinnen klären mit
Ihnen Ihre aktuelle Lebenssituation, erarbeiten
gemeinsam mit Ihnen ein Kurzprofil
über Ihre Stärken und Schwächen,
helfen Ihnen bei der beruflichen Orientierung
und planen mit Ihnen Ihre berufliche
Zukunft.
Step 2 – Information
Sie erhalten von dem MiAViA-Team Informationen
über Möglichkeiten, den
Schulabschluss nachzuholen, über beruflicheOrientierungskurse,Teilzeitpraktika,
Qualifizierungen und Teilzeitberufsausbildung.
Auch andere interessante
Angebote, z. B. Beratungsstellen und Kinderbetreuung
werden Ihnen vorgestellt.
MiAViA – Projektdauer
15.Dezember 2005 bis
14.Dezember 2008
15
Step 3 – Vermittlung
Die MiAViA-Mitarbeiterinnen helfen Ihnen
bei der Suche nach Teilzeitberufsausbildungsplätzen,
Praktikums- oder
Arbeitsstellen. Sie erhalten ein Bewerbungstraining,
Unterstützung bei der Erstellung
von Bewerbungsmappen und
auf Wunsch werden Sie in weitere Projekte
vermittelt, z. B. BOQ-BEAT, BEAT,VEST
Qualifizierung zur Tagesmutter.
Step 4 – Betreuung
Sie werden unterstützt in „allen Lebenslagen“,
zum Beispiel bei der Organisation
der Kinderbetreuung oder der Auswahl
von Tagesmüttern. Außerdem wird während
der gesamten Ausbildungszeit individueller
Stützunterricht angeboten.

Netzwerk Teilzeitberufsausbildung
Gründung
Im Juni 2003 hat RE/init e.V. Beauftragte
für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
der Agenturen für Arbeit und Vertreterinnen
und Vertreter verschiedener Beschäftigungsträger
in Nordrhein-Westfalen
zu einem ersten Netzwerktreffen
eingeladen. Kommunale Gleichstellungsbeauftragte,
Vertreter und Vertreterinnen
der Regionalstellen Frau und Beruf,
drei weitere BQF-Projekte des Bundesministeriums
für Bildung und Forschung,
IHK und HWK Lübeck sowie ein Vertreter
des Deutschen Jugend Institutes haben
sich dem Netzwerk angeschlossen.
Alle Netzwerkpartnerinnen und Netzwerkpartner
verstehen sich als Multiplikatoren,
die wichtige Erkenntnisse und
Ergebnisse auf kommunaler Ebene an
politische Gremien weiterleiten. Derweilen
findet alle drei Monate ein Netzwerktreffen
statt, mit dem Ziel,Teilzeitberufsausbildung
fest zu verankern und alle
Möglichkeiten und Wege für die Zukunft
zu ebnen. Ein regelmäßiger Informationsaustausch,
das Wissen jedes Einzelnen,
aber auch die differenzierten Erfahrungen
in den einzelnen Projekten sollen
dazu beitragen, verschiedene Möglichkeiten
der Ausbildungen in Teilzeit zu
eruieren und zu erproben. Im Sommer
2005 hat das Netzwerk Teilzeitberufsausbildung
das Eckpunktepapier für zeitmodifizierte
Berufsausbildung und Berufsvorbereitung
verabschiedet und an
ca. 250 Adressaten der Politik und Bildung
gesendet.
Weitere Informationen zum Netzwerk
Teilzeitberufsausbildung unter:
www.netzwerkteilzeitberufsausbildung.de
Die Adressen der Netzwerkpartnerinnen
und Netzwerkpartner befinden sich im
Anhang.
16
Netzwerk Teilzeitberufsausbildung
Eckpunkte für zeitmodifizierte
Berufsausbildung und Berufsvorbereitung
Im System der beruflichen Ausbildung
in Deutschland sind insbesondere junge
Menschen mit familiärer Verantwortung
bislang kaum vorgesehen: Mangelnde
Kinderbetreuung, skeptische Betriebe,
überforderte Berufsschulen und
das traditionelle Leitbild der familienzentrierten
„Mutter und Hausfrau“ bestimmen
den Alltag. Dabei ist eine qualifizierte
Berufsausbildung die wichtigste
Voraussetzung für eine eigenständige
Lebensperspektive und Sicherung des Familienunterhalts.
Seit Mitte der 1990er
Jahre existieren eine Reihe von Initiativen
und Modellprojekten, die schulische
und berufliche Ausbildungsmöglichkeiten
für junge Mütter (und Väter) in zeitmodifizierter
Form erproben und evaluieren.
Die Ziele dieser Projekte sind mittlerweile
von bundesweiten Entscheidungsgremien
aufgegriffen worden. Nachdem
im März 2001 mit dem „Eckwertepapier
des Bund-Länder-Ausschusses zur Reform
der beruflichen Bildung“ bereits
eine tageszeitliche oder kalendarische
Verkürzung der dualen Ausbildung bei
der im Übrigen unveränderten Regelausbildung
mit Empfehlungscharakter
für die Kammern vorgeschlagen wurde,
erhielt die Teilzeitberufsausbildung nunmehr
mit der Novellierung des Berufsbildungsgesetzes
mit Wirkung vom 1.
April 2005 eine gesetzliche Grundlage.
Auch der wissenschaftliche Beirat für
17
Familienfragen beim Bundesministerium
für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
hat in einem eigenen Gutachten das Thema
der bisher strukturell erschwerten
Vereinbarkeit von Ausbildung und Elternschaft
aufgegriffen und eine Reihe politischer
Handlungsempfehlungen an die
Akteure des Berufsbildungssystems formuliert
(www.bmfsfj.de).
Damit sind entscheidende politische
Voraussetzungen für die Vereinbarkeit
von qualifizierter Ausbildung und Kinderbetreuung
geschaffen, die bereits in
einer Reihe von Modellprojekten zur Ausbildung
junger Mütter erprobt und erfolgreich
durchgeführt wurden (bspw.
JAMBA in Hessen, BEAT in NRW und MO-
SAIK in Bremen). Seit 2001 werden in
unterschiedlichen Bundesländern und
Städten (Hessen, Nordrhein-Westfalen,
Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz,
Niedersachsen, Bremen und Berlin, aber
auch in Bayern und Thüringen) auf Initiative
von Bildungsträgern, kommunalen
Gleichstellungsbeauftragten und den
Beauftragten für Chancengleichheit (BCA)
sowie Berufsberatungen der Agenturen
für Arbeit Teilzeitberufsausbildungsangebote
für junge Mütter entwickelt
und durchgeführt. Zum fachlichen Austausch
wurde in NRW im Jahre 2003 auf
Initiative von RE/init e. V. das „Netzwerk
Teilzeitberufsausbildung“ gegründet,

Netzwerk Teilzeitberufsausbildung
Eckpunkte für zeitmodifizierte
Berufsausbildung und Berufsvorbereitung
dem sich auch Projekte und Begleitforschungen
aus Bremen, Brandenburg und
Bayern angeschlossen haben. Drei Projekte
werden aus dem Programm „Kompetenzen
fördern“ des Bundesministeriums
für Bildung und Forschung (BQF-
Programm) unterstützt.Zentrale Themen
des gemeinsamen Austausches sind:
• Finanzierungsmodelle für Teilzeitausbildung
• Schaffung geeigneter Rahmenbedingungen:
sozialpädagogische Begleitung
und qualitativ hochwertige sowie
flexible Kinderbetreuung
• Gewinnung, Beratung und Unterstützung
von Betrieben
• Zusammenarbeit mit Kammern
• Soziale und individuelle Problemlagen
junger Mütter
Im gemeinsamen Austausch wurden
Benchmarking und Best Practice Modelle
für Teilzeitberufsausbildung entwickelt.
Die Erfahrungen wurden in die jeweiligen
lokalen Kontexte sowie überregionalen
politischen Gremien und Programmebenen
zurückgemeldet, so u. a. an das
BQF, die „Bremer Förderkette junge Mütter“
(MOSAIK), die Landesarbeitsgemeinschaft
kommunaler Frauenbeauftragter
NRW, dem Nürnberger Projekt zur Armutsprävention
Alleinerziehender (DJI)
und dem regionalen Verbund der BCA in
Nordrhein-Westfalen.
Neben vielen positiven Erfahrungen (erfolgreiche
Berufsabschlüsse und Berufseinmündungen
junger Mütter – u. a. eine
Landessiegerin mit Teilzeitausbildung –
lokale und überregionale Kooperationen)
können folgende zentrale Probleme
benannt werden:
1. Rechtliche Regelungen und Differenzierung
des Ausbildungssystems
2. Heterogenität der Kammerentscheidungen
3. Gewinnung von Betrieben für Teilzeitberufsausbildung
4. Unterstützung der Betriebe
5. Übergänge von Schule in Ausbildung
6. Lebensunterhalt der Auszubildenden
7. Ausreichendes Kinderbetreuungsangebot
8. Sicherung der sozialpädagogischen Begleitung
9. Kooperationen, Förderketten, Netzwerke
und lokale Bündnisse
Hieraus hat das „Netzwerk Teilzeitberufsausbildung“
Eckpunkte formuliert, die zur
erfolgreichen Teilzeitberufsausbildung für
junge Mütter und Väter unerlässlich sind.
18
Netzwerk Teilzeitberufsausbildung
Eckpunkte für zeitmodifizierte
Berufsausbildung und Berufsvorbereitung
Zu 1.Rechtliche Regelungen und Differenzierung
des Ausbildungssystems
Mit der Reform des neuen Berufsbildungsgesetzes
vom 27. Januar 2005 (gültig
seit dem 1. April 2005) konnte bereits
die rechtliche Unsicherheit in Bezug auf
Teilzeitberufsausbildung entschärft werden.
BBiG 2. Teil § 8 Abs. 1 und 3 regeln:
(1) Abkürzung und Verlängerung der
Ausbildungszeit „(…) bei berechtigtem
Interesse kann sich der Antrag
auch auf die Verkürzung der täglichen
und wöchentlichen Ausbildungszeit
richten (Teilzeitberufsausbildung).“
(3) „Für die Entscheidung über die Verkürzung
oder die Verlängerung der
Ausbildungszeit kann der Hauptausschuss
des Bundesinstituts für Berufsbildung
Richtlinien erlassen.“
Neben der Teilzeitberufsausbildung ermöglicht
das Berufsbildungsgesetz weitere
Möglichkeiten der Flexibilisierung
und Durchlässigkeit des Berufsbildungssystems,
die jungen Müttern mit Kindern
entgegenkommen. Hierzu gehören neue
inhaltliche und zeitliche Kombinationen
betrieblich-schulischer Ausbildungskooperationen,
Implementierung von
Ausbildungsverbünden, Anerkennung
von Vor- und Zusatzqualifikationen so-
19
wie Qualifizierungsbausteinen, Einrichtung
von Stufenausbildungen sowie Integration
der Berufsausbildungsvorbereitung
in das Berufsbildungsgesetz.
Das Netzwerk begrüßt diese Gesetzesänderung
und empfiehlt eine rasche Informations-
und Aufklärungskampagne für
Kammern, Betriebe, Arbeitsagenturen und
Bildungsträger. Die Umsetzung von Teilzeitberufsausbildung
für junge Menschen
mit Kindern ist darüber hinaus durch bundesweite
und regionale Entscheidungsgremien
(wie im Pakt für Ausbildung) und
Förderprogramme voranzutreiben. Um
die neuen Gestaltungsspielräume wirksam
in das System der Berufsausbildung
zu implementieren und neue Kooperationen
und Ausbildungsmodelle (wie Module,
Qualifizierungsbausteine, Ausbildungsverbünde)
zu initiieren, sind neue
Konzepte sowie Aushandlungen vor Ort
voranzutreiben. Grundsätzlich sollte eine
Teilzeitberufsausbildung auch in regulärer
Ausbildungszeit ermöglicht werden.
Verlängerungen sollten nur in begründeten
Ausnahmefällen eingetragen werden,
da eine Wiederholung im Falle des Nichtbestehens
der Prüfung immer noch möglich
ist. Stattdessen sollte die Teilnahme
an berufsvorbereitenden Maßnahmen
angerechnet werden.

Netzwerk Teilzeitberufsausbildung
Eckpunkte für zeitmodifizierte
Berufsausbildung und Berufsvorbereitung
Zu 2. Heterogenität der
Kammerentscheidungen
Mit der gesetzlichen Neuregelung im
BBiG § 8 ist die Heterogenität der Kammerentscheidung
zur Ausgestaltung der
Ausbildungsverträge noch nicht aufgehoben.
Die Erfahrungen des Netzwerks
zeigen, dass Informationen über Teilzeitberufsausbildung
noch längst nicht
alle Kammern und KammermitarbeiterInnen
erreicht haben. Probleme gibt es
auch beim Wechsel von AnsprechpartnerInnen
und hinsichtlich der Zusammenarbeit,
die von den jeweils zuständigen
Personen innerhalb der Kammern
abhängt. So kommt es, dass zwischen
den Kammern sowie sogar innerhalb der
Kammern keine verbindlichen Regelungen
zur Eintragung eines Teilzeitberufsausbildungs-Vertrages
existieren. Die
Eintragung ist vielmehr abhängig von
individuellen Entscheidungen einzelner
Kammermitarbeite/innen, die jeweils
ausgehandelt werden müssen. Die Eintragungen
werden dadurch für die Träger
und die Kammern sehr zeit- und beratungsintensiv.
Fraglich ist, ob potenzielle
Auszubildende und/oder Betriebe
diesen Aufwand selbständig betreiben
können.
Das Netzwerk Teilzeitberufsausbildung
regt daher an, grundsätzliche Regelungen
für die Eintragung von Teilzeitberufsausbildungsverträgen
zu treffen, um die Entscheidungspraxis
einheitlicher und nachvollziehbarer
zu gestalten. Ferner strebt
das Netzwerk eine intensivere Zusammenarbeit
mit den zuständigen Stellen sowie
eine Unterstützung bei der Suche nach
geeigneten Ausbildungsstellen für die
Teilzeitberufsausbildung an.
Zu 3. Gewinnung von Betrieben
für Teilzeitberufsausbildung
Positive Erfahrungen hinsichtlich der Rekrutierung
von Betrieben haben viele Mitglieder
des Netzwerks mit Vorbereitungslehrgängen
gemacht. Für Praktika, Vorbereitung
und Ausbildung in Teilzeit konnten
vor allem kleine und mittlere Unternehmen
gewonnen werden. Allerdings
zeigt sich bislang, dass Großbetriebe ihrer
sozialen Verantwortung in Bezug auf
die Ausbildung junger Mütter kaum nachkommen.
Auch in Gesprächen des Netzwerks
mit diversen VertreterInnen von
Großbetrieben konnten keine zufrieden
stellenden Fortschritte erreicht werden.
Angesichts der demografischen Entwicklung
und des prognostizierten Fachkräftemangels
liegt es u. E. im Interesse der
Betriebe im Sinne des Diversity Managements,
das Potenzial von Menschen mit
Familienpflichten einzubeziehen.
20
Netzwerk Teilzeitberufsausbildung
Eckpunkte für zeitmodifizierte
Berufsausbildung und Berufsvorbereitung
Das Netzwerk regt daher an, diese Bedarfe
in die regionalen und überregionalen
Bündnisse für Arbeit und Ausbildung
aufzunehmen und entsprechende Empfehlungen
an Betriebe, Verbände und zuständige
Stellen zu formulieren. Ebenso
empfiehlt das Netzwerk, die Bündnisse
für Familie auch für Vereinbarkeitsmodelle
während der Ausbildung zu nutzen
und in Auditierungsverfahren einzubeziehen.
Zu 4.Unterstützung der Betriebe
Betriebe, die sich entschließen, eine Auszubildende
in Teilzeit zu beschäftigen
und auszubilden, übernehmen eine wichtige
soziale Verantwortung und haben
erhöhte Kosten durch Informations- und
Koordinierungsbedarf, ggf. Ausfälle der
Auszubildenden bei Krankheiten des
Kindes. Die Evaluation der Teilzeitausbildungsprojekte
belegen, dass neben der
sozialpädagogischen Begleitung und
der pädagogisch-didaktischen Unterstützung
durch die Berufsschule finanzielle
Anreize für die Ausbildungsbereitschaft
der Betriebe und das Gelingen
der Ausbildung förderlich sind.
Das Netzwerk fordert daher, eine angemessene
Aufwandsentschädigung zu ermöglichen,
um Anreize für Betriebe zu
21
schaffen. Darüber hinaus benötigen Betriebe
personelle Unterstützung für sozialpädagogische
Begleitung sowie Beratungs-,
Informations- und Koordinierungsbedarf.
Hierzu ist die Intensivierung der
Lernortkooperation zwischen Betrieben,
Schulen und Bildungsträgern vor Ort
durch geeignete Initiativen zu fördern.
Zu 5. Übergänge von Schule
in Ausbildung
Eine entscheidende Statuspassage bildet
der Übergang von der Schule in die
Ausbildung. Hier haben Schülerinnen
und Schüler – insbesondere junge Mütter
– mit negativen und brüchigen Schulerfahrungen
besondere Schwierigkeiten.
Um die notwendige Ausbildungsreife
zu erlangen und Bildungsdefizite auszugleichen,
sind individuell abgestimmte
sowie methodisch-didaktisch zugeschnittene
und sozialpädagogisch begleitende
Maßnahmen der Berufsorientierung
und Berufsvorbereitung wichtige
Voraussetzungen für den Einstieg in
eine Ausbildung. Im neuen Fachkonzept
für berufsvorbereitende Maßnahmen
der Agentur für Arbeit wurden mit dem
Einstieg über die Eignungsanalyse, der
Möglichkeit zum Erwerb von Qualifizierungsbausteinen
auf der Grundlage von
anerkannten Ausbildungsberufen, der

Netzwerk Teilzeitberufsausbildung
Eckpunkte für zeitmodifizierte
Berufsausbildung und Berufsvorbereitung
stärkeren Ausrichtung an betriebliche
Erfordernisse und Nutzung betrieblicher
Lernmöglichkeiten sowie mit der
Einführung einer Bildungsbegleitung
neue Ansätze zur Individualisierung der
Bildungsangebote verankert, die eine
passgenaue Förderung von jungen Menschen
unter 25 Jahren vorsehen. Zielgenaue
Konzepte für junge Mütter und
Angebote der Berufsvorbereitung in zeitmodifizierter
Form sind bislang allerdings
nicht vorgesehen. Gerade junge
Mütter, die im Rahmen ihrer Erziehungsarbeit
längere Zeit aus Schule und Ausbildung
ausgestiegen sind, brauchen wohnortnahe
und niedrigschwellige Angebote.
Das Netzwerk begrüßt die Bestrebungen
in der Benachteiligtenförderung, bereits
in der Schule die Orientierung auf Ausbildung
zu verstärken und fordert die Bereitstellung
ausreichender und geeigneter
Berufsvorbereitungsmaßnahmen für
junge Mütter mit modifizierten Zeitstrukturen.
Qualifizierungsbausteine, Profiling
und Assessmentverfahren in der Berufsvorbereitung
sollten neben der Orientierung
auf qualifizierte Ausbildungsberufe
auch alltags- und lebensweltliche Kompetenzen
berücksichtigen, die die Lebensrealität
von Menschen mit Erziehungsverantwortung
positiv und pädagogischdidaktisch
aufbereitet einbeziehen. Dazu
bedarf es einer geschlechtersensiblen Qua-
lifizierung und Weiterbildung des Fachpersonals.
Hierfür sollten Fortbildungen
in modularisierter Form angeboten sowie
ausreichende personelle Ressourcen zur
Verfügung gestellt werden. Auch Berufsbildende
Schulen sollten Teilzeitberufsausbildungen
ermöglichen und unterstützen.
Des Weiteren fordert das Netzwerk,
Berufsvorbereitung in Teilzeit in das neue
Fachkonzept der Bundesagentur für Arbeit
aufzunehmen.
Zu 6.Finanzierung der Auszubildenden
Allein erziehende Mütter zählen bundesweit
zu dem Personenkreis, der am häufigsten
von Armut betroffen ist. Kinder
werden zum Armutsrisiko, insbesondere
wenn Ausbildungs- und Erwerbschancen
nicht genutzt werden können. Es
sind v. a. bildungsferne junge Frauen, die
in der Perspektive „Muttersein“ eine Chance
auf einen gesellschaftlich akzeptablen
Platz suchen und sich gleichzeitig
damit in eine sozial prekäre Lage bringen.
Entscheidend ist, dass Armut nicht
ausschließlich auf materielle Bedingungen
bezogen ist, sondern Gesundheitsrisiken
birgt und massiv verminderte
Bildungschancen beinhaltet. Belegt ist
die Gefahr der generationalen Wiederholung
früher Mutterschaft und Verfestigung
von „Sozialhilfekarrieren“. Die fa-
22
Netzwerk Teilzeitberufsausbildung
Eckpunkte für zeitmodifizierte
Berufsausbildung und Berufsvorbereitung
milienbezogene finanzielle Förderung
durch Erziehungsgeld und Kindergeld
sorgt in den ersten zwei bis drei Lebensjahren
des Kindes für eine ausreichende
Sicherung. Die mangelnde Ausbildung
führt jedoch dann dazu, dass junge Mütter
nur prekäre Beschäftigungsmöglichkeiten
haben. Um sie möglichst frühzeitig
in eigenständige Erwerbsperspektiven
einzubinden, müssen für junge
Mütter auch finanzielle Anreize geschaffen
werden.
Mit der gesetzlichen Neuregelung der
Grundsicherung für erwerbsfähige Sozialhilfe-Bezieher/innen
haben sich die
Finanzierungsmöglichkeiten für berufliche
Vollausbildungen für Empfängerinnen
von Sozialhilfe (neu: Arbeitslosengeld
II) verschlechtert. In einer ähnlichen
Grauzone wie nach § 7, Abs. 5,Satz 2 SGB
II besteht diese Möglichkeit weiter nur
im Härtefall – jedoch nur in Darlehensform,
nicht mehr als Beihilfe. Damit werden
die wenigen Möglichkeiten zur Finanzierung
beruflicher Ausbildung für
junge Mütter, aber auch für allein Erziehende
als Berufsrückkehrerinnen ohne
(am Arbeitsmarkt verwertbaren) beruflichen
Abschluss weiter eingeengt, zu
denen bisher die freie Förderung nach
§ 10 SGB III zählte.
23
Die bestehenden Ausbildungsprojekte
für allein Erziehende sind für ihre Finanzierung
auf komplizierte Mischfinanzierungen
angewiesen. Während der Lebensunterhalt
häufig über Sozialhilfe –
Hilfe zum Lebensunterhalt – abgedeckt
wurde, waren die trägerbezogenen Ausbildungskosten
für Lehrkräfte, Stützunterricht,
sozialpädagogische Begleitung,
Praktikums- und Ausbildungsplatzakquisition
häufig aus ESF-Mitteln, z.T. aber
auch aus Landesmitteln, eher selten durch
die Arbeitsagenturen, aufzubringen.
Das Netzwerk schlägt vor, die Finanzierung
der Auszubildenden möglichst aus
einer Hand zu gestalten und so ausreichend
auszustatten, dass die Teilnehmer/
innen eine Planungssicherheit bekommen.
Ausgeschlossen werden sollte, dass junge
Mütter durch Ausbildung unter das Existenzminimum
fallen. Garantiert werden
sollte eine zeitnahe Bewilligung der
Geldleistungen. Für die Sicherung bestehender
Projekte, erst recht für ihre Weiterentwicklung
und quantitative Ausweitung
– z.B. in weitere Regionen und in
weitere Ausbildungsgänge – besteht ein
hoher förderpolitischer Koordinierungsbedarf.
Die damit verbundenen Koordinations-
und Entwicklungsaufgaben benötigen
auf regionaler bzw. kommunaler
Ebene eine institutionelle Anbindung. Dazu
muss in Absprache zwischen kommu-

Netzwerk Teilzeitberufsausbildung
Eckpunkte für zeitmodifizierte
Berufsausbildung und Berufsvorbereitung
nalen Entscheidungsträgern und Jugendämtern
(Jugendberufshilfe), Arbeitsgemeinschaften
bzw. Arbeitsagenturen und
den Landesstellen, die EU-Arbeitsmarktund
Qualifizierungsprogramme betreuen,
ein expliziter Arbeitsauftrag formuliert
werden.
Zu 7.Ausreichendes
Kinderbetreuungsangebot
Ohne ein ausreichendes Angebot an
qualifizierter Kinderbetreuung können
junge Eltern keine Berufsausbildung absolvieren.
Hier wirkt sich zum einen die
mangelnde Ausstattung an Angeboten
für unter Dreijährige besonders fatal aus,
denn je länger die Lücken in der Ausbildungsbiografie,
desto schwerer gelingt
es, Anschluss zu finden und nicht auf die
„Scheinlösung“ weiterer Kinder zur Sicherung
des Lebensunterhaltes zurückzugreifen.
Zum anderen erfordern die
sozialen und psychosozialen Risiken junger
Mutterschaft professionelle und qualitativ
hochwertige Kinderbetreuungsangebote,
die frühkindliche Bildung mit
flexiblen Betreuungszeiten verbinden.
Die Projekterfahrungen belegen, dass
die Integration der Kinderbetreuung in
wohnortnahe Regelangebote gegenüber
besonderen maßnahmeintegrierten Ansätzen
bevorzugt wird. So lernen die Teil-
nehmerinnen in den vorhandenen Strukturen
zu agieren und den Status der Normalität
für sich und ihre Kinder aufzubauen.
Zur Stärkung der nicht selten vorhandenen
problematischen Mutter-Kind-
Bindung sind zudem Angebote der Frühförderung
und Frühberatung bereitzustellen.
Skeptisch zu beurteilen ist die
Ausweitung von Tagesmutter-Betreuung,
da junge Mütter diese Form der Tagesbetreuung
eher ablehnen und die Kinder
eine professionelle Betreuung benötigen.
Nach dem SGB II haben Kommunen
und Arbeitsagentur einen bisher so nicht
formulierten Auftrag, der den Zugang
zum Arbeitsmarkt durch Bereitstellung
von Kinderbetreuungsmöglichkeiten unterstützt.
Das Netzwerk fordert daher: Ausbau qualitativ
hochwertiger Kinderbetreuungsangebote
für unter Dreijährige mit flexiblen
Zeitstrukturen sowie kostengerechte
Angebote auch für Notfälle (Krankheit eines
Kindes). Zur kurzfristigen Bereitstellung
von Betreuungsplätzen sind Organisationsformen
und Netzwerke zu initiieren,
die es in entsprechend leistungsfähiger
Form bisher erst in wenigen Kommunen
gibt (wie z. B. Vereinbarungen zwischen
Arbeitsgemeinschaften und den Trägern
von Kindertagesstätten, bei Bedarf auch
kurzfristig einzelne Kinder zusätzlich aufzunehmen).
Die Träger sollten ihre Flexi-
24
Netzwerk Teilzeitberufsausbildung
Eckpunkte für zeitmodifizierte
Berufsausbildung und Berufsvorbereitung
bilität zur Entwicklung solcher Angebote
auch durch die Nutzung von zusätzlichen
Arbeitsgelegenheiten nach dem SGB II
erhöhen, wie sie im Ideenpapier der Bundesagentur
vom Oktober 2004 skizziert
werden.
Zu 8. Sicherung der
sozialpädagogischen Begleitung
Die Erfahrungen der Mitglieder des Netzwerks
zeigen, dass junge Menschen mit
Kindern in einer Berufsausbildung Unterstützung
bei der Alltagsgestaltung
und im Zeitmanagement benötigen.
Nicht selten haben junge Mütter schwierige
Beziehungskonflikte in ihren Herkunftsfamilien
und brüchige Schulbiografien.
Die frühe Schwangerschaft ist oft
nicht Ursache, sondern Folge der komplexen
Problemlagen. Ihre Konflikte lösen
sie damit jedoch nicht, im Gegenteil: sie
verstärken sich eher. Eine Berufsausbildung
eröffnet dagegen eine nachhaltige
Perspektive für ein eigenständiges
Leben und Existenzsicherung. Ohne eine
kontinuierliche sozialpädagogische
Betreuung lässt sich dieser Weg jedoch
meist nicht gehen, ein/e verlässliche/r Ansprechpartner/in
ist entscheidend. Bildungsbegleitung
und sozialpädagogische
Begleitung sollten personell nicht
getrennt sein. Darüber hinaus besteht
25
Bedarf an Lehrkräften zum Nachholen
schulischer Defizite.
Das Netzwerk sieht Bedarf an kontinuierlicher,
ausreichender und bedarfsgerechter
sozialpädagogischer Betreuung. Zur
weiteren Unterstützung der Ausbildung
regt das Netzwerk Ausbildungspatenschaften
und Mentoringprogramme an.
Zu 9.Kooperationen, Förderketten,
Netzwerke und lokale Bündnisse
Die Umsetzung und Implementierung
einer bedarfsgerechten Teilzeitberufsausbildung,
d. h. einer massiv ausgeweiteten
Bereitstellung von Teilzeitausbildungsplätzen
im dualen System, können
nicht nur einzelne Träger oder informelle
Netzwerke leisten. Eröffnen Modellprojekte
meist gute Arbeitsbedingungen,
hat sich der Bereich der Regelförderung
in den letzten Jahren kontinuierlich
verschlechtert. Gerade neue
Modelle erfordern jedoch einen erhöhten
Bedarf der Kooperation und Kommunikation.
Ebenso besteht ein hoher
Overheadbedarf durch die vielfältigen
Koordinierungsaufgaben, die durch die
Zielgruppe der jungen Mütter bedingt
sind: Teilzeitberufsausbildung erfordert
Kommunikation mit Kammern, Betrieben,
Kinderbetreuungseinrichtungen,

Netzwerk Teilzeitberufsausbildung
Eckpunkte für zeitmodifizierte
Berufsausbildung und Berufsvorbereitung
sozialpädagogischen AusbildungsbegleiterInnen,
Lehrkräften der Berufsschulen
und des Stützunterrichts, ProgrammevaluatorInnen,
kollegialen Austausch und
Informationsnachfragen anderer Träger.
Für eine nachhaltige Perspektive ist es
unerlässlich, dass Aktionsbündnisse und
Netzwerke – unter Beteiligung kommunaler
Entscheidungsträger, aber auch
von (Regie-)Stellen auf Landesebene, die
für die Abwicklung von EU-finanzierten
Arbeitsmarkt- und Qualifizierungsprogrammen
zuständig sind, der Agentur
für Arbeit und Arbeitsgemeinschaft (Arge),
der Akteure im Bereich der Berufsbildung
für diesen Ausbildungstyp –
Ziele formulieren und ein regional bezogenes
Stufenprogramm Schritt für Schritt
entwickeln und umsetzen. Ein Modell
für den Aufbau einer prozessorientierten
Kooperation ist die im Rahmen des
Projekts MOSAIK initiierte „Bremer Förderkette
junge Mütter“ und die hierfür
aufgebaute Kooperations- und Transferstelle
(www.dlb.uni-bremen.de).
Das Netzwerk empfiehlt, zur Integration
von Teilzeitberufsausbildung in die Regelstruktur
eine Vernetzung und Anbindung
auf der Entscheidungsebene im System
der kommunalen Sozialpolitik sowie der
berufsbildenden Netzwerke voranzutreiben.
Hierzu sind institutionelle Knotenpunkte
wie z. B. Koordinierungs- oder Ko-
operationsstellen einzurichten. Um eine
Teilzeitberufsausbildung durch Netzwerkarbeit
und Kontaktpflege zu verstetigen
und hinsichtlich der Qualitätssicherung
und Integration in den Arbeitsmarkt nachhaltig
zu gestalten, muss Kontinuität gewährleistet
werden. Dieses wird erschwert
durch die neue Ausschreibungspraxis, die
einen erhöhten Mehraufwand, Unsicherheiten
für Träger sowie kurze Vertragsläufe/Förderzeiten
mit sich bringt. Die
Träger benötigen Planungssicherheit etwa
durch mehrjährige Verträge.
Diese Eckpunkte basieren auf der wissenschaftlichen
Auswertung der Erfahrungen
des Netzwerks durch das Forschungsprojekt
MOSAIK, Universität Bremen,
und der gemeinsamen Diskussion. Ziel
ist es, auch jungen Menschen mit Kindern
eine Ausbildung zu ermöglichen.
Die Vereinbarkeit von Ausbildung und
Familie muss selbstverständlich werden,
wenn kinderfreundliche Lebensbedingungen
und Chancengleichheit angestrebt
werden. In diesem Sinne ist die
Eröffnung von Teilzeitberufsausbildung
auch ein wesentlicher Beitrag zum Gender
Mainstreaming. Für die hier entwickelten
konzeptionellen Vorschläge und
Forderungen können die Erfahrungen
des Netzwerks genutzt werden.
Recklinghausen, den 30. Juni 2005
Dieses „Eckpunktepapier“ wurde erarbeitet vom Netzwerk Teilzeitberufsausbildung; Stand siehe Anhang
26
Kinderbetreuung
Wesentlich für einen erfolgreichen Start
in die Berufsausbildung ist die Kinderbetreuung.
Wenn eine Mutter oder ein
Vater ein Kind gut aufgehoben und
betreut weiß, werden sie den Anforderungen
einer Ausbildung und dem Berufsleben
standhalten können. Derzeit
gehen jedoch die Betreuungsangebote
und der Kinderbetreuungsbedarf noch
nicht konform. Die meisten Kindertagesstätten
haben Öffnungszeiten von montags
bis freitags von 7.30 bis 16.00 Uhr
und es sind nur wenige Betreuungsplätze
in den „Kleinen gemischten Altersgruppen“
vorhanden. Durch das im Januar
2005 in Kraft getretene Tagesbetreuungsausbaugesetz
(TAG) soll das Angebot
an Kinderbetreuung quantitativ
und qualitativ an den westeuropäischen
Standard herangeführt werden.
Im TAG § 24 Abs. 3 steht:
„Für Kinder im Alter unter drei Jahren sind
mindestens Plätze in Tageseinrichtungen
und in Kindertagespflege vorzuhalten,
wenn
1. die Erziehungsberechtigten oder, falls
das Kind nur mit einem Erziehungsberechtigten
zusammen lebt, diese Person
einer Erwerbsarbeit nachgehen oder
eine Erwerbstätigkeit aufnehmen, sich
in einer beruflichen Bildungsmaßnah-
27
me, in der Schulausbildung oder Hochschulausbildung
befinden oder an Maßnahmen
zur Eingliederung in Arbeit
im Sinne des Vierten Gesetzes für moderne
Dienstleistungen am Arbeitsmarkt
teilnehmen oder
2. ohne diese Leistungen eine ihrem Wohl
entsprechende Förderung nicht gewährleistet
ist; die §§ 27 bis 34 bleiben unberührt.
Der Umfang der täglichen Betreuungszeit
richtet sich nach dem individuellen
Bedarf im Hinblick auf die in Satz 1 genannten
Kriterien.“
Ziel der Bundesregierung ist es, Elternschaft
und Familien zu stärken, die frühkindliche
Förderung zu verbessern und
junge Menschen in ihren vorhandenen
Kinderwünschen zu unterstützen. Bis
zum Jahr 2010 sollen die Kommunen dieses
Gesetz schrittweise umsetzen.
Den gesamten Gesetzestext finden Sie
im Internet unter www.bmfsfj.de oder
Sie können diesen kostenlos beziehen
beim Bundesministerium für Familie, Senioren,
Frauen und Jugend in 53107 Bonn,
broschuerenstelle@bmfsfj.de.
Die Betreuungszeiten der Kindertagesstätten
reichen für junge Eltern in der

Kinderbetreuung
Berufsausbildung bei weitem nicht aus.
Einige Mütter und Väter überbrücken
die Randzeiten, Schließungstage der Kindergärten
oder die Betreuung des Kindes
bei Krankheiten mit Hilfe von Lebenspartnern,
Großeltern, Nachbarn oder
Freunden – in Anbetracht der Ausbildungsdauer
von mehr als drei Jahren
eine große Verpflichtung. Eine andere
Alternative bietet die Tagespflege. Hierbei
werden die Kinder im Haushalt der
Tagesmutter oder im eigenen Haushalt
betreut. Die Jugendämter helfen und
beraten, eine geeignete Tagesmutter zu
finden, in der Regel übernimmt die Kosten
das Jugendamt. Auch bei der Suche
nach einem freien Kindergartenplatz und
bei Fragen zur Finanzierung unterstützen
die jeweiligen Jugendämter.
Die Kontaktdaten der Jugendämter haben
wir für Sie auf Seite 29 zusammengestellt.
Auch im Internet können Sie Tagesmütter
oder Informationen rund um das Thema
Tagesmütter finden:
www.tagesmuetter-bundesverband.de
www.babysitternet.de
www.babysitter.de
www.kidsit.de
www.tagesmutter.de
Der Ratgeber Kinderbetreuung (Herausgeber:
Verbund Emscher-Lippe e.V.) bietet
einen sehr genauen Überblick über
die Betreuungsangebote für die Region
Emscher-Lippe. So findet man in diesem
Ratgeber nicht nur eine große Anzahl von
Einrichtungen, Ansprechpartnerinnen
und Ansprechpartner mit Telefonnummern,
Öffnungszeiten und speziellen Angeboten,
sondern auch viele Informationen
rund um das Thema Familie und Beruf.
Der Ratgeber ist gegen eine Schutzgebühr
von 5,– EUR unter folgender
Adresse zu beziehen:
Verbund Emscher-Lippe e.V.
Erinstraße 6 · 44575 Castrop-Rauxel
Telefon 0 2305/9 21 50-10
Tipp …
Alle Informationen sind jetzt auch online
verfügbar: www.kinderbetreuungplus.de
28
Kinderbetreuung
Jugendämter im Kreis Recklinghausen
Jugendamt – Stadt Castrop-Rauxel
Europaplatz 1
44575 Castrop-Rauxel
Telefon 02305/106-1
Frau Ristau
Telefon 02305/10625-49
Jugendamt – Stadt Datteln
Pevelingstraße 33
45711 Datteln
Telefon 02363/107-0
Frau Höppe-Skroch
Telefon 02363/107-430
Jugendamt – Stadt Dorsten
Bismarckstraße 1
46284 Dorsten
Telefon 02362/6645 - 51
Frau Frey
Telefon 02362/6645 - 66
Jugendamt – Stadt Gladbeck
Hermannstraße 16
45964 Gladbeck
Telefon 02043/992600
Herr Freudiger
Telefon 02043/992043
Jugendamt – Stadt Haltern am See
Dr.-Conrads-Straße 1
45721 Haltern am See
Herr Wilkens
Telefon 02364/933244
29
Jugendamt – Stadt Herten
Kurt-Schumacher-Straße 2
45697 Herten
Telefon 02366/303-621
Frau Eckert
Telefon 02366/303-506
Jugendamt – Stadt Marl
Creiler Platz 1
45765 Marl
Frau Rittner
Telefon 02365/992475
Jugendamt – Stadt Oer-Erkenschwick
Rathausplatz 1
45739 Oer-Erkenschwick
Telefon 02368/691-0
Frau Holzapfel
Telefon 02368/691-340
Jugendamt – Stadt Recklinghausen
Rathausplatz 4
45655 Recklinghausen
Telefon 02361/50 -0
Herr Braun
Telefon 02361/50-22 32
Jugendamt – Stadt Waltrop
Münsterstraße 1
45731 Waltrop
Telefon 02309/930-304
Frau Breimann
Telefon 02309/930-311

Aus- und Weiterbildungsangebote
für junge Mütter und Väter
Agentur für Arbeit Recklinghausen
Adresse
Görresstraße 15
45657 Recklinghausen
Telefon
02361/40-1348
Fax
02361/40 29 04
eMail
Recklinghausen.BCA
@arbeitsagentur.de
Homepage
www.arbeitsagentur.de
Öffnungszeiten
Beratungsgespräche nur
nach Terminvergabe
Ansprechpartnerin
Frau Marion Schöllhorn
Art der Einrichtung
Körperschaft des
öffentlichen Rechts
Träger- bzw. Dachverband
Bundesagentur für Arbeit
Projekt
Kooperationspartner
im Projekt BEAT
Zielgruppe
Junge allein Erziehende bis 25 Jahre
ohne beruflichen Abschluss
Art der Hilfe-, Beratungs- bzw.
Veranstaltungsangebote
Beratung und Unterstützung
bei Berufswahl und Realisierung
des Ausbildungswunsches
30
Aus- und Weiterbildungsangebote
für junge Mütter und Väter
Bildungszentrum des Handels e.V.,
Recklinghausen
Projekt
Nachhilfeinstitut –
Prüfungsvorbereitung
für Auszubildende
Zielgruppe
Auszubildende in verschiedenen
Berufsausbildungen
Aufgaben und Ziele
Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
Art der Hilfe-, Beratungs- bzw.
Veranstaltungsangebote
Nachhilfe- und Stützunterricht
31
Adresse
Kunibertistraße 29
45657 Recklinghausen
Telefon
02361/5828666
Fax
02361/5828665
eMail
bz-citypoint@bzdh.de
Homepage
www.bzdh.de
Öffnungszeiten
Mo. – Do. 9.00 – 17.00 Uhr
Fr. 9.00 – 15.30 Uhr
Ansprechpartnerin
Frau Hilmer
Art der Einrichtung
Bildungseinrichtung

Aus- und Weiterbildungsangebote
für junge Mütter und Väter
Bildungszentrum des Handels e.V.,
Recklinghausen
Adresse
Dortmunder Straße 18
45665 Recklinghausen
Telefon
02361/4806-57
Fax
02361/4806-99
eMail
ml.holz@bzdh.de
Homepage
www.bzdh.de
Öffnungszeiten
Mo. – Fr. 8.00 – 16.00 Uhr
Ansprechpartnerin
Frau Holz
Art der Einrichtung
Bildungseinrichtung
Projekt
Zusatzjob-Teilzeit
Zielgruppe
Migrantinnen und Spätaussiedler
Aufgaben und Ziele
Aktivierung für den Arbeitsmarkt
Art der Hilfe-, Beratungs- bzw.
Veranstaltungsangebote
Arbeitsgelegenheiten in Teilzeitform
32
Aus- und Weiterbildungsangebote
für junge Mütter und Väter
Bildungszentrum des Handels e.V. in
Kooperation mit der Volkshochschule RE
Projektname
Arbeitsgelegenheiten und Vorbereitung
auf den Hauptschulabschluss
Zielgruppe
Das Angebot richtet sich an Jugendliche und
junge Erwachsene unter 25 Jahren, die arbeitslos
sind und weder über einen Schulabschluss
noch über eine Berufsausbildung
verfügen.
Projektinhalt
- Soziales Training
- Arbeitsgelegenheiten (1-Euro-Job) und 600
Unterrichtsstunden, Vorbereitung auf den
Hauptschulabschluss
- Arbeitsgelegenheit und berufliche Qualifizierung
Aufgaben und Ziele
- sich über die Arbeit in einer Arbeitsgelegenheit
stabilisieren und einer regelmäßigen
sinnvollen Tätigkeit nachgehen und
- sich im Unterricht beim Bildungszentrum
des Handels e. V. und bei der VHS Recklinghausen
auf die Teilnahme an der Prüfung
zur Erlangung des Hauptschulabschlusses
nach Klasse 9 vorbereiten und
diese möglichst erfolgreich ablegen und
danach
- den Einstieg in die berufliche Integration
finden
33
Adresse
Kurfürstenwall 8 – 10
45657 Recklinghausen
Telefon
02361/95 35 12
eMail
h.burger-burek@bzdh.de
Homepage
www.bzdh.de
Öffnungszeiten
Mo. – Fr. 8.00 – 16.00 Uhr
Ansprechpartnerin
Frau Heike Burger-Burek
Art der Einrichtung
Bildungseinrichtung

Aus- und Weiterbildungsangebote
für junge Mütter und Väter
Bildungszentrum des Handels e.V.,
Recklinghausen
Adresse
Kunibertistraße 29
45657 Recklinghausen
Telefon
02361/5828666
Fax
02361/5828665
eMail
bz-citypoint@bzdh.de
Homepage
www.bzdh.de
Öffnungszeiten
Mo. – Do. 9.00 – 17.00 Uhr
Fr. 9.00 – 15.30 Uhr
Ansprechpartnerin
Frau Hilmer
Art der Einrichtung
Bildungseinrichtung
Projekt
BZ-Seminare (mit Bildungsschecks)
Zielgruppe
Auszubildende und Berufstätige
Aufgaben und Ziele
Diverse berufsorientierte Seminare
(EDV, kaufmännisch, Kommunikation,
etc.)
Art der Hilfe-, Beratungsbzw.
Veranstaltungsangebote
Seminardienstleistungen (50 % der Seminargebühren
können z.T. durch Bildungsschecks
öffentlich finanziert werden!)
34
Aus- und Weiterbildungsangebote
für junge Mütter und Väter
Die BRÜCKE – Institut für
internationale Kontakte und Integration
Projekt
Integrationsarbeit
mit Migranten und Migrantinnen,
Städtepartnerschaften
Zielgruppe
Migranten und Migrantinnen
in Recklinghausen
und alle an Städtepartnerschaft
Interessierten
Aufgaben und Ziele
Koordination von Integrationsund
Sprachförderprogrammen;
Planung und Durchführung
von Austauschprogrammen
mit den Partnerstädten
35
Adresse
Willy-Brandt-Park 1
45655 Recklinghausen
Telefon
02361/50 20 12
Fax
02361/502013
eMail
InstitutBruecke
@recklinghausen.de
Homepage
www.recklinghausen.de
Öffnungszeiten
Mo. – Mi. 8.30 – 12.00 Uhr
13.00 – 15.30 Uhr
Do. 8.30 – 12.00 Uhr
13.00 – 17.00 Uhr
Fr. 8.30 – 12.00 Uhr
Ansprechpartnerin
Frau Monika Hegemann-Lescher
Art der Einrichtung
kommunal
Träger- bzw. Dachverband
Stadt Recklinghausen

Aus- und Weiterbildungsangebote
für junge Mütter und Väter
Familienbildungsstätte Recklinghausen e.V.
Adresse
Kemnastraße 23a
45657 Recklinghausen
Telefon
02361/22551
Fax
02361/18 45 23
eMail
fbs-recklinghausen
@bistum-muenster.de
Homepage
www.fbs-recklinghausen.de
Öffnungszeiten
Mo. – Do. 9.00 – 12.00 Uhr
14.00 – 18.00 Uhr
Fr. 9.00 – 12.00 Uhr
Ansprechpartnerin
Frau Lydia Thies
Art der Einrichtung
Weiterbildungseinrichtung
Träger- bzw. Dachverband
Kath. Trägerschaft
Zielgruppe
Familien, Senioren, Frauen,
Einzelpersonen …
Aufgaben und Ziele
Die Familienbildungsstätte bietet
Bildung und Begegnung
für alle Menschen,
ungeachtet ihrer Herkunft
und Konfession.
Art der Hilfe-, Beratungsbzw.
Veranstaltungsangebote
Wöchentlich stattfindende Bildungsangebote
bzw.Wochenendseminare in den
Bereichen
- mit Kindern leben
- Alltag leben
- gesund leben
36
Aus- und Weiterbildungsangebote
für junge Mütter und Väter
Familienbildungsstätte Recklinghausen e.V.
Projekt
In Planung:
„Haushaltsführerschein für Jugendliche“
Zielgruppe
Menschen in unterschiedlichsten
Lebenskonstellationen/-situationen
Aufgaben und Ziele
Wissensvermittlung
von Bildung und Erziehung
Art der Hilfe-, Beratungs- bzw.
Veranstaltungsangebote
Kursangebote in der Familienbildung,
im Gesundheitsbereich,
Alltagskompetenzen
37
Adresse
Kemnastraße 23a
45657 Recklinghausen
Telefon
02361/22551
Fax
02361/18 45 23
eMail
fbs-recklinghausen
@bistum-muenster.de
Homepage
www.fbs-recklinghausen.de
Öffnungszeiten
Mo. – Do. 9.00 – 12.00 Uhr
14.00 – 18.00 Uhr
Fr. 9.00 – 12.00 Uhr
Ansprechpartnerinnen
Frau Angelika Schwieters
Frau Lydia Thies
Art der Einrichtung
Weiterbildungseinrichtung
Träger- bzw. Dachverband
Kath. Trägerschaft

Aus- und Weiterbildungsangebote
für junge Mütter und Väter
Frauen in Arbeit e.V.
Adresse
Kemnastraße 7
45657 Recklinghausen
Telefon
02361/90 82 87
Fax
02361/4878733
eMail
Frauen-in-arbeit@web.de
Homepage
www.frauen-in-arbeit.de
Öffnungszeiten
Mo. – Fr. 8.15 – 15.30 Uhr
Ansprechpartnerinnen
Frau Gudrun Brauckmann
Frau Ulrike Ziebuhr
Art der Einrichtung
gemeinnütziger Verein
Projekt
Pro Kids, Pro Fix
Zielgruppe
Frauen, die in eine sozialversicherte
Arbeit zurückkehren wollen
Aufgaben und Ziele
Durch die Übernahme
der Trägerschaft sollen
- Frauenprojekte ins Leben
gerufen werden
- innerhalb dieser Projekte neue
sozialversicherungspflichtige
Arbeitsplätze geschaffen werden,
die die Lebens- und Arbeitssituation
von Frauen berücksichtigen
Art der Hilfe-, Beratungsbzw.
Veranstaltungsangebote
Sozialversicherte Arbeitsplätze,
Kinderbetreuungsangebote
(für ALG II Beziehende, die in Arbeit
oder in eine betriebliche Ausbildung
kommen, kostenfrei),
Arbeitsvermittlung für Frauen
mit Beratung zur Kinderbetreuung,
Bildungsmaßnahmen
38
Aus- und Weiterbildungsangebote
für junge Mütter und Väter
Frauen in Arbeit e.V.
Projektname
Pro Job
Projektlaufzeit
laufender Zugang
Projektinhalt
Arbeitsvermittlung für Frauen
Zugangsvoraussetzungen
Mit und ohne Vermittlungsgutschein
Zielgruppe
Frauen (arbeitslos/arbeitssuchend)
Aufgaben und Ziele
Arbeitsvermittlung
39
Adresse
Kemnastraße 7
45657 Recklinghausen
Telefon
02361/90 82 87
Fax
02361/4878733
eMail
Frauen-in-arbeit@web.de
Homepage
www.frauen-in-arbeit.de
Öffnungszeiten
Mo. – Fr. 8.00 – 15.30 Uhr
Ansprechpartnerin
Frau Ulrike Ziebuhr
Art der Einrichtung
gemeinnütziger Verein

Aus- und Weiterbildungsangebote
für junge Mütter und Väter
GABS gGmbH
Adresse
Markt 2
45657 Recklinghausen
Telefon
02361/10696-15
Fax
02361/10696-11
eMail
r.karrasch@gabs.de
Homepage
www.gabs.de
Öffnungszeiten
Mo. – Do. 7.30 – 16.45 Uhr
Fr. 7.30 – 14.00 Uhr
Ansprechpartner
Herr Karrasch
Art der Einrichtung
Bildungsträger
Träger- bzw. Dachverband
Diakonisches Werk
Projekt
BvB neu
„Mit Energie dabei“
Zielgruppe
Jugendliche und junge Erwachsene
Aufgaben und Ziele
Vermittlung in Ausbildung und Arbeit
Art der Hilfe-, Beratungsbzw.
Veranstaltungsangebote
Unterstützung und Betreuung
bei der Ausbildungsund
Arbeitsplatzsuche,
Stabilisierung bei persönlichen
Problemen und Verbesserung
der Zugangschancen auf dem
Arbeitsmarkt
40
Aus- und Weiterbildungsangebote
für junge Mütter und Väter
Jugend in Arbeit e.V.
Projektname
FrauenNetzWork
Projektlaufzeit
bis zum 31. Dezember 2006
Projektinhalt
- Vermittlung von allein erziehenden
Müttern (Vätern) in Arbeit sowie die auf
ihre Arbeitszeiten abgestimmte
Kinderbetreuung
- Unternehmensförmiger Aufbau
- Coaching der Teilnehmer in Bezug
auf ihr Bewerberverhalten
- Bei Bedarf wird die
Kinderbetreuung organisiert
- Teilzeitprojekt
- Eine Woche Anwesenheit im Projekt,
anschließend eine Woche Betriebspause
(im Wechsel)
Zugangsvoraussetzungen
- Eingliederungsvereinbarung
durch die VESTISCHE ARBEIT
- allein erziehend
Zielgruppe
allein erziehende Arbeitslose
Aufgaben und Ziele
- Vermittlung in Arbeit
- Vermittlung, wenn gewünscht
und genehmigt in Ausbildung
- Organisation der Kinderbetreuung
41
Adresse
Kaiserwall 46 – 48
45657 Recklinghausen
Telefon
02361/4875986
Fax
02361/9062958
eMail
koecher@jugend-in-arbeit.de
schweizer@jugend-in-arbeit.de
Homepage
www.jugend-in-arbeit.de
Öffnungszeiten
Mo. – Do. 8.00 – 15.30 Uhr
Fr. 8.00 – 13.30 Uhr
Ansprechpartnerinnen
Frau Melanie Köcher
Frau Regina Schweizer
Art der Einrichtung
e.V.

Aus- und Weiterbildungsangebote
für junge Mütter und Väter
RE/init e.V.
Adresse
Cranger Straße 11
45661 Recklinghausen
Telefon
02361/30340-28
Fax
02361/30340-29
eMail
mathias.stratmann@reinit.de
arzu.gazi@reinit.de
susanne.milosavljevic@reinit.de
Homepage
www.staregio-aba.de
Öffnungszeiten
Nach Terminabsprache
Ansprechpartner/innen
Herr Mathias Stratmann
Frau Arzu Gazi
Frau Susanne Milosavljević
Art der Einrichtung
gemeinnütziger Verein
Träger- bzw. Dachverband
Deutscher Paritätischer
Wohlfahrtsverband e.V.
Projektname
A.B. A. –
Akquisition und Besetzung
von zusätzlichen Ausbildungsplätzen
in der Emscher-Lippe-Region
Projektlaufzeit
1. August 2004 – 31. Juli 2007
Zielgruppe
Unternehmerinnen/Unternehmer
sowie Jugendliche mit
Migrationshintergrund,
junge Mütter und Väter
Aufgaben und Ziele
Vorrangiges Ziel von A.B.A. ist die
Schaffung von mindestens 105
zusätzlichen sowie die Besetzung
von offenen Ausbildungsplätzen
in Gelsenkirchen und in
Recklinghausen, um nachhaltig
zur Strukturverbesserung der
Ausbildung in der Region beizutragen.
42
Aus- und Weiterbildungsangebote
für junge Mütter und Väter
RE/init e.V.
Projektname
KONFITA
Emscher-Lippe KOmpetenzNetzwerk junge
Frauen In Teilzeit-Ausbildung
Projektlaufzeit
1. Januar 2004 – 31. Dezember 2006
Zielgruppe
Mütter über 25 Jahren,
insbesondere mit Migrationshintergrund,
ohne abgeschlossene Berufsausbildung,
ohne Bezug im Rahmen des
SGB II und SGB III
Aufgaben und Ziele
Akquisition und Besetzung von
36 Teilzeitausbildungsplätzen
für Mütter über 25 Jahren,
insbesondere mit Migrationshintergrund
43
Adresse
Steinstraße 5
45657 Recklinghausen
Telefon
02361/3068512
Fax
02361/3068522
eMail
daniela.murano@reinit.de
Homepage
www.reinit.de
Öffnungszeiten
Mo. u. Mi. 8.00 – 16.30 Uhr
Fr. 8.00 – 14.30 Uhr
Ansprechpartnerin
Frau Daniela Murano
Art der Einrichtung
gemeinnütziger Verein
Träger- bzw. Dachverband
Deutscher Paritätischer
Wohlfahrtsverband e.V.

Aus- und Weiterbildungsangebote
für junge Mütter und Väter
RE/init e.V.
Adresse
Cranger Straße11
45661 Recklinghausen
Telefon
02361/30340-23
Fax
02361/30340-29
eMail
anke.sarrazin@reinit.de
Homepage
www.elim-online.de
Öffnungszeiten
nach Terminabsprache
Ansprechpartnerin
Frau Anke Sarrazin
Art der Einrichtung
gemeinnütziger Verein
Träger- bzw. Dachverband
Deutscher Paritätischer
Wohlfahrtsverband e.V.
Projektname
MITA
Qualifizierung von Migrantinnen
zur Tagesmutter
Projektlaufzeit
1. Mai 2006 – 30. Juni 2006
Zielgruppe
Migrantinnen
Aufgaben und Ziele
Das Projekt verfolgt das Ziel,
durch die erfolgreiche
Qualifizierung die Chancen zur
Integration in das Berufsleben für
junge Mütter zu verbessern.
Insgesamt werden 15 Migrantinnen
zur Tagesmutter qualifiziert und
in Kooperation mit dem Fachbereich
Jugend und Tagespflege der Stadt
Recklinghausen vermittelt.
44
Aus- und Weiterbildungsangebote
für junge Mütter und Väter
VHS der Stadt Marl „die insel“
Projekt
Arbeit, Beruf, EDV,
Grundbildung und Schulabschlüsse
Zielgruppe
Alle Weiterbildungsinteressierten
Aufgaben und Ziele
Allgemeine Weiterbildung,
Einheit der Bildung Vielfalt im Angebot
Art der Hilfe-, Beratungsbzw.
Veranstaltungsangebote
zwei Mal pro Jahr erscheint ein
umfangreiches Programm
(s. Programmbereiche),
zu dem Beratungen angeboten werden
45
Adresse
Bergstraße 230
45768 Marl
Telefon
02365/994299
Fax
02365/994233
eMail
inselVHS@marl.de
Homepage
www.marl.de/vhs
Öffnungszeiten
Mo. – Mi. 8.00 – 16.00 Uhr
Do. 8.00 – 18.00 Uhr
Fr. 8.00 – 12.30 Uhr
Ansprechpartner/in
Frau Bode für
nachträgliche Schulabschlüsse
Telefon 02365/8807 76
Herr Dr. Rieß für Berufliche Bildung,
EDV und Bildungsschecks
Telefon 02365/88 07 75
Art der Einrichtung
Kommunale VHS
Träger- bzw. Dachverband
Stadt Marl

Aus- und Weiterbildungsangebote
für junge Mütter und Väter
VHS der Stadt Recklinghausen
Adresse
Willy-Brandt-Haus
Herzogswall 17
45665 Recklinghausen
Telefon
02361/50-20 00
Fax
02361/50-19 92
eMail
vhs@recklinghausen.de
Homepage
www.vhs-recklinghausen.de
Öffnungszeiten
Mo. – Mi. 8.30 – 12.00 Uhr
Do. 8.30 – 18.00 Uhr
Fr. 8.30 – 12.00 Uhr
Art der Einrichtung
Kommunales
Weiterbildungszentrum
Träger- bzw. Dachverband
Kommunale Trägerschaft
Projekt
Umfassende Weiterbildungsangebote
Zielgruppe
Erwachsene aus Recklinghausen
und der Region
Aufgaben und Ziele
Weiterbildung für alle
Bevölkerungsgruppen unabhängig
vom Bildungs- oder Sozialstatus,
Ansprache von Zielgruppen,
die aus unterschiedlichen Gründen
Weiterbildung nur selten in Anspruch
nehmen, neben den pädagogischen
Zielen der Qualifikation,
der Information und der Integration
ist die VHS ein kommunaler Treffpunkt
und Forum der Diskussion
gesellschaftlicher und
bildungspolitischer Fragen der
Menschen in Recklinghausen
und der Region
Art der Hilfe-, Beratungsbzw.
Veranstaltungsangebote
Umfassende erwachsenengerechte
Weiterbildungsangebote in den
Bereichen Politik, Gesellschaft, Umwelt,
Kultur und Gestalten, Gesundheit,
Psychologie, Pädagogik, Sprachen, EDV,
Beruf,Wirtschaft, Kommunikation,
allgem. und fachbezogene
Weiterbildungsberatung
46
Aus- und Weiterbildungsangebote
für junge Mütter und Väter
VHS der Stadt Recklinghausen
Projekt
Vermittlung von Schulabschlüssen
Zielgruppe
(junge) Erwachsene
nach Vollendung der Vollzeitschulpflicht
Aufgaben und Ziele
Vermittlung von Schulabschlüssen
bis einschließlich Fachoberschulreife,
Grundbildung für jeden, unabhängig vom
Bildungs- oder Sozialstatus,
Entwicklung einer individuellen
Persönlichkeits-, Berufs- oder
Weiterbildungsperspektive,
grundlegende Ziele: Qualifikation,
Information und Integration
junger Erwachsener
Art der Hilfe-, Beratungsbzw.
Veranstaltungsangebote
Nachholen von Schulabschlüssen
(HSA nach Kl. 9/FOR), Bildungsberatung
(trägerneutral), zusätzliche Hilfen wie
Profiling, Unterstützung bei Bewerbungen,
individuelle Förderung bei Lernproblemen
47
Adresse
Willy-Brandt-Haus
Herzogswall 17
45665 Recklinghausen
Telefon
02361/50-19 97
02361/50-20 01
Fax
02361/50-19 92
eMail
vhs@recklinghausen.de
Homepage
www.vhs-recklinghausen.de
Öffnungszeiten
Mo. – Mi. 8.30 – 12.00 Uhr
Do. 8.30 – 18.00 Uhr
Fr. 8.30 – 12.00 Uhr
Ansprechpartnerin
Frau Pangert
Art der Einrichtung
Kommunales
Weiterbildungszentrum
Träger- bzw. Dachverband
Kommunale Trägerschaft

Beratungsstellen und Angebote/
Treffs für junge Mütter und Väter
Caritasverband Recklinghausen e.V.
www.caritas-recklinghausen.de
MigrationsErstBeratung (MEB)
Kemnastraße 7 · 45657 Recklinghausen
Telefon 02361/5821788
Öffnungszeiten
Nach Terminabsprache
Ansprechpartner/in
Frau Olga Peters
o.peters@caritas-recklinghausen.de
Herr Willi Salbreiter
Telefon 01 60/90 743901
w.sallbreiter@caritas-recklinghausen.de
Art der Hilfe
Beratung und Vermittlung in Integrationssprachkurse,
allgemeine Sozialberatung
und Information in allen Angelegenheiten
des Aufenthalts in Deutschland
Mutter-Kind-Kurberatung
Waisenhausstraße 6
45657 Recklinghausen
Telefon 02361/90 28 75
Öffnungszeiten
Mo. – Fr. 8.30 – 12.30 Uhr
Ansprechpartnerin
Frau Gabriele Hahn
g.hahn@caritas-recklinghausen.de
Zielgruppe
allein erziehende Mütter
Art der Hilfe
Vermittlung in Kureinrichtungen
Heilpädagogische Frühförderung
Oerweg 38 · 45657 Recklinghausen
Telefon: 02361/27012
info@caritas-recklinghausen.de
Öffnungszeiten
Erreichbar zwischen 8.00 – 16.00 Uhr
Ansprechpartnerin
Frau Notburga Reisige
Zielgruppe
Behinderte und entwicklungsverzögerte
Kinder von 0 bis 6 Jahren
Art der Hilfe
Förderung der Kinder, Unterstützung und
Beratung der Eltern, Einzel- und Gruppenförderung,
mobil und ambulant
Suchtberatungsstelle
Kemnastraße 7
45657 Recklinghausen
Öffnungszeiten
Mo. 9.00 – 18.00 Uhr
Di. – Do. 9.00 – 16.00 Uhr
Ansprechpartner/in
Frau Kübler (Buchstabe A – M)
Telefon 02361/25933
i.kuebler@caritas-recklinghausen.de
Herr Fischer (Buchstabe N – Z)
Telefon 02361/25923
w.fischer@caritas-recklinghausen.de
Zielgruppe
Betroffene, Angehörige, Interessierte
Art der Hilfe
Beratung, Behandlung, Ambulante Rehabilitation,
Hilfen bei Führerscheinverlust …
48
Beratungsstellen und Angebote/
Treffs für junge Mütter und Väter
Caritasverband Recklinghausen e.V.
Projekt
Schwangerschaftsberatung
Zielgruppe
Schwangere, Mütter, Väter,
Schulklassen,
Frauen, die ein behindertes Kind erwarten
oder Frauen, die ein Kind verloren haben
Art der Hilfe-, Beratungsbzw.
Veranstaltungsangebote
wir beraten:
- bei allen Fragen zur Schwangerschaft
- bei Partnerschaftsproblemen
- allein Erziehende bei Konflikten …
wir informieren und helfen bei:
- finanziellen und rechtlichen Problemen
in der Schwangerschaft
(Erziehungsgeld, Mutterschutz,
Beihilfen, ALGII …)
wir bieten und vemitteln zu:
- anderen Einrichtungen und Institutionen,
Gruppenkontakten …
Wir beraten kostenlos, unabhängig von
Nationalität und Konfession, vertraulich.
49
Adresse
Börster Weg 11
45657 Recklinghausen
Telefon
02361/5890-59
Fax
02361/5890-89
eMail
e.cramer
@caritas-recklinghausen.de
Homepage
www.caritas-recklinghausen.de
Öffnungszeiten
Telefonische Terminvereinbarung
für die Städte Recklinghausen/
Herten/Dorsten/Marl/Haltern
Mo., Di.,
Do., Fr. 8.30 – 12.00 Uhr
Mo. – Do. 13.30 – 15.30 Uhr
Ansprechpartnerin
Frau Elisabeth Cramer
(Leiterin der Beratungsstelle)
Art der Einrichtung
Schwangerschaftsberatung
Träger- bzw. Dachverband
Caritasverband
für die Diözese Münster

Beratungsstellen und Angebote/
Treffs für junge Mütter und Väter
Diakonisches Werk im Kirchenkreis RE e.V.
Schuldner-/Insolvenzberatung
Haltern am See
Reinhard-Freericks-Straße 17
45721 Haltern am See
Telefon 02364/168369
c.overmann@diakonie-kreis-re.de
www.diakonie-kreis-re.de
Öffnungszeiten
Mo. – Fr. 8.30 – 12.30 Uhr
und nach Vereinbarung
Beratung kostenlos
Herten
Ewaldstraße 72
45699 Herten
Telefon 02366/106736
m.hoeltken@diakonie-kreis-re.de
www.diakonie-kreis-re.de
Öffnungszeiten
Mo. 9.00 – 12.30 Uhr
und nach Vereinbarung
Beratung kostenlos
Marl
Plaggenbrauckstraße 1a
45768 Marl
Telefon 02365/41 44 19
r.fetting@diakonie-kreis-re.de
www.diakonie-kreis-re.de
Öffnungszeiten
Mo. – Fr. 8.30 – 12.30 Uhr
und nach Vereinbarung
Beratung kostenlos
Oer-Erkenschwick
Halluinstraße 26 – 28
45739 Oer-Erkenschwick
Telefon 02368/694131
k.immel@diakonie-kreis-re.de
www.diakonie-kreis-re.de
Öffnungszeiten
Di. 9.00 – 12.30 Uhr
und nach Vereinbarung
Beratung kostenlos
Recklinghausen
Kaiserwall 19
45657 Recklinghausen
Telefon 02361/9366422
b.melchers@diakonie-kreis-re.de
www.diakonie-kreis-re.de
Öffnungszeiten
Mo. 9.00 – 12.30 Uhr
und nach Vereinbarung
Beratung kostenlos
50
Beratungsstellen und Angebote/
Treffs für junge Mütter und Väter
Diakonisches Werk
im Kirchenkreis Recklinghausen e.V.
Projekt
Sozialpädagogische Familienhilfe,
Betreutes Jugendwohnen,
Offener Ganztag
Zielgruppe
Familien und Jugendliche,
junge Heranwachsende
Art der Hilfe
Unterstützung von Familien und Jugendlichen
Anschrift
Hohenzollernstraße 72
45659 Recklinghausen
Telefon 02361/10 20 26
zumbansen@dw-re.de
Ehe-, Familienund
Lebensberatung Recklinghausen
Zielgruppe
Erwachsene/Einzelpersonen und Paare,
Familien
Art der Hilfe
Beratung, Begleitung, Unterstützung bei
Problemen und Konflikten in Ehe und
Partnerschaft, bei Familienkrisen, bei
Trennung und Scheidung, in schwierigen
Lebenssituationen, bei persönlichen
Problemen
51
Anschrift
Kemnastaße. 7 · 45657 Recklinghausen
Telefon 02361/59929
recklinghausen@efl-bistum-ms.de
www.efl-bistum-ms.de
Öffnungszeiten
Di., Mi., Fr. 9.00 – 12.30 Uhr
Mo., Di. 14.00 – 16.30 Uhr
Ev. Johanneswerk e.V.
Projekt
Familienunterstützender Dienst
Zielgruppe
Menschen mit Behinderung,
Menschen mit behinderten Angehörigen
Art der Hilfe
Entlastung der Eltern und Angehörigen,
Unterstützung bei der Teilnahme am Leben
in der Gemeinschaft, Beratung und
Hilfe in schwierigen Lebensphasen, Haushaltshilfen,
Freizeit- und Urlaubsangebote
Anschrift
Bochumer Straße 97
45663 Recklinghausen
Telefon 02361/6581065
fud.johanneswerk@t-online.de
www.johanneswerk.de
Öffnungszeiten
Mo. – Do. 9.00 – 13.00 Uhr
Mi. 9.00 – 13.00 Uhr
14.00 – 17.00 Uhr
und nach Vereinbarung

Beratungsstellen und Angebote/
Treffs für junge Mütter und Väter
FATZ-Regionalstelle Frau und Beruf
der Stadt Recklinghausen
Zielgruppe
Mädchen und Frauen sowie Betriebe und
Multiplikatorinnen mit Fragen und/oder
Problemstellungen rund um Erstausbildung,Wiedereinstieg,
Existenzgründung,
betriebliche Chancengleichheit und den
Erwerb von EDV-Kenntnissen
Art der Hilfe
Förderung der Chancengleichheit von
Mädchen und Frauen auf dem Ausbildungs-
und Arbeitsmarkt durch Einzelberatung,
Seminare, EDV-Kurse, Fortbildung
von Fachkräften, Maßnahme- und
Projektentwicklung
Anschrift
Herner Straße 13
45657 Recklinghausen
Telefon 02361/502015
Bettina.kress@fatz-recklinghausen.de
www.fatz-recklinghausen.de
Öffnungszeiten_
Mo. – Mi. 8.30 – 12.00 Uhr
13.30 – 15.30 Uhr
Do. 8.30 – 12.00 Uhr
13.30 – 18.00 Uhr
Fr. 8.30 – 12.00 Uhr
Frauenhaus Recklinghausen
Zielgruppe
Von Gewalt betroffene Frauen und Kinder
Art der Hilfe
Schutz und Unterkunft in Notsituationen
zu jeder Tages- und Nachtzeit
Anschrift
Postfach 20 02 25 · 45632 Recklinghausen
Telefon 02361/65 69 96
frauenhaus-re@t-online.de
Öffnungszeiten
Tag und Nacht
Frauenverband Courage
Ortsverband Recklinghausen
Zielgruppe
Frauen und Mädchen
Art der Hilfe
Courage fördert den Zusammenschluss
der Frauen (national und international)
zur Wahrnehmung ihrer Interessen, insbesondere
für ihre gesellschaftliche Anerkennung
und engagiert sich für die Befreiung
der Frau.
Homepage
www.fvcourage.de
Öffnungszeiten
Couragetreffen:
1. Mittwoch im Monat
18.00 – 20.00 Uhr in der Frauenberatungsstelle
Springstraße 6 in Recklinghausen
Courage-Café:
3. Samstag im Monat
15.00 Uhr in der Frauenberatungsstelle
Springstraße 6 in Recklinghausen
52
Beratungsstellen und Angebote/
Treffs für junge Mütter und Väter
Gasthaus
Sozial-spirituelle Einrichtung
Zielgruppe
Menschen in verschiedenen Krisen und
Notsituationen, Obdachlose, Arbeitslose,
Trauernde
Art der Hilfe
Entlastung, Hilfen und Hinweise in Krisen,
Beratung und Begleitung, tägliches
Frühstück und Mittagessen (außer Do.),
Lebensmittelkrisenhilfe, Glaubensgespräche
und Gottesdienste
Anschrift
Heilige-Geist-Straße 7
45657 Recklinghausen
Telefon 02361/23273
info@gastkirche.de
www.gastkirche.de
Öffnungszeiten
Gastkirche:
Mo. – So. 7.00 – 19.00 Uhr
Gasthaus:
Mo. – So. 7.00 – 13.00 Uhr
16.00 – 18.00 Uhr
Gleichstellungsstelle
Stadt Recklinghausen
Zielgruppe
Bürgerinnen der Stadt Recklinghausen,
Frauennetzwerke, Institutionen
Art der Hilfe
Frauensprechstunde, jeden 1. Mittwoch
53
im Monat von 10.00 bis 12.00 Uhr
Anschrift
Rathausplatz 3 – 4 · 45655 Recklinghausen
Telefon 02361/50-11 93
02361/50-11 91
gleichstellungsstelle
@recklinghausen.de
Öffnungszeiten
Mo. – Mi. 8.30 – 12.00 Uhr
13.30 – 15.30 Uhr
Do. 8.30 – 12.00 Uhr
13.30 – 18.00 Uhr
Fr. 8.30 – 12.00 Uhr
Haus der Kulturen
Zielgruppe
Migrantinnen und Migranten, Aussiedlerinnen
und Aussiedler, Flüchtlinge, Institutionen,
Bildungseinrichtungen, Bürgerinnen
und Bürger
Art der Hilfe
Beratung und Betreuung von Migrantinnen
und Migranten, Sprachförderung
Anschrift
Vitusstraße 20 · 45699 Herten
Telefon 02366/18 07-0
Info@haus-der-kulturen.de
www.haus-der-kulturen.de
Öffnungszeiten
Mo., Di., Do. 8.30 – 12.00 Uhr
Di., Do. 14.00 – 17.00 Uhr
und nach Vereinbarung

Beratungsstellen und Angebote/
Treffs für junge Mütter und Väter
Initiativkreis für Familienund
Erwachsenenbildung e.V.
Zielgruppe
Junge Familien, Erwachsene, Kinder bis
10 Jahre
Art der Hilfe
Stärkung der Erziehungskompetenz, Aufbau
sozialer Netzwerke, Kurse und Informations-
und Weiterbildungsangebote
Anschrift
Langeoogstraße 15 · 45665 Recklinghausen
Telefon 02361/47701
ini-ev@t-online.de
www.ini-ev.de
Öffnungszeiten
Mo. – Mi. 9.00 – 14.00 Uhr
Do. 9.00 – 14.00 Uhr
15.00 – 17.00 Uhr
Fr. 9.00 – 12.00 Uhr
Netzwerk Bürgerengagement
Freiwilligenzentrum und
Selbsthilfe-Kontaktstelle
für den Kreis Recklinghausen
Art der Hilfe
Wir unterstützen und entwickeln Freiwilligenarbeit,
Selbsthilfe und bürgerschaftliches
Engagement im Kreis Recklinghausen.
Wir vermitteln Ihnen eine
Selbsthilfegruppe, wenn Sie eine (Not)-
Lage meistern wollen und hierzu die Hilfe
einer Gruppe suchen oder eine Gruppe
gründen wollen.
Wir bieten verschiedene Fortbildungen
für Freiwilligenarbeit und Selbsthilfe an.
Anschrift
Halterner Straße 6 · 45657 Recklinghausen
Telefon 02361/10 97 35
n-e-s@t-online.de
www.netzwerk-buergerengagement.de
Öffnungszeiten
Mo., Mi., Do., Fr. 9.00 – 14.00 Uhr
Di. 14.00 – 18.00 Uhr
und nach Vereinbarung
Pro Familia im Kreis Recklinghausen
Art der Hilfe
Beratung zu allen Fragen der Sexualität,
Schwangerschaft und Familienplanung
Anschrift
Springstraße 12 · 45657 Recklinghausen
Telefon 02361/26701
recklinghausen@profamilia.de
www.profamilia.de
Öffnungszeiten
Anmeldezeiten/Sprechstunden:
Mo. 9.00 – 13.00 Uhr
14.00 – 17.00 Uhr
Di., Do. 10.00 – 13.00 Uhr
14.00 – 19.00 Uhr
Mi., Fr. 9.00 – 13.00 Uhr
Offene Sprechstunde:
Mo. 9.00 – 13.00 Uhr
Di., Do. 14.00 – 19.00 Uhr
Sexualpädagogische Sprechstunde:
Mi. 14.00 – 16.00 Uhr
54
Beratungsstellen und Angebote/
Treffs für junge Mütter und Väter
Sozialdienst kath. Frauen Recklinghausen e.V.
www.skf-recklinghausen.de
Begegnungsstätte „Mittagstreff“
Am Neumarkt 34
45663 Recklinghausen
Telefon 02361/31302
skf-re@skf-recklinghausen.de
Öffnungszeiten
Mo. – Fr. 12.00 – 13.30 Uhr
Zielgruppe
Recklinghäuser Bürger und Bürgerinnen
Art der Hilfe
warmes Mittagessen, Beratung bei Bedarf
Beratungsstelle
Königswall 12
45657 Recklinghausen
Telefon 02361/23566
02361/25853
birgit.hoffmann
@skf-recklinghausen.de
Öffnungszeiten
Mo. – Fr. 8.30 – 12.30 Uhr
Do. 13.30 – 17.00 Uhr
Zielgruppe
Eltern, Kinder, Jugendliche
Art der Hilfe
Beratungsgespräche, Unterstützung bei
der Bewältigung familiärer Probleme
55
PRO MOSES –
Die Babytür am Prosper-Hospital
Mühlenstraße 27 · 45659 Recklinghausen
Notrufnummer 02361/25888
(Tag und Nacht erreichbar)
dorothea.heinze
@skf-recklinghausen.de
andrea.korte-toffel
@skf-recklinghausen.de
Zielgruppe
schwangere Frauen und Mütter in Notsituationen
Art der Hilfe
anonyme Aufnahme von Neugeborenen,
Beratung und Unterstützung von Frauen
in Notsituationen
„Recklinghäuser Tafel“
Westfalenstraße 98
45661 Recklinghausen
Telefon 02361/659849
01 72/1 71 17 12
skf-re@skf-recklinghausen.de
Öffnungszeiten
Di., Mi., Fr. 15.00 – 17.00 Uhr
(es werden Wartemarken
ab 14.30 Uhr ausgegeben)
Zielgruppe
Bedürftige Bürger in Recklinghausen
Art der Hilfe
Lebensmittel, Beratung bei Bedarf

Beratungsstellen und Angebote/
Treffs für junge Mütter und Väter
Sozialdienst kath. Frauen Recklinghausen e.V.
www.skf-recklinghausen.de
Hausaufgaben- und Spielgruppe
Herner Straße 102
45659 Recklinghausen
Telefon 02361/23566
02361/25853
maria.bongers@skf-recklinghausen.de
Öffnungszeiten
Di. 9.30 – 12.00 Uhr
Zielgruppe
Kinder und Jugendliche
Art der Hilfe
Hilfe bei den Hausaufgaben, im Anschluss
pädagogische Spielangebote, Sprachund
Kompetenzförderung, Pädagogische
Einzel- und Gruppenangebote mit
Vermittlung zu Freizeitangeboten (Ferienaktionen)
im Stadtteil
Adoptionsvermittlung
und Pflegekinderdienst
Initiativkreis Adoptiv- und Pflegeeltern
Königswall 12
45657 Recklinghausen
Telefon 02361/23566
02361/25853
dorothea.heinze
@skf-recklinghausen.de
andrea.korte-toffel
@skf-recklinghausen.de
Öffnungszeiten
Gesprächstermine nach Vereinbarung
Zielgruppe
Interessierte Paare und Einzelpersonen
Art der Hilfe
Beratung und Begleitung von Adoptivund
Pflegeeltern, Adoptionsvermittlung,
Pflegekinderdienst
56
Partnerinnen und Partner
im bundesweitem Netzwerk
Teilzeitberufsausbildung
ABV Braunschweig/Magdeburg e.V.
Frau Klamann
Frau Przybylski
Freie Straße 17
39112 Magdeburg
Telefon 03 91/1 86 13 16
przybylski@abv-magdeburg.de
info@abv-magdeburg.de
Agentur für Arbeit Bielefeld
Frau Arensmann
Werner-Bockstraße 8 · 33602 Bielefeld
Telefon 05 21/5 87 14 41
Bielefeld.BCA@arbeitsagentur.de
Agentur für Arbeit Bochum
Frau Freitagsmüller
Universitätsstraße 66
44789 Bochum
Telefon 02 34/3 05 12 59
Bochum.BCA@arbeitsagentur.de
Agentur für Arbeit Bonn
Frau Schubert-Sarellas
Villemombler Straße 101 · 53123 Bonn
Telefon 02 28/9 24 -11 22
Bonn.BCA@arbeitsagentur.de
Agentur für Arbeit Detmold
Frau Jeuthner
Wittekindstraße 2
32758 Detmold
Telefon 05231/61 09 60
Detmold.BCA@arbeitsagentur.de
57
Agentur für Arbeit Essen
Frau Grüger
Berliner Platz 10
45127 Essen
Telefon 02 01/1 81 66 00
Essen.BCA@arbeitsagentur.de
Agentur für Arbeit Hamm
Frau Leyer
Bismarckstraße 2
59065 Hamm
Telefon 02381/910-2167
Hamm.BCA@arbeitsagentur.de
Agentur für Arbeit Kiel
Frau Schütt
Adolf-Westphal-Straße 2
24143 Kiel
Telefon 04 31/70 91 11-8
Kiel.BCA@arbeitsagentur.de
Agentur für Arbeit Münster
Frau Waltke
Wolbecker Straße 45 – 47
48155 Münster
Telefon 02 51/69 82 57
Muenster.BCA@arbeitsagentur.de
Agentur für Arbeit Oberhausen
Frau Steinhoff, Frau Steinmann
Mühlheimer Straße 36
46045 Oberhausen
Telefon 02 08/85 06-3 19
Oberhausen.BCA@arbeitsagentur.de

Partnerinnen und Partner
im bundesweitem Netzwerk
Teilzeitberufsausbildung
Agentur für Arbeit Recklinghausen
Frau Schöllhorn
Görresstraße 15
45657 Recklinghausen
Telefon 02361/40 13 47
Recklinghausen.BCA@arbeitsagentur.de
Agentur für Arbeit Wesel
Frau Naß
Reeser Landstraße 61
46483 Wesel
Telefon 02 81/96 20-5 52
Wesel.BCA@arbeitsagentur.de
anakonde GbR
Herr Erler
Amtsgerichtsstraße 14 – 16
96317 Kronach
Telefon 09261/9628-51
09261/9628-51
erler@anakonde.de
BAG SHI
Frau Biehn
Moselstraße 25
60329 Frankfurt
Telefon 01 60/2 81 16 99
erika_biehn@web.de
Berufsbildungsstätte Geldern
Frau Sanders
Augustestraße 12 · 46483 Wesel
Telefon 02 81/1 54 97 97
e.sanders@bbs-geldern.de
Bildungszentrum des Handels e.V.
Frau Donath
Wiesenstraße 5 · 45770 Marl
Telefon 02365/963930
miavia@bzdh.de
DGB-Bildungswerk-NRW e.V. (a+l.l+e.)
Herr Bley
Telefon 02361/9062131
proalle@dgb-bildungswerk-nrw.de
Frau Rullmann
Telefon 02361/9062129
mrullmann@dgb-bildungswerk-nrw.de
Dorstener Straße 27a
45657 Recklinghausen
ESTA-Bildungswerk e.V.
Frau Potthoff-Edler
Telefon 05231/92704-19
Birgit.Potthoff-Edler@esta-bw.de
Frau Stepputat
Telefon 05261/9349452
katrin.stepputat@esta-bw.de
Sedanstraße 3 · 32756 Detmold
Forum Berufsbildung e.V.
Frau Höhl
Charlottenstraße 2
10969 Berlin
Telefon 030/25 90 08-15
mara.hoehl@forum-berufsbildung.de
58
Partnerinnen und Partner
im bundesweitem Netzwerk
Teilzeitberufsausbildung
Frauenberufszentrum
Frau Triebel
Heusteigstraße 20 · 70182 Stuttgart
Telefon 07 11/24 8923-31
b.triebel@caritas-stuttgart.de
Frauenbüro der Stadt Düren
Frau Knorr
Weierstraße 6 · 52349 Düren
Telefon 02421/25-22 60
G.Knorr@dueren.de
GEBA mbH
Frau Schöpker
Friedrich-Ebert-Straße 18
48151 Münster
Telefon 02 51/5 20 98 90
Schoepker@geba-muenster.de
GEBA mbH
Frau Velthaus
Telefon 02 51/53 12 01
velthaus@geba-muenster.de
Frau Witt
Telefon 02 51/53 12 01
Witt@geba-muenster.de
Geiststraße 4 · 48151 Münster
Handwerkskammer zu Lübeck
Frau Näpflein
Fackenburger Allee 2
23554 Lübeck
Telefon 04 51/6006-1 43
naepflein@ihk-luebeck.de
59
Industrie- und Handelskammer
zu Lübeck
Frau Hahner
Fackenburger Allee 2
23554 Lübeck
Telefon 04 51/60 06-1 44
hahner@ihk-luebeck.de
Internationaler Bund
Frau Fresser
Bebelallee 9
42699 Solingen
Telefon 02 12/32 00 13
Ulla.Fresser@internationaler-bund.de
JobCenter Essen
Frau Ufermann
Berliner Platz 10
45127 Essen
Telefon 02 01/1 81 55 30
heike.ufermann@arbeitsagentur.de
Jugendberufshilfe Essen e.V.
Frau Matyjaszczyk, Frau Routhier
Palmbuschweg 14 · 45326 Essen
Telefon 02 01/8 34 69-44
teilzeitausbildung@jbh-essen.de
„Kommunalstelle ¸Frau und Beruf‘“
Frau Knütter
Willy-Brandt-Platz 2 – 6
44777 Bochum
Telefon 02 34/9 10-32 96
kknuetter@bochum.de

Partnerinnen und Partner
im bundesweitem Netzwerk
Teilzeitberufsausbildung
Kommunalstelle Frau und Wirtschaft
Frau Carlitscheck
Ahstraße 22
45879 Gelsenkirchen
Telefon 02 09/1 69 40 95
Eva.Carlitscheck@Gelsenkirchen.de
RE/init e.V.
Frau Frank
Münsterstraße 7
44575 Castrop-Rauxel
Telefon 02305/44 17 41
marita.frank@reinit.de
RE/init e.V.
Frau Scheffler
Querenburger Straße 19 – 23
44789 Bochum
Telefon 02 34/43 85-9 20
susanne.scheffler@reinit.de
RE/init e.V.
Frau Hachmann
Telefon 02361/3068511
anny.hachmann@reinit.de
Frau Murano
Telefon 02361/3068512
daniela.murano@reinit.de
Frau Rolfs
Telefon 02361/3068510
elke.rolfs@reinit.de
Steinstraße 5
45657 Recklinghausen
RE/init e.V.
Herr Specht
Cranger Straße 11
45661 Recklinghausen
Telefon 02361/3034011
gerd.specht@reinit.de
RE/init e.V.
Frau Wolff-Hirschi
sandra.wolff-hirschi@reinit.de
Frau Herweg-Zaide
gabriele.herweg-zaide@reinit.de
Telefon 02 09/9 47 68 58
Weberstraße 65
45879 Gelsenkirchen
Regionalstelle Frau und Beruf Herne
Frau Hammerich
Berliner Platz 5
44623 Herne
Telefon 02323/163582
ulrike.hammerich@herne.de
Regionalstelle Frau und Beruf
Recklinghausen
Frau Kress
Rathausplatz 3/4
45657 Recklinghausen
Telefon 02361/502015
bettina.kress@fatz-recklinghausen.de
60
Partnerinnen und Partner
im bundesweitem Netzwerk
Teilzeitberufsausbildung
Regionalstelle Frau und Beruf
Stadt Bielefeld
Frau Behrens
Altes Rathaus/Niederwall 25
33602 Bielefeld
Telefon 05 21/516334
Verena.Behrens@bielefeld.de
Regionalstelle Frau und Beruf,
Mittleres Ruhrgebiet
Frau Hackstedt
Willy-Brand-Platz 2 – 6
44789 Bochum
Telefon 02 34/9 10-1820
bhackstedt@bochum.de
Stadt Essen -Sozialamt-
Frau Schulte-Kussauer
Steubenstraße 53
45138 Essen
Telefon 02 01/88-5 01 34
petra.schulte-kussauer
@arbeitsagentur.de
Universität Bremen Fachbereich 11
Frau Anslinger
Postfach 33 04 40
28334 Bonn
Telefon 04 21/2 18-93 76
eans@uni-bremen.de
61
Verein zur Förderung von
Frauenerwerbstätigkeit im Revier e.V.
Frau Jensen
Jensen@VFFR.de
Frau Wetzold
Wetzold@VFFR.de
Deutsche Straße 10
44339 Dortmund
Telefon 02 31/98 51 58-14
Volkshochschule Göttingen e.V.
Frau Berdelmann
Theodor-Heuss-Straße 21
37075 Göttingen
Telefon 05 51/4952-43
berdelmann@vhs-goettingen.de
Wirtschaftsförderungsgesellschaft
Hamm mbH
Frau Volmer
Münsterstraße 5 (Haus 2b)
59065 Hamm
Telefon 02381/68 81 28
stefanie.volmer@wf-hamm.de

Absender für das Papier
„Eckpunkte für zeitmodifizierte Berufsausbildung
und Berufsvorbereitung“ Stand 30. Juni 2005
ABV Braunschweig/Magdeburg e.V.
Frau Klamann
Frau Przybylski
Agentur für Arbeit Bielefeld
Frau Arensmann
Agentur für Arbeit Gelsenkirchen
Frau Fink
Agentur für Arbeit Bochum
Frau Freitagsmüller
Agentur für Arbeit Essen
Frau Grüger
Agentur für Arbeit Detmold
Frau Jeuthner
Agentur für Arbeit Wesel
Frau Naß
Agentur für Arbeit Recklinghausen
Frau Schöllhorn
Agentur für Arbeit Bonn
Frau Schubert-Sarellas
Agentur für Arbeit Oberhausen
Frau Steinhoff
Frau Steinmann
Agentur für Arbeit Münster
Frau Waltke
Berufsbildungsstätte Geldern
Frau Kempken
DGB-Bildungswerk-NRW e.V. (a+l.l+e.)
Herr Bley
Deutsches Jugendinstitut
Abteilung Familie und Familienpolitik,
Projekt Armutsprävention
bei Alleinerziehenden Nürnberg
Herr Erler
Frau Sterzing
ESTA-Bildungswerk e.V.
Frau Stepputat
Frau Drilling
Frau Potthoff-Edler
Frau Schäfers
Forum Berufsbildung e.V.
Frau Höhl
GEBA mbH
Frau Velthaus
Frau Witt
Frau Schoepker
JobCenter Essen
Frau Ufermann
Jugendberufshilfe Essen e.V.
Frau Matyjaszczyk
Frau Routhier
62
Absender für das Papier
„Eckpunkte für zeitmodifizierte Berufsausbildung
und Berufsvorbereitung“ Stand 30. Juni 2005
Kommunalstelle Frau und Wirtschaft
der Stadt Gelsenkirchen
Frau Carlitscheck
RE/init e. V.
Herr Specht
Frau Hachmann
Frau Murano
Regionalstelle Frau und Beruf
Mittleres Ruhrgebiet Bochum
Frau Knütter
Frau Hammerich
Regionalstelle Frau und Beruf Bielefeld
Frau Kruse
Frau Stücken-Viernau
Regionalstelle Frau und Beruf
jobservice gmbh
Frau Reif
Frau Terschüren
Regionalstelle Frau und Beruf
Recklinghausen
Frau Kress
Universität Bremen, Fachbereich 11,
Forschungsprojekt MOSAIK
Frau Prof. Dr. Friese
Frau Dr. Thiessen
Frau Anslinger
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Literaturhinweise/Internetadressen
Neue und modernisierte
Ausbildungsberufe 2005
Bundesinstitut für Berufsbildung
ISBN 3-7639-1063-8
Start frei!
Bundesverband deutscher Banken
Telefon 030/16 63-0
Teilzeit – alles, was Recht ist
Bundesministerium
für Arbeit und Sozialordnung
Telefon 08 00/1 51 51 53
Bestell-Nr. A 263
Teilzeit – Neue Perspektiven
Bundesministerium
für Arbeit und Sozialordnung
Telefon 08 00/1 51 51 53
Bestell-Nr. A 264
Ausbildungsförderung BAföG,
Bildungskredit und Stipendien
Bundesministerium
für Bildung und Forschung
Telefon 01805/262302
08 00/2 23 63 41
www.bafoeg.bmbf.de
Erziehungsgeld, Elternzeit
Bundesministerium für Familie,
Senioren, Frauen und Jugend
Telefon 01 80/5 32 93 29
www.bmfsfj.de
Was mache ich mit meinen Schulden?
Bundesministerium für Familie,
Senioren, Frauen und Jugend
Telefon 01 80/5 32 93 29
www.bmfsfj.de
Ausbildung und Beruf
Bundesministerium
für Bildung und Forschung
www.bmbf.de
Praxishilfe Berufsausbildungsrecht
Deutscher Wirtschaftsdienst
ISBN 3-87156-307-2
Budgetkompass für die Familie
Geld und Haushalt – Beratungsdienst
der Sparkassen-Finanzgruppe
www.geld-undhaushalt.de/unesco.html
Kind im Ruhrgebiet
1.000 Tipps für drinnen und draußen
ISBN 3-89740-464-8
Internetadressen:
www.kinder-kalender.de
www.kindin.de
www.kinder-ruhrgebiet.de
www.kinderbetreuung-Emscher-Lippe.de
64