Seminarprogramm Hessenmetall Mittelhessen 2022

Infoveranstaltung
„Betriebliches Eingliederungsmanagement“
Das betriebliche Eingliederungsmanagement nach
§ 167 Abs. 2 SGB IX ist für Arbeitgeber nicht nur
ein Instrument zur Vermeidung weiterer Fehlzeiten,
sondern auch für eine erfolgreiche Durchsetzung
einer krankheitsbedingten Kündigung nahezu unerlässlich.
Es beinhaltet jedoch einige rechtliche
Fallstricke sowie aufgrund der Sensibilität des Gegenstandes
- die Gesundheit und das Wohlbefinden
von Arbeitnehmern - praktische Hürden bei der Umsetzung.
In der Veranstaltung wollen wir Ihnen einen Überblick
über die von der Rechtsprechung geforderten
formalen und inhaltlichen Anforderungen an ein
ordnungsgemäßes BEM-Verfahren geben.
Themen und Inhalte:
• Rechtliche Grundlagen unter Berücksichtigung
der zum 10. Juni 2021 in Kraft getretenen Neuregelung
in § 167 Abs. 2 S. 2 SGB IX
• Formelle Voraussetzungen an das Einladungsschreiben
• Datenschutzrechtliche Anforderungen an das
BEM
• Inhalte einer Betriebsvereinbarung zum BEM
• Praxishinweise
• Diskussion zu Praxiserfahrungen aus dem
Teilnehmerkreis
TERMIN:
Dienstag, 5. Juli 2022
Vormittags
TEILNEHMERKREIS:
Geschäftsführer, Personalleiter, Mitarbeiter
der Personalabteilung und betriebliche
Führungskräfte mit Personalverantwortung
ZUSTÄNDIG:
Rechtsabteilung
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