VPLT Magazin 95

SOCIAL VPLT-Engagement
Gemeinsame Interessenvertretung im
Forum Veranstaltungswirtschaft
Besonders freut es uns, dass unser im letzten Jahr
begonnene Schulterschluss mit den maßgeblichen
Verbänden der Veranstaltungsbranche in 2021 im Forum
Veranstaltungswirtschaft erfolgreich weitergeführt
werden konnte. Durch diese Zusammenarbeit gelingt
es uns nun noch besser, den Bedürfnissen unserer
Branche politisches Gehör zu verschaffen und für die
Interessen der Veranstaltungswirtschaft schlagkräftig
gemeinsam einzutreten.
Die ersten Erfolge des Bündnisses zeigten sich z.B.
in der branchenspezifischen Optimierung sämtlicher
Hilfsprogramme (Soforthilfe, Überbrückungshilfe I-IV,
November und Dezemberhilfe, Neustarthilfe, Neustart
Kultur), der Schaffung eines „Branchendialogs“ mit
Politik und Ministerien, der Mitarbeit an Hygiene- und
Infektionsschutzkonzepten und der Zusammenarbeit
mit dem ifo-Institut zur Erstellung eines Geschäftsklimaindex
für die Veranstaltungswirtschaft.
Im kommenden Jahr werden wir uns weiter verstärkt
für eine nachhaltige Planungssicherheit und bundeseinheitliche
Regelungen einsetzen. Auch Themenfelder
wie der coronabedingte Strukturwandel und der damit
einhergehende Fachkräftemangel in unserer Branche
sowie Zukunftstrends in den Bereichen Digitalisierung
und Nachhaltigkeit stehen auf unserer Agenda.
Professionell in Bildung, Qualifizierung
und Personal
Das Anfang 2020 formulierte Leitziel des VPLT hat
auch unsere Arbeit im Jahr 2021 weiterhin begleitet:
Wir wollen dazu beitragen, die Veranstaltungsbranche
professionell und nachhaltig für die Zukunft aufstellen.
Eine wichtige Rolle spielen dabei unsere Töchterunternehmen:
Die DEAplus Deutsche Event Akademie
GmbH als eine der renommiertesten Weiterbildungseinrichtungen
im Bereich der Medien- und Veranstaltungstechnik
soll auch zukünftig als wichtiges Werkzeug
gegen den Fachkräftemangel fungieren. Denn sie
begleitet bereits seit Jahrzehnten verschiedene Berufsgruppen
erfolgreich auf dem Karriereweg und sorgt
u.a. durch die Ausbildung externer Fachkräfte dafür,
dass auch kurzfristig qualifizierte Fachkräfte unserer
Branche zur Verfügung stehen werden. Mehr Wachstum
und ein Ausbau dieser Lehrgänge stehen daher im
Mittelpunkt der künftigen Entwicklung der Akademie.
Und die DPVT – Deutsche Prüfstelle für Veranstaltungstechnik
GmbH sorgt als anerkannte Zertifizierungsinstanz
der Branche für nachhaltige Qualitätsmanagement:
Sie nimmt Veranstaltungstechnikdienstleistern
vor allem hinsichtlich Arbeits- und Gesundheitsschutz,
Unternehmensprozesse oder Produktionsablauf genauer
unter die Lupe und sorgt so dafür, dass die zertifizierten
Unternehmen sich als attraktive Arbeitgeber
und Auftragnehmer auf dem Markt profilieren. Immer
wichtiger für eine intensive Lobbyarbeit werden für den
VPLT außerdem die anderen Verbände der Veranstaltungsbranche,
mit denen sich Zusammenarbeit und
Vernetzung enger und intensiver gestaltet.
Mit der Ausbildungsinitiative 100PRO wollen wir die
Ausbildungsqualität in unserer Branche weiterhin sichtbar
machen und verbessern. Wir freuen uns sehr, dass
die Interessengemeinschaft Veranstaltungswirtschaft
das Projekt in diesem Jahr federführend übernommen
hat und es somit nun mit geballter Kraft der 20 Mitgliedsverbände
fortgeführt wird. Ein weiteres Ziel der
Initiative ist die Nachwuchssicherung – insbesondere
angesichts des aktuellen Fachkräftemangels – sowie
die Sichtbarmachung der unterschiedlichen Berufsbilder
in unserer Branche.
Auch auf EU-Ebene konnten wir mit unseren Ansätzen
zur Bildungspolitik weiter punkten. So erreichte der
Erasmus+ Projektantrag zu „PACE-VET“, dem Nachfolgerprojekt
von „TeBeVAT-3“, ein hervorragendes Ergebnis
mit 90 von 100 möglichen Bewertungspunkten. Wir
freuen uns sehr, mithilfe dieses Projektes auch zukünftig
weitere Standards in der Aus- und Weiterbildung sowie
der Erfassung von Kompetenzen setzen zu können.
Auch eine nächste Veranstaltung unserer Roadshow
BEAUFTRAGUNG konnten (leider nur online) stattfinden.
Wir konnten über 100 Teilnehmer vertiefender
über unterschiedliche Beauftragungsmodelle für unsere
Branche informieren und Mitglieder wie auch Nicht-Mitglieder
über die rechtliche Gegebenheit informieren und
sensibilisieren. Diese Thematik wird uns auch im Jahr
2022 intensiv beschäftigen.
VPLT MAGAZIN 95 • 15