INSIDER 2020

INFORMATION
Ausbildungsberufe: Heilerziehungspfleger/in,
Kaufmann/-frau
im Gesundheitswesen, Koch/Köchin,
Pflegefachmann/-frau
Praxispartner: Praxisstelle für Erzieher,
Praxispartner für BA Studium, Praxisstelle
in Kooperation Fachoberschule
Alternativen: Bundesfreiwilligendienst
(BFD), Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
Kontakt: Diakonie St. Martin
Mühlgasse 10 | 02929 Rothenburg/O.L.
Diakonie St. Martin
MIT.MENSCHEN UND MIT.DIR
Ansprechpartnerin: Susan Braunert
(Personal) | T: 035891 / 3 81 25
bewerbung@diakonie-st-martin.de
Anne-Magdalena Schubert (Freiwilligendienste)
T: 035891/ 3 81 47
freiwillige@diakonie-st-martin.de
www.diakonie-st-martin.de
Erik Waterstrat, Antje Montag und Sebastian Perner haben ihre Berufung bei der Debeka gefunden.
Debeka Versichern und Bausparen
krank oder gesund. Das beschreibt die Arbeit
der Diakonie St. Martin am besten. Und weil
es so viele Möglichkeiten gibt, Menschen zu
unterstützen, sind auch die Ausbildungsberufe
in der Diakonie St. Martin so vielfältig.
Ganz klar gibt es die klassischen Pflegeberufe
wie Altenpfleger/in oder Heilerziehungspfleger/in
für die Arbeit mit Menschen mit
Handicap. Aber auch die Ausbildung zum
Koch/zur Köchin in den Küchenbetrieben
der Stiftung zählt dazu. Die Verwaltung der
Diakonie St. Martin bildet zur Kauffrau/Kaufmann
im Gesundheitswesen aus. Mit über
1500 Mitarbeitenden zählt die Diakonie St.
Martin zu einem der größten Arbeitgeber im
Landkreis. Und weil das alles manchmal etwas
groß ist, gibt es auch regelmäßig Kennlerntage
für die Auszubildenden.
Für all jene, die nach der Schule noch unentschlossen
sind, bietet der Freiwilligendienst
eine gute Gelegenheit, sich auszuprobieren.
Nicht nur zur Berufsorientierung ist dieses
Jahr ein großer Gewinn, auch eine enorme
Bereicherung an Lebenserfahrung und
vielfältige Kontakte gibt es während des
Freiwilligen Sozialen Jahres. Einsatzorte
und Einsatzbereiche gibt es in zahlreichen
Gemeinden im nördlichen Landkreis Görlitz
und den Städten Weißwasser, Niesky, Hoyerswerda,
Görlitz und Rothenburg.
VERSICHERN WILL GELERNT SEIN
Die Debeka gehört mit ihrem Dienstleistungsangebot
zu den Top Five der Versicherungs-
und Bausparbranche. Zahlreiche
Auszeichnungen bestätigen uns ein mitarbeiterfreundliches
der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die
Beratung zu Versicherungsfragen, Bausparen
und Kapitalanlagen zu helfen.
Bei uns erwartet dich eine abwechslungs-
Unternehmensumfeld reiche Ausbildung, sehr gute Übernahme-
und Spitzen-Versicherungsqualität. Das chancen, überdurchschnittliche Sozialleistungen
wissen auch mehr als 16.000 Mitarbeiter zu
schätzen.
Kontakt zu Menschen, abwechslungsreiche
und attraktive Laufbahnmodelle für
die Entwicklung zum Spezialisten oder zur
Führungskraft im Vertrieb.
Tätigkeiten, gute Verdienstmöglichkeiten Wichtig ist uns bei unseren Bewerbern ein
und die Aussicht auf einen sicheren Arbeitsplatz,
das alles bietet eine Ausbildung bei
der Debeka. Die Debeka-Gruppe ist bundesweit
der größte Ausbilder der Versicherungsbranche.
Zurzeit befinden sich rund
2.000 junge Menschen in der Ausbildung
bei der Debeka.
guter Schulabschluss; ein sicheres, selbstbewusstes
und höfliches Auftreten sowie
die Freude am Umgang und an der Kommunikation
mit Menschen. Wir freuen uns auf
deine Bewerbung – schriftlich oder online
über unsere Homepage www.ausbildung.
debeka.de.
Bei uns lernst du die gesamte Palette der
Versicherungsprodukte kennen, unsere
Kunden von der Antragstellung bis zur
Auszahlung der Versicherungsleistungen
zu betreuen und unseren Kunden aktiv bei
INFORMATION
Ausbildungsberuf: Kaufmann/-frau –
Versicherungen und Finanzen
Studium: Betriebswirtschaft –
Versicherungsvertrieb und Finanzberatung
(dual, Bachelor of Arts)
Kontakt: Debeka-Geschäftsstellen
Lauengraben 18 | 02625 Bautzen
Luisenstraße 21 | 02826 Görlitz
Ansprechpartner:
Heiko Michel (Geschäftsstellenleiter)
T: 03591 / 3 78 30 | bautzen@debeka.de
Jörn Dünzel (Geschäftsstellenleiter)
T: 03581 / 4 77 90 | goerlitz@debeka.de
www.ausbildung.debeka.de
Ausbildungsvergütung:
1. Lehrjahr: 972 €
2. Lehrjahr: 1.047 €
3. Lehrjahr: 1.131 €
jeweils 14-mal jährlich,
zusätzlich monatlich 40 €
vermögenswirksame Leistungen
Sarah Richter (17 Jahre), Auszubildende zur Kauffrau im Gesundheitswesen im 1. Lehrjahr
Die Entscheidung für diesen Beruf und die Wahl für eine Ausbildung in der Diakonie St.
Martin waren beide goldrichtig. Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich und
die Unterstützung durch die Ausbilder und das ganze Team sehr wertvoll. Sarah hatte sich
zunächst für eine Ausbildung als Kauffrau im Büromanagement interessiert und sich im
Ausbildungsatlas INSIDER über die Diakonie St. Martin informiert. Seit letztem Jahr wird
die Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen am Standort Rothenburg angeboten. Was
unterscheidet eigentlich beide Berufe? Die Buchhaltung ist das Kernelement der Ausbildung
und späteren Arbeit der Kauffrau im Büromanagement. Die Kauffrau im Gesundheitswesen
lernt nicht nur die klassischen kaufmännischen Tätigkeiten, sondern auch die Besonderheiten
des Sozial- und Gesundheitswesens kennen. Sarah durchläuft in ihrer Ausbildung
verschiedene Bereiche im Unternehmen. Sie wurde bereits im Personal- und Rechnungswesen
eingesetzt und hat die Küche bei der Inventur unterstützt. Aktuell ist Sarah in der
Öffentlichkeitsarbeit tätig.
Sie hat erfolgreich die Realschule beendet. Besonders gute Leistungen in Mathematik und
Deutsch sind wichtig für die Ausbildung findet sie. Auch Englischkenntnisse sind von Vorteil
da der Empfangsdienst ein Aufgabenbereich ist und internationale Gäste über das Telefon
oder persönlich empfangen werden. Bewerbern empfiehlt Sarah flexibel und belastbar zu
sein, da man sich in viele unterschiedliche Einsatzbereiche einarbeiten muss. Ebenso sind Teamfähigkeit und Freundlichkeit von hoher Bedeutung.
Besonders ein wertschätzender Umgang von Menschen mit Behinderung ist wichtig. Sarah freut sich auf die Aufgaben und Orte, die
sie noch in der Ausbildung erwarten. Es folgen Einsätze im Controlling, in den Werkstätten und in der EDV. Die Schule findet im Blockunterricht
in Görlitz statt. Was Sarah besonders gut gefällt ist die Unterstützung durch den Arbeitgeber. Es wird sich Zeit für den Auszubildenden
genommen und man kann jederzeit Fragen stellen.
48 Unternehmen und Bildungseinrichtungen von A bis Z
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