Ausbildungswegweiser Stadt Dessau-Roßlau, Landkreis Anhalt-Bitterfeld & Landkreis Wittenberg 2024

AUSBILDUNGSWEGWEISER 2024 

Stadt Dessau-Roßlau, Landkreis Anhalt-Bitterfeld & Landkreis Wittenberg 

BERUFSWAHL • BERUFSBILDENDE SCHULEN • BERUFE IM PORTRÄT • STUDIUM • BEWERBUNGS-ABC • SERVICE 

Produkte 

auch online: www.regionalinfo.de » facebook » google

WIR MACHEN DIE WELT GRÜNER – MACHST DU MIT? 

Als Technologieführer im europäischen Biokraftstoffmarkt arbeiten wir bei VERBIO an Innovationen für den 

Klimaschutz und nachhaltige Mobilität. In unseren selbstentwickelten Bio-Raffinerien verarbeiten wir Pflanzen 

und Reststoffe zu klimafreundlichen Kraftstoffen, grüner Energie und erneuerbaren Produkten für Chemie und 

Landwirtschaft. 

Seit mehr als 15 Jahren bilden wir erfolgreich Nachwuchskräfte für unsere Klimaschutz-Mission aus und sind 

mit mehr als 1200 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland, Polen, Ungarn, Indien, den USA und Kanada 

international auf Wachstumskurs. 

Mit Start deiner Ausbildung bieten wir dir u. a.: 

Verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten Team 

Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen 

Sehr gute Vergütung über die Chemie-Tarifverträge hinaus (bereits 1.178,75 2 im 1. Lehrjahr) 

Intensive Betreuung durch deinen Ausbilder 

Wir bilden für den Eigenbedarf aus, sodass die Chance auf eine Übernahme sehr hoch ist 

Enge Zusammenarbeit mit überbetrieblichen Ausbildungszentren 

Klingt spannend? 

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Grußwort 

© Christian Schwier - stock.adobe.com 

» 

Liebe 

Leserinnen, liebe Leser, 

der Übergang vom Bildungssystem 

in die Arbeitswelt stellt für junge 

Menschen eine entscheidende Lebensphase 

dar und ist mit vielfältigen 

Herausforderungen verbunden. 

Eine der ersten Hürden ist die Berufswahl. 

Die Auswahl aus einer 

Vielzahl von Berufen kann überwältigend 

sein. Jugendliche müssen 

ihre Interessen, Fähigkeiten und Zukunftsziele 

berücksichtigen, was oft 

schwierig ist, da sie wenig praktische 

Erfahrung haben. Die Informationsbeschaffung 

und -verarbeitung ist 

daher von großer Bedeutung, um 

eine fundierte Entscheidung zu treffen. 

Auch ist die wachsende Anforderung 

an berufl iche Qualifi kation 

oft ein Problem, denn viele Arbeitgeber 

erwarten bereits von Berufseinsteigern, 

dass sie über umfangreiche 

Erfahrungen und Kompetenzen verfügen, 

was den Druck auf junge 

Menschen erhöht. 

Die Notwendigkeit, Praktika und 

Nebenjobs während des Studiums 

oder der Ausbildung zu absolvieren, 

kann die Work-Life-Balance beeinträchtigen. 

Die Herausforderungen erstrecken 

sich auch auf den Bewerbungsprozess, 

bei dem das Erstellen von Lebensläufen 

und das Bewältigen von 

Vorstellungsgesprächen oft stressig 

sind. Zudem ist der Arbeitsmarkt dynamisch, 

was die Unsicherheit hinsichtlich 

der langfristigen Jobaussichten 

verstärkt. 

Unser Ausbildungswegweiser für 

Dessau-Roßlau, Anhalt-Bitterfeld 

und Wittenberg ist eine wertvolle 

Unterstützung für junge Menschen 

auf der Suche nach ihrem beruflichen 

Weg. 

Wir haben zahlreiche nützliche 

Informationen und Ratschläge zusammengetragen, 

um bei der Berufswahl 

zu helfen. Welche Möglichkeiten 

bietet diese Region? Was 

sind die entscheidenden Faktoren 

bei der Wahl eines Berufs und wie 

erstelle ich eine erfolgreiche Bewerbung? 

In dieser Broschüre fi nden 

Sie Antworten auf diese Fragen und 

viele mehr. 

Zusätzlich bieten kompakte Berufsprofi 

le Informationen über die Einstiegsvoraussetzungen, 

die Tätigkeitsfelder 

und die späteren Aufstiegsund 

Weiterbildungsmöglichkeiten in 

verschiedenen Ausbildungsberufen. 

Diese wertvollen Einblicke können 

Ihnen dabei helfen, den richtigen 

Beruf zu entdecken – vielleicht sogar 

in einem Bereich, den Sie zuvor 

nicht in Betracht gezogen haben. 

Wer nicht direkt in den Arbeitsalltag 

starten, sondern zunächst ein Studium 

absolvieren oder sich über 

den zweiten Bildungsweg weiter 

qualifi zieren will, fi ndet zudem Informationen 

zu den entsprechenden 

Einrichtungen in der Region. 

In diesem Ausbildungswegweiser 

erfahren Sie, welche berufl ichen 

Perspektiven die Stadt Dessau- 

Roßlau sowie auch die Landkreise 

Anhalt-Bitterfeld und Wittenberg 

Ihnen eröffnen. Nutzen Sie diese 

Chancen bestmöglich. Wir wünschen 

Ihnen viel Erfolg auf Ihrem 

Weg zu einer erfüllten berufl ichen 

Zukunft. 

Ihr ehs-Verlag 

1

Ausbildungsunternehmen/Beratung 

Wir bilden aus: 

ELEKTRONIKER/-IN 

für Energie- und Gebäudetechnik 

E H 

ELEKTRO 

HÖRNLEIN 

G 

m 

b 

H 

Elektroinstallation • Service 

Elektrogeräte • Beleuchtung 

Wir bilden aus… 

Metallbauer 

Fachrichtung 

Konstruktionstechnik 

(m/w/d) 

Ausbildungsbeginn: 

01.08.2024 

Hofmann Bauelemente GmbH 

Hünefeldstraße 4 | 06847 Dessau-Roßlau 

Tel. 0340 517644 | info@hofmann-mbe.de 

www.hofmann-mbe.de 

Hauptstr. 39 • 06862 Dessau-Roßlau • Tel. 034901 82305 

Bereitschaftstelefon 0172 358 80 71 

elektro-hoernlein@t-online.de • www.elektro-hoernlein.de 

Gabriele Stellmacher . 

Praxis für psychologische Beratung und Entspannungstraining 

So verschieden die Menschen sind, so verschieden ist das „aber“ 

Als Kinder- und Jugendcoach bin ich Ansprechpartner für die Jugendlichen selbst, 

ihre Eltern und die Schule. Mein Wunsch ist, Heranwachsende so zu stärken, 

dass sie ihre Potentiale erkennen, Selbstvertrauen entwickeln und spüren, 

dass sie genau richtig sind. 

Ich unterstütze zum Beispiel bei Mobbing, wenn Eltern sich scheiden lassen, 

in Belastungssituationen, in Übergangsphasen und (Sinn-)Krisen, 

also bei den täglichen Herausforderungen. Ziel ist es, die Kinder und Jugendlichen 

so zu stärken, dass sie ihre eigene, innere Kraft entwickeln, andere wertschätzen 

und mit Selbstvertrauen ihre Probleme meistern können. 

„Um klar zu sehen, genügt oft nur ein Wechsel der Blickrichtung“ 

Antoine de Saint-Exupéry 

Das Berufsfeld Metall und Maschinenbau 

umfasst alle handwerklichen 

und industriellen Tätigkeiten 

rund um Werkzeuge, 

Bauteile, Maschinen oder Produkte 

aus Metall. Unter anderem 

werden Rohstoffe gewonnen, 

Metall mit Werkzeugmaschinen 

maßgenau bearbeitet, Schmelzvorgänge 

durchgeführt und gesteuert, 

Schweißverbindungen 

hergestellt und Oberflächen veredelt. 

So zählt auch die Entwicklung 

und Inbetriebnahme versorgungstechnischer 

Anlagen zu den 

möglichen Einsatzbereichen. 

2 

Bestellpraxis mit Terminvereinbarung 

Dessauer Allee 50 | 06766 Bitterfeld-Wolfen/Ortsteil Wolfen 

Tel. 034906 22547 (Tagsüber ist ein Anrufbeantworter geschaltet, ich rufe Sie gern zurück.) 

Mobil 0172 9266872 | E-Mail: gabriele.stellmacher@neue-wege-durchs-leben.de 

www.neue-wege-durchs-leben.de 

AUSBILDUNG 

Metall, 

Maschinenbau 

Webtipp: 

www.berufenet.arbeitsagentur.de

Inhaltsverzeichnis & Impressum 

© Prostock-studio - stock.adobe.com 

» 

Alles 

auf einen Blick 

n Grußwort S. 1 

Inserentenverzeichnis S. 5 

n Die Berufswahl 

Der Weg zum Traumjob S. 6 – 7 

Schulabschluss – und was kommt danach? 

- Sekundarschulabschluss/Abitur S. 8 – 9 

n Berufsbildende Schulen S. 10 

Fachkräftemangel in Sachsen-Anhalt S. 11 

n Berufe im Porträt* 

Ausbildung in Büro & Verwaltung 

Kaufmann für Büromanagement S. 13 

Immobilienkaufmann S. 15 

Bankkaufmann S. 17 

Industriekaufmann S. 18 

Kaufmann Dialogmarketing S. 21 

Steuerfachangestellter S. 23 

Ausbildung in Handel & Industrie 

Fachkraft für Lebensmitteltechnik S. 25 

Fachlagerist S. 27 

Milchtechnologe S. 29 

Anlagenmechaniker S. 31 

Industriemechaniker S. 32 

Kunststoff- und Kautschuktechnologe S. 35 

Zerspanungsmechaniker S. 39 

Maschinen- und Anlagenführer S. 40 

Fachkraft für Lagerlogistik S. 43 

Pharmakant S. 45 

Konstruktionsmechaniker S. 46 

Fachkraft für Abwassertechnik S. 49 

Chemielaborant S. 53 

Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft S. 54 

Berufskraftfahrer S. 57 

Holzmechaniker S. 59 

Verkäufer S. 61 

Technischer Systemplaner S. 63 

Ausbildung im Handwerk & Bau 

Kfz-Mechatroniker S. 65 

Werkzeugmechaniker S. 66 

Rohrleitungsbauer S. 69 

Mechatroniker S. 71 

Mechatroniker für Kältetechnik S. 73 

Betonfertigteilbauer S. 74 

Beton- und Stahlbetonbauer S. 77 

Elektroniker – Betriebstechnik S. 79 

Elektroniker – Maschinen- und Antriebstechnik S. 81 

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungsund 

Klimatechnik S. 83 

Gärtner – Garten- und Landschaftsbau S. 85 

Ausbildung im Gesundheitswesen 

Pflegefachmann S. 87 

Ausbildung im Bereich Bildung 

Erzieher S. 95 

Ausbildung im Bereich 

Land- & Forstwirtschaft 

Forstwirt S. 97 

Tierwirt – Geflügelhaltung S. 99 

Landwirt S. 101 

n Das Studium 

Hochschulen und Universitäten der Region S. 102 

n Das Bewerbungs-ABC 

Das Perfekte Bewerbungsanschreiben S. 103 – 104 

Fit für das Vorstellungsgespräch S. 105 

Der Ausbildungsvertrag S. 106 

n Serviceinformationen S. 107 

*alle Berufsangaben m/w/d 

Herausgeber & Herstellung: 

ehs-Verlags GmbH, Jahnring 29, 39104 Magdeburg, 

Tel. 0391 62584-0, Fax 0391 62584-49 

E-Mail: info@ehs-verlag.de, www.ehs-verlag.de 

Fotos Titel: © SKW - stock.adobe.com, © Robert Kneschke - 

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Copyright: Alle erstellten grafischen Arbeiten incl. der gestalteten 

Anzeigen dürfen nur mit vorheriger schriftlicher Ge neh - 

migung des Heraus gebers für andere Zwecke jedweder Art benutzt 

werden. Die Weiterverwendung des Textmaterials zu 

jedem erdenklichen Zweck ist nur mit vorheriger Genehmigung 

des Herausgebers gestattet. Quellenangabe ist stets erforderlich. 

Sämtli. Daten, Termine, sonstige An gaben sind mit größtmög - 

licher Sorgfalt zusammengestellt, jedoch ohne Gewähr. 

(13. Auflage, Redaktionsschluss: 10/23) 

Dieses Produkt finden Sie auch online unter: 

https://www.regionalinfo.de/ 

Ausbildung_DE_ABI_WB_2024 

Die interaktive Broschüre enthält sogenannte „externe Links“ 

(Verlinkungen), auf deren Inhalt der Herausgeber der Broschüre 

keinen Einfluss hat bzw. dafür keine Gewähr übernimmt. Für 

die Richtigkeit der bereitgestellten Informationen ist der jeweilige 

Anbieter der Verlinkung verantwortlich. Zum Zeitpunkt der 

Verlinkung waren keine Rechtsverstöße erkennbar. Bei Bekanntwerden 

einer solchen Rechtsverletzung wird der Link umgehend 

entfernt. 

Alle Angaben/Auflistungen erheben keinen Anspruch auf 

Vollständigkeit und sind ohne Gewähr. 

3

Ausbildungsunternehmen 

Kaufmann für GROSS- UND AUSSENHANDELSMANAGEMENT (m/w/d) 

4 

Webtipp: 

www.berufenet.arbeitsagentur.de 

AUSBILDUNG 

Wer gern plant, organisiert, prüft und 

Recherche und Büroarbeit liebt, für 

den könnte die Ausbildung zum Kaufmann 

für Groß- und Außenhandelsmanagement 

genau das Richtige 

sein. Als Bindeglied zwischen Hersteller 

und Einzelhandel sorgen die Kaufleute 

dafür, aktuelle Preise zu vergleichen, 

Produkte in großen Mengen 

einzukaufen, sie möglichst kostengünstig 

zu lagern und dann an Geschäftskunden 

aus Handel, Handwerk 

und Industrie weiterzuverkaufen. Hier 

kommen E-Business-Systeme zur Ressourcenplanung 

und Verwaltung von 

Kundenbeziehungen zum Einsatz, gerade 

um den reibungslosen Warenfluss 

im Auge zu behalten sowie den 

aktuellen Lagerbestand. Kommunikationstalent 

ist gefragt, wenn Verhand - 

lungen zu führen und Angebote zu 

unterbreiten sind. Speziell im Bereich 

des Außenhandels sind zudem gute 

Englischkenntnisse gefragt. Die Betriebe 

stellen für die 3-jährige Duale 

Ausbildung gern Bewerber mit Abitur 

oder Fachabitur ein. Weitere Infos gibt 

es auch online.

Inserentenverzeichnis 

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» 

Inserenten 

auf einen Blick 


VERBIO 

U 

Städtisches Klinikum Dessau U/S. 86 

Stadtwerke Lutherstadt Wittenberg GmbH U/S. 108 

Elektro Hörnlein GmbH S. 2 

Hofmann Bauelemente GmbH S. 2 

August Kuhfuss Nachf. Ohlendorf GmbH S. 4 

BHS Beratungs- und 

Handelsgesellschaft mbH S. 12 

WIWOG Wittenberger 

Wohnungsbaugesellschaft mbH S. 14 

Stadtsparkasse Dessau S. 16 

Stadtwerke Zerbst S. 19 

ORWO Net GmbH S. 20 

Füngers Feinkost GmbH & Co. KG S. 24 

Upfi eld Sourcing 

Deutschland GmbH & Co. OHG S. 26 

BMI Bayerische Milchindustrie eG S. 28 

IKR GmbH S. 30 

Filigran Trägersysteme GmbH & Co. KG S. 33 

Teckentrup GmbH & Co. KG S. 34 

PTE Polymer-Technik Elbe GmbH S. 36 

FWG Folienwerk Wolfen GmbH S. 37 

Mechanische Werkstatt Enke GmbH S. 38 

TEXPLAST GmbH S. 41 

IKA Innovative Kunststoffaufbereitung 

GmbH & Co. KG S. 42 

Oncotec Pharma Produktion GmbH S. 44 

Roßlauer Schiffswerft GmbH & Co. KG S. 47 

Industriefabrik Schneider GmbH S. 48 

Stadtwerke Dessau S. 50/51 

GKW Gemeinschaftsklärwerk 

Bitterfeld-Wolfen GmbH S. 52 

WR Wolfener Recycling GmbH S. 55 

Anhalt-Bitterfelder Kreiswerke S. 56 

Pino Küchen GmbH & Co. KG S. 58 

EDEKA Center Becker Zerbst S. 60 

Förster Metallbauelemente GmbH/ 

Förster Tür- und Schließtechnik S.62 

Peter Autozentrum Anhalt GmbH S. 64 

RMIG GmbH S. 67 

Feintool System Parts Jesssen GmbH S. 68 

Hanwha Q CELLS GmbH S. 70 

Kälte Grohmann GmbH S. 72 

Hans Abel GmbH & Co. KG 

Betonwerk Köthen S. 75 

Klebl GmbH Gröbzig S. 76 

EMAG Zerbst Maschinenfabrik GmbH S.78 

PAMO Reparaturwerk GmbH S. 80 

Von der Heydt Service GmbH & Co. KG S. 82 

JANSSEN GmbH & Co. KG S. 84 

GOITZSCHE KLINIKUM S. 88/89 

Avendi – Pfl ege und Wohnen PALAIS BOSE/ 

Pfl ege und Wohnen WALDSIEDLUNG S. 90/91 

VolksSolidarität 92 Dessau/Roßlau e. V. S. 92/93 

Forst- und Umweltdienst Burkhard Schröter S. 96 

Wimex Agrarprodukte Import & Export GmbH S. 98 

APH e. G. Hinsdorf GbR S. 100 

Aus- und Weiterbildung/Bildungsträger 

Euro Akademie S. 94 

Beratung 

Praxis für psychologische Beratung 

und Entspannungstraining 

Gabrielle Stellmacher S. 2 

Duales Studium 

Füngers Feinkost GmbH & Co. KG S. 24 

Oncotec Pharma Produktion GmbH S. 44 

Stadtwerke Dessau S. 50/51 

EMAG Zerbst Maschinenfabrik GmbH S. 78 

Fachkräftegewinnung 

HOS Steuerberatungsgesellschaft mbH S. 22 

5

Die Berufswahl 

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» 

Worauf 

es bei der Berufswahl ankommt 

6 

Wenn sich die Schulzeit dem Ende 

nähert, stehen junge Menschen vor 

einer der wichtigsten Entscheidungen 

ihres Lebens: Wie soll es danach 

weitergehen? Viele Jugendliche 

schieben die Gedanken an das 

Thema lange vor sich her. Dabei ist 

die Suche nach der passenden Ausbildung 

oder einem geeigneten 

Studium gar nicht so schwer, wie 

sie auf den ersten Blick zu sein 

scheint. Und wer sich rechtzeitig 

kümmert, schafft beste Voraussetzungen 

für das spätere Berufsleben. 

Schüler sollten deshalb bestenfalls 

schon zwei Jahre vor dem Schulabschluss 

anfangen, sich mit der Berufswahl 

auseinanderzusetzen. 

Schritt 1: Orientieren 

Um einen geeigneten Beruf zu fi n- 

den, müssen Schüler sich zunächst 

über ihre Stärken und Interessen 

klar werden. Hierbei können 

Freunde und Familie, aber auch 

Lehrkräfte oder spezielle Fragebögen 

wertvolle Unterstützung liefern. 

Je genauer die persönlichen Schwächen 

und Stärken bestimmt werden, 

desto einfacher ist es, den 

passenden Beruf zu fi nden. Hierzu 

können die Ergebnisse mit den Anforderungen 

aus Berufsporträts verglichen 

werden. Hat man einige 

Berufe gefunden, die in Frage kommen, 

ist der Besuch in einem Berufsinformationszentrum 

(BiZ) ein 

weiterer wichtiger Schritt. Hier fi n- 

den Schüler wertvolle Informationen 

rund um die Themen Ausbildung, 

Berufe und Bewerbung. 

Kommt die Berufswahl bereits 

während der Orientierungsphase 

ins Stocken, kann ein persönlicher 

Termin bei der Berufsberatung helfen. 

Die Experten der Bundesagentur 

für Arbeit unterstützen bei der 

Suche nach dem passenden Beruf 

und einer Ausbildungsstelle und 

beraten außerdem zu den Bewerbungsunterlagen. 

Hier kann es nicht 

schaden, Wünsche und Erwartungen 

an den Beruf im Vorfeld zu 

notieren und auch Schul- und Praktikumszeugnisse 

mit zum Termin 

zu bringen. 

Dein Weg zu 

Ausbildung 

und Studium 

mit Check-U 

www.arbeitsagentur.de/bildung/ 

welche-ausbildung-welchesstudium-passt

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Checkliste für die Berufswahl: 

• Bin ich dem Beruf körperlich und 

intellektuell gewachsen? 

• Habe ich alle notwendigen Qualifi - 

kationen? 

• Sind das Berufsumfeld und die Arbeitszeiten 

das Richtige für mich? 

• Bin ich mit dem Verdienst und 

den Perspektiven zufrieden? 

Nach dem Abitur kommt deine 

Zeit - INFO-Tipp für Abiturienten: 

www.nach-dem-abitur.de/ 

berufswahl-checkliste 

Schritt 2: Entscheiden 

Nicht nur verschiedene Berufe, sondern 

auch unterschiedliche Ausbildungsarten 

stehen zur Wahl. Sowohl 

eine Berufsausbildung als 

auch der Besuch einer weiterführenden 

Schule sind möglich. 

Zudem gibt es duale und schulische 

Ausbildungen, die sich in 

Aufbau, Ablauf und Ausrichtung unterscheiden. 

Bei der Entscheidungsfi 

ndung kann der Besuch einer Ausbildungsmesse 

helfen, auf der man 

Kontakte zu Unternehmen knüpfen, 

Informationen zu Berufen erhalten 

oder bei der Arbeit zuschauen 

kann. Für einen erfolgreichen Besuch 

auf der Messe sollte man im 

Vorfeld wissen, für welche Berufe 

man sich besonders interessiert. 

Dann ist es vor Ort auch möglich, 

beispielsweise persönlich nach 

einem Praktikum zu fragen. Während 

dieser Zeit gewinnt man erste 

Einblicke in ein Unternehmen und 

den Beruf und kann herausfi nden, 

ob die eigenen Stärken und Interessen 

zur Tätigkeit passen. Ein Praktikum 

hilft dabei, den Arbeitsalltag im 

Wunschberuf kennenzulernen und 

sich auszuprobieren. 

Entscheiden 

leichter 

gemacht 

Starte in deine 

Berufswahl, 

indem du deine Interessen und 

Stärken herausfi ndest. 

https://planet-beruf.de/ 

schuelerinnen/ 

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Schritt 3: Bewerben 

Ist der richtige Beruf gefunden, 

geht es jetzt ans Bewerbungen 

schreiben. Auch hier gilt es wieder 

einiges zu beachten. Ein Bewerbungstraining 

(zum Beispiel auch 

online möglich) bietet neben Tipps 

und nützlichen Übungen auch Arbeitsblätter, 

die den Prozess unterstützen 

und bei der Bewerbung helfen. 

Schüler sollten sich darüber 

informieren, was in die Bewerbungsmappe 

gehört, wie man sich 

im Anschreiben gut ausdrückt und 

präsentiert und welche Bewerbungsart 

die richtige ist. Auch für 

einen möglichen Auswahltest und 

das Bewerbungsgespräch sollte 

man sich rechtzeitig vorbereiten. 

7

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» 

Schulabschluss 

– und was kommt danach? 

8 

n Sekundarschulabschluss 

Duale oder schulische Ausbildung, 

öffentlicher Dienst, Freiwilliges 

Jahr 

Das letzte Schuljahr ist angebrochen. 

Nun ist es an der Zeit, dass 

sich Zehnt- bzw. Neuntklässler um 

einen Ausbildungsplatz bewerben. 

Mit einem Haupt- oder Realschulabschluss 

in der Tasche haben sie 

vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. 

Ihnen sollte bewusst sein: Mit ihrer 

Berufswahl stellen sie die Weichen 

für ihre Zukunft. Darum sollten sie 

sich Zeit nehmen für die Entscheidung. 

Es gibt immerhin mehr als 

300 staatlich anerkannte Ausbildungsberufe, 

die nach dem dua - 

len System aufgebaut sind. Hinzu 

kommt eine Reihe an Berufen, die 

ausschließlich auf schulischem 

Weg erlernt werden können. 

Bei der dualen Ausbildung erlernen 

die Azubis ihren Beruf im Betrieb 

(praktischer Teil) und in der 

Berufsschule (theoretischer Teil). 

Besonders gefragt sind bei jungen 

Frauen beispielsweise Einzelhandelskauffrau, 

Medizinische Fach - 

angestellte oder Friseurin. Junge 

Männer wollen sehr oft Kfz-Mechatroniker, 

Industriemechaniker oder 

Industriekaufmann werden. Es lohnt 

sich aber, nicht nur die Modeberufe 

im Blick zu haben. Auf dem Portal 

www.planet-beruf.de gibt es beispielsweise 

eine Reihe an neuen, 

weniger bekannten oder auch Berufen 

mit Zukunft. Bei der dualen 

Ausbildung erhalten Azubis eine 

Ausbildungsvergütung. 

Diese gibt es bei der rein schulischen 

Ausbildung nicht. Gerade 

Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen, 

in der Wirtschaft, in Fremdsprachen 

oder auch in Technik und 

IT können ausschließlich an Schulen 

erlernt werden. Erzieher, Assistenten 

für Informatik oder Kosmetiker 

zählen beispielsweise dazu. 

Sekundarschüler können aber auch 

eine Ausbildung im öffentlichen 

Dienst anstreben. Wer sich für eine 

Beamtenlaufbahn entscheidet, kann 

sich bei Behörden des Bundes oder 

der Länder, bei Kreisen oder Kommunen 

bewerben. Sie müssen beamtenrechtliche 

Voraussetzungen 

erfüllen. Dazu gehören die deutsche 

Staatsangehörigkeit oder die 

Staatsangehörigkeit eines anderen 

EU-Mitgliedsstaates, die Fähigkeit 

zur Bekleidung öffentlicher Ämter, 

die Gewähr für das Eintreten für die 

freiheitliche demokratische Grundordnung 

sowie die Einhaltung der 

bestehenden Höchstaltersgrenze. 

Wer nach dem Ende der Schulzeit 

noch keine konkreten Ausbildungspläne 

hat, kann auch ein Freiwilliges 

Jahr absolvieren. Im sozialen, 

ökologischen, kulturellen und sportlichen 

Bereich oder auch bei der 

Bundeswehr sind Freiwilligendienste 

möglich.

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n Abitur 

Studium, Ausbildung, FSJ oder 

Au-Pair? 

Je besser der Schulabschluss, umso 

vielfältiger die berufl ichen Entfaltungsmöglichkeiten. 

Das steht fest. 

Doch wenn das Ende der Schulzeit 

naht, weiß längst nicht jeder, wohin 

ihn sein Karriere-Weg einmal führen 

soll. Wer das Abitur in der Tasche 

hat, dem steht die Welt offen. Erst 

an einer etablierten Universität studieren, 

den Bachelor-Abschluss machen, 

den Master nachschieben 

und später vielleicht auch noch promovieren: 

Nichts ist unmöglich für 

junge Menschen, die die Hochschulreife 

erreicht haben. Allerdings 

ist nicht jeder Studiengang frei zugänglich. 

Nicht selten übersteigt die Zahl der 

Bewerber die freien 

Studienplätze. Deshalb gibt es Zulassungsbeschränkungen. 

Maßgebliches 

Kriterium ist die Abiturdurchschnittsnote. 

Weitere Informationen dazu gibt es 

auf dem Portal 

www.hochschulstart.de. 

Infos unter: 

Abiturienten können natürlich auch 

einen Studiengang an einer Fachhochschule 

belegen, ein duales 

Studium, eine normale Berufsausbildung 

in einem Betrieb oder eine 

Ausbildung im öffentlichen, gehobenen 

Dienst starten. Darüber hinaus 

stehen den Absolventen auch 

rein schulische Ausbildungsmöglichkeiten 

offen. 

Wichtig ist, sich rechtzeitig zu informieren 

– möglichst schon mindestens 

ein Jahr vor der Reifeprüfung. 

Die Berufsberater in den Berufsinformationszentren 

der Agenturen 

für Arbeit helfen gern weiter. 

Nicht immer schließt die Ausbildung 

oder das Studium direkt an 

die Schulzeit an. Die Zeit kann sinnvoll 

überbrückt werden. Junge 

Leute können sich in Freiwilligendiensten 

gesellschaftlich, ökologisch 

oder sozial engagieren. Die allgemeine 

Wehrpfl icht gibt es seit Juli 

2011 zwar nicht mehr, doch freiwillig 

gibt es den Dienst bei der Bundeswehr 

aber noch. 

Der Bundesfreiwilligendienst hat 

den Zivildienst ersetzt. 

Er kann in verschiedenen sozialen, 

aber auch kulturellen, sportlichen 

oder ökologischen Einrichtungen 

geleistet werden. 

Das Freiwillige Soziale und das Freiwillige 

Ökologische Jahr gibt es 

weiterhin. Über verschiedene Organisationen 

kann auch ein Freiwilligendienst 

im Ausland angetreten 

werden. Möglich ist auch, als Au- 

Pair im Ausland zu arbeiten. 

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Berufsbildende Schulen 

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n Stadt Dessau-Roßlau 

n Landkreis Anhalt-Bitterfeld 

n Landkreis Wittenberg 

Anhaltisches Berufsschulzentrum 

„Hugo Junkers“ Dessau-Roßlau 

Junkersstraße 30 

06847 Dessau-Roßlau 

Tel. 0340 204 2043 

Fax 0340 204 2943 

E-Mail: info@bsz-dessau-rosslau.de 

www.bsz-dessau-rosslau.de 


Anhalt-Bitterfeld 

E-Mail: kontakt@bbsabi.de 

E-Mail: kontakt@bbs-abi. 

bildung-lsa.de 

www.bbsabi.de 

• Standort Bitterfeld 

Parsevalstraße 2 

06749 Bitterfeld-Wolfen/ 

OT Bitterfeld 

Tel. 03493 305910 

Fax 03493 305919 

• Standort Köthen 

Badeweg 4 

06366 Köthen (Anhalt) 

Tel. 03496 212897 

Fax 03496 216870 


des Landkreises Wittenberg 

- Europaschule - 

Berufsschulzentrum 

Mittelfeld 50 

06886 Lutherstadt Wittenberg 

Tel. 03491 4205-0 

Fax 03491 420577 

E-Mail: info@bbs-wittenberg.de 

www.bbs-wittenberg.de 

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© Seventyfour - stock.adobe.com 

» 

Fachkräftemangel 

in Sachsen-Anhalt 

n Herausforderung 

für die Zukunft 

Die Wirtschaftslage ist gut, die Arbeitslosenzahlen 

so gering wie nie. 

Doch der in einigen Branchen 

schon deutlich spürbare Fachkräftemangel 

macht Unternehmern zu 

schaffen. Offene Stellen mit geeigneten 

Fachkräften zu besetzen, wird 

immer schwieriger. In der gesamten 

Republik. Noch sind es eher punktuelle 

Besetzungsschwierigkeiten, 

doch sieht das Forschungsinstitut 

Prognos bis zum Jahr 2030 einen 

fl ächendeckenden Fachkräftemangel 

kommen. Deutschlandweit bis 

zu drei Millionen Fachkräfte könnten 

dem Basler Institut zufolge fehlen. 

Ein immenses Problem, das 

das zukünftige Wachstum der Wirtschaft 

einbremsen könnte. Hauptgrund: 

die Demografi e. Die Gesellschaft 

überaltert zunehmend. 

Die Engpässe an geeigneten Mitarbeitern 

sind regional zwar verschieden. 

Die Gesundheitsbranche ist 

aber nahezu fl ächendeckend betroffen. 

Auch Handwerker und 

Lehrer fehlen. Und: Im für die Bundesrepublik 

so wichtigen Ingenieurbereich 

können schon heute viele 

Stellen nicht besetzt werden. 

In Sachsen-Anhalt klagt fast jedes 

zehnte Unternehmen über die 

schwierige Situation, die sich zukünftig 

noch weiter zuspitzen wird. 

Der Arbeitskräftebedarf wird hier 

laut einer Studie der Bundesagentur 

für Arbeit in den kommenden Jahren 

durch zwei Entwicklungen bestimmt. 

Zum einen entsteht durch 

den Renteneintritt stark besetzter 

Jahrgänge ein hoher Ersatzbedarf. 

Zum anderen ist in wichtigen Wirtschaftsbereichen 

mit einem weiteren 

Beschäftigungsaufbau zu rechnen. 

Der Bevölkerungsrückgang 

verschärft die Situation zusätzlich. 

Angesichts des demographischen, 

aber auch des globalen digitalen 

Wandels dürfte die Sicherung des 

Fachkräftebedarfs somit zu einer 

der größten Herausforderungen der 

nächsten Jahre werden – für die 

Politik, die Wirtschaft und die ganze 

Gesellschaft. 

Tipp: 

Auf seinem Portal 

https://ms.sachsenanhalt.de/themen/arbeit/ 

fachkraeftesicherung/ informiert 

das Land über die Fachkräftesicherungsstrategie 

und die Situation. 

Fachkräfte und Unternehmer können 

sich hier gleichermaßen durch 

Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebote 

klicken. Außerdem 

hat das Land Förderprogramme 

auf den Weg gebracht, um 

etwa Langzeit arbeitslose wieder in 

den Arbeitsmarkt zu integrieren 

oder die Ausbildung von jungen 

Menschen mit schwierigen Ausgangsbedingungen 

zu unterstützen. 

Nicht zuletzt kann Zuwanderung 

eine Chance sein, dem Fachkräftemangel 

entgegen zusteuern. 

11


Mit uns erfolgreich 

in die Zukunft starten! 

Wir suchen für unser Büro in Köthen 

zum 01.09.2024 Auszubildende zur/zum 

Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) 

für Büromanagement 

In Deiner 3-jährigen Ausbildung erlangst Du 

umfassende Qualifikationen zur Bearbeitung 

von komplexen Büro- und Geschäftsprozessen. 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: 

Karrierestart bei BHS 

Uns, die BHS Beratungs- und Handelsgesellschaft mbH, gibt es seit 1990. 

Mit unserem Leistungsangebot in der Unternehmensberatung – von der 

Gründung bis zur Nachfolge – haben wir uns einen stabilen Platz am Markt 

erarbeitet. Das gilt auch für unseren Leistungsbereich der Buchung laufender 

Geschäftsvorfälle und der laufenden Lohnrechnung. 

Was lernen Kaufl eute für Büromanagement in unserem Unternehmen? 

Sie lernen ein Büro zu organisieren und zu führen, so dass die anderen 

Mitarbeiter des Unternehmens ihre fachlichen Aufgaben wahrnehmen 

können. Sie lernen den Umgang mit betrieblichen Kommunikations- und 

Textverarbeitungssystemen. Sie erlangen Kenntnisse in den Bereichen 

Rechnungsbearbeitung, Buchführung und Verwaltung. Gute Bürokaufl eute 

verwalten das Tagesgeschäft eines Unternehmens, organisieren und 

strukturieren die Abläufe im Büro, entlasten die Mitarbeiter und werden im 

besten Falle die Seele des Unternehmens. 

Welche Fragen Du Dir stellen solltest: 


Handelsgesellschaft mbH 

• Liebst Du es zu planen und zu organisieren? 

• Sind Ordnung, Sorgfalt und Pünktlichkeit Dein Ding? 

• Kannst Du gut kommunizieren? 

• Bist Du gern mit Menschen zusammen? 

• Arbeitest Du gern im Büro und am PC? 

• Arbeitest Du gern mit Zahlen? 

l Buchung laufender Geschäftsvorfälle 

l laufende Lohn- und Gehaltsabrechnungen 

l Abrechnung im Bauhaupt- und 

Baunebengewerbe 

Wenn Du die Mehrzahl der Fragen mit „Ja“ beantworten kannst, dann 

bewirb Dich bei uns. 

Unser Team freut sich auf Dich und wird Dich umfassend in Deiner Ausbildung 

unterstützen. Und wenn alles gut gelingt, bieten wir auch nach der Ausbildung 

einen interessanten Arbeitsplatz bei guter Bezahlung. 

12 

Kurze Straße 7 Telefon 03496 4270 

06366 Köthen Telefax 03496 427111 

info@bhs-koethen.de www.bhs-koethen.de 


Handelsgesellschaft mbH

Ausbildung in Büro und Verwaltung 

© ehs-Verlags GmbH 

» 

Kaufmann 

für Büromanagement (m/w/d) 

Die Dienstreise für den Vorstand 

muss gebucht werden, der Kunde 

braucht bis zum Mittag seine Rechnung, 

die Post stapelt sich schon, 

das Telefon klingelt ununterbrochen 

und das Meeting für den Nachmittag 

muss auch noch vorbereitet 

werden. Für Kaufl eute für Büromanagement 

kein Grund zur Panik. Sie 

haben alles unter Kontrolle, sind 

echte Alleskönner im Bürobetrieb. 

Den Ausbildungsberuf gibt es übrigens 

erst seit 2014 – als Nachfolger 

der ausgedienten Bürokaufl eute, 

Kaufl eute für Bürokommunikation 

und Fachangestellte für Bürokommunikation. 

Kaufmännisch-verwaltende Assistenz- 

und Sekretariatsaufgaben: So 

lässt sich das Tätigkeitsprofi l kurz zusammenfassen. 

Während ihrer Ausbildung 

lernen die angehenden 

Kaufl eute für Büromanagement die 

Betriebsabläufe und -strukturen 

kennen, werden zu Experten in 

mündlicher und schriftlicher Kommunikation 

und sind dabei, wenn 

Tagungen und Seminare vorbereitet 

werden. Sie fi nden Beschäftigung in 

der Verwaltung von Unternehmen 

aller Wirtschaftszweige. Ihre konkreten 

Aufgaben unterscheiden sich je 

nach Einsatzbereich. Im Rechnungswesen 

buchen sie ein- und ausgehende 

Rechnungen, im Sekretariat 

sind sie die rechte Hand des Chefs, 

am Empfang und bei Konferenzen 

stehen sie im persönlichen Kundenkontakt. 

Darum sind ein gepfl egtes 

Äußeres und gute Umgangsformen 

ein absolutes Muss. 

Da die Ausbildung sehr begehrt ist, 

achten Unternehmer sehr auf gute 

Noten in den Hauptfächern. Wer 

zudem mit Word- und Excel-Kenntnissen 

glänzen kann, hebt sich ab. 

n Anforderungen: 

- mindestens mittlerer 

Bildungs abschluss 

- Kommunikations- und 

Organisationstalent, 

gutes Zahlenverständnis 

- wichtige Schulfächer: 

Deutsch, Mathematik, Englisch, 

Wirtschaft 

n Ausbildungsorte: 

- Ausbildungsbetrieb 

- Berufsschule 

n Aufstiegschancen: 

Wer berufl ich weiterkommen 

möchte, kann die Prüfung zum 

Fachwirt für Büro- und Projektorganisation 

ablegen. Wer hochschul - 

berechtigt ist, kann beispielsweise 

Betriebswirtschaftslehre studieren. 

Webtipp: 

www.berufenet. 

arbeitsagentur.de 

Ausbildungsart/-dauer: 

Duale/Schulische Ausbildung, 

3 Jahre 

13


Wohnen ist Vertrauenssache – die Ausbildung auch! 

„Azubi gesucht ...“ 

Was macht ein Immobilienkaufmann (m/w/d)? 

Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilienobjekten; 

Betreuung von Neubau, Modernisierung und Sanierung von 

Immobilien; Betreuung der Mieter bei Fragen und Problemen. 

Deine Ausbildung: Die Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau 

ist eine duale Ausbildung, d. h. in der Berufsschule 

wird der theoretische Teil und im Unternehmen der 

praktische Teil vermittelt wie z. B. der Umgang mit Mietern. 

Theoretische Ausbildung: Schulische Ausbildung in der 

Berufsbildenden Schule III J. C. von Dreyhaupt in Halle 

(Saale), unterrichtet wird in Blöcken mit jeweils zwei Wochen 

Dauer. Neben allgemeinbildenden Fächern wie Ethik, Sport, 

Deutsch und Englisch erfolgt berufsorientierter Unterricht. 

Praktische Ausbildung: Der Azubi durchläuft alle Bereiche 

unseres Unternehmens und gewinnt Einblicke in die einzelnen 

Tätigkeiten der WIWOG, der WIGEWE und der WITRA. 

Das bietet dir die WIWOG: Tariflich angelehnte Ausbildungsvergütung, 

gestaffelt nach Ausbildungsjahren, ausgiebige 

Weiterqualifizierungen nach der Ausbildung und flexible 

Arbeitszeiten. 

Das erwarten wir von dir: Bevorzugt Abiturienten oder 

Realschüler mit erweitertem Realschulabschluss, zuverlässige 

und gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit 

sowie freundliche und offene Art gegenüber Kunden und 

Mitarbeitern. 

WIWOG Wittenberger Wohnungsbaugesellschaft mbH 

Ansprechpartnerin: Frau West 

Sternstr. 4 · 06886 Lutherstadt Wittenberg 

Telefon 03491 463-0 · Fax 03491 463-200 

info@wiwog.de · www.wiwog.de 

Die Wittenberger Wohnungsbaugesellschaft mbH (WIWOG) wurde am 

01.04.1991 gegründet. Der Schwerpunkt unserer Gesellschaft ist seither die 

Verwaltung und Bewirtschaftung des eigenen Wohnungsbestandes und 

dessen zielgerichtete Instandhaltung und Modernisierung. Somit gestaltet 

die WIWOG maßgeblich den Wittenberger Wohnungsmarkt. 

Unser Unternehmen verwaltet im gesamten Stadtgebiet von Wittenberg 

und Umgebung ca. 5.500 Wohnungen und über 30 Gewerbeeinheiten, 

außerdem ca. 600 Garagen, ca. 800 Stellplätze, ca. 90 Gärten und ca. 280 

Fahrradstellplätze/-garagen sowie Rollator-/Rollstuhlboxen. 

Zur WIWOG gehören außerdem das Schwesterunternehmen Gesellschaft 

für Wohneigentum mbH Wittenberg (WIGEWE), das sich um die Eigentumsverwaltung 

und die Betriebskostenabrechnungen kümmert sowie die Tochtergesellschaft 

WITRA Service GmbH mit ihrem Hausmeister-Service und 

vielen anderen Service-Dienstleistungen. 

Als kommunales Unternehmen war uns schon immer auch das Thema 

Ausbildung sehr wichtig – zum einen um die Jugend in Wittenberg und 

Umgebung zu fördern, zum anderen um altersbedingt ausscheidendes 

Personal nahtlos durch selbst ausgebildetes zu ersetzen. 

In den vergangenen 16 Jahren machten bei WIWOG und WIGEWE 27 Auszubildende 

ihren Abschluss zum Immobilienkaufmann (m/w/d) von denen 

anschließend 16 einen festen Arbeitsplatz im Unternehmen fanden. 

Haben wir dein Interesse 

geweckt? 

Dann melde dich bei uns! 

Schriftliche Bewerbungen 

für das kommende 

Ausbildungsjahr nehmen 

wir jeweils bis zum 

31. Dezember entgegen. 

Wir freuen uns auf deine 

Bewerbungsunterlagen. 

© zinkevych - stock.adobe.com 

14 

Du fi ndest uns auch auf 

Instagram und Facebook!

© Igor Mojzes - Fotolia.com 

» 

Immobilienkaufmann 

(m/w/d) 

Spätestens, seitdem in einer TV- 

Doku im Privatfernsehen Wohnungen 

vermietet und Häuser verkauft 

werden, ist der Beruf ins Rampenlicht 

gerückt. Doch bevor Villen auf 

Mallorca oder mondäne Penthäuser 

an Promis vermittelt werden, sollte 

man den Beruf des Immobilienkaufmanns 

von der Pike auf gelernt 

haben. Dieser geht weit über das 

Vermitteln von Wohnungen & Co. 

hinaus. 

Immobilienkaufl eute befassen sich 

mit der Bewirtschaftung von Wohnungen, 

Grundstücken sowie 

Wohn- und Bürogebäuden. Sie kennen 

die aktuelle Situation auf dem 

Wohnungsmarkt und stellen sich 

auf die Wünsche ihrer Kunden ein. 

Immobilienkaufl eute lassen Gebäude 

sanieren oder bauen. Sie 

kaufen, verkaufen oder vermitteln 

Immobilien. Sie verwalten die Objekte 

und haben darüber hinaus 

auch Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben 

zu übernehmen, 

wie z. B. Miet- und Betriebskostenabrechnungen, 

Wohnungsübernahmen 

und -abgaben, Bearbeiten von 

Schadensmeldungen und Erteilen 

von Instandsetzungsaufträgen, 

Schriftverkehr und Kündigungen. 

Während der Ausbildung lernen sie, 

Wohnungen und Häuser an den 

Mann zu bringen, aber auch eine 

Immobilienverwaltung zu managen. 

Preise und Kosten kalkulieren, einen 

Mietvertrag aufsetzen, Besichtigungen 

planen, Exposés erstellen, die 

Wirtschaftlichkeit betrieblicher Leistungen 

überprüfen, Wohnungen besichtigen 

und präsentieren … Für 

Abwechslung ist gesorgt. 

Ganz wichtig ist die zwischenmenschliche 

Komponente. Wer sich 

in den Kunden hineinversetzen 

kann, dem gelingt es auch eher, ein 

passendes Heim für ihn zu fi nden. 

Der spätere Arbeitsort ist vielfältig. 

So können Immobilienkaufl eute in 

Wohnungsbauunternehmen, bei 

Immobilien- und Projektentwicklern, 

aber auch bei Immobilienmaklern 

oder Banken, Bausparkassen und 

Versicherungen tätig sein. 


- mittlerer Bildungsabschluss, 

besser noch Hochschulreife 


Verkaufstalent, Sorgfalt, 

Flexibilität 


Mathematik, Wirtschaft, Deutsch 







Immobilienfachwirt ablegen. Wer 

hochschulberechtigt ist, kann beispielsweise 

Immobilienwirtschaft 

studieren. Auch der Schritt in die 

Selbstständigkeit ist möglich, zum 

Beispiel mit einem Maklerbüro für 

Immobilien. 

Webtipp: 





3 Jahre 

15


Das sind wir: 

Die Stadtsparkasse Dessau ist die Bank unserer Stadt. 

Seit 1865 begleiten wir ihre Einwohner bei allen Finanzangelegenheiten. 

Etwa jeder zweite Dessau-Roßlauer ist Kundin oder Kunde der Stadtsparkasse. 

Aus gutem Grund: Mit circa 150 Beschäftigten – davon 8 Auszubildenden 

zählen wir zu den wichtigen Arbeitgebern und Ausbildern im Stadtgebiet 

und bieten unseren Kundinnen und Kunden zusammen mit unseren 

geschäftlichen Kontakten aus der Sparkassen-Finanzgruppe die komplette 

Bandbreite an Finanzdienstleistungen, Anlage- und Finanzierungsformen. 

Wir sind zudem Begegnungsstätte für die Menschen in der Region, Partner 

der heimischen Wirtschaft und Impulsgeber vieler wirtschaftsfördernder Aktivitäten. 

Beim verantwortungsvollen Umgang mit Geld unterstützen wir unsere 

Kunden, wir fi nanzieren Autos, machen Immobilienträume wahr, sind 

engagierter Sponsor für Sport, Kunst und Kultur und vieles mehr. 

Dein Profi l: 

Die Finanzbranche ist im Wandel. Was heute zählt? Offenheit, Netzwerken, 

digitales Know-how, Menschen verstehen und ihnen mit Banking- und 

Anlagelösungen helfen das Leben zu führen, das sie möchten. 

Du willst diesen Wandel mitgestalten? 

Dann bist du bei uns richtig. Als Bankkaufmann (m/w/d) bist du für deine 

Kunden die Expertin bzw. der Experte in allen Geldangelegenheiten. Wenn 

du kommunikativ und leistungsbereit bist, Teamwork schätzt, gern selbstständig 

und eigenverantwortlich arbeitest, dann bewirb dich um einen Ausbildungsplatz 

bei uns. 

Das erwartet dich: 

Mit der Sparkasse hast du einen Ausbildungspartner gefunden, der Sicherheit 

und Zuverlässigkeit gibt. 

Mit einer Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) entscheidest du dich für 

einen vielseitigen, spannenden und interessanten Beruf. In der größten 

kreditwirtschaftlichen Gruppe Europas warten anspruchsvolle Aufgaben und 

exzellente Karrierechancen auf dich. Neben guten Ausbildungschancen gibt 

es Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, innerhalb der Sparkassen- 

Finanzgruppe auch mal ein neues Unternehmen kennenzulernen. Bei uns 

erwarten dich tolle Kollegen und spannende Aufgaben – probier es aus. 

16 

www.sparkasse-dessau.de

© fizkes - stock.adobe.com 

» 

Bankkaufmann 

(m/w/d) 

Geld abheben oder anlegen, das 

erste eigene Konto eröffnen, einen 

Kredit beantragen ... Kunden kommen 

aus den unterschiedlichsten 

Gründen in eine Bank. Hier sind es 

Bankkaufl eute, die sie beraten und 

ihnen auch Tipps für die Wertanlage 

geben. Wer sowohl mit Zahlen 

als auch mit Menschen gut umgehen 

kann, für den könnte der Beruf 

genau der richtige sein. Bankkaufleute 

vereinen den persönlichen 

Berater, den Finanzexperten und 

den Verkäufer in einer Person. Sie 

tragen viel Verantwortung. Sind sie 

für ihre Kunden doch der erste Ansprechpartner 

rund ums Geld. 

Während der Ausbildung bekommen 

angehende Bankkauffrauen 

und -männer Einblicke in alle Bereiche 

eines Kreditinstituts. Sie werden 

sowohl am Schalter als auch 

am Schreibtisch eingesetzt. Sie 

übernehmen zudem organisatorische 

und administrative Aufgaben – 

vom Rechnungswesen bis zum 

Controlling. Und natürlich lernen 

sie auch, wie sie die Kunden richtig 

beraten – und das in den verschiedensten 

Bereichen der Finanzdienstleistungen 

und der Versicherungen. 

Manche Kunden möchten 

ihr Geld gewinnbringend anlegen 

oder fürs Alter vorsorgen. Andere 

benötigen einen Kredit, weil sie 

vielleicht ein Haus bauen oder ein 

neues Auto kaufen möchten. 

Für Abwechslung im Berufsalltag ist 

also gesorgt. 

Wie werden Wertpapiere verwaltet 

oder Finanzpläne für die Altersvorsorge 

erstellt? Wie wird ein Konto 

eröffnet? Welche Baufi nanzierung 

ist für welchen Kunden am besten 

geeignet? Wie werden Auslandsgeschäfte 

abgewickelt? Diese und 

weitere Fragen können Bankkaufleute 

nach ihrer abgeschlossenen 

Ausbildung perfekt beantworten. 

Sie entwickeln ein analytisches 

Gespür, beobachten die Entwicklungen 

in der Wirtschaft und auf den 

Kapitalmärkten ganz genau und 

können daraus Kundenempfehlungen 

ableiten. 


- mindestens mittlerer Bildungsabschluss, 

besser Hochschulreife 


Verkaufstalent, Verantwortungs - 

bewusstsein 


Deutsch, Wirtschaft, Mathematik 






möch te, kann die Prüfung zum 

Bankfachwirt ablegen. Wer hochschulberechtigt 

ist, kann beispielsweise 

Bank, Finanzdienstleistungen 

studieren. Auch der Schritt in die 

Selbstständigkeit ist möglich, etwa 

als unabhängiger Finanzdienstleistungsberater. 

Webtipp: 




Duale Ausbildung, 3 Jahre 

17

© thodonal - stock.adobe.com 

» 

Industriekaufmann 

(m/w/d) 

18 

Die Ausbildung zählt zu den beliebtesten 

bundesweit. Und das nicht 

zuletzt deshalb, weil die Aufstiegschancen 

sehr gut sind. Industriekaufl 

eute sind in einem Betrieb die 

Schnittstelle zwischen den anderen 

Mitarbeitern und der Chefetage, 

agieren als Bindeglied zwischen 

den einzelnen Abteilungen. Sie 

steuern sämtliche betriebswirtschaftlichen 

Abläufe im Unternehmen. 

Angebote vergleichen, mit 

Lieferanten verhandeln, die Produktionswirtschaft 

steuern, Preise kalkulieren, 

Verkaufsverhandlungen 

mit Kunden führen, Marketingstrategien 

erarbeiten, den Personalbedarf 

ermitteln, die Buchhaltung abwickeln: 

Das Aufgabengebiet ist vielfältig. 

Materialwirtschaft, Produktion, Personal, 

Vertrieb, Finanzen… Während 

der Ausbildung durchlaufen 

die angehenden Industriekaufl eute 

alle Abteilungen. So gewinnen sie 

ein breites Wissensspektrum. Wer 

das aktuelle globale Wirtschaftsgeschehen 

verfolgt, sich für moderne 

Kommunikationstechnik und kaufmännische 

Vorgänge interessiert, 

für den könnte die Ausbildung geeignet 

sein. Da durchaus auch Verhandlungen 

mit internationalen Geschäftspartnern 

geführt werden, 

sind gute Englischkenntnisse von 

Vorteil. Und da die Bewerberzahlen 

hoch sind, bevorzugen Firmen 

meistens Abiturienten. 

Wer zwischen Studium und Ausbildung 

schwankt, für den könnte der 

Beruf ebenfalls interessant sein. 

Denn: Wer sich während der Lehre 

besonders engagiert, kann danach 

ein berufsbegleitendes Studium absolvieren. 

Das hat den Vorteil der fi - 

nanziellen Unabhängigkeit. Gleichwohl 

ist es zeitaufwändig, da es zur 

Vollzeitarbeit hinzukommt. Die Arbeitszeiten 

sind aber geregelt. Industriekaufl 

eute müssen weder im 

Schichtdienst noch am Wochenende 

arbeiten. 


- mindestens guter mittlerer 

Bildungsabschluss, 

besser Hochschulreife 

- Organisationstalent, Interesse 

an kaufmännischen Zusammenhängen 


Deutsch, Wirtschaft, Mathematik, 

Englisch 






möchte, kann die Prüfung zum Industriefachwirt 

ablegen. Wer hochschulberechtigt 


Industriebetriebswirtschaft 

studieren. 

Webtipp: 




Duale Ausbildung, 3 Jahre


Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 01.08.2024 

– Industriekaufmann m/w/d 

– Fachangestellter für Bäderbetriebe m/w/d 

Wenn du Interesse hast, 

dann sende bitte deine aussagekräftigen und 

vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 28.02.2024 an: 

Stadtwerke Zerbst GmbH 

z. Hd. Frau M. Sens 

Tel. 03923 737216 

Dessauer Straße 76 

39261 Zerbst/Anhalt 

ZERBST-STROM 

ZERBST-GAS 

www.stadtwerke-zerbst.de 

Ausbildung: Industriekaufmann (m/w/d) 

Was erwarten wir? 

- du kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich gut ausdrücken 

- du kannst auf Menschen zugehen, Telefonieren und Organisieren 

- du kannst komplexe Aufgaben und Sachverhalte verstehen und analysieren 

- du gehst gerne strukturiert, gewissenhaft und sorgfältig an Arbeiten heran 

- du fi ndest dich in Teams und Gruppenarbeiten wieder, kannst aber auch 

allein arbeiten 

- du verfügst über mindestens einen erweiterten Realschul- oder höher - 

wertigen Abschluss 

- gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathe, Wirtschaft und Sozialkunde 

- Zahlenverständnis, Sprachgefühl und soziale Kompetenz 

- grundlegende Erfahrungen mit der Arbeit am PC (Word, Excel, PowerPoint) 

- sorgfältiges und genaues Arbeiten sowie eine hohe Konzentrationsfähigkeit 

- Eigeninitiative, Motivation, Mobilität und Selbstständigkeit 

- Führerschein ist aufgrund der verschiedenen Einsatzorte empfehlenswert 

- immer freundlich bleiben – Kundenkontakt gehört gelegentlich auch zu 

deinem Alltag 

Ausbildungsort: 

- Ausbildungsbetrieb in Zerbst, überbetrieblich in Brumby 

- Berufsschule Staßfurt 

Was bieten wir: 

- Vergütung nach Tarif & 30 Tage Urlaub 

- Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss 

- Rundumblick – durch das regelmäßige Wechseln der Fachbereiche 

- intensive Prüfungsvorbereitung für die Abschlussprüfung 

- einen vielseitigen Beruf – kein anderer kaufmännischer Beruf hat so viel - 

fältige Einsatzmöglichkeiten 

- Übernahmemöglichkeit nach erfolgreichem Abschluss 

Ausbildungsinhalte: 

- Netzdienste und Netzwirtschaft 

- Beschaffungsprozesse planen, steuern und kontrollieren 

- Personalmanagement 

- Rechnungswesen und Controlling 

- Geschäftsprozesse von Industriebetrieben erfassen 

- Kundenservice und noch vieles mehr 

19


ORWO – Original Wolfen seit 1909 

Die Marke ORWO hat eine lange und traditionsreiche Geschichte. 

Gegründet im Jahr 1909 unter dem Namen Agfa, später als „Original Wolfen“ 

in Wolfen, produzierte das Unternehmen zunächst Filme und Fotopapier. 

Mit der Teilung Deutschlands entstand die ORWO Filmfabrik. 

In den 1990er-Jahren wurde das Unternehmen als ORWO Net GmbH 

privatisiert. 

Heute sind wir ein dynamischer und stetig wachsender Fotodienstleister. Mit 

über 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer Fläche von 15.000 m 2 

zählen wir zu den führenden Fotogroßlaboren Europas. 

Für unsere eigene starke Vertriebsmarke ORWO sowie namhafte Großkunden 

fertigen wir über unsere eigenentwickelten innovativen Bestelltools individualisierbare 

Fotoprodukte, darunter Fotoabzüge, Fotobücher, Kalender, 

Wanddekorationen und Geschenkartikel. 

Starte deine Zukunft bei ORWO Net! 

Wir bieten spannende Ausbildungsberufe und räumen der Ausbildung junger 

Menschen einen hohen Stellenwert ein. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

20

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» 

Kaufmann 

– Dialogmarketing (m/w/d) 

Was ist der Unterschied zwischen 

Inbound- und Outbound-Gesprächen? 

Wie können Kundenwünsche 

optimal analysiert und erfasst werden? 

Wie können neue Kunden gewonnen 

werden? Diese und viele 

weitere Fragen können Kaufl eute 

für Dialogmarketing nach ihrer Ausbildung 

beantworten. Sie werden 

zu wahren Experten im Bereich des 

Direkt- und Telemarketings. 

Im Dialogmarketing geht es darum, 

Kunden zu beraten, zu betreuen 

oder auch zu gewinnen – durch 

persönliche Gespräche. Diese fi n- 

den meistens am Telefon statt. 

Darum sind Call-Center sowie Service- 

und Kundencenter von Industrie-, 

Handels- und Dienstleistungsunternehmen 

unterschiedlicher 

Wirtschaftsbereiche auch die typischen 

Arbeitsplätze von Kaufl euten 

für Dialogmarketing. 

Aufträge steuern, Kampagnen konzipieren, 

Projekte planen und organisieren, 

Angebote gestalten, Anfragen 

und Reklamationen 

bearbeiten… Die Aufgaben sind 

vielfältig. Kunden via Telefon oder 

Chat zu beraten und ihnen spezifi - 

sche Lösungen anzubieten, gehört 

ebenfalls zu den Schwerpunkten. 

Wer freundlich, aufgeschlossen und 

kommunikativ ist und sich auch von 

schlecht gelaunten oder unzufriedenen 

Kunden am Telefon nicht aus 

der Ruhe bringen lässt, ist für den 

Beruf geeignet. Während der Ausbildung 

lernen die angehenden 

Kaufl eute für Dialogmarketing, wie 

sie Strategien entwickeln können, 

um Kunden noch stärker zu binden. 

Wie Marketing-Maßnahmen zu planen 

und umzusetzen sind, der Personaleinsatz 

geplant wird und Mitarbeiterschulungen 

organisiert 

werden, erfahren die Auszubildenden 

ebenfalls. 


- mindestens mittlerer Bildungsabschluss 


Organisationstalent, 

freundliches Auftreten 


Deutsch, Mathematik, 

Englisch und Wirtschaft 






möch te, kann die Prüfung zum 

Fachwirt für Marketing ablegen. 

Wer hochschulberechtigt ist, kann 

beispielsweise Marketing oder 

Vertrieb studieren. Auch der Schritt 

in die Selbstständigkeit ist nun 

möglich, etwa mit einem eigenen 

Call-Center. 

Webtipp: 





21

Fachkräftegewinnung 

Deie 

AUSBILDUNG 

Wirtschaft, Verwaltung 

Durchblick in der komplexen Steuerwelt! 

Unsere Steuerberatungskanzlei in Bitterfeld-Wolfen 

sucht zur Verstärkung des Teams ab sofort 

22 

Im Berufsfeld Wirtschaft, Verwaltung 

reichen die Aufgabengebiete 

und Schwerpunkte von 

Büromanagement über Marketing 

und Recht bis hin zur Unternehmensführung. 

Anstellungen 

finden sich typischerweise 

in Ver waltung, Marketing, Immobilienwirtschaft, 

Versicherun - 

gen oder auch Personalwesen. 

Zu den Schwerpunkten gehören 

die Or ganisation von Abläufen, 

Terminplanung sowie die Sachund 

Auftragsbearbeitung. Dagegen 

stehen im Vertrieb und 

Verkauf Waren und Dienstleistungen 

im Mittelpunkt. 

Webtipp: 

www.berufenet.arbeitsagentur.de 

Steuerfachangestellte (m/w/d) 

Bilanzbuchhalter (m/w/d) 

Steuerfachwirte (m/w/d) 

betriebswirtschaftliche Berater (m/w/d) 

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, 

Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterbildung 

und gute Vertragsbedingungen. 

Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit! 

HOS Steuerberatungsgesellschaft mbH 

Niederlassung Bitterfeld-Wolfen 

Siebenhausen 63 · 06766 Bitterfeld-Wolfen 

Telefon: 03494 3660-0 · Fax: 03494 3660-22 

E-Mail: hos-siebenhausen@etl.de 

www.etl.de/hos-siebenhausen

© Jo Panuwat D - stock.adobe.com 

» 

Steuerfachangestellter 

(m/w/d) 

Steuerfachangestellte sind unverzichtbare 

Experten im Finanzwesen. 

Sie unterstützen Steuerberater und 

Unternehmen bei der Buchführung, 

Steuererklärungen und anderen 

steuerlichen Angelegenheiten. Die 

Aufgaben umfassen das Prüfen von 

Steuerunterlagen, die Kommunikation 

mit Behörden und die Beratung 

von Kunden. Präzision, Fachkenntnisse 

im Steuerrecht und Kommunikationsfähigkeiten 

sind Schlüsselqualifi 

kationen in diesem Beruf. 

Die Ausbildung zum Steuerfachangestellten 

ist eine dreijährige berufl i- 

che Qualifi kation, die umfassende 

Kenntnisse in Steuerrecht und -praxis 

vermittelt. Die Auszubildenden 

lernen, Steuererklärungen vorzubereiten, 

Buchführung durchzuführen, 

und Kunden in steuerlichen Angelegenheiten 

zu beraten. Der Lehrplan 

umfasst auch Themen wie Wirtschaftsrecht, 

Betriebswirtschaftslehre 

und Büroorganisation. Praktische 

Erfahrungen sammeln die angehenden 

Steuerfachangestellten in 

Steuerberatungskanzleien oder Finanzabteilungen 

von Unternehmen. 

Für eine erfolgreiche Ausbildung 

sind bestimmte Fähigkeiten und Eigenschaften 

von Vorteil. Ein gutes 

Verständnis für Mathematik und 

Zahlen ist essenziell, da Steuerberechnungen 

und Buchführung zentral 

sind. Organisationsgeschick, Genauigkeit 

und Sorgfalt sind ebenfalls 

wichtig, um komplexe Dokumente 

korrekt zu bearbeiten. Kommunikationsfähigkeiten 

sind entscheidend, 

da Steuerfachangestellte oft mit 

Kunden und Behörden interagieren. 

Auch ist grundlegendes Interesse 

an Steuerrecht und Wirtschaft sehr 

hilfreich. Teamarbeit und Diskretion 

sind eben so gefragt, da Vertraulichkeit 

in diesem Beruf von höchster 

Bedeutung ist. 

Die Ausbildung zum Steuerfachangestellten 

wurde zum 01.08.2023 

modernisiert, um den veränderten 

Anforderungen in der Branche gerecht 

zu werden, insbesondere aufgrund 

des verstärkten Einsatzes 

elektronischer Verfahren. Diese Aktualisierung 

betrifft auch die Kommunikation 

mit Mandanten. 


- Rechtlich ist keine bestimmte 

Vorbildung vorgeschrieben. 

In der Praxis werden überwiegend 

Ausbildungsanfänger mit Hochschulreife 

eingestellt. 

- Rechenfertigkeiten, Textverständnis, 

schriftliches Ausdrucksvermögen 


Mathematik, Wirtschaft/Recht, 

Deutsch 






möchte, kann unter anderem die 

Prüfung als Steuerberater ablegen. 


beispielsweise Steuern, Prüfungswesen 

studieren. 

Webtipp: 





23

Ausbildungsunternehmen/Duales Studium 

Wo kommt eigentlich der Fleischsalat her? 

Wir, die Füngers Feinkost GmbH & Co. KG, zählen seit Jahren zu den größten 

Herstellern von gekühlten Feinkostprodukten. Dazu zählen nicht nur Fleischsalate, 

sondern auch eine Vielzahl weiterer Köstlichkeiten. 

Als Spezialist für kühlfrische Feinkostsalate, Brotaufstriche, Antipasticremes, 

Dips und Salatdressings können wir auf eine lange Tradition zurückblicken, 

nachdem Hans Füngers bereits 1924 in Wuppertal den Grundstein für deren 

Herstellung ohne Zusatz von Konservierungsstoffen legte. 

1996 wurde in Oranienbaum eine neue Produktionsstätte gebaut, in der bis 

heute kühlfrische Feinkosterzeugnisse nach modernsten Standards der Reinraumtechnik 

hergestellt werden. 

2006 erfolgte eine Werkserweiterung, wodurch neue Arbeitsplätze ge - 

schaffen wurden und vor allem das Produktionsvolumen gesteigert werden 

konnte. 

Unser Unternehmen ist seit 2010 Bestandteil der Wernsing Food Family, 

welche zu den führenden deutschen Herstellern von Kartoffel- und Feinkostprodukten 

gehört. Dadurch wurden weitere Investitionen in den Standort 

Oranienbaum-Wörlitz möglich, wie 2016 der Bau eines neuen Logistiklagers 

mit knapp 6.000 Palettenstellplätzen. Über zwei Etagen wurde Platz für 

Packstoffe, Tiefkühlrohwaren und Fertigwaren geschaffen. Auch die Sortierung 

und Kommissionierung unserer Fertigwaren erfolgt nun im eigenen Werk. 

Gemeinsam blicken wir in eine erfolgversprechende Zukunft. 

Heute beliefern wir mit unseren Spezialitäten sowohl den nationalen, als auch 

den internationalen Markt und sind einer der größten Arbeitgeber der 

Region. 

Wenn Sie am Erfolg eines zukunftsorientierten 

Feinkostherstellers mitwirken wollen, dann bewerben 

Sie sich bei uns. 

24 

Weitere Informationen unter: www.fuengers.de

Ausbildung in Handel & Industrie 

© littlewolf1989 - stock.adobe.com 

» 

Fachkraft 

für Lebensmitteltechnik (m/w/d) 

Bis die Tiefkühlpizza im Ofen aufgeht 

oder das Müsli auf dem Frühstückstisch 

steht, gibt es viel zu tun 

– vor allem für Fachkräfte für Lebensmitteltechnik. 

Sie sind für den 

guten Geschmack verschiedenster 

Produkte verantwortlich. Und das 

vom Eingang der Rohwaren bis 

zum fertig verpackten Produkt. Das 

Erfolgsrezept für eine Zukunft in der 

Lebensmittelproduktion ist gar nicht 

so schwer: eine große Portion Interesse 

an Technik und Lebensmitteln, 

eine Prise Gespür für guten 

Geschmack, eine Dosis Organisationstalent 

und das richtige Quantum 

Einsatzbereitschaft. 

Die Ausbildung erfolgt in Betrieben 

der Fisch-, Fleisch- oder Obst- und 

Gemüseverarbeitung, in industriellen 

Großbetrieben, in Molkereien 

oder auch in der industriellen Herstellung 

von Backwaren oder Babynahrung. 

Die angehenden Fachkräfte 

für Lebensmitteltechnologie 

lernen hier, wie sie die computergesteuerten 

Produktionsanlagen bedienen. 

Sie verarbeiten die Rohstoffe 

und Halbfertigprodukte nach 

festgelegten Rezepturen zu den fertigen 

Produkten. Fettreduzierter Joghurt, 

Finger-Food, Erfrischungsgetränke, 

Feinkost … die Palette an 

möglichen Produkten ist groß. 

Zwischendurch ist das Probieren 

auch erlaubt. Und erwünscht. 

Neben der eigentlichen Herstellung 

ist die Qualitätssicherung nämlich 

der wichtigste Aufgabenbereich. An 

verschiedenen Stationen des Herstellungsprozesses 

prüfen die Fachkräfte 

für Lebensmitteltechnik die 

Eigenschaften der Produkte. 

Schließlich ist das gelieferte Fleisch 

nicht immer gleich zart, die Orangen 

für den Saft nicht immer gleich 

süß. Unterschiede müssen während 

der Produktion ausgeglichen werden, 

damit die Kunden beim gleichen 

Produkt keine Unterschiede 

bemerken. 


- Hauptschulabschluss, besser 

mittlerer Bildungsabschluss 

- Geschmack, technisches 

Verständnis, Interesse an 

Lebensmitteln 


Mathematik, Chemie, Biologie 







Industriemeister Fachrichtung 

Lebensmittel ablegen. 


beispielsweise Lebensmitteltechnologie 

studieren. 

Webtipp: 





25


Unsere Ausbildungsberufe 

Wir bilden aus! 

Gestalte mit uns 

die Zukunft! 

Ausbildung Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d), 3 Jahre 

direkt an unseren Anlagen & den verschiedenen Arbeitsplätzen in unserer 

Produktion, theoretische Ausbildung in der Berufsschule Wittenberg/Mittelfeld. 

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), 3,5 Jahre 

Das 1. & 2. Jahr absolvierst du im Bildungszentrum für Beruf und Wirtschaft 

(BBW). Ab dem 3. Jahr bist du bei uns im Werk. 

Theoretische Ausbildung in der Berufsschule in Dessau. 

26 

Du kennst Lätta, Rama oder Becel? Benutzt du vielleicht auch Sanella 

zum Backen? Dann kennst du auch Upfield! 

Upfield ist der welt weit führende Anbieter von pflanzlicher Ernährung 

mit einer langen Geschichte und einem Portfolio an legendären 

Marken, die von Menschen seit Generationen verwendet und geschätzt 

werden. In unserem Werk Pratau, in unmittelbarer Nähe der Lutherstadt 

Wittenberg, produzieren wir verschiedene Margarineprodukte. 

Du packst leidenschaftlich gerne mit an? Dein Herz schlägt für die 

Herstellung von Lebensmitteln – vom Rohstoff bis zum fertigen 

Produkt? 

Dann bist du bei uns genau richtig! 

Um Außergewöhnliches zu schaffen, brauchen wir Auszubildende 

mit Herz und Verstand! 

Starte ab dem 1. August 2024 eine Ausbildung zum/zur: 

Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) 

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) 

Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d) 

Industriemechaniker (m/w/d) 

Fachlagerist (m/w/d) 

Sende uns deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung 

(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bevorzugt per E-Mail an 

Jobs.Pratau@upfield.com 

Alternativ auch per Post an: 

Upfield Sourcing Deutschland GmbH & Co. OHG 

Personalabteilung 

Thedinghauser Straße 2 – 3 

06888 Lutherstadt Wittenberg www.upfield.com 

Ausbildung Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), 3,5 Jahre 



Theoretische Ausbildung in der Berufsschule in Leuna. 

Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d), 3,5 Jahre 



Theoretische Ausbildung in der Berufsschule in Wittenberg/Mittelfeld. 

Ausbildung Fachlagerist (m/w/d), 2 Jahre 

Theoretische Ausbildung in der Berufsschule in Wittenberg/Mittelfeld. 

Was erwarten wir? 

- einen sehr guten bis guten Realschulabschluss 

- Engagement, Eigenmotivation und Freude am Lernen 

- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise 

- Interesse an der Arbeit mit computergesteuerten Maschinen 

- gute mathematische und naturwissenschaftliche Grundkenntnisse 

- mechanisch-technisches Verständnis 

- Bereitschaft zur Schichtarbeit (nach Volljährigkeit) 

Was bieten wir? 

- Vergütung nach Tarif & bis zu 30 Tage Jahresurlaub 

- Jahressonderzahlungen & Urlaubsgeld 

- Übernahmemöglichkeiten nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung 

- arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge 

- interessante Angebote innerhalb unseres Gesundheitsmanagements 

- Reinigung der Arbeitsbekleidung 

- ARBEITSSICHERHEIT wird bei uns großgeschrieben 

- eine Kantine, frisches Obst und Wasserspender sorgen für das leibliche Wohl

© ALDECAstudio - Fotolia.com 

» 

Fachlagerist 

(m/w/d) 

Ob im Supermarkt um die Ecke, im 

weit entfernten Versandhandel oder 

im großen Industriebetrieb: Überall 

werden Waren gelagert, bevor sie 

versandt werden. Fachlageristen 

werden deshalb in den unterschiedlichsten 

Branchen gebraucht. 

Sie fi nden Beschäftigung in Speditionsbetrieben 

und bei Logistikdienstleistern 

der Industrie – von 

Lebensmitteln bis zu Elektrowaren 

und Pharmaerzeugnissen. Fachlageristen 

sorgen für Ordnung im Lager. 

Und nicht nur das. Sie nehmen die 

gelieferten Waren entgegen, prüfen 

Menge und Qualität. Anschließend 

organisieren sie das Entladen und 

lagern die Güter dann sachgerecht 

am dafür vorgesehenen Platz ein. 

Natürlich zu den jeweils benötigten 

Bedingungen. So spielen Luftfeuchtigkeit 

und Temperatur eine wichtige 

Rolle. In regelmäßigen Abständen 

müssen Fachlageristen auch 

den Lagerbestand überprüfen und 

Inventuren ausführen. 

Sie sind aber nicht nur beim Eingang 

der Güter aktiv, sondern auch 

beim Ausgang. So verpacken sie 

Waren, füllen Begleitpapiere aus, 

stellen Liefereinheiten zusammen 

und beladen Lkw. Außerdem ist es 

an den Fachlageristen, die Waren 

zu kennzeichnen und zu beschriften 

sowie die Sendungen zu sichern. 

Während der Ausbildung lernen die 

angehenden Fachlageristen, mit 

einem Gabelstapler und einer Hebebühne 

umzugehen. Auch das 

Gespür für räumliche Anordnung 

wird sich entwickeln. Wer sich für 

den Beruf entscheidet, für den 

sollte Chaos ein Fremdwort sein. 

Stattdessen sollte der Orientierungssinn 

funktionieren. 


- Hauptschulabschluss 

- Organisationstalent, 

Ordnungsliebe, Sorgfalt 


Mathematik, Englisch 






möchte, kann zunächst die Ausbildung 

zur Fachkraft für Lagerlogistik 

fortsetzen und dann im Anschluss 

die Prüfung zum Logistikmeister 


ist, kann beispielsweise Logistik 

studieren. 

Webtipp: 





27


Wir machen die Löcher 

in den Käse! 

28 

Bewirb dich jetzt für unseren Standort in Jessen 

um eine Ausbildung zum: 

Milchtechnologen (m/w/d) 

• Verarbeitung von Rohmilch zu hochwertigen Milchprodukten 

• Durchführung von Qualitätskontrollen 

• Steuerung eines komplexen Produktionsprozesses 

• Beachtung strengster Hygiene in der Produktion 

Voraussetzungen: naturwissenschaftliches Interesse, technisches 

Verständnis für Geräte, Maschinen und Anlagen, Interesse an 

Lebensmitteln und deren Herstellung 


• Steuerungs- und Regelungstechnik 

• Einrichtung, Inbetriebnahme, Steuerung, Überwachung, Wartung 

sowie Inspektion modernster Produktionsanlagen 

Voraussetzungen: Interesse für Technik, Physik und Mathematik, 

handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis 

Mechatroniker (m/w/d) 

• Erlernen der Grundlagen der Metallbearbeitung sowie 

der Grundlagen der Elektrotechnik 

• Aufbau, Prüfen und Einstellen von elektrischen, elektronischen, 

pneumatischen und hydraulischen Systemen sowie deren 

Inbetriebnahme, Instandhaltung und Bedienung 

• Programmieren und Installieren von Steuerungssoftware 

Voraussetzungen: Interesse für Technik, Physik und Mathematik, 

technisches Verständnis, Freude am Umgang mit moderner 

Technik und handwerkliches Geschick 

Milchwirtschaftlichen Laboranten (m/w/d) 

• Untersuchung von Milch, Milchprodukten und Zusatzstoffen mit 

Hilfe chemischer, physikalischer und mikrobiologischer Verfahren 

• Auswertung und Beurteilung der Untersuchungsergebnisse 

• Probeentnahmen, sensorische Prüfungen und Analysen 

Voraussetzungen: Spaß am naturwissenschaftlichen Denken und 

Arbeiten, Interesse an chemischen und biologischen Vorgängen 

www.bmi-eg.com 

Hast du dich schon mal gefragt, 

wie eigentlich die Löcher in den 

Käse kommen? Und warum es 

Molkerei heißt, obwohl hier 

überhaupt nicht gemolken wird? Vielleicht interessiert dich auch, wie 

es möglich ist, dass aus einem Rohstoff so viele kreative Lebensmittel 

hergestellt werden können. 

Wir, die Bayerische Milchindustrie eG, sind ein führendes Unternehmen der 

deutschen Molkereiwirtschaft. Unser breitgefächertes Sortiment hochwertiger 

Milchprodukte stellen wir in unseren fünf Produktionsbetrieben in Bayern 

und Sachsen-Anhalt her. In den letzten Jahren entstand in Jessen unser 

größter und modernster Standort. Hier suchen wir mit dem Ziel der Festübernahme 

motivierte und wissbegierige Auszubildende! 

Unsere Azubis erlernen in ihren Praxisphasen in den verschiedenen ausbildungsrelevanten 

Bereichen alle berufs- und prüfungsrelevanten Inhalte. Zusätzlich 

werden vertiefende Kenntnisse von unseren Kooperationspartnern vermittelt. 

Wir bieten … 

… eine interessante, abwechslungsreiche und solide Ausbildung sowie 

sehr gute Übernahmechancen 

… eine tarifliche Ausbildungsvergütung sowie übertarifl iche Sozialleistungen 

… 30 Tage Urlaub 

… Weihnachts- und Urlaubsgeld 

… Übernahme von Fahrt- und Übernachtungskosten 

… eine betriebliche Altersvorsorge 

… volle Unterstützung während der Ausbildung (bspw. Stützunterricht, 

Prüfungsvorbereitung) 

… Möglichkeiten zur berufl ichen Weiterentwicklung, auch über die 

Ausbildung hinaus 

… Bonus für einen guten bis sehr guten Ausbildungsabschluss 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

Bayerische Milchindustrie eG 

Rehainer Straße 5 | 06917 Jessen 

E-Mail: bewerbung@bmi-eg.com 

Besuche uns auf unserer Homepage unter www.bmi-eg.com oder auf 

Facebook. Hier kannst du mehr über die Bayerische Milchindustrie als 

Ausbildungsbetrieb erfahren.

© auremar - stock.adobe.com 

» 

Milchtechnologe 

(m/w/d) 

Milchprodukte sind für die meisten 

Menschen aus dem täglichen 

Leben nicht mehr wegzudenken. 

Ob Vollmilch für die Cornfl akes, Joghurt 

oder Käse – die Vielfalt der 

Produkte ist groß. Hergestellt werden 

sie von Milchtechnologen. Am 

wichtigsten ist dabei, dass die Qualität 

stimmt. Hygiene und der verantwortungsvolle 

Umgang mit Lebensmitteln 

sind deshalb das A und 

O und stehen noch vor dem ersten 

Besuch in den Produktionshallen 

auf dem Stundenplan. Dort angekommen 

wird es handfest. Die Auszubildenden 

lernen, wie man aus 

Rohmilch die verschiedenen Milcherzeugnisse 

wie Joghurt, Butter 

oder Käse, aber auch ganz normale 

Trinkmilch herstellt. Neben der reinen 

Herstellung stehen auch die 

Überwachung der verschiedenen 

Maschinen, Qualitätskontrollen und 

die hygienische Verpackung der 

Endprodukte auf dem Arbeitsplan. 

Als Milchtechnologe ist man also 

beim gesamten Herstellungsprozess 

dabei. 

Zu empfehlen ist die Ausbildung 

zum Milchtechnologen für Menschen, 

die die Arbeit am Schreibtisch 

langweilen würde und die sich 

nicht vor körperlicher Betätigung 

scheuen. Auch ein gewisses tech - 

nisches Verständnis und handwerkliches 

Geschick muss zur Durchführung 

von Wartungs- und Montagearbeiten 

mitgebracht werden. 

Wer zusätzlich auch trotz des Lärms 

in den Produktionshallen aufmerksam 

arbeiten und sich mit seinen 

Kollegen verständigen kann, ist für 

die Ausbildung gut geeignet. 

Ungeeignet ist der Beruf für all jene, 

die den Geruch von Milch oder 

Milchprodukten nicht mögen. 

Von Vorteil ist Interesse an praktisch-konkreten 

Tätigkeiten, zum 

Beispiel dem Verpacken von Milch 

und Milcherzeugnissen oder der 

Bedienung von Maschinen und Anlagen. 

Bei der Arbeit mit den verderblichen 

Rohstoffen und Fertigprodukten 

sind äußerste Sorgfalt 

und Verantwortungsbewusstsein 

gefragt, um die Verbraucher nicht 

zu gefährden. 


- mittlerer Bildungsabschluss 

- Rechenfertigkeiten, abstraktes 

Denken, handwerkliches Geschick 


Mathematik, Chemie, 

Werken/Technik 






möchte, kann die Prüfung zum Molkereimeister 



Lebensmitteltechnologie 

studieren. 

Webtipp: 





29


30 

GmbH 

Ein Unternehmen der ERBUD Gruppe 

Dienstleistungen für die deutsche und europäische Prozessindustrie 

und Energietechnik. Anerkannt und kompetent. 

PLANUNG | LIEFERUNG | MONTAGE 

WERKSTATTFERTIGUNG 

AUS- UND WEITERBILDUNG VOR ORT 

Unser Team sucht dich! 

Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) 

Start: 01.09.2024 • Dauer: 3,5 Jahre 

Scan me & lerne den Alltag unserer Azubis in 

einem kurzen Film kennen. 

ROHRLEITUNGS- UND ANLAGENBAU 

AUS BITTERFELD 

Du reparierst und baust gern? 

Dann bist du bei uns genau richtig. Komm zu uns und mach dein Hobby 

zum Beruf. 

IKR – wir sind ein Unternehmen der ERBUD Gruppe. Unser Leistungsspektrum 

erstreckt sich über den Rohrleitungs- und Anlagenbau in den 

Bereichen Petrochemie, Chemie, Industrie, Energie und Metallurgie. 

Mit un serem Geschäftsbereich der Fertigung für interne und externe Kun - 

den aufträge vervollständigen wir unser Portfolio. 

Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) 

Ein kleiner Einblick in die Tätigkeiten die du bei uns lernst: 

• Metallausbildung, Schweißen und Rohrtechnik 

• ISO-Rohrtrainer und Flanschentrainer 

• Reparatur und Instandhaltung von Rohrleitungen 

• Arbeiten mit techn. Zeichnungen 

Azubi-Gehalt ab 01.09.2024: 

• 1. Lehrjahr: 1.093 € • 2. Lehrjahr: 1.158 € 

• 3. Lehrjahr: 1.254 € • 4. Lehrjahr: 1.319 € 

Must have – das solltest du mitbringen: 

• die Fähigkeit, eigene Ideen zu entwickeln und im Team umzusetzen 

• technisches Interesse und handwerkliches Geschick 

• räumliches Vorstellungsvermögen 

• Hauptschule oder höherer Abschluss 

Weitere Benefi ts – das bieten wir dir: 

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Ausbildung in einem 

erfolgreichen Unternehmen 

• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen nach der Ausbildung 

• 30 Tage Urlaub 

• tarifl iche Sonderleistungen wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

• betriebliche Altersvorsorge 

• eigene Ausbildungswerkstatt mit modernem Equipment und direktem 

Ansprechpartner 

• junges, dynamisches und motiviertes Team 

• Förderunterricht zur IHK-Prüfungsvorbereitung 

• 100 % Übernahme-Chance bei guter Leistung 

• Highlight: Wir fi nanzieren dir deinen Führerschein 

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! 

IKR GmbH • Hallesche Str. 18 • 06749 Bitterfeld-Wolfen 

Ansprechpartner: Jörg Spann (Ausbildungsleiter) 

Telefon 03493 6099-501 • bewerbung@ikr-gmbh.eu

© industrieblick - stock.adobe.com 

» 

Anlagenmechaniker 

(m/w/d) 

Wie der Name bereits verrät, stellen 

Anlagenmechaniker Anlagen her 

und warten diese. Dazu erstellen 

sie technische Zeichnungen, fertigen 

Einzelteile an CNC-Maschinen 

oder in Handarbeit an und fügen 

sie im Anschluss zu Baugruppen 

und Anlagen zusammen. Anlagenmechaniker 

arbeiten in erster Linie 

in Unternehmen der Metallindustrie, 

des Anlagenbaus, des Apparate- 

und des Behälterbaus sowie 

bei Unternehmen der Erdgas- und 

Erdölförderung. Weitere mögliche 

Arbeitgeber sind Betriebe des Elektroanlagenbaus, 

Raffi nerien, Gas-, 

Wasser- und Elektrizitätswerke 

sowie Verkehrsbetriebe. 

Während der Ausbildung erwerben 

angehende Anlagenmechaniker 

Wissen darüber, wie man Arbeitsabläufe 

plant, machen sich mit Werkstoffen 

und Werkzeugen vertraut 

und lernen, mithilfe von Maschinen 

und Werkzeugen Bauteile zu fertigen, 

zusammenzubauen und zu 

warten. 

Wer die Ausbildung antreten 

möchte, sollte sorgfältig arbeiten, 

beispielsweise beim Schweißen von 

Rohren und Blechen. Zudem ist 

eine gute Selbstorganisation von 

Vorteil. Angehende Anlagenmechaniker 

sollten außerdem zu mehrwöchigen 

Montageeinsätzen und Arbeit 

im Schichtdienst bereit sein. 




Die Betriebe stellen überwiegend 

Ausbildungsanfänger mit Realschulabschluss 

ein. 

- Verantwortungsbewusstsein, 

Selbstorganisation, Genauigkeit 


Werken, Physik, Mathematik 






möchte, kann die Prüfung als Industriemeister 

der Fachrichtung Metall 

ablegen oder eine Weiterbildung als 

Techniker der Fachrichtung Maschinentechnik 

bzw. Maschinenbautechnik 

absolvieren. Wer hochschulberechtigt 


Maschinenbau oder Verfahrenstechnik 

studieren. 

Webtipp: 




Duale Ausbildung, 3,5 Jahre 

31

© ehrenberg-bilder - stock.adobe.com 

» 

Industriemechaniker 

(m/w/d) 

Maschinen müssen reibungslos 

funktionieren – in allen industriellen 

Wirtschaftsbereichen. Industriemechaniker 

sorgen dafür, dass sie betriebsbereit 

sind. Sie bauen, überwachen 

und warten einzelne 

Bestandteile, aber auch ganze Produktionsanlagen. 

Auch das Optimieren 

von Fertigungsprozessen fällt in 

ihren Aufgabenbereich. In Industriebetrieben 

sind die Allrounder unverzichtbar. 

Sie sind zur Stelle, wenn es 

Störungen in der Fertigungsanlage 

gibt. Sie bestellen Ersatzteile oder 

fertigen diese selbst an. Sie weisen 

Kunden und Kollegen in die Handhabung 

der Maschinen ein. 

Wer sich für die Ausbildung entscheidet, 

sollte Spaß am Umgang 

mit Maschinen und Geräteteilen 

haben. 

32 

Je nach Betrieb wird die Ausbildung 

in einem von vier Einsatzgebieten 

vertieft. Im Feingerätebau werden 

besondere Geräte und Maschinenteile 

hergestellt, etwa solche für extreme 

Temperaturbereiche, aber 

auch Prüfeinrichtungen oder Montagehilfsgeräte. 

Im Bereich des Maschinen- 

und Anlagenbaus werden 

große Bauteile gefertigt sowie Maschinen 

für den Einsatz vorbereitet. 

Wer in der Produktionstechnik arbeitet, 

bekommt es vorwiegend mit 

dem Neubau von Werkteilen und 

Geräten zu tun. In der Instandhaltung 

stehen Reparatur, Wartung 

und Pfl ege der Maschinen im Vordergrund. 

Angehende Industriemechaniker 

sollten kein Problem damit haben, 

viel im Stehen oder in der Hocke zu 

arbeiten. 

Wer Fingerfertigkeit und Geschick 

mitbringt, Sorgfalt an den Tag legt 

und teamfähig ist, hat gute Voraussetzungen 

für den abwechslungsreichen 

Beruf. 



- technisches Verständnis, 

räumliches Vorstellungsvermögen, 

logisches Denken 


Mathematik, Technik, Physik, 

Informatik 






möchte, kann die Prüfung zum Industriemeister 

in der Fachrichtung 

Metall ablegen. Wer hochschulberechtigt 


Maschinenbau studieren. 

Webtipp: 




Duale Ausbildung, 3,5 Jahre


produziert Gitterträger und andere Bewehrungselemente aus 

Stahl. Als traditionsreiches Unternehmen bilden wir an unserem Standort 

Klieken bereits seit über 20 Jahren erfolgreich Nachwuchskräfte aus. 

Wir legen Wert auf eine solide, umfassende und vielseitige Ausbildung. Wir 

pfl egen einen fairen und persönlichen Umgang mit all unseren Mitarbeitern 

und dazu gehören auch unsere Azubis. Wir fordern und fördern Sie. Wir 

machen Sie fit und rundum einsatzfähig in Ihrem Beruf! 

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 

Metalltechnik 

An den verschiedenen Gitterträgerschweißautomaten 

werden die einzelnen Drähte gebogen und miteinander 

zu Gitterträgern verschweißt. 


Instandhaltung 

Um Ausfälle unserer Maschinen auf ein Minimum zu 

reduzieren, werden diese fortwährend durch unsere 

Industriemechaniker/-innen gewartet und instandgehalten. 

Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik 

Die Stromversorgung unserer Maschinen, die Wartung 

der Steuerungen bis hin zur Instandhaltung der 

Beleuchtung sowie die Fehlersuche bei eventuellen 

Störungen sind die Aufgaben unserer Elektroniker/-innen. 

Filigran Trägersysteme GmbH & Co. KG 

Herr Maik Schelske 

Haide Feld 2 

06869 Coswig/OT Klieken 

Telefon 034903 516-0 

E-Mail: m.schelske@fi ligran.de 

33


Türen und Tore von Teckentrup öffnen Wege 

Mit über 90 Jahren Erfahrung bietet Teckentrup Türen, Industrie- und Garagentore 

von höchster Qualität mit innovativer Technologie. Das 1932 gegründete 

Unternehmen zählt mit seinen mehr als 900 Mitarbeitern sowie mit Produktionswerken 

in Verl (Hauptverwaltung) und Großzöberitz zu den größten 

Herstellern von Türen und Toren in Europa. Ein fl ächendeckendes Partnernetz 

in Deutschland, als auch Niederlassungen und Partner in Europa 

garantieren kompetente Unterstützung in allen Leistungsphasen. 

Design. Sicherheit. Service. 

Diese Standards sind bewusster Anspruch des Unternehmens Teckentrup 

an seine Produkte und Services. Türen und Tore von Teckentrup verbinden 

gestalterische Möglichkeiten mit den individuellen Ansprüchen der Nutzer 

und Betreiber. Teckentrup bietet mit seinen Türen und Toren für jeden 

Anwendungsbereich die passenden Lösungen an. Für die Planungssicherheit 

unterstützt Teckentrup in allen Projektphasen. Von der gemeinsamen 

Entwicklung von Sicherheitskonzepten, beim Online-Konfi gurieren der individuellen 

Produktlösung in TEO, über die Bereitstellung aller Planungsdaten, 

bis hin zur Begleitung bei der Montage und laufenden Wartung. Um aus der 

Vielzahl der Produkte immer das passende Modell für den geforderten Einsatzbereich 

zu fi nden, bedarf es großer Erfahrung und Kompetenz. Dabei steht 

Teckentrup mit seinen regionalen Fachberatern und Fachpartnern zur Seite: 

Service in jeder Leistungsphase vom Entwurf bis zur Abnahme des Bauvorhabens. 

Ganz nach der Devise: Immer die beste Lösung – Ihre Lösung! 

Karriere bei Teckentrup 

Mit der jahrzehntelangen Erfahrung war dem Türen- und Torhersteller stets 

bewusst, dass nicht nur die Produkte das Unternehmen ausmachen, sondern 

auch und vor allem die Mitarbeitenden. Mit drei defi nierten Standards setzt 

Teckentrup seither sowie zukünftig auf noch mehr Einzigartigkeit und 

Entfaltungsspielraum für alle Kolleginnen und Kollegen – Teampower, 

Innovationsmut und Tatkraft. 

34

© indukas - Fotolia.com 

» 

Kunststoff- 

und Kautschuktechnologe (m/w/d) 

n Fachrichtung Halbzeuge 

Kunststoff- und Kautschuktechnologen 

der Fachrichtung Halbzeuge verarbeiten 

Polymere sowie ergänzende 

Stoffe mithilfe von Verfahren wie Kalandrieren, 

Extrudieren, Schäumen 

und Beschichten, Hauptaufgabe ist 

die Herstellung von Kunststoff- und 

Kautschuk-Halbzeugen zur Weiterverarbeitung. 

Sie übernehmen die 

Planung von Arbeitsabläufen, die 

Mischungsherstellung nach Vorgaben 

und die genaue Festlegung von Verarbeitungsparametern 

wie Temperatur, 

Zeit, Druck, Umdrehungsfrequenz 

und Abzugsgeschwindigkeit. 

Sie überwachen den gesamten Fer - 

tigungsprozess, richten Maschinen 

und Anlagen ein, kümmern sich um 

steuerungstechnische Systeme, bedienen 

Regelungs- und Messeinrichtungen 

sowie Prozessleitsysteme 

und warten Produktionsanlagen. 

Auch führen sie Nachbearbeitungsschritte 

wie das Tempern oder Lackieren 

von Halbzeugen durch und 

gewährleisten die Qualitätssicherung 

durch Messungen und Prüfungen. 

Die Ausbildung zum Verfahrensmechaniker 

für Kunststoff- und Kautschuktechnik 

wurde modernisiert, 

um den technischen Fortschritten 

gerecht zu werden. Die voranschreitende 

Digitalisierung beeinfl usst Produktionsprozesse 

und die erforderlichen 

Fähigkeiten. Nachhaltigkeit, Recycling 

und die Nutzung nachwachsender 

Rohstoffe, ist integraler Bestandteil 

der neuen Ausbildung. Die 

Berufsbezeichnung lautet Kunststoffund 

Kautschuktechnologe und ist in 

den Fachrichtungen Bauteile, Compound- 

und Masterbatchherstellung, 

Faserverbundtechnologie, Formteile, 

Halbzeuge, Kunststofffenster und 

Mehrschichtkautschukteile möglich. 

Für diese Ausbildung in der Fachrichtung 

Halbzeuge sind technisches Interesse, 

handwerkliches Geschick 

und mathematische Grundkenntnisse 

ebenso entscheidend wie Zuverlässigkeit, 

Genauigkeit und Teamfähigkeit. 

Die Fachkräfte richten Maschinen 

ein, überwachen Produktionsprozesse, 

sichern Qualität. Ein 

Verständnis für Materialien und Umweltbewusstsein 

ist in Anbetracht 

des wachsenden Nachhaltigkeitsaspekts 

der Branche von Vorteil. Die 

Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung 

und Anpassung an technologische 

Entwicklungen ist unerlässlich. 



- handwerkliches Geschick, technisches 

Verständnis, Reaktionsgeschwindigkeit 

- wichtige Schulfächer: Mathematik, 

Physik, Chemie, Werken/Technik 





Wer berufl ich weiterkommen möch - 

te, kann unter anderem die Prüfung 

als Industriemeister der Fachrichtung 

Kunststoff und Kautschuk ablegen. 


z. B. Kunststofftechnik studieren. 

Webtipp: 




XXXXXX Duale Ausbildung, 3 Jahre 

35


DEINE ZUKUNFT BEGINNT BEI PTE 

Wir suchen interessierte Jugendliche für eine spannende 

Ausbildung als 

KUNSTSTOFF- UND KAUTSCHUK- 

TECHNOLOGE FR Halbzeuge (m/w/d) 

WERKSTOFFPRÜFER (m/w/d) 

Die Ausbildungen beginnen am 15.08.2024 und wir bieten dir: 

3 überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung 

3 Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

3 Erstattung von Reise- und ggf. Übernachtungskosten 

3 Prämierung guter und sehr guter Leistungen 

in der Berufsschule 

3 sehr gute Chancen, nach einem erfolg - 

reichen Abschluss, Teil eines international 

führenden Unternehmens im Bereich 

Compounding zu werden 

Die Polymer-Technik Elbe GmbH in Wittenberg gehört zu den führenden 

Unternehmen in der Mischungsherstellung und beliefert Kunden in der 

ganzen Welt. Mit rund 370 Mitarbeitern erwirtschaften wir einen Jahres - 

umsatz von ca. 120 Mio. Euro. Als globales Unternehmen mit Produktionsstandorten 

in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und 

vertreiben wir Kautschukmischungen, überwiegend für technische Gummierzeugnisse. 

Das Spektrum reicht von einfachen Formteilen über komplexe 

schwingungstechnische Bauteile mit dynamischer Kennung bis hin zu Hochleistungswerkstoffen 

für stark wärme- und medienbelastete Bauteile. Über 

2800 Rezepturen und der Einsatz von mehr als 1500 Rohstoffen ermöglichen 

uns ein fl exibles Reagieren auf die Bedürfnisse des Marktes. 

Seit vielen Jahren bilden wir unsere zukünftigen Mitarbeiter selbst aus und 

unterstützen diese in ihrem berufl ichen Fortkommen. Wenn du mehr über 

unser Unternehmen erfahren möchtest, besteht die Möglichkeit, uns 

während eines Praktikums bzw. Ferienarbeit kennen zu lernen. 

36 

Polymer-Technik Elbe GmbH 

Heuweg 5 06886 Wittenberg 

karriere@polymertechnik.com 

www.polymertechnik.com


Als weltweit agierendes und stetig wachsendes 

Unternehmen suchen wir qualifizierte und 

hochmotivierte Bewerber für die Ausbildung in 

unserem Betrieb, z. B. als: 

Chemielaborant (m/w/d) 

Industriekaufmann (m/w/d) 

Mechatroniker (m/w/d) 

Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) 

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 

E-Mail: bewerbungen@folienwerk-wolfen.de 

Telefon 03494 697934 

www.folienwerk-wolfen.de 

Ausbildung beim Folienhersteller aus Wolfen 

Wir sind ein Hersteller hochwertiger PET-, PC- und PLA-Folie und extrudieren 

für die verschiedensten Anwendungsgebiete Mehrschichtfolien. 

Unser exportorientiertes, innovatives Unternehmen sucht motivierte und 

teamfähige Auszubildende für eine Ausbildung zum: 

• Chemielaborant (m/w/d) 

• Industriekaufmann (m/w/d) 

• Mechatroniker (m/w/d) 

• Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) 

• Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 

Wir bieten Ihnen: 

• einen regionalen, sicheren und modernen Ausbildungsplatz in einer 

zukunftsorientierten Branche 

• eine fundierte Ausbildung unter Einbeziehung sämtlicher Abteilungen 

• Praxis- und handlungsorientiertes Lernen in enger Abstimmung mit der 

Berufsschule 

• ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem freundlichen und hilfs - 

bereiten Team 

• sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per 

Post oder E-Mail an: 

Folienwerk Wolfen GmbH | Guardianstr. 4 | 06766 Bitterfeld-Wolfen 

Folienwerk Wolfen GmbH 

Guardianstraße 4 

06766 Bitterfeld-Wolfen 

bewerbungen@folienwerk-wolfen.de 

37


Wir zerspanen Metall nicht nur, wir designen es. 

Jeder Kunde hat unterschiedliche Anforderungen und Bauteile. Doch in 

einem Aspekt sind sie gleich: für ihre Getriebe, Werkzeugmaschinen und 

Industriearmaturen erwarten sie höchste Qualität. Und dafür stehen wir seit 

mehr als 30 Jahren. Bei uns fi ndest du keinen eintönigen Alltag. Da wir ausschließlich 

Einzelteile und Kleinserien fertigen, bringt die Arbeit ein hohes 

Maß an Vielfalt und Abwechslung mit sich. Und am Ende des Tages steht 

der Stolz auf das geschaffene Produkt. 

In der Ausbildung liegt die Kraft 

Als Familienunternehmen sind wir davon überzeugt, dass unsere Stärke auf 

unseren Mitarbeitern beruht. Die hervorragenden Leistungen unserer Facharbeiter 

fußen alle auf einem gemeinsamen Fundament: eine fundierte Berufsausbildung. 

In unseren Nachwuchs zu investieren ist daher Verpfl ichtung 

und Selbstverständnis zugleich. Enke bildet seit fast 25 Jahren aus und hat 

in dieser Zeit mehr als 70 Auszubildende zum erfolgreichen Abschluss geführt. 

Viele unserer Kollegen haben ihre Karriere bei uns begonnen und sind 

heute immer noch an Bord. Werde Teil des Teams! 

38 

Benefi ts 

- monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.058 € bis 1.276 € 

(je nach Ausbildungsjahr) sowie Gesundheitsprämie 

- Betrieb in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Zerbst, Job-Ticket 

(Deutschland-Ticket) bei Bedarf 

- breite Ausbildung in allen relevanten Abteilungen und Fertigungstechnologien 

und im weiteren Verlauf Spezialisierung auf eine Fachrichtung 

(z. B. Dreh- oder Fräsmaschinensysteme). 

- sehr gute Übernahmechancen sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten 

(z. B. Industriemeister oder Techniker) 

- aktive Gesundheitsvorsorge mit regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen, 

Impfterminen und kostenfreier Berufsbekleidung 

- ausgeglichene Work-Life-Balance mit Einschichtsystem, bis zu 30 Tage 

Urlaub und Arbeitszeitkonto 

- regelmäßige Teamevents und kostenlose Coffee Corners

© fineart-collection - Fotolia.com 

» 

Zerspanungsmechaniker 

(m/w/d) 

Wenn es bei tonnenschweren Metallteilen 

auf hundertstel Millimeter 

ankommt und sich Vertiefungen 

oder Aussparungen an einer exakt 

vorgeschriebenen Stelle befi nden 

müssen, ist äußerste Präzisionsarbeit 

gefragt. Wer den Beruf des Zerspanungsmechanikers 

erlernen 

möchte, sollte ein Auge fürs Detail, 

aber auch ein Händchen für High- 

Tech haben. Handwerk und Technik 

kommen hier zusammen. 

Bohren, fräsen, schleifen, drehen … 

Während der Lehre lernen die Azubis 

die verschiedenen Bearbeitungsverfahren 

von Metall kennen. Sie 

stellen Bauteile für die Automobilindustrie, 

die Medizintechnik, die elektrotechnische 

Industrie oder die 

Luft- und Raumfahrt her. Kaum ein 

Bereich aus der Industrie kommt 

heute noch ohne Produkte eines 

Zerspanungsmechanikers aus. Das 

können mal Zahnräder oder Kurbelwellen 

sein, mal aber auch Uhrengehäuse 

oder Metallteile von Prothesen. 

Zu großen Teilen kommen bei der 

Herstellung der Werkstücke computergesteuerte 

Werkzeugmaschinen, 

so genannte CNC-Maschinen, zum 

Einsatz. Deren Arbeitsschritte müssen 

von Zerspanungsmechanikern 

exakt programmiert werden. Im Verlaufe 

des Fertigungsprozesses gilt 

es zudem, die Bauteile immer wieder 

zu überprüfen, damit keine Abweichungen 

auftreten. 

Die Berufsaussichten sind gut, ist 

der Fachkräftemangel in der Metallbranche 

doch schon spürbar. Wer 

sich für die Ausbildung entscheidet, 

hat mit dem Abschluss in der Tasche 

somit gute Chancen, einen Arbeitsplatz 

zu fi nden und auch auf 

der Karriereleiter zu klettern. 


- mindestens Hauptschulabschluss, 

besser mittlerer 

Bildungsabschluss 

- Präzision, handwerkliches 

Geschick, Sorgfalt 


Physik, Mathematik, Technik 







in der Fachrichtung Metall 



Produktionstechnik studieren. 

Webtipp: 




Duale, selten auch rein schulische 

Ausbildung, 3,5 Jahre 

39

© Gorodenkoff - stock.adobe.com 

» 

Maschinen- 

und Anlagenführer (m/w/d) 

n Fachrichtung Metallund 

Kunststofftechnik 

Immer mehr Aufgaben in der Industrie 

werden von Maschinen übernommen. 

Ganz ohne Menschen 

funktioniert die Herstellung aber 

nicht – egal in welcher Branche. 

Maschinen- und Anlagenführer 

fi nden Beschäftigung in Produktionsbetrieben 

nahezu aller Branchen. 

Sie beherrschen die Bedienung 

hochkomplexer Fertigungs - 

anlagen, halten sie zudem instand 

und überwachen die Produktionsabläufe. 

Die Ausbildung wird in fünf 

verschiedenen Schwerpunkten angeboten. 

Bei manchen Tätigkeiten ist jedoch 

auch Muskelkraft erforderlich, etwa 

wenn es darum geht, schwere Maschinenteile 

oder -werkzeuge von 

Hand zu heben oder zu bearbeiten. 

Während der zweijährigen Lehrzeit 

erfahren die angehenden Maschinen- 

und Anlagenführer mit dem 

Schwerpunkt Metalltechnik und 

Kunststofftechnik wie Steuerungsund 

Regelungseinrichtungen an 

Maschinen und Anlagen bedient 

oder wie Bauteile, insbesondere 

durch Fügen, Spanen und Umformen, 

hergestellt werden und was 

man bei der Montage und Demontage 

beachten muss. 

Wer die Lehre erfolgreich abgeschlossen 

hat, kann sich Maschinen- 

und Anlagenführer nennen. 


- mindestens Hauptschulabschluss 

- räumliches Vorstellungsvermögen, 

technisches Verständnis, Sorgfalt 


Werken/Technik und Physik 





Wer berufl ich weiter kommen 

möchte, kann die Ausbildung 

fortsetzen und zum Beispiel Fertigungsmechaniker 

oder aber auch 

Zerspanungs mechaniker werden. 


beispielsweise Produktionstechnik 

studieren. 

Webtipp: 



Meist bedienen Maschinen- und 

Anlagenführer CNC-Anlagen, während 

der Produktionsprozess automatisch 

abläuft. 

40 


sollte sich im Klaren darüber 

sein, dass in der Produktion 

zumeist rund um die Uhr gearbeitet 

wird – im Schichtsystem. 




Wir suchen DICH als AZUBI (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2024! 

• Mechatroniker (m/w/d) 

• Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 

• Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 

• Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) 

Das bringst du mit: • mindestens mittlerer Schulabschluss und technisches Interesse 

• Fleiß, Einsatzbereitschaft, Lernwillen und Teamfähigkeit 

Deine Ausbildung: • Ausbildung im Verbund mit den Berufsschulen in Dessau bzw. Bitterfeld 

und dem Bildungszentrum Wolfen-Bitterfeld e. V. 

• gute Chancen auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis mit 

Entwicklungsmöglichkeiten 

• verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen 


Texplast GmbH, Andresenstr. 5, 06766 Bitterfeld-Wolfen oder per E-Mail an: bewerbung@texplast.de 

A Member of the ALPLA Group 

Gut ausgebildete Fachkräfte – eine wichtige Investition in die Zukunft 

Viele Unternehmen erwarten den 

„Ideal-Azubi“ 

Das Angebot an Nachwuchskräften am Standort Deutsch land verringert sich aufgrund verschie dener Faktoren mehr 

und mehr. Gleichzeitig steigt jedoch der Anteil der Studierenden bzw. Hochschüler kontinuierlich an. Für die Ausbildungsberufe 

stehen daher immer weniger und auch geringer qualifizierte junge Leute zur Verfügung. 

Unabhängig vom Berufsbild konzentrieren sich die Erwartungen der Unternehmen auf die folgenden Kompetenzfelder 

der Bewerber: 

Fachliche Kompetenzen | Persönliche Kompetenzen | Soziale Kompetenzen 

So gilt nicht nur für junge Ausbildungsplatzsuchende, dass vieles, was man im Elternhaus sowie in der Schule lernt, in 

der Ausbildung und im späteren Berufsleben gebraucht wird. 

41


Wir bilden aus. Starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! 

Maschinen- und Anlagenführer/-in 

Fachkraft für Lagerlogistik 

Industriekaufmann/-frau 

Chemikant/-in 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung 

bewerbungen@ika-wolfen.de 

Telefon 03494 6961-48 

Cathleen Sastalla 

IKA Innovative Kunststoffaufbereitung GmbH & Co. KG • ChemiePark Bitterfeld-Wolfen, Areal A 

Filmstraße 4 • 06766 Bitterfeld-Wolfen • Telefon 03494 6961-0 • Internet: www.ika-wolfen.de 

Von Wolfen in die Welt! 

... unter diesem Motto gehen unsere Produkte, Stabilisatoren für PVC, 

auf die Reise nach ganz Europa, Asien und weiter. Sie sind essenziell 

bei der Herstellung von Fenster-Profi len, Rohren oder Kabel - 

ummantelungen. 

Während einer Ausbildung bei IKA haben Sie die Möglichkeit ganz unterschiedliche 

Bereiche eines Produktionsunternehmens kennenzulernen und 

können von der Internationalität profi tieren! Werden Sie Teil unseres Teams! 

Wir freuen uns auf Sie! 

42

© Kadmy - stock.adobe.com 

» 

Fachkraft 

Ob im Supermarkt um die Ecke, im 

Fachkräfte für Lagerlogistik sind 

Wer sich für den Beruf entscheidet, 


weit entfernten Versandhandel oder 

aber nicht nur beim Eingang der 

für den sollte Chaos ein Fremdwort 


im großen Industriebetrieb: Überall 

werden Waren gelagert, bevor sie 

versandt werden. Fachkräfte für Lagerlogistik 

werden deshalb in den 

unterschiedlichsten Branchen gebraucht. 

Sie sorgen für Ordnung im 

Lager. Und nicht nur das. Sie nehmen 

die gelieferten Waren zunächst 

entgegen, prüfen dann 

Menge und Qualität. Anschließend 

organisieren sie das Entladen der 

Waren und lagern diese dann sachgerecht 

am dafür vorgesehenen 

Platz ein. Und das zu den jeweils 

benötigten Bedingungen. So spielen 

Luftfeuchtigkeit und Temperatur 

eine wichtige Rolle. 

Güter aktiv, sondern auch beim 

Ausgang. Sie stellen Auslieferungen 

zusammen und fertigen Tourenpläne 

an. Und zwar so, dass diese 

wirtschaftlich und termingerecht 

sind. Sie verpacken die Waren und 

erstellen Begleitpapiere. Das Be - 

laden von LKW, Containern oder 

Waggons gehört auch zu ihren 

Aufgaben. Nicht zuletzt wirken sie 

beim Optimieren logistischer Prozesse 

mit. 


angehenden Fachkräfte, mit einem 

Gabelstapler und einer Hebebühne 

umzugehen. Auch das Gespür für 

für Lagerlogistik (m/w/d) 


sein. Stattdessen sollte der Orientierungssinn 

funktionieren. 



besser mittlerer Bildungsabschluss 

- Organisationstalent, Ordnungsliebe, 

Sorgfalt 


Mathematik, Deutsch, Englisch 





Logistikmeister ablegen. Wer hochschulberechtigt 


Logistik studieren. 

Webtipp: 



räumliche Anordnung wird sich entwickeln. 


43

44 

Ausbildungsunternehmen/Duales Studium

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» 

Pharmakant 

(m/w/d) 

Von Salben über Tabletten bis hin 

zu Pulvern oder Lösungen: Mithilfe 

von Maschinen und Anlagen stellen 

Pharmakanten verschiedene Medikamente 

her und liefern somit die 

Heilmittel für alle Arten gesundheitlicher 

Probleme. Eine Aufgabe, die 

viel Sorgsamkeit und Verantwortungsbewusstsein 

erfordert. So 

müssen bereits bei der Gewinnung 

der pfl anzlichen oder chemischen 

Wirkstoffe das Arzneimittelgesetz 

und die international verbindlichen 

Richtlinien der pharmazeutischen 

Herstellungspraxis genau beachtet 

werden. Neben den Wirkstoffen 

kommen zudem unterschiedliche 

Hilfsstoffe wie zum Beispiel Zucker 

oder Stärke zum Einsatz, die die 

Einnahme erleichtern. Der eigentliche 

Fertigungsprozess unterliegt 

strengen Hygieneaufl agen und 

muss aufs Milligramm genau ablaufen, 

weshalb auch die ständige Prüfung 

der Mess-, Dosier- und Zähleinrichtungen 

zu den Aufgaben der 

Pharmakanten zählt. 

Zu den Inhalten der Ausbildung 

zum Pharmakant zählen neben 

praktischen Aspekten, wie den verschiedenen 

Verbindungsgruppen 

zur Herstellung von Medikamenten, 

Verfahrenstechniken und der Erfassung 

von Messwerten, auch theoretische 

Grundlagen für den späteren 

Berufsalltag. So lernen angehende 

Pharmakanten in den berufsspezifi - 

schen Fächern des Berufsschulunterrichts 

z. B. wie Arzneimittel verpackt 

und gelagert werden, wie 

man richtig mit den Arbeitsstoffen 

umgeht und welche verschiedenen 

Zubereitungsformen es gibt. 

Wer diese Ausbildung antreten 

möchte, sollte Verantwortungsund 

Gefahrenbewusstsein mit - 

bringen und sorgfältig arbeiten. 

Gute Vorkenntnisse im naturwis - 

senschaftlichen Bereich und eine 

gute Selbstorganisation sind ebenfalls 

von Vorteil. 


- Rechtlich ist keine bestimmte Vorbildung 

vorgeschrieben. Die Betriebe 

stellen hauptsächlich Bewerber 

mit Hochschulreife ein. 

- Rechenfertigkeiten, technisches 

Verständnis, handwerkliches Geschick 


Chemie, Physik, Mathematik, 

Technik 





Wer hier berufl ich weiterkommen 


der Fachrichtung 

Pharmazie ablegen oder eine 

Weiter bildung als Techniker der 

Fachrichtung Chemietechnik ab - 

solvieren. Wer hochschulberechtigt 

ist, kann beispielsweise Pharmazie 

oder Pharmatechnik studieren. 

Webtipp: 





45

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» 

Konstruktionsmechaniker 

(m/w/d) 

Brücken, Schiffe, Kräne, Karosserien 

… Überall gibt es tonnenschwere 

Konstruktionen, die zu großen Teilen 

aus Metall bestehen. Konstruktionsmechaniker 

tragen entscheidend 

zu deren Produktion bei. 

Sie sind es, die die Stahlbau- und 

Blechkonstruktionen herstellen. 

Zunächst treffen sie dafür im Team 

die Vorbereitungen. Technische 

Zeichnungen müssen ausgewertet, 

Montagepläne festgelegt werden. 

Dazu sind logisches Denken und 

ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen 

wichtig. Anschließend 

geht es an die Fertigung. Sowohl 

mit manuellen als auch maschinellen 

Verfahren stellen Konstruktionsmechaniker 

einzelne Bauteile aus 

Blechen, Profi len oder Rohren her 

und montieren diese. 

46 

Wer sich für den Beruf interessiert, 

sollte keine Scheu vor schweren 

Werkzeugen und Maschinen haben 

und auch körperlich belastbar sein. 

Muskelkraft ist von Vorteil, schließlich 

werden große Metallteile verund 

bearbeitet. Und das zum Teil 

an hochmodernen CNC-Maschinen 

und Industrielasern. Diese zu programmieren 

und deren Arbeitsgänge 

zu überwachen, gehört zum 

Beruf. Den Hauptteil ihrer Arbeitszeit 

verbringen Konstruktionsmechaniker 

in der Werkhalle. Um die 

hier vorgefertigten Einzelteile oder 

Baugruppen zu montieren, auszurichten 

und zu verschweißen, fahren 

sie zur Baustelle. Und das bei 

Wind und Wetter. 

Wer in großen Dimensionen denkt 

und Spaß daran hat, riesige Projekte 

in die Tat umzusetzen, für den 

könnte der Beruf der richtige sein. 


- mindestens Hauptschul - 

abschluss, besser mittlerer 



handwerkliches Geschick, 

Präzision 


Physik, Mathematik, Technik, 

Englisch 






te, kann die Prüfung als Industriemeister 

in der Fachrichtung Metall 


ist, kann beispielsweise Konstruktionstechnik 

studieren. 

Webtipp: 






Schwerer Stahlbau ist unsere 

Tradition und Leidenschaft. 

Die Roßlauer Schiffswerft GmbH & Co. KG besteht seit mehr als 150 Jahren: 

Hervorgegangen aus der 1866 gegründeten Schiffswerft, trägt unser Unternehmen 

noch heute seinen Namen aus der jahrzehntelangen Fertigung von 

Schiffsneubauten. 

Wir bilden dich aus! 

Konstruktionsmechaniker (m/w/d) 

Konstruktionen aus Stahl anhand von Zeichnungen herstellen. 

Technischer Systemplaner (m/w/d) 

Technische Zeichnungen und Modelle mit spezialisierter Software 

anfertigen. 

Industriekaufleute (m/w/d) 

Kaufmännische Geschäftsprozesse im Industrieunternehmen 

organisieren und durchführen. 

Wir bieten eine abwechslungsreiche und solide Ausbildung in 

einem Industrieunternehmen mit über 150-jähriger Tradition. 

Strukturierte Ausbildungspläne mit Durchlauf verschiedenster 

Abteilungen, persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder 

und intensive Vorbereitung auf praktische und theoretische 

Prüfungen gehören zur Ausbildung in der Roßlauer Schiffswerft. 

Während am Standort an der Elbe immer noch Schiffssektionen oder Luken, 

etwa für Yachten und Kreuzfahrtschiffe gefertigt werden, hat sich das 

Leistungsspektrum deutlich erweitert: An unseren Standorten in Dessau und 

Roßlau fertigen wir verschiedenste Stahlbrücken-Konstruktionen, Stahl - 

wasserbauten wie Schleusen- und Sperrtore, Komponenten für den Gleisbau, 

Konstruktionen des leichten Stahlbaus, liefern Maschinenbauleistungen 

und Hochwasserschutzsysteme für unsere öffentlichen und privaten Auftraggeber. 

Als Teil der Heinrich Rönner Gruppe können wir auf die Kapazitäten 

von 19 Betriebs- und Produktionsstätten mit über 1700 Mitarbeitern zurück - 

greifen. An den beiden Standorten der Werft in Dessau-Roßlau arbeiten 

200 Mitarbeiter in gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufen. 

Für die Roßlauer Schiffswerft sind ihre Mitarbeiter ihr wertvollstes Kapital. 

Um unsere Qualitätsstandards zu halten und den Herausforderungen sich 

verändernder Märkte gewachsen zu bleiben, suchen wir motivierte und 

qualifi zierte Mitarbeiter. Hierzu gehört auch die Ausbildung der nächsten 

Generation in drei Ausbildungsberufen. 

Werde Teil der Roßlauer Schiffswerft und erlerne einen Beruf mit Zukunft. 

Bewirb dich jetzt per Post oder E-Mail: 

Roßlauer Schiffswerft GmbH & Co. KG, Werftstraße 4, 06862 Dessau-Roßlau, 

Telefon 034901 94-0, E-Mail: bewerbung@rsw-stahlbau.de 

Mehr Infos auf unserer Internetseite 

www.rsw-stahlbau.de sowie 

auf Facebook und Instagram. 

@rsw_stahlbau | #rswstahlbau 

47


Die beste Lösung in einem hohen Qualitätsstandard. 

Die Industriefabrik Schneider GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen 

aus Sachsen-Anhalt mit langjähriger Erfahrung in der Konstruktion, dem Bau 

und der Modifi kation von Armaturen, Filtern und industriellen Anlagen. 

Sie wurde am 02.05.2013 gegründet. 

Die Industriefabrik Schneider GmbH mit Sitz in Großzöberitz 

vereint als Hersteller und Vertriebspartner von Armaturen und 

Filtern ihr technisches Know-how mit einem ausgezeichneten 

Service für Unternehmen der Chemieindustrie, der Wasserwirtschaft 

und Energieanlagen. Zum Leistungsprofil gehören der 

Filterbau, der Industriearmaturenhandel, die Modifikation von 

Armaturen und der Bau von Anlagen. 

Unser Betrieb sucht für das Ausbildungsjahr 2024 einen 

Auszubildenden zum 

Konstruktionsmechaniker (m/w/d) 

Du bist technisch und handwerklich interessiert? 

Dann bewirb dich bei uns. 

Anforderungen: 

min. Hauptschulabschluss (Schulnoten: 3 Durchschnitt) 

Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit 

Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung 

Außerdem suchen wir noch zur Ausbildung: 

Dreher (m/w/d) 

Industriekaufleute (m/w/d) 

Seitdem hat sich die Industriefabrik Schneider GmbH vor allem im Bereich 

Reifenindustrie, Armaturen- und Filterbau weiterentwickelt und mehrere 

industrielle Projekte umgesetzt, bei denen die Qualität, Effi zienz und 

kompakte Bauweise der Produkte im Vordergrund stand. 

Als Spezialist für Dampfpakete für Reifenpressen hat die Firma gemeinsam 

mit Continental die Reifenwerke im US-amerikanischen Mount Vernon, in 

Heifi e in China und in Camaçari in Brasilien aufgebaut. Insofern ist die Firma 

mit ihrem Konstruktions- und Fertigungs-Know-how in der Lage, qualitativ 

hochwertige Produkte anzubieten. 

Die Industriefabrik entwickelt und vertreibt Maschinen und Anlagen bspw. 

für die Chemiebranche und Lebensmittelindustrie. Außerdem werden 

Dienstleistungen auf dem Gebiet der mechanischen Fertigung und CNC- 

Zerspanung erbracht. Die Industriefabrik bietet somit insgesamt folgende 

Leistungen an, bei denen die Qualitätssicherung und Kundenzufriedenheit 

von zentraler Bedeutung für die Industriefabrik Schneider GmbH ist: 

- Entwicklung und Fertigung von Industriearmaturen, Maschinen 

und Anlagen 

- Fertigung von Heizmänteln 

- Fertigung von Filtern und Filteranlagen 

- Handel mit Industriearmaturen und Zubehör (weltweit) 

Diese Produkte fi nden ihren Einsatz in folgenden Industriezweigen: 

48 

Rosenweg 3 06780 Zörbig OT Großzöberitz Tel. 034 956 3996-20 

E-Mail: sr@industriefabrik.com Web: www.industriefabrik.com 

- Reifenindustrie 

- Wasseranlagen und Wasserbau sowie Klima und Klimatechnik 

- Schifffahrtsindustrie 

- Raffi nerien/Öl-Industrie und chemische Industrie 

- Hochdruck- und Hochtemperaturbereich 

- Lebensmittel- und Getränkeindustrie 

- Papierindustrie/Dampferzeugung/Brandschutz 

- Maschinenbau und weitere Industriezweige

© Andrei Merkulov - Fotolia.com 

» 

Fachkraft 

für Abwassertechnik (m/w/d) 

Jeder Mensch verbraucht täglich bis 

zu 100 Liter Wasser – zum Putzen, 

Wäsche waschen und Duschen 

oder Baden. Für die Aufbereitung 

dieses verschmutzten Wassers ist 

eine ganz besondere Berufsgruppe 

verantwortlich: Fachkräfte für Abwassertechnik 

sorgen mit ihrer Arbeit 

nicht nur dafür, dass das verbrauchte 

Wasser wieder nutzbar 

wird, sondern sind gleichzeitig auch 

im technischen Umweltschutz aktiv 

und arbeiten daran, unsere Binnengewässer 

sauberer zu machen. 

Dazu gehören neben der eigentlichen 

Aufbereitung des Schmutzwassers 

auch die Wartung der Abwasserrohrsysteme 

und die Analyse 

von Wasser- und Klärschlammproben, 

mit deren Ergebnissen immer 

neue Verfahren zur mechanischen 

und biologisch-chemischen Reinigung 

der wertvollen Flüssigkeit entwickelt 

werden. In der Praxis ist ein 

gewisses technisches Verständnis 

für die Arbeit an verschiedensten 

Geräten wie beispielsweise Aggregaten 

und Pumpen unabdingbar. 

Voraussetzungen für die Arbeit in 

diesem Bereich sind ein ausgeprägtes 

Interesse an Umwelt und Umwelttechnik, 

Sorgfalt im Umgang 

mit Stoffproben, ein guter Orientierungssinn 

bei der Arbeit in Kanalsystemen 

und die Fähigkeit, trotz 

der Belastung durch unangenehme 

Gerüche konzentriert und zielgerichtet 

arbeiten zu können. Fachkräfte 

für Abwassertechnik arbeiten 

viel im Team, müssen aber auch 

selbstständig zur Bewältigung verschiedenster 

Aufgaben fähig sein. 

Geeignet ist die Ausbildung zur 

Fachkraft für Abwassertechnik für all 

jene, die abstraktes Verständnis für 

die Wechselwirkungen zwischen 

Umwelt und menschlichen Einfl üssen 

und praktische Fähigkeiten im 

handwerklichen und technischen 

Bereich miteinander verbinden 

möchten. Wer die Herausforderung 

sucht und in Gefahren- oder Störungssituationen 

spontan richtig 

handeln kann, ist in diesem Berufsfeld 

gut aufgehoben. 


- mindestens Hauptschul-, besser 


- handwerkliches Geschick, technisches 

Verständnis und räumliche 

Orientierung 


Naturwissenschaften und 







möchte, kann die Prüfung zum Abwassermeister 



Umwelttechnik studieren. 

Auch der Schritt in die Selbstständigkeit 

ist möglich, beispielsweise 

mit einem eigenen Betrieb für 

Kanal- und Rohrreinigung und 

-instandhaltung. 

Webtipp: 





49


Gemeinsam in deine berufl iche Zukunft 

Als einer der größten Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir dir 

einen optimalen Start ins Berufsleben. Auf dich wartet eine zukunftsorientierte 

Ausbildung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Übernahmechancen und 

spannenden Aufgaben in einem familienfreundlichen Umfeld. 

Auf unserer Karriereseite fi ndest du weitere Infos zu unseren angebotenen 

Ausbildungsplätzen. Unter dem Button „Kontaktformular“, kannst du uns 

deine Bewerbung zukommen lassen, wir freuen uns auf dich. 

Theorie und Praxis ganz einfach verbinden: Studenten und Absolventen 

haben bei den Stadtwerken zahlreiche Chancen, theoretisches Wissen, um 

Praxiserfahrungen zu erweitern. Egal für welches Thema, welchen Arbeits - 

bereich oder welches Unternehmen du dich interessiert, du kannst dich 

zwischen verschiedenen Varianten entscheiden. Wir bieten die Betreuung 

von Abschlussarbeiten, Praktika oder Werkstudentenjobs an und begleiten 

dich auch vom Anfang eines Dualen-Studiums als Praxispartner. Als heimatverbundenes 

und nachhaltig engagiertes Unternehmen gehört die Aus bildung 

junger Menschen zu unserem Selbstverständnis. Unsere Berufs bilder sind 

ebenso vielfältig wie die Leistungen, mit denen wir viele Lebensbereiche 

50 absichern.


51


2024 

August Start Zum 

Auszubildende 

wir 

suchen 

Bereich: 

den für 

(m/w/d) 

Abwassertechnik Fachkraft für 

(m/w/d) 

Betriebstechnik Elektroniker für 

Chemielaborant 

 

(m/w/d) 

Deine Karriere im GKW! 

Was macht eine Fachkraft für Abwassertechnik? 

- sie führt Messungen, analytische Bestimmungen und mikrobiologische 

Untersuchungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle durch 

- sie überwacht und dokumentiert die Einhaltung rechtlicher Anforderungen 

- sie plant, überwacht, steuert und dokumentiert Prozessabläufe in Klärwerken 

- sie zieht Proben und „checkt“ sie 

- sie wendet Verfahren der mechanischen und biologischen Abwasser - 

reinigung an 

- sie bedient Anlagen und Geräte für die Abwasser- und Klärschlamm - 

behandlung sowie zur Gasaufbereitung und Gasverwertung 

- sie inspiziert Maschinen, Geräte, Rohrleitungssysteme und bauliche 

Anlagen und hält diese instand 

- sie kennt die Gefahren im Umgang mit elektrischem Strom, beurteilt 

Störungen und führt elektrotechnische Arbeiten aus 

Was erwarten wir von dir? 

- Freude und Interesse an unserer Aufgabe 

und dem Umgang mit moderner Technik 

- Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit 

- einen Realschulabschluss oder gleichwertig 

- Sorgfalt, Sicherheits- und Hygienebewusstsein 

Haben wir dein Interesse geweckt? 

Dann bewirb dich gern unter: 

bewerbung@gkw-biwo.de 

oder sende deine Unterlagen an: 

Gemeinschaftsklärwerk Bitterfeld-Wolfen GmbH 

Am Klärwerk 1, 06803 Bitterfeld-Wolfen 

Was erwartet dich hier bei uns? 

- ein tolles hilfsbereites Team und hohe Übernahmechancen 

- Bezahlung nach Tarifvertrag (TVÖD inkl. betrieblicher Altersvorsorge) 

- Möglichkeiten zu deiner weiteren persönlichen und berufl ichen 

52 Entwicklung auch über die Ausbildung hinaus 

Fragen beantworten wir gerne unter: 

Telefon 03493 99993-0 

Für weitere Informationen besuche gerne unsere Internetseite: 

www.gkw-bitterfeld-wolfen.de

© Kzenon - stock.adobe.com 

» 

Chemielaborant 

(m/w/d) 

Wer schon während der Schulzeit 

seine Begeisterung für die Naturwissenschaften 

entdeckt hat, der 

könnte in der Ausbildung zum 

Chemielaboranten genau richtig 

sein. Zu den Hauptaufgaben des 

Berufs zählen die chemische Untersuchung 

von Stoffen sowie die Herstellung 

von Stoffgemischen, Prä - 

paraten und Lösungen, die für 

verschiedenste Zwecke weiterver - 

arbeitet werden. Chemielaboranten 

führen außerdem Protokoll über 

Versuchsreihen, bedienen Labor - 

einrichtungen und Computer und 

achten auf die Einhaltung wichtiger 

Vorsichtsmaßnahmen. Sie arbeiten 

zum Beispiel in Forschungs- und 

Entwicklungslaboren der Chemieund 

Pharmaindustrie, der Farbenund 

Lackindustrie und der Nahrungsmittelindustrie. 

Während der dreieinhalbjährigen 

Ausbildung verbringen angehende 

Chemielaboranten ihre Zeit sowohl 

im Betrieb als auch in der Berufsschule. 

Im Betrieb stehen wichtige 

Grundlagen wie die gesetzlichen 

Vorschriften im Umgang mit Gefahrenstoffen 

sowie Versuche mit 

chemischen Stoffen im Mittelpunkt, 

während in der Berufsschule vor 

allem naturwissenschaftliches Wissen 

vermittelt wird. 

Wer die Ausbildung antreten möch - 

te, sollte sich für Naturwissenschaften 

interessieren und Spaß an der 

Arbeit im Labor haben. Zudem 

sollte man Neugierde und Lernbereitschaft 

mitbringen. 


- Gesetzlich ist kein Schulabschluss 

vorgeschrieben. In der Praxis 

werden überwiegend Bewerber 

mit mittlerer Reife oder Hochschulreife 

eingestellt. 

- Sorgfalt, Geschicklichkeit, 

technisches Verständnis 


Naturwissenschaften, Englisch 






möchte, kann eine Weiterbildung 

als Techniker der Fachrichtung 

Chemie absolvieren oder die 

Prüfung als Industriemeister der 

Fachrichtung Chemie ablegen. 


beispielsweise Chemie oder 

Chemieingenieurwesen studieren. 

Webtipp: 





53

© CrazyCloud - Fotolia.com 

» 

Fachkraft 

für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) 

Umweltverschmutzung ist ein akutes 

Problem unserer Zeit. Studien von 

UN-Umweltexperten zum Thema 

Kunststoffverschmutzung besagen, 

dass sich schon 2050 mehr Plastik 

als Fische in unseren Ozeanen befi 

nden wird, wenn sich der aktuelle 

Trend fortsetzt. Recycling ist deshalb 

so wichtig wie noch nie. Verantwortlich 

dafür, dass Abfälle gesammelt, 

sortiert, wiederaufbereitet oder entsorgt 

werden, sind Fachkräfte für 

Kreislauf- und Abfallwirtschaft. Sie 

sind beispielsweise in Städtereinigungen 

oder Abfallwirtschaftsbetrieben 

tätig und steuern hier alle Abläufe 

der Abfallbehandlung. Durch 

stets umwelt- und hygienebewusstes 

Arbeiten und regelmäßige Messungen 

und Analysen stellen sie 

zudem sicher, dass keine Schadstoffe 

in die Umwelt gelangen. 

Während der Ausbildung wird Wert 

54 darauf gelegt, dass angehende 

Fachkräfte für Kreislauf- und Abfallwirtschaft 

lernen, wie Umweltbelastungen 

vermieden oder minimiert 

werden können. Themenschwerpunkte 

sind außerdem beispielsweise 

die chemischen Prozesse der 

Müllzersetzung, der Umgang mit 

Mikroorganismen und die Untersuchung, 

Kategorisierung und Aufbereitung 

von Abfällen mit nachhaltigen 

und ressourcenschonenden 

Recyclingverfahren. Nach der Ausbildung 

fi nden Fachkräfte für Kreislaufund 

Abfallwirtschaft ihre Anstellung 

in Recyclingfi rmen, auf Müllentsorgungs-/Müllverbrennungsanlagen 

und in Betrieben, die Sonderabfälle 

entsorgen. Sie werden sowohl im 

Büro und in Leitständen als auch in 

Laboren und auf dem gesamten 

Werksgelände eingesetzt. In bestimmten 

Einsatzbereichen ist auch 

Schichtarbeit möglich. Für die Ausbildung 

und den Beruf sollte man deshalb 

fl exibel sein und auch gern im 

Freien arbeiten. 


te, sollte handwerkliches Geschick 

und technisches Verständnis mitbringen. 

Ebenso sind Interesse 

an Naturwissenschaften und Teamfähigkeit 

unverzichtbar. 



- Sorgfalt, Organisationstalent, 

Verantwortungsbewusstsein 


Mathematik, Chemie/Physik/ 

Biologie, Werken/Technik 





Wer berufl ich weiterkommen möchte, 

kann die Prüfung als Meister für 

Kreislauf- und Abfallwirtschaft und 

Städtereinigung ablegen oder eine 

Weiterbildung als Techniker der 

Fachrichtung Umweltschutztechnik 

oder Umweltschutzfachwirt absolvieren. 

Wer hochschulberechtigt ist, 

kann z. B. Abfall-, Entsorgungstechnik 

oder Umwelttechnik studieren. 

Webtipp: 






Wolfener Recycling GmbH 

– CONTAINERDIENST – 

Telefon 03494 65650 · Telefax 656522 

06766 Bitterfeld-Wolfen, Hugo-Preuß-Str. 1 

E-Mail: info@wolfener-recycling.de 

n Erfassung und Verwertung von Wertstoffen 

(Papier, Pappe, Kartonagen, Kunststoffe, Folien, Holz) 

n Sonderabfallentsorgung 

n LKW-Verwiegungen 

Telefon 03493 42505 · Telefax 42512 

06749 Bitterfeld-Wolfen, Niemegker Straße 

n Entsorgungsfachbetrieb 

n Erfassung und Verwertung von Wertstoffen 

(Papier, Pappe, Kartonagen, Kunststoffe, Folien, Holz) 

n Kompostierung von Garten- und Parkabfällen 

n Verkauf von Biokompost 

n Recycling von Bauschutt und Baustellenabfällen 

www.wolfener-recycling.de 

Wir sind Ihr Entsorgungsfachbetrieb 

Die Wolfener Recycling GmbH ist ein kommunales Unternehmen für die 

Sammlung und den Transport von festen Abfällen. Hauptaufgabengebiet ist 

der Containerdienst für Industrie, Gewerbe und Privathaushalte. Unser Fuhrpark 

umfasst mehr als 30 Spezial-LKWs für den Transport von Abfällen. 


Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d) 

Ausbildungsdauer: 3 Jahre 

Lernorte: Betrieb und Berufsschule 

Fachkräfte für Kreislauf- und Abfallwirtschaft stellen sicher, dass Abfälle 

gesammelt, sortiert, wiederaufbereitet oder entsorgt werden. Sie steuern 

betriebliche Abläufe, weisen Arbeitskräfte ein, stellen fest welche Abfälle 

wiederverwertet oder entsorgt werden müssen und überwachen Maschinen 

und Anlagen. 


- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis 

- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein 

- gute Reaktionsgeschwindigkeit 

In unserem Unternehmen erhalten Mitarbeiter (m/w/d) neben einer betrieblichen 

Altersvorsorge eine leistungs- und zeitgerechte Entlohnung sowie 

Weihnachts- und Urlaubsgeld auf der Grundlage betrieblicher Vereinbarungen. 

55


Deie 

AUSBILDUNG 

Verkehr, Logistik, Transport 

Ob auf der Straße, dem Wasser, 

auf Schienen oder in der 

Luft: Damit Personen, Waren 

und Güter sicher an ihrem Ziel 

ankommen und der globale 

Handel florieren kann, sind 

Transportmittel unerlässlich. 

Diese Fahrzeuge müssen nicht 

nur gebaut, sondern auch gewartet 

und gesteuert werden. 

Damit alles pünktlich & effizient 

abläuft, muss der Verkehrsbetrieb 

koordiniert und 

überwacht wer den. Dafür gibt 

es viele Dienstleistungen rund 

um Verkehr, Logistik und 

Transport. 

56 

Webtipp: 

www.berufenet.arbeitsagentur.de

© Tomasz Zajda - Fotolia.com 

» 

Berufskraftfahrer 

(m/w/d) 

Einsteigen, anschnallen und starten! 

Ganz so einfach ist es natürlich 

nicht. Mit einer Ausbildung zum Berufskraftfahrer 

können Freunde großer 

Fahrzeuge aber bald durchstarten. 

Je nachdem, ob sie im Güteroder 

im Personenverkehr beschäftigt 

sind, transportieren sie mit Lastkraftwagen 

Güter oder lenken Linien- 

bzw. Reisebusse. 

Auch die Strecken, die sie zurücklegen, 

hängen von der Firma ab, für 

die sie unterwegs sind. Einige beliefern 

Kunden in der Region, andere 

quer durch die Republik oder 

sogar in ganz Europa. Davon ist 

auch die Arbeitszeit abhängig. Bei 

Speditionen, die ihre Waren in aller 

Herren Länder mit dem Lkw ausliefern, 

sind Berufskraftfahrer schon 

mal tagelang nicht zu Hause. In 

welchem Bereich auch immer sie 

aktiv sind: In ihrem Job sorgen sie 

dafür, dass Güter oder Menschen 

pünktlich und sicher an ihrem Zielort 

eintreffen. 

Wer sich entscheidet, Berufskraftfahrer 

zu werden, sollte sich darüber 

im Klaren sein, dass er die 

meiste Zeit hinter dem Steuer verbringt. 

Verkehrsregeln im In- und 

Ausland zu kennen, ist das eine. 

Den Lkw oder Bus auf seine Funktionsfähigkeit 

zu überprüfen das andere. 

Sind Regeln und Funktionsweise 

des Fahrzeugs verinnerlicht, 

dürfen die Auszubildenden auch 

endlich mit dem Fahrtraining starten. 

Sie steigen dazu in verschiedene 

Lehrfahrzeuge. Das ist mal 

ein Sattelkraftfahrzeug der Klasse 

CE mit einer Mindestlänge von 

16 Metern, mal ein Fahrzeug der 

Klasse D mit einer Mindestlänge 

von 10 Metern. 

Mit der Ausbildung in der Tasche 

haben Berufskraftfahrer mehrere 

Optionen. Sie fi nden im Güterverkehr 

bei Speditionen, in kommunalen 

Verkehrsbetrieben, bei Busreiseunternehmen 

oder Kurierdiensten 

Beschäftigung. 



- Konzentration, Reaktions - 

geschwindigkeit, 

Orientierungssinn 


Mathematik, Deutsch, Physik, 

Technik und Englisch 







Meister für Kraftverkehr ablegen. 


beispielsweise Logistik oder Supply- 

Chain-Management studieren. Auch 

der Schritt in die Selbstständigkeit 

ist mit einem eigenen Betrieb im 

Bereich Güterverkehr möglich. 

Webtipp: 





57


Leidenschaft, Herz und Liebe zu unserem Produkt – das sind Werte, die 

bei uns seit Jahren gelebt werden und die unsere Kunden zu schätzen 

wissen. Unser Motto „Wir für Euch“ ist in jedem Detail deutlich spürbar. 

Seit Jahrzehnten entscheiden sich jene Menschen für pino Küchen, 

denen die Qualität und solide Verarbeitung ebenso wichtig sind wie 

das ästhetische Design und die alltagstaugliche Funktionalität. 

Wir produzieren im 2-Schicht-System und beliefern den nationalen 

sowie den internationalen Markt mit unseren Küchen, bei denen wir 

uns nach der Devise „MiniMax“ leiten lassen: Maximale Leistung bei 

minimalem Preis und Montageaufwand. Wir realisieren die Wünsche 

unserer Kunden zeitnah, bei Bedarf in fünf bzw. zehn Arbeitstagen. 

1994 wurde in Coswig/Anhalt in nur achtmonatiger Bauzeit unser Werk 

gebaut. Wir starteten mit 81 Mitarbeitern, heute sind wir 290 Kollegen, 

davon 12 Auszubildende und suchen weiter Verstärkung. 

2024 feiern wir 30 Jahre pino. 

Wenn du Teil der pino-Familie werden möchtest, 

dann bewirb dich bei uns! 

pino Küchen GmbH & Co. KG 

Buroer Feld 1 

06869 Coswig/Anhalt 

www.pino.de 

58 

Kontakt: 

pino Küchen GmbH & Co. KG 

Frau Stefanie Rink 

Telefon 034903 608150 

stefanie.rink@pino.de

» 

Holzmechaniker 

(m/w/d) 

Holz: Ein nachwachsender Rohstoff, 

der für hohe Qualität steht 

und nicht aus der Mode kommt. 

Je nach Fachrichtung fertigen Holzmechaniker 

aus dem langlebigen 

Material Möbel, Treppen und Trennwände, 

aber auch Tür- und Fensterrahmen. 

Sie wissen, wie die verschiedenen 

Holzarten bearbeitet 

werden müssen und für welche 

Anwendungsgebiete sie sich eignen. 

Bei der Verarbeitung kommen 

unterschiedlichste Werkzeuge und 

Maschinen und neben Holz Werkstoffe 

wie Glas und Kunststoff zum 

Einsatz. 

Die duale Ausbildung zum Holzmechaniker 

kann in drei Fachrichtungen 

absolviert werden: 

Herstellen von Bauelementen, 

Holzpackmitteln 

und Rahmen 1 

Herstellen von Möbeln 

und Innenausbauteilen 2 

Montieren von Innenausbauten 

und Bauelementen 3 

Je nach Betrieb, Branche und beruflicher 

Position können im späteren 

Berufsleben unterschiedliche Aufgabenbereiche 

im Vordergrund stehen. 

Anstellung fi nden Holzmechaniker 

u.a. bei Herstellern von Türen, 

Fenstern oder Rahmen, bei Fertighausherstellern, 

in Tischlerwerkstätten 

oder bei Möbelherstellern. 


möch te, sollte viel handwerkliches 

Geschick mitbringen und gern 

körperlich arbeiten. Ebenso sind 

Rechenfähigkeiten und eine gewisse 

körperliche Belastbarkeit 

unverzichtbar. 


- Gesetzlich ist kein Schulabschluss 

vorgeschrieben. In der Praxis werden 

überwiegend Bewerber mit 

Hauptschul- oder Realschulabschluss 

eingestellt. 

- Sorgfalt, Handgeschick, Zeichen - 

fähigkeiten 


Mathematik, Werken/Technik 







im Bereich Holz ablegen 

oder eine Weiterbildung als Techniker 

der Fachrichtung Holz absol - 

vieren. Wer hochschulberechtigt ist, 

kann beispielsweise Holztechnik 

studieren. 

Webtipp: 




duale Ausbildung, 3 Jahre 

59


EDEKA Center Becker setzt auf Kundenfreundlichkeit, Service und soziale Verantwortung 

Kundenfreundlichkeit mit persönlichem Ambiente und hilfsbereiten Mitarbeitern 

ist jederzeit der höchste Anspruch von Inhaber Sebastian Becker. Auf rund 

4.000 m 2 deckt das EDEKA Center Becker in Zerbst die gesamte Bandbreite 

von „Gut&Günstig“-Artikeln auf Discount-Preisniveau über Markenprodukte 

bis hin zu nationalen und internationalen Spezialitäten ab. Vegetarische, 

vegane, lactose- und glutenfreie Produkte sowie Bio-Artikel (z. B. Alnatura) 

gehören mittlerweile zum Standard und ermöglichen ein vielfältiges, zusätzliches 

Warenangebot. Convenience-Artikel und eine Salatbar in der Obst-/ 

Gemüseabteilung bieten Frisches zum Mitnehmen – ideal für zuhause oder 

unterwegs. Des Weiteren verkauft der Markt frisch geräucherte Fleisch-, 

Fisch- und Käsespezialitäten aus eigener Räucherung. Aufgewertet wird 

dies durch einen „Dry Aged“-Reifeschrank, in dem Fleischwaren ca. drei 

Wochen reifen und dadurch ein ganz besonderes Aroma bekommen. 

Zahlreiche Serviceleistungen 

Die DeutschlandCard hat sich als Bonusprogramm zum Punktesammeln 

längst etabliert und ist für die Kunden nicht mehr wegzudenken. Bekannte 

Serviceleistungen wie Präsentkörbe, Kommissionskäufe oder Bargeldabhebung 

werden durch weitere Highlights ergänzt: SB-Kassen, Lieferung für 

60 Großgeräte (z. B. Waschmaschinen), ein DHL-Paketshop und der sog. „Easy 

Shopper” Einkaufswagen. Wie funktioniert’s? Die Kunden melden sich direkt 

am Easy Shopper mit ihrer DeutschlandCard oder der Easy Shopper-App an 

und schon geht’s los. Anschließend wird der Einkauf selbst eingescannt und 

kann direkt in die Tragetaschen gelegt werden. An der Kasse zieht eine Mitarbeiterin 

dann den gesamten Einkauf mit einem Klick ins Kassensystem, 

sodass die Kunden nur noch bezahlen müssen und bequem zum Parkplatz 

laufen können, es ist kein umpacken mehr nötig. Somit spart man sehr viel 

Zeit und entlastet sich vor allem selbst, da man die gekauften Artikel nicht 

mehr einpacken-auspacken-einpacken muss. 

Soziale Verantwortung 

Neben zahlreichen Partnerschaften mit verschiedenen Kindergärten, Schulen, 

Vereinen und Einrichtungen hat das EDEKA Center Becker seit 2018 auch 

eine besondere Kooperation mit der Lebenshilfe Roßlau. Drei Menschen mit 

Behinderung sind an mehreren Tagen pro Woche im Markt beschäftigt, um 

Praxiserfahrung mit Verkaufstätigkeiten zu sammeln und sich perspektivisch 

für den ersten Arbeitsmarkt zu empfehlen. 

Geöffnet ist das EDEKA Center Becker in der Coswiger Straße 1, Zerbst, 

Mo. bis Sa. 08:00 bis 20:00, Do. und Fr. jeweils von 08:00 bis 21:00 Uhr. 

Für das bequeme Parken gibt es insgesamt 400 großzügige Stellfl ächen.

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» 

Verkäufer 

(m/w/d) 

Im Supermarkt oder Discounter, im 

Modehaus oder Elektrofachgeschäft, 

im Baumarkt oder Sportfachhandel: 

Verkäufer werden überall 

gebraucht. Nicht umsonst steht der 

Beruf weit oben auf der Liste der 

beliebtesten Ausbildungsberufe in 

Deutschland. Ob Food oder Non- 

Food: In allen Sparten des Einzelhandels 

kann man ihn erlernen. 

Wer sich dafür entscheidet, muss 

wissen, dass Freundlichkeit das 

Wichtigste ist. Denn Verkäufer stehen 

ständig in direktem Kundenkontakt. 

Und diese sind bekanntlich 

König. Kombinieren sie ihr freundliches 

Auftreten mit fundierten Produktkenntnissen, 

sorgen Verkäufer 

für zufriedene Kunden, die gern 

wiederkommen. 

Die Beratung ist nur ein Bereich 

ihrer Arbeit. Darüber hinaus nehmen 

sie Warenlieferungen an, sortieren 

die Produkte im Regal ein, 

zeichnen Preise aus, prüfen den Lagerbestand 

und bestellen Waren 

nach. Auch das Kassieren gehört 

dazu. Während der Ausbildung lernen 

die Azubis zunächst, sich einen 

Überblick über das Warensortiment 

des Ausbildungsbetriebes zu verschaffen. 

Was ist bei der Kundenberatung 

zu beachten? Wie werden 

Kunden zum Kauf animiert? Wie 

geht man mit einer Reklamation 

um? Wie funktioniert verkaufsfördernde 

Warenplatzierung? Wie tritt 

man im Kassenbereich serviceorientiert 

auf? Diese und weitere Fragen 

werden während der zweijährigen 

Lehre beantwortet. 

Ambitionierte Verkäufer können 

direkt im Anschluss die einjährige 

Weiterbildung zum Kaufmann im 

Einzelhandel beginnen. 



- Verkaufstalent, 

serviceorientiertes Denken 


Mathematik, Deutsch 






möchte, kann die Ausbildung um 

ein Jahr fortsetzen und die Prüfung 

zum Kaufmann im Einzelhandel ablegen. 


kann beispielsweise Handelsbetriebswirtschaft 

studieren. Auch der 

Schritt in die Selbstständigkeit ist 

möglich. 

Webtipp: 





2 Jahre 

61


FÖRSTER Metallbauelemente GmbH in Wittenberg 

FÖRSTER Tür- und Schließtechnik in Wolfen 

Zwei Firmen – ein starker Partner für Türen, Fenster und Glasfassaden 

Seit mehr als 30 Jahren liefern und montieren wir Türen, Fenster und Fassaden 

aus Aluminium und Stahl. Diese Bauelemente werden während ihrer 

Nutzungszeit von uns gewartet, instandgesetzt und aufgerüstet. 

Wir entwickeln individuelle Sicherheits- und Brandschutzlösungen für öffentliche 

Gebäude, Gewerbebetriebe und Privathäuser. Langjährige Branchen - 

erfahrungen, spezialisierte Mitarbeiter, breite Auswahl und partnerschaft liche 

Kooperationen mit namhaften Herstellern stellen das beste Ergebnis für den 

Kunden sicher. 

Projekte wie das Ernst-von-Bergmann-Klinikum in Potsdam, die Staatsbibliothek 

in Berlin, das Bundespresseamt oder die Franckeschen Stiftungen in Halle 

belegen unsere Leistungsfähigkeit. 

Mit Sicherheit aufgeschlossen für Sie seit mehr als 20 Jahren. 

Kompetent, seriös, kundennah 

Garant für individuelle Sicherheitslösungen aus einer Hand für 

Privathäuser, Gewerbe und öffentliche Gebäude sind unsere 

langjährigen Branchenerfahrungen sowie partnerschaftliche 

Kooperationen mit namhaften Herstellern aus der elektronischen 

und mechanischen Sicherheitstechnik. 

FÖRSTER Tür- und Schließtechnik 

Straße der Chemiearbeiter 79, OT Wolfen 


Telefon 03494 503531 

E-Mail: info@foerster-service.de 

www.foerster-service.de 

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft und das Gesicht unseres 

Landes. Egal ob du in der Fertigung oder viel lieber vor Ort beim Kunden 

arbeiten möchtest. Finde deinen Platz! 

Wir bieten zukünftigen Profi s an zwei Standorten: Praktika, Ausbildungsplätze 

und unbefristete Arbeitsplätze. 


• Metallbauer, Fachrichtung Konstruktionstechnik 

(3,5 Jahre) 

• Fachkraft für Metalltechnik (2 Jahre) 

• Technischer Systemplaner für 

Konstruktionstechnik (3,5 Jahre) 

62 

Seit über 30 Jahren verbinden wir (Ihre) Sicherheit mit Ästhetik. 

Intelligente Ästhetik am Bau 

Ob Brand-, Rauch-, Schall- oder Einbruchschutz: Mit unserem 

Unternehmen haben Sie einen zuverlässigen Partner zum 

Thema Sicherheit an Ihrer Seite. 

FÖRSTER Metallbauelemente 

Möllensdorfer Straße 13 a, 06886 Lutherstadt Wittenberg 

Telefon 03491 666566 

E-Mail: info@foerster-metallbauelemente.de 

www.foerster-metallbauelemente.de 

Wir bieten dir: 

• leistungsgerechte Bezahlung 

• gutes Betriebsklima 

• junges und innovatives Team 

• Freiräume bei der Zeiteinteilung 

• Festeinstellung bei Eignung 


Dann mache jetzt den ersten Schritt 

und sende uns gleich eine kurze 

schriftliche Bewerbung zu! 

Wir freuen uns auf dich!

© Gorodenkoff - stock.adobe.com 

» 

Technischer 

Systemplaner (m/w/d) 

n Fachrichtung 

Stahl- und Metallbautechnik 

Der Beruf des Technischen Systemplaners 

der Fachrichtung Stahl- und 

Metallbautechnik ist ein anspruchsvoller 

und vielseitiger Job. Die Experten 

in diesem Bereich erstellen 

technische Zeichnungen und Pläne 

für Stahl- und Metallbaukonstruk - 

tionen. Sie arbeiten eng mit Architekten, 

Ingenieuren und Handwerkern 

zusammen, um maßgeschneiderte 

Lösungen zu entwickeln. 

Dabei berücksichtigen sie Sicherheitsstandards, 

Bauvorschriften und 

statische Anforderungen. Ihr Fachwissen 

umfasst Berechnungen, 

Materialkunde und CAD-Software. 

Präzision, räumliches Vorstellungsvermögen 

und Kommunikationsfähigkeiten 

sind entscheidend für den 

Erfolg in diesem Berufsfeld. 

Diese Ausbildung ist eine duale 

Ausbildung. Während dieser Zeit 

erlernen die Auszubildenden das 

Zeichnen und Konstruieren von 

Stahl- und Metallbauteilen mithilfe 

von CAD-Software. Sie erwerben 

Kenntnisse über Materialien, Normen 

und Vorschriften. Zudem werden 

grundlegende mathematische 

und physikalische Kenntnisse vermittelt. 

Praktische Erfahrungen 

sammeln die Auszubildenden in 

Betrieben, wo sie an Projekten mitarbeiten 

und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln. 

Wer die Ausbildung zum Technischen 

Systemplaner – Stahl- und 

Metallbautechnik antreten möchte, 

sollte einige Voraussetzungen erfüllen. 

Ein solides mathematisches 

Verständnis ist wichtig, um geo - 

metrische Berechnungen und Konstruktionen 

durchzuführen. Gute 

Kenntnisse in Physik sind ebenfalls 

von Vorteil, da statische Prinzipien 

eine Rolle spielen. Technisches Verständnis 

und räumliches Vorstellungsvermögen 

sind entscheidend, 

um komplexe Konstruktionen zu 

visualisieren. 


- Gesetzlich ist keine bestimmte 

Vorbildung vorgeschrieben. In der 

Praxis werden meist Bewerber mit 

mittlerem Bildungsabschluss eingestellt. 

- Sorgfalt, selbstständige Arbeitsweise, 

Leistungs- und Einsatz - 

bereitschaft 


Werken/Technik, Mathematik, 

Physik 






möchte, kann unter anderem eine 

Weiterbildung als Techniker der 

Fachrichtung Metallbautechnik 

absolvieren oder die Prüfung als 

Technischer Fachwirt ablegen. Wer 


Bauingenieurwesen 

oder Konstruktionstechnik studieren. 

Webtipp: 





63


Seit mehr als drei Jahrzehnten: Stark, regional verbunden und 

zukunftsfähig 

Die Peter Autozentrum Anhalt GmbH ist autorisierter Mercedes-Benz Vertriebsund 

Servicepartner. Unsere Standorte in Bernburg, Dessau, Wittenberg und 

Zerbst haben sich in über drei Jahrzehnten zu einem der bekanntesten 

Arbeitgeber in der Region entwickelt. 

Im April 2022 folgte ein weiterer Meilenstein der Firmengeschichte: Die 

Eröffnung unseres neuen Mercedes-Benz Centers in der Lutherstadt Wittenberg. 

Mit diesem neuen Autohaus holen wir Zukunftsvisionen in die Gegenwart 

und machen sie ab sofort für jeden Kunden erlebbar. 

Bewirb dich bei uns für eine Ausbildung mit Stern! 

Für alle vier Standorte in Sachsen-Anhalt suchen und fördern wir junge, 

motivierte Nachwuchskräfte. 

Egal ob du dich für eine Ausbildung im Automobilverkauf, in der Verwaltung 

oder in der Werkstatt interessierst – wir bieten dir Einstiegsmöglichkeiten in 

unterschiedlichen Geschäftsfeldern. Wenn du dich für eine Ausbildung im 

Autohaus Peter entscheidest, sind dir abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder, 

optimale Aufstiegschancen und viel fältige Entwicklungsmöglichkeiten gewiss. 

Wir wollen unserem hohen Maßstab an Kundenzufriedenheit gerecht werden 

und eine erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens garantieren. 

Deshalb sind wir auf der Suche nach motivierten Auszubildenden, die unsere 

Faszination für den Stern teilen und uns tatkräftig unterstützen. 

Da nur das beste Team den bestmöglichen Unternehmenserfolg sicher - 

stellen kann, suchen wir dich! 

64 


Dann komm in unser Team und bewirb dich online!

Ausbildung im Handwerk & Bau 

© industrieblick - Fotolia.com 

» 

Kfz-Mechatroniker 

(m/w/d) 

Basteln, schrauben, tunen, polieren 

… Wenn es um ihr liebstes Stück 

geht, lassen Männer nur Profi s ran. 

Das sind in den meisten Fällen sie 

selbst. Dass der KfZ-Mechatroniker 

zu den beliebtesten Ausbildungsberufen 

zählt, wundert da kaum. Doch 

es gibt auch immer mehr junge 

Frauen, die sich in die Männerdomäne 

wagen, sich einen Blaumann 

überstreifen und an Autos schrauben. 

Warum auch nicht? Seit dem 

Jahr 2002 wurde aus dem Mechaniker 

und dem Elektroniker ein 

Beruf. 

Je nach Schwerpunkt kümmert sich 

der Kraftfahrzeugmechatroniker um 

die Instandhaltung und Aufrüstung 

von Autos, Motorrädern oder Nutzfahrzeugen. 

Noch recht neu sind 

die Bereiche System- und Hochvolttechnik 

sowie Karosserietechnik. 

Eine Vertiefung der Kenntnisse auf 

einem der fünf Gebiete erfolgt bereits 

während der Ausbildung. Für 

eines müssen sich Azubis während 

der dreieinhalb Jahre entscheiden. 

Auch wenn ein KfZ-Mechatroniker 

noch viel mit den eigenen Händen 

agiert, läuft im Werkstattalltag nichts 

mehr ohne Technik. Moderne Computer 

und elektronische Prüfsysteme 

sind unerlässlich. Denn selbst 

unter der kleinsten Motorhaube versteckt 

sich für den beispielsweise 

Kraftfahrzeugmechatroniker mit 

dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik 

heutzutage zeitgemäße 

High Tech. In der Zukunft werden 

zudem mehr und mehr Hybrid- und 

Elektroautos gewartet. So ist der 

Beruf immer im Wandel und geht 

mit der Zeit. 

Wer körperlich fi t ist, den Geruch 

von Motoröl liebt und keine Angst 

hat, sich die Hände schmutzig zu 

machen, ist richtig in der Autowerkstatt. 

Die Arbeitszeiten richten sich 

zumeist nach den jeweiligen Öffnungszeiten 

des Betriebes, somit ist 

der Wochenablauf recht routiniert. 


- sehr guter Hauptschul- oder 


- technisches Verständnis, Fingerspitzengefühl 


Mathematik, Technik, Physik 







Fahrzeugbaumeister ablegen. Wer 


Fahrzeugtechnik studieren. 


ist möglich. 

Webtipp: 



Tipp: Weitere Infos zu den verschiedenen 

Fachrichtungen sowie Kurzfi 

lme im Netz unter www.Berufe.tv 



65

© ehrenberg-bilder - Fotolia.com 

» 

Werkzeugmechaniker 

(m/w/d) 

Computergehäuse, Löffel, Karosserieteile 

für Autos oder medizinische 

Instrumente – viele Alltagsgegenstände 

werden heute in Serienproduktion 

hergestellt. Für die Formgebung 

der Produkte werden bestimmte 

Werkzeuge benötigt. Hier kommen 

Werkzeugmechaniker ins Spiel. 

Mit Hilfe computergesteuerter Maschinen, 

zum Teil aber auch manuell, 

stellen sie anhand von Zeichnungen 

oder Mustern Werkzeuge 

und Formen für die Industrie und 

für medizinische Zwecke her und 

montieren diese. Dabei kommt es 

vor allem auf Sorgfalt und höchste 

Präzision an, denn die Produkte aus 

Metall und Kunststoff sollen mit den 

neuen Werkzeugen auf den hundertstel 

Millimeter genau gebogen, 

geschnitten, gestanzt oder geformt 

werden. Das Aufgabengebiet umfasst 

zudem auch die Prüfung und 

66 Wartung der gefertigten Werkzeuge. 

Da es viele unterschiedliche Fertigungsverfahren 

gibt, wird die Ausbildung 

je nach Betrieb in einem 

bestimmten Einsatzgebiet vertieft. 

Die Fachrichtungen sind unter anderem 

Formentechnik, Stanz- und 

Umformtechnik, Instrumententechnik 

und Vorrichtungstechnik. Wichtige 

Voraussetzungen für die Tätigkeit 

sind handwerkliches Geschick, 

Sorgfalt und Begeisterung für Technik. 

Damit die Werkzeuge und Formen 

in der industriellen Produktion 

später zuverlässig funktionieren, 

sind die Präzisionsanforderungen 

hoch. Angehende Werkzeugmechaniker 

lernen während der Lehrzeit 

deshalb nicht nur traditionelle Bearbeitungsmethoden 

kennen, sondern 

bedienen und programmieren 

auch CNC-gesteuerte Werkzeug - 

maschinen, um ganze Bauteile aus 

verschiedensten Werkstoffen herzustellen. 

Wer die Ausbildung erfolgreich absolviert, 

hat sehr gute berufl iche 

Perspektiven. Wie viele andere 

Metallberufe werden Werkzeug - 

mechaniker vielerorts dringend 

gesucht. Zudem bietet das Aufgabenfeld 

vielfältige Einsatzmöglichkeiten 

in unterschiedlichen Industriebetrieben. 



besser mittlerer Bildungsabschluss 

- Sorgfalt, technisches Verständnis 

und handwerkliches Geschick 


Physik, Mathematik und 









Metall ablegen. Wer hochschul - 

berechtigt ist, kann beispielsweise 

Konstruktionstechnik studieren. 

Webtipp: 






Wir verstärken unser Team! 

RMIG GMBH 

AZUBI gesucht! 

WIR SIND EINER DER GRÖSSTEN LOCHBLECHHERSTELLER 

EUROPAS UND HABEN AN UNSEREM STANDORT IN RAGUHN 

FOLGENDE AUSBILDUNGSPLÄTZE ZU BESETZEN 

Wir, die RMIG GmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen mit einer 

150-jährigen Tradition im Industriebereich. Über all die Jahre ist eines immer 

gleichgeblieben: Unsere Kunden und die Qualität unserer Produkte stehen 

im Mittelpunkt unserer Arbeit. 

Als ein produzierendes Unternehmen in der Region Dessau/Halle/Leipzig 

sind wir mit unseren 140 Mitarbeitern ein fester Bestandteil in der mitteldeutschen 

Wirtschaft. 

Die RMIG GmbH ist Teil der dänischen RMIG-Gruppe mit Sitz in Kopen - 

hagen sowie Niederlassungen in verschiedenen europäischen Ländern, die 

entweder durch Produktions- oder Vertriebsniederlassungen vertreten ist 

und somit zu den größten Herstellern und Lieferanten für Lochblech – und 

Streckmetallprodukte zählt. 

Der Werkzeugmechaniker/-in ist „der König“ unter den Metallberufen. 

• Werkzeugmechaniker* • Industriekaufmann* 

• Maschinen- und Anlagenführer* 

*Geschlecht egal, Hauptsache du passt zu uns 

RMIG GmbH | Hallesche Straße 39 | D-06779 Raguhn-Jeßnitz 

Telefon +49 34906 500 | info.de@rmig.com | www.rmig.de 

Human Resources | Beatrice Hilprecht | bewerbung@rmig.com 

Werkzeuge sind genau dein Ding? Als Werkzeugmechaniker/-in kannst du 

dich bei der Metallverarbeitung richtig austoben: Du bohrst, fräst, hämmerst 

oder programmierst die CNC-Fräse. Mit deinem technischen Geschick fertigst 

du Präzisionsteile, die in unserer Produktion richtig viel leisten. 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen 

Bewerbungsunterlagen: 

RMIG GmbH 

Hallesche Straße 39 | 06779 Raguhn-Jeßnitz 

Human Resources | Beatrice Hilprecht 

bewerbung@rmig.com 

67

68 

Ausbildungsunternehmen

© industrieblick - stock.adobe.com 

» 

Rohrleitungsbauer 

(m/w/d) 

In der Wohnung ist es auch im Winter 

kuschlig warm, die Internetverbindung 

ist schnell und stabil und 

damit frisches Wasser aus der Leitung 

kommt, muss einfach nur der 

Hahn aufgedreht werden: Dass 

diese Abläufe jederzeit reibungslos 

funktionieren, ist der täglichen 

Arbeit von Rohrleitungsbauern zu 

verdanken. Sie schachten Baugruben 

aus, verlegen und warten 

Leitungssysteme für Wasser, Gas, 

Öl und Fernwärme und führen 

exakte Dichtheitsprüfungen durch. 

Während der dreijährigen Ausbildung 

lernen angehende Rohrleitungsbauer 

alle Arbeitsschritte, die 

sie später im täglichen Berufsleben 

benötigen. Dazu gehört zunächst 

der Umgang mit Erdbewegungsmaschinen 

beim Ausschachten und 

Absichern der Gruben, der eine 

gute Kenntnis der verschiedenen 

Bodenarten und -verhältnisse erfordert. 

Weiterhin steht die Absicherung 

einer Baugrube gemäß der geltenden 

Unfallverhütungsvorschriften 

auf dem Lehrplan – denn später 

tragen Rohrleitungsbauer nicht nur 

die Verantwortung für ihre eigene 

Sicherheit, sondern auch für die der 

Passanten im Baustellenbereich. 

Wenn es ans Verlegen der Rohre 

geht, lernen die Auszubildenden 

verschiedene Materialien und die 

zugehörigen Verbindungstechniken 

wie kleben, schweißen oder löten 

kennen. 

Wer hier die Ausbildung antreten 

möchte, sollte gern im Freien arbeiten 

und Spaß an körperlicher Betä - 

tigung haben. Außerdem sind technisches 

Verständnis und eine gute 

Beobachtungsgabe von Vorteil. 


- Rein rechtlich ist kein bestimmter 

Schulabschluss festgelegt. In der 

Praxis werden meist Bewerber mit 

Hauptschulabschluss oder mittlerem 

Bildungsabschluss eingestellt. 

- handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit, 

Sorgfalt 


Mathematik, Physik, 







te, kann sich zunächst als Werkpolier 

im Tiefbau qualifi zieren und darauf 

aufbauend die Prüfung als Po lier - 

meister im Bereich Tiefbau ablegen. 

Zudem ist ein Abschluss als Netzmeister 

oder eine Weiter bil dung, 

z. B. als Techniker der Fachrichtung 

Bautechnik mit dem Schwerpunkt 

Tiefbau möglich. Wer hochschulberechtigt 


Bauingenieurwesen studieren. 

Webtipp: 





69


Sonnenanbeter? 

Klimaretter? 

Weltverbesserer? 

Auf dich haben wir gewartet! 

Qcells ist Komplettanbieter von sauberen Energielösungen in Deutschland 

und Europa: von Solarmodulen und -systemen, Solarkraftwerken, über Stromspeicher 

und Cloud-Lösungen, bis hin zu Stromverträgen für jedermann. 

Wir von Qcells setzen uns jeden Tag für eine lebenswerte Umwelt und gegen 

den Klimawandel ein. Qcells ist Marktführer in Deutschland und immer auf 

der Suche nach qualifi ziertem und engagiertem Nachwuchs. 

Und hier kommst du ins Spiel! Mach deine ersten berufl ichen Schritte bei 

einem konstant wachsenden Weltkonzern in einer zukunftsweisenden 

Branche und bewirb dich jetzt bei uns! 

Wir bilden in unserem eigens geschaffenen Ausbildungszentrum – dem 

Qcells TrainingCenter – auf 2.500 m 2 in zehn Fachkabinetten aus. Außerdem 

profi tierst du von unserer engen Zusammenarbeit mit Berufsschulen 

und Bildungszentren. 

Für die angebotenen Ausbildungsberufe bestehen unterschiedliche An - 

forderungen. Im Allgemeinen erwarten wir einen guten oder erweiterten 

Realschulabschluss bzw. Abitur/Fachabitur. Weiterhin sind gute Deutschund 

Englischkenntnisse, PC-Kenntnisse, Kommunikations- und Teamfähigkeit, 

Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, fach - 

spezifi sches Interesse für naturwissenschaftliche und wirtschaftliche Prozesse 

und Abläufe sowie eine Menge Enthusiasmus und Teamgeist gefragt. 

Du bist an einer berufl ichen Zukunft bei Qcells interessiert? 

Dann bewirb dich jetzt online mit Anschreiben und Lebenslauf sowie deinen 

letzten Zeugnissen und ggf. vorhandenen Praktika-Nachweisen. 

70

© LIGHTFIELD STUDIOS - stock.adobe.com 

» 

Mechatroniker 

(m/w/d) 

Maschinen- und Anlagenbau, Automatisierungstechnik, 

Fahrzeug-, 

Luft- oder Raumfahrtbau, Informations-, 

Kommunikations- oder Medizintechnik: 

Mechatroniker sind in 

verschiedenen Branchen sehr gefragt. 

Sie sind schließlich die Spezialisten 

für komplexe Aufgaben. Sie 

bauen mechanische, elektrische 

und elektronische Komponenten 

und montieren diese zu komplexen 

Systemen. Ob Autopilot im Flugzeug, 

programmierbare Waschmaschine 

oder Verpackungsanlage in 

der Fabrik: Etliche moderne Systeme 

basieren auf einer Verzahnung 

der Technik, die von Mechatronikern 

gebaut werden. Auch im 

Zukunftsmarkt Elektromobilität sind 

sie immer stärker im Einsatz. Außerdem 

installieren sie Steuerungssoftware 

und kümmern sich um die 

Wartung der Systeme. 

Wer in Zusammenhängen denken 

kann, Spaß an mechanischen und 

elektronischen Abläufen hat und 

gern an technischen Systemen tüftelt, 

für den könnte eine Ausbildung 

zum Mechatroniker das Richtige 

sein. Während der Ausbildung lernen 

die Azubis unter anderem, wie 

gebohrt, geschweißt und Gehäuse 

zusammengebaut werden. Sie erfahren, 

wie Verfahren und Messgeräte 

auszuwählen und Messeinrichtungen 

aufzubauen sind. Sie 

werden an elektrische Schaltungen 

herangeführt, an das Prüfen von 

Steuer-, Regel- und Überwachungseinrichtungen 

und an die Inbetriebnahme 

von mechatronischen 

Systemen. 

Nicht nur die vielfältigen Aufgaben 

sorgen für Abwechslung im Berufsalltag. 

Auch die interessanten Lösungswege, 

die es mit großem 

technischen Verständnis und Präzision 

zu entwickeln gilt, machen den 

Beruf so spannend. 



- Präzision, handwerkliches 

Geschick, Sorgfalt 


Physik, Mathematik, Technik, 

Informatik, Englisch 








Elektrotechnik ablegen. Wer hochschulberechtigt 


Mechatronik studieren. 

Webtipp: 




Duale, selten auch rein schulische 

Ausbildung, 3,5 Jahre 

71


Ausbildungsplätze frei! 

Verstärke unser Team! 

Mechatroniker für 

Kältetechnik (m/w/d) 

– ein sicherer Job für deine Zukunft. 

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre 

Aufgabengebiet: Montage, Wartung und Reparaturen 

von Kälte- und Klimaanlagen 

Berufsschule: Berufliches Schulzentrum Reichenbach 

Wir bieten: • eine attraktive, leistungsgerechte 

Vergütung + Spesenabrechnung 

• einen sicheren Arbeitsplatz in 

einem Unternehmen 

mit Zukunftsperspektive 

• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

nach Wunsch/Bedarf 

• 37 Std. Woche + 30 Tage Urlaub 

Verstärke unser Team! Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) 

– ein sicherer Job für deine Zukunft. 

Du willst einen Beruf mit sicherer Zukunftsperspektive und technisch anspruchsvollen, 

interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben? 

Bewerbe dich um einen Ausbildungsplatz. Als einer der führenden Kälteund 

Klimafachbetriebe, mit über 80 Jahren Erfahrung, bieten wir dir einen 

interessanten Arbeitsplatz mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und 

attraktivem Gehaltspaket. 


- sehr guter Hauptschul- oder mittlerer Bildungsabschluss 

- technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, schnelle Auffassungsgabe 

- wichtige Schulfächer: Mathematik, Technik und Physik 

- höhentauglich 

Über uns: 

Kälte Grohmann – die Summe aus Wissen, Erfahrung und Service 

Seit 1942 sind wir von Kälte Grohmann ganz vorn in der Kälte- und Klimatechnik. 

Wir werten jeden Auftrag als Zeichen des Vertrauens unserer Kunden. 

Wie der Begriff „Mechatronik“ schon erkennen lässt, bewegt sich unser 

Job im aufregenden Spannungsverhältnis von Mechanik und Elektronik. 

Wir bauen, schrauben, bohren, gleichzeitig arbeiten wir aber auch mit 

modernster digitaler Technik. Entsprechend breit ist unsere Qualifi zierung, 

entsprechend vielseitig sind unsere Tätigkeiten. 

Messen, installieren, checken, prüfen ... 

... reparieren, programmieren, schweißen ... deine Tätigkeiten in der Kälteund 

Klimatechnik sind vielseitig, du erlernst ein entsprechend breites Wissen 

für die Zukunft. 

Einfach wow für Mann und Frau. Die Faszination der Kältetechnik ist nicht nur 

was für coole Jungs. Auch immer mehr weibliche Azubis sind begeistert. 

72 

Kälte Grohmann GmbH 

Kliekener Bahnhofstr. 9 – 11 • 06869 Coswig • Tel. 034903-4720 

coswig@kaeltegrohmann.de • www.kaeltegrohmann.de 

Gemeinsam gegen die Klimakatastrophe. 

Der Kampf für Frische und ein angenehmes Klima schweißt zusammen, das 

Gemeinschaftsgefühl in der Branche ist groß. 

Bewerbungsunterlagen bitte an: 

Kälte Grohmann GmbH 

Kliekener Bahnhofstr. 9 – 11 

06869 Coswig 

Telefon 034903-4720 

E-Mail: coswig@kaeltegrohmann.de

© scharfsinn86 - Fotolia.com 

» 

Mechatroniker 

für Kältetechnik (m/w/d) 

Immer einen kühlen Kopf bewahren 

und für ein angenehmes Klima sorgen: 

Mechatroniker für Kältetechnik 

können dies. Wer auf der Suche 

nach einem echt coolen Job ist, bei 

dem sowohl handwerkliches als 

auch technisches Know-how gefragt 

ist, für den könnte die Ausbildung 

genau richtig sein. Mechatroniker für 

Kältetechnik stellen die einzelnen 

Komponenten für Klima- und Kälteanlagen 

zusammen, montieren sie 

im Betrieb vor und bauen die Anlagen 

dann beim Kunden ein. Neben 

mechanischen Bauteilen kommen 

auch elektronische und elektrotechnische 

zum Einsatz. Zu guter Letzt 

programmieren sie die Steuerungstechnik, 

überprüfen die Funktionsfähigkeit 

und Sicherheit und nehmen 

sie in Betrieb. Auch die Wartung von 

Klima- und Kälteanlagen gehört 

zum Aufgabengebiet der Mechatroniker 

für Kältetechnik. 

Ein Leben ohne Kälte- und Klimatechnik 

wäre heutzutage gar nicht 

mehr möglich. Das fängt beim klassischen 

Kühlschrank an, geht weiter 

über die Klimaanlagen in Server - 

räumen und endet in keimfreien 

Operations sälen. Auf die Klima - 

anlage im Hotelzimmer mag auch 

kaum jemand verzichten. Deshalb 

sind die Fachkräfte sehr gefragt. 

Während der dreieinhalbjährigen 

Ausbildung lernen die angehenden 

Mechatroniker, wie sie Bauteile 

durch verschiedene Techniken zusammenfügen 

müssen, wie sie 

elektrische Schaltpläne lesen und 

Verstehen können und auch, wie 

sie Kälte- und Klimaanlagen unter 

ökonomischen sowie ökologischen 

Aspekten und Gesichtspunkten 

optimieren werden. 

Mechatroniker für Kältetechnik fi n- 

den in Unternehmen der Gebäudetechnik 

Beschäftigung, aber auch in 

Betrieben für Planung, Errichtung 

und Wartung von Kälte-, Klima- und 

Wärmepumpenanlagen. 





räumliches Vorstellungsvermögen 


Physik, Mathematik, 

Chemie, Technik 







Kälteanlagenbauermeister ablegen. 


kann beispielsweise Mechatronik 

studieren. 

Webtipp: 





73

© ThomBal - stock.adobe.com 

» 

Betonfertigteilbauer 

(m/w/d) 

74 

Betonfertigteile sind aus der heutigen 

Architektur- und Bauwelt fast 

nicht mehr wegzudenken. Wurden 

sie nach dem 2. Weltkrieg vor allem 

dazu eingesetzt, zerstörte Brücken 

und Wohnungen möglichst schnell 

wiederherzustellen, kommen sie 

heute in den verschiedensten Bauarten 

zum Einsatz und sind in gewissen 

Stilrichtungen zum hervorstechenden 

Charakteristikum 

geworden. Die großen und schweren 

Teile aus Stahl- oder Spannbeton 

wurden früher meist komplett 

ohne Maschineneinsatz hergestellt. 

Seit der Entwicklung von Industrierobotern 

stellten jedoch die meisten 

Unternehmen auf diese Technologie 

um. Zeitgleich wuchs auch 

der Bedarf für Arbeitskräfte mit spezifi 

schem Wissen über Betonfertigteile 

– der Beruf des Betonfertigteilbauers 

entstand und zählt heute zu 

den anerkannten Ausbildungsberufen. 

Betonfertigteilbauer fertigen 

anhand einer Bauzeichnung zunächst 

die Schalung, in die das Betonfertigteil 

gegossen wird. Bei der 

Herstellung von Stahl- oder Textilbeton 

arbeiten sie zusätzlich die erforderlichen 

Materialien in das Gemisch 

ein. Weiterhin bearbeiten sie 

die Oberfl äche der Betonbauteile, 

beispielsweise durch Schleifen und 

versiegeln sie gegen Feuchtigkeit. 

Wenn nötig, setzen Betonfertigteilbauer 

bereits verbaute Teile instand 

und bessern Schäden aus. 

Hauptaspekt der Arbeit ist die Herstellung 

der Betonmasse sowie der 

Schalungen und Formen. Betonfertigteilbauer 

führen außerdem Bewehrungsarbeiten 

durch und transportieren, 

montieren und verlegen 

die Beton- und Spannbetonfertigteile. 

Für diese Arbeiten sind handwerkliches 

Geschick und Körperbeherrschung 

wichtige Voraussetzungen. 

Eine Ausbildung zum Betonfertigteilbauer 

eignet sich für sorgfältige, 

umsichtige Personen, die sowohl 

selbstständig als auch in der Gruppe 

arbeiten können und bereit für ausdauernden 

und tatkräftigen Einsatz, 

zum Beispiel beim Gießen der Betonfertigteile, 

sind. Wer außerdem 

noch körperlich belastbar, rundum 

gesund und schwindelfrei ist, ist für 

die Ausbildung gut geeignet. 


- Hauptschul- oder mittlerer 


- Beobachtungsgenauigkeit, gute 

Auge-Hand-Koordination, Daueraufmerksamkeit 


Werken/Technik, Mathematik, 

Physik/Chemie 






te, kann die Prüfung zum Industriemeister 

in der Fachrichtung Betonsteinindustrie 

ablegen. Hochschulberechtigte 

können beispielsweise 

Bauingenieurwesen oder Baustoffingenieurwissenschaft 

studieren. 

Webtipp: 






Komm in unser Team, wir bilden dich zum Betonfertigteilbauer aus! 

Die Hans Abel GmbH & Co. KG Betonwerk Köthen ist ein erfolgreiches mittelständisches 

Familienunternehmen in der Betonfertigteilindustrie. Mit derzeit 83 Mitarbeitern 

stellen wir für den Straßen- und Tiefbau konstruktive Betonfertigteile her und 

bieten jährlich ab August eine Ausbildung zum Betonfertigteilbauer (m/w/d) an. 

Was wir dir bieten? 

• tarifähnliche Bezahlung 

• Bonus von bis zu 150 € für gute bis sehr gute schulische Leistungen 

• Übernahme der Kosten für die Internatsunterbringung während des 

Blockunterrichts und der Weiterbildungen 

• ab dem 2. Lehrjahr stellen wir Arbeitsbekleidung inkl. Reinigungsservice 

• hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung 

• Firmenevents • betriebliches Gesundheitsmanagement 

Bei uns besteht die Möglichkeit, ein Probepraktikum oder eine Ferienarbeit zu absolvieren. 

Hans Abel GmbH & Co. KG Betonwerk Köthen 


Prosigker Kreisstraße 1 

06366 Köthen 

Tel. 03496 5089-0 

personal@abel-beton.de 

Quelle: Azubi gesucht!/Wochenspiegel Verlag, Foto(s): MaM/Waschinsk 

Unternehmen mit Tradition – Hans Abel GmbH & Co. KG 

Als im Jahr 1925 der Zimmerer Ernst Abel seine eigene Zimmerei in Köthen 

gründete, war nicht daran zu denken, dass ungefähr 100 Jahre später aus 

einem kleinen Handwerksbetrieb ein leistungsfähiges Unternehmen mit 

83 Mitarbeitern erwachsen würde, das sich als Hans Abel GmbH & Co. KG 

Betonwerk Köthen einen Namen im Bereich der Fertigung von Betonbau - 

teilen gemacht hat. Die Grundlage für das Betonwerk wurde 1953 gelegt, 

als Hans Abel, Sohn des Zimmerers Ernst Abel, seinen Betrieb mit dem Baugeschäft 

Silbermann zusammenschloss und weiterführte. 

Seit 1958 stellt das Unternehmen unter dem Namen Betonwerk Hans 

Abel KG Betonteile für den Eigenbedarf des Betriebes her. 

Ab 1961 erweitert die Firma ihr Sortiment um Schacht- und Kanalelemente. 

Auch während der Zeit als staatlicher Betrieb von 1972 bis 1990 wurden 

tiefbautypische Beton elemente weiterhin produziert. Mit der Reprivatisierung 

der Firma am 1. Juli 1990 übernahm Wolfgang Abel als Komplementär den 

Betrieb am traditionsreichen Standort Köthen. Seitdem wurde verstärkt in 

modernste Technik für Produktion und Transport investiert und die Produktpalette 

der Firma erweitert. Sie umfasst heute neben dem Sortiment für 

den Tiefbau auch neue Erzeugnisse wie Lärmschutzwände, Verkehrsleiteinrichtungen 

und Umweltschutzprodukte. 

Anfang 2013 traten Sabine Hohmann-Abel und Robert Hohmann die Unternehmensnachfolge 

an und führen in nunmehr 4. Generation die Hans Abel 

GmbH & Co. KG Betonwerk Köthen mit neuen Visionen in die Zukunft. 

So garantiert die Verbindung von langjährigen Erfahrungen und innovativem 

Denken und Handeln die Zuverlässigkeit und Qualität der Produkte. 

75


Die Firmengruppe KLEBL gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den 

führenden Unternehmen der Baubranche und ist in den Bereichen Bau, 

Fertigteilwerke und Handel überregional erfolgreich tätig. Mit sechs Betonfertigteilwerken 

in Deutschland sowie dem Fokus auf mittlere und große 

Bauprojekte verstehen wir uns als leistungsstarker Baupartner für unsere 

Kunden und Spezialist im schlüsselfertigen Bauen. 

Für unseren Standort Gröbzig bieten wir folgende Ausbildungsplätze an: 

n Betonfertigteilbauer (m/w/d) 

n Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) 

Deine Aufgaben: 

- Beton- und Stahlbetonkonstruktionen bauen bzw. erstellen 

- Schalungen fertigen bzw. montieren 

- Stahlbewehrungen biegen und fl echten 

Noten sind für uns übrigens nicht das Wichtigste. 

Deine Persönlichkeit dafür umso mehr. 

n Bauzeichner (m/w/d) 

Deine Aufgaben: 

- Erstellen von Zeichnungen und bautechnischen Unterlagen, 

in der Regel am Computer mit CAD-Programmen 

(rechnergestütztes Zeichnen) 

- Konstruieren von Bauteilen 

- Fertigen von Bauansichten und Detailzeichnungen 

Interessiert? 

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 

76 

KLEBL GmbH Gröbzig 

Köthener Straße 40 

06388 Südliches Anhalt 

Telefon (034976) 29-0 

personalabteilung@klebl.de 

www.klebl-ausbildung.de

© Kara - Fotolia.com 

» 

Beton- 

und Stahlbetonbauer (m/w/d) 

Beim Einfamilienhaus oder Wolkenkratzer, 

bei einer Brücke oder 

einem Tunnel, bei Staudämmen 

oder Kraftwerken: Überall kommt 

Beton zum Einsatz. Deshalb sind 

auch Beton- und Stahlbetonbauer 

auf den unterschiedlichsten Baustellen 

aktiv. Das kann mal ein Neubau 

sein, mal eine Sanierung oder 

Modernisierung. Den mit seinen gut 

150 Jahren vergleichsweise jungen 

Baustoff in der richtigen Reihenfolge 

und Rezeptur einzusetzen, 

ist Aufgabe von Beton- und Stahlbetonbauern. 

Bevor Beton eingebaut 

werden kann, müssen Schalung 

und Bewehrung gefertigt 

werden. Die Schalung bildet die 

Form, in die der Beton später gegossen 

wird. Muss er einer extremen 

Belastung standhalten, etwa 

bei einer Stützwand, wird er mit Betonstahl, 

der sogenannten Bewehrung, 

verstärkt. 

Ist der Beton ausgehärtet, muss die 

Schalung entfernt und eventuell 

etwas nachgebessert werden. 

Während der Ausbildung ist Beton 

nicht das einzig Material, mit dem 

es die Azubis zu tun bekommen. 

Für die Schalungen muss Holz passend 

gesägt werden, für die Bewehrungen 

sind Stahlkonstruktionen 

zurechtzuschneiden und 

miteinander zu verfl echten. Das 

passiert großteils mithilfe von Maschinen. 

Dennoch ist körperliche 

Fitness angebracht, da Stahl- und 

Betonbauer fest mit anpacken und 

nicht selten schwer heben müssen. 

In den ersten beiden Jahren ähnelt 

die Ausbildung noch der zum Maurer, 

im dritten Jahr erfolgt die Spezialisierung. 

Wer gerne an der frischen 

Luft arbeitet, kein Problem 

mit Schmutz und Lärm hat, dafür 

ein gutes Augenmaß und räumliches 

Vorstellungsvermögen, für den 

könnte der Beruf geeignet sein. 





schnelle Auffassungsgabe 


Mathematik, Technik, Physik 







Maurer- und Betonbaumeister ablegen. 


kann beispielsweise Bauingenieurwesen 

studieren. Auch der Schritt 

in die Selbstständigkeit ist möglich. 

Webtipp: 





3 Jahre 

77


DAS SIND WIR 

EMAG Zerbst Maschinenfabrik GmbH 

Die EMAG Zerbst Maschinenfabrik GmbH hat eine lange Tradition im Werkzeugmaschinenbau. 

Sie gehört seit 1994 zur EMAG-Gruppe und ist der 

zentrale Produktionsstandort für EMAG-Maschinen. EMAG ist unter den 

Top 5 der deutschen Werkzeugmaschinenbauer. 

Entscheidender Erfolgsfaktor unseres Unternehmens ist die Investition in 

seine Mitarbeiter. Seit Jahrzehnten wird hier sehr erfolgreich ausgebildet. 

Eine bestens organisierte Ausbildung mit eigener, komplett ausgestatteter 

Lehrwerkstatt garantiert unseren Auszubildenden eine umfassende und vielseitige 

Ausbildung mit besten Ausbildungsergebnissen und ausgezeichneten 

Übernahmechancen. 

DAS BIST DU 

Du bist auf der Suche nach einer interessanten und vielseitigen Ausbildung 

in der Elektro- oder Metallbranche in einem regionalen Unternehmen. 

Zu deinen Stärken zählen neben technischem Interesse, Ehrlichkeit, Ehrgeiz, 

Zielstrebigkeit und Kreativität. Es bereitet dir Freude, dein handwerkliches 

Geschick anwenden zu können und dieses stetig zu erweitern. Du arbeitest 

gern im Team und du bist bereit, multifunktionale Werkzeugmaschinen in 

höchster Genauigkeit für unsere Kunden herzustellen. Gute Umgangsformen 

sind stets selbstverständlich für dich. 

DAS ERWARTET DICH 

Du wirst eine Ausbildung in einem der modernsten Maschinenbauunter - 

nehmen weltweit beginnen. Zur Seite stehen dir Ausbilder, die sich mit 

Herzblut und Begeisterung um dich kümmern. Sie wissen, dass man nur 

durch beste Betreuung die besten Auszubildenden bekommt. Deshalb 

gehören Auszubildende der EMAG Zerbst Maschinenfabrik GmbH seit 

Jahren zu den bestplatzierten Auszubildenden im Kammerbezirk der IHK. 

Eine Ausbildung in der EMAG Zerbst Maschinenfabrik GmbH ist für dich der 

optimale Einstieg in das Berufsleben. Für die hohen Ansprüche unserer 

Kunden sind die eigenen Auszubildenden die beste Mitarbeitergewinnung 

ohne Alternative. Gern kannst du die Ausbildungsberufe sowie unser 

Unternehmen in einem Schulpraktikum genauer kennenlernen. 

78 

Mehr Informationen fi ndest du unter: 

www.emag-zerbst.de

© industrieblick - Fotolia.com 

» 

Elektroniker 

– Betriebstechnik (m/w/d) 

Sie sind überall dort gefragt, wo 

es um elektrische Anlagen oder 

Systeme geht. Ob Betriebs- und Pro - 

duktionsanlagen, Gebäudeinstallationen 

oder Anlagen der Energieversorgung: 

Elektroniker für Betriebs - 

technik montieren diese und nehmen 

sie in Betrieb. Es ist an ihnen, 

entsprechende Systeme zu programmieren 

sowie Schalt- und Automatisierungsgeräte 

zu bauen. Auch die 

Wartung, Reparatur und Modernisierung 

liegt in ihren Händen. 

Elektroniker für Betriebstechnik fi n- 

den in allen Bereichen der Industrie 

Beschäftigung, in denen Produktions- 

und Betriebsanalagen eingesetzt 

und instandgehalten werden. 

Das kann in Betrieben der Automatisierungstechnik 

sein, im Maschinen- 

und Werkzeugbau oder in 

einem Unternehmen der Energieversorgung. 

Während der Ausbildung lernen sie, 

Arbeitsabläufe und Aufgaben zu 

planen, Baugruppen zu montieren 

und Teile durch mechanische Bearbeitung 

anzupassen. Was muss bei 

der Messung elektrischer Größen 

beachtet werden? Wie lassen sich 

Anlagen erweitern? Wie werden 

Haupt- und Hilfsstromkreise in Betrieb 

genommen? Und wie werden 

Baugruppen der Mess-, Steuer- und 

Regelungstechnik hard- und softwaremäßig 

eingestellt? Auf diese 

und viele weitere spezifi sche Fragen 

fi nden angehende Elektroniker für 

Betriebstechnik während ihrer 

Lehre die Antwort. 

Je nach Ausbildungsbetrieb wird 

der Beruf in einem von sechs möglichen 

Einsatzgebieten vertieft: 

Energieverteilungsanlagen/-netze; 

Gebäudeinstallationen/-netze; Betriebsanlagen, 

Betriebsausrüstungen; 

produktions-/verfahrenstechnische 

Anlagen; Schalt- und Steueranlagen 

oder elektrotechnische 

Ausrüstungen. 



- handwerkliches Geschick, 

technisches Verständnis, 

zeichnerische Fähigkeiten 


Mathematik, Physik, Technik 

und Informatik 








Elektrotechnik ablegen. Wer hochschulberechtigt 


Elektotechnik studieren. 

Webtipp: 





79


DQS-zertifiziert nach 

DIN EN ISO 9001 

SCC-Zertifizierung 

Unser Handwerk heißt Maschinenbau 

80 

Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum 

• Elektroniker für 

Maschinen- und Antriebstechnik (m/w/d) 

• Industriekaufmann (m/w/d) 


„Gemeinsam zum Erfolg“ 

PAMO Reparaturwerk GmbH 

Hallesche Str. 29, 06749 Bitterfeld-Wolfen 

Telefon 03493 604 49-0 

bewerbung@pamo-btf.de, www.pamo-btf.de 

Von Bitterfeld in die Welt: In der PAMO Reparaturwerk GmbH montieren 

wir für internationale Kunden Gleichstrom- und Drehstrommotoren mit 

einer Masse von bis zu 120 Tonnen sowie Generatoren aller Leistungsgrößen 

und reparieren und fertigen entsprechende Komponenten. 

Das Ganze passiert auf rund 8.000 Quadratmetern in insgesamt sieben 

großen Montagehallen, natürlich mit der neuesten Fertigungstechnik. 

Klingt groß, ist es auch – trotzdem herrscht bei uns eine familiäre Atmosphäre. 

So mancher unserer 105 Mitarbeitenden ist seit der Firmengründung 

1992 dabei. 

Die Ausbildung unseres eigenen Berufsnachwuchses liegt uns am Herzen, 

daher suchen wir jedes Jahr motivierte und engagierte Azubis für den Beruf 

als Elektroniker (m/w/d) für Maschinen- und Antriebstechnik oder als 

Industriekaufmann (m/w/d). 

PAMO gehört zur PARTZSCH Unternehmensgruppe, die mittlerweile neben 

uns noch fünf große Bereiche mit eigenständigen Unternehmen umfasst. 

Begonnen hat alles ganz klein: 1954, als Werner Partzsch den „Reparatur- 

betrieb für elektrische Maschinen und Apparate“ gegründet hat. Diese 

Bodenständigkeit haben wir uns behalten, auch wenn PARTZSCH mittlerweile 

Europas größtes herstellerunabhängiges Reparaturwerk für elektrische 

Maschinen bis 250 MVA ist.

© Kadmy - stock.adobe.com 

» 

Elektroniker 

– Maschinen und Antriebstechnik (HwO) (m/w/d) 

Elektroniker für Maschinen und 

Antriebstechnik nach der Handwerksordnung 

(HwO) sind hauptsächlich 

in Betrieben des Elektromaschinenbauerhandwerks 

tätig, 

die elek trische Maschinen und 

Antriebe sowie elektromechanische 

Systeme herstellen. Hier montieren 

sie mechanische Bauteile wie Lager, 

Antriebswellen und Gehäuseteile, 

elektrische Komponenten und elektronische 

Steuerungen. 

Außerdem sind sie nach der Fertigstellung 

für die Wartung, Reparatur 

und In stand setzung der Systeme 

verantwortlich und sorgen für deren 

einwandfreie Funktion. 

Während der Ausbildung im Betrieb 

lernen die Auszubildenden die verschiedenen 

Arbeitsschritte und Teilaufgaben 

kennen. Neben der eigentlichen 

Montage, den Messverfahren 

und der Konfi guration von 

Betriebssystemen werden auch 

wichtige Kenntnisse über Themen 

wie Gesundheit und Sicherheit, 

Kenntnisse der digitalisierten Arbeitswelt 

und Umweltschutz und 

Nachhaltigkeit vermittelt. 

In der Berufsschule stehen berufsspezifi 

sche Lernfelder wie die Planung 

von elektrischen Systemen 

und das Betriebsverhalten elektrischer 

Maschinen, aber auch allgemeinbildende 

Fächer wie Deutsch 

und Wirtschafts- und Sozialkunde 

auf dem Stundenplan. 


möchte, sollte eine schnelle Auf - 

fassungsgabe haben und konzentriert 

und gewissenhaft arbeiten. 

Außerdem sind handwerkliches 

Geschick und Interesse für tech - 

nische Abläufe von Vorteil. 



Vorbildung vorgeschrieben. In der 

Praxis werden hauptsächlich Bewerber 

mit mittlerem Bildungs - 

abschluss eingestellt. 

- handwerkliches Geschick, tech - 

nisches Verständnis, Sorgfalt 


Mathematik, Physik, 

Werken/Technik, Informatik 






möchte, kann die Prüfung als Elektromaschinenbauermeister 

ablegen. 


beispielsweise Energie- oder Elektrotechnik 

studieren. 

Webtipp: 





81


82 

LEISTUNGSSTARK. 

ZIELORIENTIERT. 

ZUVERLÄSSIG. 

Ihre Haustechnik in 

besten Händen! 

Unsere Leistungen: 

moderne Raumlüftung 

Heizungstechnik 

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Hauptsitz Dessau-Roßlau 

Roßlauer Straße 75 


Tel. 034901 5279-0 

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unter www.heydt- 

10787 Berlin dessau-rosslau.de 

Mit uns erfolgreich ins Berufsleben starten! 

Die Firma Von der Heydt Service GmbH & Co. KG ist ein langjährig 

existierender Handwerksfachbetrieb mit Niederlassungen in Dessau-Roßlau 

OT Rodleben und in Berlin Schöneberg und verfügt über umfangreiche 

Erfahrungen in allen Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung. 

Zusammen mit unseren Partnerfi rmen, der Rowa Haustechnik GmbH 

sowie der Rapid Sanitär-Installationen GmbH & Co. KG, bilden wir einen 

leistungsstarken Firmenverbund. Dieser bedient in den Sparten Wohnungsbau, 

Gewerbe- und Industriebau sowie öffentlicher Bau die Bereiche Sanitär, 

Heizung, Lüftung, Kälte, Kleinreparaturen, Um- und Ausbauten, Wartungen 

und Kundendienst. 

Mit unserem aufgeschlossenen und freundlichen Team mit mehr als 50 Mitarbeitern 

stehen wir unseren Kunden bei Ihren Projekten von der Planung 

bis zur Fertigstellung vollumfänglich zur Seite. 

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum 01.08.2024 

einen Auszubildenden (m/w/d) zum 

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik 

(Standort Dessau-Roßlau) 

Wir bieten dir: 

- abwechslungsreiche Tätigkeit im Handwerk mit sehr guten Perspektiven 

für die Zukunft 

- ein junges und dynamisches Team mit aktuell sieben Auszubildenden 

- unbefristete Anstellung im Anschluss an die Ausbildung 

- regelmäßige Arbeitszeiten 

- leistungsgerechte Bezahlung 

- eigenes Werkzeug 

- die Möglichkeit eines Praktikums zur berufl ichen Orientierung 

Sollten wir dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen 

per E-Mail an bewerbung@heydt-dessau-rosslau.de. Weitere 

Informationen fi ndest du auch auf www.heydt-dessau-rosslau.de. 

Das gesamte Team der Firmen Von der Heydt Service GmbH & Co. KG, 

RoWa Haustechnik GmbH und Rapid Sanitär-Installationen GmbH & Co. KG 

freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung.

© cybercomputers.de - stock.adobe.com 

» 

Anlagenmechaniker 

für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) 

Warum wird eine Heizung warm, 

wenn man sie aufdreht? Wie 

kommt das Wasser aus der Leitung? 

Und wie ist es möglich, dass man 

jeden Morgen die Dusche so temperieren 

kann, wie man es am 

liebsten mag? Wem diese Fragen 

schon immer unter den Nägeln 

brannten, der ist bei einer Ausbildung 

zum Anlagenmechaniker für 

Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik 

wahrscheinlich gut aufgehoben. 

Denn hier erfährt man alles, was es 

über versorgungstechnische Anlagen 

zu wissen gibt. Dazu gehören 

natürlich nicht nur theoretische 

Überlegungen und Planungen, sondern 

auch die Installation und Wartung 

der Systeme. 

Da Einbau und Inbetriebnahme der 

Anlagen im Mittelpunkt der Arbeit 

eines Anlagenmechanikers stehen, 

sind handwerkliches Geschick und 

Interesse an technischen Funktionsweisen 

von großer Wichtigkeit. Sowohl 

mit Maschinen als auch manuell 

bearbeitet man Rohre und 

Bleche aus Metall oder Kunststoff. 

Oft müssen auch Sonderanfertigungen 

anhand von technischen Zeichnungen, 

Bauzeichnungen und Kanalplänen 

geplant und umgesetzt 

werden. Nach der Installation sind 

Anlagenmechaniker für die Wartung 

und Instandhaltung der eingebauten 

Systeme verantwortlich. Gibt es 

Probleme, muss man dann in der 

Lage sein, die Ursache schnell zu 

fi nden und zu beheben, um größtmögliche 

Kundenzufriedenheit zu 

garantieren. 

Für die Ausbildung zum Anlagenmechaniker 

für Sanitär-, Heizungsund 

Klimatechnik und die spätere 

Ausübung des Berufs muss man 

körperlich fi t und in der Lage sein, 

schwere Anlagenteile zu transportieren. 

Zusätzlich sind Verständnis 

für technische Belange und eine 

sorgfältige Arbeitseinstellung unentbehrlich. 




- gute Auge-Hand-Koordination, 

zeichnerische Befähigung und 

rechnerisches Denken 


Werken/Technik, Mathematik 

und Physik 






möchte, kann die Prüfung zum Installateur- 

und Heizungsbauermeister 

ablegen. Hochschulberechtigte 

können beispielsweise Versorgungstechnik 

studieren. Auch der Schritt 

in die Selbstständigkeit ist möglich, 

zum Beispiel mit einem eigenen 

Betrieb des Installateur- und Heizungsbauerhandwerks. 

Webtipp: 





83


Landschaftspfl ege aus Leidenschaft 

Gewachsene Expertise und ständige Weiterentwicklung: So sind wir ein 

verlässlicher Partner für industrielle und kommunale Kunden geworden. 

Wir sind stolz darauf, uns einen guten Ruf erarbeitet zu haben: Geschäftspartner 

aus dem ganzen Bundesgebiet schätzen unser Fachwissen, unsere 

Flexibilität und unsere termingenaue Arbeit. Unser Betrieb deckt alle Bereiche 

der industriellen und kommunalen Landschaftspfl ege ab, so dass wir auch 

komplexe Großaufträge durchführen können. Wir betreiben einen sehr 

modernen Maschinenpark, investieren aber vor allem in die Menschen, mit 

denen Sie es zu tun haben: unsere motivierten Mitarbeiter. 

Unsere Auftraggeber 

Unser Anspruch ist, allen Kunden individuell gerecht zu werden, ihnen 

maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und uns dabei selbst weiterzu - 

entwickeln. Zu unseren Auftraggebern gehören unter anderem: 

bekannte Industrieunternehmen und Energieversorger, die Deutsche Bahn AG, 

öffentliche und kommunale Institutionen, Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter, 

private und öffentliche Eisenbahn- und Gleisbetreiber. 

84 

Unsere Qualifi kation 

Wir legen viel Wert auf ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter. 

Mit der Einführung einer mobilen Daten- und Zeiterfassung haben wir uns 

bewusst für eine papierlose Arbeitsweise entschieden. Damit erleichtern wir 

den Alltag der Mitarbeiter und schaffen transparente und schnelle Arbeits - 

abläufe. Unsere Mitarbeiter arbeiten nach höchsten Sicherheitsansprüchen 

und bilden sich ständig fachlich weiter. Das erworbene Know-how geben 

wir mit großer Leidenschaft auch an Nachwuchskräfte weiter – wir bilden 

aus in den Berufsgruppen Kaufmann/-frau für Büromanagement sowie 

Gärtner im Garten- und Landschaftsbau. Wir wurden bereits ausgezeichnet 

als erfolgreicher Ausbildungsbetrieb und – worauf wir besonders stolz sind 

– als familienfreundliches Unternehmen.

© Karina Baumgart - Fotolia.com 

» 

Gärtner 

– Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) 

Wer aufblüht, wenn er durch eine 

gepfl egte Parkanlage spaziert, wer 

Wurzeln schlagen möchte, wenn er 

einen schön angelegten Garten betritt, 

wer in Gedanken schon Rasen 

sät und Blumen pfl anzt, wo Brachfl 

ächen sind, der ist dem Beruf des 

Gärtners mit Fachrichtung Gartenund 

Landschaftsbau gewachsen. 

Vom ersten Tag der Ausbildung an 

heißt es ab ins Beet! 

Außenanlagen bauen, pfl egen, sanieren, 

bepfl anzen … Gärtner der 

Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau 

gestalten die Umwelt 

nach Plänen von Landschaftsarchitekten. 

Insbesondere kümmern sie 

sich um Grünanlagen. Egal, ob private 

Gärten angelegt oder herrschaftliche 

Schlossparks verschönert 

werden, ob ein Kinderspielplatz 

errichtet oder ein Sportplatz saniert 

werden soll: Kreativität ist genauso 

wichtig wie der Wille, richtig anzupacken. 

Der sprichwörtliche „Grüne 

Daumen“ sollte auch vorhanden 

sein, wenn man Profi im Beet werden 

möchte. 

Während der Lehre lernen die angehenden 

Landschaftsgärtner auch, 

wie sie Baustellen einrichten, wie 

Erdarbeiten sowie Be- und Entwässerungsmaßnahmen 

auszuführen 

sind, wie befestigte Wege hergestellt, 

Außenanlagen von Gebäuden 

gestaltet und Pfl anzen richtig gepfl 

egt werden. Der theoretische Teil 

in der Berufsschule ist auf den Berufsalltag 

zugeschnitten. Pfl anzenkunde, 

Technik und Mathematik 

sind die Schwerpunkte, damit beim 

Bauen einer Grünanlage auch der 

räumliche Durchblick behalten wird. 


sollte sich im Klaren darüber 

sein, dass er so gut wie immer 

an der frischen Luft arbeitet – bei 

Wind und Wetter. Wer sich nicht 

gerne schmutzig macht oder Angst 

vor Ungeziefer hat, ist hier indes 

fehl am Platze. 


- mindestens Hauptschulabschluss 

- Naturliebe, handwerkliches 

Geschick, Kreativität 


Biologie, Chemie, Mathematik, 

Technik 






möchte, kann die Prüfung als Gärtnermeister 

Fachrichtung Gartenund 

Landschaftsbau ablegen. Wer 


Gartenbau oder Landschaftsarchitektur 

studieren. Auch 

der Schritt in die Selbstständigkeit 

ist möglich. 

Webtipp: 




Duale oder rein schulische 

Ausbildung, 3 Jahre 

85


Alles ist möglich – ein Arbeitgeber mit vielen Karrierechancen 

Es gibt kaum einen Beruf, den es im Städtischen Klinikum Dessau nicht gibt: 

Ob Logistiker, Physiotherapeut oder Klimatechniker – um den Klinikbetrieb 

mit seinen beiden Standorten am Auenweg und in der Gropiusallee aufrechtzuerhalten, 

braucht es weit mehr als Ärzte und Pfl egekräfte. Entsprechend 

breit ist auch die Palette der Ausbildungsberufe bei dem mit mehr als 

2.000 Mitarbeitern größten Arbeitgeber der Region. 

Als drittgrößter Medizinstandort in Sachsen-Anhalt verfügt der Eigen - 

betrieb der Stadt Dessau-Roßlau über 800 Betten und versorgt rund 

100.000 Patienten pro Jahr. Damit rangiert das Klinikum direkt hinter den 

Universitätsstädten im Lande. Geforscht wird hier auch – nur vielleicht 

familiärer. Akademisches Lehrkrankenhaus, das fest in die Ausbildung der 

Medizinischen Hochschule Brandenburg eingebunden ist, war und ist das 

Klinikum ohnehin. Für diese Kollegen auf Zeit, die hier verschiedene Praktika 

absolvieren, und neu hinzugezogene Kollegen bietet das Klinikum im Stadtzentrum 

ein eigenes Gästehaus mit 26 möblierten Zimmern. 

Auf Wachstumskurs ist die klinikeigene Pfl egeschule. Derzeit werden hier 

mehr als Pfl egekräfte ausgebildet. Nach erfolgreicher Ausbildung müssen 

sich die Azubis um die Übernahme in ein reguläres Beschäftigungsverhältnis 

keine Sorge machen. Pfl egefachkräfte sind gesucht und begehrt. Ihnen 

winkt auch im Klinikum ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld. 

Der letzte Bauabschnitt des Krankenhauses wurde erst 2011 vollendet. 

Zudem ist die Angebotspalette vielfältig: 23 Fachbereiche mit allen diagnostischen 

und therapeutischen Finessen decken nahezu alle Spezialisierungen 

der Medizin ab. Und auch nicht zu verachten: Bezahlt wird nach Tarif, 

nämlich den des öffentlichen Dienstes, und eine betriebliche Altersversorgung 

gibt es on top. 

Familienfreundlichkeit wird großgeschrieben am Krankenhaus mit Hubschrauberlandeplatz 

und Hallenschwimmbad: Zum Klinikum gehört auch 

eine Kindertagesstätte mit erweiterten Öffnungszeiten, damit die Mitarbeiter 

auch bei Schichtdienst ihre Kinder gut versorgt wissen. Dazu passt, dass das 

Klinikum bereits 2004 mit seiner familien- und lebensphasenbewussten 

Personalpolitik das audit „berufundfamilie“ erfolgreich bestanden hat und 

86 seitdem regelmäßig neu zertifi ziert wurde.

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Ausbildung im Gesundheitswesen 

» 

Pflegefachmann 

(m/w/d) 

Pfl egefachleute sind die Allround - 

talente der Pfl egebranche. 

Sie betreuen und versorgen Menschen, 

die aufgrund ihres Alters, 

einer Erkrankung oder Verletzung 

oder eines Handicaps auf professionelle 

Unterstützung und Pfl ege angewiesen 

sind. Zu den Einsatzorten 

zählen Krankenhäuser, Kliniken, 

Seniorenheime und andere soziale 

Einrichtungen. Hier versorgen Pfl e- 

gefachmänner die Patienten, assistieren 

bei Therapien und Untersuchungen, 

vermitteln zwischen Arzt 

und Patient und übernehmen wichtige 

Aufgaben in der Verwaltung. 

In der jetzt neuen Ausbildung zum 

Pfl egefachmann wurden alle Ausbildungen 

in den Bereichen Alten-, 

Kranken- und Kinderpfl ege zusammengelegt. 

Angehenden Pfl egekräfte 

erwerben aktuelles pfl egewissenschaftliches 

und medizi nisches 

Wissen und lernen, wie man Pfl egeprozesse 

von Menschen aller Altersstufen 

plant, organisiert und durchführt. 

Naturwissenschaftliche 

Grundlagen und Erste-Hilfe-Maßnahmen 

kennenzulernen, ist für die 

Auszubildenden natürlich auch 

Pfl icht. Für den Beruf sind ein 

hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, 

soziale Kompetenz und 

Selbstständigkeit unverzichtbar. Je 

nach Einsatzort können die tatsächlichen 

Aufgaben nach der Ausbildung 

von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz 

variieren. 


te, sollte anderen gern helfen und 

eine gute Menschenkenntnis besitzen. 

Außerdem gehören ein ausgeprägter 

Gemeinschaftssinn und die 

Bereitschaft zur Schichtarbeit zu 

den Grundvoraussetzungen. 


- Vorausgesetzt wird in der Regel 

ein mittlerer Bildungsabschluss 

oder Hauptschulabschluss in 

Verbindung mit einer erfolgreich 

abgeschlossenen Berufsausbildung, 

z. B. in der Gesundheitsund 

Krankenpfl ege oder Altenpfl 

egehilfe. 

- Freude an der Arbeit mit Menschen, 

Verantwortungsbewusstsein, 

Belastbarkeit 


Biologie, Chemie, Deutsch 






möchte, kann die Prüfung als Fachwirt 

im Gesundheits- und Sozialwesen 

ablegen oder eine Weiterbildung 

als Fachkrankenpfl eger für 

klinische Geriatrie absolvieren. Wer 


Medizinische Assistenz 

oder Pfl egemanagement, -wissenschaft 

studieren. 

Webtipp: 




Duale oder schulische 

Ausbildung, 3 Jahre 

87


Job mit Herz 

Wohl kaum ein Beruf ist so verantwortungsvoll wie der einer Pfl egefachkraft. 

Als Krankenschwester oder Pfl eger arbeiten Sie eng mit und an Menschen, 

die Ihre Hilfe benötigen. Das verlangt neben einer hohen fachlichen 

Kompetenz vor allem eins: Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen. 

Dafür können Sie sich sicher sein, eine Arbeit zu verrichten, die Leben 

verändern kann. 

Attraktive Vergütung 

• 1.165,69 € im ersten Ausbildungsjahr (1.227,07 € im zweiten, 

1.328,38 € im dritten) 

• 1.500 € Weihnachtsgeld 

• 29 Tage Urlaub pro Jahr 

• 400 € Prämie bei bestandenem Abschluss 

• Corporate Benefi ts im exklusivem Mitarbeiter-Shop 

Beim Marktführer 

Das Goitzsche Klinikum ist der größte medizinische Player in der Goitzsche- 

Region. Sie als Auszubildende werden Teil eines engagierten Teams, das 

Medizin auf herausragendem Niveau betreibt. Ihr Arbeitgeber ist ein vielfach 

zertifi ziertes Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg 

und genießt überregional ein entsprechendes Image. Ihre Ausbildung bei 

uns wird europaweit anerkannt. 

Vielfältige Ausbildung 

Bei uns absolvieren Sie eine dreijährige Ausbildung in Theorie und Praxis in 

den Bereichen 

Wir freuen uns auf Sie! 

Goitzsche Klinikum 

Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2 


Telefon 03493 31-2500 

E-Mail: jheinrich@gzbiwo.de 

www.goitzsche-klinikum.de 

• Akutkrankenpfl ege im Krankenhaus 

• stationäre Langzeitpfl ege im Seniorenheim 

• Kinder- und Jugendmedizin 

• ambulante Akut- und Langzeitpfl ege auf Sozialstationen/Tageskliniken 

• Psychiatrie 

Während der gesamten Ausbildung werden Sie von der Praxisanleitung und 

88 anderen qualifi zierten Fachkräften betreut.


89


Als Pfl egefachfrau/-mann übernehmt Ihr viel Verantwortung 

In einigen Situationen sind wir in unserem Leben auf Unterstützung bzw. 

Pfl ege angewiesen. Zum Beispiel direkt nach der Geburt, aufgrund einer 

Erkrankung, bei einer Verletzung oder im hohen Alter. Für diese Situationen 

benötigen wir ausgebildete Pfl egefachfrauen und Pfl egefachmänner. Die 

Ausbildung zur Pfl egefachfrau bzw. zum Pfl egefachmann ist sehr facettenreich 

und auf verschiedene Menschengruppen ausgerichtet. Ihr übernehmt 

viel Verantwortung. Zum Beispiel erhebt Ihr den Pfl egebedarf, plant und 

organisiert die richtigen Maßnahmen, überwacht und optimiert die Pfl egequalität. 

Gespräche mit den zu versorgenden Menschen, den Angehörigen und 

Ärztinnen und Ärzten bilden die Grundlage für die Pfl egeplanung. Ihr versorgt 

die pfl egebedürftigen Menschen, führt ärztliche Anordnungen aus, beispielsweise 

die Verabreichung von Medikamenten sowie die Wundversorgung. 

Außerdem assistiert Ihr bei ärztlichen Maßnahmen und sorgt für eine vollständige 

Dokumentation. 

mindestens zwei Jahren Berufserfahrung für Leitungsfunktionen, zum Beispiel 

als Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung, Pfl egedienstleitung, Leitung eines 

ambulanten Dienstes oder einer vollstationären Pfl egeeinrichtung, weiterbilden. 

Ausbildungs- und Praktikumsplätze bei avendi in Dessau-Roßlau 

Ihr habt die Wahl zwischen zwei stationären Pfl egeeinrichtungen, Pfl ege 

& Wohnen PALAIS BOSE im Herzen von Dessau-Roßlau sowie Pfl ege 

& Wohnen WALDSIEDLUNG im idyllischen Kochstedt. Wenn Ihr noch 

unsicher seid, ob der Pfl egeberuf zu Euch passt, könnt Ihr gerne in unseren 

Einrichtungen ein Schnupperpraktikum absolvieren. 

Wir freuen uns auf Eure Bewerbung! 

So läuft Eure Ausbildung ab 

Die generalistische Pfl egeausbildung ist bundesweit einheitlich geregelt. Sie 

dauert in der Regel drei Jahre. Die Abschlussprüfung besteht aus drei Teilen: 

einem schriftlichen, einem mündlichen und einem praktischen Teil. Praxis 

und Theorie perfekt verzahnt: In unseren avendi-Einrichtungen und in Kliniken 

sammelt Ihr wertvolle Praxiserfahrungen. Das theoretische Wissen erwerbt 

Ihr an einer Pfl egefachschule in Dessau-Roßlau. Unterricht und praktische 

Ausbildung wechseln sich in mehrwöchigen Blöcken ab. 

Zukunftssicher, europaweit anerkannt, vielfältige Entwicklungs - 

möglichkeiten 

Als Nachwuchs werdet Ihr in allen Versorgungsbereichen gebraucht – in der 

Altenpfl ege, in Kliniken und sozialen Einrichtungen. Die generalistische 

Pfl egeausbildung hat 2020 neue Standards gesetzt. Der Berufsabschluss in 

der Pfl ege wird europaweit anerkannt und es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten. 

Beispielsweise als gerontopsychiatrische Fachkraft oder im Qualitätsoder 

Wundmanagement. Mit einer Weiterbildung könnt Ihr Euch 90 

nach


91


Generalistische Ausbildung zum Pfl egefachmann (m/w/d) 

Die VolksSolidarität 92 Dessau/Roßlau e. V. wurde 1992 mit dem Hintergrund 

einer mildtätig wirkenden Gemeinnützigkeit gegründet und ent - 

wickelte sich zum bedeutendsten Sozialverein in Dessau und Umgebung, 

dem heute rund 2.100 Mitglieder angehören. 

Unser Verein sorgt sich mit über 250 Mitarbeitern um das Wohl älterer, 

kranker, behinderter und hilfsbedürftiger Menschen. 


- mittlerer Bildungsabschluss oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung 

mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung, z. B. in der 

Gesundheits- oder Altenpfl egehilfe 

- Freude an der Arbeit mit Menschen 

- Empathie, Verantwortungs bewusstsein, Belastbarkeit 

Empathisch, wertschätzend, zukunftssicher! 

Der Beruf zum Pfl egefachmann (m/w/d) ist ein Beruf der Zukunft. Mit 

dieser modernen Ausbildung, in der alle Ausbildungen aus den Bereichen 

der Alten-, Kranken-, und Kinderpfl ege zusammengelegt wurden, erwirbst 

du nach drei Jahren den europaweit anerkannten Abschluss als 

„Pfl egefachfrau/Pfl egefachmann“ und ebenso viel Potenzial zur 

per sönlichen Weiter entwicklung. 

Während deiner 3-jährigen dualen Ausbildung wirst du von einem Praxis - 

anleiter begleitet und unterstützt. Denn bei uns sind unsere Mitarbeiter 

das wertvollste Potenzial unseres Vereins! 

Ausbildungsort: 


92 - Berufsschule 

Neugierig? 

Nähere Informationen bekommst du über unsere Personalabteilung: 

VolksSolidarität 92 Dessau/Roßlau e. V. 


Heidestraße 3 


Telefon 0340 870599300 

E-Mail: bewerbung@vs92.de 

Internet: www.vs92.de 

Werde ein Teil vom Ganzen und starte mit uns in einer zukunftsorientierten 

Branche und wertschätzender Arbeitsatmosphäre in deine berufl iche 

Zukunft. 

Wir freuen uns auf dich!


93

Aus- und Weiterbildung 

Ausbildung an der Euro Akademie 

Fachwissen, Praxiserfahrung, Sozialkompetenz: 

An der Euro Akademie lernen Sie, was für Ihre spätere Berufstätigkeit wichtig 

ist. „Persönlichkeit durch Bildung“ ist unser Leitmotiv. Bei uns stehen Sie im 

Mittelpunkt, denn die individuelle Begleitung unserer Schüler ist uns besonders 

wichtig. Wir vermitteln Ihnen die Freude am lebenslangen Lernen. 

Um Sie an den Euro Akademien bestmöglich auf die Anforderungen des 

nationalen und internationalen Arbeitsmarktes vorzubereiten, haben wir die 

Ausbildungsangebote aus den Bereichen Wirtschaft & Management, Fremdsprachen 

& Internationales, Pädagogik & Soziales sowie Gesundheit & Pfl ege 

bewusst universell ausgerichtet. Bildung beinhaltet für uns mehr als nur die 

fachliche Vorbereitung auf Ihre zukünftige Tätigkeit – unser Anspruch ist 

höher. 

Die Entfaltung Ihrer persönlichen Stärken und die Weiterentwicklung Ihrer 

sozialen, kommunikativen und interkulturellen Kompetenzen liegen uns 

neben der Professionalisierung Ihrer Qualifi kationen besonders am Herzen. 

An den bundesweit 33 Euro Akademien erhalten Sie damit das Rüstzeug für 

einen erfolgreichen Karrierestart! 

Die Euro Akademie begleitet Sie gerne auf Ihrem persönlichen Entwicklungsweg 

und führt Sie bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss. Dabei 

legen wir besonderen Wert darauf, dass die praktische und akademische 

Ausrichtung unserer Ausbildungsangebote stets Ihre individuellen Bedürfnisse 

berücksichtigt. 

Unser Ziel ist es, Sie auf die berufl ichen und persönlichen Herausforderungen 

gleichermaßen optimal vorzubereiten. 

Teamgeist, ein offenes und hilfsbereites Miteinander werden an den Euro 

Akademien, an denen wir den Grundgedanken Europas lebendig werden 

lassen, großgeschrieben. Die individuelle Begleitung unserer Lernenden hat 

bei uns einen hohen Stellenwert. Unsere engagierten Lehrkräfte vermitteln 

Ihnen die Freude am lebenslangen Lernen. 

94 

www.euroakademie.de

Ausbildung im Bereich Bildung 

© DeeMPhotography - Fotolia.com 

» 

Erzieher 

(m/w/d) 

Malen, musizieren, spielen – und 

dabei bilden und erziehen? Ganz so 

einfach ist es nicht. Das Aufgabengebiet 

von Erziehern ist komplexer. 

Ob in der Krippe, im Kindergarten 

oder im Jugendheim: Die Jüngsten 

brauchen Betreuung, Beschäftigung 

und Zuneigung. Erzieher kümmern 

sich um sie, unterstützen sie in 

ihrer geistigen, sozialen und körperlichen 

Entwicklung. Mal agieren sie 

als Streitschlichter, mal als Grenzensetzer, 

mal als Tröster. Sie sind aber 

immer Vorbild und Bezugsperson. 

Allein Kinderliebe reicht nicht, um 

sich für den Beruf zu entscheiden. 

Erziehung bedeutet Verantwortung. 


angehenden Erzieher, wie sie es 

schaffen, Regeln durchzusetzen 

und gleichzeitig ein offenes Ohr für 

die Probleme ihrer Schützlinge zu 

haben. Ihren pädagogischen Auftrag 

zu erfüllen erfordert Einfühlungs - 

vermögen, aber auch Nerven wie 

Drahtseile. Wer nicht belastbar 

genug ist, um in stressigen Situationen 

Ruhe zu bewahren, ist in Kindereinrichtungen 

fehl am Platz. 

Nach Abschluss der Ausbildung 

haben Erzieher vielfältige Möglichkeiten 

der berufl ichen Entfaltung. 

Sie arbeiten in Kindereinrichtungen, 

aber auch in Schulen, Erziehungsoder 

Jugendwohnheimen, Familienoder 

Suchtberatungsstellen, Wohnheimen 

für Menschen mit Behinderung 

oder in ambulanten sozialen 

Diensten. Der Beruf ist immer noch 

eine Domäne für Frauen. Doch 

immer mehr junge Männer entscheiden 

sich dafür, mit Kindern 

oder Jugendlichen arbeiten zu wollen. 


- mittlerer Bildungsabschluss, 

zusätzlich mindestens eine 

vorherige zweijährige Berufsausbildung 

- Belastbarkeit, soziale Kompetenz, 

Einfühlungsvermögen 


Kunst, Musik, Biologie 


- Fachschulen 

- Fachakademien 

- Berufskollegs 

- Berufsfachschulen 




Fachwirt im Erziehungswesen ablegen. 


kann beispielsweise Erziehungsund 

Bildungswissenschaft studieren. 


ist möglich. 

Webtipp: 




Schulische Ausbildung 

Vollzeit: 2 – 4 Jahre 

Teilzeit: 3 – 6 Jahre 

95


Unser Team besteht aus qualifi zierten Forstwirten. Dadurch sind wir in 

der Lage sämtliche Forstdienstleistungen auszuführen. 

Wir vermarkten Ihr Holz. 

Zurzeit beschäftigen wir 18 qualifizierte Angestellte und 6 Auszubildende 

in den verschiedenen Tätigkeitsbereichen. Seit 2011 sind wir ein anerkannter 

Ausbildungsbetrieb für den Lehrberuf Forstwirt/-in. Unser Tätigkeitsschwerpunkt 

ist Sachsen-Anhalt, wir arbeiten aber auch deutschlandweit. 

Wir bilden auch in diesem Jahr aus: Forstwirt/-in 

Wenn du Interesse an einer abwechslungsreichen Ausbildung in unserem 

Betrieb hast, freuen wir uns auf dich und 

deine Bewerbung. 

Unsere Leistungen: 

• Waldbewirtschaftung 

und Betreuung 

• Kaminholz 

• Muttererde und 

Rindenmulch 

• Schnittholz 

• Weihnachtsbäume 

• Waldmöbel 

Forst- und Umweltdienst 

Burkhard Schröter 

Waldbetreuung & Beratung 

Wir unterstützen die Eigentümer bei ihrer Aufgabe, den heimischen Wald 

nach ökonomischen, ökologischen und sozialen Grundsätzen der Nachhaltigkeit 

zu bewirtschaften und den wertvollen Rohstoff Holz zu gewinnen 

und zu verarbeiten. 

Holzeinschlag & Holzrückung 

Die maschinelle Holzernte, -rückung und -vermarktung ist unser Haupttätigkeitsfeld. 

Hier arbeiten wir sowohl als Dienstleister sowie als Selbstwerber. 

Baumfällung & Baumpfl ege 

Aus Verkehrssicherheitsgründen, als Sicherungsmaßnahme oder aufbauend 

(Erziehungsschnitt, Kronenpfl ege) realisieren wir Baumpfl egemaßnahmen. 

Pfl anzung & Zaunbau 

Beim Waldbau führen wir in der Bestandbegründung Vor- und Unterbauten 

sowie Wieder- bzw. Erstaufforstung durch. Es erfolgt die Erstellung von Fördermittelanträgen 

über Flächenvorbereitung, Pfl ügen, Zaunbau, Pfl anzung. 

Brennholz & Schnittholz 

Brennholz als Stammware oder fertig gespalten in verschiedenen Längen 

und aus unterschiedlichen Holzarten kann bei uns jederzeit bestellt oder 

direkt abgeholt werden. Mit unserem mobilen Sägewerk „Wood Mizer“ 

können wir vor Ort Stämme bis zu 8 m und 70 cm Durchmesser zu Schnittholz 

schneiden. Oder Sie bringen Ihr Holz zu uns. 

96 

Am Papenbusch 68 • 06869 Coswig/OT Düben 

Telefon 034903 62817 • Telefax 034903 68255 

Internet: www.Forst-Umweltdienst.de

Ausbildung im Bereich Land- & Forstwirtschaft 

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» 

Forstwirt 

(m/w/d) 

Der Wald – nicht nur eine große 

Ansammlung von Bäumen, sondern 

Schutz- und Erholungsraum und vor 

allem bedeutender Wirtschaftsfaktor 

durch die Produktion des nachwachsenden 

Rohstoffs Holz. 

Zusätzlich sind die deutschen Wälder 

Sauerstoffproduzenten und beeinfl 

ussen dadurch nachhaltig das 

Klima. Für den Fortbestand und die 

kontrollierte Vermehrung der Tierund 

Pfl anzenwelt im Mikrokosmos 

Wald sind Forstwirte zuständig, 

hochqualifi zierte Fachkräfte mit umfassenden 

Kenntnissen in verschiedensten 

Bereichen wie Waldbewirtschaftung, 

Forstproduktion und 

Holzernte. Sie begründen neue 

Waldbestände, pfl egen und schützen 

diese und führen schließlich 

zum gegebenen Zeitpunkt die Ernte 

des Holzes durch. Verantwortlich 

sind die Forstwirte daneben auch 

für die „Infrastruktur“ des Waldes, 

sie legen neue Waldwege an und 

pfl egen sie, planen notwendige 

Arbeiten und arbeiten an der Vermarktung 

forstwirtschaftlicher Produkte 

mit. Zum breit gefächerten 

Tätigkeitsfeld dieses Ausbildungsberufs 

gehört außerdem die Landschaftspfl 

ege (z. B. von Gewässern 

im Wald) und Zuarbeit bei der 

Wildpfl ege, beispielsweise in Form 

des Baus von Hochsitzen und Futterstellen. 

Einen großen Teil der Arbeit stellt 

der Umgang mit motorisierten 

Werkzeugen und technischen Geräten, 

vor allem mit Motorsägen, Seilwinden 

und Schleppern dar. Dabei 

sind ein gewisses handwerkliches 

Geschick und Sorgfalt bei der Arbeit 

Voraussetzung. 

Die Ausbildung zum Forstwirt eignet 

sich für verantwortungsbewusste 

und körperlich leistungsfähige Personen, 

die Natur und Umwelt lieben 

und aktiv an deren Schutz beteiligt 

sein wollen. Mitbringen sollte 

man eine gute Auffassungs- und 

Beobachtungsgabe, Spaß an der 

Arbeit im Freien und Teamfähigkeit. 




- gute Beobachtungsgabe, 

Handgeschick und Reaktions - 

geschwindigkeit 


Mathematik, Biologie und 








Forstwirtschaftsmeister ablegen. 


beispielsweise Forstwissenschaft 

oder Landschaftsökologie studieren. 


ist möglich, zum Beispiel mit 

einem eigenen Forstunternehmen 

oder einer Baumschule. 

Webtipp: 





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98 

Ausbildungsunternehmen

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» 

Tierwirt 

– Geflügelhaltung (m/w/d) 

Für Menschen, die sich für die Arbeit 

mit Tieren begeistern, bietet 

die Ausbildung zum Tierwirt insgesamt 

fünf verschiedene Fachrichtungen 

an. In den Bereichen Imkerei, 

Schäferei, Rinder-, Schweineoder 

Gefl ügelhaltung sind Tierwirte 

sowohl für die richtige Lagerung 

und Vermarktung der tierischen 

Produkte als auch für die Züchtung, 

die Fütterung mit ausgewählten Futtermitteln 

und entsprechenden Zusatzstoffen 

und die Pfl ege der jeweiligen 

Tiere verantwortlich. 

Im Bereich Gefl ügelhaltung liegt 

das Hauptaugenmerk dabei auf 

Herdenmanagement und Brut, 

um qualitativ hochwertige Eier für 

den Verkauf bereitstellen zu können. 

Zu den täglichen Aufgaben 

zählen außerdem die Säuberung 

und Desinfektion der Ställe, die 

Kontrolle der Gesundheit und 

Entwicklung und die Durchführung 

von Impf- und Lichtprogrammen. 

Während der Ausbildung zum Tierwirt 

spielen neben den genauen 

Einzelheiten zum Thema Verbraucherschutz 

auch wirtschaftliche und 

ökologische Zusammenhänge, 

Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts 

sowie Sicherheit und Gesundheitsschutz 

eine grundlegende 

Rolle. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr 

werden außerdem speziell auf 

die jeweilige Fachrichtung abgestimmte 

Inhalte vermittelt. 

Wer die Ausbildung antreten 

möchte, sollte gut mit unregelmäßigen 

Arbeitszeiten zurechtkommen, 

Spaß an der Arbeit mit Tieren 

haben und über grundlegendes 

technisches Verständnis verfügen. 




In der Praxis werden überwiegend 

Ausbildungsanfänger mit mittlerem 

Bildungsabschluss eingestellt. 

- gute Beobachtungsgabe, Wahrnehmungs- 

und Bearbeitungsgeschick, 

kaufmännische Befähigung 


Biologie, Mathematik 






möchte, kann die Prüfung als Tierwirtschaftsmeister 

der Fachrichtung 

Gefl ügelhaltung oder Landwirtschaftsmeister 

ablegen oder eine 

Weiterbildung als Agrarbetriebswirt 

absolvieren. Wer hochschulberechtigt 

ist, kann beispielsweise Agrarwissenschaft 

oder Agrarmanagement 

studieren. 

Webtipp: 





99


Landwirt/-in als Beruf 

Es gibt kaum einen Beruf, der so abwechslungsreich und vielseitig ist 

wie der des Landwirts beziehungsweise der Landwirtin. 

APH e. G. Hinsdorf GbR 

Habt Ihr Spaß an Natur, Tieren und Technik 

in einem modernen Unternehmen? 

Wir suchen noch Auszubildende (m/w/d). 

Schulabgänger 

aufgepasst! 

Wir sind ein mittelständisches modernes landwirtschaftliches Unternehmen 

mit Hauptstandort im Südlichen Anhalt in dem Ortsteil Quellendorf. 

Zu uns gehören aber auch eine Tankstelle, eine freie Kfz-Werkstatt, eine 

Land- und Baumaschinenwerkstatt, ein Imbiss „Zum Land-Wirt“ und zwei 

Nahkauf-Märkte. Unser Unternehmen wurde mehrfach als ,,Ausbildungs - 

betrieb des Jahres“ ausgezeichnet. 

Auf los gehts los! 

Starte eine Ausbildung bei uns als: 

• Landwirt (m/w/d) – 3 Jahre 

in unseren bewirtschafteten Gebieten, vorrangig Südliches Anhalt, 

Hauptschulabschluss 

• Tierwirt (m/w/d) – 3 Jahre 

in unserer Milchviehanlage in Tornau v. d. H., Hauptschulabschluss 

• Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) – 3,5 Jahre 

direkt am Hauptstandort Quellendorf, Realschulabschluss 

• Kfz-Mechatroniker (m/w/d) – 3,5 Jahre 

direkt am Hauptstandort Quellendorf, Realschulabschluss 

• Koch (m/w/d) – 3 Jahre 

direkt am Hauptstandort Quellendorf, Hauptschulabschluss 

• Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – 3 Jahre 

Verkäufer (m/w/d) – 2 Jahre 

im Nahkauf-Markt Weißandt-Gölzau, Realschulabschluss 

Wir erwarten: Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine gute 

Lerneinstellung. Nach erfolgreicher Ausbildung bieten wir die Möglichkeit 

der Übernahme, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung in schriftlicher Form oder per E-Mail: 

APH e. G. Hinsdorf GbR, Köthener Straße 12, 06386 Südliches Anhalt OT 

Quellendorf, E-Mail: info@aph-hinsdorf.de 

Die Berufsausbildung Landwirt/-in bietet die Grundlage für ein breites Arbeitsfeld, 

um später auf verschiedenen landwirtschaftlichen Betrieben oder im 

vor- und nachgelagerten Bereich arbeiten zu können. Die Hauptaufgabe von 

Landwirtinnen und Landwirten ist die Erzeugung von qualitativ hochwertigen 

Lebensmitteln wie Getreide, Milch, Fleisch, Eiern, Gemüse oder Obst. Sie 

versorgen die Bevölkerung mit Lebensmitteln und tragen mit einem breiten 

Angebot an Dienstleistungen zum Erhalt des ländlichen Raumes bei. 

Urlaub auf dem Bauernhof, Direktvermarktung, Hofcafé und eine Vielzahl an 

Dienstleistungen im Naturschutz und in der Landschaftspfl ege sind Beispiele 

für das breite Tätigkeitsspektrum von Landwirtinnen und Landwirten. Aber 

auch andere Wirtschaftsbereiche wie regenerative Energien und die Erzeugung 

nachwachsender Rohstoffe bieten Arbeitsfelder für ausgebildete Agrarfachkräfte. 

Moderne Landwirtinnen und Landwirte sind hochqualifi zierte Fachkräfte. 

Wer berufl ich in einen landwirtschaftlichen Betrieb als Unternehmerin oder 

Angestellter einsteigt, bringt meistens einen Abschluss als Techniker, als 

Landwirtschaftsmeisterin oder als Fachagrarwirt mit. 

„Immer mehr Landwirtinnen und Landwirte absolvieren auch ein Agrar - 

studium. In den letzten zwanzig Jahren hat sich die Zahl der Studierenden in 

der Agrarwissenschaft beinahe verdoppelt. Etwa 16.700 junge Menschen 

studierten im Wintersemester 2020/21 Agrarwissenschaft/Landwirtschaft. 

An den Hochschulen werden unterschiedliche Studiengänge mit den Abschlüssen 

Bachelor, Master oder Staatsexamen angeboten, die für eine 

Tätigkeit im landwirtschaftlichen Betriebsmanagement, im Pfl anzen- und 

Tiersektor, im Bildungswesen, in der Umweltwirtschaft und im Öko-Landbau 

qualifi zieren.“ 

Quelle: Bundesinformationszentrum 

100 

Das ist auch der fortschreitenden Digitalisierung in der Landwirtschaft geschuldet. 

Der Einsatz von Agrarrobotern zur Ausbringung von Saatgut, Pfl anzenschutzmitteln 

und Dünger ist keine Neuheit. Automatische Melksysteme 

wie Melk-Karussels werden angeschafft, Drohnentechnik zur Überwachung 

der Wachstumsphasen von Nutzpfl anzen und vieles mehr.

© Countrypixel - stock.adobe.com 

» 

Landwirt 

(m/w/d) 

Der Beruf des Landwirts ist ebenso 

bedeutsam wie vielseitig. Landwirte 

sind essentiell für die Nahrungsmittelproduktion 

und sorgen dafür, dass 

frische Lebensmittel auf unseren Tellern 

landen. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst 

Anbau, Viehzucht, Ernte, Betriebsführung 

und Pfl ege von landwirtschaftlichen 

Betrieben. Von der Bodenbewirtschaftung 

über Tierpfl ege bis zur 

Maschinenwartung – gearbeitet wird 

im Freien und bei jedem Wetter. 

Die Pfl ege und Koordination von 

Pfl anzenwachstum und Tiergesundheit 

sind zentral. Moderne Landwirte 

setzen Technologie ein, um Betriebe 

effi zienter zu führen. Traktoren, Erntemaschinen 

und GPS-Systeme sind 

gängige Hilfsmittel. Doch die Naturverbundenheit 

und Umweltschutz 

bleiben Kernaspekte. Landwirte sind 

außerdem zugleich Unternehmer. 

Sie produzieren Lebensmittel, überwachen 

den Markt und treffen betriebswirtschaftliche 

Entscheidungen. 

Mit harter Arbeit und Leidenschaft sichern 

sie die Ernährung der Bevölkerung 

und stärken ländliche Gemeinschaften. 

Die Ausbildung zum Landwirt ist ein 

spannender Bildungsweg, der junge 

Menschen auf eine vielseitige und 

anspruchsvolle Karriere in der Landwirtschaft 

vorbereitet. Diese Ausbildung 

legt den Grundstein für die 

Bewirtschaftung von landwirtschaftlichen 

Betrieben und die nachhaltige 

Produktion von Nahrungsmitteln, angehende 

Landwirte erlangen eine 

breite Palette von Fähigkeiten und 

Kenntnissen. Dazu gehören Bodenbewirtschaftung, 

Pfl anzenanbau, 

Viehzucht, Tiergesundheit, Ernteund 

Lagerungstechniken, Betriebsmanagement 

und ökologische Landwirtschaftspraktiken. 

Sie lernen auch 

den Umgang mit moderner Technologie, 

wie Traktoren, Erntemaschinen 

und GPS-Systemen, die in der Landwirtschaft 

immer wichtiger werden. 

Zudem spielen die Themen Umweltschutz 

und Nachhaltigkeit eine entscheidende 

Rolle. 

Für diese Ausbildung zum Landwirt 

sollte man Begeisterung, Geduld, 

körperliche Fitness, Naturverbundenheit, 

Teamfähigkeit und technisches 

Interesse mitbringen. Außerdem sind 

Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität 

und die Bereitschaft, bei wechselnden 

Wetterbedingungen im 

Freien zu arbeiten, entscheidend. 


- keine bestimmte Vorbildung, 


- Rechenfertigkeiten, Sorgfalt, 

Leistungs- und Einsatzbereitschaft 


Biologie, Chemie, Mathematik 







te, kann unter anderem die Prüfung 

als Landwirtschaftsmeister ablegen. 


beispielsweise Agrarwissenschaft 

oder Agrarmanagement studieren. 

Webtipp: 





101

Das Studium 

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» 

Hochschulen 

und Universitäten der Region 

Hochschule Anhalt 

Allgemeine Studienberatung 

Bernburger Straße 55 

06366 Köthen 

Tel. 03496 675203 

E-Mail: studienberatung@hsanhalt.de 

www.hs-anhalt.de 

Standorte in Köthen, Bernburg 

und Dessau-Roßlau 

Hochschule Harz 

E-Mail info@hs-harz.de 

www.hs-harz.de 

Standort Wernigerode 

Friedrichstraße 57 – 59 

38855 Wernigerode 

Tel. 03943 659-0 

Fax 03943 659-109 

Standort Halberstadt 

Domplatz 16 

38820 Halberstadt 

Tel. 03943 659-400 

Fax 03943 659-499 

Hochschule 

Magdeburg-Stendal 

Standort Magdeburg 

Breitscheidstraße 2 

39114 Magdeburg 

Tel. 0391 8864106 

Fax 0391 8864104 

www.h2.de 

Standort Stendal 

Osterburger Straße 25 

39576 Stendal 

Tel. 03931 2187-0 

Fax 03931 21874800 

Otto-von-Guericke-Universität 

Magdeburg 

Universitätsplatz 2 

39106 Magdeburg 

Tel. 0391 6752283/6752286 

Fax 0391 67-11157 

www.ovgu.de 

102

Das Bewerbungs-ABC 

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» 

Das 

Perfekte Bewerbungsanschreiben 

n 10 wichtige Tipps 

Auch wenn ein guter Lebenslauf 

wichtig ist, sollte das Hauptaugenmerk 

einer Bewerbung auf ihrem 

Herzstück, dem Bewerbungsanschreiben 

liegen. Dieses Anschreiben 

bietet dem Bewerber die Möglichkeit, 

sich in seinen eigenen 

Worten im bestmöglichen Licht darzustellen 

und sein Wissen und Können 

zu präsentieren. Damit das gelingt, 

gibt es 10 wichtige Tipps die 

man beim Verfassen des Schriftstücks 

unbedingt beachten sollte. 

1. Auf das Wesentliche 

beschränken 

Unternehmen erhalten meist eine 

große Zahl von Bewerbungen auf 

ausgeschriebene Stellen. Die zuständigen 

Personaler haben deshalb 

in den seltensten Fällen Zeit, 

zu ausführliche Texte zu lesen. 

Deshalb ist es ratsam, im Bewerbungsanschreiben 

keine komplette 

Biografi e wiederzugeben, sondern 

sich auf die wichtigsten Dinge wie 

persönliche Stärken, Fähigkeiten 

und die Eignung für den Beruf zu 

beschränken. 

2. Kein Standardanschreiben 

verwenden 

Erfahrungsgemäß werden vorge - 

fertigte Bewerbungsanschreiben 

aus dem Internet oder Texte, in de - 

nen offensichtlich nur der Name 

des Unternehmens geändert wurde, 

zuerst aussortiert und haben damit 

keine Chance, in die engere Auswahl 

zu kommen und durch andere 

Faktoren zu überzeugen. 

Wer für jede Bewerbung ein neues 

Anschreiben verfasst übt damit 

außerdem auch und verbessert 

die Qualität seiner Texte von Mal 

zu Mal. 

3. Keine Formulierungen aus Bewerbungsratgebern 

verwenden 

Ratgeberbücher zum Thema Bewerbung 

gibt es wie Sand am Meer. 

Manchmal können sie hilfreich sein, 

da sie neue Denkanstöße und 

Ideen in festgefahrenen Situationen 

bieten. Allerdings werden solche 

Bücher auch von vielen anderen 

Bewerbern und auch Personalern 

gelesen. Sätze, die man 1 zu 1 von 

dort übernommen hat fallen erfahrenen 

Personalverantwortlichen 

deshalb sofort auf und stellen einen 

Grund dar, die Bewerbung auszusortieren. 

4. Sätze nicht zu kompliziert und 

verschachtelt formulieren 

Richtig angewendet wirken viele 

Nebensätze und Verschachtelungen 

gut und präsentieren einen sicheren 

Umgang mit der deutschen 

Sprache. 

103

© JenkoAtaman - stock.adobe.com © DC Studio - stock.adobe.com 

Werden die Sätze jedoch zu übertrieben 

lang und kompliziert, verliert 

der Leser schnell den Faden und es 

wird unverständlich. Im Bewerbungsanschreiben 

sollte man deshalb 

lieber auf kurze, aussagekräftige 

Sätze setzen, die 

Informationen, welche übermittelt 

werden sollen, klar und deutlich auf 

den Punkt bringen. 

5. Nicht übertreiben und/oder 

lügen 

Spätestens im persönlichen Vorstellungsgespräch 

kommt es ans Licht, 

wenn man im Anschreiben die eigenen 

Kenntnisse und Fähigkeiten 

überzogen dargestellt bzw. Sachen 

dazu gedichtet hat. Deshalb sollte 

man sowohl im Punkt Wissen 

(Fremdsprachen, Computer etc.) 

als auch in den Punkten Werdegang 

und Berufserfahrung bei der Wahrheit 

bleiben. Preist man im 104 

Bewerbungsanschreiben 

sein perfektes 

Englisch an, muss man auch damit 

rechnen, dass der Personaler sich 

freuen wird, das Gespräch auf Englisch 

abzuhalten. 

6. Superlative sind nicht super 

Auf die eigene Person bezogene 

Superlative in der Bewerbung sind 

unglaubwürdig. Es sollte nicht das 

Ziel sein, offen über sich selbst zu 

sagen, dass man der Beste für die 

Stelle ist, sondern mit dem Bewerbungsanschreiben 

dafür zu sorgen, 

dass der Personalverantwortliche 

nach der Lektüre diese Meinung 

vertritt. 

7. Egoismus kommt nie gut an 

Im Fokus des Anschreibens sollte 

deshalb nicht stehen, was man 

selbst von der Firma und der Stelle 

erwartet und welchen Nutzen man 

daraus zieht, wenn man den Job 

bekommt. Als Bewerber sollte man 

sich darauf konzentrieren herauszustellen, 

inwiefern die eigenen Fähigkeiten 

der Firma nutzen und sie 

voranbringen könnten. 

8. Konjunktive wirken schwammig 

Wer häufi g Konjunktive verwendet, 

macht auf Andere einen unkonkreten 

und unentschlossenen Eindruck. 

Bei einem Bewerbungsschreiben 

könnte das für den Leser 

auf mangelndes Selbstbewusstsein 

hindeuten und ihn dazu bewegen, 

über die Schwächen des potenziellen 

Arbeitnehmers nachzudenken. 

Deshalb lieber kurz, prägnant und 

ausdrucksstark im Indikativ formulieren. 

9. Nein zu Negationen 

Negationen sind eine weitere Formulierungsart, 

die den Fokus auf 

die Schwächen des Schreibers lenken 

und damit den Effekt haben, 

den man tunlichst vermeiden sollte. 

Aussagen wie „Ich spreche leider 

keine Fremdsprache, aber…“ haben 

im Anschreiben deshalb ebenso 

wie alle anderen negativen Wörter 

und Konstruktionen nichts zu 

suchen. 

10. Aktiv statt Passiv 

In passiv gebildeten Sätzen ist nicht 

man selbst, sondern ein Dritter das 

handelnde Subjekt. Dieser Modus 

ist deshalb überhaupt nicht dazu 

geeignet, zu unterstreichen was 

man selbst geleistet, gelernt und 

sich angeeignet hat.

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» 

Fit 

für das Vorstellungsgespräch 

Wer sich um einen Ausbildungsoder 

einen Arbeitsplatz bewirbt und 

zum Vorstellungsgespräch eingeladen 

wird, hat mit seinen Bewerbungsunterlagen 

einen positiven 

ersten Eindruck beim Unternehmen 

hinterlassen. Nun gilt es diesen 

Eindruck zu bestätigen und dem 

Unternehmen zu zeigen, dass man 

als möglicher Mitarbeiter in Frage 

kommt. 

Das Vorstellungsgespräch ist im 

Grunde nichts anderes als ein 

Gespräch, bei dem sich das Unternehmen 

und der Bewerber 

persönlich kennenlernen und 

schauen, ob die Firma, die (ausgeschriebene) 

Stelle und der Bewerber 

zusammenpassen. 

Um einen (selbst)sicheren und 

souveränen Eindruck zu vermitteln, 

ist eine gute Vorbereitung zu empfehlen. 

Sie bildet die Grundlage, 

um den Arbeitgeber von sich und 

seinen Fähigkeiten zu überzeugen. 

Vorbereitung auf das Gespräch: 

• Informationen über das Unternehmen, 

die Branche und Tätigkeit 

sammeln und wissen 

• Inhalte der zugesandten Bewerbungsunterlagen 

sowie eigene 

Schwachstellen (Noten, lückenhafter 

Lebenslauf, etc.) kennen 

• Antworten auf typische Fragen 

zur Person, zum Werdegang, 

zum Grund der Bewerbung, zum 

Aufgabenbereich, etc. überlegen 

• sinnvolle Fragen zum Unternehmen 

und zur Tätigkeit überlegen 

Rund um das Gespräch: 

• Einladung zum Vorstellungsgespräch 

bestätigen (schriftlich oder 

telefonisch) 

• Kleidung, in der man sich wohl 

fühlt, abhängig von der Branche/ 

Position wählen (Ein gepflegtes 

Gesamtbild ist Pflicht!) 

• Anreise mit zeitlich ausreichend 

Spielraum planen: ca. 5 – 10 Min. 

vor vereinbartem Termin eintreffen 

• zusätzliche Unterlagen (Schufa- 

Auskunft, Führungszeugnis, 

Arbeitsproben, etc.) sowie 

Schreibmaterialien mitnehmen 

Infos im Netz: 

https://planetberuf.de/ 

schuelerinnen/ 

wie-bewerbe-ich-mich/vorstellungsgespraech/vorbereitung/so-startestdu-gut-ins-vorstellungsgespraech 

Verhalten im Gespräch: 

• eine aufrechte und ruhige 

Körperhaltung einnehmen 

• einen freundlichen, offenen und 

natürlichen Eindruck vermitteln 

• auf Sonderwünsche (Rauchen, 

alkoholische Getränke, etc.), auch 

wenn es erlaubt ist, verzichten 

• Name des Gesprächspartners 

gut einprägen 

• aufmerksam zuhören und 

klare, präzise Aussagen bzw. 

Antworten geben 

• deutlich, in angemessener Lautstärke 

und angenehmen Tempo 

sprechen 

• Blickkontakt mit dem Gesprächspartner 

halten 

• dem Gesprächspartner nicht ins 

Wort fallen oder das Gespräch beenden 

105

© Blue Planet Studio - stock.adobe.com 

» 

Der 

Ausbildungsvertrag 

Die Zusage ist da, die gewünschte 

Ausbildungsstelle sicher. Das müssen 

Ausbilder und Azubi nun im 

Ausbildungsvertrag manifestieren. 

Wer zu diesem Zeitpunkt noch 

keine 18 Jahre alt ist, muss diesen 

zusätzlich von einem gesetzlichen 

Vertreter – in den meisten Fällen 

sind das die Eltern – unterschreiben 

lassen. 

Der Vertrag sollte folgende Punkte 

enthalten: 

• den Ausbildungsberuf 

• die sachliche und zeitliche 

Gliederung 

• Start und Dauer 

• die tägliche Arbeitszeit 

• Dauer der Probezeit 

• Zahlung und Höhe der Ausbildungsvergütung 

• Dauer des Urlaubs 

• Kündigungsmodalitäten 

• allgemeiner Hinweis auf 

Tarifverträge 

• Ausbildungsplan im Anhang 

Bevor angehende Azubis den Vertrag 

unterschreiben, sollten sie ihn 

von der zuständigen Gewerkschaft 

prüfen lassen. Denn unter den Ausbildern 

gibt es manche schwarze 

Schafe, die sich nicht an die vorgeschriebenen 

Vertragsinhalte halten. 

Etwa beim Gehalt oder Urlaub. 

Werden nachträgliche Änderungen 

vorgenommen, sind diese schriftlich 

zu fi xieren und von beiden Seiten 

zu signieren. Mündliche Absprachen 

sind nicht gültig. 

Vor Ausbildungsbeginn sollten Azubis 

zudem an wichtige Sachen denken. 

Sie brauchen ein Konto, auf 

das die Ausbildungsvergütung überwiesen 

werden kann, eine steuerliche 

Identifi kationsnummer (Finanzamt) 

und eine Krankenkasse, die 

sie wählen müssen. 

106

Serviceinformationen 

Stadt Dessau-Roßlau, Landkreis Anhalt-Bitterfeld & Landkreis Wittenberg 

AUSBILDUNGSWEGWEISER 2024 

BERUFSWAHL • BERUFSBILDENDE SCHULEN • BERUFE IM PORTRÄT • STUDIUM • BEWERBUNGS-ABC • SERVICE 

Produkte 

auch online: www.regionalinfo.de » facebook » google 

indeed 

Lieferando 

News 

Gedruckte 

Publikationen 

erfreuen sich entgegen vieler 

Prognosen weiterhin großer 

Beliebtheit und hoher Akzeptanz. 

Seit vielen Jahren sind unsere 

erfolgreichen Broschüren 

auch online zu finden. 

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Informationsquellen 

zur beruflichen Bildung im Internet 

Bundesministerien und Institutionen im Bereich des Bundes 

Bundesministerium für Bildung und Forschung • www.bmbf.de 

Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz • www.bmwi.de 

Bundesinstitut für Berufsbildung • www.bibb.de 

Bundesagentur für Arbeit • www.arbeitsagentur.de 

Aufstiegs BAföG • www.aufstiegs-bafoeg.de 

Koordinierungseinrichtungen 

Gemeinsame Wissenschaftskonferenz GWK • www.gwk-bonn.de 

Ständige Konferenz der Kultusminister der 

Länder in der Bundesrepublik Deutschland • www.kmk.org 

YouTube 

Webseiten 

LinkedIn 

Speisekarten 

App 

360-Grad-Bilder 

Trip 

Advisor 

Arbeitgebervereinigungen 

Bundesvereinigung 

der Deutschen Arbeitgeberverbände • www.arbeitgeber.de 

Deutscher Industrie- und Handelskammertag • www.dihk.de 

Zentralverband des Deutschen Handwerks • www.zdh.de 

Xing 

online 

shoppen 

Bewertungen 

X 

TikTok 

Pinterest 

Lieferservice 

Jobs 

Arbeitnehmervereinigungen 

Deutscher Gewerkschaftsbund • www.dgb.de 

Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft • ver.di www.verdi.de 

Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft • www.gew.de 

Vimeo 

Spotify 

kununu 

Google 

MyBusiness 

Wegbeschreibungen 

n Ab sofort 

gestalten wir die Inhalte für Sie noch interessanter: 

In der Onlineversion bieten wir viele zusätzliche 

Inhalte und weiterführende Informationen an. 

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Weitere Informationsquellen 

Deutscher Bildungsserver • www.bildungsserver.de 

Forum Berufsbildung e. V. • www.forum-berufsbildung.de 

Stiftung Begabtenförderung 

berufl iche Bildung • www.sbb-stipendien.de 

• www.aufstiegsstipendium.de 

• Informationen zu Ausbildungsberufen 

und Ausbildungsordnungen 

www.ehs-verlag.de 

Ein Angebot der ehs-Verlags GmbH 

Jahnring 29 | 39104 Magdeburg 

Tel. 0391 62584-0 | info@ehs-verlag.de 

BERUFENET – das Netzwerk für Berufe 

Onlineangebot der Bundesagentur für Arbeit 

• www.berufenet.arbeitsagentur.de 

107


Mit Energie durchstarten! 

Eine Ausbildung bei der Stadtwerke Gruppe ist mehr als eine Überlegung 

wert. 

Du suchst einen spannenden Ausbildungsplatz? Dein künftiger Job sollte 

nicht nur gut bezahlt, sondern bitte auch attraktiv, abwechslungsreich und 

herausfordernd sein? Weil du nun mal so gar nicht auf tägliches Einerlei oder 

Langeweile stehst! 

Da hätten wir gleich neun spannende Ausbildungsberufe für dich. Und das in 

fünf verschiedenen Unternehmen. Ja, richtig gelesen. Bei uns hast du echt 

die Wahl. Zum Beispiel für eine Ausbildung im Büromanagement. Oder 

doch lieber etwas Praktischeres für Kopf und Hände? 

Wie wäre es mit einer Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker 

(m/w/d) bei den Stadtwerken? Die digitale Zukunft gestaltest du 

bei unserem Telekommunikationsunternehmen wittenberg-net mit. Entweder 

als Fachinfor matiker Systemintegration (m/w/d) oder Informations- und 

Telekommuni kationssystem-Elektroniker (m/w/d). Klingt spannend? 

Ist es auch! 

Bei unserer Bäder und Freizeit GmbH trägst du als Fachangestellter 

für Bäderbetriebe (m/w/d) allerhöchste Verantwortung nicht nur am 

Beckenrand. Und wenn du deine Tage am liebsten im Freien verbringst, 

dann bist du bei unserem Kommunalservice als Gärtner Garten- und 

Landschaftsbau (m/w/d) genau richtig. 

Jede Menge Abwechslung garantieren dir die von unserem Entwässerungsbetrieb 

angebotenen Ausbildungen zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) 

108 beziehungsweise zum Chemie laboranten (m/w/d). 

Was du mitbringen solltest? 

Vor allem Motivation und Engagement. Damit punktest du nicht nur in der 

Ausbildung, damit schaffst du dir auch allerbeste Voraussetzungen für einen 

langfristigen Job in der Stadtwerke Gruppe. 

Wir unterstützen dich zusätzlich mit unserer überbetrieblichen Aus - 

bildung, damit du optimal auf deine Prüfungen und die Praxis vorbereitet 

wirst. Informiere dich gleich auf unserer Website, was es damit auf sich hat. 

www.stadtwerke-wittenberg.de/ausbildung 

Und wir haben dir auch sonst viel zu bieten: einen gut bezahlten, stabilen 

Arbeitsplatz hier vor Ort. Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

in vielfältigen Zukunftsthemen getreu dem Motto: du willst, du 

kannst! Ein angenehmes Arbeitsumfeld in guter Teamatmosphäre, spannende 

Azubi-Projekte und unser Azubi-Netzwerk. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance. 

Attraktive Sozialleistungen ... Überzeug dich am besten selbst. Wir 

freuen uns auf dich! 

Übrigens: Wer schon vor der Ausbildung Lust hat, bei uns hineinzuschnuppern, 

dem empfehlen wir ein Schülerpraktikum. Es lohnt sich – sagen die, 

die diese Möglichkeit genutzt haben! 

Möchtest auch du mit Energie durchstarten und in der Stadtwerke Gruppe 

die Zukunft hier vor Ort mitgestalten? 

Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich. 

www.stadtwerke-wittenberg.de/ausbildung

Nutzungsbedingungen 

Die Inhalte dieser PDF sind urheberrechtlich geschützt und dienen zur 

persönlichen Information. 

Ohne schriftliche Genehmigung der ehs-Verlags GmbH dürfen die 

Inhalte in keiner Weise verändert, vervielfältigt oder anderweitig verwendet 

oder publiziert werden. 

Alle, in dieser PDF genannten, Produktnamen, Wappen, Produktbezeichnungen 

und Logos, etc. sind auch ohne gesonderte Kennzeichnung 

unter Umständen eingetragene Warenzeichen und Eigentum der 

jeweiligen Rechteinhaber. 

Die Nutzung der Kartografien (Stadtpläne und Gebietskarten) zur Einbindung 

in Websites Dritter sowie die Nutzung in Printmedien darf 

generell erst nach Abschluss eines entsprechenden Lizenzvertrages 

erfolgen. 

Für Vervielfältigungen der Kartografien jeglicher Art ist in jedem Fall 

eine schriftliche Genehmigung des Herausgebers einzuholen. 

Die Nutzungsbedingen unterliegen dem Recht der Bundesrepublik 

Deutschland. 

Gerichtsstand ist Magdeburg. 

Erwerb einer Lizenz 

Sie haben die Möglichkeit zu moderaten Preisen Lizenzen zu erwerben, 

die Sie zur Veröffentlichung einer ausgewählten Karte in vereinbarter 

Größe und Auflagenhöhe berechtigt. 

Wenn Sie am Erwerb einer Lizenz interessiert sind, besuchen Sie bitte 

www.regionalkarten.com oder www.ehs-verlag.de !

Ausbildungswegweiser Stadt Dessau-Roßlau, Landkreis Anhalt-Bitterfeld & Landkreis Wittenberg 2024

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