auf den Punkt - Ausgabe 01 2011 - Kwt - Viessmann

Group
Das KWT-Magazin für Mitarbeiter und Kunden
auf
den
1 2011
auf den punkt 1
punkt
Sascha Heyer – Leidenschaft ist der Schlüssel zum Erfolg!
Horizontalsonden – Die Wärmequelle für den ländlichen Raum
Mit gutem Beispiel voran – Die Gemeinde Worb nutzt KWT-Solarstrom
Vitotop – Intelligenter statt härter Arbeiten

2 auf den punkt
Max Egger
Impressum
Redaktionsteam
Beatrice Balmer
Corinne Gfeller
Erich Hirsig
Benjamin Knöpfel
René Steiner
Oliver Zwahlen
Roger Dell’Ava
Kontakt
KWT Kälte-Wärmetechnik AG
Redaktionsteam
Rütimoosstrasse 5
3076 Worb SBB
Telefon 031 818 16 16
redaktion@kwt.ch
Gestaltung und Druck
AST & FISCHER AG
3084 Wabern
www.ast-fischer.ch
neutral
Drucksache
No. 01-11-256568 – www.myclimate.org
© myclimate – The Climate Protection Partnership
Editorial
Liebe LeserInnen,
Ich freue mich, Ihnen die neueste Ausgabe unseres Magazins überreichen zu
dürfen. Hervorstreichen möchten wir in dieser Ausgabe vor allem unsere neuen
Produkte. So haben wir im vergangenen Jahr eine Standardwärmepumpe
ent wickelt und damit die Lücke zwischen den Maschinen kleiner Leistung und
unseren Eigenbauten geschlossen. Mit der neuen Vitocal 300-G Pro-Baureihe
steht Ihnen ein überzeugendes Gerät mit folgenden Merkmalen zur Verfügung:
• extrem leise
• bis 250 kW Heizleistung als Einzelgerät, bis 1000 kW als Kaskade einsetzbar
• fix-fertige Planungsunterlagen verfügbar inkl. allen Zubehörteilen
• preislich sehr attraktiv
Die Maschine setzt in Bezug auf Effizienz und Leistungsvermögen neue Massstäbe.
Um diese Werte dreht sich auch alles bei Sascha Heyer, dem international
erfolgreichen Beachvolleyballer. Als wir uns, bedingt durch sein privates
Bauvorhaben, kennenlernten, waren wir uns schnell einig, dass wir Sascha als
Botschafter für die neue Vitocal 300-G Pro-Baureihe einsetzen möchten.
Wir freuen uns über die Zusammenarbeit mit Ihm und wünschen Ihm und seinem
Partner Sébastien Chevallier auf der Tour alles Gute. Und wir sind stolz, als
Partner mit dabei zu sein.
Zurückkommend auf die Produkte:
KWT verfügt über das mit Abstand breiteste Produktportfolio im BW- und WW-
Bereich. So können wir Ihnen folgendes Spektrum anbieten: Standardgeräte
der Reihe Vitocal 300-G Pro von 6–250 kW bis max. 60°C, Standardgeräte der
Reihe CMH1 (erweiterte Regulierung) von 27–350 kW bis 55°C, Standardgeräte
der Reihe CMH2 (erweiterte Regulierung) von 18–230 kW bis 70°C, individuell
gefertigte Maschinen von 1–2000 kW
Lassen Sie sich von unseren technischen Beratern über die einzelnen Produkte
informieren und erleben Sie, wie einfach die Planung mit unseren Instrumenten
ist.
Ich wünsche Ihnen, werte Leserinnen und Leser, einen schönen Sommer.
Daniel Trüssel

4
Kundenporträt
10
Produkte
12
Lehrlinge
20
Personal
27
Arbeitssicherheit
Inhalt
auf den punkt 3
Kundenporträt
Sascha Heyer 4
Referenz
Inselspital Bern 8
Produkte
Horizontalsonden 10
Vitocal 300-G Pro 12
KWTherm CMH 14
Lehrlinge
Lehrlingsprojekt Umbau Tennishalle Belp 16
Mit gutem Beispiel voran
Solarstrom 18
Personal
Werksbesichtigung Viessmann Allendorf 20
Mitarbeiterporträt Sacha Zurflüh 21
Infrastruktur
Vitotop 22
Arbeitssicherheit
Elektro-Anschlussbewilligung 24
Verschiedenes
Dienstjubiläen 26
Wichtige Termine 26
Monitor Photovoltaikanlage 27
KWT erhält Worber Wirtschaftspreis 27

4 auf den punkt
Kundenporträt
«Leidenschaft ist der
Schlüssel zum Erfolg!»
Spitzenleistungen zu erbringen ist für Sascha Heyer tägliches Brot. Seit 17 Jahren ist der
Zweimeter- Hüne aus Frauenfeld als Profi auf der Beachvolleyball World Tour unterwegs. Europa-
meisterschafts-Gold, WM-Silber und unzählige Schweizermeisterehrungen gehören zum Palmares
des 38-jährigen Zürcher ETH-Ingenieurs. Für den Bau seines Eigenheims hat Sascha Heyer
die KWT als Partnerin gewählt. Im persönlichen Interview verrät er uns, worin er seinen Schlüssel
zum Erfolg sieht, was lösungsorientiertes Handeln für ihn bedeutet, warum er sich für eine
Sole/Wasser-Wärmepumpen lösung entschieden hat und was die nächsten Monate auf ihn wartet.
Das Haus der Heyers an
wunderschöner Lage
Redaktion: «Sascha Heyer, als Profi trainierst du
täglich. Du hast eine Familie mit zwei Kindern (Saro, 4
und Nila, 1), betreust als Projektleiter die Sportmannschaft
«Bschüssig Pro Team», machst regelmässig
Mental-Workshops in Unternehmen und kümmerst
dich um das gesamte Sponsoring und die Medienarbeit
deines Teams mit Sébastien Chevallier. Nun
baust du in Frauenfeld auch noch dein Traumhaus.
Woher nimmst du die Energie dazu?»
Sascha Heyer: «Das Elixier ist Leidenschaft, die
Passion für deine Aufgabe im Leben. Ohne diese
Leidenschaft für den Sport und Spitzenleistungen
wären mir die Entbehrungen, welche das Leben
als Sportler mit sich bringt, zu gross. Meine Familie
muss oft auf mich und ich auf sie verzichten.
Dein Körper wird durch die Strapazen in Training,
Wettkampf und Reise ausgereizt. Und trotzdem ist
der Reiz enorm gross, erfolgreich zu sein, gewinnen
zu wollen und der Beste zu sein. Um diese Passion
leben zu können, brauche ich aber klar definierte
Fenster, um mich auf die jeweiligen Anforderungen
einstellen zu können. Da gehören bewusst
auch Fenster für meine Familie dazu, wo ich mich
ihnen uneingeschränkt widme und dabei die nötige
Energie tanke, um in jedem Training und bei jedem
Wettkampf wieder den optimalen Leistungszustand
zu erreichen.»
Redaktion: «Sascha, es wird gesagt, du seist ein
Perfektionist. Ständig auf der Suche nach der optimalen
Lösung für eine Herausforderung. Ist das dein
Schlüssel zum Erfolg?»
Sascha Heyer: «Neben der Leidenschaft für dein
Tun ist lösungsorientiertes Handeln die Basis für
Erfolg in jeder Beziehung. Das ist nicht nur im Lei-

stungssport so. Perfektionismus kann dabei aber
auch hemmend sein. Das wichtigste scheint mir, sich
regelmässig zu hinterfragen, Problembereiche zu eruieren
und Lösungen zu suchen. Immer mit der Bereitschaft,
selber und von anderen zu lernen. Das ist im
Sport nicht anders als in der Geschäftswelt.»
Redaktion: «Du bist nun 17 Jahre als Spieler auf der
FIVB World Tour unterwegs. Bist du nicht müde, dich
ständig zu fordern und beweisen zu müssen?»
Sascha Heyer: «Mir ist nicht richtig bewusst, dass
ich schon so lange auf der Tour unterwegs bin. Und
das ist ein gutes Zeichen. Mir wird es nicht langweilig
dabei, weil ich eben genau diese Herausforderung
immer wieder neu suche. Aber es ist schon so, dass
die langen Jahre an Körper und Geist zehren. Für mich
stehen nach Peking 2008 mit meinem jungen, neuen
Partner Sébastien Chevallier noch einmal Olympische
Spiele im Fokus. Der Olympiaqualifikationsweg für
London 2012 in den kommenden Monaten wird noch
einmal hart und steinig. Danach ist definitiv Schluss
mit Leistungssport.»
Redaktion: «Beachvolleyball wird als vergleichsweise
junge Spielsportart weitläufig mit den Attributen
jung, athletisch, frisch, sexy oder den Begriffen Lifestyle
und Party in Bezug gebracht. Es wird nur selten
von knallhartem Leistungssport gesprochen. Stört
dich das?»
Sascha Heyer: «Im Gegenteil – die meisten Leute
wissen, dass die heutigen Leistungen unter den
Top 50 der Welt nur durch knallhartes Training erreicht
werden. Alle, welche im Sommer am Strand
schon mal durch Sand gegangen sind, wissen, was
es heisst, sich in diesem Element schnell zu bewegen
und hoch zu springen. Mit einem entsprechenden
Leistungsausweis und Medaillen an grossen Wettkämpfen
wie EM, WM und OS haben die Schweizer
BeachvolleyballerInnen in den letzten 15 Jahren
aufgezeigt, dass wir zur Elite des Sports gehören.
Um den Sport aber neben Fussball, Formel 1, Tennis,
Ski, Eishockey usw. medial vermarkten zu können,
brauchen wir diesen Ansatz von Sexyness, Party und
Lifestyle. Mit seinem unvergleichlichen Eventcharakter
hat der Beachvolleyballsport damit alles, was es
braucht.»
Redaktion: «Als Beachvolleyball-Team seid ihr ein
Mini-KMU – ist der grosse Aufwand, welchen du als
kleines Unternehmen im Marketing betreibst, eine
Belastung?»
Sascha Heyer: «Die Antwort ist einfach: es geht
in einer Randsportart nicht ohne diese Aktivitäten.
Ohne diese Anstrengungen im Marketingbereich
wäre es nicht möglich, sich als Profi zu etablieren und
als Familienvater davon gut zu leben. Zudem sehe ich
den Beachvolleyballsport, unser Team und mich als
Athleten, als spannendes Produkt. Da gibt es ständig
neue Ideen und Projekte, diese Produkte zu vermarkten.
Es stärkt dein Selbstvertrauen, wenn du für dein
sportliches Projekt Partner und Sponsoren findest,
die mit dir denselben Weg gehen und es als Wertsteigerung
sehen, dich als Plattform für ihre Werbeaktivitäten
nutzen. Und ein wichtiger Nebeneffekt
kommt dazu: es gibt mir eine gewisse Ablenkung und
macht enorm grossen Spass.»
auf den punkt 5
Sascha Heyer vertraut in
seinem neuen Haus auf eine
Swissline- Wärmepumpe.

6 auf den punkt
Redaktion: «In Kürze wird dein neues Haus bezugsbereit
sein. Wie fühlst du dich?»
Sascha Heyer: «Ein grosser Traum geht in Erfüllung.
Als Sportler war ich ab dem 18. Lebensjahr ständig
unterwegs. Hier bei einem Indoorvolleyball-Club als
Spieler angestellt, dann mal wieder da. Im Sommer
sowieso ständig in Hotels untergebracht. Erst seit
meiner Heirat mit Nicole ist Ruhe eingekehrt und wir
haben seit sechs Jahren eine schöne Wohnung in
Frauenfeld gemietet. Ein richtiges zu Hause zu haben
ist mir über die Jahre hinweg zu einem prioritären
Anliegen geworden. Und nach über dreijähriger Suche
haben wir nun in Frauenfeld ein wunderschön
gelegenes Bauland gefunden und unser Traumhaus
entworfen. Wir freuen uns riesig auf die eigenen vier
Wände.»
Redaktion: «Wieso hast du dich mit deiner Familie
für eine Sole/Wasser-Wärmepumpenlösung entschieden?»
Sascha Heyer: «Wir leben sehr bewusst und streben
im Alltag wenn immer möglich ökologisch sinnvolle
Lösungen an. Der Minergie-Standard für unseren
Neubau war Pflicht. Dabei stand von Anfang an
auch eine Sole/Wasser-Wärmepumpen-Lösung im
Mittelpunkt. Das ‹Peak-Oil›-Referat des Basler Universitätsprofessors
Daniele Ganser am Jubiläumsanlass
der KWT hat mich dann definitiv in meinem
Entscheid bestärkt, die richtige Heizungslösung und
den richtigen Partner gefunden zu haben.»
Steckbrief
Name Heyer
Vorname Sascha
Geburtsdatum 21.7.1972
Grösse 203 cm
Gewicht 106 kg
Ausbildung Dipl. Kult. Ing. ETH
Beruf Sportler, Projektleiter Bschüssig Pro Team
Wohnort Frauenfeld TG
Zivilstand verheiratet mit Nicole (Kinder: Saro, 4 / Nila, 1)
Palmares Vizeweltmeister 2005, Europameister 2001,
3-facher Vize-Europameister, 6-facher Schweizermeister,
Olympiateilnehmer Beijing 2008
Redaktion: «Wie kam es zur Zusammenarbeit mit
der KWT als Wärmepumpen-Lieferant?»
Sascha Heyer: «Die KWT als Wärmepumpen-Profi
ist mir seit langem ein Begriff. Mein Ex-Coach Patrick
Egger hat sich vor einigen Jahren bei seinem Hausbau
auch für ein KWT-Gerät entschieden und die
professionelle und unkomplizierte Zusammenarbeit
sehr betont. In diesem Zusammenhang habe ich auch
Lisa und Daniel Trüssel als ausserordentlich sympathische
und passionierte Exponenten des Unternehmens
kennengelernt. Nach Rücksprache mit unserem
Energieberater von der BKW-FMB Energie AG waren
wir uns dann bezüglich unserem Neubau schnell
einig: es gibt in diesem Produktesegement keinen
besseren Partner als die KWT – der Grundstein war
gelegt!»
Redaktion: «Darüber hinaus nutzt dich die KWT
auch als Produkte-Botschafter für die neue Vitocal
300-G Pro-Baureihe. Was bedeutet das für dich?»
Sascha Heyer: «Es ist mir eine besondere Ehre, für
ein sympathisches Unternehmen wie die KWT als
Botschafter aktiv zu sein. Die neue Vitocal 300-G
Pro-Serie ist ein neues Meisterstück aus dem Hause
KWT. Leistungsstark, laufruhig, effizient und zuverlässig.
Genau die Werte und Anforderungen, welche
es auch als Leistungssportler zu erfüllen gilt – Tag
für Tag! Ich freue mich sehr auf die aktive Zusammenarbeit
und hoffe, einen ganz kleinen Teil zur erfolgreichen
Lancierung der Pro-Serie beitragen zu
können.»
René Steiner

Impressionen vom Hausbau
auf den punkt 7

8 auf den punkt
Situationsplan Inselspital
Der Gesamtwärmebedarf für das Inselspital Bern
wird seit über 50 Jahren fast vollständig durch Abwärmenutzung
der Kehrichtsverbrennungsanlage
(KVA) gedeckt. Das Wärme- und Kälteverteilnetz auf
dem Areal war nach und nach gewachsen, unübersichtlich,
aufwendig zu bedienen, verursachte unnötige
Wärmeverluste und hohe Unterhaltskosten. Viele
Wärme- und Kältezentralen haben das Ende des Lebenszyklus
erreicht, Massnahmen wurden nötig, um
die zukünftige Betriebssicherheit zu gewährleisten.
Der Planungs- und Realisierungsperimeter umfasste
das ganze Areal des Inselspitals Bern. Als erstes
wurde eine Strategie für die Wärme- und Kälteversorgung
im Areal erstellt und darauf basierend
eine umfassende Erneuerung und Vereinfachung
der gesamten Versorgungs-Strukturen geplant. Mit
Umsetzung der neuen Strategie kann das Inselspital
Bern zukünftig jährlich namhafte Betriebs- und Unterhaltskosten
einsparen. Ausgehend von der Strategie
formulierte das Projektmanagement Technik +
Sicherheit, Leiter Toni Riesen, des Inselspitals Bern
zusammen mit ewb (Energie Wasser Bern) Schnittstellen
und Vorgaben für künftige Bauten. Somit sichert
die Wärme- und Kältestrategie zukünftig alle
anstehenden Sanierungs- und Neubauprojekte.
Referenzen
Inselspital Bern
Neue Kälteverbundstrategie in Zusammenarbeit mit KWT
Die Kälte- und Wärmestrategien mit ihren Umsetzungen
garantieren Nachhaltigkeit. Sie sind zeitgemäss,
inovativ und bilden ein dynamisches Arbeitsinstrument.
Die Firma KWT leistet ihren Beitrag zur Kälteversorgung
und setzt im Rahmen der Wärme- und Kälteversorgungs-Strategie
des Inselspitals Bern eine
Kältemaschine ein.
Die Kältemaschine stellt gemäss Vorgabe verschiedene
Betriebsarten sicher:
• Nur Kühlen ohne Wärmenutzung
• Kühlen mit Wärmeabgabe an den Heizkreis
• Kühlen mit Wärmeabgabe an den Heizkreis und
den Rückkühler
Die Anlage im Inselspital zeigt einmal mehr die
grosse Kompetenz von KWT beim Bau von aussergewöhnlichen
Anlagen und der Realisierung von anspruchsvollen
Konzepten.
Benjamin Knöpfel
Technische Daten
Verdichter 4 x CSW9563-140Y
Anzahl Kältekreise 2
Regelung KWT SPS
Arbeitspunkt VT / KT +1 / 42°C
Kälteleistung 1552 kW
Heizleistung 1769 kW
El. Leistungsaufnahme 357 kW
Gewicht ca. 15 Tonnen
Abmessungen (L x B x H) 510 x 290 x 260 cm

Einbringung in die Zentrale mit zwei Kranen
Zur Entlastung des Krans wurden die Verdichter
demontiert und separat eingebracht
auf den punkt 9
Eine imposante Erscheinung mit rund 15 Tonnen Gewicht

10 auf den punkt
Horizontalsonden
Die Wärmequelle für
den ländlichen Raum
KWT bietet den Kunden schon seit einigen Jahren horizontale Erdsonden an.
Diese Wärmegewinnung eignet sich bei Objekten mit grossem Umschwung
und bietet eine ähnlich gute Leistung wie die vertikale Erdsonde.
Besonders im ländlichen Raum ist oft aufgrund topographischer
oder grundwasserrechtlicher Rahmenbedingungen
die Wärmegewinnung mittels Erdsonden
oder Grundwasser nicht möglich. In solchen Fällen
wird meist Luft als Wärmequelle genutzt.
Mit der Horizontalsonde hätte man eine optimale,
bewilligungsfreie und kostengünstige Alternative zur
Verfügung, das System ist aber zu wenig bekannt und
wird darum auch nur relativ selten genutzt.
Dabei drängt sich die Horizontalsonde bei Objekten
mit grossem Umschwung fast auf und die Rahmenbedingungen
sind schnell aufgezählt: Genügend Platz
und ein befahrbares Terrain.
Die Horizontalsonde ist mit den besser bekannten
Horizontalregistern aber nicht vergleichbar, weil die
Register auf einer kleineren Fläche verlegt und näher
an der Oberfläche liegen, den Boden also stärker
auskühlen und sich negativ auf die Bepflanzung
auswirken. Dies spielt bei der Horizontalsonde keine
grosse Rolle.
Als Grundlage zur Dimensionierung der Sondenanlage
dient wie bei allen Objekten der Heizleistungsbedarf.
Damit kann die korrekte Auslegung der Erdsondenwärmepumpe
sowie die Länge der Horizontalsonde
zuverlässig ermittelt werden. Die Länge der Horizontalsonde
muss dabei der benötigten Kälteleistung der
Wärmepumpe entsprechen.
Die Sonde wird mittels eines speziell für diese Anwendung
konstruierten Einsetzpflugs auf einer Tiefe
von ca. 1.40 Meter eingezogen. Dies ermöglicht auf
landwirtschaftlichen Nutzflächen die weitere uneingeschränkte
Bewirtschaftung.
Bei optimaler Geologie kann damit eine Soletemperatur
von bis zu 8°C erreicht werden.
Erich Hirsig

Mit dem Pflug wird das
Sondenrohr eingebracht
auf den punkt 11
Kostenbeispiel für eine Wärmepumpe mit 16 kW
Horizontalsonde
Sonde einziehen bis Heizungsraum ca. Fr. 16 200.00
Verteilschacht ca. Fr. 2 800.00
Anschliessen der Sonde bis auf Wärmepumpe und Füllen mit Wärmeträgermedium ca. Fr. 10 500.00
Total Wärmegewinnung ca. Fr. 29 500.00
Zum Vergleich: Erdsondenbohrung
(inkl. Arteserversicherung / Installation / Geologische Begleitung / Entsorgung Bohrgut)
ca. Fr. 38 000.00
Preisvorteil der Horizontalsonde ca. Fr. 8 500.00
oder ca. –22 %
Das Trägerfahrzeug wird mit der Seilwinde gezogen Startpunkt

12 auf den punkt
Vitocal 300-G BW 2150
Vitocal 300-G Pro
Serienfertigung
gestartet
In der letzten Ausgabe von KWT-auf den Punkt haben wir bereits über die neue
Wärmepumpen baureihe Vitocal 300-G Pro berichtet. Seither sind alle Typen als
Nullserie gebaut auf dem Prüfstand unter verschiedensten Betriebsbedingungen
und mit verschiedenen Komponenten getestet und vermessen worden.
Die Bau reihe ist somit fertig für den Markt und kann ab sofort geliefert werden.
Die Entwicklung der ersten serienfähigen Wärmepumpenbaureihe
von KWT ist abgeschlossen und die
Serienfertigung hat begonnen.
Nach Prototypen und Nullserie stehen die ersten
Kundengeräte auf den Montageplätzen und werden
für Kunden im In- und Ausland gefertigt.
Die Entwicklung der Vitocal 300-G Pro stellte für
KWT eine neue Herausforderung dar, die von der
uns geläufigen Herstellung von Einzelanfertigungen
markant abweicht. So galt es, die Konstruktion der
Maschinen nach Gesichtspunkten von Montage,
Wartung und Schallemission zu optimieren und auf
dem Prüfstand reproduzierbare Leistungskennlinien
zu erzielen. All diese Anstrengungen führen am
Schluss zu einem ausgereiften Erzeugnis, das ohne
Eventualitäten und Unsicherheiten hergestellt und
verbaut werden kann.
Die Testreihen haben im Prüfbetrieb durchs Band die
kalkulierten Leistungs- und Effizienzwerte bestätigt
und wir können nicht ohne Stolz die Vitocal 300-G
Pro-Baureihe als eine der leistungsfähigsten im
Markt überhaupt bezeichnen.
Die Baureihe fügt sich damit nahtlos in den von Viessmann
Wärmepumpen gewohnten Qualitätslevel ein.
Mit fünf Leistungsgrössen zwischen 90 und 250 kW
ergänzt sie das bekannte Vitocal Programm nach
oben und bieten dank Vitotronic-Regelung das glei-

Sole / Wasser Wärmepumpe Vitocal 300-G BW Pro
BW 190 BW 1120 BW 2150 BW 2180 BW 2250
Nenn-Wärmeleistung 93 kW 123 kW 150 kW 186 kW 246 kW
Kälteleistung 75 kW 95.9 kW 119.8 kW 155 kW 205 kW
El. Leistungsaunahme 19.8 kW 26 kW 31.9 kW 39.6 kW 52 kW
COP 4.7 4.73 4.7 4.7 4.73
Schallleistung 61.5 dB 63 dB 63 dB 64 dB 65 dB
Anzahl Verdichter 1 1 2 2 2
Gewicht 710 kg 820 kg 1180 kg 1240 kg 1360 kg
Abmessungen mm L x B x H 1280 x 880 x 1545 1920 x 880 x 1545 2520 x 880 x 1545
Alle Daten bei Auslegung S0 / W35 nach EN 14511
che Funktionsspektrum der kleineren Baureihen,
inklusive der Möglichkeit von Kaskaden- und Master
/ Slave-Anwendungen.
Prospekt und technische Unterlagen zur Vitocal
300-G Pro sind auf www.kwt.ch verfügbar und die
Geräte können über die üblichen Vertriebskanäle ab
sofort bestellt werden.
auf den punkt 13
René Steiner Montieren der Komponenten
Montageplätze der Pro-
Baureihe im Werk Worb
Inbetriebsetzung am Prüfstand

14 auf den punkt
KWTherm CMH
Weiterentwickelte
Plattform
Auf der Basis der Standardbaureihe Vitocal G Pro wurde parallel
die Baureihe KWTherm CMH (für CustomMade Hubkolbenverdichter)
zur Marktreife entwickelt. Das Anlagekonzept vereint Vorteile
der Vitocal Pro-Baureihe mit den Möglichkeiten einer Einzelfertigung.
KWT Wärmepumpen werden in den meisten Fällen
auf Kundenwunsch und gemäss den individuellen
Spezifikationen des Planers konzipiert und gebaut.
Viele dieser Individuallösungen lassen sich mit einer
standardisierten, seriennahen Wärmepumpe umsetzen
und das mit einem oft entscheidenden Kostenvorteil.
Auf Basis der Vitocal 300-G Pro-Baureihe haben wir
darum die CMH weiter standardisiert und in Bezug
auf Kosten, Raumbedarf und Schallemissionen massgebend
verbessert.
Die aktuelle CMH-Baureihe ist kompakt, leise, effizient
und bietet mit einer breiten Optionenpallete für
viele Standardanforderungen eine attraktive Lösung.
Basis der CMH ist das neuentwickelte Modulchassis,
das im Fall der CMH über eine variabel einsetzbare
Montageplatte verfügt. Auf dieser lassen sich alle
möglichen Komponenten sauber, stabil und schnell
montieren. Das Chassis ist mit Hubwagen unterfahrbar,
was die Einbringung der Anlage wesentlich
erleichtert.
Regelung der neuesten Generation
Die Regelung erfolgt über eine modular konzipierte
KWT SPS-Steuerung mit Touchscreen, die entsprechend
den erhältlichen Optionen konfiguriert wird
und weit reichende Möglichkeiten bezüglich Bedienung,
Kommunikation und Fernzugriff bietet.
Viele Standardoptionen
Basis der Baureihe ist die Ausführung für den reinen
Heizbetrieb. Zusätzlich sind für die CMH folgende
Standardoptionen erhältlich:
• Wärmequellen Erdsonden oder Grundwasser
• Anbindung und Regelung Kaltwassernutzung
• Anbindung und Regelung Restwärmenutzung
• Anbindung und Regelung Rückkühler
• Anbindung und Regelung Natural Cooling
• Anbindung und Regelung Brauchwarmwasserbereitung
• Pufferspeicherbewirtschaftung
• Regelung Entladegruppen 1, 2 und 3
• Visualisierung
• Fernzugriff / Fernwartung
Hoch- und Niedertemperaturausführung
Die Baureihe wird in den Ausführungen CMH1 mit
dem Kältemittel R407c und als CMH2 mit R134a angeboten,
das Leistungsspektrum reicht dabei von 27.5
bis 358.4 kW bei der CMH1 und von 18.3 bis 229.2 kW
bei der CMH2 Reihe bei B0 / W35-Auslegung.
Beide Baureihen sind auch als Wasser / Wasser-Ausführung
erhältlich.
Leistungsdaten
Mit der KWT CMH-Baureihe erhält der Kunde die aktuell
attraktivste Wärmepumpenlösung im Markt und
das zu äusserst attraktiven Konditionen.

Inbetriebsetzung am Prüfstand. Gut zugängliche Anschlüsse an der Stirnseite.
Dem Planer erleichtert sie dank Standardunterlagen
und -schemen die Arbeit und ermöglicht bis zu einem
hohen Grad individuelle und trotzdem ausgereifte
Anlagekonzepte.
Lassen Sie sich die Möglichkeiten zeigen und überzeugen
Sie sich davon, wie einfach und komfortabel
die Arbeit mit KWT Standardprodukten sein kann.
Blick von oben auf die Komponenten.
auf den punkt 15

16 auf den punkt
Blick durch die Küche zu den Kühlzellen
Tennishalle Belp
Lehrlingsprojekt
gewerbliche Kälte
Regelmässig erhalten unsere Kältemonteur-Lehrlinge Projekte im Bereich
gewerbliche Kälte zur Aufgabe, die sie dann meist in Eigenregie umsetzen. Nach
Objekten wie dem Hotel Bellevue Palace in Bern oder dem Berghaus Hahnenmoos
galt es diesmal in der Tennishalle in Belp die gewerbliche Kälte zu installieren.

Die Anlage in der Tennishalle besteht aus zwei Kälteaggregaten
in der Haustechnikzentrale und daran
angeschlossenen, dezentralen Kühl- und Tiefkühlräumen
und -möbeln.
Dazu sind ein zentral gekühlter Abfallkorpus, ein Getränkedurchlaufkühler
und eine steckerfertige Eismaschine
Teil der Gesamtanlage.
Begonnen haben die Arbeiten bereits in der Rohbauphase,
wo für die Küche und das Buffet die Kälteleitungen
im Boden eingelegt wurden.
Nach einem baubedingten Unterbruch konnten die
Kühlzellen errichtet und anschliessend die aufgehängten
Verdampfer an die Hauptleitungen zum Maschinenraum
angeschlossen werden.
Die Sammler-Verdichter-Einheiten wurden im Maschinenraum
mit selbst konstruierten Konsolen an
die Wand befestigt. Die Abwärmenutzung erfolgt
über Plattenwärmetauscher, die sich direkt neben
den Anlagen befinden, die Restwärme wird über
luftgekühlte Restwärmekondensatoren an die Umgebung
abgegeben. Gesteuert wird die Anlage durch
ein von uns selber erstelltes Elektrotableau und handelsübliche
Kühlstellenregler.
Die Anlage ist seit März 2011 in Betrieb und hat sich
bisher bestens bewährt.
Technische Daten:
Marcel Müller (3. Lehrjahr)
Didier Heinzmann (1. Zusatzlehrjahr)
Pluskühlanlage
Verdichter 2FC-2.2Y
Arbeitspunkt –8 / 45°C
Kälteleistung 3.0 kW
Aufnahmeleistung 1.25 kW
Tiefkühlanlage
Verdichter 2GC-2.2Y
Arbeitspunkt –30 / 45°C
Kälteleistung 1.2 kW
Aufnahmeleistung 1.15 kW
auf den punkt 17
Restwärmekondensatoren an der Aussenfassade
Kälteaggregat in der Haustechnikzentrale

18 auf den punkt
Der Gemeinderat hat im Rahmen der Gemeindeentwicklung
2009 / 12 eine Serie von Entwicklungszielen
für unsere Gemeinde definiert. Beim Bereich «Energienutzung»
hat er festgehalten, dass die Gemeinde
Worb in Umwelt-, Energie- und Ressourcenbelangen
eine Vorbildfunktion wahrnehmen und eine nachhaltige
Umweltpolitik betreiben soll.
Was heisst das konkret?
Beim Energieverbrauch in der Schweiz fällt bekanntlich
der Bereich Wärme am stärksten ins Gewicht.
Rund die Hälfte des schweizerischen Energieverbrauchs
wird für Raumheizung und Warmwasseraufbereitung
benötigt. Dieser hohe Anteil liegt nicht
zuletzt an vorhandenen Defiziten bei der Gebäude-
Mit gutem Beispiel voran
Die Gemeinde Worb
nutzt KWT-Solarstrom
Die Gemeinde Worb tut einiges um den Energieverbrauch der eigenen Liegenschaften zu senken und
erneuerbare Energien zu fördern. Seit Anfang 2011 bezieht sie Strom aus der KWT-Photovoltaikanlage.
Niklaus Gfeller,
Gemeindepräsident Worb
dämmung und den Heizsystemen. Wenn Worb in
Energiebelangen eine Vorbildfunktion wahrnehmen
will, so hat dies folglich im Bereich Wärme zu erfolgen.
Hier ist ein enormes Potential vorhanden.
Bei der Erzeugung von Wärme wird darauf geachtet,
dass erneuerbare Energiequellen genutzt werden.
Auf den Turnhallendächern der Schulanlagen
in Rüfenacht und im Worbboden stehen deshalb
Sonnenkollektoren, mit denen das täglich benötigte
Warmwasser aufgeheizt wird. In der Schulanlage Rüfenacht
wird zusätzlich das Lernschwimmbecken mit
Warmwasser versorgt. Mit diesen Anlagen können
wir die Schulkinder ausserdem auf die Bedeutung der
Sonnenenergie aufmerksam machen.
Holz, eine andere Form erneuerbarer Energie, wird
im «Bärenareal» genutzt, dem Dorfkern von Worb.
Dieses Areal, bestehend aus Coop, Gemeindeverwaltung
und mehreren Mehrfamilienhäusern, wird
zentral mit einer Holzschnitzelheizung geheizt.
Die Wohnhäuser in unserer Gemeinde werden zunehmend
mit Umweltwärme geheizt. Umweltwärme ist
die zeitgemäße und kostensparende Alternative zu
fossilen Brennstoffen. Mit Hilfe von Wärmepumpen
kann ein grosser Teil des Wärmebedarfs direkt aus
der Luft, aus dem Grundwasser oder aus dem Erdreich
entnommen werden. Wir sind in Worb in der
glücklichen Lage, dass in den meisten Teilen des Gemeindegebietes
Erdwärme mit Hilfe einer Erdsonde
gewonnen und genutzt werden kann. Bei 90 % der
Baugesuche für Neubauten, die in den letzten Jahren
eingegangenen sind, basiert die Heizung auf ei-

ner Wärmepumpe. Diese Zahl beweist Qualität und
Wirtschaftlichkeit einer Wärmepumpe. Der Einsatz
der Gemeinde zu Gunsten der Nutzung von erneuerbaren
Energieträgern wird schliesslich unterstrichen,
indem die Gemeinde jährlich 37 500 kWh ihres
Stromverbrauchs durch Ökostrom abdeckt. Um ihre
Wertschätzung gegenüber der neugebauten, grossen
Photovoltaikanlage der Firma KWT auszudrücken, hat
sich der Gemeinderat per Anfang 2011 entschieden,
den Ökostrom in Form von Solarstrom zu beziehen.
auf den punkt 19
Im 2010 wurde die Gebäudehülle inklusive den Fenstern des Kindergartens Manuela am Sonnhaldenweg saniert. Die Wanddämmung wurde von 8 cm auf 20 cm und die
Dachdämmung von 8 cm auf 28 cm aufgestockt. Durch die Gesamtsanierung konnte der Energieverbrauch der bestehenden Ölheizung massiv reduziert werden.
Ich bin stolz darauf, dass die innovative und hochmotivierte
Firma KWT ihren Sitz in Worb hat, und ich
hoffe sehr, dass sich unsere Gemeinde vom zukunftsgerichteten
Engagement dieser Firma anstecken
lässt.
Niklaus Gfeller, Gemeindepräsident Worb

20 auf den punkt
Personal
Werksbesichtigung
Viessmann Allendorf
Seit drei Jahren gehört KWT zur Viessmann Group. Da viele unserer Mitarbeiter
bisher keine Gelegenheit für einen Werksbesuch hatten, nahmen wir
im Mai dieses kleine Jubiläum zum Anlass für einen Ausflug nach Allendorf (Eder).
Das Programm liess schon im Voraus auf eine interessante
Reise schliessen. Trotz der relativ langen
An- und Rückfahrt mit dem Reisebus, konnten wir uns
auf einen sehr attraktiven Besuch freuen.
In Battenberg angekommen quartierten wir uns im
Viessmann-Gästehaus ein und anschliessend wurden
Apéro und Nachtessen serviert. Nach dem Essen traf
man sich in der Jagdstube zu Bier und Kegeln, was
dann bei den einen oder anderen Teilnehmern etwas
länger gedauert hat.
Morgens nach dem Frühstück, wo aber alle vollzählig
anwesend waren, konnten wir uns – nach kurzer
Fahrt ins Werk – bei einem Impulsvortrag zum Thema
Energie davon überzeugen, dass sich Viessmann
intensiv mit den Themen Energieträger- und versor-
gung befasst und dass nachhaltiges Wirtschaften
kein leeres Wort, sondern bereits Alltag ist.
Beim nachfolgenden Besuch der Biogasanlage, die
nach dem Prinzip der Trockenfermentation funktioniert,
war sehr eindrücklich zu sehen, wie Gras, Mais
und anderes Grünzeug zu Strom und Wärme wird,
was das Werk beides ganzjährig verwerten kann.
Gleich über die Strasse steht das Warenverteilzentrum,
das uns mit seinen sehr beeindruckenden Abmessungen
und dem ausgeklügelten automatischen
Lagersystem zum Staunen gebracht hat.
Natürlich durfte auch der Rundgang durch die Fabrikation
nicht fehlen, wo den Besuchern klar geworden
ist, mit welcher Präzision die unterschiedlichen
Wärmeerzeuger gefertigt werden und wie ausgefeilt
die einzelnen Fabrikationsschritte sind. Da sind doch
deutliche Unterschiede zur Einzelfertigung bei KWT
zu sehen, aber die Erzeugnisse sind auch nicht ohne
Weiteres vergleichbar.
Nach diesen Eindrücken konnten wir uns in der Akademie
beim Mittagessen für die Rückfahrt stärken
und im Sportshop die überzähligen Euros loswerden.
Vor der Rückfahrt wollten wir uns natürlich noch in
der Kältezentrale die KWT-Anlage anschauen, die im
Produktionsprozess das Rückkühlnetz bedient. Danach
gings ohne die befürchteten Freitagstaus zurück
nach Worb, wo wir pünktlich und ohne Zwischenfälle
wieder eintraffen.
Der Besuch war die Reise wert und wird den Teilnehmern
sicher in bester Erinnerung bleiben.
René Steiner

Mitarbeiterporträt
Sacha Zurflüh
Wohnort: Oberdiessbach
Tätigkeit: Stv. Leiter Montage, Bauleiter
Mein Name ist Sacha Zurflüh und ich wurde am
21. April 1973 in Langnau i/E geboren.
Seit 2004 lebe ich an der Seite meiner Partnerin Gerlinde.
Beruflich habe ich Heizungsmonteur bei der Firma
Roth Wärmetechnik AG in Langnau gelernt. Nach der
RS nutzte ich die Möglichkeit bei derselben Firma im
zweiten Ausbildungsweg Heizungszeichner zu erlernen.
Berufsbegleitend besuchte ich diverse Weiterbildungen.
Ich arbeitete 14 Jahre für die Firma Roth
Wärmetechnik AG und war sowohl im Büro, als auch
auf den Baustellen tätig.
Mein letzter Arbeitgeber war die Firma Walker HT in
Grosshöchstetten . Dort war ich sechs Jahre lang für
die Abteilung Heizungstechnik und für die Ausbildung
der Lehrlinge zuständig.
Am 1. April 2010 nahm ich bei der Firma KWT in
Worb eine neue Herausforderung als Bauleiter an.
Die Kältetechnik ist für mich ein vielseitiges und interessantes
Aufgabengebiet.
Hobbies: In meinen Jugendjahren war ich ein begeisterter
Spitzensportler. Ich spielte 15 Jahre in der
1. und 2. Liga bei verschiedenen Eishockey-Vereinen.
Bis heute bin ich diesem Sport treu geblieben.
auf den punkt 21
Als Teamplayer gilt: «Fairness, Spaß und Disziplin
müssen sein, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.»
Eine große Leidenschaft ist das Reisen und das Tauchen.
Ein alter Polynesier sagte einmal zu mir, «Don`t
dream your life, but live your dreams.» Durch das Reisen
habe ich gelernt mit verschiedensten Situationen
und Menschen umzugehen und die Dinge vielseitiger
zu betrachten.
Im Jahre 1996 unternahm ich meine erste große Reise
und besuchte seither mehr als 25 Länder auf der
ganzen Welt. Während meinen Reisen erkundete ich
1998 das erste Mal die Unterwasserwelt und 5 Jahre
später absolvierte ich die Ausbildung zum Tauchlehrer.
Heute bin ich ein begeisterter Unterwasser-
Photograph und tauche mit Gerlinde, wenn irgendwie
möglich, ab. Hier in der Schweiz unterrichte ich verschiedene
Tauchkurse v. a. für Freunde und Bekannte.
Familie und gemütliches Zusammensein mit Freunden
sind für mich wichtige Bestandteile meiner Freizeit.

22 auf den punkt
Vitotop
«Intelligenter statt
härter Arbeiten»
Effizient zu arbeiten ist eine Grundanforderung an jeden Betrieb. Die stetige Verbesserung
von Vorgängen und Abläufen sowie das stetige Hinterfragen von scheinbar gegebenen
Zuständen bringt den Betrieb weiter und hilft letztendlich Arbeitsplätze zu sichern. Was
andernorts KVP oder Kaizen genannt wird, heisst in der Viessmann Gruppe «Vitotop».
Reduktion von Verlusten als Ziel
Ersetzen von Verlusten durch produktive Arbeit
Mit Vitotop können Fehler vermieden, Transportwege
verkürzt, Bestände reduziert und Werkzeugwechsel
schneller durchgeführt werden. Die Vorteile liegen
auf der Hand. Vitotop setzt am Ort des Geschehens
an. Durch die ständigen Verbesserungsprozesse werden
Kosten eingespart, eine höhere Kundenzufriedenheit
erreicht und die Motivation der Mitarbeiter
wird gesteigert. Denn diese sind gefragt, wenn es
um konkrete Verbesserungsmassnahmen geht. In
Workshops werden Ist-Aufnahmen durchgeführt und
anschliessend gemeinsam mit den Mitarbeitern Optimierungsmassnahmen
erarbeitet.
Der Zweck von Vitotop ist:
• Verbesserung und Sicherung der Qualität
Und dadurch:
• Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit
• Sicherung und Ausbau von Marktanteilen
• Standortsicherung
Einfache Ideen mit grosser Wirkung
Vitotop lebt von unzähligen kleinen, aber stetigen
Schritten und Verbesserungen.
Ein konkretes Beispiel aus der KWT: Bei der Zwischenlagerung
von Gehäusedeckeln während der
Produktion treten immer wieder Beschädigungen auf,
die zu Nacharbeit und damit zu Verlusten führen.
Der betroffene Mitarbeiter in der Fabrikation hatte
darum eine Idee, die seinen Arbeitsablauf erleichtert
und Schäden verhindert. Durch die Montage eines
«Rechens» können die Gehäusedeckel bei der Demontage
stehend eingelagert werden und sind somit
vor Beschädigungen geschützt.
Diese kleine Massnahme führt zum Schluss dazu,
dass der Produktionsprozess runder läuft und weniger
Aufwand entsteht.

Ausbildung zum Vitotop-Praktiker
Die Einführung und Umsetzung von Vitotop erfordert,
dass Mitarbeiter des Betriebs gezielt ausgebildet und
ihr Auge für die Belange von Vitotop geschult wird.
Ende des letzen Jahres wurde ich zur Vitotop Praktiker
Schulung bei Viessmann angemeldet. Für mich
war das Thema völlig neu, doch, wie sich herausstellte,
eine tolle Bereicherung. Ich reiste Mitte Januar
nach Berlin, wo ich drei lehrreiche Tage mit verschiedenen
Mitarbeitern aus diversen Werken und Bereichen
erleben durfte. Mit theoretischen und praktischen
Arbeiten verging die Zeit während des ersten
Kursteils sehr schnell. Der nächste Lehrgang findet
Mitte Mai in Landsberg (D), bei der Viessmann-Gruppenfirma
ESS statt. Im Juli folgt der letzte Teil, mit
Abschluss in Berlin. Mittlerweile bin ich auch nicht
mehr der einzige Mitarbeiter der Firma KWT, der diese
Ausbildung absolviert. Mit Markus Wägli gesellt
sich ein Mitarbeiter der Logistik dazu und zusammen
Vitotop-Idee: Rechen zur Zwischenlagerung von Gehäusedeckeln
werden wir in verschiedenen Sparten unsere Ideen
und unser Wissen an unsere Arbeitskollegen weitergeben
können.
Die Schulung bringt nicht nur dem Betrieb eine Menge,
auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
des Mitarbeiters sind wichtige Gründe um
sich für die Schulungen anzumelden.
Trotz der vielen positiven Aspekte ist bei den Arbeitskollegen
auch Skepsis und Unsicherheit spürbar.
«Welche Auswirkungen hat Vitotop auf meine Arbeit?
Werde ich wegrationalisiert?»
Derartige Ängste sind unbegründet. Im Gegenteil, Vitotop
hilft uns konkurrenzfähig zu bleiben und Stellen
zu erhalten. Und dazu bediene ich mich gerne eines
Zitats von Dr. Martin Viessmann: «Durch Vitotop verliert
kein Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz».
Peter Nydegger
auf den punkt 23

24 auf den punkt
Dazu ist eine Anschlussbewilligung nach Art. 15 der
Verordnung über elektrische Niederspannungsinstallationen
NIV (SR 734.27) erforderlich:
«Zur Prüfung zugelassen wird, wer:
a) das eidg. Fähigkeitszeugnis als Kältemonteur,
Sanitärinstallateur, Heizungsinstallateur, Lüftungsanlagenbauer
oder eine gleichwertige Ausbildung
besitzt; und
b) mindestens drei Jahre Berufspraxis im Fachgebiet
nachweisen kann; und
c) eine empfohlene Mindestzahl von 42 Lektionen in
Grundlagen der Elektrotechnik, Vorschriften und
Normen, Installationsmaterial und Betriebsmittel,
Anschliessen von Erzeugnissen, Messtechnik
sowie sicherer Umgang mit Elektrizität bei einem
qualifizierten Ausbildner besucht hat.»
Das Eidgenössische Starkstrominspektorat ESTI entscheidet,
ob die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt
sind und führt die Prüfung durch.
Schulung für Kältemonteure mit EFZ
Speziell für Kältemonteure mit eidg. Fähigkeitszeugnis
führt die SVK-Weiterbildung als qualifizierter
Ausbildner eine Schulung von drei Tagen (ein und
zwei Tage) durch.
Schulung für übrige
Mitarbeiter der Kältebranche
Für Mitarbeiter der Kältebranche, welche nicht einen
Abschluss als Kältemonteur besitzen, jedoch eine
langjährige Praxiserfahrung im Kältebereich aufweisen
und die Kriterien für die Prüfungszulassung
Arbeitssicherheit
Elektro-Anschluss-
bewilligung
Kältemonteure dürfen grundsätzlich keine Auswechslungen oder Neuanschlüsse von Nieder-
spannungserzeugnissen wie Motoren, Ventilatoren, Ventile usw. in der Hausinstallation ausführen.
Vorher
Nachher – Die Ausbildung zahlt sich aus
erfüllen, wird eine Schulung von vier Tagen (zwei
und zwei Tage) durchgeführt. Bedingung für den Prüfungserfolg
ist die persönliche Vorbereitung, sowie
eine engagierte Mitarbeit während der Schulung.
Selbsttest für Kältemonteure
mit eidg. Fähigkeitszeugnis
Ob die Kenntnisse aus der Lehre noch vorhanden
sind, lässt sich in einem Check selbst feststellen.
Unter www.svk.ch lässt sich unter «Berufsbildung»,

«Elektro-Anschlussbewilligung» ein Testbogen herunterladen.
Wer die gestellten Fragen beantworten
kann, darf den Kurs von drei Tagen ohne weitere Einschränkungen
besuchen. Den angemeldeten Teilnehmern
werden zur Vorbereitung zusätzliche Aufgaben
mit der Kursbestätigung zugestellt.
Kursziel
Nach Abschluss der Schulung verfügen die Teilnehmer
über das notwendige Wissen, elektrische Niederspannungserzeugnisse
unfallfrei und sachgerecht
anzuschliessen oder zu ersetzen. Weiter verfügen die
Teilnehmenden über die erforderlichen Kenntnisse
zum Bestehen der Prüfung des ESTI.
Kursinhalte
• Grundlagen der Elektrotechnik
• Vorschriften und Normen
• Installationsmaterial und Betriebsmittel
• Anschliessen von Erzeugnissen
• Messtechnik
• Sicherer Umgang mit Elektrizität
Mindestanforderungen
Bedingungen für die Zulassung zur Schulung:
• Fähigkeitszeugnis als Kältemonteur für die dreitägige
Schulung (Kurs NIVa oder NIVc)
• Fähigkeitszeugnis als Sanitärinstallateur, Heizungsinstallateur,
Lüftungsanlagenbauer oder
eine gleichwertige Ausbildung für die viertägige
Schulung (Kurs NIVb oder NIVd)
• mindestens drei Jahre Berufspraxis
Kursort Berufsfachschule Emmental,
Zähringerstrasse 13,
3400 Burgdorf
Weitere Informationen zur Schulung finden Sie unter
www.svk-weiterbildung.ch
Prüfungsanmeldung
Die Kursteilnehmer können sich nach der Schulung
beim ESTI zur Prüfung anmelden. Dazu sind alle Unterlagen
(Fähigkeitszeugnis, Arbeitsbestätigungen
oder -zeugnisse, Anmeldeformular des ESTI) durch
die Teilnehmer beim Starkstrominspektorat einzureichen.
Nach erfolgreicher Anmeldung wird das ESTI
die Teilnehmer aufbieten und die Prüfung durchführen
(Prüfungsort und Datum werden durch das ESTI
bestimmt).
Kontrollen: Betriebe mit Bewilligung sind verpflichtet,
ein Verzeichnis aller ausgeführten Arbeiten nach
Art. 15 und der durchgeführten Prüfungen zu führen.
Sechs Monate nach Erteilung der Bewilligung und
danach alle fünf Jahre muss das Verzeichnis zur Kontrolle
eingereicht werden.
Alle Informationen zur NIV, zur Anschlussbewilligung
und zu den Gebühren finden Sie unter www.esti.
admin.ch.
René Steiner
Die Teilnehmer erkennen die fachgerechte Installation von Elektrokomponenten.
Damit sollten derartige Bilder Vergangenheit sein.
auf den punkt 25

26 auf den punkt
Dienstjubiläen
Dieses Jahr können einige unserer langjährigen Mitarbeiter ein rundes
Dienstjubiläum feiern. Wir gratulieren diesen Mitarbeitern herzlich und
bedanken uns für den unermüdlichen und treuen Einsatz für die KWT.
10 Jahre
20 Jahre
25 Jahre
30 Jahre
Agenda
Jörg Etter 01.04.2001
Jörg Mucke 01.06.2001
Rolf Waldner 02.06.2001
Daniel Trüssel 01.02.1991
Daniel Wegmüller 06.05.1991
Ueli Schafroth 01.06.1991
Lilo Sahli 10.02.1986
Werner Heiniger 01.09.1981
Wichtige Termine
Termin Thema Ort
29.1. bis 31.10.2011 Sonderschau Geothermie Tropenhaus Frutigen
24. bis 27.11.2011 Hausbau- und Energiemesse BEA Bern Expo
24. bis 25.11.2011 SUISSE FRIO BEA Bern Expo
23.12.2011 bis 3.1.2012 Reduzierter Betrieb über die Feiertage KWT
17. bis 21.1.2012 Swissbau 2012 Messe Basel
12. bis 16.3.2013 ISH 2013 Messe Frankfurt

Monitor
Aktuelle Jahresenergie 2011: 122 538 kWh
Aktuelle Gesamtenergie seit 15.11.10: 123 580 kWh
Bisher eingespartes CO 2 86 506 kg
auf den punkt 27
Photovoltaikanlage Worb
Stand 19.5.11
Auszeichnung
KWT erhält Worber
Wirtschaftspreis 2011
Das Konzept, eigenen Solarstrom zu produzieren und zusammen
mit regionalen Partnern zu nutzen zeigt einen ersten Erfolg.
Der Gemeinderat von Worb hat entschieden, dass
die Firmen Brauerei Egger AG und KWT Kälte- Wärmetechnik
AG für das Solarbier «Soleil» den Worber
Wirtschaftspreis 2011 erhalten. Der Preis wird anlässlich
des Worber Wirtschaftsapéro am 26.5.11
vom Gemeindepräsident Niklaus Gfeller übergeben.
Für KWT ist der Preis eine grosse Ehre und er bestätigt
uns einmal mehr, dass ökologische Massnahmen
in der Öffentlichkeit wahrgenommen und geschätzt
werden.

28 auf den punkt
Group
KWT Kälte-Wärmetechnik AG
Rütimoosstrasse 5
3076 Worb SBB
Telefon 031 818 16 16
www.kwt.ch
info@kwt.ch
auf
den
punkt