Folie 1 - Handelsverband
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Employer Branding – Leiter zum Erfolg<br />
Harte<br />
Faktoren<br />
Weiche<br />
Faktoren<br />
Attraktivitäts-Treiber<br />
− Gehalt/ monetäre Anreize<br />
− Arbeitsplatz-Sicherheit<br />
− Marktposition<br />
− Produkte/ Leistungen<br />
− Branche<br />
− Standort<br />
− Aus- und Weiterbildung<br />
− Aufstieg/ Karriere<br />
− Arbeitszeitmodelle<br />
− Referenz für Karriere<br />
− Abwechslung<br />
− Herausforderung<br />
− Verantwortung<br />
− Spaß und Freude<br />
− Faszination der Marke<br />
− Image als Arbeitgeber<br />
− Team<br />
− Unternehmenskultur<br />
− Unternehmensklima<br />
− Work-Life-Balance<br />
− …<br />
Employer<br />
Branding<br />
Die richtigen<br />
Mitarbeiter<br />
Effizientes<br />
Recruiting<br />
Begeisterte<br />
Mitarbeiter<br />
Höhere<br />
Attraktivität<br />
Mehr Erfolg<br />
Begeisterte<br />
Kunden<br />
Mehr Leistung
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