XtraBlatt Ausgabe 01-2023

PRODUKTION
„Nachhaltigkeit
gehört zur DNA
eines Familienunternehmens.“
Um die Möglichkeiten zukünftiger Genera tionen nicht einzuschränken,
ist nachhaltiges Handeln ein zentraler Faktor mit
stark wachsender Bedeutung. Wie wird in der Krone-Gruppe mit
diesem Thema umgegangen? Wir haben beim Nachhaltigkeitsmanager
Philipp Sander nachgefragt.
XtraBlatt: Warum beschäftigt das Thema
Nachhaltigkeit derzeit so viele Unternehmen?
Philipp Sander: Ein Grund ist, dass Banken,
Kunden und Versicherungen zukünftig die
Kreditbedingungen bzw. Auftragsvergaben an
Nachhaltigkeitskriterien ausrichten. Wir lernen
durch den Ukraine-Krieg aber auch, dass es
nicht selbstverständlich ist, Energie und Rohstoffe
beliebig auf Abruf zu einem günstigen
Preis beziehen zu können. Deshalb muss darüber
nachgedacht werden, sich unabhängiger zu
machen. Gleichzeitig ist die Zufriedenheit der
eigenen Belegschaft, insbesondere in Zeiten des
Fachkräftemangels, Basis für einen langfristigen
Unternehmenserfolg – auch das ist ein wichtiger
Aspekt von Nachhaltigkeit.
XtraBlatt: Sie sind als Nachhaltigkeitsmanager
in der Krone-Gruppe aktiv. Was genau ist
Ihre Aufgabe?
Philipp Sander: Diese Frage bekomme ich
häufig gestellt, und das kann ich auch nachvollziehen,
weil der Begriff „nachhaltig“ momentan
verstärkt und überall verwendet wird. Meine
Hauptaufgabe besteht – kurzgefasst – darin,
standortübergreifend die Nachhaltigkeitsaktivitäten
der unterschiedlichen Abteilungen zusammenzuführen,
um daraus eine gruppenweite
Nachhaltigkeitsstrategie abzuleiten und umzusetzen.
Über diese Aktivitäten werden wir zukünftig
dann im Rahmen unseres Nachhaltigkeitsberichtes
informieren.
XtraBlatt: Was genau beinhaltet dieser
Nachhaltigkeitsbericht und wie oft muss er
aktualisiert werden?
Philipp Sander: In erster Linie ist die Krone-
Gruppe aufgrund ihrer Größe gesetzlich dazu
verpflichtet, ab dem Geschäftsjahr 2025/26
standortübergreifend einen belastbaren Nachhaltigkeitsbericht
zu verfassen, der jährlich darüber
Auskunft gibt, was wir in den Bereichen Umwelt,
Soziales und Unternehmensführung tun, um
nachhaltig zu agieren. Konkret bedeutet dies, dass
wir u. a. Angaben darüber machen müssen, wie
viel CO2 die Krone-Standorte als auch -Produkte
verursachen, wie viel Abfall wir produzieren,
wie hoch unser Wasserverbrauch ist, was wir im
Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz der Mitarbeiter
tun und wie wir z. B. gesetzliche Vorgaben
in Bezug auf die Einhaltung von Menschenrechten
und die Vermeidung von Kinderarbeit
entlang unserer Lieferketten umsetzen.
Zur Person
Philipp Sander ist
29 Jahre alt und hat
zum Schwerpunkt
Energiewirtschaft
an der Hochschule
Osnabrück seinen
Master absolviert. Seit
dem 01.08.2022 ist er
Nachhaltigkeitsmanager
der Krone-Gruppe.
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