Das MesseMagazin zur jobmesse osnabrück 2023
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Seite16<br />
JOBMESSEOSNABRÜCK<br />
MITTWOCH,<br />
20.SEPTEMBER <strong>2023</strong><br />
Einfachmal„denSpieß“umdrehen<br />
Auf der „<strong>jobmesse</strong><strong>osnabrück</strong>“stehenausstellendenUnternehmensvertreter Rede undAntwort<br />
Warum haben<br />
Sie sich bei<br />
uns beworben?<br />
Was<br />
sindIhreSchwächen?–Viele<br />
solcher Fragen warten in<br />
einemVorstellungsgespräch<br />
aufdenBewerber.<br />
Aufder20.„<strong>jobmesse</strong><strong>osnabrück</strong>“<br />
haben karriereinteressierte<br />
Besucherinnen<br />
und Besucher die Chance,<br />
einmal„denSpießumzudrehen“.Hierpräsentierensich<br />
zahlreiche Arbeitgeber von<br />
ihrer besten Seite und stehenpotenziellenBewerbern<br />
RedeundAntwort.<br />
Mitdiesennachfolgenden<br />
Tippsbekommenpotentielle<br />
Bewerberinnen und BewerbereinengutenEinblick<br />
indasUnternehmen:<br />
• „Wenn Sie an Ihr Team<br />
denken:WorinunterscheidensichinIhrenAugengutevonsehrgutenMitarbeitern?“<br />
MitdieserFragewirdaufdie<br />
Leistungserwartungen des<br />
Unternehmens angesprochenundzugleichdasInteresse<br />
an einer Karriere bei<br />
dieserFirmasignalisiert.<br />
AuchBewerberinnenundBewerberdürfendieUnternehmensvertreterallesWissenswertesüberihrUnternehmenfragen,umsich<br />
soeinumfassendesBildvompotentiellenArbeitgeberzumachen.<br />
Foto:AgenturBarlag<br />
•„WielangesindSieselbst<br />
bereits in diesem Unternehmen<br />
tätig? Und wieso?“<br />
Gutzuwissen,waseineingefleischterMitarbeitervon<br />
demUnternehmenhältund<br />
wiesoesihm„anscheinend„<br />
sehrgutdortgefällt.<br />
• „Warum ist diese Position<br />
neu zu vergeben?“ /<br />
„WiesoistdieseStellevakant?“<br />
Es gibt viele Gründe für<br />
eine offene Stelle. Und es<br />
lohntsichoft,herauszufinden,<br />
wieso die Position zu<br />
besetzenist.Istsieneugeschaffen<br />
worden? Sind die<br />
Erwartungen des Arbeitgebers<br />
zu hoch? Oder wurde<br />
der Vorgänger befördert? –<br />
Eines steht fest: Die Antworten<br />
geben einen Einblick<br />
in den Aufgabenbereichderausgeschriebenen<br />
Position.<br />
•„WelcheFragenstelltsich<br />
Ihr Unternehmen aktuell<br />
bzw.vorwelchenHerausforderungenstehtes?<br />
EineAntwortaufdieseFrage<br />
zeigt,wieoffendasUnternehmen<br />
mit Herausforderungen<br />
umgehtundwiegutdasTeam<br />
zusammenarbeitet.<br />
•„WiefördernSiedieStärkenIhrerMitarbeiter?“<br />
Diese Frage vermittelt dem<br />
Personaler nicht nur InteresseamUnternehmenund<br />
aneinemJob.Siezeigtauch,<br />
dass der Interessierte sich<br />
weiterentwickelnmöchte.<br />
pm<br />
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