Das MesseMagazin zur jobmesse osnabrück 2023
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EXTRA<br />
20. <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong><br />
Karriereeventam23.und24. September <strong>2023</strong><br />
Verlagsbeilage–Mittwoch,20.September<strong>2023</strong><br />
Programm-Highlights<br />
derMesseS. 4<br />
Zuhörenund<br />
Mitmachen S. 6<br />
„Hey Chef, ich brauch’<br />
mehr Geld!“ S. 9<br />
Foto: Agentur Barlag
Seite2<br />
JOBMESSEOSNABRÜCK<br />
MITTWOCH,<br />
20.SEPTEMBER <strong>2023</strong><br />
Autosraus,Unternehmensvielfalthinein:InderMesselocation„B&K“OsnabrückwerdensichamWochenendewiedervieleBesucherinformieren. Foto:AgenturBarlag<br />
EinWochenendevollerChancen<br />
20. „<strong>jobmesse</strong><strong>osnabrück</strong>“ mit über140Ausstellernam23. und24.September<br />
Rundes Jubiläum<br />
beiderTraditionsmesse:Weraufder<br />
Suche nach einer<br />
neuen beruflichen Herausforderung<br />
ist, sollte am 23.<br />
und24.Septemberdie„<strong>jobmesse</strong><br />
<strong>osnabrück</strong>“ in der<br />
Messehalle „B&K Osnabrück“<br />
an der Sutthauser<br />
Straßebesuchen.<br />
<strong>Das</strong>Wochenendestehtin<br />
diesemJahrbereitszum20.<br />
Mal ganz im Zeichen der<br />
Karriere. Über 140 AusstellerausderRegionundinternationaleArbeitgeberhaben<br />
Jobchancen für motivierte<br />
Bewerberinnen und Bewerber<br />
aus sämtlichen Altersklassen<br />
im Gepäck. Vom<br />
Schüler und Studenten bis<br />
zum Professional über 60.<br />
Für Karriereinteressierte,<br />
Networking-Liebhaber und<br />
Berufseinsteiger sowie<br />
Quer-undWiedereinsteiger<br />
istderMesse-Termineinabsolutes<br />
Muss im Kalender.<br />
DerEintrittistkostenfrei.<br />
MartinKylvåg,Projektleiter<br />
der „<strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong>“,<br />
erklärt: „Karriereevents<br />
sind die beste Möglichkeit,<br />
um Bewerber und<br />
Top-Arbeitgeber zusammenzubringen.<br />
Mit nur<br />
einem Besuch können Karriereinteressierteeinenumfassenden<br />
Überblick über<br />
denlokalenArbeitsmarkterhaltenundindirektenKontaktmitdenPersonalerntreten.<br />
Außerdem werden wir<br />
indiesemJahreinbesonders<br />
breitesProgrammanbieten,<br />
unter anderem mit interessantenWorkshops.“<br />
Ob regionaler Berufseinstieg,<br />
internationale Karriere,<br />
Quereinstieg, gezielte<br />
Weiterbildung oder Praktikum–beidemRecruitingevent<br />
ist alles möglich. Die<br />
über 140 Top-Aussteller<br />
freuensichaufguteGespräche<br />
an den Messeständen,<br />
um potenzielle Bewerber<br />
FortsetzungnächsteSeite<br />
Besuchen Sie das Niels Stensen Bildungszentrum<br />
auf der <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> und informieren Sie<br />
sich über folgende Ausbildungsberufe:<br />
Pflegefachmann/-frau<br />
mit Vertiefung Pädiatrie<br />
Fachkraft für<br />
Medizinprodukteaufbereitu ng<br />
Pflegefachmann/-frau<br />
Operationstechnische Assistenz<br />
Pflegeassistenz<br />
Weitere Informationen<br />
finden Sie hier<br />
Medizinische/-r Technologe/-in<br />
für Radiologie<br />
Duales Studium Pflege<br />
(Bachelor of Sience)<br />
Anästhesietechnischen Assistenz
MITTWOCH,<br />
20.SEPTEMBER<strong>2023</strong><br />
JOBMESSEOSNABRÜCK<br />
Seite3<br />
Fortsetzung<br />
vonsichzuüberzeugen.Mit<br />
dabei sind unter anderem<br />
Krone,dieStadtOsnabrück,<br />
Fuchs Gewürze, Adidas,<br />
Amazone, die Deutsche<br />
Bahn, Assmann Büromöbel,<br />
Volkswagenund„coffeeperfect“.<br />
Bildungsinstitute wie<br />
IBBoderdieHochschuleOsnabrück<br />
machen das Ausstellerangebotkomplett.<br />
Auch neben den Messeständen<br />
dreht sich beim<br />
Rahmenprogramm alles<br />
rundumdieKarriere:Einbesonderes<br />
Highlight sind in<br />
diesemJahrdieWorkshops.<br />
Christina Relius, Beraterin<br />
undSpeakerindesOsnabrücker<br />
Unternehmens „Connect<br />
People & Company“,<br />
verrätdenTeilnehmern,wie<br />
sieihrenWunscharbeitgeber<br />
finden. Der Hannoveraner<br />
Karrierecoach Anton Lapin<br />
erarbeitet gemeinsam mit<br />
den Teilnehmern in seinen<br />
beiden Workshops, wie sie<br />
InfosausersterHand<br />
LinkedInalsdigitalesKarriere-Instrument<br />
nutzen könnenundwasbeimwichtigen<br />
Thema Gehaltsverhandlung<br />
zubeachtenist.<br />
Eine Premiere auf der<br />
„<strong>jobmesse</strong><strong>osnabrück</strong>“feiert<br />
außerdem das Format<br />
„Fuck-up Studienabbruch“,<br />
das das Beratungsnetzwerk<br />
QueraufstiegunddieGesellschaft<br />
für Fehlerkultur gemeinsam<br />
durchführen.<br />
UnterdemMotto„ausFehlern<br />
lernen“ berichten Studienabbrecher<br />
aus NiedersachsenoffenvonihremStudienabbruch,<br />
aber erzählen<br />
auch,wieesnachdemStudienabbruch<br />
für sie weiterging.<br />
Aus den vorgestellten<br />
Geschichten kann viel gelerntwerden.<br />
<strong>Das</strong> umfangreiche Programm<br />
wird ergänzt durch<br />
eine Vielzahl an Vorträgen,<br />
einen kostenfreien Bewerbungs-Check<br />
sowie einen<br />
Fotoservice. pm<br />
An den Ständen der ausstellenden Unternehmen und Institute<br />
erhältenInteressentenvieleInformationen. Foto:AgenturBarlag<br />
DatenundFakten<br />
<strong>zur</strong>„<strong>jobmesse</strong><br />
<strong>osnabrück</strong>“<br />
Bereits zum 20.Mal<br />
mitüber140Ausstellernund<br />
informativem Programm<br />
Termin:<br />
Samstag, 23. September <strong>2023</strong>,<br />
10 bis 16 Uhr, und<br />
Sonntag, 24. September<strong>2023</strong>,<br />
11 bis 17 Uhr<br />
Messeort:<br />
Messehalle„B&K“Osnabrück<br />
(ehemalsBMW Walkenhorst),<br />
Sutthauser Straße292,<br />
Osnabrück<br />
ÖPNV: LinieM3 bis <strong>zur</strong>Haltestelle<br />
„Anton-Storch-Straße“<br />
DerEintrittist frei!<br />
Veranstalter:<br />
BarlagWerbe-undMesseagenturGmbH,<br />
Osnabrück<br />
WeitereInformationen auf<br />
<strong>jobmesse</strong>n.de/osnabrueck<br />
Zukunftsbranche<br />
Landtechnik<br />
Wir suchen motivierte und qualifizierte<br />
Mitarbeitende, die mit AMAZONE an<br />
diesen Standorten wachsen möchten:<br />
• Hasbergen-Gaste<br />
• Bramsche<br />
• Leeden<br />
• Hude & Hude-Altmoorhausen<br />
Hier finden Sie unsere<br />
aktuellen<br />
Stellenanzeigen:<br />
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amazone_careers
Seite4<br />
JOBMESSEOSNABRÜCK<br />
MITTWOCH,<br />
20.SEPTEMBER <strong>2023</strong><br />
Programm-HighlightsderMesse<br />
Siemachen denBesuchderMesseangenehm – undwirken nachhaltig<br />
Fotoservice<br />
Die Bedeutung des Fotos<br />
wird von vielen Bewerbern<br />
unterschätzt. Eine vorteilhafte<br />
Aufnahme kann SympathieundKompetenzvermittelnundsodieChancen,<br />
in die engere Auswahl zu<br />
kommen, enorm erhöhen.<br />
Auf der Messe haben Interessenten<br />
daher die Möglichkeit,sichvondenProfis<br />
von„HolgerTruschFotografie“ausWallenhorstfürdas<br />
perfekteBewerbungsbildins<br />
rechte Licht rücken zu lassen.<br />
Besonders auch<br />
zum 20. Jubiläum<br />
der „<strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong>“<br />
gibt es<br />
einvielfältigesundattraktivesProgramm-Angebot,um<br />
denBesucherinnenundBesuchern<br />
den Messeaufent-<br />
Bewerbungs-Check<br />
haltsoangenehmundnach-<br />
haltigzugestalten,dasssie<br />
vomEventnachwirkendprofitieren.<br />
Eine Aufgabe für einen Profi:<br />
dasBewerbungsfoto.<br />
Die Bewerbungsunterlagen<br />
sind eine Visitenkarte. Sie<br />
sollen den Empfänger von<br />
den Fähigkeiten des Kandidaten<br />
überzeugen und<br />
schließlich eine Einladung<br />
zum Vorstellungsgespräch<br />
bewirken. Der Knackpunkt:<br />
Personaler erhalten in der<br />
RegelzahlreicheUnterlagen<br />
täglich – also gilt es schon<br />
aufdenerstenBlickpositiv<br />
aufzufallen, sich nicht mit<br />
„08/15“-Unterlagen zu bewerben,<br />
sondern sich professionellundindividuellzu<br />
empfehlen.AufderJobmesseprüfendieExpertenvon<br />
demIBBdahermitgeschultemBlickdieBewerbungen<br />
derBesucher.<br />
Vorträge &Workshops<br />
WelcherBerufpasstzumir?<br />
Was bieten die Unternehmenan?Wiepräsentiereich<br />
micherfolgreichselbst?Mit<br />
diesen und vielen weiteren<br />
Fragen kommen die BesucherinnenundBesucher<strong>zur</strong><br />
Messe.Antwortenundwertvolle<br />
Tipps erhalten sie in<br />
denzahlreichenWorkshops,<br />
Vorträgen und Präsentationen,<br />
die im Rahmen der<br />
„<strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong>“ ge-<br />
FachkundigeHinweiseundTippsvonversiertenExpertenhelfen<br />
denBewerbernbeiihrerJobsuche. Fotos:AgenturBarlag<br />
Zwischendurch kann man sich auf der „<strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong>“<br />
stärkenundKrafttankenfürweitereMesseaktivitäten.<br />
halten werden. Als Highlight-Speakersindindiesem<br />
JahrderHannoveranerKarriere-Coach<br />
Anton Lapin<br />
unddieBeraterinChristina<br />
Relius vom Osnabrücker<br />
Unternehmen „connect<br />
people&company“dabei.<br />
Spieleparadies für Kinder<br />
Messe-Catering<br />
Im Spieleparadies gibt es<br />
viel zu entdecken. Die<br />
jüngsten Messegäste können<br />
den ganzen Tag über<br />
spannende und interessante<br />
Dinge ausprobieren und<br />
erleben,währenddieEltern<br />
in Ruhe ihren Karriere-Inputsammeln.<br />
ZwischenalldemKarriere-InputeinekleineStärkunggefällig?AufderMessewerdenallen<br />
Genießern und FeinschmeckernindiesemJahrunteranderemfolgendeHighlightsgeboten:<br />
•Messe-Cafépoweredby„Genusshöfe“<br />
mit Flammenkuchen,italienischenSpeisen,leckeren<br />
„Schnidden“ und vielem<br />
mehr. On top leckere<br />
HeißgetränkeundsüßeSpeisenbeim„Coffee-Point“<br />
•PulledChickenTacos,Currywurst„WhobertStyle“unddie<br />
original „Whobert Kräuterlimonade“beimFoodtruckvon<br />
„Whobert“<br />
• Jubiläums-Eisbecher und<br />
weitere eiskalte Kreationen<br />
von„Schlecks“ pm<br />
MEINE ARBEIT LÄDT ZUM STAUNEN EIN.<br />
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19.
MITTWOCH,<br />
20.SEPTEMBER<strong>2023</strong><br />
JOBMESSEOSNABRÜCK<br />
Seite5<br />
AttraktiveGutscheinezugewinnen<br />
Besucher-Votingzum „Stand der Messe“<br />
Die ausstellenden<br />
Unternehmen<br />
und Institutionen<br />
lassen sich<br />
viel einfallen, um die Aufmerksamkeit<br />
potenzieller<br />
Bewerberentlangdesroten<br />
Teppichs auf sich zu ziehen.<br />
UmdiesesEngagementzu<br />
würdigenunddieAussteller<br />
zumotivieren,dieMessegäste<br />
auch weiterhin mit solchemEinsatzzubegeistern,<br />
wird der Aussteller-Award<br />
„StandderMesse“verliehen.<br />
Die Besucherentscheiden<br />
Auch auf der diesjährigen<br />
20. „<strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong>“<br />
könnendieBesucheranbeidenTagenfürihrenpersönlichen<br />
Favoriten unter den<br />
ausstellendenFirmenvoten<br />
– als Entscheidungskriterien<br />
gelten verschiedene<br />
Faktoren wie die schönste<br />
Aufmachung, die beste Angebotsdarstellung,<br />
FreundlichkeitdesStandpersonals,<br />
professionelleBeratung,besondere<br />
Activities und natürlich<br />
der Gesamteindruck.<br />
Mitmachen lohnt sich<br />
<strong>Das</strong> Unternehmen mit den<br />
meisten Stimmen gewinnt<br />
den begehrten gläsernen<br />
AwardundeineUrkunde.<br />
Und auch die Besucher<br />
haben die Chance auf tolle<br />
Preise! Unter allen abstimmenden<br />
Messegästen werden<br />
zehn EinkaufsgutscheinevonAmazonimWertvon<br />
jeweils25Euroverlost.<br />
Mitmachen ist ganz einfach:<br />
Einfach vor Ort eine<br />
Gewinnspielkarte ausfüllen,<br />
den Aussteller-Favoriten<br />
eintragen–fertig. pm<br />
FürAusstellerundBesucherder„<strong>jobmesse</strong><strong>osnabrück</strong>“einlohnendesUnterfangen:DieTeilnahme<br />
amVotingunterstützenfreundlicheMitarbeiterderMessegerne. Foto:AgenturBarlag<br />
AUS<br />
BILD<br />
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noz-mhn.de/<br />
karriere
Seite6<br />
JOBMESSEOSNABRÜCK<br />
MITTWOCH,<br />
20.SEPTEMBER <strong>2023</strong><br />
ZuhörenundMitmachen<br />
VorträgeundWorkshopsanbeidenMessetagenladen Besucherinnenund Besucher ein<br />
<strong>Das</strong> vielfältige ProgrammmitVorträgen<br />
und Workshops<br />
verspricht<br />
hilfreicheImpulseundwertfolleTippszuvielenKarrierethemen.<br />
Die Workshop-Area befindetsichinderMessehalledirekt<br />
rechts vom Eingang, die<br />
Vortrags-Area ist im eigenen<br />
ZeltimEingangsbereich.<br />
VorträgeamSamstag,<br />
23.September<br />
11.30Uhr:<br />
Dual studieren am Campus<br />
LingenderHochschuleOsnabrück<br />
Referent:HenrikHüsers,<br />
Institut für Duale StudiengängederHochschuleOsnabrück<br />
ChristinaRelius<br />
12.15Uhr:<br />
FreiwilligesSozialesJahrund<br />
Bundesfreiwilligendienst –<br />
DeinJahrinderHHO<br />
Referentin:MareikeLoth,<br />
Heilpädagogische Hilfe Osnabrück<br />
13.00Uhr:<br />
Vom Jobwunsch <strong>zur</strong> Einladung<br />
– wie ich mit meinen<br />
Unterlagenpunktenkann<br />
Referentin:CarolinFuxen,<br />
BigDutchmanInternational<br />
GmbH<br />
13.45Uhr:<br />
Neustart–wennderbisherigeBerufnichtmehrgeht<br />
Referent: Tobias Bachhausen,<br />
INN-tegrativ gGmbH<br />
Die Berufsförderungswerke<br />
imNorden<br />
VorträgeamSonntag,<br />
24.September<br />
12.00Uhr:<br />
DubeimZoll!<br />
Referent:ChristianHeyer,<br />
Generalzolldirektion<br />
12.45Uhr:<br />
Neustart–wennderbisherigeBerufnichtmehrgeht<br />
Referent: Tobias Bachhausen,<br />
INN-tegrativ gGmbH<br />
Die Berufsförderungswerke<br />
imNorden<br />
13.30Uhr:<br />
SocialMediaRecruiting:So<br />
findenmichdieRecruiterin<br />
densozialenNetzwerken<br />
Referent:RenéHüggelmeier,FelixSchoeller<br />
14.15Uhr:<br />
Mach, was wirklich zählt!<br />
ArbeitgeberBundeswehr<br />
Referent:Karrierebera–<br />
tungsoffizierOberfähnrich<br />
Assert, Bundeswehr KarrierecenterHannover<br />
15.00Uhr:<br />
Deine berufliche PerspektiveinderIT–spannendund<br />
sicher!<br />
Referent:MarkSchönrock,<br />
„goldstepsconsulting“<br />
GmbH&Co.KG<br />
WorkshopsamSamstag,<br />
23.September<br />
11.30Uhr:<br />
LinkedIn–DiedigitaleVisitenkartefürdeineKarriere<br />
AntonLapin<br />
Leitung:AntonLapin,<br />
Karrierecoach<br />
12.15Uhr:<br />
Wiefindeichmeinen<br />
Wunscharbeitgeber<br />
Leitung:ChristinaRelius,<br />
„connectpeople&<br />
company“GmbH<br />
13.00Uhr:<br />
Fuckup: Studienabbruch –<br />
Aus Stories lernen @Osnabrück<br />
Leitung: BeratungsnetzwerkQueraufstieg<br />
14.30Uhr:<br />
Hey Chef ich brauch’ mehr<br />
Geld!<br />
Leitung:AntonLapin,<br />
Karrierecoach<br />
WorkshopsamSonntag,<br />
24.September<br />
12.30Uhr:<br />
LinkedIn–Diedigitale<br />
Visitenkartefürdeine<br />
Karriere<br />
Leitung:AntonLapin,<br />
Karrierecoach<br />
13.30Uhr:<br />
Wiefindeichmeinen<br />
Wunscharbeitgeber<br />
Leitung:ChristinaRelius,<br />
„connectpeople&<br />
company“GmbH<br />
14.15Uhr:<br />
Hey Chef ich brauch’ mehr<br />
Geld!<br />
Leitung:AntonLapin,<br />
Karrierecoach pm<br />
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Möglichkeiten.<br />
<strong>Das</strong> Klinikum Osnabrück ist ein modern ausgestattetes Krankenhaus<br />
der Maximalversorgung. Als erstes akademisches Lehrkrankenhaus<br />
der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster schult<br />
das Klinikum seit 1971 den medizinischen Nachwuchs.<br />
www.karriere-klinikum.de<br />
Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, in<br />
zahlreichen Bereichen beruflich Fuß zu fassen<br />
und Verantwortung zu übernehmen:<br />
› Aus-, Fort- und Weiterbildung<br />
› Ärztliche Dienste<br />
› Pflegedienste<br />
› Sonstige Dienste<br />
(Verwaltung, Reinigung, Küche, IT, etc.)<br />
› Praktisches Jahr (PJ)<br />
› Freiwilligendienste, Praktika, Ehrenamt
MITTWOCH,<br />
20.SEPTEMBER<strong>2023</strong><br />
JOBMESSEOSNABRÜCK<br />
Seite7<br />
Effektive<br />
Tippsfürden<br />
Messebesuch<br />
Erfolgreich Informationen sammeln<br />
Der Besuch einer<br />
Jobmesse bietet<br />
zahlreicheMöglichkeiten,<br />
großartige Karrierechancen<br />
zu entdecken. Damit<br />
Sie das Beste aus dieser<br />
Veranstaltung herausholen<br />
können, ist eine sorgfältige<br />
Vorbereitung und<br />
Aufmerksamkeitentscheidend.<br />
Folgende Punkte sollten<br />
Siebeachten,umbeidenanwesenden<br />
Personalverantwortlicheneinenbleibenden<br />
positiven Eindruck zu hinterlassen:<br />
1. Erscheinungsbild und<br />
Kleidung<br />
IhräußeresErscheinungsbildistderersteEindruck,<br />
den Sie vermitteln. VermeidenSiees,unvorbereitet<br />
und in ungeeigneter<br />
Kleidung<strong>zur</strong>Messezugehen.<br />
Ein zum Wunschjob<br />
passendes Outfit, in dem<br />
Sie sich den ganzen Tag<br />
wohlfühlen, ist entscheidend.<br />
2.PersönlicherAuftritt<br />
Bevor Sie nach Ihrem Ansprechpartner<br />
fragen, stellenSiesichmitvollemNamen<br />
vor. Finden Sie einen<br />
sympathischen Gesprächseinstieg,bevorSiedasThema<br />
„Karriere“ ansprechen.<br />
Standardfragen führen seltenzuinteressantenGesprächen.StellenSiedreibisfünf<br />
individuelle Fragen pro<br />
Unternehmen,umsichvon<br />
anderenBesuchernabzuheben.<br />
3. Aktivität und Selbstbewusstsein<br />
Ihr Erfolg auf der Messe<br />
hängt größtenteils von<br />
IhremeigenenEngagement<br />
ab. Gehen Sie selbstbewusstaufdieAusstellerzu<br />
und nehmen Sie auch die<br />
Gelegenheitwahr,wennSie<br />
von einem Unternehmen<br />
angesprochen werden. Offenheit<br />
und Aufmerksamkeit<br />
werden Ihre Chancen<br />
auf wertvolle Gespräche<br />
erhöhen.<br />
4. Gezielte Auswahlder<br />
Aussteller<br />
Weniger ist oft mehr! An<br />
einemTagkönnenSiekeine<br />
tiefgehendenGesprächemit<br />
den über 140 Ausstellern<br />
führen.NutzenSiedasAusstellerverzeichnis,<br />
um herauszufinden,welcheUnternehmen<br />
die Karrierechancen<br />
bieten, die Sie suchen.<br />
Eine gründliche Vorbereitung<br />
auf Gespräche mit<br />
IhrenWunschunternehmen,<br />
inklusive umfassender Informationen,<br />
Hintergrundwissen<br />
und qualifizierter<br />
Fragen, wird Sie von anderen<br />
Messebesuchern abheben.<br />
5.Stellenausschreibungen<br />
nutzen<br />
Bevor Sie ziellos über die<br />
Messe laufen, werfen Sie<br />
einenBlickaufdieInfowände<br />
im Eingangsbereich.<br />
DortfindenSiedieStellenausschreibungen<br />
der ausstellenden<br />
Unternehmen<br />
und die entsprechenden<br />
Standnummern. Dies hilft<br />
IhnenbeiderOrientierung<br />
auf der Messe und kann<br />
auch für Überraschungen<br />
sorgen.Manchmalentdeckt<br />
man interessante Jobs bei<br />
Unternehmen,dienichtunmittelbar<br />
mit den eigenen<br />
Fähigkeiten in Verbindung<br />
stehen. Denken Sie daran,<br />
dass es in Unternehmen<br />
mehr Vielfalt gibt als auf<br />
denerstenBlickerkennbar<br />
ist.<br />
MitdiesenTippssindSie<br />
gut gerüstet, um eine Jobmesse<br />
effektiv zu nutzen<br />
undwertvolleKarrierechancenzuentdecken.<br />
pm<br />
GutvorbereitetistderBesuchder„<strong>jobmesse</strong><strong>osnabrück</strong>“besonderseffektiv.<br />
Foto:AgenturBarlag<br />
AUSBILDUNG + STUDIUM BEI DER STADT OSNABRÜCK<br />
Du findest, Osnabrück ist eine Stadt, die viel zu bieten hat und in der du selbst etwas bewegen<br />
kannst? Dann ist dies deine Gelegenheit! Nutze dein Talent für unsere Stadt und starte in 2024<br />
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Hintergrund das Leben in der Stadt bereichern und mitgestalten möchten.<br />
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• Stadtinspektor-Anwärter* - Studiengang „Allgemeine Verwaltung“<br />
Ausbildungsberufe<br />
• Brandmeister-Anwärter* bei der Feuerwehr Osnabrück<br />
• Fachinformatiker* - Fachrichtung Systemintegration<br />
• Fachkraft* für Kreislauf- und Abfallwirtschaft - Fachrichtung Logistik, Sammlung und Vertrieb<br />
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• Land- und Baumaschinenmechatroniker*<br />
• Notfallsanitäter* bei der Feuerwehr Osnabrück<br />
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Praxisplätze<br />
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Die Bewerbungsfrist und das Startdatum sind für jedes Angebot der Karriereseite zu entnehmen.<br />
Team Ausbildung<br />
Telefon: 0541 323-2137<br />
E-Mail: ausbildung@osnabru ck.de<br />
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Seite8<br />
JOBMESSEOSNABRÜCK<br />
MITTWOCH,<br />
20.SEPTEMBER <strong>2023</strong><br />
Bittefreundlichlächeln<br />
Überzeugende Bewerbungsfotos: Sokann’sgehen!<br />
FürdenerstenEindruckgibteskeine<br />
zweite Chance –<br />
das gilt auch für<br />
eineBewerbung.WerimGedächtnisderPersonalerbleibenwillundinderVielzahl<br />
von Bewerbungen herausstechen<br />
will, kann das mit<br />
wenig Aufwand erreichen.<br />
Ein gut gemachtes BewerbungsfotoverleihteinerBewerbungdenletztenSchliff.<br />
Letztendlich ist ein Bewerbungsbild<br />
auch immer Geschmackssache,<br />
dennoch<br />
sollendieseTippshelfen,die<br />
gewünschteWirkungzuerzielen.<br />
Tipp 1: Leichtes Anheben<br />
der Augenlider lässt den<br />
Blickinteressanterundlebhafter<br />
wirken. Dazu noch<br />
aufrecht sitzen, ein offenes<br />
Lächeln und unterschiedlicheKopfhaltungenvordem<br />
Spiegelausprobieren.<br />
ProfessionelleFotosschmückenjedesBewerbungsanschreiben.<br />
Tipp2:Blickkontaktistdas„A<br />
& O“. Lieber direkt und<br />
freundlich in die Kamera<br />
schauen,anstattanihrvorbei.<br />
Tipp 3:DerpassendeHintergrundistwichtigfürdieGesamtwirkung<br />
des Bewer-<br />
bungsfotos.DieKleidungsoll-<br />
te mit der Hintergrundfarbe<br />
zusammenpassen (bei Farbfotos).BeiSchwarz-Weiß-AufnahmenspieltdieBeleuchtung<br />
einewichtigeRolle.VonweißenWändenistimmerabzu-<br />
Foto:AgenturBarlag<br />
raten,dennsielassenGesich-<br />
terschnellblasswirken.<br />
Tipp 4:Dresscodeabgucken!<br />
Ein Blick auf die ArbeitskleidungderMitarbeiterhilft,das<br />
perfekteOutfitfürdasBewerbungsfotozufinden.<br />
Tipp5:KeinePassbildgröße!<br />
Ein Hochformat mit 6 x 4<br />
oder9x6Zentimetersind<br />
dieperfektenGrößenfürein<br />
Bewerbungsbild.<br />
Tipp 6: Automatenfotos<br />
oder Urlaubsbilder sehen<br />
vielleichtnettaus,sindaber<br />
nicht das Richtige für eine<br />
Bewerbung.Dannliebervon<br />
gelerntenFotografenablichtenlassenundnocheinpaar<br />
Extra-Tippserhalten.<br />
Der Aufwand lohnt sich!<br />
Denn ein professionell gemachtes<br />
Bewerbungsfoto<br />
ist bereits die halbe Miete,<br />
auf dem Weg zum Traumjob.DieProfisvonFotodesignHolgerTruschausWallenhorstbietenaufderdiesjährigen<br />
„<strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong>“<br />
einen Bewerbungsfotoservice<br />
an und rücken<br />
die Messegäste ins rechte<br />
Licht – zum besonderen<br />
Messepreis. pm<br />
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MITTWOCH,<br />
20.SEPTEMBER<strong>2023</strong><br />
JOBMESSEOSNABRÜCK<br />
Seite9<br />
„HeyChef,ichbrauch’mehrGeld!“<br />
Ein paar hilfreiche Tipps fürerfolgreiche Gehaltsverhandlungen<br />
Gehaltsverhandlungen<br />
können<br />
sich unangenehm<br />
anfühlen,<br />
abermitdenrichtigenStrategien<br />
können Sie Ihre<br />
Chancen auf eine Gehaltserhöhung<br />
erheblich steigern.HiersindeinigeinformativeTipps:<br />
Tipp1:Denrichtigen<br />
Zeitpunktwählen<br />
WählenSiefüreinpersönliches<br />
Gespräch mit Ihrem<br />
Vorgesetzten den richtigen<br />
Zeitpunkt, idealerweise<br />
nachdemerfolgreichenAbschluss<br />
eines Projekts. VermeidenSiestressigePhasen<br />
fürGehaltsverhandlungen.<br />
Tipp2: OffeneAnfrage<br />
Wenn Sie ein Gespräch<br />
schriftlich ankündigen, verwenden<br />
Sie eine positive<br />
Formulierung wie „Gespräch<br />
über meine beruflichen<br />
Perspektiven“. Dies<br />
klingt besser als „Gespräch<br />
über mein zukünftiges Gehalt“.GehenSieoffenindas<br />
Gespräch, denn es könnte<br />
MöglichkeitenfürWeiterbildungen<br />
oder bessere Positionen<br />
geben, auch wenn<br />
eine Gehaltserhöhung im<br />
Momentnichtmöglichist.<br />
Tipp3: Vorbereitet<br />
überzeugen<br />
UmIhrenChefvoneinerGehaltserhöhung<br />
zu überzeugen,<br />
zeigen Sie auf, warum<br />
IhreArbeitdasGeldwertist.<br />
VorbereitetimGesprächüberzeugen:ZählenSiedetailiertauf,warumihreArbeitfürsUnternehmenwertvollist. Foto:AgenturBarlag<br />
BereitenSiesichvor,indem<br />
Siewissen,welcheGehaltssummeangemessenistund<br />
welche nachweisbaren Erfolge<br />
eine Erhöhung rechtfertigen.BetonenSie,wieSie<br />
zum Unternehmenserfolg<br />
beitragen,Umsätzesteigern<br />
oderKosteneinsparen.<br />
Tipp 4: Auf Gegenargumente<br />
gefasstsein<br />
ErwartenSieVorbehalteseitensIhresVorgesetztenund<br />
überlegen Sie im Voraus,<br />
welche Gegenargumente<br />
auftauchen könnten. Wenn<br />
Sievorbereitetsind,können<br />
Siediesebesserentkräften.<br />
Tipp5: Selbstsicher<br />
auftreten<br />
Selbstsicher auftreten wird<br />
leichter,wennSiestarkeArgumente<br />
haben. Wenn Ihnen<br />
beispielsweise gesagt<br />
wird,dassesdemUnternehmenschlechtgehtoderIhre<br />
LeistungennichtdenErwartungenentsprechen,bleiben<br />
Sie selbstbewusst und fragenSiegenauernach.<br />
Tipp6:NichtmitKollegengehälternvergleichen<br />
Esmagfrustrierendseinzu<br />
erfahren, dass ein Kollege<br />
mit ähnlichen Aufgaben<br />
mehr verdient, aber in Ge-<br />
haltsverhandlungen ist dieserVergleichnichthilfreich.<br />
Besseristes,aufdenaktuellen<br />
Marktwert hinzuweisen<br />
undzubetonen,dassdieser<br />
überIhremaktuellenGehalt<br />
liegt.<br />
MitdiesenTippssindSie<br />
besser gerüstet, um in Gehaltsverhandlungen<br />
erfolgreich<br />
zu sein und die bestmöglicheVergütungfürIhre<br />
Arbeitzuerhalten. pm<br />
Anders,<br />
als du denkst!<br />
Besuche uns auf der Jobmesse,<br />
1. Obergeschoss, Stand 95<br />
Praktikum, Ausbildung oder<br />
Stellen für Expert*innen:<br />
Deine Möglichkeiten bei uns<br />
sind vielfältig. Werde Teil unseres<br />
großen Teams – wir freuen uns,<br />
dich kennenzulernen!<br />
Informiere<br />
dich jetzt.<br />
diakonie-os.de
Seite10<br />
JOBMESSEOSNABRÜCK<br />
MITTWOCH,<br />
20.SEPTEMBER <strong>2023</strong><br />
Wiefindeichmeinen<br />
Wunscharbeitgeber?<br />
LinkedIn&Karriere/<br />
Gehaltsforderung<br />
WorkshopmitChristinaRelius Workshops mitAnton Lapin<br />
Beschreibung:<br />
DieAuswahldes Arbeitgebers<br />
isteine wichtige Entscheidung.<br />
Schließlich verbringstdu viel<br />
Lebenszeit aufderArbeit!<br />
DochwiefindestduimBewerbungsprozess<br />
heraus, ob das<br />
Unternehmen wirklich langfristigzudirpasst?WelcheFragen<br />
kannst du deinem potenziellen<br />
neuenArbeitgeberstellen?Und<br />
worauf solltestduneben dem<br />
Gehaltnochachten?<strong>Das</strong>finden<br />
wirgemeinsamindiesem<br />
Workshop heraus!<br />
Referentin:<br />
Christina Relius<br />
Unternehmen:<br />
„connectpeople &company“<br />
GmbH<br />
Kurzbiographie:<br />
Alseineder zweidynamischen<br />
Geschäftsführerinnender<br />
„connectpeople&company“<br />
GmbHundals Expertin für<br />
EmployerBranding fungiert<br />
Christina Reliusals inspirierende<br />
Beraterin undSpeakerin.<br />
IhrepersönlicheMission?KleineundmittelständischeBetriebefürdasThemaArbeitgeberattraktivitätund<br />
diedamitverbundenen<br />
Vorteile zu begeisternundsieaufdemWegzum<br />
Wunscharbeitgeberzu begleiten.IhrMotto:WerA-Mitarbeiterinnenund<br />
-Mitarbeitereinstellenmöchte,muss<br />
zum A-<br />
rbeitgeber werden!<br />
Kontakt:<br />
Homepage:<br />
www.cn-people.de<br />
Facebook:<br />
Connect.people.company<br />
LinkedIn:<br />
https://www.linkedin.com/<br />
in/christina-relius<br />
Instagram:<br />
connect_people_companypm<br />
Der Landkreis Osnabrück ist einer der größten Arbeitgeber in der Region<br />
und bietet Dir vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten.<br />
Alle Infos dazu erhältst du vor Ort bei der<br />
Jobmesse am Messestand 15 oder online<br />
unter<br />
www.landkreis-osnabrueck.de/ausbildung<br />
Workshop 1:<br />
„LinkedIn-Die digitale Visitenkarte<br />
fürdeineKarriere“<br />
Beschreibung:IndiesemJahr<br />
ist wiederderKarrierecoach<br />
AntonLapinaufder„<strong>jobmesse</strong><br />
<strong>osnabrück</strong>“ dabeiund zeigtallen<br />
Besuchern, wie sieaufLinkedIn<br />
ihreganz individuelle digitale<br />
Visitenkarte fürdieKarriere<br />
erstellenkönnen. Denn<br />
vielePersonalernutzen LinkedIn,um<br />
qualifizierte Bewerber<br />
zufinden. Siesuchen überdas<br />
LinkedIn-Kontonach bestimmten<br />
Kandidaten mit entsprechendenFähigkeiten.Informationenüber<br />
dieeigene Ausbildung,<br />
Berufserfahrungund FähigkeitenaufLinkedInzuveröffentlichen,wirdalsohelfen,<br />
eine Stelle zu finden.<br />
Workshop 2:<br />
„HeyChef,ich brauch’ mehr<br />
Geld!–So verhandelstdudein<br />
Gehalterfolgreich“<br />
Beschreibung:<br />
Themendes Workshops:<br />
1. Selbstbewusstseinstärken:<br />
Erkenne deinen Wertaufdem<br />
Arbeitsmarkt.<br />
2.Vorbereitung:Datensammlung,Benchmarking<br />
undZielsetzung<br />
fürdieVerhandlung.<br />
3. Verhandlungstechniken: Wie<br />
manargumentiert, wann man<br />
nachgibtundwiemanKompromisseschließt.<br />
4. Häufige Fehlervermeiden:<br />
Fallstricke undwie manihnen<br />
aus dem Weggeht.<br />
5. Nachder Verhandlung:Wie<br />
man Vereinbarungen nachhält<br />
undlangfristigeBeziehungen<br />
aufbaut.<br />
Referent:<br />
AntonLapin(siehedazudieInformationen<br />
auf S. 11) pm<br />
Aktiv für die Menschen<br />
Erstmalsfindetaufder„<strong>jobmesse</strong><strong>osnabrück</strong>“einWorkshopzumThema„Fuckup:Studienabbruch<br />
@Osnabrück“statt.<br />
Foto:AgenturBarlag<br />
AbbruchundNeustart<br />
Workshopmit „Fuckup:Studienabbruch @<strong>osnabrück</strong>“<br />
Scheiternistnachwie<br />
vor negativ besetzt<br />
und wird kaum öffentlich<br />
diskutiert.<br />
Manneigtdazu,nurErfolge<br />
zuteilenundMisserfolgezu<br />
verbergen. Bei dem Workshop<br />
„Fuckup:Studienabbruch@<strong>osnabrück</strong>“,dieerstmalsaufdemKarriere-Event<br />
stattfindet, berichten Studienabbrecherinnen<br />
und -abbrecher<br />
aus Niedersachsen<br />
offen von ihrem Scheitern<br />
und erzählen, wie es nach<br />
dem Studienabbruch für sie<br />
weiterging.<br />
Studienzweifel und keine<br />
Entscheidungtreffenkönnen?<br />
„Dubistunsicher,ob<br />
studieren das Richtige für<br />
dichist?DuhastersteZweifel<br />
oder dein Studium bereits<br />
abgebrochen? Damit<br />
bistdunichtallein.Ausden<br />
vorgestellten Geschichten<br />
JobmesseOsnabrück<strong>2023</strong><br />
Verlagsbeilageam20.09.<strong>2023</strong><br />
Herausgeber:<br />
VerlagNeueOsnabrückerZeitungGmbH<br />
&Co.KG,BreiterGang10–16,<br />
49074Osnabrück,Telefon0541/310-0<br />
Redaktion:<br />
NeueOsnabrückerZeitungGmbH&Co.KG<br />
V.i.S.d.P.:RalfGeisenhanslüke<br />
KonzeptionundUmsetzung:<br />
NOW-MedienGmbH&Co.KG,<br />
GroßeStraße17-19,49074Osnabrück,<br />
kannvielgelerntwerden.Sei<br />
dabeiundlassdichinspirieren!“<br />
Mit der Veranstaltung<br />
„Fuckup:Studienabbruch<br />
@Osnabrück“ wird eine<br />
positiveFehlerkulturunterstützt:<br />
Für einen offenen<br />
Austausch über das Scheitern,<br />
ohne Stigma und Tabus.<br />
Die Sprecherinnen und<br />
SprechergebenEinblickein<br />
ihrepersönlicheErfahrungswelt<br />
rund um den StudienzweifelundStudienabbruch<br />
sowieinihreberuflicheNeuorientierung.<br />
Außerdem informieren<br />
Unternehmensvertreter<br />
über die Chancen<br />
undMöglichkeiten,dieStudienabbrechern<br />
beim Einstieg<br />
in die Ausbildung offenstehen.<br />
ImAnschlusskönnensich<br />
alleZuschauermitdenSprechern<br />
und Teilnehmenden<br />
JürgenWallenhorst<br />
Anzeigen-/Werbeverkauf:<br />
MSOMedien-ServiceGmbH&Co.KG,<br />
GroßeStraße17–19,<br />
49074Osnabrück<br />
Geschäftsführer:SvenBalzer<br />
VerantwortlichfürAnzeigen-/<br />
Werbeverkauf:SvenBalzer<br />
(E-Mail:anzeigen@mso-medien.de)<br />
Druck:<br />
NOZDruckzentrum,<br />
WeißeBreite4,<br />
49084Osnabrück<br />
über Erfahrungen und LösungenaustauschenunddirektvorOrtBeratungsangebotekennenlernen.<br />
Drei Begriffe umreißen<br />
das Konzept der Veranstaltung:<br />
„INSPIRATION: Lerne<br />
ausdenFehlernundUmwegenderer,diebereitseinen<br />
Studienabbruch hinter sich<br />
habenundnutzediesewertvollen<br />
Erfahrungen für deineneigenenWeg.<br />
MUT: Jede bzw. jeder<br />
zweifelt, ist unsicher und<br />
scheitertmal.Erlebediebefreiende<br />
Ehrlichkeit, darüber<br />
zu sprechen und nutze<br />
dasWissen,umgestärktaus<br />
zukünftigen Situationen<br />
hervorzugehen.<br />
PROAKTIV:LernevielfältigePerspektivenundrealistische<br />
Lösungsansätze für<br />
deineSituationkennenund<br />
nutze die Impulse für die<br />
konkreteUmsetzungdeines<br />
Vorhabens.“<br />
Durchgeführt wird die<br />
Veranstaltung vom „Beratungsnetzwerk<br />
Queraufstieg:Vernetztberatenzum<br />
Thema Studienabbruch in<br />
Berlin, Brandenburg, NiedersachsenundSachsen-Anhalt“<br />
und der Gesellschaft<br />
für Fehlerkultur. Sie findet<br />
amMesse-Samstag,23.September,von13Uhrbis14.30<br />
Uhrstatt. pm
MITTWOCH,<br />
20.SEPTEMBER<strong>2023</strong><br />
JOBMESSEOSNABRÜCK<br />
Seite11<br />
GASTBEITRAGVONANTONLAPIN:<br />
WarumLinkedInimBerufslebenwichtigist<br />
„LinkedIn“ bietet als Social-<br />
Media-PlattformvieleVorteile.Dukannstdichinspirieren<br />
lassen, Wissen sammeln,<br />
sinnvolleBeziehungenknüpfenundsichsogarselbstvermarkten.Egal,wasdutust,es<br />
gibt einen Weg, wie „LinkedIn“<br />
dir bei deiner Karriere<br />
helfenkann!Hiersindvierder<br />
Gründe,warum„LinkedInim<br />
Berufslebenwichtigist“–und<br />
warumichpersönlich„LinkedIn“liebe.<br />
VernetzedichmitMenscheninallenBereichen<br />
Wenn du dich mit anderen<br />
vernetzt,kannstdulangfristigeBeziehungenzuMenschen<br />
aufbauen.„LinkedIn“isteine<br />
großartige Plattform für die<br />
Vernetzung. Du kannst dich<br />
mit anderen in deinem Bereichvernetzen,umgemeinsamangroßenProblemenzu<br />
arbeitenundneueLösungen<br />
finden. Du kannst auch mit<br />
anderen Branchenführern in<br />
Kontakttreten,umdurchinteressanteGesprächeodersogardurchdieArbeitaneinem<br />
neuenProjektneueMöglichkeitenzumLernenundWachsenzuerhalten.<br />
Nehmen wir an, du interessierstdichfüreinebestimmte<br />
Aufgabe.Sokannstdujemanden<br />
ausfindig machen und<br />
kontaktieren, die diese Position<br />
derzeit innehat und ihr<br />
alle Fragen stellen, die du<br />
hast. Menschen teilen gerne<br />
ihre Erfahrungen und du<br />
kannst eine bedeutsame Beziehung<br />
zu ihnen aufbauen.<br />
Biete ihnen an, sie zum<br />
(Zoom) Kaffee oder sogar<br />
zumMittagesseneinzuladen!<br />
IchweißausersterHand,dass<br />
jemand ein Praktikum bekommenhat,indemersichan<br />
denGeschäftsführergewandt<br />
hat. Ein Versuch kann nicht<br />
schadenunddukannstsogar<br />
neue Möglichkeiten für dich<br />
selbstschaffen.<br />
Findeeine*nMentor*in<br />
„EinMentoristjemand,deres<br />
dirermöglicht,dieHoffnung<br />
indirselbstzusehen“–Oprah<br />
Winfrey.<br />
Einen Mentor zu haben, ist<br />
eine wahre Kraft. Mentoren<br />
haben das Potenzial, deine<br />
SichtweiseaufProblemeund<br />
Kämpfe, mit denen du zu<br />
kämpfenhast,völligzuverändern.<br />
Wenn du jemanden<br />
hast,derdichdurchdieStürmedeinerKarrierebegleitet,<br />
kann das den Unterschied<br />
ausmachenzwischeneinererfülltenKarriere,dieduliebst<br />
unddemFeststeckenaufdem<br />
Wegdorthin.<br />
AusdiesemGrundist„LinkedIn“fürjungeBerufstätigeso<br />
wichtig. Du kannst mit den<br />
Personen in Kontakt treten,<br />
woduaucheinesTagessein<br />
möchtest. Einen direkten<br />
Draht zu haben, um mit jemandemzukommunizieren,<br />
isteinWert,dennurdieneue<br />
Technologiebietenkann.<br />
VerbindungmitPersonalvermittlern<br />
VielePersonalvermittlernutzen<br />
„LinkedIn“, um qualifizierte<br />
Bewerber zu finden.<br />
Personalvermittler suchen<br />
AntonLapin<br />
über das „LinkedIn“-Konto<br />
nachbestimmtenKandidaten<br />
mitentsprechendenFähigkeiten.<br />
Deine Berufserfahrung,<br />
deineFähigkeitenundAusbildungauf„LinkedIn“zuveröffentlichen,<br />
wird dir helfen,<br />
eineStellezufinden.EswerdensichLeutemitStellenangebotenandichwenden.DieserServiceistfürdichkostenlosundeinPersonalvermittler<br />
wirdsogarmitdirzusammenarbeiten,umdeinenLebenslaufzuverbessern.Wenndu<br />
aufderSuchenacheinemJob<br />
bist, solltest du dein Konto<br />
stetsaufdemneuestenStand<br />
halten.<br />
Branchenkenntnisse<br />
Über „LinkedIn“ ist es einfach,<br />
über Neuigkeiten und<br />
Trends in der Branche auf<br />
dem Laufenden zu bleiben.<br />
Du kannst Personen folgen,<br />
dieBeiträgeüberdieBranche<br />
veröffentlichen.Sobleibstdu<br />
immer auf dem Laufenden,<br />
was die Schlagzeilen in der<br />
Branche angeht. Du kannst<br />
dieseInformationsdrehscheibeauchnutzen,ummehrüber<br />
andereBranchenzuerfahren<br />
unddeinWissenauchzuerweitern.Ichfindeoftwirklich<br />
interessanteArtikel,diemich<br />
zumNachdenkenüberetwas<br />
anregen,dasichvorherniein<br />
Betrachtgezogenhätte.<br />
Social-Media-Plattformen<br />
werdennichtmehrnurzum<br />
KnüpfenvonFreundschaften<br />
genutzt,sondernsieverbinden<br />
Menschen auf der ganzenWelt,umsichpersönlich<br />
undberuflichweiterzuentwickeln.<br />
Als Karriereinteressierteristessehrvorteilhaft,<br />
sichbei„LinkedIn“<strong>zur</strong>echtzufinden.Manmussesnicht<br />
jedenTagnutzen,aberwenn<br />
man es pflegt, kann es sich<br />
lohnen.<br />
LebenslaufAntonLapin:<br />
„AlsKindeinerSpätaussiedlerFamilie<br />
kam ich ohne ein Wort<br />
Deutschzusprechen(nur:Gute<br />
Nacht) mit 7 Jahren nach<br />
Deutschland und stellte dort<br />
durch den Ein-Euro-Straßenfeger-JobmeinerFamiliefest,dass<br />
dieKarriereleiterganzuntenbeginnenkann.<br />
ImLaufederJahrehatsichnicht<br />
nur die Karriere meiner Familie<br />
entwickelt, sondern auch meine<br />
schulische Karriere habe ich erfolgreich<br />
mit dem Abitur abgeschlossen.<br />
Danach hatte ich folgende Vision:<br />
„Ab nach Hannover zum<br />
Wirtschaftswissenschaft-Studium,<br />
um dann bei einem der<br />
größtenAutomobilherstellerder<br />
Welt der beste Abteilungsleiter<br />
zuwerden,denesjegab!“…Damalsdachteichnochklein!<br />
WiedasLebensospielt,kames<br />
ganz anders. Mit einem großen<br />
Taten- und Karrieredrang habe<br />
ich mich bereits im 1. Semester<br />
bei einer studentischen MarketingInitiativeengagiertundwurde<br />
im 2. Semester prompt zum<br />
Vorsitzenden gewählt, was mir<br />
eine ganz neue Welt eröffnete.<br />
NunwaresmeineAufgabediese<br />
Geschäftsstelle zu leiten und<br />
durchdiebestehendenKooperation<br />
mit Unternehmen, war der<br />
WegindiePraxisgelegt.<br />
Heute bin ich als Unternehmer<br />
und Karriere-Coach tätig und<br />
helfe seit einigen Jahren Young<br />
Professionals und Professionals<br />
aufihremWeg<strong>zur</strong>Traumkarriere.IchdurfteinmeinerLaufbahn<br />
alsCoachschonviele<br />
Bewerbungsgesprächebegleiten<br />
und meine gesammelten Erfahrungen<br />
möchte ich nun an dich<br />
weitergeben!“<br />
Kontakt:<br />
Homepage:https://www.anton<br />
lapin.de/<br />
Xing:https://www.xing.com/<br />
profile/Anton_Lapin<br />
LinkedIn: https://de.linkedin.com/<br />
in/anton-lapin<br />
Instagram: https://www.instagram.com/antonlapin.de/?hl=de<br />
Starte durch & bewirb Dich bei uns<br />
unter: www.grimme-karriere.com
20. <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> |MESSEHALLE B&K OSNABRÜCK 23.|24. SEP <strong>2023</strong><br />
AUSSTELLERVERZEICHNIS<br />
MESSE-TERMIN<br />
Sa., 23.09.<strong>2023</strong>, 10.00–16.00 Uhr<br />
So., 24.09.<strong>2023</strong>, 11.00–17.00 Uhr<br />
EINTRITT FREI!<br />
MESSE-HIGHLIGHTS<br />
℅ Über 140 Aussteller<br />
verschiedenster Branchen<br />
℅ Tausende neue Arbeits-, Ausbildungs-<br />
& Studienplätze sowie<br />
Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
℅ Direkter Kontakt zu Personalern<br />
und Personalentscheidern<br />
℅ Für alle Qualifikationen und<br />
alle Generationen<br />
℅ Vermittlung von freien Stellen,<br />
Ausbildungs- und Studienplatzangeboten<br />
sowie Abschlussarbeiten,<br />
Praktika, Weiterbildungs-<br />
und Traineeprogrammen<br />
℅ Kostenfreie BewerbungsChecks<br />
℅ Professioneller<br />
Bewerbungsfotoservice<br />
℅ KarriereWorkshops und Vorträge<br />
verschiedener Referenten<br />
℅ Kinder-Spieleparadies<br />
℅ THE NEW INSIDER Area<br />
℅ MesseCafé & Foodtrucks<br />
LOCATION<br />
Messehalle B&K Osnabrück<br />
(ehemals BMW Walkenhorst)<br />
Sutthauser Straße 292<br />
D-49080 Osnabrück<br />
MEDIENPARTNER<br />
Neue Osnabrücker Zeitung<br />
SCHIRMHERRSCHAFT<br />
Landrätin Anna Kebschull<br />
Oberbürgermeisterin<br />
Katharina Pötter<br />
VERANSTALTER<br />
BARLAG<br />
werbe- & messeagentur GmbH<br />
E.-M.-Remarque-Ring 18<br />
D-49074 Osnabrück<br />
INTERNET<br />
<strong>jobmesse</strong>n.de/os<br />
B&K<br />
Deutschland GmbH<br />
Sutthauser Straße 292<br />
D-49080 Osnabrück<br />
www.bundk.de<br />
s a p w<br />
01 |EG<br />
05 |EG<br />
07 |EG<br />
AMAZONEN-WERKE<br />
H. DREYER SE & Co. KG<br />
Am Amazonenwerk 9 – 13<br />
D-49205 Hasbergen<br />
www.amazone.de<br />
a t f p z<br />
12 |EG<br />
01 |EG<br />
WELLERGRUPPE<br />
Holding SE & Co. KG<br />
Franklinstraße 26 a<br />
D-10587 Berlin<br />
www.wellergruppe.de<br />
s a t p w<br />
06 |EG<br />
Coffee-Bike GmbH<br />
Adolf-Köhne-Straße 6<br />
D-49090 Osnabrück<br />
www.coffee-bike.com<br />
s a<br />
08 |EG<br />
Farmingtons<br />
Automotive GmbH<br />
Beekebreite 18 – 20<br />
D-49124 Georgsmarienhütte<br />
www.welp-group.com<br />
s a f p<br />
13 |EG<br />
HHO<br />
Industriestraße 17<br />
D-49082 Osnabrück<br />
www.os-hho.de<br />
s a f p z<br />
02 |EG<br />
06 |EG<br />
FARÜCHOC<br />
Schokoladenfabrik<br />
GmbH & Co. KG<br />
Carl-Dütting-Straße 1<br />
D-49090 Osnabrück<br />
www.faruechoc.de<br />
s a f<br />
09 |EG<br />
SanderStrothmann GmbH<br />
Brüsseler Straße 2<br />
D-49124 Georgsmarienhütte<br />
www.sanderstrothmann.de<br />
s a<br />
14 |EG<br />
03 |EG<br />
BridgeTec GmbH & Co. KG<br />
Stahlwerksweg 10 b<br />
D-49084 Osnabrück - Fledder<br />
www.bridgetec.de<br />
s f z<br />
06 |EG<br />
myChoco GmbH<br />
Adolf-Köhne-Straße 6<br />
D-49090 Osnabrück<br />
www.mychoco.com<br />
www.dpd.de<br />
s a<br />
10 |EG<br />
DPD Deutschland GmbH<br />
Im Gewerbepark 10<br />
D-49326 Melle<br />
15 |EG<br />
04 |EG<br />
DACHSER SE<br />
Kampweg 7<br />
D-49201 Dissen<br />
am Teutoburger Wald<br />
de.dachser-career.com<br />
t p w<br />
06 |EG<br />
Windel GmbH & Co. KG<br />
Hafenringstraße 6<br />
D-49090 Osnabrück<br />
www.windel-candy.com<br />
s a t f z<br />
Jobcenter Osnabrück<br />
Johannistorwall 56<br />
D-49080 Osnabrück<br />
Niels Stensen<br />
Bildungszentrum<br />
Detmarstraße 2 – 4<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.niels-stensenkliniken.de/niels-stensenbildungszentrum.html<br />
a t<br />
www.jobcenterosnabrueck.de<br />
11 |EG<br />
16 |EG<br />
alle Messetermine auf<br />
<strong>jobmesse</strong>n.de/kalender<br />
17 |EG<br />
Bohnenkamp AG<br />
Dieselstraße 14<br />
D-49076 Osnabrück<br />
www.bohnenkamp.de<br />
s a t<br />
18 |EG<br />
Deutsche Windtechnik AG<br />
Stephanitorsbollwerk 1<br />
(Haus LEE)<br />
D-28217 Bremen<br />
19 |EG<br />
fdu GmbH & Co. KG<br />
Oeseder Straße 8<br />
D-49124 Georgsmarienhütte<br />
www.fdu.de<br />
a t<br />
20 |EG<br />
Landkreis Osnabrück<br />
Am Schölerberg 1<br />
D-49082 Osnabrück<br />
www.deutschewindtechnik.com<br />
s a<br />
www.landkreisosnabrueck.de/ausbildung<br />
a t<br />
21 |EG<br />
Meyer & Meyer Transport<br />
Logistics GmbH & Co. KG<br />
Hettlicher Masch 15/17<br />
D-49084 Osnabrück<br />
www.meyermeyer.com/de<br />
s a t p<br />
22 |EG<br />
TSO-DATA<br />
Unternehmensgruppe<br />
Preußenweg 10<br />
D-49076 Osnabrück<br />
karriere.tso.de<br />
www.tso.de<br />
s a p<br />
23 |EG<br />
Fuchs GmbH & Co. KG<br />
Dieter-Fuchs-Straße 10<br />
D-49201 Dissen<br />
www.fuchsgruppe.com/de<br />
s a t<br />
24 |EG<br />
Gauselmann Gruppe<br />
Merkur-Allee 1 – 15<br />
D-32339 Espelkamp<br />
karriere.gauselmann.de<br />
s a t f p z c<br />
25 |EG<br />
Kesseböhmer Holding KG<br />
Mindener Straße 208<br />
D-49152 Bad Essen<br />
kesseboehmer.world<br />
s a t<br />
26 |EG<br />
SPIES PACKAGING<br />
Im Gewerbepark 12<br />
D-49326 Melle<br />
www.werde-spieser.de<br />
s a t p<br />
27 |EG<br />
Klinikum Osnabrück GmbH<br />
Am Finkenhügel 1<br />
D-49076 Osnabrück<br />
www.klinikum-os.de<br />
s a<br />
Kältetechnik<br />
Dresen + Bremen GmbH<br />
Waller Esch 3<br />
D-49594 Alfhausen<br />
coole.jobs<br />
s a<br />
Die Autobahn GmbH<br />
des Bundes<br />
Lilienthalstraße 5<br />
D-59065 Hamm<br />
www.autobahn.de<br />
s a t<br />
Paritätischer Wohlfahrtsverband<br />
Niedersachsen e.V.<br />
Kreisverband Osnabrück<br />
Heinrichstraße 27 b<br />
D-49080 Osnabrück<br />
www.paritaetischer.de/<br />
kreisverbaende/osnabrueck<br />
s p f z<br />
Finanzämter im<br />
Osnabrücker Land<br />
Winkelhausenstraße 24 – 28<br />
D-49090 Osnabrück<br />
www.traumjobfinanzamt.de<br />
Salzgitter Automotive<br />
Engineering<br />
Malberger Straße 20<br />
D-49124 Georgsmarienhütte<br />
www.szae.de<br />
s a p<br />
s Stellenangebote a Ausbildungsplätze t Studienplätze f Stellen für Bewerber 50plus e Existenzgründer<br />
p Praktika r Trainee w Weiter-/Fortbildungen z Teilzeit c for english applicants<br />
AREA #1<br />
Alle Angaben ohne Gewähr.<br />
Änderungen vorbehalten.<br />
Stand: 11.09.<strong>2023</strong>
ÜBER 140 TOP-AUSSTELLER!<br />
20. <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> 23.|24. SEP <strong>2023</strong><br />
AUSSTELLERVERZEICHNIS<br />
28 |EG<br />
29 |EG<br />
30 |EG<br />
31 |EG<br />
AREA #4<br />
32 |EG<br />
IBB Institut für<br />
Berufliche Bildung AG<br />
Hammerbrookstraße 47 a<br />
D-20097 Hamburg<br />
www.ibb.com<br />
w<br />
33 |EG<br />
Thomas Philipps<br />
GmbH & Co. KG<br />
Osnabrücker Straße 21<br />
D-49143 Bissendorf<br />
www.thomas-philipps.de/<br />
karriere<br />
s a t f p r<br />
B+S GmbH Logistik und<br />
Dienstleistungen<br />
Am Teuto 12<br />
D-33829 Borgholzhausen<br />
www.b-slogistik.de<br />
s a t<br />
35 |EG<br />
Bistum Osnabrück<br />
Hasestraße 40 a<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.bistum-osnabrueck.de<br />
36 |EG<br />
AREA #2<br />
37 |EG<br />
Big Dutchman<br />
International GmbH<br />
Auf der Lage 2<br />
D-49377 Vechta<br />
EAB Elektrotechnik GmbH<br />
Otto-Lilienthal-Straße 1<br />
D-49134 Wallenhorst<br />
DMK Deutsches<br />
Milchkontor GmbH<br />
Raiffeisenstraße 1<br />
D-49124 Georgsmarienhütte<br />
Hauptzollamt Osnabrück<br />
Meller Straße 272<br />
D-49082 Osnabrück<br />
Sostmeier GmbH & Co. KG<br />
Carl-Stolcke-Straße 1<br />
D-49090 Osnabrück<br />
www.bigdutchman.de<br />
s a t f p r z c<br />
38 |EG<br />
www.eab-elektrotechnik.de<br />
s a z<br />
39 |EG<br />
STAND 34<br />
IM ERDGESCHOSS<br />
40 |EG<br />
www.dmk.de<br />
a f z<br />
41 |EG<br />
www.zoll.de<br />
a t<br />
42 |EG<br />
www.sostmeier.de<br />
s a p z<br />
43 |EG<br />
Malteser<br />
Hilfsdienst gGmbH<br />
Mercatorstraße 5<br />
D-49080 Osnabrück<br />
www.malteserosnabrueck.de<br />
s a f z<br />
44 |EG<br />
HagerEnergy GmbH<br />
Ursula-Flick-Straße 8<br />
D-49076 Osnabrück<br />
www.e3dc.com/<br />
unternehmen/karriere<br />
s f p z c<br />
45 |EG<br />
FOM Hochschule<br />
Schäferkampsallee 16 a<br />
D-20357 Hamburg<br />
www.fom.de<br />
t<br />
46 |EG<br />
PKF WMS GmbH & Co. KG<br />
Martinsburg 15<br />
D-49078 Osnabrück<br />
www.pkf-wms.de<br />
s a t<br />
DSV Road GmbH<br />
Am Velper Mühlenbach 8<br />
D-49492 Westerkappeln-<br />
Velpe<br />
www.dsv.com/de<br />
a<br />
47 |EG<br />
CAT Automobillogistik<br />
GmbH & Co. KG<br />
Narupstraße 21<br />
D-49084 Osnabrück<br />
www.cat-automobillogistik.de<br />
s a<br />
48 |EG<br />
goldsteps<br />
consulting GmbH & Co. KG<br />
August-Schroeder-Straße 4<br />
D-33602 Bielefeld<br />
www.goldsteps.de<br />
s a f w z<br />
49 |EG<br />
Hermann Dallmann<br />
Straßen- u. Tiefbau<br />
GmbH & Co. KG<br />
Heywinkelstraße 3<br />
D-49565 Bramsche<br />
www.dallmann-bau.de<br />
s a t<br />
50 |EG<br />
Gebr. Ostendorf<br />
Kunststoffe GmbH<br />
Rudolf-Diesel-Straße 6 – 8<br />
D-49377 Vechta<br />
www.ostendorfkunststoffe.com<br />
s a t<br />
51 |EG<br />
AREA #3<br />
52 |EG<br />
Holger Trusch<br />
Fotografie<br />
Schwalbenweg 15<br />
D-49134 Wallenhorst<br />
www.holgertrusch.de<br />
53 |EG<br />
ZAG Zeitarbeits-<br />
Gesellschaft GmbH<br />
Neumarkt 9 – 10<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.zag.de<br />
s a<br />
54 |EG<br />
B.Braun<br />
Gesundheitsservice GmbH<br />
Gewerbepark Ebbendorf 14<br />
D-49176 Hilter a.T.W.<br />
www.prolabor.de<br />
a t<br />
55 |EG<br />
Sparkasse Osnabrück<br />
Wittekindstraße 17 – 19<br />
D-49074 Osnabrück<br />
56 |EG<br />
BKK firmus<br />
Knollstraße 16<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.bkk-firmus.de<br />
s a<br />
57 |EG<br />
INN-tegrativ gGmbH –<br />
Die Berufsförderungswerke<br />
im Norden<br />
Neuer Graben 22<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.inn-tegrativ.de<br />
f z w s<br />
58 |EG<br />
DIECKMANN Bauen +<br />
Umwelt GmbH & Co. KG<br />
Hannoversche Straße 80<br />
D-49084 Osnabrück<br />
www.dieckmann-bau.de<br />
s a t f p w z<br />
59 |EG<br />
Bundespolizei<br />
Bahnhofstraße 1<br />
D-48143 Münster<br />
www.sparkasseosnabrueck.de<br />
s a t<br />
www.komm-<strong>zur</strong>bundespolizei.de<br />
s a t z<br />
60 |EG<br />
VIRO Osnabrück GmbH<br />
Osnabrücker Straße 59<br />
D-49201 Dissen<br />
am Teutoburger Wald<br />
www.viro-group.com/de<br />
s a t f z<br />
Bünting<br />
Unternehmensgruppe<br />
Brunnenstraße 37<br />
D-26789 Leer<br />
www.buenting.de/karriere<br />
a t<br />
VISITA Soziale<br />
Dienstleistungen GmbH<br />
Kiebitzheide 1 – 3<br />
D-49084 Osnabrück<br />
www.visita-os.de<br />
s a<br />
GRIMME<br />
Landmaschinenfabrik<br />
GmbH & Co. KG<br />
Hunteburger Straße 32<br />
D-49401 Damme<br />
www.grimme.com/de<br />
a t<br />
MaßArbeit kAöR<br />
Am Schölerberg 1<br />
D-49082 Osnabrück<br />
www.massarbeit.de<br />
s Stellenangebote a Ausbildungsplätze t Studienplätze f Stellen für Bewerber 50plus e Existenzgründer<br />
p Praktika r Trainee w Weiter-/Fortbildungen z Teilzeit c for english applicants<br />
OASE GmbH<br />
Tecklenburger Straße 161<br />
D-48477 Hörstel<br />
www.oase.com<br />
s a t f p r z c<br />
Alle Angaben ohne Gewähr.<br />
Änderungen vorbehalten.<br />
Stand: 11.09.<strong>2023</strong>
20. <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> |MESSEHALLE B&K OSNABRÜCK 23.|24. SEP <strong>2023</strong><br />
AUSSTELLERVERZEICHNIS<br />
61 |EG<br />
62 |EG<br />
63 |EG<br />
64 |EG<br />
Area<br />
IM EINGANGS-<br />
BEREICH<br />
65 |EG<br />
THE NEW INSIDER<br />
E.-M.-Remarque-Ring 18<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.thenewinsider.de<br />
s p f z<br />
66 |EG<br />
Piepenbrock<br />
Unternehmensgruppe<br />
Hannoversche Straße 91 – 95<br />
D-49084 Osnabrück<br />
stellenangebote.<br />
piepenbrock.de<br />
s a t f p z<br />
67 |EG<br />
Avermann Maschinenfabrik<br />
GmbH & Co. KG<br />
Lengericher Landstraße 35<br />
D-49078 Osnabrück<br />
www.avermann.de<br />
s a<br />
68 |EG<br />
Völker-Schule e. V.<br />
Kollegienwall 12 c<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.voelker-schule.de<br />
a w<br />
69 |EG<br />
NOSTA Holding GmbH<br />
Buchenbrink 1<br />
D-49086 Osnabrück<br />
karriere.nosta.de<br />
70 |EG<br />
Bauunternehmung Gebr.<br />
Echterhoff GmbH & Co. KG<br />
Industriestraße 9<br />
D-49492 Westerkappeln<br />
www.echterhoff.de<br />
s a t<br />
71 |EG<br />
AVO-Werke<br />
August Beisse GmbH<br />
Industriestraße 7<br />
D-49191 Belm<br />
www.avo.de/karriere<br />
s a t<br />
72 |EG<br />
adidas AG<br />
Hildesheimer Straße 2 – 10<br />
D-49597 Rieste<br />
careers.adidas-group.com/<br />
jobs<br />
s a t f z c<br />
73 |EG<br />
SLA Software Logistik<br />
Artland GmbH<br />
Friedrichstraße 30<br />
D-49610 Quakenbrück<br />
www.sla.de<br />
s a<br />
74 |EG<br />
AGRO International<br />
GmbH & Co. KG<br />
Senfdamm 21<br />
D-49152 Bad Essen<br />
karriere.agro.eu<br />
s a<br />
75 |EG<br />
LVM Versicherung<br />
Kolde-Ring 21<br />
D-48126 Münster<br />
www.lvm.de/karriere<br />
s a p<br />
76 |EG<br />
Nagel-Group<br />
Friedrich-Menzefricke-Straße 6<br />
D-33775 Versmold<br />
www.nagel-group.com<br />
s a t<br />
77 |EG<br />
CORDES & GRAEFE<br />
OSNABRÜCK KG<br />
Dütestraße 21<br />
D-49078 Osnabrück<br />
www.cugos.de<br />
s a<br />
78 |EG<br />
Walter Rau<br />
Lebensmittelwerke GmbH<br />
Münsterstraße 9 – 11<br />
D-49176 Hilter<br />
www.walter-rau.de<br />
s a t<br />
79 |EG<br />
Röwer Sicherheits- und<br />
Gebäudetechnik GmbH<br />
Im Felde 2<br />
D-49076 Osnabrück<br />
www.roewer.de<br />
s a<br />
79 |EG<br />
Froneri Ice Cream<br />
Deutschland GmbH<br />
Eduard-Pestel-Straße 15<br />
D-49080 Osnabrück<br />
www.froneri.de<br />
s a<br />
80 |EG<br />
GGM Gastro<br />
International GmbH<br />
Weinerpark 16<br />
D-48607 Ochtrup<br />
www.ggmgastro.com/<br />
de-de-eur<br />
s a<br />
81 |EG<br />
Bernard Krone<br />
Holding SE & Co. KG<br />
Heinrich-Krone-Straße 10<br />
D-48480 Spelle<br />
gruppe.krone.de/karriere<br />
a t<br />
82 |EG<br />
Dipl.-Ing. H. Sitte<br />
GmbH & Co. KG<br />
Eduard-Pestel-Straße 14<br />
D-49080 Osnabrück<br />
www.sitte.de<br />
s r w<br />
83 |EG<br />
Hochschule Osnabrück<br />
- Fakultät Management,<br />
Kultur & Technik<br />
Kaiserstraße 10 c<br />
D-49809 Lingen<br />
www.campus-lingen.<br />
hs-onabrueck.de<br />
t<br />
84 |OG<br />
Hochschule Osnabrück,<br />
Institut für Duale<br />
Studiengänge<br />
Kaiserstraße 10 b<br />
D-49809 Lingen (Ems)<br />
ids.hs-osnabrueck.de<br />
85 |OG<br />
Polizeidirektion Osnabrück<br />
Heger-Tor-Wall 18<br />
D-49078 Osnabrück<br />
www.polizei-studium.de<br />
z<br />
86 |OG<br />
NOZ/mh:n MEDIEN<br />
Große Straße 17 – 19<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.noz-mhn.de<br />
s a t p w<br />
87 |OG<br />
Heinrich Koch<br />
Internationale Spedition<br />
GmbH & Co. KG<br />
Fürstenauer Weg 68<br />
D-49090 Osnabrück<br />
www.koch-international.de<br />
s a t f p z<br />
88 |OG<br />
Felix Schoeller Holding<br />
GmbH & Co. KG<br />
Burg Gretesch<br />
D-49086 Osnabrück<br />
karriere.felix-schoeller.<br />
com/startseite<br />
a<br />
89 |OG<br />
HEIFO GmbH & Co. KG<br />
Hannoversche Straße 49<br />
D-49084 Osnabrück<br />
www.heifo.de<br />
s a f p z<br />
90 |OG<br />
Deutsche Bahn AG<br />
Elisabeth-Schwarzhaupt-Platz 1<br />
D-10115 Berlin<br />
db.jobs<br />
s a t<br />
91 |OG<br />
SPIE OSMO GmbH<br />
Bielefelder Straße 10<br />
D-49124 Georgsmarienhütte<br />
www.spie-osmo.de<br />
s a t f p z<br />
92 |OG<br />
City-Fahrschule<br />
Michalowski GmbH<br />
Möserstraße 31<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.city-fahrschule.de<br />
s w<br />
93 |OG<br />
coffee perfect GmbH<br />
Netter Platz 1<br />
D-49090 Osnabrück<br />
www.coffee-perfect.de<br />
s a z<br />
Schüchtermann<br />
Schiller`sche Kliniken<br />
GmbH & Co. KG<br />
Ullmenallee 5 – 11<br />
D-49214 Bad Rothenfelde<br />
www.schuechtermannklinik.de<br />
s a<br />
Klöker und Partner<br />
Steuerberatungsgesellschaft<br />
mbB<br />
Natruper Straße 209<br />
D-49090 Osnabrück<br />
www.steuerberater-os.de<br />
s a p<br />
stahlotec GmbH<br />
Heideweg 8 a<br />
D-49170 Hagen a.T.W.<br />
www.stahlotec.de<br />
s a p<br />
Bundeswehr Karrierecenter –<br />
Karriereberatung Osnabrück<br />
Koksche Straße 8<br />
D-49080 Osnabrück<br />
www.bundeswehrkarriere.de<br />
s a t<br />
s Stellenangebote a Ausbildungsplätze t Studienplätze f Stellen für Bewerber 50plus e Existenzgründer<br />
p Praktika r Trainee w Weiter-/Fortbildungen z Teilzeit c for english applicants<br />
Kohl Recycling GmbH<br />
Am Flugplatz 26<br />
D-49565 Bramsche<br />
www.kohl-recycling.de<br />
s a p<br />
Alle Angaben ohne Gewähr.<br />
Änderungen vorbehalten.<br />
Stand: 11.09.<strong>2023</strong>
ÜBER 140 TOP-AUSSTELLER!<br />
20. <strong>jobmesse</strong> <strong>osnabrück</strong> 23.|24. SEP <strong>2023</strong><br />
AUSSTELLERVERZEICHNIS<br />
94 |OG<br />
95 |OG<br />
96 |OG<br />
97 |OG<br />
98 |OG<br />
98 |OG<br />
Vienna House Remarque<br />
Osnabrück & Vienna House<br />
Easy Osnabrück<br />
Natruper-Tor-Wall 1<br />
D-49076 Osnabrück<br />
www.wyndhamhotels.com/<br />
de-de/vienna-house<br />
s a f p z c<br />
99 |OG<br />
DIOS Diakonie Osnabrück<br />
Stadt und Land gGmbH<br />
Turmstraße 10 – 12<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.diakonie-os.de<br />
s a p w<br />
100 |OG<br />
cunova GmbH<br />
Klosterstraße 29<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.cunova.com<br />
s a t<br />
101 |OG<br />
Stadt Melle<br />
Schürenkamp 16<br />
D-49324 Melle<br />
melle.info<br />
s a t f p z<br />
102 |OG<br />
Amadeus FiRe AG<br />
Am Mittelhafen 14<br />
D-48155 Münster<br />
www.amadeus-fire.de<br />
s f z<br />
103 |OG<br />
COMCAVE.COLLEGE GmbH<br />
Hauert 1<br />
D-44227 Dortmund<br />
www.comcave.de<br />
w<br />
104 |OG<br />
ASSMANN Büromöbel<br />
GmbH & Co. KG<br />
Heinrich-Assmann-Straße 11<br />
D-49324 Melle<br />
www.assmann.de<br />
s a f p<br />
105 |OG<br />
Gering Kälte Klima GmbH<br />
Dulings Breite 3<br />
D-49191 Belm<br />
www.gering-kaelte-klima.de<br />
s a f p z<br />
106 |OG<br />
Industrie- und<br />
Handelskammer Osnabrück<br />
- Emsland - Grafschaft<br />
Bentheim<br />
Neuer Graben 38<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.ihk.de/osnabrueck<br />
z<br />
107 |OG<br />
Elster GmbH<br />
Strotheweg 1<br />
D-49504 Lotte<br />
www.ausbildung.<br />
kromschroeder.de<br />
a<br />
107 |OG<br />
Valmet Automotive GmbH<br />
Rudolph-Richter-Straße 3<br />
D-49084 Osnabrück<br />
www.valmet-automotive.com<br />
a f z<br />
108 |OG<br />
Systec GmbH & Co. KG<br />
Chemnitzer Straße 11<br />
D-49078 Osnabrück<br />
www.systec-lab.de<br />
s a<br />
109 |OG<br />
ITEBO<br />
Unternehmensgruppe<br />
Dielinger Straße 39/40<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.itebo.de<br />
s a t f p z<br />
110 |OG<br />
Kramer und Crew<br />
GmbH & Co. KG<br />
Stolberger Straße 5<br />
D-50933 Köln<br />
www.kramerundcrew.de<br />
s a<br />
110 |OG<br />
AutoVision -<br />
Der Personaldienstleister<br />
GmbH & Co. OHG<br />
Karmannstraße 1<br />
D-49084 Osnabrück<br />
www.derpersonaldienstleister.com<br />
s<br />
111 |OG<br />
Volkswagen Osnabrück<br />
GmbH<br />
Karmannstraße 1<br />
D-49084 Osnabrück<br />
www.volkswagen-os.de<br />
a t f z<br />
112 |OG<br />
Anton Lapin<br />
www.instagram.com/<br />
antonlapin.de<br />
www.linkedin.com/in/<br />
anton-lapin<br />
www.antonlapin.de<br />
p<br />
113 |OG<br />
HLB<br />
Dr. Klein, Dr. Mönstermann<br />
+ Partner mbB<br />
Möserstraße 8<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.kmp-gruppe.de<br />
satfprwzc<br />
114 |OG<br />
AWO Bezirksverband<br />
Weser-Ems e.V.<br />
Klingenbergstraße 73<br />
D-26133 Oldenburg<br />
AWO Kreisverband für die<br />
Region Osnabrück e. V.<br />
Johannisstraße 37/38<br />
D-49074 Osnabrück<br />
Deutsche Angestellten-<br />
Akademie GmbH<br />
Südstraße 29 a<br />
D-49084 Osnabrück<br />
Schenker Deutschland AG<br />
Fürstenauer Weg 97<br />
D-49090 Osnabrück<br />
Reber Melle<br />
Logistik GmbH & Co. KG<br />
Spenger Straße 49<br />
D-49328 Melle<br />
WM SE<br />
Pagenstecherstraße 121<br />
D-49090 Osnabrück<br />
www.awo-ol.de<br />
s a t f p w z<br />
www.msoft.de<br />
115 |OG<br />
M·SOFT<br />
Organisationsberatung<br />
GmbH<br />
Große Straße 10<br />
D-49201 Dissen<br />
119 |OG<br />
Schmerztherapiezentren<br />
Brau Michel<br />
Julius-Heywinkel-Weg 1<br />
D-49076 Osnabrück<br />
www.stz-brau-michel.de<br />
s a w<br />
www.awo-os.org<br />
s a<br />
HEIM & HAUS Produktion<br />
und Vertrieb GmbH<br />
Hochstraße 7 – 9<br />
D-47169 Duisburg<br />
www.heimhaus.de<br />
s f e<br />
schulz.st<br />
s a t p<br />
116 |OG<br />
120 |OG<br />
SCHULZ<br />
Systemtechnik GmbH<br />
Otto-Lilienthal-Straße 8<br />
D-49134 Wallenhorst<br />
www.daa-osnabrueck.de<br />
w<br />
117 |OG<br />
Beratungsnetzwerk<br />
Queraufstieg (Verbundprojekt<br />
von f-bb und MA&T)<br />
Stresemannstraße 121<br />
D-10963 Berlin<br />
www.queraufstieg.de<br />
121 |OG<br />
Eva Hüser<br />
Physiotherapieschule<br />
GmbH<br />
Remseder Straße 3<br />
D-49196 Bad Laer<br />
www.hueserschule.de<br />
a<br />
www.dbschenker.com/de<br />
s a p z<br />
118 |OG<br />
Stadt Osnabrück<br />
Stadtwaage Markt 28<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.bei-der-stadt.de<br />
s a t<br />
s a p z<br />
122 |OG<br />
Holger Forstmann<br />
Transporte GmbH & Co. KG<br />
Gärtnerweg 14<br />
D-49504 Lotte<br />
www.forstmanntransporte.de<br />
www.reber-logistik.de<br />
s a p<br />
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20|21<br />
APR 2024<br />
VOLKSWAGEN<br />
OSNABRCK 19.|20.11.<br />
FMO FLUGHAFEN<br />
MUNSTER<br />
OSNABRUCK<br />
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karriere.wm.de<br />
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Änderungen vorbehalten.<br />
Stand: 11.09.<strong>2023</strong>
Seite16<br />
JOBMESSEOSNABRÜCK<br />
MITTWOCH,<br />
20.SEPTEMBER <strong>2023</strong><br />
Einfachmal„denSpieß“umdrehen<br />
Auf der „<strong>jobmesse</strong><strong>osnabrück</strong>“stehenausstellendenUnternehmensvertreter Rede undAntwort<br />
Warum haben<br />
Sie sich bei<br />
uns beworben?<br />
Was<br />
sindIhreSchwächen?–Viele<br />
solcher Fragen warten in<br />
einemVorstellungsgespräch<br />
aufdenBewerber.<br />
Aufder20.„<strong>jobmesse</strong><strong>osnabrück</strong>“<br />
haben karriereinteressierte<br />
Besucherinnen<br />
und Besucher die Chance,<br />
einmal„denSpießumzudrehen“.Hierpräsentierensich<br />
zahlreiche Arbeitgeber von<br />
ihrer besten Seite und stehenpotenziellenBewerbern<br />
RedeundAntwort.<br />
Mitdiesennachfolgenden<br />
Tippsbekommenpotentielle<br />
Bewerberinnen und BewerbereinengutenEinblick<br />
indasUnternehmen:<br />
• „Wenn Sie an Ihr Team<br />
denken:WorinunterscheidensichinIhrenAugengutevonsehrgutenMitarbeitern?“<br />
MitdieserFragewirdaufdie<br />
Leistungserwartungen des<br />
Unternehmens angesprochenundzugleichdasInteresse<br />
an einer Karriere bei<br />
dieserFirmasignalisiert.<br />
AuchBewerberinnenundBewerberdürfendieUnternehmensvertreterallesWissenswertesüberihrUnternehmenfragen,umsich<br />
soeinumfassendesBildvompotentiellenArbeitgeberzumachen.<br />
Foto:AgenturBarlag<br />
•„WielangesindSieselbst<br />
bereits in diesem Unternehmen<br />
tätig? Und wieso?“<br />
Gutzuwissen,waseineingefleischterMitarbeitervon<br />
demUnternehmenhältund<br />
wiesoesihm„anscheinend„<br />
sehrgutdortgefällt.<br />
• „Warum ist diese Position<br />
neu zu vergeben?“ /<br />
„WiesoistdieseStellevakant?“<br />
Es gibt viele Gründe für<br />
eine offene Stelle. Und es<br />
lohntsichoft,herauszufinden,<br />
wieso die Position zu<br />
besetzenist.Istsieneugeschaffen<br />
worden? Sind die<br />
Erwartungen des Arbeitgebers<br />
zu hoch? Oder wurde<br />
der Vorgänger befördert? –<br />
Eines steht fest: Die Antworten<br />
geben einen Einblick<br />
in den Aufgabenbereichderausgeschriebenen<br />
Position.<br />
•„WelcheFragenstelltsich<br />
Ihr Unternehmen aktuell<br />
bzw.vorwelchenHerausforderungenstehtes?<br />
EineAntwortaufdieseFrage<br />
zeigt,wieoffendasUnternehmen<br />
mit Herausforderungen<br />
umgehtundwiegutdasTeam<br />
zusammenarbeitet.<br />
•„WiefördernSiedieStärkenIhrerMitarbeiter?“<br />
Diese Frage vermittelt dem<br />
Personaler nicht nur InteresseamUnternehmenund<br />
aneinemJob.Siezeigtauch,<br />
dass der Interessierte sich<br />
weiterentwickelnmöchte.<br />
pm<br />
Ein sicherer Job<br />
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