24.01.2024 Aufrufe

Memberslounge Broschüre 2024

In diesem Jahr können wir auf 11 Jahre Memberslounge zurückblicken. Wie jedes Jahr haben wir auch 2024 wieder ein neues Print Magazin produziert. Darin erfahren Sie sämtliche Neuigkeiten aus dem Hause Memberslounge. Wir stellen Mitglieder mit interessanten Geschäftsideen, neue Kooperationspartner und die gesamte Bandbreite unserer Dienstleistungen vor. Dazu zählen auch unsere besonderen Corporate Benefits, mit denen Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine schöne Überraschung bereiten können.

In diesem Jahr können wir auf 11 Jahre Memberslounge zurückblicken. Wie jedes Jahr haben wir auch 2024 wieder ein neues Print Magazin produziert. Darin erfahren Sie sämtliche Neuigkeiten aus dem Hause Memberslounge. Wir stellen Mitglieder mit interessanten Geschäftsideen, neue Kooperationspartner und die gesamte Bandbreite unserer Dienstleistungen vor. Dazu zählen auch unsere besonderen Corporate Benefits, mit denen Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine schöne Überraschung bereiten können.

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FÜR LEERE SCHREIBTISCHE<br />

MIETE ZAHLEN, MACHT<br />

KEINEN SINN!<br />

NEW WORK CULTURE<br />

ON DEMAND<br />

Das Hamburger Ding, direkt am S-Bahnhof<br />

Reeperbahn, ist eine der kreativsten<br />

und hochwertigsten Event-, Meeting- und<br />

Tagungslocations in Hamburg. Gleichzeitig<br />

findet man zwischen goldener Treppe,<br />

Dachterrasse mit Grill, gläsernen Podcast-<br />

und Streaming-Studios, Bulthaup<br />

Küche und Poltrona-Frau-Couches auch<br />

Büroflure und sogenannte Flexbereiche,<br />

wo Teams und Einzelkämpfer mit aufgeklappten<br />

Laptops und zusätzlichen Bildschirmen<br />

an ihren Projekten arbeiten.<br />

Auch mit dem Produkt „Campus as a Service“<br />

setzt sich das Konzept vom Wettbewerb<br />

ab. Peter Berg erklärt uns, was es<br />

damit auf sich hat, für wen es geeignet ist<br />

und wie man damit laufende Kosten einsparen<br />

und Produktivität steigern kann.<br />

Ist Campus as a Service nur ein klangvoller<br />

Marketing-Begriff für Co-Working?<br />

Nein, wir bieten zwar mit dem Hamburger<br />

Ding auch Tische und Private Offices<br />

an, aber bei Campus as a Service<br />

geht es um eine Ergänzung für das eigene<br />

Büro, mit der man laufende Kosten einspart<br />

und gleichzeitig New Work Aspekte<br />

im Unternehmen etabliert.<br />

Das klingt spannend, wo genau liegt<br />

denn das Potenzial für Einsparungen?<br />

Das Angebot richtet sich vorrangig an<br />

Unternehmen mit 50-200 Mitarbeitern,<br />

die ihre eigenen Mietflächen auf das Maß<br />

verkleinern möchten, das tatsächlich<br />

noch täglich gebraucht wird. Denn für<br />

leere Schreibtische zu zahlen, macht keinen<br />

Sinn und seit dem Siegeszug von Homeoffice<br />

sieht man das überall. Im Schnitt<br />

sind nur noch zwischen 25<br />

und 40% der Mitarbeitenden<br />

pro Tag im Office, wenn<br />

überhaupt. Indem man das<br />

Headquarter entsprechend<br />

Peter Berg<br />

(Geschäftsführer<br />

More<br />

Than!)<br />

verkleinert, können natürlich<br />

vielfach tausende Euro<br />

pro Monat gespart werden.<br />

Allerdings liegt die Herausforderung<br />

dann darin, eine<br />

lebendige Unternehmenskultur aufrecht<br />

zu erhalten und einen Rahmen für Gemeinsamzeit<br />

zu schaffen. Hierfür bieten<br />

wir mit Campus as a Service eine flexible<br />

und günstige Lösung.<br />

Kannst du diese Lösung etwas genauer<br />

erklären?<br />

Nichts lieber als das, bei uns ist das<br />

schon ein Running Gag, dass ich jede Gelegenheit<br />

nutze dafür. Ab 60 EUR pro Kopf<br />

und Monat treffen sich die Teams einmal<br />

pro Woche im Hamburger Ding für Projektarbeit<br />

und Austausch. Dabei profitieren<br />

sie nicht nur von einem repräsentativen<br />

und inspirierenden Arbeitsumfeld,<br />

sondern auch von vielfältigen Angeboten<br />

eines New Work Campus: hauseigenes<br />

Gym mit Sportkursen, Virtual Reality Gaming,<br />

wöchentliche Afterwork- und Networking-Veranstaltungen<br />

sowie Innovationsworkshops.<br />

Daher auch der Name:<br />

Unsere Dienstleistung besteht darin, eine<br />

State-of-the-Art New Work Arbeitswelt<br />

- bei Corporates oft als Campus betitelt -<br />

im Abo anzubieten.<br />

Führt diese neue Arbeitswelt nicht zu<br />

Ablenkung und dadurch zu ineffektiver<br />

Zeit? Wie zahlt das auf die Produktivität<br />

ein?<br />

Da gibt es mehrere Aspekte. Bekanntermaßen<br />

gehört es zu den größten Herausforderungen,<br />

die besten Talente für<br />

die eigene Firma zu bekommen und zu<br />

halten. Um den Ansprüchen der heutigen<br />

Arbeitnehmerinnen gerecht zu werden,<br />

muss man etwas bieten und Geld ist dabei<br />

oft nicht so ausschlaggebend, wie das<br />

oft unterstellt wird. Gleichzeitig sind zufriedene<br />

Mitarbeitende aber erwiesenermaßen<br />

auch produktiver und zahlen besser<br />

auf die Ziele des Unternehmens ein.<br />

Allein das Thema Sport und Bewegung in<br />

den Tag zu integrieren, wirkt sich positiv<br />

aus, auch ganz unmittelbar auf die kognitive<br />

Leistungsfähigkeit.<br />

JETZT<br />

REISE NACH<br />

NEW WORK<br />

BUCHEN!<br />

ENTDECKE<br />

DEIN BÜRO IM<br />

HAMBURGER DING<br />

Das Hamburger Ding hat maßgeschneiderte Lösungen für New Work Culture von 1 bis 30<br />

Teamplayern ab 60 EUR pro Kopf und Monat. Nutzung des hauseigenen Gym, wöchentlichen<br />

Community und Networking Events, Zugang zu Virtual Reality Gaming u.v.m. inklusive. Das<br />

alles direkt im Zentrum von Hamburg und mit Premium Ausstattung von Vitra und Thonet bis<br />

Bulthaup und unserer goldenen Treppe als repräsentativem Eingang und Instaspot. Aufgrund der<br />

hohen Nachfrage haben wir für <strong>2024</strong> unsere Kapazitäten nochmals erweitert. Mehr Infos unter:<br />

/private-office<br />

/caas

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