MeinStart Südostbayern Frühjahr/Sommer 2024

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DER AUSBILDUNGSGUIDE FÜR DEN 

WIRTSCHAFTSRAUM SÜDOSTBAYERN 

Frühjahr/Sommer 2024 

Top-Jobs 

für die Zukunft 

Über 90 Ausbildungsberufe 

mit Perspektive 

Ausbildungsplätze 

vor Ort 

Über 60 Firmen aus der Region 

präsentieren sich und stellen ihre 

Karrieremöglichkeiten vor 

Informieren 

lohnt sich 

Gut zu wissen: 

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Deine Zukunft 

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Die Wahl des passenden Berufs 

ist entscheidend für das spätere Leben. Dabei müssen viele Faktoren 

berücksichtigt werden. Persönliche Interessen und Vorlieben spielen genauso 

eine Rolle wie Entwicklungsmöglichkeiten. Wer im Vorfeld verschiedene 

Berufsbilder und regionale Arbeitgeber vergleicht, Tipps zur Bewerbung 

berücksichtigt, der ist auf dem richtigen Weg. Viele Anregungen beim Lesen 

und viel Erfolg in der Berufswahl wünscht dir die Redaktion. 

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74 

INHALT 

Herausgeber: 

CRISP Media GmbH 

Prinzregentenstraße 6 - 8, 83022 Rosenheim 

Tel.: 08031 / 213 320 

www.mein-start.biz 

Geschäftsführung: 

Kai Hengmith 

Redaktion: 

Raphaela Kreitmeir (Ltg.) 

Isabella Fiala 

Layout: 

Kai Hormann (Ltg.), Michael Butolo 

Anzeigenleitung: 

Elli Boeddeker: Tel.: 08031 / 213 326 

e.boeddeker@crisp-media.de 

Mediaberatung: 

Christine Lippitsch: Tel.: 08031 / 213 329 

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HANDEL & DIENSTLEISTUNG 7 

Fakten zur Vergütung: Mehr Geld für Azubis............. 22 

INDUSTRIE 32 

Top-Azubis aus der Region .............................. 33 

Klimaberufe: Zukunft gestalten.......................... 34 

Sicher im Job: Jugendarbeitsschutz....................... 54 

HANDWERK 69 

Checkliste: Was im Ausbildungsvertrag stehen muss ...... 70 

Social-Media-Challenge................................. 74 

Rangliste: Beliebte Ausbildungsberufe ................... 78 

SOZIALES 79 

Care-Berufe: Bedarf wächst ............................. 80 

Ibiza statt Uni: Alternativen für Studienzweifler.......... 84 

Diversity: Von Vielfalt profitieren alle.................... 86 

SCHULE & WEITERBILDUNG 89 

Ausbildungsraos 2024................................... 94 

Termine: Job- und Karrieremessen....................... 96 

4 | Mein Start

86 

78 

34 

Firmen in dieser Ausgabe 

ABEL Gruppe .......................................... 38 

Adelholzener Alpenquellen GmbH........................ 9 

Agentur für Arbeit....................................... 98 

AMAG components Übersee GmbH...................... 62 

ASB Seniorenzentrum Chiemgau ........................ 82 

Atoma-Multipond Unternehmensgruppe................. 61 

Autohaus MKM Huber GmbH........................... 18 

Bauer................................................... 75 

Bayernwerk Netz GmbH................................. 10 

Brückner Textile Technologies GmbH & Co. KG.......... 53 

BTK Befrachtungs- und Transportkontor GmbH......... 30 

Bundeswehr. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 

Campus Burghausen.................................... 90 

Campus Mühldorf am Inn............................... 92 

Chiemsee Schulen Zimmermann......................... 93 

Deutsche Post........................................... 19 

dm ..................................................... 26 

Dragenopharm Apotheker Püschl GmbH................. 49 

Duschl Ingenieure GmbH & Co. KG...................... 58 

Elektro Kreutzpointner GmbH .......................... 46 

Elektro Maier GmbH.................................... 68 

Ferdinand Bierbichler GmbH & Co. KG.................. 20 

Fliegl Agrartechnik GmbH .............................. 48 

Hagebaumarkt Schneider GmbH ........................ 28 

Hinterschwepfinger Projekt GmbH....................... 56 

Hoegner Comp. GmbH & Co. KG ........................ 12 

Hörzentrum Bad Aibling GmbH......................... 29 

Hotel Edelweiss......................................... 21 

Hotel Gut Ising .......................................... 2 

Ingenieurbüro Brundobler GmbH........................ 24 

Inn Klinikum........................................... 87 

kbo-Inn-Salzach-Klinikum.............................. 85 

Kfz-Innung München-Oberbayern....................... 72 

Kiefel GmbH............................................ 66 

Kliniken Südostbayern.................................. 83 

komro GmbH............................................ 9 

Kraiburg Strail GmbH & Co. KG......................... 47 

Landkreis Mühldorf am Inn ............................. 17 

Lukas Meindl GmbH & Co. KG.......................... 77 

MBM Industrie GmbH.................................. 40 

Meindl Bekleidung GmbH & Co. KG..................... 76 

Meggle GmbH & Co. KG................................. 50 

Molkerei Berchtesgadener Land. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42 

Nutz GmbH ............................................ 36 

Osenstätter............................................. 25 

Pidinger Werkstätten GmbH............................. 81 

Prienavera............................................... 8 

Privatschule Dr. Kalscheuer............................. 91 

Profol GmbH ........................................... 60 

Salus GmbH & Co. KG..................................44 

Schmidmayer GmbH & Co. KG.......................... 71 

Schörghuber Spezialtüren............................... 33 

Siemens................................................. 41 

Siltronic AG ............................................ 52 

Spinner GmbH.......................................... 64 

Stahlwerk Annahütte.................................... 35 

Stanglwirt GmbH....................................... 16 

Stela Laxhuber GmbH .................................. 41 

Wellness Natur Resort Gut Edermann.................... 19 

Yachthotel Chiemsee .................................... 13 

ZF Airbag Germany GmbH.............................. 55 

Zoll..................................................... 14 

Mein Start | 5

Auf einen Blick 

DIE AUSBILDUNGSBERUFE * IM HEFT 

A 

B 

C 

D 

E 

F 

G 

H 

I 

Anästhesietechnische/r AssistentIn 83, 87 

AssistentIn für Hotel- und Tourismusmanagement 91 

Automobilkaufmann/-frau 18, 25, 73 

BauzeichnerIn 56 

BerufskraftfahrerIn 19, 20 

Beton- und StahlbetonbauerIn 56 

Bundesfreiwilligendienst 83, 85 

Bürokaufmann/-frau 16, 25, 68 

Büromanagement 56, 58, 76 

ChemielaborantIn 9, 44, 49 

ChemikantIn 44 

DrogistIn 26 

Duales Studium 2, 9, 10, 14, 17,19, 26, 33, 36, 

38, 41, 52, 68, 85, 90, 92 

ElektronikerIn 60, 64, 75, 85 

ElektronikerIn für Automatisierungstechnik 38, 41, 43, 44, 46, 

52, 55, 61, 66 

ElektronikerIn für Betriebstechnik 9, 10, 26, 33, 35, 44, 

46, 47, 50, 52 

ElektronikerIn für Energie- und Gebäudetechnik 9, 36, 38, 46, 68, 83 

ElektronikerIn für Gebäude-Systemintegration 36, 46 

Fachangestellte(r) für Bäderbetriebe 8 

FachinformatikerIn 26, 35, 48, 75 

FachinformatikerIn für Anwendungsentwicklung 9, 18, 46, 61, 83 

FachinformatikerIn für Daten- und Prozessanalyse 36 

FachinformatikerIn für Systemintegration 17, 36, 38, 43, 46, 50, 58, 

60, 61, 64, 66, 83, 87 

Fachkraft für Gastronomie 13, 19 

Fachkraft für Kurier-, Postdienstleistungen 19 

Fachkraft für Lagerlogistik 9, 10, 12, 20, 25, 31, 36, 42, 44, 46, 

47, 48, 49, 53, 61, 66, 68 

Fachkraft für Lebensmitteltechnik 9 

FachlageristIn 12, 28, 33, 50, 53, 77, 83 

Fachmann/frau für Restaurants und Veranstaltungsservice 13 

FahrradmonteurIn 18 

FahrzeuglackiererIn 73 

FeinwerkmechanikerIn 40, 41 

Freiwilliges Soziales Jahr 81 

Freiwilliges ökologisches Jahr 44 

Gastronomiefachmann/frau 16, 21 

HandelsfachwirtIn 28 

HauswirtschafterIn 13, 85 

HochbaufacharbeiterIn 56 

HolzmechanikerIn 33 

Hotel- und GastgewerbeassistentIn 16, 21 

Hotelfachmann/-frau . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2, 13, 16, 19 

HörakustikerIn 29 

Industriekaufmann/-frau 9, 10, 31, 33, 41, 44, 47, 49, 

50, 52, 55, 60, 61, 66, 76, 77 

Z ZerspannungsmechanikerIn 

ZöllnerIn 

62 

14 

IndustriemechanikerIn 9, 31, 44, 47, 48, 52, 53, 55, 

60, 61, 64, 66 

ZweiradmechatronikerIn 18 

InformationselektronikerIn 9, 36, 38, 46, 68 

InformationselektronikerIn Betriebstechnik 46 *alle Ausbildungsberufe richten sich an m/w/d 

K 

L 

M 

O 

P 

R 

S 

T 

V 

Kaufmann/-frau für Büromanagement 18,19, 24, 26, 36, 38, 

40, 46, 48, 75, 77, 83 

Kaufmann/-frau für Hotelmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 

Kaufmann/-frau für IT-System-Management 46 

Kaufmann/-frau für Kurier-, Postdienstleistungen 19 

Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation 18 

Kaufmann/-frau im E-Commerce 48 

Kaufmann/-frau im Einzelhandel 18, 28, 48, 76 

Kaufmann/-frau im Gesundkheitswesen 83, 85, 87 

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel Management 12, 20, 26, 

28, 48 

Kaufmann/-frau Spedition und Logistik 19, 31 

Kaufmännische/r AssistentIn 91 

Kfz-MechatronikerIn 18, 25, 73 

Koch/Köchin 2, 13, 16, 19, 21, 87 

KosmetikerIn 21 

Kunststoff-und Kautschuktechnolog(e)In 47, 55, 60 

LackiererIn 25 

Maschinen- und AnlagenführerIn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9, 31, 33, 44, 49 

MaurerIn 56 

MaßschuhmacherIn 77 

MechatronikerIn 10,19, 33, 41, 48, 52, 61 

MediengestalterIn Digital und Print 44, 48 

Medizinische(r) Fachangestellte(r) 83, 85, 87 

MetallbauerIn 40, 41, 48 , 53 

Milchtechnolog(e)In 43, 50 

Milchwirtschaftliche(r) LaborantIn 43, 50 

Oberflächenbeschichter 64 

Operationstechnische/r AssistentIn 83, 87 

Pflegefachfrau/mann 82, 83, 85, 87, 

PflegefachhelferIn 83, 87 

PharmakantIn 49 

Pharmazeutisch-kaufmännische/r Angestellte/r 83 

PhysiotherapeutIn 93 

Restaurantfachmann/-frau 2, 16, 19, 21 

SchreinerIn 33, 71 

SoldatIn/Gebirgsjägertruppe 23 

StraßenwärterIn 17 

Technische/r ProduktdesignerIn 33, 47, 48, 61, 66 

Technische/r SystemplanerIn 24, 36, 38, 46, 56, 58, 68, 75 

Textil- und ModenäherIn 76 

VerfahrensmechanikerIn 53 

VerkäuferIn 18, 28 

Verwaltungsfachangestellte(r) 17 

W WerkstoffprüferIn 35

Foto: shutterstock.com/ Jacob Lund 

HANDEL & 

DIENSTLEISTUNG 

Mein Start | 7

PRIENAVERA ERLEBNISBAD 

Chiemsee Marina GmbH 

Seestraße 120, 83209 Prien am Chiemsee 

www.prienavera.de 

KURZPORTRÄT 

Die Chiemsee Marina GmbH, ein Unternehmen der 

Marktgemeinde Prien am Chiemsee, betreibt das 

PRIENAVERA Erlebnisbad und den Sportboothafen 

Stippelwerft. 

Das PRIENAVERA Erlebnisbad verfügt über ein 

25 Meter langes Schwimmerbecken, einen Whirlpool, 

ein Erlebnisbecken mit Strömungskanal, ein Außenbecken 

sowie eine Saunalandschaft. Im Sommerhalbjahr 

können die Besucher das Strandbad direkt 

am Chiemsee-Ufer nutzen. Außerdem bietet das 

Erlebnisbad ganzjährig ein vielseitiges Veranstaltungsprogramm 

für die großen und kleinen Besucher an. 

AUSBILDUNGSSTELLEN (m/w/d) 

Ausbildung zum/zur Fachangestellten für 

Bäderbetriebe 

In der dreijährigen Ausbildung wird Wissen über 

die Wasseraufbereitung bis hin zu Erste-Hilfe- 

Maßnahmen vermittelt. Themen wie Rechtsnormen 

und richtiger Umgang mit den Besuchern werden 

besprochen und Fächer wie etwa Chemie und Physik 

tauchen hier auf. Die Ausbildung ist in Praxisund 

Theoriephasen aufgeteilt. Nach dem zwei- bis 

dreiwöchigen Unterricht in der Berufsschule in 

Lindau am Bodensee geht es dann zurück zum 

PRIENAVERA Erlebnisbad am wunderschönen 

Chiemsee. Insgesamt umfasst der Unterricht an der 

Berufsschule 12 Wochen pro Ausbildungsjahr. 

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG 

Was du mitbringen solltest, sodass dir die 

Ausbildung leichter fällt und so richtig Spaß macht: 

• Offenheit und Aufgeschlossenheit gegenüber 

deinen Mitmenschen 

• Sportbegeisterung 

• Beobachtungsgenauigkeit und eine 

hohe Aufmerksamkeit 

• Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen 

• Selbstbewusstsein 

• Interesse an technischen Zusammenhängen 

und Anlagen 

Wir haben dein Interesse geweckt? Du hast Fragen? 

Melde dich gerne bei uns! 

Chiemsee Marina GmbH 

Seestraße 120 

83209 Prien am Chiemsee 

Tel.: 08051- 609570 

info@chiemsee-marina.de 

Oder komm’ doch einfach mal vorbei. 

Wir freuen uns auf dich! 

8 | Mein Start

WAS IST DEIN 

TALENT? 

9 Ausbildungsberufe 

Ausbildungsberufe 

• Industriemechaniker 

(m/w/d) 

• Elektroniker für 

Betriebstechnik (m/w/d) 

• Fachkraft für mitteltechnik 

Lebens- 

(m/w/d) 

• Elektroniker für 

Energie- und Gebäude- 

technik (m/w/d) 

(m/w/d) 

(m/w/d) 

(m/w/d) 

• Chemielaborant (m/w/d) 

Bewirb Dich jetzt! 

www.adelholzener-karriere.de/ausbildung 

Adelholzener Alpenquellen GmbH 

St.-Primus-Straße 1-5 

Tel: 08662 / 62 - 347 

83313 Siegsdorf 

recruiting@adelholzener.de 

• Fachinformatiker Für 

Systemintegration 

(m/w/d) 

• Fachkraft für 

lagerlogistik (m/w/d) 

• IndustriekaufLeute 

(m/w/d) 

• Maschinen- und 

Anlagenführer 

(m/w/d) Schwerpunkt 

Lebensmitteltechnik 

www.komro.net 

Ausbildung oder duales 

Studium in Rosenheim 

Zukunft dahoam! 

• Elektrotechnik als duales Studium (m/w/d) 

• Fachinformatik Anwendungsentwicklung 

als Ausbildung (m/w/d) 

• Informationselektronik als Ausbildung (m/w/d) 

Bewerbungen bitte direkt über das Jobportal auf www.komro.net 

Die komro, das innovative Telekommunikationsunternehmen, 

versorgt Geschäfts- und Privatkunden mit Datenfestverbindungen, IoT, 

Highspeed-Internet, Telefon und Kabel-TV in Rosenheim und Umgebung. 

Die komro GmbH ist ein Tochterunternehmen der Stadtwerke Rosenheim. 

Jetzt bewerben!

BAYERNWERK NETZ GMBH 

Dr.-Bergmeister-Straße 20, 

85276 Pfaffenhofen a.d. Ilm 

www.bayernwerk.de 

KURZPORTRÄT 

Unsere circa 4.000 Mitarbeiter machen möglich, 

dass rund sieben Millionen Menschen in Unter- und 

Oberfranken, Nieder- und Oberbayern sowie der 

Oberpfalz zuverlässig mit Energie versorgt werden. 

Mit innovativen Lösungen entwickeln wir als Bayernwerk 

das Energiesystem von morgen. Wir bieten einen 

spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen 

und Ausrichtungen: vom Netzbetrieb – Ausbau, Instandhaltung 

und Weiterentwicklung der Energienetze 

– über Kundenlösungen zu Elektromobilität, 

dezentraler Energieerzeugung und -versorgung bis 

hin zur Trinkwasser- und Abwasserentsorgung. 

AUSBILDUNG 

Beim Bayernwerk liegt uns deine Zukunft sehr am 

Herzen, deshalb hat deine Ausbildung bei uns höchste 

Priorität. Wir möchten, dass du dich bei uns beruflich 

und persönlich weiterentwickelst und wir gemeinsam 

den Grundstein für deine berufliche Zukunft legen. 

Dafür bieten wir dir ein professionelles Umfeld für 

Kreativität und effektives Lernen, egal ob du dich 

für Technik, IT oder kaufmännische Tätigkeiten 

interessierst. Zusätzlich profitierst du von vielen 

Benefits wie einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen 

Urlaub, Sportprogrammen für Azubis, Mitarbeiterrabatten 

und vielem mehr. 


Starte mit uns in deine Ausbildung zum Energiehelden 

des Bayernwerks und gestalte die Stromversorgung und 

Energiewende in deiner Region mit. Bewirb dich 

direkt über den QR-Code an einem unserer Standorte 

(Pfaffenhofen a.d. Ilm, Unterschleißheim, Taufkirchen, 

Ampfing, Kolbermoor, Penzberg und Freilassing) für eine 

Ausbildung als 

• Mechatroniker 

• Elektroniker für Betriebstechnik 

• Fachkraft für Lagerlogistik 

• Industriekaufleute 

• Bachelor of Engineering in Elektro- und 

Informationstechnik mit Ausbildung 

Industrieelektriker (IHK) 

• Bachelor of Science Technische Informatik mit 

Ausbildung Industrieelektriker (IHK) 


Du hast noch Fragen? Wir beantworten sie gerne: 

Jana-Maria Zenger, Recruiting, Mail: jana.maria-zenger@bayernwerk.de 

www.bayernwerk.de/de/karriere/schueler.html 

10 | Mein Start

Starte deine Ausbildung 

beim Bayernwerk 

Sichere Jobs. Ausgezeichnete Karrieremöglichkeiten. Und das 

regional! Als Teil des E.ON Konzerns bieten wir dir vielfä ltige 

Entwicklungsperspektiven. Bei uns ist alles möglich. 

Und vor allem sicher: Denn ohne Strom läuft gar nichts. 

Komm zu uns und werde systemrelevant! 

Nutze Deine Energie für unsere Ausbildungsberufe! Egal ob im technischen Bereich 

z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), im 

kaufmännischen Bereich oder in einem dualen Studium. Wir sind voller Energie 

gemeinsam mit dir deine Ausbildung anzupacken! 

Werde Teil der Energiehelden und bewirb dich an einem unserer 

vielen Standorte in deiner Nähe. Profitiere von Top-Benefits! 

Mehr Infos unter 

ausbildung.bayernwerk.de 

Mein Start | 11

HOEGNER COMP. GMBH & CO. KG 

Sepp-Heindl-Str. 11 

83026 Rosenheim 

www.hoegner-farben.de 

KURZPORTRÄT 

Die Hoegner Unternehmensgruppe, mit Firmenhauptsitz 

in Rosenheim, ist mit zwölf Standorten 

im Raum Südbayern einer der letzten großen freien 

Farbengroßhändler Deutschlands. Das Unternehmen 

bietet neben dem umfassenden Sortiment mit 

Produkten aller führender Hersteller mehr für seine 

Kunden. Der Maler findet hier nicht nur alles, was er 

für seine tägliche Arbeit braucht, sondern bekommt 

auch den passenden Service mit dazu. 

In den zwölf Niederlassungen in Rosenheim, 

Mühldorf, Freising, Landshut, Freilassing, Prien, 

München und Augsburg findet sich von Farben und 

Putzen, Lacken und Holzschutz über Wand- und Bodenbeläge 

bis hin zu Dämmsystemen, Maschinen, 

Werkzeugen und Künstlerbedarf alles, was das Malerherz 

oder den DIY-Handwerker erfreut. 

Das 1755 in Rosenheim gegründete Unternehmen 

wird bereits von der achten Generation geleitet. 



• Fachlagerist 

• Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement 

Das bieten wir dir: 

Du hast bald deinen Schulabschluss in der Tasche? 

Du bist freundlich und zuvorkommend, kundenorientiert 

und zielstrebig, ein Organisationstalent, ein 

Teamplayer und möchtest mit Vollgas in deine berufliche 

Zukunft starten? 

Dann bist du bei uns genau richtig! Eine Ausbildung 

mit Perspektive ist angesagt! 

Wir bieten dir neben einer qualifizierten Ausbildung 

in unserem Familienbetrieb ein aufgeschlossenes 

Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Ein 

kompetenter Ansprechpartner ist immer für dich da 

und gemeinsam mit anderen Azubis bereiten wir dich 

optimal auf die Prüfungen vor. Im Rahmen deiner 

Ausbildung erhältst du auch Fortbildungen, Verkaufstrainings 

und Produktschulungen. 

Nach deinem Abschluss bieten wir dir die Möglichkeit 

auf Übernahme mit vielfältigen zukunftsorientierten 

Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer 

Unternehmensgruppe. 


Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung, 

die wir bevorzugt in elektronischer Form unter 

bewerbung@hoegner-farben.de entgegennehmen, 

oder sende uns deine Bewerbung an: 

Hoegner Comp. GmbH & Co. KG, Michael Heindl, 

Sepp-Heindl-Str. 11, 83026 Rosenheim 

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns 

unter Tel.: 08031/400960. 

12 | Mein Start

YACHTHOTEL 

CHIEMSEE GMBH 

Harrasser Strasse 49, 83209 Prien am Chiemsee 

Tel.: 08051/6960, www.yachthotel.de 

KURZPORTRÄT 

Das Yachthotel Chiemsee in Prien liegt direkt am 

Westufer des Bayerischen Meeres und ist nicht nur 

wegen seiner besonderen Seelage eines der schönsten 

Hotels in Bayern. 

100 Zimmer und Suiten stehen neben dem eigenen 

Badestrand, der großen Liegewiese, einem Hallenbad, 

Außenwhirlpool, einer Sauna und vielem mehr 

zur Verfügung. Das Yachthotel Chiemsee ist außerdem 

als professionelles Tagungshotel zum Wohlfühlen 

mit sechs verschiedenen Tagungsräumen von fünf 

bis 200 Personen weit über die bayerischen Grenzen 

hinaus bekannt. 


• Koch/Köchin 

• Fachmann/-frau für Restaurants 

und Veranstaltungsservice 

• Hotelfachmann/ Hotelfachfrau 

• Kaufmann/-frau für 

Hotelmanagement 

• Hauswirtschafter/Hauswirtschafterin 

• Fachkraft für Gastronomie 


Das Yachthotel bietet seit über 30 Jahren eine hervorragende 

Ausbildung. Mehr als 300 Auszubildende 

haben die Yachthotel-Lehre bereits durchlaufen und 

sind weltweit im Einsatz – teilweise in hochrangigen 

Managementpositionen. Auch viele unserer Abteilungsleiter 

sind ehemalige Lehrlinge und wissen, wie 

sie euch bestens für die Abschlussprüfung vorbereiten. 

Das erwartet dich: 

• Eine anspruchsvolle berufliche Aufgabe, in der 

du dich entfalten und entwickeln kannst. 

• Ein sympathisches Team, in dem wir unsere Werte 

leben. 

• Pausenzeit mit Seeblick – energiereiche Speisen und 

Getränke inbegriffen. 

• Vergünstigter Tarif für Restaurantbesuche. 

• Dein Joboutfit. 

• Überstunden buchen wir auf dein Arbeitszeitkonto. 

• Faire Entlohnung nach IHK-Tarif. 

• Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen 

Weiterentwicklung. 

• Erlebnisreiche Teamevents (Kickoff-Veranstaltungen). 

Neugierig geworden? Dann schicke gerne deine Bewerbung 

an bewerbung@yachthotel.de 

Rückfragen unter Tel.: 08051/6960 

Mein Start | 13

BIST DU BEREIT FÜR 

DIE GENERATION ZOLL? 

Hey du! Weißt du eigentlich schon, dass du beim Zoll richtig Karriere machen kannst? 

Und das nicht nur bei Zollkontrollen an Grenzen oder am Flughafen. Der Zoll ist 

für ganz unterschiedliche Aufgaben zuständig, die alle ein großes Ziel verfolgen: 

mehr Gerechtigkeit in Deutschland! 

Und wenn wir schon beim Thema Gerechtigkeit sind: Das ist uns 

auch bei deiner Karriere wichtig; ein Handicap ist für uns kein Hindernis. 

Darum bietet der Zoll dir gute Chancen auf eine feste Übernahme. 

DEINE MÖGLICHKEITEN 

Duales Studium im gehobenen Dienst 

Beim Zoll kannst du dual studieren. Das bedeutet, dass 

du für dein Studium bezahlt wirst! Außerdem setzt sich 

dein duales Studium aus Theorie und Praxis zusammen. 

Du lernst also nicht nur am Schreibtisch, sondern auch 

im Einsatz. 

In deinem dreijährigen Studium lernst du beispielsweise 

rechtliche Grundlagen, finanzwirtschaftliche Inhalte 

oder auch Verwaltungspsychologie. Im Einsatz erhältst du 

außerdem tiefe und waschechte Einblicke in verschiedene 

Aufgaben des Zolls. 

Dein Bruttoverdienst beträgt rund 1.740 Euro. 

Nach dem Studium bist du dann Bachelor of Laws (LL.B.). 

Bewirb dich bis zum 15. Oktober 2024. 

Mittlerer Dienst 

Im Mittleren Dienst lernst du in einer zweijährigen 

Ausbildung neben theoretischen Grundlagen auch praktische 

Inhalte in den unterschiedlichsten Dienststellen. 

Dein Bruttoverdienst beträgt während der Ausbildung 

über 1.470 Euro im Monat. Nach bestandener Prüfung 

bist du dann Zöllnerin oder Zöllner! 

Bewirb dich bis zum 15.10.2024. 

Duales Studium der Verwaltungsinformatik 

IT ist voll dein Ding? Dann solltest du dir mal das duale 

Studium der Verwaltungsinformatik beim Zoll anschauen. 

Es verbindet nicht nur Theorie und Praxis, sondern auch 

wissenschaftliche Methoden aus ganz verschiedenen 

Bereichen. Du lernst alles, was du für deine Zoll-Karriere 

brauchst: von rechtlichen Grundlagen und IT-Sicherheit 

über digitale Forensik bis hin zu Grundlagen der Rechnertechnik 

und Softwareengineering. 

Dein Bruttoverdienst beträgt rund 1.740 Euro. Nach dem 

erfolgreich abgeschlossenen Studium der Verwaltungsinformatik 

bist du Bachelor of Sciene (B. Sc.). 

Bewirb dich bis zum 15. Oktober 2024 per Mail an: 

bewerbungen-vit@zoll.bund.de oder per Post an: 

Generalzolldirektion, Direktion I 

zu Händen Herrn Becker 

Gescherweg 100 

48161 Münster 

Das brauchst du für deine Bewerbung 

Wenn du dich beim Zoll bewerben möchtest, beachte 

unbedingt die Bewerbungsfristen! Bei deiner Bewerbung 

solltest du deine Schul- oder Abschlusszeugnisse mitschicken. 

Mehr Infos zum Bewerbungsprozess beim Zoll 

findest du auf zoll-karriere.de. 

Scann mich! 

Interesse geweckt? 

Dann bewirb dich unter 

www.zoll-karriere.de. Mehr Infos 

bekommst du auf unserer Website 

oder bei deinem Hauptzollamt in Rosenheim: 

Münchner Straße 51 

83022 Rosenheim 

Telefon: 08031 3006-1150 

Weitere Infos findest du auf: 

www.zoll-karriere.de

Folge Zoll Karriere:

BIO- UND WELLNESSRESORT 

STANGLWIRT GMBH 

Kaiserweg 1, A - 6353 Going am Wilden Kaiser 

www.stanglwirt.com 

KURZPORTRÄT 

Daheim beim Stanglwirt“ gilt seit mehr als 400 Jahren 

als Leitmotiv im legendären Bio-Bauernhof mit 

” 

integriertem 5-Sterne-Luxusresort und bezieht sich 

dabei bei weitem nicht nur auf Gäste. Auch als Mitarbeiter 

und Lehrling profitiert man von den vielen 

Möglichkeiten, die sich im Ausgezeichneten Tiroler 

” 

Lehrbetrieb“ eröffnen. 

Neben spannenden Aufgaben, interessanten Menschen 

und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten 

erwartet einen allerdings noch ein weiteres Highlight, 

das seinesgleichen sucht: eine nagelneue Residenz für 

Mitarbeiter. 

Unter einem einer 4-Sterne-Kategorie entsprechenden 

Dach vereint, lernt man dort Arbeitskollegen in einem 

entspannten privaten Umfeld kennen und findet neben 

viel Wohnkomfort einen perfekten Ausgangspunkt 

für die vielen Freizeitmöglichkeiten, die einem 

rund um den Stanglwirt zur Verfügung stehen. 


• Hotel- und Gastgewerbeassistent/in 

• Gastronomiefachmann/-frau 

• Restaurantfachmann/-frau 

• Kochfachmann/-frau 

• Bürokaufmann/-frau 

• Hotelfachmann/-frau 


• Wohnen & leben in der exklusiven Stanglteam 

Mitarbeiterresidenz 

• Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten 

im Hotel und in der Region 

• Eigenes Mitarbeiterfitnessstudio sowie Nutzung 

der Fitnesskurse und Wellnessanlage 

• Traumhafte Ganzjahresdestination am zentral 

gelegenen Wilden Kaiser 


• Freie Verpflegung an sieben Tagen die Woche im 

Mitarbeiterrestaurant 

• Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und 

bei Kooperationspartnern 

• Bekanntes Unternehmen mit internationalem 

Gästeklientel 

• Sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche 

Aufgaben & umfassende Ausbildung 

• Familiäres Umfeld, traditionelle Werte & intensive 

Lehrlingsbetreuung 

• Bonussystem für schulische Leistungen und 

Lehrling des Jahres“ 

” 

• Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning, Unterstützung 

bei Weiterbildungen, Lehrlingsausflüge, Projekte) 

• Träger des österreichischen Umweltzeichens & 

nachhaltige Unternehmenskultur 

Da, wo du deine Leidenschaft zum Beruf machen kannst, bist du daheim…daheim beim Stanglwirt! 

Besuche uns auf karriere.stanglwirt.com und informiere dich über das Team und unser Angebot! 

Du kannst dich direkt auf der Homepage oder über karriere@stanglwirt.com bei uns bewerben. 

16 | Mein Start

LANDKREIS 

MÜHLDORF A. INN 

Töginger Str. 18 

84453 Mühldorf a. Inn 

Tel.: 08631/6990 

www.lra-mue.de 

KURZPORTRÄT 

Für dich ist Heimat mehr als ein Lebensgefühl. Du 

möchtest nicht nur deine Zukunft, sondern auch die 

Zukunft deines Umfelds gestalten? Du bist kontakt- 

freudig und möchtest an einer modernen Verwaltung 

der Zukunft mitarbeiten? Dann bist du im Landratsamt 

in Mühldorf am Inn genau richtig. 

EINSTIEGSMÖGLICHKEITEN (m/w/d) 

• Verwaltungsfachangestellter: Voraussetzung 

ist ein guter qualifizierender Abschluss der 

Mittelschule oder mittlerer Bildungsabschluss 

• Diplom-Verwaltungsinformatiker (FH): 

Voraussetzung ist mindestens die unbeschränkte 

Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig 

anerkannter Bildungsabschluss 

• Diplom-Verwaltungswirt (FH) – Kommunalverwaltung: 

Voraussetzung ist mindestens die 

unbeschränkte Fachhochschulreife oder ein als 

gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss 

• Straßenwärter: Voraussetzung ist ein guter 

qualifizierender Abschluss der Mittelschule 

oder mittlerer Bildungsabschluss 

• Fachinformatiker für Systemintegration: 

Voraussetzung ist mindestens ein mittlerer 

Bildungsabschluss mit guten Noten in Mathematik 

und Informatik 

Wir bieten dir: 

• Vielseitige und abwechslungsreiche 

Ausbildungsinhalte 

• Herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial 

sowie Freiraum für eigene Ideen 

und Lösungsansätze 

• Angemessene Bezahlung 

• Flexible Arbeitszeiten 

• Wöchentliche Lernnachmittage 

• Hohe Übernahmechance 


Wenn du Freude an einer aktiven Mitgestaltung in 

einer modernen Verwaltung und am Umgang mit 

Menschen hast, dann sende deine Unterlagen unter 

www.lra-mue.de/landratsamt/karriere.html an 

das Landratsamt Mühldorf a. Inn. Bei Fragen rund 

um das Thema Ausbildung steht dir die Personalleitung, 

Frau Gabriele Richter, gerne zur Verfügung 

unter 08631/699-643. 

Mein Start | 17

HUBER GRUPPE 

Eiselfinger Str. 4 

83512 Wasserburg 

KURZPORTRÄT 

Egal, ob zwei oder vier Räder, egal, ob Fahrrad oder 

Motorrad, E-Auto oder Transporter, in den Häusern 

der Huber Gruppe findest du einfach alles zum Fahr’n 

– und natürlich die Chance auf deinen ersten Traumjob! 

Aufgrund unserer Größe – wir bestehen aus fünf 

Häusern in und um Wasserburg mit den Marken 

Nissan, Skoda, Isuzu, BMW Motorrad sowie vielen 

verschiedenen Fahrradmarken – bieten wir dir viele 

Möglichkeiten, genau dein Talent einzubringen. 

Unsere über 150 Mitarbeiter, also deine zukünftigen 

Kollegen, stehen dir dabei mit Rat und Tat zur Seite – 

wie eine große Familie eben. Dabei ist es vollkommen 

egal, ob dein Herz eher für das Tüfteln mit Motoren 

schlägt, du lieber im Verkauf tätig bist und für unsere 

Kunden das passende Angebot schneiderst oder im 

Hintergrund die Fäden zusammenhältst. Wir bieten 

dir optimale Voraussetzungen für deine ersten 

Schritte ins Berufsleben und natürlich hast du die 

Möglichkeit nach deiner Ausbildung bei uns zu bleiben. 

Denn die Huber Gruppe steht für eine Familie und 

einen Betrieb, der den Zusammenhalt lebt, die Zukunft 

der Region mitgestaltet und für Mobilität brennt. 

Lebe auch du deine Leidenschaft und bewirb dich 

bei uns! 


Bereich Zweirad: 

• Zweirad-Mechatroniker/in 2024 

(Fachrichtung Motorradtechnik/ 

Fachrichtung Fahrradtechnik) 

• Fahrradmonteur/in 2024 

• Einzelhandelskaufmann/-frau 2024 

• Verkäufer/in 2024 

Das bieten wir: 

• Herzliches, offenes Umfeld und Kommunikation 

auf Augenhöhe 

• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen 

• Bis zu 30 Tage Urlaub 

• Zeugnisgeld bei guten Noten 

• Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) 

• Gute Chancen auf unbefristete Übernahme 

• Wir feiern gemeinsam unsere Erfolge u. a. bei 

Weihnachtsfeiern, Betriebs- und Azubiausflüge 

Bereich Automobil: 

• Kfz-Mechatroniker/in 2024 

• Automobilkaufmann/-frau 2024 

• Kaufmann/-frau für Büromanagement 2024 

• Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation 

2024 

• Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung 

Nach der Ausbildung: 

• Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche 

Krankenversicherung zu Sonderkonditionen 

• Bikeleasing 

Falls du dir jetzt immer noch nicht zu 100 Prozent 

sicher bist, dann sende uns einfach eine Anfrage für 

ein Praktikum und überzeuge dich selbst! 


Sende uns deine Bewerbung per E-Mail (Anhänge 

nur im PDF-Format) an: jobs@zum-huber.de 

Autohaus MKM Huber GmbH 

Manuela Hahn 

Eiselfinger Straße 4, 83512 Wasserburg 

Tel.: 08071/9197-484, WhatsApp: 015785311127 

18 | Mein Start

WIR SUCHEN AUSZUBILDENDE 

UND DUALE STUDENT:INNEN 

Was wir dir bieten 

• Jährlich steigendes Gehalt: 

Auszubildende ab 1.270 € monatlich 

und Duale Student:innen ab 1.600 € 

monatlich 

• Sehr gute Übernahmechancen nach 

deiner Ausbildung 

• 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, 

am besten online unter: 

dpdhl.de/dualesstudium 

dpdhl.de/ausbildung 

Bewerber-Hotline: 0800 8010333 

(kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz) 

Starte mit uns deine berufliche Zukunft 

Handicap? Na und! 

Bewirb dich jetzt! 

Ausbildung 

• Berufskraftfahrer:in 

• Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen 

• Kaufmann/-frau für Büromanagement 

• Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung 

• Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen 

• Mechatroniker:in 

Duales Studium 

• Betriebswirtschaft 

Ausbildung 

Duales Studium

FERDINAND BIERBICHLER 

GMBH & CO. KG 

Hofmühlstraße 1-7 

83071 Stephanskirchen 

www.bierbichler.de 

KURZPORTRÄT 

Wir, die Ferdinand Bierbichler GmbH & Co. KG mit 

Sitz in Stephanskirchen, sind ein wachsendes, mittelständisches, 

inhabergeführtes Familienunternehmen 

mit ca. 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir 

sind einer der größten Lebensmittelgroßhändler in 

Bayern und beliefern unsere Kunden aus Gastronomie, 

Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit 

einem innovativen und umfassenden Lebensmittel-Vollsortiment 

sowie mit Non-Food-Artikeln. 

Zudem sind wir seit über 100 Jahren als Frischfisch- 

spezialist bekannt. Wir sind Gesellschafter der bundesweit 

tätigen Service-Bund-Gruppe, die mit über 

4.000 Mitarbeitern mehr als 80.000 Kunden betreut. 

Wir sind ein expandierender Zustellgroßhändler in 

der Lebensmittelbranche. Derzeit führen wir ca. 9.500 

Lagerartikel und beliefern unsere Kunden in der Gastronomie, 

Gemeinschaftsverpflegung und im Einzelhandel 

mit der eigenen LKW-Flotte. Zudem sind wir 

seit über 100 Jahren als Frischfischspezialist bekannt. 


• Kaufleute für Groß- und 

Außenhandelsmanagement 


• Berufskraftfahrer 

Deine Vorteile: 

• 30 Tage Urlaub 

• Familiäres Betriebsklima 

• Kostenloser Parkplatz 

• Langfristige Perspektiven 

• Mitarbeiterrabatte 

• Vielseitige praktische Ausbildung 

• Weihnachts-/ Urlaubsgeld 

• Wertschätzender Umgang 

• Betriebliche Altersvorsorge 


Du willst Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns 

darauf dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt auf unserer 

Karriere-Website und werde Teil der Ferdinand 

Bierbichler GmbH & Co. KG. Für Fragen stehen wir dir 

gerne zur Verfügung, melde dich einfach bei: 

Verena Hitzler 

E-Mail: hitzler@bierbichler.info 

Tel.: 08031/ 721-130 

Weitere Infos findest du hier: 

20 | Mein Start

Gemeinsam Außergewöhnliches erschaffen! 

Lege den Grundstein Deiner zukünftigen Karriere und starte mit uns Deine persönliche 

Erfolggeschichte. 

Wir garantieren Dir eine umfangreiche Top-Ausbildung und kümmern uns um Dich und Deine 

individuelle Entwicklung. 

Unsere Ausbildungsberufe im EDELWEISS: 

• Restaurantfach (m/w/d) 

• Gastronomiefach (m/w/d) 

• Hotel- & Gastgewerbeassistent (m/w/d) 

• Koch (m/w/d) 

• Kombinierte Ausbildung in den Bereichen Kosmetik, Massage und Fußpflege (m/w/d) 

Deine Vorteile bei uns: 

• Herzliches und motiviertes Team 

• Überdurchschnittlich hohes 

Lehrlingsgehalt 

• Bonusauszahlungen bei gutem 

Schulabschluss 

• Kostenfreie Verpflegung (3x täglich) 

• Ermäßigung auf hoteleigene Leistungen 

• Nutzung des Spa-Bereichs inkl. 

Fitnessraum 

• Gemeinsame Sportaktivitäten und 

Teamevents 

• Unterbringung in unserem 

Mitarbeiterhaus 

Wir freuen uns auf dich! 

Hotel Edelweiss Berchtesgaden I Maximilianstraße 2 I 83471 Berchtesgaden 

karriere@edelweiss-berchtesgaden.com I +49 8652 9799-197 

Mein Start | 21

€€€€€€€ 

Mehr Geld 

im Schnitt für Azubis 

Laut Berufsbildungsgesetz sollen Auszubildende 

eine angemessene Ausbildungsvergütung erhalten. 

Allerdings unterscheiden sich die Ausbildungsvergütungen 

zum Teil erheblich in den einzelnen 

Ausbildungsberufen. Ausbildungsgehälter steigen 

in der Regel mit fortschreitender Dauer der 

Ausbildung an. Seit 2020 gibt es einen einheitlichen 

Mindestlohn – auch für Auszubildende. 

Wie viel Ausbildungsvergütung 

steht Azubis zu? 

Die Ausbildungsvergütung 

darf um höchstens 20 Prozent 

niedriger ausfallen als 

der Durchschnittswert. Wenn 

also Auszubildende in dem Beruf im Schnitt 1.000 

Euro Ausbildungsgehalt bekommen, steht jedem 

in der Ausbildung ein Gehalt von mindestens 800 

Euro zu. 

durchschnittlich 

Was verdient man in der 

Ausbildung? 1066€ 

Bundesweit lagen die tariflichen 

Ausbildungsvergütungen 2023 bei durchschnittlich 

1.066 Euro brutto, im Jahr zuvor erhielten Azubis 

noch durchschnittlich 1.028 Euro. Der Anstieg von 

3,7 Prozent fiel zwar schwächer aus als im Vorjahr 

(4,2 Prozent), war im Vergleich dennoch deutlich 

höher als in den vorherigen Jahren. Die Jahre 2022 

und 2023 waren jedoch auch von hohen Inflationsraten 

geprägt. 

mindestens 

Gibt es einen Mindestlohn 

für Azubis? 

Arbeitgeber, die keinem Tarifvertrag unterliegen, 

sind seit dem 1. Januar 2020 verpflichtet, ihren Auszubildenden 

einen Mindestlohn zu zahlen. Dieser 

erhöht sich jährlich zu jedem Ausbildungsbeginn: 

Jeder Azubi, der 2024 eine Berufsausbildung beginnt, 

bekommt nun mindestens 649 Euro pro Monat 

im ersten Lehrjahr. Im zweiten Ausbildungsjahr 

beträgt der Mindestlohn für Azubis plus 18 

Prozent, im dritten Jahr sind es plus 35 Prozent 

und im vierten Jahr 40 Prozent mehr als im ersten 

Jahr. Azubis, die ihre Ausbildung 2024 beginnen, 

bekommen damit im zweiten Jahr mindestens 766 

Euro, im dritten Ausbildungsjahr 876 Euro und im 

vierten Jahr 909 Euro. 

Die tariflichen Ausbildungsvergütungen sind im 

Jahr 2023 im bundesweiten Durchschnitt um 3,7 

Prozent gestiegen. 67 Prozent der Azubis, die nach 

Tarif bezahlt werden, erhielten im Durchschnitt 

über 1.000 Euro im Monat. 10 Prozent müssen 

mit weniger als 850 Euro auskommen. Das zeigt 

die Auswertung des Bundesinstituts für Berufsbildung 

(BIBB). 

Illustration: shutterstock.com/ Buravleva stock, OlyaOK 

Quelle: Krankenkassennetz 

22 | Mein Start

Mach, was wirklich zählt: 

ALS SOLDAT/IN (M/W/D) IN DER GEBIRGSJÄGERTRUPPE 

Gebirgsjägerbrigade 23 „Bayern”, Bad Reichenhall, Bischofswiesen, 

Füssen, Ingolstadt, Mittenwald 

Gleich informieren 

und beraten lassen: 

0800 9800880 

(bundesweit kostenfrei) 

oder in einem Karriereberatungsbüro 

in Ihrer Nähe 

bundeswehrkarriere.de

INGENIEURBÜRO 

BRUNDOBLER GMBH 

Bahnhoffußweg 2 

84453 Mühldorf am Inn 

Tel.: 08631/168430-0 

www.brundobler.gmbh 

KURZPORTRÄT 

Unser Unternehmen steht seit 1972 für herausragende Beratung, Planung und Objektüberwachung im Bereich 

der Technischen Gebäudeausrüstung, Facility- und Energiemanagement. 

Wir erbringen im Rahmen der HOAI Beratungs-, Planungs-, Prüfungs- und Überwachungsleistungen. 


Wir suchen für 2024 für unseren Standort in 

Mühldorf am Inn eine/n Auszubildende/n m/w/d): 

• Technischer Systemplaner Fachrichtung 

Versorgungs- und Ausrüstungstechnik 


Elektrotechnische Systeme 

• Kaufmann / -frau für Büromanagement 

Voraussetzungen: 

Ihr solltet mindestens einen mittleren Schulabschluss 

haben und vor allen Dingen eine gute Auffassungsgabe, 

selbstständiges Denken, Neugier und 

Teamgeist mitbringen. 


Meldet euch mit Euren Bewerbungsunterlagen per Mail. Sendet diese an bewerbung@brundobler.gmbh. 

Euer Ansprechpartner ist Herr Rudolf Schedl. Wir setzen uns dann zusammen und sprechen über eure Zukunft. 

Adresse unserer Betriebsstätte in Mühldorf: 

Ingenieurbüro Brundobler GmbH 

Bahnhoffußweg 2 


Telefon 08631 168430-0 

Telefax 08631 168430-50 

Email: obb@brundobler.gmbh 

Adresse für Versand der Bewerbungsunterlagen 

Ingenieurbüro Brundobler GmbH 

Herrn Rudolf Schedl 

Riedenburger Straße 20, 93309 Kelheim 

Telefon: 09441 29890-43 

bewerbung@brundobler.gmbh 

www.brundobler.gmbh 

24 | Mein Start

Bewirb dich jetzt 

DEIN WEG. 

DEINE AUSBILDUNG. 

Ausbildung bei der Osenstätter Kraftfahrzeuge GmbH 

Du hast einen sehr guten Hauptschulabschluss, 

Mittlere Reife oder Abitur, handwerkliches Geschick 

oder kaufmännisches Interesse? 

Dann bewirb dich als: 

Automobilkaufmann/ -frau (m/w/d) 

• Organisationstalent mit Problemlösungsfähigkeit 

• Gutes Zahlenverständnis und zuverlässige 

Arbeitsweise 

Bürokaufmann/ -frau (m/w/d) 

• Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeit 

• Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit 

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) 

• Verständnis für technische Zusammenhänge 

• Lust auf selbstständiges und gewissenhaftes 

Arbeiten 

Deine Benefits: 

• Sympathisches Team 

• Ein Gehalt welches dir gerecht wird 

• Feste Arbeitszeiten 

• Du-Kultur 

• Immer offene Türen, flache Hierarchie 

• Schnelle Entscheidungswege 

• Begleitung durch mittelständisches 

Unternehmen 

• Einarbeitung durch Patensystem 

• Markenvielfalt 

• Kooperationen mit gesundheitsfördernden 

Maßnahmen 

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) 

• Interesse an physikalischen Vorgängen 

• Verständnis für Technik 

Jetzt mehr erfahren 

Lackierer (m/w/d) 

• Kreativität und ein sicheres Farbempfinden 

• Zeichnerisches Talent 

Jahnstraße 42, 83278 Traunstein 

bewerbung@autohaus-osenstaetter.de 

+49 (0)861 98871-0 

autohaus-osenstaetter.de

Mach was draus – mit dm! 

Foto: Boris Breuer 

Kurzporträt 

Mit der Eröffnung des ersten dm-Marktes 1973 

in Karlsruhe gründete Prof. Götz W. Werner ein 

Unternehmen, das ganzheitliches unternehmerisches 

und soziales Denken in den Mittelpunkt 

stellt. Respekt vor der Individualität des 

Menschen und dem regionalen Umfeld der 

Märkte wurde zur Grundlage für das organische 

Wachstum von dm. 

Das Unternehmen ist heute Deutschlands umsatzstärkster 

Drogeriemarkt. Bei dm arbeiten 

europaweit mehr als 71.600 Menschen in über 

3.900 Märkten. Zudem machen mehr als 3.500 

junge Menschen in den dm-Märkten, den Verteilzentren, 

bei der IT-Tochter dmTECH sowie im dmdialogicum, 

dem Unternehmenssitz in Karlsruhe, 

eine vielseitige Ausbildung oder ein Studium. 

In der umfangreichen Verbraucherumfrage 

„Kundenmonitor Deutschland“ liegt dm-drogerie 

markt seit mehr als 20 Jahren an der 

Spitze der überregionalen Drogeriemärkte. 

2022 wählten Kundinnen und Kunden dm zum 

besten Drogeriemarkt sowie zum beliebtesten 

der untersuchten Einzelhändler. 

Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten 

bei dm 

• Drogist (w/m/d) 

• Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) 

• Fachinformatiker (w/m/d) 

• Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) 

• BWL, Handel (B. A.) 

• BWL, Logistik (B. A.) 

• Informatik (B. Sc.) und vieles mehr 

Deine Vorteile 

Beauty-Experte, Orgatalent oder Datenqueen? 

Du hast die Wahl zwischen mehreren Ausbildungsberufen 

und dualen Studiengängen. 

Die meisten dm-Lehrlinge zeigen ihre Talente 

als Drogist (w/m/d): Hier verbindest du aktuelle 

Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung, 

Pflege und Fotografie mit kaufmännischen 

Inhalten. Zudem hast du als dm-Lehrling die 

Möglichkeit an Theaterworkshops, „Abenteuer 

Kultur“ genannt, teilzunehmen. In Gruppen erarbeiten 

sich die Lehrlinge individuelle Stücke 

und präsentieren sie vor Kollegen, Freunden 

und Familie. Die Erfahrung, die sie dabei sammeln, 

hilft auch im Arbeitsalltag. 

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG · Am dm-Platz 1 · 76227 Karlsruhe 

Du bist interessiert? Informiere 

dich unter dm-jobs.de/dubeidm

Ausbildung zum 

Drogisten (w/m/d) 

Mit der Möglichkeit zur Weiterbildung zum Handelsfachwirt. 

Mach den ersten Schritt auf dem Weg zu Dir. 

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG · Am dm-Platz 1 · 76227 Karlsruhe 

Wir bieten Dir: 

• einen sicheren Ausbildungsplatz 

• faire Vergütung 

• Gestaltungsmöglichkeiten auf Deinem beruflichen Weg 

• spannende und abwechslungsreiche Aufgaben 

dm_jobs_deutschland 

Jetzt bewerben 

unter: 

dm-jobs.de/dubeidm

JOS. SCHNEIDER GMBH 

Raiffeisenstraße 10 a 

83355 Erlstätt/Grabenstätt 

www.hagebaumarkt-schneider.de 

KURZPORTRÄT 

Du und ich – das ist mehr als nur ein Like. Damit du 

auch weißt, wer ich bin, stelle ich mich kurz vor: Ich 

bin die Schneider Unternehmensgruppe und wurde 

im Jahr 1896 geboren. Für mein Alter bin ich aber echt 

fresh. Das Herz der Firmengruppe – die Verwaltung – 

liegt schön zentral im Chiemgau und zwar in Erlstätt 

bei Grabenstätt. 

Bei mir gibt es neben dem Einzelhandel – das alleine 

sind 14 hagebaumarkt Standorte (von Vilsbiburg bis 

Kufstein in Tirol und von Bad Tölz bis Garching an 

der Alz) – zusätzlich noch drei Groß- und Fachhandelsstandorte, 

damit die Profis nicht zu kurz kommen: das 

Schneider Baucentrum in Erlstätt und Bruckmühl sowie 

Parzinger Baustoffe in Altenmarkt an der Alz. Bei 

mir gibt es alles, was der Profi-Handwerker – aber auch 

der Hobby-Handwerker – braucht. Von Maschinen 

und Werkzeugen über Pflanzen und Pflanz-Tröge 

bis zum Holzzuschnitt und Deko-Artikel. Im Fachhandel 

stehen in meinen Regalen viele Fliesen, Fenster, 

Türen oder Baustoffmaterial. 

Du wirst der Profi für unsere Profis. Denn ob direkt 

am Kunden oder am Schreibtisch – bei uns findest du 

die richtige Herausforderung in deiner Ausbildung. 


• Verkäufer 

• Kaufmann im Einzelhandel 

• Kaufmann im Groß- und 

Außenhandelsmanagement 

• Fachlagerist 

• Kaufmann für Büromanagement 

• Ausbildung zum geprüften Handelsfachwirt 



Um nur einige wenige Vorteile aufzuzählen: 6 Wochen 

Urlaub, Gratis-Fort- und Weiterbildungen, Personalrabatte, 

Team-Unternehmungen, Ausflüge, Prämien 

und viele weitere. Viel wichtiger ist es, dass du Spaß 

bei mir hast und gerne zu mir kommst. Aber einen 

großen Vorteil gegenüber anderen Unternehmen 

möchte ich dir noch gerne mitteilen, denn ich gebe dir 

die Sicherheit, die du in unsicheren Zeiten brauchst: 

Sobald deine Ausbildung vorbei ist, bekommst du von 

mir eine Übernahmegarantie! 

Nicht du bewirbst dich bei uns – ich möchte mich bei dir bewerben! 

Geh auf www.hagebaumarkt-schneider.de/karriere/ausbildung/bewerbung 

und teile mir mit nur drei Klicks mit, welche Ausbildung an welchem Standort du dir vorstellen kannst – und 

dann melde ich mich umgehend bei dir. 

28 | Mein Start

Schule beendet? Bereit anzupacken? 

Interessen Im bereich Medizin, Technik & Handwerk. 

Ein Job mit sinn 

Werde Hörakustiker-in 

Deine Bereiche 

Computergestüzte Hörtests 

Persönliche Beratung 

Ohrabformung 

Hightech Hörsysteme 

Kaufmännische Abwicklung 

Nachsorge & Betreueung 

UVM. 

weitere infos unter 

www.hzbadaibling.de 

Für mehr 

infos hier 

scanen 

UNSER TEAM ERWARTET DICH. 

Bahnhofstr. 26 | 83043 Bad Aibling | Tel. 080 61 937 705 8 | Fax 080 61 937 705 9 | info@hzbadaibling.de

BTK BEFRACHTUNGS- UND 

TRANSPORTKONTOR GMBH 

Hauptstraße 20, 83064 Raubling, www.btk.de 

KURZPORTRÄT 

Auf der Suche nach dem Traumjob? 

Was mit Menschen. Check! Jeder Tag anders. Check! 

Mitten im Team. Check! Die Logistik ist eine Branche 

für alle, die gerne organisieren und im Team arbeiten. 

Langeweile garantiert ausgeschlossen. Komm zur 

BTK nach Raubling. Wir sind ein mittelständisches 

Unternehmen für Transport- und Logistikdienstleistungen 

mit 360 Mitarbeitenden. Jedes Jahr fangen bis 

zu sechs Auszubildende bei uns an. Du arbeitest im 

Team und kannst, wenn du willst, Karriere machen. 

KURZINTERVIEW 

Peter Berger, Logistikleiter: „An meinem ersten 

Tag stand ich im Büro. Ich war 15 Jahre alt. Alle telefonierten. 

Niemand hatte Zeit für mich. Ein Disponent 

schaute mich kurz an, zeigte auf das Telefon und sagte: 

Nimm ab! Ich nahm ab. Von da an war ich mittendrin. 

Heute leite ich die Logistikzentren der BTK. Hallen, 

die zusammen fünf Fußballfelder groß sind. Logistik 

war 1999 wirklich nicht mein Traumberuf. Ich wollte 

etwas mit Grafik machen. Dabei entdeckte ich mein 

Talent für Organisation und Kommunikation – und 

dass Logistik gar nicht so unkreativ ist.“ 

In den letzten 20 Jahren haben rund 150 junge Menschen 

ihre Ausbildung bei der BTK absolviert. Derzeit 

sind 16 Auszubildende in drei Jahrgängen und zwei 

Ausbildungsberufen im Haus. Ein Team, das Spaß hat. 

Viele wissen heute schon, dass die Logistik das Richtige 

für sie ist. Andere wechseln, kommen wieder und machen 

Karriere. So sind mehr als die Hälfte aller Teamund 

Abteilungsleiter ehemalige BTK-Auszubildende. 

Franz Neuner, Speditionsleiter: „Im zweiten Anlauf 

habe ich meine Berufung in der Logistik gefunden. 

Peter Berger und Franz Neuner waren Azubis bei der BTK. Heute 

leiten sie die Geschäftsbereiche Logistik und Transport – und bilden 

selbst Azubis aus. So war ihr Einstieg in die Logistikbranche. 

30 | Mein Start

Schon während meiner ersten Ausbildung zum Verfahrensmechaniker 

hat mich der Transport von Beton 

mehr interessiert als die Herstellung. Deshalb 

habe ich nach meiner ersten Lehre noch einmal 

angefangen und bei der BTK eine Ausbildung zum 

Speditionskaufmann gemacht. Die Entscheidung fiel 

mir nicht leicht. Ich habe intensiv darüber nachgedacht, 

ob Logistik nur eine vorübergehende Laune 

oder eine Berufung ist. Deshalb habe ich heute immer 

ein offenes Ohr für Auszubildende und Praktikanten, 

die zwischendurch zweifeln. Es ist wichtig, 

herauszufinden, was man wirklich will.“ 

Vom ersten Schnupperpraktikum bis zum Ende der 

dreijährigen Ausbildung begleitet die BTK mit einem 

bewährten Ausbildungsprogramm Jugendliche auf 

dem Weg in die Berufswelt. 


Fachkraft für Lagerlogistik 

• 3 Jahre Ausbildung 

• Ausbildungsort Raubling 

• Berufsschule Traunstein 

• Moderne Logistikzentren 

Kaufmann/-frau für Spedition und 

Logistikdienstleistung 

• 3 Jahre Ausbildung 

• Ausbildungsort Raubling 

• Berufsschule München 

• Schönes, neues Bürogebäude 


• Wasser, Kaffee, Tee gratis 

• Freitags Weißwurst und Butterbrezeln für alle 

• Per JobRad oder eRock-Shuttle zum Bahnhof plus 

Deutschlandticket 

• Strukturierter Ausbildungsplan mit einem gemeinsamen 

Einstieg 

• Viel Spaß im Azubiteam u. a. im Fitnessraum und 

auf Ausflügen 


Erster Schritt: 

Schnupperpraktikum 

Oder gleich bewerben! 

azubi@btk.de 

Hast du noch Fragen? 

Franziska Seebacher, 

Ausbildungsbetreuerin 

Tel.: 08035/900-168 

Mein Start | 31

INDUSTRIE 

Foto: shutterstock.com/ winnievinzence 

Mein Start | 32

TOP-AZUBIS 

AUS DER REGION ROSENHEIM 

Foto: ©Matthias Balk / IHK München und Oberbayern 

Andreas Bensegger, Vorsitzender des IHK-Regionalausschusses 

Rosenheim, Josef Herzog, Peter Heilmann, Lisa Müller, Alexander 

Belz und Sascha Hingerl und Hubert Schöffmann, IHK-Bereichsleiter 

Berufliche Bildung (v.l.n.r.) 

Fünf der besten Azubis in Oberbayern haben ihren 

Beruf in der Region Rosenheim gelernt. Mit ihren 

Prüfungsergebnissen setzten sie sich an die oberbayerische 

Spitze ihrer jeweiligen Berufe bei den 

IHK-Abschlussprüfungen im Winter 2022/2023 

und im Sommer 2023: 

• Alexander Belz: Ausbildung zum technischen Produktdesigner 

(Fachrichtung: Produktgestaltung und 

-konstruktion) bei der Jell GmbH & Co. KG in Bernau 

am Chiemsee 

• Peter Heilmann: Ausbildung zum Straßenbauer bei 

der Zoßeder GmbH Tiefbau in Eiselfing 

• Sascha Hingerl: Ausbildung zum Sport- und 

Fitnesskaufmann in Edling 

• Lisa Müller: Ausbildung zur Hotelkauffrau bei der 

Yachthotel Chiemsee GmbH in Prien am Chiemsee 

• Josef Herzog: Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- 

und Abfallwirtschaft bei der Zosseder GmbH 

in Eiselfing 

Insgesamt sind in Oberbayern im abgelaufenen 

Prüfungsjahr rund 15.000 Kandidaten zu IHK- 

Abschlussprüfungen in 230 Berufen angetreten. 90 

Prozent der Teilnehmer haben ihre Ausbildung erfolgreich 

beendet, insgesamt 107 haben die Prüfung 

mindestens mit der Note „sehr gut“ abgeschlossen. 

Jetzt 

bewerben! 

Schule fertig? Dann komm zu uns als 

Azubi/Student (m/w/d): 

Neun Ausbildungsberufe und ein 

duales Studium Holztechnik. 

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von Spezialtüren aus Holz 

Neuhaus 3, 84539 Ampfing 

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Illustration: shutterstock.com/Irina Strelnikova 

ERFOLG FÜRS KLIMA 

Energiewende braucht Handwerk 

Ohne Fachkräfte gibt es keine Energiewende. Denn um die Energieziele 

der Bundesregierung zu erreichen, werden bis zum Jahr 2035 rund 

440.000 zusätzliche Fachkräfte benötigt. Dadurch sind die 

Aussichten für Arbeitnehmer in der Handwerksbranche perfekt. 

Viele Handwerksberufe haben sich in den vergangenen 

Jahren deutlich gewandelt. Hightech und Klimaschutz 

spielen inzwischen eine zentrale Rolle, die 

Zukunftsaussichten sind bestens. Denn durch die geplante 

Energiewende werden klassische Handwerksberufe 

zu Klimaberufen: Elektriker, Mechatroniker, 

Installateure, aber auch Dachdecker, Schreiner und 

Heizungsbauer. Denn Solar- und Windanlagen müssen 

gebaut und gewartet, Elektroautos fachkundig repariert 

und Gebäude klimafreundlich saniert werden. 

Trotzdem gibt es einen Mangel an Fachkräften und 

vor allem an Nachwuchs im Handwerk. Eine Studie 

im Auftrag der Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die 

Grünen hat ergeben, dass das Erreichen der Ziele zur 

Klimaneutralität viele Arbeitskräfte benötigt. Und 

zwar 444.860 Fachkräfte im Jahr 2035. 

Aber Deutschland leidet unter einem nie dagewesenen 

Azubi-Mangel: Laut der aktuellen Ausbildungsumfrage 

2023 der Deutschen Industrie- und Handels-

kammer (DIHK) wuchs der Anteil der Firmen, die 

nicht alle offenen Lehrstellen besetzen können, auf 

knapp 50 Prozent. Bei mehr als 30.000 Betrieben kam 

noch nicht einmal eine Bewerbung an. 

Dabei wandelt sich gerade der Arbeitsmarkt in Hinblick 

auf grüne Jobs und bietet gelernten Fachkräften 

ein Maximum an Entwicklungsmöglichkeiten. 

„Grüne Jobs tragen dazu bei, konstruktive Lösungen 

für Umweltprobleme zu entwickeln und Nachhaltigkeit 

in allen Bereichen der Wirtschaft zu verankern. 

Die Bandbreite ist riesig und reicht von der Ingenieurin 

für Solar- oder Windkraftanlagen über Fachkräfte 

für Recycling oder nachhaltigen Tourismus bis hin 

zum Experten für umweltfreundliche Gebäudetechnik. 

Fachleute in diesen und ähnlichen Bereichen sind 

inzwischen enorm gefragt“, erklärt Petra Timm, Pressesprecherin 

von Randstad Deutschland. 

Das ist eine große Chance für Handwerksberufe. 

Denn im Handwerk kann jeder aktiv bei der Verwirklichung 

des Klimaschutzes mitwirken, hat einen 

krisensicheren Job und vielversprechende Karrieremöglichkeiten 

– gute Argumente, sich die Ausbildungsjobs 

mal näher anzuschauen. 

Wir bilden aus (m/w/d) 

KOMM IN UNSER 

STAHLSTARKESTEAM 

Elektroniker für Betriebstechnik 

Fachinformatiker 

Industriekaufleute 

Industriemechaniker 

Maschinen- und 

Anlagenführer 

Stahlwerk Annahütte Max Aicher GmbH & Co. KG 

Max-Aicher-Allee 1+2 I D-83404 Ainring- Hammerau 

Tel: +49 8654 487 123 I Email: personalwesen@annahuette.com 

Werkstoffprüfer 

für Metalltechnik

Deine Chance! 

NUTZ GMBH 

Adlerstraße 1 

84539 Ampfing 

www.nutz-karriere.com 

KURZPORTRÄT 

Die Nutz GmbH ist ein führender Spezialist für 

Elektrotechnik, Datentechnik, Sicherheitssysteme 

sowie Gebäudeautomation. Wir liefern europaweit 

Technik aus einer Hand und das von neun Standorten 

in Deutschland, der Schweiz und Tschechien 

aus. Ausbildungsplätze bei der Firma Nutz bieten 

dir daher so einiges. Benefits, eine hauseigene 

Akademie zur Unterstützung bei der schulischen 

und praktischen Ausbildung, Ansprechpartner, 

f lache Hierarchien und für dich womöglich mit 

das Wichtigste: Abwechslung. Wir bei nutz suchen 

für unsere Ausbildungsplätze jemanden, der unter 

Strom steht. 

Deine Vorteile 

• Arbeits- und Sicherheitskleidung: 

hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausrüstung 

für Baustellen 

• Starke Vergütung bei starker Leistung: 

Bei guten Leistungen im Betrieb und in 

der Schule steigt deine Ausbildungsvergütung 

um bis zu 30 Prozent 

• Altersvorsorge: 

Wir zahlen dir 40 Euro pro Monat in 

deine betriebliche Altersvorsorge 

• Ausflüge und Mitarbeiterevents: 

Azubiausflüge, Weihnachtsfeier, Sommerfest u.v.m. 

• Zuschuss zum Führerschein: 

Damit du mobil bleibst, unterstützen wir 

dich mit 500 Euro bei deinem Führerschein. 


Ab September 2024: 

• Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik 

• Informationselektroniker 

• Kauffrau/- mann für Büromanagement 


• Elektroniker für Gebäude-Systemintegration 


Elektrotechnische Systeme 


Du weißt noch nicht, welcher Ausbildungsberuf zu 

dir passt? Dann entdecke mit nutz deine Stärken bei 

einem Praktikum – bewirb dich jetzt: 

bewerbung@nutz.com 

Werde ein Teil des #teamnutz 

Bewirb Dich jetzt unter: 

nutz-karriere.com 

@nutz_gmbh 

Elektrotechnik // Sicherheitssysteme // Gebäudeautomation 

Zusätzlich ab 2025: 

• Fachinformatiker für Systemintegration 

• Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse 

• Duales Studium für Elektro- und 

Informationstechnik 

Folge uns auf Facebook und Instagram und erfahre 

spannende Stories rund um die Nutz GmbH und das 

#teamnutz. 

36 | Mein Start

Komm ins Team Nutz 

Bewirb Dich 

jetzt! 

AUSBILDUNGSSTART 2024 & 2025 

Entdecke einen unserer vielseitigen Ausbildungsberufe. 

Lerne Deine Stärken gerne vorab bei einem Praktikum kennen. 

Wir freuen uns auf Dich! 

Nutz Deine Chance und komm ins #teamnutz 

Jetzt bewerben und mit uns in Deine Zukunft starten. 

nutz-karriere.com

ABEL GRUPPE 

Trostberger Straße 6 

84549 Engelsberg 

www.abel-gruppe.de 

KURZPORTRÄT 

Die ABEL Gruppe steht seit über 111 Jahren für zukunftsorientierte 

Technologien. Kernkompetenzen 

des familiengeführten Unternehmens in Engelsberg 

mit 900 internen und externen Mitarbeitern 

sind erneuerbare Energien, Energieversorgung und 

Mobilfunk. 

Bei ABEL lernst du unterschiedliche Abteilungen und 

sogar Firmen kennen. Nach dem Abschluss stehen dir 

bei drei Unternehmen gleich mehrere Türen offen. 

So ist die ABEL Mobilfunk Marktführer im Bereich 

Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland, die 

ABEL Elektrotechnik ist Komplettdienstleister auf 

allen Gebieten der Elektrotechnik und die ABEL 

ReTec hat sich auf die Projektierung und die Installation 

von Photovoltaikanlagen und modernsten 

Stromspeichern spezialisiert. 

Auch nach Abschluss der Ausbildung gibt es bei ABEL 

zahlreiche Perspektiven und attraktive Karrierechancen 

- viele Mitarbeiter sind seit ihrer Berufsausbildung 

hier beschäftigt und sind mittlerweile in 

Führungspositionen tätig. Langjährige Betriebszugehörigkeit 

ist bei uns die Regel. 

EINE AUSBILDUNG MIT ZUKUNFT 

Durch eine Ausbildung bei der ABEL Gruppe gestaltest du die Welt von morgen schon heute. 

Wir begleiten dich dabei und bieten abwechslungsreiche Ausbildungen in folgenden 

zukunftsorientierten Berufen an: 

• Informationselektroniker (m/w/d) 

• Elektroniker – Fachrichtung 

Automatisierungs- und Systemtechnik (m/w/d) 

• Elektroniker – Fachrichtung Energieund 

Gebäudetechnik (m/w/d) 

• Technischer Systemplaner – Fachrichtung 

Stahl- und Metallbautechnik (m/w/d) 

• Fachinformatiker – Fachrichtung 

Systemintegration (m/w/d) 

• Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) 

• Duales Studium Bachelor in Elektround 

Informationstechnik (m/w/d) 

• Wir bieten zudem ein breites Angebot 

vom Werkstudium bis zur Abschlussarbeit 

für Studierende (m/w/d) 

38 | Mein Start

WARUM AUSBILDUNG BEI ABEL 

• Du arbeitest an zukunftsorientierten Projekten, 

wie beispielsweise 5G. 

• Ganze 30 Tage Urlaub pro Jahr fördern 

deine Work-Life-Balance. 

• Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben dir die 

Möglichkeit, Familie, Freizeit und Job zu vereinen. 

• Wir bieten unseren Mitarbeitern das beliebte 

Dienstradleasing beim Marktführer Job-Rad. 

• Wir vergeben an unsere Mitarbeiter 

vergünstigte Tickets für die Heimspiele des 

FC Bayern München. 

• Du hast hervorragende Karriere- und 

Aufstiegschancen. 

• …zudem erhöht sich deine Vergütung bei 

guten Noten um bis zu 30 Prozent. 

EIGENE BILDUNGSAKADEMIE 

Zusätzlich zum Unterricht in der Berufsschule vermitteln wir in unserer Bildungsakademie spezielles 

Wissen für den jeweiligen Ausbildungsberuf. 

Den Auszubildenden steht dafür ein hochmodern ausgestatteter Schulungsraum zur Verfügung. 

In der technischen Lernwerkstatt wird das erworbene theoretische Wissen dann in die Praxis umgesetzt. 


Deine Bewerbung erreicht uns am besten online über unsere Karriereseite. 

Für weitere Rückfragen zu einem Ausbildungsberuf oder Praktikum steht dir 

Sophia Erber unter der Telefonnummer 08634/6277-173 oder per Mail 

bewerbung@abel-mobilfunk.de gerne jederzeit zur Verfügung. 

Mein Start | 39

MBM INDUSTRIE GMBH 

Münchener Straße 84 


Tel.: 08631/605-0 

Mia bau´n Maschinen“ bedeutet: Unsere Mitarbeiter 

können alles, was man braucht, um eine komplet- 

” 

te Maschine zu bauen. Unsere Metallbauer schneiden 

das Rohmaterial (meistens Stahl, Edelstahl oder 

Aluminium) zu, richten es gerade und heften die 

Baugruppen daraus zusammen. 

Die Schweißer fügen die Teile mit verschiedenen 

Schweißtechniken wie MIG, MAG, WIG oder Elektrodenschweißen. 

Die Zerspanungsmechaniker 

drehen die Bauteile bis zu einem Durchmesser von 

2.000 mm und einer Länge von 6.000 mm. Oder sie 

fräsen die Teile bis zu einer Länge von 13.000 mm 

oder Schleifen bis zu 7.000 mm Länge. Die Lackierer 

geben den Bauteilen und Baugruppen den vom Kunden 

gewünschten Anstrich. Schließlich bauen unsere 

Monteure und Elektriker alle Teile zu einer kompletten 

Maschine zusammen und machen die abschließenden 

Funktionsprüfungen, bevor die Maschine zu 

unseren Kunden in aller Welt geliefert wird. 

Mit Teamwork unserer etwa 80 Fachleute bauen wir 

supertolle Sondermaschinen für die verschiedensten 

Industriezweige. 


• Kaufmann/-frau für Büromanagement 

• Metallbauer/in Konstruktionstechnik 

• Feinwerkmechaniker/in mit Schwerpunkt 

Zerspanungstechnik 

Als Familienunternehmen mit rund 100jähriger Tradition 

legen wir viel Wert auf ein gesundes Miteinander 

unter den Kollegen und gute Zusammenarbeit im 

Team. Unsere Kollegen haben bei MBM eine langfristige 

Arbeitsplatzperspektive und es ergeben sich 

immer wieder Veränderungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. 

Wir unterstützen die ständige Weiterbildung 

auch nach der bestandenen Ausbildung in 

den Fachgebieten oder auch fachübergreifend. 


Weitere Informationen findest du auf unserer 

Homepage oder auf LinkedIn und Instagram. 

Für Fragen steht unsere Personalabteilung unter 

08631/605-231 telefonisch zur Verfügung. 

Oder komm einfach mal vorbei und informiere dich vor 

Ort. Zur Berufsorientierung kannst du auch gerne ein 

Schnupperpraktikum bei uns machen. 

Schick deine Bewerbungsunterlagen an: 

bewerbung@mbm-industrie.de 

40 | Mein Start

SIEMENS PROFESSIONAL EDUCATION MÜNCHEN 

Starte jetzt deine Karriere 

Du interessierst dich für Zukunftstechnologien und möchstest selbst etwas bewegen? Finde jetzt deinen 

perfekten Einstieg. Mit einer Ausbildung oder einem Dualen Studium bei Siemens arbeitest du von Anfang 

an mit uns gemeinsam an den Technologien der Zukunft. 

Entdecke deine Möglichkeiten: 

■ B. Eng. in Elektro- und Informationstechnik inkl. Ausbildung 

■ B.Sc. in Wirtschftsinformatik mit vertiefter Praxis 

■ B.A. in Business Administration inkl. Ausbildung 

■ Elektroniker für Automatisierungstechnik (w/m/d) 

Wir bieten noch viele weitere spannende Ausbildungs- Bewirb dich und jetzt! Studiengänge an. 

Bewirb dich jetzt! 

Du fi ndest uns unter: siemens_ausbildung Du fi ndest uns ausbildung.siemens.com 

unter

MOLKEREI 

BERCHTESGADENER LAND 

Hockerfeld 5 - 8, 83451 Piding 

Tel.: 08651/7004-1122 

www.bergbauernmilch.de, karriere@molkerei-bgl.de 

KURZPORTRÄT 

Du willst beim Marktführer im Segment Frischmilch 

sowie in Deutschlands nachhaltigster als auch erster 

Bio-Molkerei arbeiten? Dann bist du hier genau richtig. 

Du hast die Möglichkeit eine Top-Ausbildung zu 

durchlaufen, in einem professionellen und motivierten 

Team zu arbeiten und mit 100 Prozent Einsatz 

zu unserem Erfolg beizutragen. Unser Erfolgsrezept, 

das sind vor allem die 500 Mitarbeiter, die täglich 

für hochwertige Milch und Milchprodukte ihr 

Bestes geben und unsere Unternehmenskultur leben 

und lieben. 

Dabei kommen Spaß und Abwechslung nicht zu 

kurz. Je nach Ausbildungsberuf darfst du mehr als 

130 verschiedene Artikel herstellen, bei Messen und 

Veranstaltungen dabei sein, im High-Tech Logistikterminal 

arbeiten oder modernste Maschinen und 

Anlagen bedienen. Und nach der Ausbildung? 

Wenn du unser Team optimal ergänzt, übernehmen 

wir dich gerne. Dabei hört das Lernen bestimmt 

nicht auf, denn Weiterbildung unterstützen wir in 

Anbetracht der Ansprüche, die der Markt an uns 

stellt, in jedem Fall. Wenn das für dich spannend 

klingt, dann bewirb dich! 

Kurzchronik 

Gegründet: 1927 

Landwirte: 1.600 

Milchmenge: 322 Mio. kg pro Jahr 

Mitarbeiter: 500, davon ca. 35 Auszubildende 

Du willst dir selbst einen Einblick in unsere Molkerei 

verschaffen? Dann schau doch einfach auf unserer 

Facebook- und Instagramseite vorbei! 

#milkforfuture 

www.facebook.com/bergbauernmilch 

www.instagram.com/bergbauernmilch 

AUSBILDUNGSPLÄTZE (m/w/d) 

Industriekaufmann/-frau 

Im Laufe der Ausbildung durchläufst du alle wichtigen 

Verwaltungsabteilungen, die landwirtschaftliche 

Verwaltung, den Verkaufsinnendienst, den Einkauf, 

die Buchhaltung, die Auftragsannahme mit Kundenservice 

oder das Marketing. 

Mechatroniker/in 

Du lernst alles über Maschinen, Elektronik, Mechanik 

und Qualitätsmanagement. Nach Abschluss bist du 

Ansprechpartner für Instandhaltung, Wartung und 

Reparaturen unserer Produktionsmaschinen. 

Zuständige Berufsschule: Freilassing 

Art des Unterrichts: wöchentlich 

Zuständige Berufsschule: Altötting 

Art des Unterrichts: Blockunterricht 

42 | Mein Start

Fachkraft für Lagerlogistik 

Du durchläufst im Laufe der Ausbildung mehrere 

Arbeitsbereiche u.a. die Güterannahme, das Lagermanagement, 

den Versand und die Bereitstellung der 

bestellten Waren. 

Milchtechnologe/in 

In deiner Ausbildung lernst du alles über den Hauptrohstoff 

Milch und die breite Palette an Milcherzeugnissen. 

Du bedienst im Team von Fachleuten 

Produktionsmaschinen und führst Qualitätskontrollen 

durch. 

Milchwirtschaftlicher Laborant/in 

Du lernst, wie man Produktproben entnimmt, diese 

untersucht, bewertet und beurteilt. Die Ergebnisse 

Deiner Arbeit fließen direkt in das Qualitätsmanagement 

und in die Produktion ein. 

Fachinformatiker/in für Systemintegration 

Du lernst Informations- und Kommunikationslösungen 

zu realisieren. Hierfür vernetzt du Hardund 

Softwarekomponenten zu komplexen Systemen. 

Elektroniker/in für Automatisierungstechnik 

Als Elektroniker für Automatisierungstechnik sorgst 

du dafür, dass alle Maschinen und Abfüllanlagen 

im Unternehmen funktionieren. Die Messdatenerfassung, 

-übertragung, -verarbeitung und die Fehlerbehebung 

gehören zu deinem Arbeitsalltag. 

Zuständige Berufsschule: Traunstein 

Art des Unterrichts: wöchentlich 

Zuständige Berufsschule: Kempten 


Zuständige Berufsschule: Triesdorf 


Zuständige Berufsschule: Traunstein 


Zuständige Berufsschule: Altötting 


Mein Start | 43

SALUS GMBH & CO. KG 

Bahnhofstraße 24 

83052 Bruckmühl 

www.salus.de 

KURZPORTRÄT 

Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die 

Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten 

und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaneutral 

zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen 

Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme 

nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen. 

In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer 

gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, 

dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden und 

33 Auszubildenden sehr am Herzen liegt. Wenn du dich 

gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur 

einsetzen willst, möchten wir dich kennenlernen. 

AUSBILDUNGSSTELLEN 

• Chemikant (m/w/d) 

• Chemielaborant (m/w/d) 

• Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) 

• Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 

• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 

• Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 

• Industriemechaniker (m/w/d) 

• Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 

• Mediengestalter Digital und Print (m/w/d) 

• Freiwilliges ökologisches Jahr (FÖJ) 

Eigenes Geld verdienen: 

• Ausbildungsvergütung zwischen 1.116 € bis 1.666 € 

(je nach Ausbildungsjahr) plus Weihnachts-, 

Urlaubs- und Geburtstagsgeld 

• Fahrtkostenerstattung von 100 % für öffentliche 

Verkehrsmittel 

• Zuschuss zur biozertifizierten Betriebskantine 

Ausbildung und Privatleben vereinbaren: 

• flexible Arbeitszeiten je nach Ausbildungsberuf 

• 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. 12. 

Tolle Extras bekommen: 

• Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen 

und betriebliche Altersvorsorge 

• Bonuszahlung für gute Noten und Prämienzahlung 

für guten Ausbildungsabschluss 

• kostenfreie Parkplätze, Bahnhof direkt gegenüber 

des Firmengeländes 

Unterstützt werden: 

• Einführungswoche 

• Freistellung bei Prüfungsvorbereitungen 

• regelmäßige Trainings und Schulungen passend 

zum Ausbildungsberuf 


Du möchtest ein Naturtalent werden? 

Dann bewirb dich jetzt und starte deine Ausbildung oder Schülerpraktikum unter 

www.salus.de/de/karriere 

44 | Mein Start

Naturtalente gesucht! 

Ausbildung starten und 

natürlich wachsen. 

AUSBILDUNGSSTELLEN: 

· Chemikant (m/w/d) 

· Chemielaborant (m/w/d) 

· Elektroniker für Automatisierungstechnik 

(m/w/d) 

· Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 

· Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 

· Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 

· Industriemechaniker (m/w/d) 

· Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 

· Mediengestalter Digital und Print (m/w/d) 

· Freiwilliges ökologisches Jahr (FÖJ) 

Du findest 

uns auch auf 

BEWIRB DICH JETZT! 

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Ausbildung oder Schülerpraktikum. 

unter www.salus.de/de/karriere 

Mein Start | 45

ELEKTRO KREUTZPOINTNER 

GMBH 

Burgkirchener Str. 3 

84489 Burghausen 

www.kreutzpointner.de 

AZUBI DAY 

26 April 2024 

KURZPORTRÄT 

Stellt euch eine Firma vor, die seit einem Jahrhundert 

Innovation und Expertise in der Welt der Elektrotechnik 

prägt – das ist Kreutzpointner. Gegründet im Jahr 

1923, hat sich unser Unternehmen zu einem der führenden 

mittelständischen Spezialisten in Deutschland 

für Elektrotechnik, Automation, Schaltanlagenbau, 

Engineering, IT und Solar entwickelt und wird mit 

Stolz als Familienbetrieb in der 3. Generation geführt. 

Mit rund 1.300 Mitarbeitern und über 120 Auszubildenden 

ist Kreutzpointner mehr als nur 

ein Arbeitsplatz; es ist eine Gemeinschaft, die auf 

Vertrauen, Innovation und langjähriger Erfahrung 

aufbaut. Unsere Projekte reichen von der chemischen 

Industrie in Südostbayern bis hin zu Kunden aus den 

Bereichen Pharmazie, Energie, Papier, Lebensmittel 

und vielem mehr. Wir bieten ein breites Dienstleistungsspektrum, 

das von Elektrotechnik über Energietechnik 

bis hin zu IT-Systemen reicht. 

Als Teil unseres Teams wirst du nicht nur Teil einer 

beeindruckenden Geschichte sein, sondern auch die 

Zukunft mitgestalten. Du wirst lernen, Herausforderungen 

mit Kreativität und Innovation zu begegnen 

und dabei stets die Möglichkeit haben, deine eigenen 

Ideen einzubringen und zu verwirklichen. Bist du bereit, 

deine Karriere bei Kreutzpointner zu starten und 

Teil unseres Teams zu werden? Wir können es kaum 

erwarten, mit dir gemeinsam die Zukunft zu gestalten. 


• Elektroniker für Automatisierungstechnik 


• Industrieelektriker Betriebstechnik 

• Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik 

• Informationselektroniker 

• Elektroniker für Gebäudesystemintegration 

• Technischer Systemplaner 

• Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung 


• Kauffrau/-mann für IT-System-Management 

• Kauffrau/-mann für Büromanagement 


Unsere Kreutzpointner Akademie hat mit ihrem internen Schulungs- und Weiterbildungssystem eine neue 

Phase des Wissensmanagements für unsere Auszubildenden eingeleitet. Fördern und Fordern ist das Ziel unserer 

Akademie. Dies erfolgt sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich, um die Qualitäts- und 

Sicherheitsstandards zu gewährleisten, unsere Nachwuchskräfte zu unterstützen und stetig zu verbessern. 

Alle weiteren Benefits bei Kreutzpointner findest du hier www.kreutzpointner.de/benefits 


Bewirb dich bitte ausschließlich über unsere Karriereseite www.kreutzpointner.de/karriere und das dortige 

Bewerberformular. Falls du dich für mehrere Stellenangebote interessierst, empfehlen wir dir, dich für jede Stelle 

gesondert zu bewerben. Um ein möglichst ausführliches Bild deiner Qualifikationen und Interessen zu erhalten, 

sollten deine Angaben umfassend und sorgfältig in das Bewerbungsformular eingepflegt werden. 

46 | Mein Start

KRAIBURG STRAIL 

GMBH & CO. KG 

Göllstraße 8 

84529 Tittmoning 

www.strail.de 

KURZPORTRÄT 

Bei KRAIBURG STRAIL dreht sich alles ums Gleis. 

Ohne uns würde etwas Entscheidendes fehlen – nämlich 

der Bahnübergang. Der Firmenname STRAIL leitet 

sich von Street und Rail ab und symbolisiert damit 

unser Kerngeschäft: die Verbindung von Straße und 

Schiene. Was oftmals schlicht als schwarze Platten 

zwischen den Schienen bezeichnet wird, ist in Wirklichkeit 

ein innovatives Hightech-Produkt aus Gummi 

und stammt in den meisten Fällen aus Tittmoning. 

Mehr als 80 Länder nutzen unsere Bahnübergänge. 

Damit zählt STRAIL weltweit zu den Top-Anbietern 

und ist in Europa Marktführer. Neben Bahnübergangssystemen 

umfasst die Produktpalette auch unterschiedliche 

Lärmschutzwände sowie Kunststoffschwellen. 

Wir sind rund 170 Mitarbeitende, die als starkes Team 

zusammenarbeiten, sich stets auf Augenhöhe begegnen 

und einander wertschätzen. STRAIL ist Teil der 

international agierenden KRAIBURG Holding mit 

Sitz in Waldkraiburg und bietet einen ausgewogenen 

Mix an unterschiedlichen Sozialleistungen sowie anspruchsvolle 

Aufgaben und eine überdurchschnittliche 

Entlohnung. 




• Technischer Produktdesigner 



• Kunststoff- und 

Kautschuktechnologe/-technologin 

Unsere Mitarbeitervorteile: 

• Tarifgebunden bei der IGBCE 

• € 1.100,- brutto im 1. Lehrjahr 

• 37,5 Stunden/Woche 

• Bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr möglich 

• Umsatzbeteiligung (mtl. Gehaltsprämien) 


• Zeugnisprämien 

• Arbeitgeberfinanzierte betr. Altersvorsorge 

• Fahrtkostenerstattung und vieles mehr 


Du suchst eine spannende Ausbildung und einen 

sicheren Arbeitsplatz für die Zukunft? Dann gib mit 

uns Gummi und ermögliche Verkehrsteilnehmenden 

auf der ganzen Welt das sichere Überqueren von Gleisen. 

Schicke deine vollständigen Bewerbung an: 

KRAIBURG STRAIL GmbH & Co. KG, 

z.H. Frau Enhuber, Göllstraße 8, 84529 Tittmoning 

oder per Mail an bewerbung@strail.de 

Bei Rückfragen steht Frau Enhuber unter der 

Tel.: 08683/701-171 gerne zur Verfügung. 

Mein Start | 47

FLIEGL AGRARTECHNIK GMBH 

Bürgermeister-Boch-Str. 1, 84453 Mühldorf 

www.fliegl-agrartechnik.de 

Tel.: 08631/307-0 

KURZPORTRÄT 

Fliegl ist Europas größter Hersteller von Agraranhängern 

und einer der großen Innovationstreiber 

der Landtechnik. Das Familienunternehmen entwickelt 

in Mühldorf hochqualitative Lösungen für die 

Landwirtschaft. Die Produktpalette umfasst dabei 

unter anderem Gülletechnik, landwirtschaftliche 

Transporttechnik, Bau- und Kommunaltechnik sowie 

Dosier- und Trocknungssysteme. Den Grundstein 

für eine weiterhin starke Zukunft legt Fliegl mit der 

hochqualifizierten Ausbildung der nächsten Generationen. 

Auszubildende bei Fliegl haben nicht nur 

sehr gute Übernahmechancen sowie anschließend 

einen sicheren Arbeitsplatz, sondern können sich auch 

über eine professionelle und moderne Arbeitsumgebung 

auf 30 Hektar freuen. Viel Platz für einen hervorragenden 

Start ins Berufsleben. 


Rund 580 Angestellte sind an den beiden Standorten in Mühldorf und Kastl tätig, 60 davon sind Azubis. 

• Fachinformatiker FR Systemintegration 



• Kaufleute für Büromanagement 

• Kaufleute im Einzelhandel 

• Kaufleute im E-Commerce 

• Kaufleute im Groß- und Außenhandel 


• Mediengestalter FR Digital & Print 

• Metallbauer 



Wenn du auf der Suche nach einer fundierten und 

abwechslungsreichen Ausbildung bei einem innovativen 

und zukunftsorientierten Unternehmen bist, 

dann schicke deine Bewerbungsunterlagen vorzugsweise 

per Mail an: personal@fliegl.com 

oder per Post an: 

Fliegl Agrartechnik GmbH 

Personalabteilung 

Bürgermeister-Boch-Str. 1 

84453 Mühldorf 

48 | Mein Start

DRAGENOPHARM 

APOTHEKER PÜSCHL GMBH 

Göllstr. 1, 84529 Tittmoning 

www.aenova-group.com 

KURZPORTRÄT 

Als Auftragshersteller produzieren wir für mehr als 

600 Kunden auf der ganzen Welt Produkte aus dem 

Bereich der Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel. 

Unser Portfolio reicht von der Kapsel über die Brausetablette 

bis hin zu Cremes und Hustensaft. Ein großer 

Bestandteil unseres Erfolgs sind die Mitarbeiter. 

Schon in der Ausbildung lernt man, Verantwortung 

zu übernehmen und gemeinsam die Zukunft mitzugestalten, 

beispielsweise als Pharmakant/in in 

unserer Produktion. Wir sind ein zukunftsorientiertes, 

internationales Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten 

nach der Ausbildung. 

AUSBILDUNG 

Wir bieten: 

• Eine Ausbildung in einem zukunftsorientierten, 

internationalen Unternehmen mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten 

nach der Ausbildung 

• Eure Meinung zählt, daher sind Eigeninitiative 

und eure Ideen gefragt bei Gestaltung von 

Azubi-Projekten 

• Betreuung und Beratung durch unsere qualifizierten 

Fachausbilder während der Ausbildung 

• Professionelle Unterstützung zur Vorbereitung auf 

die Abschlussprüfungen 

• Frisches Obst, Heißgetränke sowie eine Kantine 

Was ist unser Ziel? 

Mit einer Übernahmequote von 95 Prozent setzen 

wir verstärkt auf eine interne Nachwuchsförderung, 

um unsere Azubis für eine Karriere in der Aenova 

Group fit zu machen. Mit unseren flachen Hierarchien 

können Auszubildende die Führungskräfte von 

morgen werden. 

Ausbildungsstellen 2025 

• Chemielaboranten (w/m/d) 

• Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) 

• Industriekaufleute (w/m/d) 

• Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) 

• Pharmakanten (w/m/d) 


Interesse? Dann bewirb dich über unser Bewerbungsportal 

(www.aenova-group.com) für den 

Ausbildungsstart 01.09.2025 

Für Fragen steht dir die Personalabteilung 

gerne telefonisch unter 08683/895327 

zur Verfügung. 

Mein Start | 49

MEGGLE GMBH & CO.KG 

Megglestraße 6-12 

83512 Wasserburg am Inn 

www.meggle.com 

KURZPORTRÄT 

MEGGLE – die Marke mit dem Kleeblatt. Unsere 

köstliche Kräuter-Butter hat bestimmt schon dein 

Grillfest zu etwas Besonderem gemacht. Für „Gourmeggles“ 

weltweit stellen wir Milchfrischprodukte, 

Käse und gefüllte Baguettes her. Mit unseren Milchtrockenprodukten 

sind wir international führend und ein 

starker Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie 

sowie der Pharmabranche.Als Azubi bist du vom 

ersten Tag an Teil des „Team MEGGLE“ – egal, ob 

in der Werkstatt, im Lager, im milchwirtschaftlichen 

oder kaufmännischen Bereich. Für deine optimale 

Entwicklung stehen dir qualifizierte Ausbilder*, persönliche 

Betreuer* in den jeweiligen Fachabteilungen 

und Paten* aus den höheren Lehrjahren zur Seite. Wir 

machen dich mit unserem Betriebsunterricht, internen 

Workshops und individuellen Prüfungsvorbereitungen 

fit für deinen erfolgreichen Ausbildungsabschluss. 

Zudem gibt es in jedem Lehrjahr besondere Projekte, 

Aktivitäten und Events, um den Teamgeist und die 

soziale Verantwortung zu stärken. 


Wir setzen Rahmenbedingungen: 

Tarifbindung, Ausbildungsvergütung zwischen 

1.299 EUR bis 1.760 EUR je nach Ausbildungsjahr, 

Weihnachts- und Urlaubsgeld, 500 EUR Führerscheinzuschuss, 

betriebliche Altersvorsorge, 

Fahrtkostenzuschuss zur Berufsschule. 

Wir bieten mehr als nur eine Ausbildung: 

Einführungswoche, Seminare und Workshops, 

Betriebsunterricht, Ausflüge, Azubi-Projekte, kostenloses 

Betriebssportangebot. 

Wir bieten dir Perspektiven: 

Übernahmegarantie für mindestens 2 Jahre, attraktives 

Einstiegsgehalt mit Anpassung nach einem Jahr, 

Förderung berufsbegleitender Weiterbildungen. 

Ausbildungsstellen 2025 

• Milchtechnologe* 

• Fachlagerist* 

• Elektroniker für Betriebstechnik* 

• Industriekaufmann* 

• Milchwirtschaftliche Laboranten* 

• Fachinformatiker für Systemintegration* 

*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen. 


Finde dein Glück mit einer Berufsausbildung bei 

MEGGLE. Bewirb dich in weniger als einer Minute 

für deinen Traumberuf über unser Karriere-Portal auf 

www.meggle.jobs. Du hast Fragen rund um das Thema 

Ausbildung? Dann freuen wir uns von dir zu hören! 

Dein Kontakt: 

Lisa Wierer 

Ausbildungsleitung 

Tel.: 08071/73-456 

Lisa.Wierer@meggle.com 

50 | Mein Start

Finde 

dein 

Glück 

... mit einer Ausbildung bei MEGGLE 

Spannende Berufe, Übernahmegarantie, Mitwirkung 

und Weiterentwicklung sind nur einige von deinen Vorteilen bei uns. 

Jetzt bewerben unter 

www.meggle.jobs 

Deine Ansprechpartnerin 

Lisa Wierer 

People Development Manager 

Lisa.Wierer@meggle.com 

T +49 8071 73-456 

* Bei MEGGLE sind alle 

Menschen willkommen. Mein Start | 51

SILTRONIC AG 

Johannes-Hess-Straße 24 


www.siltronic.com 

KURZPORTRÄT 

Vor mehr als einem halben Jahrhundert begann die 

Erfolgsgeschichte der Siltronic AG am größten Chemiestandort 

Bayerns, in Burghausen. Wir produzieren 

Wafer aus Reinstsilizium in unserem globalen 

Netzwerk von Produktionsstätten in Asien, Europa 

und den USA und beschäftigen knapp 4.500 Mitarbeiter. 

Siliziumwafer sind die Grundlage der modernen 

Halbleiterindustrie und die Basis für Chips in 

allen Anwendungsbereichen der Elektronik. 

Wusstest Du, dass wir in deinem Smartphone sind? 

Dass ohne uns Fernsehen nicht möglich wäre und 

dass wir Autos von allein fahren lassen? Auch die 

Spielkonsole und das E-Bike funktionieren nur dank 

unserer Wafer! 

Willst Du wissen, wie all das funktioniert? Dann 

komm in unser Team! Dich erwarten bei uns spannende 

Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz in einem 

zukunftsträchtigen Marktsegment. 


Ausbildungs- und Studienangebote: 


• Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 


• Mechatroniker (m/w/d) 

• Industriekaufmann (m/w/d) 

• Duale Studiengänge: Elektrotechnik und Informatik 

Das erwartet Dich bei uns: 

• Sehr gute Übernahmechancen 

• Attraktive Ausbildungsvergütung 

• Flexible Arbeitszeiten (36h/Woche) und 

6 Wochen Urlaub sowie Sonderurlaubstage 

• Buszubringer / Mobilitätszuschuss 

• Eigenes Tablet oder eigener Laptop 

• Kantine mit vergünstigten Preisen 


Nähere Informationen zu allen Ausbildungsplätzen 

findest Du auf unserer Homepage: 

www.siltronic.com/karriere. Dort kannst Du Dich 

auch direkt auf offene Stellen bewerben. 

Siltronic AG 

Johannes-Hess-Straße 24 


E-Mail: karriere@siltronic.com 

52 | Mein Start

BRÜCKNER TEXTILE 

TECHNOLOGIES GMBH & CO. KG 

Abtenham 12, 84529 Tittmoning 

Tel.: 08683/7090, www.brueckner-textile.com 

KURZPORTRÄT 

Wir – die Firma Brückner – gehören seit über 70 Jahren 

zu den weltweit führenden Herstellern von Textilmaschinen. 

Wir sind stolz darauf, unseren Kunden 

100 Prozent „Made in Germany“-Maschinen anbieten 

zu können, das verschafft uns einen enormen 

Wettbewerbsvorteil. Außerdem schätzen unsere 

Kunden die hohe Qualität unserer Anlagen. Dazu 

braucht es aber auch qualifiziertes und zuverlässi- 

ges Personal. Aus diesem Grund legen wir viel Wert 

auf eine eigene Ausbildung. 

In familiärem Umfeld lernst du die fachlichen Grundlagen 

für deinen späteren Job kennen. Uns liegt viel daran, 

jungen Menschen eine Perspektive zu bieten. Deshalb 

versuchen wir möglichst allen unseren Azubis auch nach 

der Lehre einen Job anzubieten, in dem ihr euch weiterentwickeln 

und persönlich einbringen könnt. 


Industriemechaniker 

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, Verkürzung auf 3 Jahre möglich 

Fertigkeiten, wie z.B. Bohren, Drehen, Fräsen und 

Schweißen werden vermittelt. Allein oder im Team 

fertigst und montierst du Übungswerkstücke für 

unsere Textilmaschinen. Du bist verantwortlich für 

die Bedienung und Wartung maschineller Anlagen. 

Metallbauer 

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, Verkürzung auf 3 Jahre möglich 

Du bringst Bleche durch Zuschneiden, Biegen und 

Pressen in die maßgerechte Form der Bauteile für 

unsere Textilmaschinen. Diese montierst du zu Baugruppen 

vor. Außerdem beschäftigst du dich mit 

Metall- und Stahlbaukonstruktionen. 

Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik 

Ausbildungsdauer: 2 Jahre / 3 Jahre 

Du lernst logistische Prozesse und qualitätssichernde 

Maßnahmen kennen, erledigst Tätigkeiten der Annahme 

und Lagerung von Waren und führst Arbeiten wie 

das Kommissionieren, Verpacken und den Versand von 

Gütern weitgehend selbständig durch. 

Wir bieten dir 

• Leistungsgerechte Vergütung 

• Prämien bei guten Leistungen 

• Zuschuss zum Mittagessen in der Betriebskantine 


Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an: 

Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik 

Ausbildungsdauer: 3 Jahre 

Du lernst bei Brückner die verschiedenen Verfahren für 

die Beschichtung kennen und wann du welches Verfahren 

anwendest. Auch die richtige Vorbehandlung der 

Werkstücke gehört zu deinen Lehrinhalten. 

• Regelmäßiger Werksunterricht, Prüfungsvorbereitung 

• Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung 

• Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule 

• Azubi-Events und Ausflüge und vieles mehr 

Brückner Textile Technologies GmbH & Co. KG 

Regina Gietl 

Abtenham 12, 84529 Tittmoning 

RGietl@brueckner-textile.com 

Mein Start | 53

Sicher im Job 

WIE DER STAAT JUGENDLICHE IN DER ARBEIT SCHÜTZT 

Jugendarbeitsschutzgesetz – klingt sperrig und bietet doch fünf Maßnahmen, 

die junge Menschen in der Arbeitswelt besonders schützen. 

Wen betrifft das Jugendarbeitsschutzgesetz? 

Alle arbeitenden Jugendlichen, die zwischen 15 und 

18 Jahre alt sind. 

Wie lange darf ein Jugendlicher arbeiten? 

Die wöchentliche Arbeitszeit darf maximal 40 Stunden 

betragen, das bedeutet, die tägliche Arbeitszeit 

liegt bei acht Stunden. Wer zwischen viereinhalb 

und sechs Stunden am Tag arbeitet, dem steht eine 

dreißigminütige Pause zu. Ab sechs Stunden beträgt 

die Pausenzeit mindestens 60 Minuten. Grundsätzlich 

liegt die Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr, 

allerdings gibt es in verschiedenen Branchen, wie in 

der Landwirtschaft oder in einer Bäckerei, Ausnahmeregelungen. 

Sind gewisse Arbeiten 

für den Jugendlichen verboten? 

Da Jugendliche noch keine Erwachsene sind, schützt 

sie der Staat vor bestimmten Aufgaben. So sind laut 

dem JARSCHG gesundheitsgefährdende Arbeiten 

für Jugendliche verboten. Das gilt beispielsweise 

für Tätigkeiten, bei denen Jugendlichen 

außergewöhnlicher Hitze, Kälte und Nässe 

ausgesetzt sind oder gesundheitsschädlichem 

Lärm, gefährlichen Strahlen und 

Arbeitsstoffen. Auch Akkordarbeiten 

und Arbeiten, die 

Jugendliche sittlich gefährden, 

sind nicht erlaubt. 

Wie viel Urlaub bekommt ein Jugendlicher? 

Der Urlaubsanspruch staffelt sich im Jugendarbeitsschutzgesetz 

(JARSCHG) nach dem Alter: 

Jünger als 16 Jahre: mind. 30 Werktage 



Im JARSCHG ist dabei nur der gesetzliche Mindestanspruch 

geregelt, der Betrieb kann dem Angestellten 

natürlich auch mehr Urlaub gewähren. Stichtag 

für den Urlaubsanspruch ist jeweils der 1. Januar. 

Herrscht ein geltender Tarfivertrag, kann sich der 

Urlaubsanspruch weiter erhöhen. 

Findet die Ausbildung nur im Lehrbetrieb statt? 

Die Kombination aus Theorie in der Berufsschule 

und Praxis im Betrieb ist deutschlandweit einzigartig. 

Insgesamt stehen dem Jugendlichen laut JARSCHG 

fünf Unterrichtsstunden zu, also damit ein Unterrichtstag 

pro Woche. Häufig ist der Unterricht allerdings 

in Blöcken zusammengefasst. An Prüfungstagen 

und jeweils einen Tag davor müssen 

minderjährige Auszubildende von 

ihrem Arbeitgeber frei bekommen. 

Quelle: arbeitsrechte.de 

Foto: shutterstock,com/Master1305 

54 | Mein Start

12 

Anzeige 

Interview mit Andrea Maier Ausbildungsleiterin bei ZF 

Bei ZF Aschau haben die dualen 

Berufsausbildungen einen 

hohen Stellenwert – warum? 

Wir entwickeln und produzieren hier 

am Standort hochtechnologische 

Produkte, die mit hochautomatisierten 

Fertigungs- und Montagetechniken 

hergestellt werden. Dafür brauchen 

wir sehr gut ausgebildete 

Fachkräfte, die motiviert und eigenständig 

arbeiten und sich gleichzeitig 

gut in einem Team zurechtfinden 

können. 

Unsere Auszubildenden sind unsere 

Fachkräfte von morgen. Daher legen 

wir nicht nur Wert auf eine sehr gute 

fachliche Ausbildung, sondern auch 

auf eine kontinuierliche Weiterbildung 

nach dem Abschluss. Neben 

dem Fachlichen sollen sich unsere 

Auszubildenden und Mitarbeiter natürlich 

auch wohlfühlen im Unternehmen. 

Attraktive Gleitzeit, spannende 

Projekte, ein wirklich gutes 

Miteinander sind daher ebenso 

wichtige Themen für uns. 

Es ist Ihnen also wichtig, 

dass die Auszubildenden 

nach ihrem Abschluss bei 

ZF Aschau am Inn ihre 

weitere Karriere fortsetzen? 

Wir investieren sehr viel in unsere 

Auszubildenden und haben daher 

auch ein großes Interesse daran, 

dass sie nach ihrer Ausbildung ihr 

Wissen und ihre Persönlichkeit bei 

uns einbringen. Nach der Ausbildung 

gibt es viele Entwicklungsmöglichkeiten 

und auch viele Fort- und 

Wir machen 

dich mobil! 

Mit deinem eigenen 

„ZF-Spuggal” 

Weiterbildungsangebote. Wer motiviert 

und mit Spaß bei der Sache 

ist, hat bei uns beste Übernahmechancen. 

Hier können wir mit einem 

sicheren Arbeitsplatz punkten. 

Wie kann es nach der 

Ausbildung weitergehen? 

Es gibt eine breite Palette an Weiterbildungen, 

sowohl Spezialisierungen 

als auch Aufstiegsweiterbildungen, 

wie etwa SPS-Fachkraft, 

Fachwirt oder Techniker und Meister. 

Und dann gibt es natürlich auch 

die Möglichkeit, dass die Auszubildenden 

im Unternehmen studieren 

können. 

Sie können zum Beispiel 

Ingenieur werden? 

Ja, wir bieten verschiedene duale 

Studiengänge an. 

Wie finden Sie diejenigen, die 

am besten zu ZF Aschau passen? 

Als einer der größten Arbeitgeber in 

der Region bieten wir zum Beispiel 

Schnupperpraktika, nehmen an diversen 

Messen und am Girlsday teil, 

damit wir diejenigen finden, die am 

besten zu uns passen. Was einem 

wirklich Spaß macht, findet man 

erst heraus, wenn man es ausprobiert. 

Deshalb ist ein Praktikum der 

ideale Weg, um einen Beruf und das 

Unternehmen kennenzulernen. 

Benefits bei ZF 

Ein Dienstwagen für Azubis 

• Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 



• Kunststoff- und Kautschuktechnologe für Formteile (m/w/d) 

Hier geht es zum 

Ausbildungsfinder 

Werde Teil unseres ZF-Teams als Auszubildende:r und 

sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: 

ZF Airbag Germany GmbH 

Wernher-von-Braun-Str. 1 

84544 Aschau a. Inn 

Frau Andrea Maier 

E-Mail: ausbildung.aschau@zf.com 

Tel.: +49 (0)8638 965-1126 

Flexibel, 

Flott und 

Frei 

Wir bilden dich an unserem Standort in Aschau am Inn aus 

Ausbildungsberufe 2025 

Bei ZF dürfen sich die Azubis auf ein eigenes Dienstfahrzeug freuen. 

Rahmenbedingungen 

ZF stellt dir bis zu deinem 18. Geburtstag 

ein „Spuggal“ (Leichtkraftfahrzeug 

bis 45 km/h) zur Verfügung. 


• Alter mindestens 15 Jahre 

• Führerschein Klasse AM 

(bis 45 km/h) 

• Ausbildung bei 

ZF Airbag Germany GmbH 

in Aschau ab September 2024 

Nutzung: Arbeitsweg, Berufsschule 

und private Fahrten 

Kosten für Azubi: 

Dienstwagenversteuerung (ca. 40 € 

monatlich) + Tankkosten. Damit sind 

ZF Aschau, BBiW Burghausen und die 

Berufsschule für die Azubis sehr gut 

zu erreichen. 

Weitere Benefits: 

• Kennenlerntag 

• Azubiausflug 

• Prämie für gute Leistungen 

• Büchergeld 

• interne Studienförderung 

• Absicherung durch Berufsunfähigkeitsversicherung 

und Altersversorgung 

in Kooperation mit Allianz 

und Generali 

• Informationstermine und Beratung 

zu Versicherungsthemen während 

der Arbeitszeit 

• Honorierung von Verbesserungsvorschlägen 

• Anreize für flexible Mehrarbeit 

• Zuschuss zu Hochzeit oder Geburt 

• Personalentwicklung 

• Know-How Pool 

• Großes Angebot an internen, externen 

und zentralen Schulungen 

• Förderprogramme für Nachwuchskräfe 

und High Potentials 

• Bildungsurlaub 

• Kantine: Wöchentlicher Speiseplan 

mit breiter Auswahl 

• Sonderkonditionen im Fitnessstudio 

und Firmensportgruppen 

• Gesundheitsaktionswochen 

• Gesundheitszirkel 

Tarifliche Leistungen 

• Urlaubs-und Weihnachtsgeld 

• Tarifliches Zusatzgeld 

• Bildungszeit 

• Altersvorsorge 

• Prämien 

Work & Life 


• Gleitzeit auch für Schichtarbeiter 

• Sonderurlaub für Anlässe 

• Betriebskrankenkasse 

• Quality Award 

• Rabatte bei verschiedenen Firmen 

Mein Start | 55

HINTERSCHWEPFINGER 

PROJEKT GMBH 

Marktler Straße 1, 84489 Burghausen 

www.hinterschwepfinger.de 

KURZPORTRÄT 

Bei uns planst oder baust du die spannendsten Gebäude 

der Region. Zum Beispiel das neue Salzachzentrum 

in Burghausen oder eine Fabrik für riesige 

Batteriespeicher in Niederbayern. Egal, ob du lieber 

mit eigenen Händen baust oder 3D-Pläne am 

Computer entwirfst – wir haben den richtigen 

Ausbildungsberuf für dich. 

Als regionales Familienunternehmen liegen uns unsere 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen. 

Wir fördern unsere Auszubildenden und bieten 

ihnen die Möglichkeit, von erfahrenen und quali- 

fizierten Mitarbeitern zu lernen und sich in einem 

abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu entwickeln. 

Nach Abschluss deiner Ausbildung bieten wir dir 

zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 

– ganz nach deinen individuellen Wünschen 

und Bedürfnissen. 

Hast du Interesse an einer Ausbildung in einem 

Familienunternehmen, in dem du deine Talente 

voll entfalten kannst? Dann bewirb dich bei 

Hinterschwepfinger und werde Teil unseres Teams. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 


In unserem hochmodernen, freundlichen Büro 

mitten in Burghausen kannst du erlernen: 

• Technische Systemplaner/in (3,5 Jahre) 

• Bauzeichner/in (3 Jahre) 

• Büromanagement (3 Jahre) 

Auf unseren Baustellen arbeitest du an der 

frischen Luft und bekommst im 3. Lehrjahr 

schon 1.495 Euro. Dort kannst du lernen: 

• Maurer/in (3 Jahre) 

• Beton- und Stahlbetonbauer/in (3 Jahre) 

• Hochbaufacharbeiter/in (2 Jahre) 


Interessiert? Fragen & Bewerbung zu deinem Ausbildungsstart 

2024 an: karriere@hinterschwepfinger.de 

Hinterschwepfinger Projekt GmbH 

Marktler Straße 1, 84489 Burghausen 

hinterschwepfinger_gruppe 

56 | Mein Start

Karriere im Industriebau 

Plane und baue die 

modernsten Gebäude 

für deine Region! 

Du suchst eine spannende Herausforderung, bei der du deine 

Fähigkeiten und Ideen voll einbringen kannst? Egal, ob du 

lieber mit eigenen Händen baust oder Pläne am Computer 

entwirfst – wir haben den richtigen Ausbildungsberuf für dich. 

Mehr Infos auf: 

Hinterschwepfinger.de/ausbildung 

Mein Start | 57

DUSCHL INGENIEURE 

Duschl Ingenieure GmbH & Co. KG, 

Äußere Münchener Straße 130, 83026 Rosenheim, 

www.duschl.de 

KURZPORTRÄT 

Dass du auf der Suche nach einem Arbeitgeber 

bist, der dir außergewöhnliche Vorteile bietet, hat 

dich bei Duschl Ingenieure landen lassen. Herzlich 

willkommen. Du bist voller Energie? Die 180 Mitarbeiter 

von Duschl Ingenieure leben Energie: Mit den 

Kernkompetenzen Energietechnik und Technische 

Gebäudeausrüstung in Elektro, Heizung, Lüftung und 

Sanitär, Consulting, Planung, Objektüberwachung 

und hohem Kundennutzen stellen sie Projekte der 

Bauherren und Auftraggeber in den Mittelpunkt 

des Handelns. Seit über 50 Jahren. In einer Art und 

Weise und mit Leistungen, die begeistern – die 

Kunden UND die Mitarbeiter. 

Denn Freiheit, Spaß, Respekt, Offenheit und familiäres 

Miteinander spielen bei Duschl Ingenieure eine große 

Rolle. Das wirst du von Beginn an spüren und genießen. 

Leiste deinen Beitrag zur Ressourcenschonung von 

heute und morgen, verändere du die Welt, erlebe die 

Vorteile im Duschl Ingenieure Workspace. 


Kaufmann für Büromanagement 

Technischer Systemplaner Versorgungstechnik 

Technischer Systemplaner elektrotechnische 

Systeme 

Fachinformatiker für Systemintegration 


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

• 29 Urlaubstage pro Jahr (zuzügl. 24. und 31.12.) 


• Kostenübernahme für Fahrten zur Berufsschule und 

Übernachtungskosten bei Blockunterricht 

• AG-Zuschuss für Fitness- und 

Yogastudios, Kletterhallen, etc. 

• Ausflüge und Mitarbeiterevents 

• Zuschuss zur VWL-Leistung ab dem ersten Tag 

• Ausbildungsverkürzung bei Eignung und Leistung 

• Gute Übernahmechancen 


Schicke uns deine Unterlagen an personal@duschl.de oder benutze das Bewerberformular auf der Karriereseite. 

Folge uns auf Facebook und Instagram und sei immer up to date bei deinem neuen Arbeitgeber. 

58 | Mein Start

Mein Start | 59

PROFOL GMBH 

Profolstraße 1-10, 83128 Halfing 

Tel.: 08055/1810, www.profol.de 

KURZPORTRÄT 

Hier geht‘s nicht nur um eine Ausbildung, sondern 

um deine ganze berufliche Reise. Wir sind, seit unserer 

Gründung 1980, die Vorreiter bei technischen 

Kunststofffolien und haben uns mittlerweile zu 

einem Globalplayer mit sieben Standorten auf drei 

verschiedenen Kontinenten entwickelt. Dabei ist uns 

das Thema Umweltfreundlichkeit und nachhaltige 

Produktion ein großes Anliegen, welches durch den 

Gewinn des Deutschen Nachhaltigkeitspreises von 

2020 unterstrichen wird. 

Was dich erwartet? Eine Vergütung, die fair ist und 

zu deinem Einsatz passt, plus Weihnachts- und 

Urlaubsgeld für zusätzliche Goodies. Und ja, wir 

glauben an Work-Life-Balance, deshalb gibt‘s bei 

uns eine 38 Stunden Woche und 30 Urlaubstage pro 

Jahr, damit du richtig abschalten kannst. Außerdem 

sorgen wir mit vermögenswirksamen Leistungen 

und Firmenevents dafür, dass du nicht nur beruflich, 

sondern auch finanziell optimal aufgestellt bist. 

Also, bereit für den nächsten Schritt? Wir sind es – 

lass uns gemeinsam deine Zukunft gestalten! Bei uns 

bekommst du mehr als einen Job, eine echte Karriereperspektive. 

Wir legen großen Wert darauf, dass 

du nicht nur im Unternehmen arbeitest, sondern 

auch persönlich wächst. Deine Erfolge sind unsere 

Erfolge und unser Ziel ist es natürlich, viele unserer 

Auszubildenden zu übernehmen. 

Werde auch du ein Teil der Profol-Familie, wir können 

es kaum erwarten dich kennenzulernen! 


• Industriemechaniker/in für Instandhaltung 

• Elektroniker/in 

• Industriekaufmann/-frau 

• Kunststoff- und Kautschuktechnologe – Halbzeuge 



Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt in einem Unternehmen mit tollen Perspektiven und jeder Menge Benefits. 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an: karriere@profol.de 

Profol GmbH, Personalabteilung, Tobias Michel, Profolstraße 1-10, 83128 Halfing Tel.:08055/181221 

60 | Mein Start

UNTERNEHMENSGRUPPE 

ATOMA-MULTIPOND 

Traunreuter Str. 2-4, 84478 Waldkraiburg, 

www.multipond.com 

KURZPORTRÄT 

Ob Mechanik, Elektronik oder im kaufmännischen 

Bereich – die vielseitige Ausbildung bei der Unternehmensgruppe 

ATOMA-MULTIPOND bedeutet, Teil 

der faszinierenden Welt im Sondermaschinenbau zu 

werden und mit ihr zu wachsen. 

Doch wer sind wir? Die Unternehmensgruppe ATOMA- 

MULTIPOND ist ein in Waldkraiburg ansässiges 

Familienunternehmen, welches in langer Tradition 

Spitzenprodukte im Bereich der Wäge- und Dosiertechnik 

entwickelt, herstellt und vertreibt. Mit mehr als 

75 Jahren Erfahrung und über 420 Mitarbeiter*innen 

weltweit gehören wir beim vollautomatischen Verwiegen 

von Lebensmitteln zu den Marktführern in der 

Branche. Doch was macht eine Ausbildung bei uns so 

spannend? Ganz klar: Bei einem Unternehmen zu arbeiten, 

das weltweit für seine Innovationskraft bekannt ist 

und das die Entwicklung einer ganzen Branche geprägt 

hat, ist schon etwas Besonderes. In einer praxisnahen, 

qualifizierten und abwechslungsreichen Ausbildung 

durchläufst du je nach Ausbildungsberuf alle relevanten 

Abteilungen, um die Welt der Unternehmensgruppe 

ATOMA-MULTIPOND kennenzulernen. 


Ob in der Entwicklung, der Fertigung oder im Vertrieb: Wer nach einer Ausbildung sucht, um optimal in die 

Zukunft zu starten, ist bei ATOMA-MULTIPOND genau richtig. 

Aktuell bietet die Unternehmensgruppe 

folgende Ausbildungsberufe (m/w/d) an: 





• Elektroniker für Automatisierungstechnik 


• Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung 



• Hohe Übernahmechancen 

• Attraktive Vergütung 

• Kantinenzuschuss 

• 30 Tage Urlaub im Jahr 

• Fitnessstudio-Zuschuss 

• Azubi-Ausflüge 

• Zeugnisprämien 

• Nette Kolleginnen & Kollegen 


Du möchtest wissen, wie es ist, die besten Mehrkopfwaagen der Welt zu bauen? Dann bewirb dich jetzt für ein 

Schnupperpraktikum oder direkt für eine Ausbildung! Neben einer Zeugnisprämie, Azubi-Projekten und hohen 

Übernahmechancen, bieten wir dir zusätzlich, die Erstattung der Kosten der öffentlichen Verkehrsmittel für den 

Weg zur Berufsschule. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben steht bei uns ganz oben. Alle weiteren Benefits 

findest du auf unserer Website www.multipond.com oder folge uns auf Social Media! 

Mein Start | 61

AMAG components Übersee GmbH 

Gewerbestrasse 12 - 14 

83236 Übersee 

Deutschland 

AMAG components ist ein Teil der AMAG Gruppe mit über 60 Jahren Erfahrung in der 

Herstellung von einbaufertigen metallischen Bauteilen und Baugruppen für die Luftund 

Raumfahrtindustrie. 

Mit über 250 Mitarbeitern in Bayern und Baden-Württemberg sind wir als global aufgestellter 

Lieferant spezialisiert in der Zerspanung von Aluminium, Titan und anderen 

Luftfahrtlegierungen. Kompetente und motivierte Mitarbeiter sind für die AMAG Gruppe 

ein wesentlicher Schlüssel des Erfolges. 

Wir stehen für moderne und zukunftsorientierte Arbeitsplätze geprägt von gegenseitiger 

Wertschätzung. Neben leistungsorientierter Entlohnung und flexiblen Arbeitszeiten 

bieten wir interessante berufliche Herausforderungen mit Perspektiven, die 

Möglichkeit, seine Ideen einzubringen, strukturierte und zielgerichtete Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, 

soziale Leistungen und ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima. 

Du hast großes Interesse an der metallverarbeitenden Industrie? Dann bist Du bei uns 

genau richtig! 

AUSBILDUNGSSTELLEN: 

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 3,5 Jahre mit IHK Abschluss 

WICHTIGES ZUR BEWERBUNG: 

Du kannst Dich ganz einfach über die AMAG components Karrierewebsite bewerben. 

Bei Fragen rund um das Thema Ausbildung, steht Dir die Personalleitung jederzeit gerne 

unter der Telefonnummer: 0049 8642 5959-0 (Maria-Luisa Bauer) zur Verfügung.

STARTE DEINE 

AUSBILDUNG ALS 

ZERSPANUNGSMECHANIKER M/W/D 

DEINE BENEFITS 

IM #AMAGICTEAM: 

DIREKT ZUR 

KARRIERESEITE: 

30 TAGE URLAUB WASCHEN DER ARBEITSKLEIDUNG 

SICHERE ARBEITSPLÄTZE 

MODERNER MASCHINENPARK 

FORT- UND WEITERBILDUNGEN 

GESUNDHEITSMANAGEMENT 

KONTINUIERLICHE VERBESSERUNGSPROZESSE 

UMFASSENDE EINARBEITUNGS-MODELLE 

MITARBEITER VERANSTALTUNGEN 

SOZIALES ENGAGEMENT 

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG: 

AMAG components Übersee GmbH Personalleitung Maria-Luisa Bauer 

Gewerbestraße 12 - 14 | 83236 Übersee | Deutschland

Heiß | 08063 971-3123 | ausbildung@spinner-group.com 

QUENCY PERFORMANCE WORLDWIDE 

mbH 

aße 30 | 83620 Feldkirchen-Westerham 

| personal@spinner-group.com | spinner-group.com 

SPINNER GMBH 

Aiblinger Str. 30 

83620 Feldkirchen-Westerham 

www.spinner-group.com 

KURZPORTRÄT 

Die SPINNER GmbH entwickelt und fertigt innovative 

Hochfrequenzprodukte. Unsere rund 600 

Mitarbeitenden geben seit über 75 Jahren täglich ihr 

Bestes, die digitale Welt durch neueste technische 

Entwicklungen zu bereichern. 

Produkte der Firma SPINNER begegnen auch dir 

beinahe täglich: vom mobilen Internetempfang über 

die Steuerung der Rotorblätter in Windkraftanlagen 

bis hin zur Sendeanlage für Radio und Fernsehen auf 

dem Wendelstein – überall sind innovative Produkte 

von SPINNER im Einsatz. 


Eine gute Ausbildung ist die Basis für einen erfolgreichen 

Start in dein Berufsleben. Deshalb liegt es uns 

besonders am Herzen, dich während deiner Ausbildungszeit 

bestmöglich zu unterstützen und dir mit 

Rat und Tat zur Seite zu stehen. Du sollst dich beruflich 

und persönlich weiterentwickeln und Schritt 

für Schritt herausfinden, was dir am meisten Spaß 

macht. Nebenbei profitierst du von vielen Benefits 

wie eine top Betreuung in unserer hauseigenen Lehrwerkstatt, 

Azubi-Events, 30 Tagen Urlaub, Sportangeboten 

und vielen mehr. 

Ab September 2024: 


• Oberflächenbeschichter 

Ab September 2025 zusätzlich: 

• Elektroniker für Geräte und Systeme 

• Fachinformatiker für Systemintegration/für 

Anwendungsentwicklung 

Möchtest du wissen, was dich erwartet? Dann vereinbare 

gerne einen Termin für ein Schnupperpraktikum! 


Entdecke jetzt deine Möglichkeiten bei SPINNER! 

Hast du Fragen zur Ausbildung? Die beantwortet 

dir gerne unser Ausbilderteam telefonisch unter 

08063/971-3123 oder per E-Mail an 

ausbildung@spinner-group.com 

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen per 

E-Mail oder Post an: 

SPINNER GmbH 

Personalabteilung 

Aiblinger Str. 30 

83620 Feldkirchen-Westerham 

ausbildung@spinner-group.com 

64 | Mein Start

Gestalte du mit uns die Zukunft – 

mit deiner Ausbildung bei SPINNER! 

Deine Vorteile mit einer Ausbildung bei uns: 

Hauseigene 

Lehrwerkstatt & 

Betriebsunterricht 

30 Tage 

Urlaub 

Prämien bei guten 

Schulleistungen 

Kostenloses 

Deutschland-Ticket 

Beförderung in 

Mitarbeiter-Bussen 

Bereitstellung der 

Arbeitskleidung 

Beste Versorgung im 

SPINNER 

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Weitere Informationen findest du unter spinner-group.com/karriere 

Kontakt: Ausbilderteam | 08063 971-3123 | ausbildung@spinner-group.com 

HIGH FREQUENCY PERFORMANCE WORLDWIDE 

SPINNER GmbH 

Aiblinger Straße 30 | 83620 Feldkirchen-Westerham 

08063 971-0 | info@spinner-group.com | spinner-group.com

KIEFEL GMBH 

Sudetenstraße 3 

83395 Freilassing 

www.kiefel.com 

KURZPORTRÄT 

Kiefel ist ein international tätiges Unternehmen 

mit einer breiten Produktpalette. Wir entwickeln 

und bauen Maschinenlösungen für die Verarbeitung 

von Kunststoffen, biobasierten Materialien 

sowie Naturfasern. Unsere Geschäftssparten bieten 

unseren Mitarbeitenden eine spannende Vielfalt an 

Herausforderungen: mit technologischen Spitzenleistungen 

in den Branchen Verpackung, Medical & 

Pharma und Service. Wir sind stark verwurzelt in 

der Region Freilassing, jedoch immer in Bewegung 

und treiben Themen rund um Digitalisierung, Automatisierung 

und Innovation voran. Mit unseren 

drei Standorten und KundInnen auf der ganzen Welt 

mobilisieren wir unser Know-how, wo immer wir 

gebraucht werden. Als Teil der starken, familiengeführten 

Brückner-Gruppe denken und handeln wir 

auch im Hinblick auf das Wohl der Menschen, die bei 

uns arbeiten. Die Ausbildung junger Talente und die 

Förderung unserer Mitarbeitenden liegen uns dabei 

besonders am Herzen. 

AUF DER SUCHE NACH EINEM AUSBILDUNGSPLATZ? 

Freue dich auf: 

• sechs verschiedene Ausbildungsrichtungen 

• spannende Aufgaben in der Technik-Welt 

bei Kiefel 

• ein hochmodernes Ausbildungszentrum inkl. 

eigenem iPad für gewerbliche Auszubildende 

• ein tolles Azubi-Team mit viel Zusammenhalt! 

Deine Möglichkeiten bei Kiefel 

• Industriemechaniker*in 

• Elektroniker*in f. Automatisierungstechnik 

• Technische*r Produktdesigner*in 

• Fachinformatiker*in f. Systemintegration 




So wirst du ein Teil von #TeamKIEFEL: Für eine 

erfolgreiche Bewerbung hilft ein aussagekräftiges 

Anschreiben. Wir möchten dich gerne näher kennenlernen. 

Zeige uns daher im Anschreiben deine Motivation 

für eine Ausbildung bei Kiefel! Daneben benötigen 

wir deinen tabellarischen Lebenslauf, deine letzten beide 

Zeugnisse und Bestätigungen über absolvierte Praktika. 

Du hast noch Fragen? Wir haben die Antworten! 

Katharina Ebenhöch 

Human Resources 

katharina.ebenhoech@kiefel.com 

Tel.: 08654/78194 

Mobil: 0160-91593684 

66 | Mein Start

#Bethefuture - 

deine Ausbildung 

bei Kiefel 

Folge uns auf: 

Starte deine 

Ausbildung im 

#TeamKiefel 

Mehr Informationen und 

Jobs findet ihr auf: 

www.kiefel.com/karriere 

KIEFEL GmbH 

Sudetenstraße 3 

83395 Freilassing 

Deutschland 

career-de@kiefel.com 

T +49 8654 78-0 

Die Brückner-Gruppe ist eine im Maschinen- und Anlagenbau aktive mittelständische 

Unternehmensgruppe in Familienbesitz mit starken Unternehmen und 

über 2.900 Mitarbeitenden weltweit. 

Members of Brückner Group 

Mein Start | 67

ELEKTRO MAIER GMBH 

Hauptstandort Kirchweidach 

Hauptstraße 27, 84558 Kirchweidach 

www.em-group.org 

Wir haben ein vielfältiges Spektrum an Aufgaben 

und Tätigkeiten im Elektrotechnik Handwerk. Für 

welchen Bereich du dich auch entscheidest – wir 

unterstützen dich dabei, dich immer weiter zu entwickeln 

und mit deinem Engagement zum Erfolg 

von Elektro Maier beizutragen. Die EM-GROUP ist 

an fünf Standorten in Ober- und Niederbayern vertreten. 

Ob in Kirchweidach, Rosenheim, Wasserburg, 

Traunstein oder Landshut – an jedem Standort leisten 

wir Elektrohandwerk aus Leidenschaft. Entdecke 

unsere erstklassige Ausbildung in unserem motivierten 

Team. Du wirst schnell in aktuelle Kundenprojekte 

eingebunden. Gelernt wird dabei von Anfang an so, 

dass immer ein direkter Bezug zu den Aufgaben 

und Abläufen im Haus besteht. Ganz nach unserem 

Grundsatz: So viel praktischer Einsatz wie möglich! 


• Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik: 

Kirchweidach, Wasserburg, Rosenheim, 

Traunstein, Landshut 

• Informationselektroniker für Brandschutz und 

Gefahrenmeldeanlagen: Kirchweidach, Wasserburg, 

Rosenheim, Traunstein, Landshut 

• Fachkraft für Lagerlogistik: Kirchweidach 

• Bürokauffrau: Kirchweidach 

• Technischer Systemplaner: Kirchweidach 

• Duales Studium Elektro- und Informationstechnik: 

Kirchweidach, Wasserburg, Rosenheim, 

Traunstein 


• Einbindung in unsere Teams von Anfang an 

• Familiäres Arbeitsklima, Teamzusammenhalt und 

wertschätzendes Miteinander 

• Gemeinsame Stammtische, Aktionen, Ausflüge 

und Firmenfeiern 

• Ein Job mit Sinn und besten Zukunftschancen in 

einer krisensicheren Branche 

• Verschiedene Prämien zusätzlich zu deiner Ausbildungsvergütung 

• Kostenloses Fitnessstudio und verschiedene 

Gesundheitsmaßnahmen 

• Kostenlose Firmenkleidung und eigenes Werkzeug 

• Regelmäßige Lehrlingsschulungen in unserer 

eigenen Lehrwerkstatt 

• Langfristige Perspektiven und Karrierechancen 


Egal ob Praktikum oder Ausbildung, melde dich gerne bei Laura Dörner (Personalreferentin): 

bewerbung@em-group.org oder Tel.: 08623/339 

Weitere Infos zu unseren Ausbildungsplätzen und Praktika findest du auf https://karriere.em-group.org 

68 | Mein Start

Foto: shutterstock.com/ Monkey Business Images 

HANDWERK 

Mein 

Start | 69

Checkliste 

Ausbildungsvertrag 

Die Lehrstelle ist gefunden, der Ausbilder sympathisch, die Herausforderung 

genau richtig: Jetzt geht es darum, für den Weg in den nächsten Lebensabschnitt 

die Weichen richtig zu stellen. Dabei hilft der Ausbildungsvertrag, 

denn darin sind die wichtigsten Rechte und Pflichten geregelt. 

Was muss drin stehen? 

Die Inhalte sind ganz klar vom 

Berufsbildungsgesetz (BBiG, §11) vorgeschrieben: 

• inhaltliche und zeitliche Gliederung der 

Berufsausbildung 

• Beginn und Dauer der Berufsausbildung 

• verantwortliche/r Ausbilder/in 

• Ort der Ausbildung, falls Ausbildungsbetrieb 

Filiale(n) hat oder mit Betrieb bei der 

Ausbildung kooperiert 

• Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der 

Ausbildungsstätte 

• Dauer der täglichen/wöchentlichen Arbeitszeit 

• Dauer der Probezeit 

• Zahlung und Höhe der Ausbildungsvergütung 

• Dauer des Urlaubs 

• Bedingungen der Kündigung 

Was darf nicht drin stehen? 

Das hat ebenfalls das Berufsbildungsgesetz 

(BBiG, §12) geregelt. Der Ausbildungsvertrag 

darf keine Vereinbarungen enthalten, die 

• den Azubi nach der Ausbildung verpflichten, 

in dem Ausbildungsbetrieb weiter zu arbeiten. 

• verbieten, den erlernten Beruf auszuüben 

(z.B. bei der Konkurrenz). 

• vom Azubi eine Zahlung als Entschädigung 

für die Berufsausbildung fordern. 

• den Azubi zur Zahlung von Vertragsstrafen zum 

Beispiel bei Kündigung verpflichten. 

Illustration: shutterstock.com/everything bagel 

70 | Mein Start

Quelle: Bundesagentur für Arbeit 

Wer unterschreibt? 

Immer zwei: also der Auszubildende und der zukünftige 

Betrieb als Ausbilder – und zwar vor Beginn 

der Ausbildung. Falls der Azubi noch nicht volljährig 

ist, unterschreiben statt ihm/ihr die Erziehungsberechtigen. 

Wenn beide Seiten unterschrieben 

haben, schickt der Ausbildungsbetrieb den Vertrag 

weiter an die zuständige Stelle, die beispielsweise bei 

der Industrie- und Handelskammer angesiedelt ist. 

Dort wird der Vertrag gegengecheckt und wenn er 

allen gesetzlichen Anforderungen und Regelungen 

entspricht, wird er in einem Verzeichnis registriert, 

abgestempelt und an den Ausbildungsbetrieb zurückgeschickt. 

Der zukünftige Auszubildende erhält 

den abgestempelten Vertrag und kann sich damit sicher 

sein, dass der Vertrag geprüft, der Betrieb für 

die Ausbildung geeignet und die Durchführung der 

Ausbildung von der zuständigen Kammer kontrolliert 

wird. 

Welche Form 

muss er haben? 

Der Vertrag muss schriftlich 

geschlossen werden, die elektronische 

Form ist nicht gültig. 

Du willst hoch hinaus, du bist kreativ und du 

liebst praktisches Arbeiten? 

Dann komm in unser Team und lass dich 

zum SCHREINER (m/w/d) ausbilden. 

Auch PRAKTIKANTEN (m/w/d) 

sind bei uns jederzeit herzlich 

willkommen. 

Schmidmayer GmbH & Co. KG 

Handwerkerstraße 8, 83139 Söchtenau/Schwabering 

Tel.: 08053 530 84-70 

info@treppenbau-schmidmayer.de, www.treppenbau-schmidmayer.de 

Mein Start | 71

KFZ-INNUNG 

MÜNCHEN-OBERBAYERN 

Gärtnerstr. 90, 80992 München, 

Tel.: 089/1 4362-0, www.kfz-innung.de 

AUSBILDUNG MIT ZUKUNFT 

Wie die Mobilität der Zukunft genau aussehen wird, 

das ist aktuell noch eine Rechnung mit vielen Unbekannten. 

Doch egal, ob es nun elektrisch, mit einem 

Hybrid- oder Wasserstoff-Antrieb sein wird: Das 

bayerische Kfz-Gewerbe bereitet dich darauf vor. 

Spannende Ausbildungsberufe erwarten dich in 

einer Branche, die zu den wichtigsten des Landes gehört. 

Insgesamt bildet das Kfz-Gewerbe derzeit über 

90.000 junge Menschen in technischen und kaufmännischen 

Berufen aus. Denn die Basis für den Weg 

zum Traumjob ist ein fundierter Ausbildungsplatz. 

Diesen findest du im großen Azubi-Portal des bayerischen 

Kfz-Gewerbes www.kfz-ausbildung-bayern.de 

Informieren, suchen und bewerben auf einer einzigen 

Seite. Einfacher und schneller geht’s nicht. 

DIE ZUKUNFT LIEGT 

IM HANDWERK 

„Ich weiß nicht, was ich nach der Schule machen soll! 

Einen Ausbildungsberuf erlernen oder doch lieber 

studieren?“ Allein wenn wir uns die Energiewende 

und Nachhaltigkeitsentwicklung ansehen, wird klar, 

dass wir bald vor einem Wandel der Gesellschaft stehen. 

Es ist handwerkliches Können gefragt und nicht 

nur akademisches Wissen. 

Wie finde ich heraus, was mir liegt? 

Jeder soll seinen Talenten folgen. Ausbildungsmessen, 

Berufsinformationsveranstaltungen der Schulen und 

vor allem Praktika helfen bei der Orientierung. Dabei 

ist es wichtig, die Gleichwertigkeit der Abschlüsse zu 

sehen. Mit der Novellierung des Berufsbildungsgesetzes 

(BBiG) in 2020 hat man dafür die richtigen Weichen 

gestellt. Abschlüsse können künftig die Bezeichnungen 

„Geprüfte/r Berufsspezialist/in“, „Bachelor Professional“ 

oder „Master Professional“ tragen. Die Gleichwertigkeit 

von beruflicher Fortbildung und Studium wird 

dadurch besser sichtbar gemacht. Da die Bezeichnungen 

international verständlich sind, fördern sie die Mobilität 

für berufliche Aufsteigerinnen und Aufsteiger auf den 

weltweiten Arbeitsmärkten. 

72 | Mein Start

MIT HANDWERK IN DIE WEITE WELT 

Handwerk und Entwicklungsarbeit gehören zusammen. Für unser duales System werden wir weltweit bewundert. 

Diverse Förderprogrammen – wie zum Beispiel ERASMUS+ für Maßnahmen innerhalb Europas – 

machen Auslandsaufenthalte während oder nach der Ausbildung möglich. 

NEUES WAGEN – GRÜNDUNG IM HANDWERK 

Eine Ausbildung im Handwerk ermöglicht es wesentlich 

früher im Leben Verantwortung für ein 

eigenes Unternehmen zu übernehmen. Nach der 

Meisterschule den Schritt in die Selbständigkeit 

wagen und sein eigener Chef sein?! Mit handwerklichem 

Geschick, Mut und Begeisterung 

gelingt es diesen Traum zu verwirklichen und sein 

eigenes Unternehmen aufzubauen. Das Kraftfahrzeuggewerbe 

in Bayern ist eine erste Adresse für eine 

zukunftsorientierte Ausbildung. Praktikums- und 

Ausbildungsstellen finden Sie unter 

www.kfz-ausbildung-bayern.de 

Bayern 

Bayern 

Eine Hebebühne 

für die Zukunft: 

Die Ausbildung 

• Kfz-Mechatroniker/in 

• Automobilkaufmann/frau 

• Fahrzeuglackierer/in 

• Abi & Auto 

im Kfz-Gewerbe. 

Bewirb dich jetzt bei uns! 

Unsere Ausbildungsplätze findest 

➔du auf kfz-ausbildung-bayern.de 

Mein Start | 73 

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#DuBistMehrAlsDeinSchnitt: 

Social-Media-Challenge der IHK 

Unternehmen zeigen, dass eine Karriere 

immer möglich ist – auch ohne Top-Zeugnis 

Gemeinsam mit den anderen IHKs in ganz Deutschland 

hat die IHK für München und Oberbayern unter 

dem Hashtag #DuBistMehrAlsDeinSchnitt anlässlich 

der Vergabe der Zwischenzeugnisse Ende Februar eine 

neue Social-Media-Challenge gestartet. Mit der Aktion 

will die IHK den Schülerinnen und Schülern zeigen, 

dass es viele Wege zu einer erfolgreichen Berufskarriere 

gibt – auch ohne Top- Noten. An der Challenge können 

sich Führungskräfte von Ausbildungsbetrieben sowie 

Unternehmerinnen und Unternehmer beteiligen. 

Auch Manfred Gößl, Hauptgeschäftsführer der IHK 

für München und Oberbayern, macht bei der Aktion 

mit und sagt: „Auch ich hatte in der 5. und 6. Klasse 

meiner Schullaufbahn ein paar Fehlschläge. Das hat 

mich motiviert, mich für gute Noten richtig ins Zeug zu 

legen – das Beste, was mir passieren konnte! Ein nicht 

so gutes Zeugnis ist also kein Grund, aufzugeben. Im 

Gegenteil: Was zählt, ist der tägliche Einsatz und was 

man aus seiner Schulerfahrung und den Zeugnis-Noten 

macht. Daher sage ich aus Überzeugung: #DuBist- 

MehrAlsDeinSchnitt.“ 

Die IHK betont mit der Challenge, dass eine erfolgreiche 

berufliche Karriere für alle möglich ist – unabhängig 

von Noten, Schulabschluss oder Ausbildungsweg. 

So stehen beispielsweise Auszubildenden allerlei Karrieretüren 

offen, indem sie Weiterbildungen zum Bachelor 

Professional oder auch die Meisterprüfung machen. 

Mehr Informationen unter 

www.ihk-muenchen.de/zeugnis-challenge 

Bild: shutterstock.com/Rawpixel.com 

74 | Mein Start

STARTE DEINE ZUKUNFT BEI BAUER 

AUSBILDUNG. PERSPEKTIVE. ZUKUNFT. 

Elektroniker (m/w/d) 

> für Energie- und Gebäudetechnik 

> für Gebäudesystemintegration 

> Informationselektroniker 

Techn. Systemplaner (m/w/d) 

> für elektrotechnische Systeme 

Fachinformatiker (m/w/d) 

> für Systemintegration 

> für Anwendungsentwicklung 

Kaufleute (m/w/d) 

> für Büromanagement 

Jetzt bewerben! I www.bauer-netz.de 

Scan mich

KULTUR UND HANDWERK 

authentic luxury 

MEINDL BEKLEIDUNG 

GMBH & CO. KG 

Dorfplatz 8-10, 83417 Kirchanschöring 

www.meindl-fashion.de 

KURZPORTRÄT 

Im Hause Meindl steht eine gewachsene Unternehmenskultur 

im Vordergrund. Wir sind ein Familienunternehmen, 

dessen Geschichte seit 1683 urkundlich 

festgehalten und durchgängig gelebt wurde. 

Für unsere Familie ist Tradition seit jeher mehr als 

eine Verpflichtung. Über 300 Jahre Erfahrung werden 

generationsübergreifend bei uns aktiv gelebt. Wir arbeiten 

mit unseren Gerbereien und Produktionen seit 

Generationen exklusiv und sehr eng zusammen. So 

können wir gleichbleibende Qualität auf höchstem 

technischen wie auch ökologischen Niveau garantieren. 

Unsere Produkte stehen für gelebte Nachhaltigkeit. 


Textil- und Modenäher/in: 

Mit der Ausbildung Textil- und Modenäher/in lernst 

du, wie du ein Kleidungsstück von Anfang bis Ende 

erstellst. Bei Meindl geht es dabei um hochwertige 

Lederbekleidung. 

Büromanagement und Industriekaufleute: 

In dieser Ausbildungsrichtung befasst du dich mit der 

Abwicklung sämtlicher kaufmännischer Tätigkeiten 

im Unternehmen. Buchhaltung, Verkauf, EDV oder 

Einkauf – das sind nur einige der Stationen, die du 

während deiner Ausbildung durchläufst. 

Kaufleute im Einzelhandel: 

Als Kauffrau/mann im Einzelhandel lernst du den 

professionellen Umgang mit unseren Kunden und 

auch die individuelle Beratung jedes Einzelnen. Außerdem 

unterstützt du bei der Warenpräsentation, 

Warenwirtschaft und auch dein kaufmännisches 

Denken ist gefordert. Das und noch vieles mehr erwartet 

dich in der Ausbildung zur/zum Kauffrau/mann 

im Einzelhandel. 


Meindl Bekleidung GmbH & Co.KG 

Dorfplatz 8-10 

83417 Kirchanschöring 

76 | Mein Start

LUKAS MEINDL 

GMBH & CO. KG 

Lukas-Meindl-Str. 5-9, 83417 Kirchanschöring, 

www.meindl.de 

KURZPORTRÄT 

Die Firma Meindl ist ein Familienunternehmen, 

das in 9. Generation am Standort in Kirchanschöring 

Schuhe produziert. Mit dem Bekenntnis zu Innovation, 

Qualität und handwerklicher Tradition hat 

sich aus dem Schusterbetrieb aus Oberbayern ein Un- 

ternehmen gebildet, das seine Schuhe in der ganzen 

Welt verkauft. Dabei ist man den regionalen Wurzeln 

bis heute treu geblieben. 

Der Spruch „In Bayern daheim, in der Welt zuhause“ 

gilt also auch für die Firma Meindl. 


Maßschuhmacher/in: 

Als Maßschuhmacher/in lernst du, wie du einen Schuh 

baust, der auch wirklich seinem Träger passt. Bei 

Meindl geht es dabei um Berg- und Wanderschuhe und 

deren Ansprüche an Komfort und Leistungsfähigkeit. 

Fachlagerist/in: 

Als Fachlagerist/in bist du einerseits dafür verantwortlich, 

dass die Schuhproduktion mit den richtigen Teilen 

beliefert wird. Wenn die Schuhe produziert sind, 

kümmerst du dich um deren schnelle Auslieferung an 

unsere Kunden. Dazwischen gibt es viel zu beachten, 

was du in deiner Ausbildung lernen wirst. 

Ausbildungsberufe für Kaufleute: 

Unsere Industrie- bzw. Büromanagement-Kaufleute 

sind für die Abwicklung des kaufmännischen Bereichs 

bei Meindl zuständig. Buchhaltung, Verkauf, EDV, Einkauf 

– sind nur ein paar der Stationen die man während 

seiner Ausbildung durchläuft. 


Bei Interesse und für weitere Infos 

schau gern auf unsere Homepage – 

per Scan des QR-Codes. 

Mein Start | 77

BELIEBTESTE 

AUSBILDUNGSBERUFE 

In der Berufsausbildung macht sich ein sanfter Aufwärtstrend 

bemerkbar: 475.143 neue Ausbildungsverträge 

wurden im vergangenen Jahr abgeschlossen – ein 

Zuwachs von 2.079 gegenüber dem Vorjahr. Zu diesem 

leichten Anstieg um 0,4 Prozent gesellen sich, so 

das Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), einige 

Verschiebungen in puncto beliebteste Ausbildungsberufe. 

In der Rangliste der beliebtesten Ausbildungsberufe 

hat der neugeordnete Beruf „Fachmann/-frau 

für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie“ den 

größten Sprung nach vorne gemacht. Mit 3.750 (im 

Vorjahr: 1.944) neuen Ausbildungsverträgen hat sich 

die Zahl fast verdoppelt. 

Allerdings hat sich bei den Top Ten der beliebtesten 

Ausbildungsberufen im Vergleich zum Vorjahr eher 

wenig getan. Der Kfz-Mechatroniker setzt seinen Aufstieg 

fort und verbannt den Verkäufer auf den dritten 

Platz. Auch der Fachinformatiker rückt auf, wodurch 

der medizinische Fachangestellte auf den fünften 

Platz absteigt. 

„Medizinische 

Fachangestellte“ 

bei Frauen 

auf Platz Eins 

res (17.154) nicht ganz erreicht wurde. Auf Platz 2 

bleibt die Kauffrau für Büromanagement mit 16.116 

Neuabschlüssen. Auf Platz 3 konnte sich auch die 

Zahnmedizinische Fachangestellte behaupten, gefolgt 

von Verkäuferin, Kauffrau im Einzelhandel und 

Industriekauffrau. 

In den Berufen von Rang 1 bis 6 wurden insgesamt 42 

Prozent der neuen Ausbildungsverträge abgeschlossen. 

Die Top Ten-Berufe machen sogar 53 Prozent 

aller weiblichen Neuabschlüsse aus. Auf Platz 7 bis 

10 folgten Verwaltungsfachangestellte, Friseurin, 

Hotelfachfrau und Steuerfachangestellte. 

Bei den Männern ist Kfz-Mechatroniker nach wie 

vor der beliebteste Ausbildungsberuf. Im letzten Jahr 

haben 20.295 junge Männer in diesem Beruf einen 

neuen Ausbildungsvertrag abgeschlossen. Dicht dran 

ist der Kraftfahrzeugmechatroniker mit 20.295 Neuabschlüssen 

im vergangenen Jahr. Danach folgen auf 

den Plätzen 3 bis 10 Fachinformatiker, Elektroniker, 

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik, 

Verkäufer, Industriemechaniker, Kaufmann 

im Einzelhandel, Fachkraft für Lagerlogistik, 

Industriekaufmann und Mechatroniker. Die Top Ten 

der Ausbildungsberufe wird jährlich vom Bundesinstitut 

für Berufsbildung erhoben. 

Illustration: shutterstock.com/Inspiring 

Bei den Frauen landet die Medizinische Fachangestellte 

zum zweiten Mal auf dem ersten Platz, obwohl 

mit 16.656 Neuabschlüssen das Niveau des Vorjah- 

78 | Mein Start 

„Kraftfahrzeugmechatroniker“ 

bleibt bei Männern 

vorne

Foto: shutterstock.com/MUNGKHOOD STUDIO 

SOZIALES 

Mein Start | 79

CARE-BERUFE 

BEDARF WÄCHST 

Foto: shutterstock.com/Halfpoint 

Spätestens seit der Coronakrise ist klar: Jobs 

im Gesundheitswesen zählen zu den systemrelevanten 

Berufen. Auch, dass Alten- und 

Krankenpfleger in den kommenden Jahren 

dringend gesucht werden, ist nichts Neues. 

Seitdem ein Kindergartenplatz zugesichert 

wird und in den Schulen immer mehr Nachmittagsbetreuung 

angeboten wird, ist auch 

der Bedarf an qualifizierten Erzieher/innen 

extrem gestiegen. Wie viele Mitarbeiter mit 

einer Ausbildung im Bereich Gesundheit und 

Soziales in den nächsten Jahrzehnten tatsächlich 

gebraucht werden, überrascht dann doch. 

Einer Studie des Bundesinstituts 

für Berufsbildung (BIBB) 

und des Instituts für Arbeitsmarkt- 

und Berufsforschung 

zufolge werden in Deutschland 

in 20 Jahren die meisten Berufstätigen 

für medizinische 

oder soziale Einrichtungen 

oder Unternehmen arbeiten 

– die Untersuchung geht von 

insgesamt sieben Millionen 

Beschäftigten in der Branche 

in 2040 aus. 

80 | Mein Start

XXXXXXX 

XXXXXX 

XXXXXXXXX 

XXXXXXXXXXXXXX 

KURZPORTRÄT 

Ur am fuga. Sed modit inturia corupta voluptam, aut 

eatio. Nem quam est, omnis porem quiam, sae mi, 

nonsequas nem quunti ditatia pressim agniat ipiendi 

voluptata paribus et rerit magnatio vel mi, testempores 

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soluptam et arciis escimag niscitiis deligendusti dolupta 

conseque comnis autentus, am eium et laborro 

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Tisit aut as eum ium, odignisquae dolor aspe nobitenis 

dolupta ssequat. 

Edis aceperum veliquid molorem sim ra volupta ius ut 

quature praerest, eos moloritam idit, quam, inctatiis 

audae veniet ut etur, alitias pernatiam re dipsandaero 

estemporepel etur? Lorero estes sero quassit atecullibus 

magnimusam rae quam reius sectatios am, sum 

licidunt lature omnis sum es remporporata sequi dolupidel 

maximet ma santotatur, sus aut venditaest di 

ut voles experum fugit occus dia poris pernam nime 

porectiandae dessitis era dollabo. Itatur? 

Suntios aperum nobisti andipsam, quam velest, e 


Kaufmann für Büromanagement 

Start 1.9.2023 

Technischer Systemplaner Versorgungstechnik 

Start 1.9.2022 

Technischer Systemplaner elektrotechnische 

Systeme, Start 1.9.2022 





• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

• 29 Urlaubstage pro Jahr (zuzügl. 24. und 31.12.) 


• Kostenübernahme für Fahrten zur Berufsschule 

und Übernachtungskosten bei Blockunterricht 

• AG-Zuschuss für Fitness- und Yogastudios, etc. 

• Ausflüge und Mitarbeiterevents 

• Zuschuss zur VWL-Leistung ab dem ersten Tag 

• Ausbildungsverkürzung bei Eignung und Leistung 

• Gute Übernahmechancen 


Adit quam quam et quiam, id quae. Il inctur? Qui tem quat aut untusci istium fuga. Itatem eum imi, occaborerror 

senihil iquide nihit fugiam et a doluptioreic te vel min culpa quasitis am quo mos et qui vendicid que nis nimagnimus.fugiam 

et a doluptioreic te vel min culpa quasitis am quo mos et qui v 

Mein Start | 81

ASB-Casa Vital GmbH 

ASB SENIORENZENTRUM 

CHIEMGAU 

Haslacher Straße 39 

83278 Traunstein 

Tel. 0861 / 909990 

KURZPORTRÄT 

Im Juli 2010 wurde das ASB Casa-Vital-Seniorenzentrum 

„Chiemgau“ in Traunstein eröffnet. Das 

moderne Haus liegt zentral in einer ruhigen Wohngegend 

südwestlich des Traunsteiner Stadtkerns. 

Träger des Hauses ist der Wohlfahrtsverband Arbeiter- 

Samariter-Bund – unabhängig, parteipolitisch neutral 

und konfessionell ungebunden. Seinen Mitarbeitern 

gewährt der Verband die geeigneten Rahmenbedingungen 

und den nötigen Gestaltungsspielraum. Alle 

Angestellten arbeiten im Team gleichwertig und vertrauensvoll 

zusammen. Daneben tritt der ASB für die 

Gleichstellung von Frauen und Männern ein. 

AUSBILDUNGSSTELLE (m/w/d) 

Pflegefachfrau / Pflegefachmann 

Die Pflege ist ein zukunftsorientierter und vielschichtiger 

Beruf, denn jeder Mensch ist anders. Die Pflege 

ist nah am Menschen, kommunikativ und lebendig, 

vielfältig und kreativ. 

Während der Ausbildung werden Ihnen medizinische 

und pflegerische Kenntnisse sowie psychologische 

und soziale Fähigkeiten vermittelt. Nach der Ausbildung 

planen und dokumentieren Sie eigenverantwortlich 

den Berufsalltag. 


Wer den Pflegeberuf erlernen möchte, muss neben der 

gesundheitlichen Eignung folgende Voraussetzungen 

mitbringen: 

• mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss 

und eine abgeschlossene Ausbildung 

oder einen Realschulabschluss 

• Einfühlungsvermögen 

• Teamfähigkeit 

• Belastbarkeit & Flexibilität 

• Strukturierte Arbeitsweise 

• Freundliches und offenes Wesen 


Besteht bei Ihnen Interesse an einer 

Pflegeausbildung? 

Dann wenden Sie sich für ein persönliches Informationsgespräch 

mit Bewerbungsunterlagen an unsere 

Pflegedienstleistung Frau Hajnalka Acsne Loosz: 

ASB Casa Vital GmbH 

Seniorenzentrum Chiemgau 

Haslacher Straße 39 


Tel.: 0861/909990 

rezeption.chiemgau@sz-chiemgau.de 

82 | Mein Start

KLINIKEN SÜDOSTBAYERN 

Cuno-Niggl-Straße 3 , 83278 Traunstein 

Tel.: 0861/705-0 

www.kliniken-suedostbayern.de/ausbildung 

KURZPORTRÄT 

Wir, die Kliniken Südostbayern AG mit rund 4.000 

Mitarbeitenden, sind einer der größten Arbeitgeber 

in den Landkreisen Berchtesgadener Land und 

Traunstein. Besonders stolz sind wir auf unsere 

knapp 350 Auszubildenden, an unseren sechs Standorten: 

Traunstein, Trostberg, Ruhpolding, Bad 

Reichenhall, Berchtesgaden und Freilassing 

Bei uns erlebst du eine einzigartige Gelegenheit, 

deine Karriere im Gesundheitswesen zu planen und 

dich weiterzuentwickeln. 

Also entdecke deine wahre Berufung und werde zum 

LEBENSRETTER, weil bei uns jeder Beruf entscheidend 

ist – Mehr AusBildung, mehr aus DIR! 


• Pflegefachfrau/-mann und duales Studium 

• Pflegefachhelfer/in 

• Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) 

• Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA) 

• Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen 

• Kauffrau/-mann für Büromanagement 

• Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung 

oder Systemintegration 

• Fachlagerist/-in (2-jährige Ausbildung) 

• Elektroniker/in für Energie und Gebäudetechnik 

• Medizinische/r Fachangestellte/r 

• Anlagemechaniker/-in für 

Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik 

• Pharmazeutisch-kaufmännische/r Angestellte/r (PKA) 

• Praktikum - in allen Bereichen möglich 

• Bufdi – Bundesfreiwilligendienst 


Deine Bewerbung erreicht uns am besten – papiersparend und nachhaltig 

– online über unser Karriereportal. Wir freuen uns schon sehr 

darauf, dich kennenzulernen. 

Noch mehr Infos? 

Nichts leichter als das: Julia Stelzenberger, Geschäftsbereich Personal und 

Bildung steht dir gerne für Fragen unter 0861/7052062 zur Verfügung. 

Mein Start | 83

Neu am Start: Informations- Beratungs- und Innovationszentrum 

zu Alternativen für Studienzweifler/-innen– 

kurz: Ibiza 

Ibiza 

statt 

Uni 

Gemeinsam mit dem bayerischen Wirtschaftsministerium 

geht die IHK einen ganz neuen Weg. Mit dem 

Ibiza-Angebot sollen gezielt Studierende angesprochen 

werden, die an ihrem Studium zweifeln. 

Wie das gemacht wird? Mit Informationen und Beratung, 

die entweder online, per Telefon oder persönlich 

bei Ibiza im IHK-Gebäude in der Josefstraße 2 in München 

erfolgt. 

Welche Argumente für einen Wechsel in einen Ausbildungsberuf 

sprechen? Dazu gehört ganz sicher der 

Praxisbezug, dass nämlich – anders als in der Uni – theoretisches 

Wissen sofort angewendet werden kann. Des 

Weiteren zählen der eigene Verdienst sowie die guten 

Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu diesen Argumenten. 

Was auch noch überzeugt: Die mögliche Verkürzung 

der Ausbildungszeit von drei Jahren auf bis zu 18 Monaten. 

Denn wer Abi oder Fach-Abitur hat, kann um 

ein Jahr verkürzen, und wer sich dann noch besonders 

während der Ausbildung hervortut, kann zusätzlich 

sechs Monate früher zur Abschlussprüfung zugelassen 

werden. 

Ibiza ist Teil einer Strategie, in der sich immer mehr 

Unternehmen auch für Studenten interessieren, die an 

der Uni nicht richtig angekommen sind. Damit wollen 

sie den großen Fachkräftemangel entgegenwirken, der 

durch die bevorstehende Berentung aller Boomer-Jahrgänge 

entsteht. Zu dem theoretischen Wissen, das zeigen 

die Erfahrungen mit Studienabbrechern in Ausbildungsberufen, 

kommen eine hohe Motivation, die 

Alternative zum Studium gut abzuschließen. 

Mehr Infos unter www.bihk.de/ibiza 

Grafik: shutterstock.com/Wasitt Hemwarapornchai 

84 | Mein Start

KBO-INN-SALZACH-KLINIKUM 

kbo-Berufsfachschulen für Pflege und Krankenpflegehilfe 

Schulleitung: Dr. Sabine Balzer 

Gabersee 46, 83512 Wasserburg am Inn, Tel.: 08071/71392 

isk-wbg-krankenpflegeschule@kbo.de, www.kbo-isk.de 

Ausbildungsplätze Pflege: 150, Ausbildungsbeginn: 01. Sep. 

Ausbildungsplätze Pflegehilfe: 26, Ausbildungsbeginn: 01. Aug. 

KURZPORTRÄT 

Unterschiedlichste Fachbereiche, von Psychiatrie 

über Innere Medizin bis hin zur Intensivpflege – 

Ihnen stehen nach der neuen Ausbildung zum/zur 

Pflegefachmann/-frau alle Wege offen. Wir, die 

Berufsfachschule des kbo-Klinikverbundes, unterstützen 

Sie bei Ihrem Schritt Richtung Zukunft. 

Bewerbungen sind fortlaufend möglich. 

Zugangsvoraussetzungen: 

• mittlerer Bildungsabschluss oder 

• Mittelschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung 

und mindestens zweijährige Berufsausbildung 

oder 

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer/in 

(Informationen zur einjährigen Ausbildung an unserer 

Berufsfachschule für Krankenpflegehilfe finden Sie 

auf unserer Internetseite.) 

Die Ausbildung dauert drei Jahre und gliedert sich in 

Theorieblöcke und Praktika. 

• In der Praxis wechseln Sie regelmäßig die Stationen. 

So erhalten Sie weitreichende Einblicke in verschiedene 

Fachrichtungen und Ausbildungshäuser. 

• Die Theorie beinhaltet Themenbereiche wie Pflege 

planen und durchführen, Menschen aller Altersstufen 

beraten, in Notfallsituationen professionell handeln 

und die Mitwirkung bei medizinischer Diagnostik und 

Therapie. 

Neben einer qualifizierten Ausbildung bieten wir Ihnen 

unter anderem günstige Wohnmöglichkeiten, vergünstigte 

Verpflegung, kostenlose Gesundheitsprävention, 

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine 

Zusatzversorgung. 

Wollen Sie herausfinden, ob Ihnen der Beruf liegt? 

Dann schnuppern Sie bei einem Praktikum in die Vielfalt 

professioneller Aufgaben von Pflegefachfrauen und 

Pflegefachmänner hinein. 

WEITERE ANGEBOTE 

Ausbildungsintegriertes Studium: Seit 2020 

bieten wir in Kooperation mit der Technischen 

Hochschule Rosenheim ein Duales Studium 

Pflegewissenschaft an. Mehr Informationen unter: 

www.th-rosenheim.de/studium-und-weiterbildung/studienangebot-der-th-rosenheim/bachelorstudiengaenge/pflegewissenschaft 

Ansprechpartner: Erik Wolf (erik.wolf@kbo.de) 

Weitere Ausbildungsberufe & Möglichkeiten bei uns: 

- Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen 

- Medizinische/-r Fachangestellte/-r 

- Elektroniker/- & Hauswirtschafter/-in 

- Bundesfreiwilligendienst und Praktika 

Ansprechpartner: Manfred Lis (manfred.lis@kbo.de) 

Mein Start | 85

Diversity erhöht Motivation, 

Innovationskraft & 

steigert wirtschaftlichen Erfolg 

Quelle: txn Foto: fizkes 

Diverse Teams entwickeln kreativere Lösungen und 

machen Unternehmen erfolgreicher 

In einem Unternehmen soll ein neues Produkt, 

eine neue Geschäftsidee entwickelt werden. Welches 

Team wird wohl die besseren Ideen und Ergebnisse 

liefern: das aus lauter weißen, jungen und alleinstehenden 

Männern, die eine ganz ähnliche berufliche 

Entwicklung hinter sich haben? Oder das, 

in dem Männer und Frauen in unterschiedlichen 

Lebenssituationen zusammenarbeiten und in das 

ihre Perspektiven und Erfahrungen als Eltern, 

queere Personen oder Menschen aus einem anderen 

Kulturkreis einfließen? Inzwischen ist durch 

Studien erwiesen, dass diverse Teams auf kreativere 

Lösungen kommen – einer der Gründe dafür, 

dass immer mehr Unternehmen durch Diversity 

Management die Vielfalt gezielt fördern. 

„Die Diversity-Studie 2023 der Initiative Charta 

der Vielfalt zeigt aber deutlich, dass auch die Mitarbeitenden 

von einem diversen Arbeitsumfeld profitieren“, 

berichtet Petra Timm, Pressesprecherin 

von Randstad Deutschland. „Sie sind zufriedener 

und motivierter und fühlen sich dem Unternehmen 

stärker verbunden.“ Kein Wunder: Wird im 

Unternehmen Diversität als Wert geschätzt, dann 

können sich die Mitarbeitenden mit ihrer gesamten 

Persönlichkeit einbringen, statt ihre Potenziale zu 

unterdrücken und sich anzupassen. 

Eine Online-Umfrage der Plattform indeed ergab 

2023, dass 43 Prozent der Unternehmen, die ihre 

Personal-Verantwortlichen im vorurteilsfreien 

Umgang mit BewerberInnen schulen, freie Stellen 

innerhalb von zwei Monaten besetzten. Das gelingt 

lediglich 32 Prozent der Unternehmen ohne Diversity-Strategie. 

Zudem ermöglichen diverse Teams 

durch interkulturelle Kompetenzen und spezielles 

Know-how den Zugang zu neuen Märkten und 

Kundengruppen. Diversity Management steigert 

auch, so die übereinstimmende Studienlage, den 

wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen. 

86 | Mein Start

Herzklopfen und 

Bauchkribbeln? 

Bekommst Du als 

Pflegeprofi jeden Tag! 

Das bieten wir Dir: 

europaweit anerkannter Berufsabschluss 

Prämie bei bestandener Abschlussprüfung 

günstige Verpflegung in der klinikeigenen Kantine 

attraktive Vergütung (TVAöD) mit Jahressonderzahlung 

Personalwohnheim 

30 Tage Jahresurlaub 

moderne elektronische Zeiterfassung 

Corporate Benefits und vieles mehr! 

www.innklinikum.de/ausbildung 

Traumjob in Sicht! 

Ob in der Pflege, IT, Küche, Büro 

oder OP - unser Team ist groß! 

Viele weitere spannende 

Ausbildungen warten 

auf Dich! 

#Inn

Finde Deine Zukunft 

ICH LASSE 

FUNKEN FLIEGEN. 

UND WAS 

MACHST DU? 

Starte 

jetzt in 

deine 

Zukunft!

Foto: shutterstock.com/Jacob Lund 

SCHULE & 

WEITERBILDUNG 

Mein Start | 89

CAMPUS BURGHAUSEN 

Robert-Koch-Straße 28 


www.campus-burghausen.de 

STUDIEREN, WO DIE CHEMIE STIMMT 

Über 50 Studiengänge in den Fachrichtungen Wirtschaft, 

Technik, Gestaltung, Gesundheit und Soziales 

bietet die Technische Hochschule Rosenheim an 

vier Standorten. Neben den wissenschaftlichen und 

theoretischen Grundlagen stehen die praxisnahe 

Ausbildung und die Vernetzung mit Industrie und 

Wirtschaft im Vordergrund. 

Beispielhaft hierfür ist der Campus Burghausen der 

TH Rosenheim. Direkt im Bayerischen Chemiedreieck 

gelegen und damit Tür an Tür mit internationalen 

Konzernen der chemischen Industrie sind hier 

ideale Studienbedingungen vorzufinden. Angeboten 

werden die fünf Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaft, 

Chemieingenieurwesen, Umwelttechnologie, 

Prozessautomatisierungstechnik und International 

Bachelor of Engineering. Ergänzt wird das Angebot 

um die Masterstudiengänge Angewandte Forschung 

und Entwicklung in den Ingenieurswissenschaften 

sowie Circular Economy (berufsbegleitend). Der 

englischsprachige Master Hydrogen Technology 

(im Vollstudium) bildet die Studierenden zu Experten/innen 

für Wasserstoff-Technologien für die 

klimaneutrale Transformation energieintensiver 

Industrien aus. Alle Studiengänge sind nach den Anforderungen 

der Unternehmen konzipiert und bieten 

somit nach dem Studium exzellente berufliche Perspektiven 

weit über die Region hinaus. 

Am 14.05., 19.06. und 02.07. finden Infoveranstaltungen 

für Studieninteressierte am Campus und 

online statt. 

Bewerbungsphase für das Wintersemester 2024/25 

von 15. April bis 15. Juli 2024. 

Weitere Informationen zu den Studiengängen und 

zur Bewerbung unter www.campus-burghausen.de 

STUDIERE, WO DIE CHEMIE STIMMT: 

AM CAMPUS BURGHAUSEN! 

• Betriebswirtschaft (B.A.) 

• Chemieingenieurwesen (B.Eng.) 

• Prozessautomatisierungstechnik (B.Eng.) 

• Umwelttechnologie (B.Eng.) 

• International Bachelor of Engineering (B.Eng.) 

• Hydrogen Technology (M.Sc.) 

• Angewandte Forschung und 

Entwicklung (M.Sc.) 

• Circular Economy (M.Sc.) 

Jetzt informieren 

und bewerben: 

Bild: Lukas Richter

PRIVATSCHULEN 

DR. KALSCHEUER 

Privatschulen Dr. Kalscheuer 

Königstr. 1, 83022 Rosenheim 


Weckerlestr. 17, 83278 Traunstein 

www.kalscheuer.com 

KURZPORTRÄT 

Die staatlich anerkannten Privatschulen Dr. Kalscheuer 

machen euch fit für den Berufsabschluss mit Fachabitur 

an der BFS für Hotel- und Tourismusmanagement 

und den Berufsabschluss an der BFS für E-Business 

Management (hier Fachabitur über uns). Voraussetzung 

ist ein Mittlerer Bildungsabschluss. 

An beiden Schulen wird mit kleinen Klassen und 

einem guten Lehrer-Schülerverhältnis ein familiärer 

Rahmen gegeben, der Vertrauen schafft und ein sehr 

angenehmes Lern- bzw. Arbeitsklima ermöglicht. 

Individuelle Hilfe und gezielte Förderung durch engagierte 

Lehrkräfte sind selbstverständlich, genauso 

wie Achtung und respektvoller Umgang miteinander. 

Beide Schulzweige sind sehr praxisorientiert und bereiten 

optimal auf das Berufsleben oder ein späteres 

Studium vor. 


• Staatlich geprüfter kaufmännischer Assistent, 

Fachrichtung E-Business Management (m/w/d) 

Start: Sept. 2024 

(in Rosenheim und Traunstein) 

• Staatlich geprüfter Assistent für Hotel- und 

Tourismusmanagement (m/w/d) 

Start: Sept. 2024 (in Traunstein) 


• extra Fach: Persönlichkeitsentwicklung 

• Soziales Engagement 

• familiäre Schulen in Rosenheim und Traunstein 

mit kleinen Klassen 

• Praktikum in Costa Rica und Antigua (HoT) 

• Erasmus+ (HoT) 

• Zertifizierungen in DATEV und SAP 

• AdA Schein (Ausbildung der Ausbilder/IHK) 

• KMK Fremdsprachenzertifikat 

• Teilnahme an Veranstaltungen 

• Powerkurse zur Prüfungsvorbereitung 

• Studienfahrten 


Anmeldung und individuelle Beratungsgespräche sind jederzeit möglich, 

persönlich, telefonisch und online via ZOOM: 

Frank Blumenschein 


Weckerlestr. 17, 83278 Traunstein 

frank.blumenschein@kalscheuer.com 

Tel.: 0861/4810 

Christian Coenen 


Königstr. 1, 83022 Rosenheim 

christian.coenen@kalscheuer.com 

Tel.: 08031/33031 

Mein Start | 91

CAMPUS MÜHLDORF 

AM INN 

Am Industriepark 33, 84453 Mühldorf am Inn 

www.campus-muehldorf.de 

KURZPORTRÄT 

Gemäß dem Motto „Studieren, wo der Mensch zählt“ 

steht dieser im Mittelpunkt des Studienangebots am 

Campus Mühldorf am Inn der Technischen Hochschule 

Rosenheim. Angefangen bei der frühpädagogischen 

Erziehung, dem Verstehen des menschlichen 

Verhaltens bis hin zu sozialwissenschaftlichen 

Kompetenzen. Damit richtet die Fakultät den Fokus 

auf Berufsfelder der Zukunft und zielt darauf ab, den 

Versorgungsbedarf in der Region auch langfristig zu 

sichern. Angeboten werden die Bachelorstudiengänge 

Pädagogik der Kindheit, Angewandte Psychologie 

und Soziale Arbeit. 

STUDIENGÄNGE 

Soziale Arbeit (B.A.) 

Der Studiengang legt besonderen Wert auf die Entwicklung, 

Förderung und Vertiefung professioneller 

und persönlicher Kompetenzen. Dabei wird die Anwendung 

sozialwissenschaftlicher und rechtlicher 

Grundlagen in Verbindung mit methodischen Kompetenzen 

durch die praxisorientierte Struktur des 

Studiums gewährleistet. 

Pädagogik der Kindheit (B.A.) 

Bildung und Erziehung sind zentrale Aufgaben 

der Gesellschaft. Im Studiengang Pädagogik der 

Kindheit lernen Studierende, sich im komplexen 

und dynamischen Umfeld der Kindheitspädagogik 

zu orientieren und kindliche Lernprozesse professionell 

zu begleiten. 

Angewandte Psychologie (B.Sc.) 

Menschen und ihre Handlungsweisen besser verstehen, 

ihre Motivation fördern oder Konflikte 

schlichten, all diese Fähigkeiten werden im Psycho- 

logiestudium vermittelt. Denn diese sind in der komplexer 

werdenden Gesellschaft – insbesondere in 

pädagogischen und sozialen Einrichtungen sowie im 

Wirtschaftssektor – gefragter denn je. 

Das bietet der Campus Mühldorf am Inn 

Die Zentrale Studienberatung hilft Interessierten 

bei der Studienwahl, berät während des Studiums 

und begleitet sie auf dem Weg zum Abschluss. Aber 

auch die spätere Jobsuche wird aktiv unterstützt. Auf 

der Industrie- und Kontaktmesse IKORO Mühldorf 

können Studierende leicht Kontakt zu einem zukünftigen 

Arbeitgeber knüpfen und sich über verschiedene 

Unternehmen aus der Region informieren. 

www.ikoro-muehldorf.de 

Die Lage Mühldorfs in der Tourismusregion Inn- 

Salzach mit einem abwechslungsreichen Freizeitwert 

und breiten Kultur- und Sportangebot ist das Tüpfelchen 

auf dem i, um sich wohlzufühlen. 


Studienbeginn: jeweils zum Wintersemester 

Bewerbungszeitraum: ab 15. April bis zum 15. Juli 

Bewerbungsmodus: online unter www.th-rosenheim.de 

92 | Mein Start

CHIEMSEE SCHULEN 

Physiotherapie- 

ZIMMERMANN 

KURZPORTRÄT 

Ausbildung in Traunstein 

Sonntagshornstraße 21 

• Staatlich anerkannte 


Berufsfachschule 

www.chiemsee-schulen.de 

• Bachelor-Studium 

• Fort- und Weiterbildungen 

Die Physiotherapie ist ein einzigartiger und vielfältiger 

Beruf: Er erfordert selbstständiges Denken 

und Handeln und setzt ausgeprägte kommunikative 

und soziale Fähigkeiten voraus. Die Ausbildung zum 

staatlich anerkannten Physiotherapeuten dauert drei 

Jahre. Das Ziel der Chiemsee Schulen Zimmermann 

ist es, gemeinsam mit jedem Schüler eine reichhaltige 

Grundlage für sein Berufsleben zu entwickeln. 

Dazu gehört neben dem Erwerb fachlicher Fertigkeiten 

die soziale und persönliche Entwicklung der 

Schüler. Dies wird durch individuelle Förderung in 

einem positiven und motivierenden Umfeld erreicht. 

Die Chiemsee Schulen Zimmermann stehen für 

Qualität und Menschlichkeit. Der hohe Freizeitwert 

des Chiemgaus, eine helle, offene Architektur und 

Kommunikation auf Augenhöhe schaffen ein gutes 

Lernklima, in dem sich die Schüler, Studenten und 

Kursteilnehmer wohlfühlen. 


Wer sich für eine Ausbildung zum Physiotherapeut/-in 

interessiert, kann sich online bei uns bewerben; es 

besteht auch die Möglichkeit einer Hospitation oder 

eines persönlichen Beratungsgesprächs. Das Team 

der Chiemsee Schulen freut sich auf dich! 

Physiotherapie- 

Ausbildung in Traunstein 

•• Staatlich anerkannte 

Berufsfachschule 

•• Bachelor-Studium 

•• Fort- und Weiterbildungen 


Mein Start | 93

AUSBILDUNGSROAS 2024 

Berufsorientierungsmesse in Traunreut 

am 3. Mai im und um das k1 in Traunreut 

Die AUSBILDUNGSROAS ist die Berufsorientierungsmesse im und um das k1 in Traunreut. 

Von 8.30 bis 17 Uhr zeigen am 3. Mai mehr als 120 Aussteller aus allen Branchen, welche Chancen junge 

Menschen mit einer Berufsausbildung ergreifen können. 

Vor Ort im und um das k1 in Traunreut 

präsentieren sich über 120 Aussteller aus den Bereichen: 

• Bildungseinrichtung 

• Bundeswehr/Feuerwehr/Polizei/Rettungsdienst 

• Handwerk 

• Handel/Banken/Versicherungen/Verwaltung/Freie Berufe 

• Hotellerie/Gastronomie/Tourismus 

• Industrie/Chemie/Anlagentechnik/Maschinenbau 

EINTRITT 

FREI 

Der perfekte Ort für Schülerinnen und Schüler aller 

Schularten (Mittelschule, Realschule, Gymnasium, 

FOS/ BOS, etc.), die sich einen Überblick über berufliche 

Möglichkeiten und Zukunftsperspektiven 

im Chiemgau verschaffen möchten. Den Schulen 

steht auf Anfrage ein Busshuttle zur Verfügung. 

Auch Eltern, Ausbilder und Bildungsfachleute sowie 

die gesamte Lehrerschaft und die interessierte Öffentlichkeit 

sind zu dieser überörtlichen Berufsorientierungsmesse 

eingeladen. 

94 | Mein Start

Gestartet 2021, damals nur digital, findet in diesem 

Jahr die AUSBILDUNGSROAS 2024 zum dritten 

Mal live statt und setzt einen wichtigen, regionalen 

Impuls zur Nachwuchs- und Fachkräftesicherung. 

Denn jedes Jahr bewerben sich viele Jugendliche 

für einen Ausbildungsplatz. Aber die Entscheidung 

ist nicht immer einfach, insbesondere bei einem so 

breitgefächerten Spektrum am Ausbildungsangeboten 

wie in der Wirtschaftsregion Chiemgau. Durch 

die demografische Entwicklung ist es auch für Unternehmen 

eine Herausforderung, die Fachkräfte von 

morgen zu gewinnen. Daher haben die Chiemgau 

GmbH zusammen mit dem Wirtschaftsverband 

Landkreis Traunstein e.V. mit der AUSBILDUNGS- 

ROAS einen Treffpunkt geschaffen, wo junge 

Menschen auf regionale Unternehmen treffen, sich 

informieren und Perspektiven finden können. Letztes 

Jahr kamen über 1.600 Besucher, um wichtige Impulse 

für die berufliche Orientierung im Chiemgau auf der 

AUSBILDUNGSROAS zu gewinnen. 

In diesem Jahr gibt es erstmal einen kostenlosen Bewerbungsfoto-Service, 

daher empfiehlt es sich auf 

den Dresscode zu achten. 

Mehr Infos unter www.ausbildungsroas.de 

FREITAG 

3. MAI 2024 

IM & UM DAS K1 

IN TRAUNREUT 

www.ausbildungsroas.de 

Mein Start | 95

Wichtige Termine 2024 

Kennenlernen, ausprobieren, netzwerken – all das und noch viel 

mehr kann man auf den Job- und Karrieremessen: live und vor Ort. 

Freitag 

Samstag 

12. & 13. April 

9-16 Uhr 

Freitag 

Samstag 

12. & 13. April 

Mittwoch 

17. April 

Dienstag 

Mittwoch 

23. & 24. April 

Donnerstag 

25. April 

Freitag 

26. April 

13-17 Uhr 

Bildungsmesse Inn-Salzach in Mühldorf a. Inn Informationen für 

Schüler und Eltern direkt vor Ort auf dem Volksfestplatz in Mühldorf a. Inn. 

Mehr Infos unter www.bildungsmesse.lra-mue.de 

azubi- & studientage München Messe für Berufsausbildung und Studium 

mit Infos von Unternehmen, Hochschulen, Berufsschulen, Bildungseinrichtungen, 

Institutionen, Behörden und Verbänden zu Ausbildungen, Studiengänge und alternative 

Möglichkeiten des Berufseinstieges. MOC Veranstaltungscenter München. 

Mehr Infos unter www.azubitage.de 

JobGate München Die Unternehmen aus der Metropolregion München verlegen 

ihre Personalbüros auf die JobGate und führen Erstbewerbungsgespräch, 

15 Minuten Speed Dating. Künstlerhaus am Lenbachplatz. 

Mehr Infos unter www.bildungsagentur.info 

IKoRo, Industrie- und Kontaktmesse Rosenheim Unternehmen präsentieren 

sich, um hochqualifizierte Arbeitskräfte zu rekrutieren und informieren 

Studenten über Praktika, Studienarbeiten und berufliche Perspektiven. Abgerundet 

wird die Kontaktmesse IKoRo in Rosenheim durch verschiedene Fachvorträge 

und eine After-Messe-Party. Hochschule Rosenheim. 

Mehr Infos unter www.ikoro.de/die-messe 

Girl’s Day und Boy’s Day bundesweit Frei von allen Rollenklischees 

können junge Menschen an diesem Tag in ganz Bayern spannende Berufsfelder 

kennenlernen. 

Mehr Infos unter www.girls-day.de/Radar und www.boys-day.de/Radar 

Azubi Day 2024, Burghausen Die Elektro Kreuzpointner GmbH lädt alle, 

die kurz vor dem Schulabschluss stehen, eine berufliche Neuorientierung anstreben 

oder einfach neugierig auf die Möglichkeiten einer Ausbildung sind zum 

Azubi Day ein. Dort haben sie in lockerer Atmosphäre die Gelegenheit, direkt mit 

den Ausbildern und aktuellen Azubis in Kontakt zu treten und aus erster Hand zu 

erfahren, was die spannenden zwölf Ausbildungsberufe zu bieten haben und wie 

man seinen Traumberuf bei Elektro Kreuzpointner finden kann. Elektro Kreutzpointner 

GmbH, Burgkirchener Str. 3, 84489 Burghausen. 

Mehr Infos unter www.kreutzpointner.de/azubiday 

96 | Mein Start

Freitag 

3. Mai 

8.30-17 Uhr 

Samstag 

4. Mai 

9.30-15.30 Uhr 

Montag 

Dienstag 

6. & 7. Mai 

Donnerstag 

16.Mai 

10-17 Uhr 

Donnerstag 

6. Juni 

Montag- 

Donnerstag 

24.-27. Juni 

Samstag 

29. Juni 

10-16 Uhr 

Sonntag 

30. Juni 

11-17 Uhr 

AUSBILDUNGSROAS Traunreut Berufsorientierungsmesse mit mehr als 

120 Ausstellern aus allen Branchen, die über das breitgefächerte Spektrum an 

Ausbildungsangeboten in der Region informieren. Im und um das k1 in Traunreut. 

Mehr Infos unter www.ausbildungsroas.de 

IHK jobfit Rosenheim Die Messe IHK jobfit Rosenheim ist die größte Ausbildungsmesse 

der Region. Zahlreiche regionale Unternehmen präsentieren sich, 

stellen ihre aktuellen Ausbildungsangebote vor und informieren über die jeweiligen 

Ausbildungsberufe und duale Studiengänge in Industrie und Handel. Was 

es sonst noch gibt: Bewerbungstipps, Bewerbungstraining, Bewerbungscheck, 

Stilberatung, Fotoshooting und Coaching. Auerbräu Festhalle, Rosenheim. 

Mehr Infos unter www.messen.de/rosenheim/ihk-jobfit-rosenheim 

Firmenkontaktgespräch an der LMU München (FKG Messe) 

Die größte, von Studierenden organisierte Recruiting Messe der LMU mit über 

70 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Banken/Versicherung, IT, Consulting 

und Marketing. Lichthof der Ludwig Maximilian Universität. 

Mehr Infos unter www.fkg-lmu.de 

Karrieretag München Jobmesse mit umfangreichen Vortragsprogramm, 

Coachingzone, Bewerbungsmappen-Check und Bewerbungs-Fotoshooting. Zenith/Motorworld. 

Mehr Infos unter www.karrieretag.org/muenchen 

AZUBISPOT München Im Kino-Foyer präsentieren sich rund 20 Aussteller und 

stellen ihre beruflichen Möglichkeiten vor: von Ausbildung über Studium bis hin zur 

beruflichen Weiterbildung oder Umorientierung. CinemaxX, Isartorplatz 8, München. 

Mehr Infos unter www.azubi-spot.de 

IKOM Eines der größten Karriereforen Deutschlands, Firmen suchen motivierte 

Studenten aller Fachrichtungen für Praktika, Abschlussarbeiten und Festanstellungen 

mit spannenden Diskussionsrunden, exklusiven Vorträge von Gastrednern 

aus den Vorständen namhafter Unternehmen. TUM Campus Garching. Lichtenbergstr. 

6, Garching. 

Mehr Infos unter www.ikom.tum.de 

Jobmesse Munich Airport Die Messe bietet Berufseinsteigern ebenso wie 

Professionals die Chance, das Arbeitsumfeld sowie die Beschäftigungsmöglichkeiten 

rund um den Airport Munich zu entdecken und persönliche Kontakte zu 

knüpfen. Flughafen München, Terminal 2, Nordallee 25. 

Mehr Infos unter www.jobmessen.de/de/munichairport 

Mein Start | 97

AGENTUR FÜR ARBEIT 

Rosenheim und Traunstein 

Wittelsbacherstraße 57, 83022 Rosenheim 

Chiemseestraße 35, 83278 Traunstein 

www.arbeitsagentur.de 

KURZPORTRÄT 

Berufsentscheidung 

Du weißt noch nicht, was du werden möchtest oder 

was deine Stärken sind? Ob du eine Ausbildung 

oder ein Studium machst, ist eine der wichtigsten 

Entscheidungen, die du in deinem Alter treffen 

musst. Dabei lassen wir als Agentur für Arbeit dich 

nicht allein. Die Berufsberatung bringt dich auf 

deinem Weg ins Berufsleben weiter. 

Angebote im Internet 

Online stehen zahlreiche Angebote zur Verfügung. 

Die Internetportale www.planet-beruf.de und 

www.abi.de sind deine Begleiter auf dem Weg zum 

passenden Beruf. Hier sind jede Woche spannende 

Beiträge rund um Berufswahl, Bewerbung, Ausbildung 

und Beruf zu finden. Das Bewerbungstraining 

macht dich fit für das Auswahlverfahren. Eine Hilfe 

für die berufliche Orientierung ist auch das Selbsterkundungstool 

„Check-U“, das unter www.check-u.de 

abrufbar ist. 

Berufsberatung vor Ort 

Vereinbare am besten gleich einen Termin für ein 

Beratungsgespräch – persönlich, telefonisch oder 

per Video. 

KONTAKT 

Rosenheim: 

rosenheim.berufsberatung@arbeitsagentur.de 

Tel.: 08031/202222 

Traunstein: 

traunstein.berufsberatung@arbeitsagentur.de 

Tel.: 0861/703555 

GUT ZU WISSEN 

Die Bundesagentur für Arbeit bietet selbst ebenfalls attraktive Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten 

– auch in den Agenturbezirken Rosenheim und Traunstein. 

Informationen unter www.arbeitsagentur.de/karriere 

98 | Mein Start

Und ob da 

noch mehr 

geht. 

Das Leben steckt voller Chancen. Und jetzt ist die Zeit, 

sie zu entdecken – mit unserem Online-Erkundungstool Check-U. 

Ausbildung oder Studium? Check-U 

zeigt dir, worin deine Stärken und 

Interessen liegen. Mehr unter 

www.arbeitsagentur.de/check-u 

Mein Start | 99

WIRTSCHAFTSRAUM SÜDOSTBAYERN 

Alle Ausbildungsstellen und 

Firmen auf einen Klick 

News & Wissenswertes 

Tipps rund um die Ausbildung 

www.mein-start.biz

MeinStart Südostbayern Frühjahr/Sommer 2024

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