MeinStart-F24 Augsburg

DER AUSBILDUNGSGUIDE FÜR DEN
WIRTSCHAFTSRAUM AUGSBURG
Frühjahr/Sommer 2024
Top-Jobs
für die Zukunft
Ausbildungsberufe
mit Perspektive
Ausbildungsplätze
vor Ort
Firmen aus der Region
präsentieren sich und stellen ihre
Karrieremöglichkeiten vor
Informieren
lohnt sich
Gut zu wissen:
Trends, Fakten & News
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Duales Studium / Ausbildung
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Die Wahl des passenden Berufs
ist entscheidend für das spätere Leben. Dabei müssen viele Faktoren
berücksichtigt werden. Persönliche Interessen und Vorlieben spielen genauso
eine Rolle wie Entwicklungsmöglichkeiten. Wer im Vorfeld verschiedene
Berufsbilder und regionale Arbeitgeber vergleicht, Tipps zur Bewerbung
berücksichtigt, der ist auf dem richtigen Weg. Viele Anregungen beim Lesen
und viel Erfolg in der Berufswahl wünscht dir die Redaktion.
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16
INHALT
Herausgeber:
CRISP Media GmbH
Prinzregentenstraße 6 - 8, 83022 Rosenheim
Tel.: 08031 / 213 320
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Geschäftsführung:
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Redaktion:
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Isabella Fiala
Layout:
Kai Hormann (Ltg.), Michael Butolo
Anzeigenleitung:
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Mediaberatung:
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18
FAKTEN, NEWS & TIPPS
Ausbildungsmarkt: Gute Aussichten für Bewerber 7
Orientierungshilfe: Ausbildung oder Studium 8
Klimaberufe: Zukunft gestalten.......................... 12
Ibiza: Alternativen für StudienzweiflerInnen............. 14
Diversity: Von Vielfalt profitieren alle.................... 16
Fakten zur Vergütung: Wie viel Geld gibt’s. . . . . . . . . . . . . . . 18
Rangliste: Beliebte Ausbildungsberufe ................... 22
Social-Media-Challenge der IHK........................ 24
Berufsbildungsgesetz: Verkürzung der Ausbildung........ 26
Vor Ort: Ausbildungsscouts in den Schulen............... 28
Care-Berufe: Bedarf wächst ............................. 30
Termine: Job- und Karrieremessen....................... 34
4 | Mein Start

28
14
24
Firmen in dieser Ausgabe
AAC Sigg und Haas Automobile Augsburg................ 23
BFS Maria Stern........................................ 29
Bundeswehr. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH ........... 31
Campus Mühldorf am Inn............................... 17
Dachser SE ............................................. 20
dm ..................................................... 32
Landkreis Landsberg am Lech........................... 27
Landratsamt Augsburg.................................. 25
Siemens................................................. 13
Steigenberger Hotel der Sonnenhof........................ 2
Zoll..................................................... 10
Mein Start | 5

Auf einen Blick
DIE AUSBILDUNGSBERUFE * IM HEFT
A
B
D
E
F
AssistentIn für Ernährung und Versorgung 29
Automobilkaufmann/-frau 23
BerufskraftfahrerIn 20
Bürokaufmann/-frau 23, 32
DrogistIn 32
Duales Studium 2, 10, 13, 17, 27, 32
ElektronikerIn für Automatisierungstechnik 13
ElektronikerIn für Betriebstechnik 32
Fachangestellte(r) für Bäderbetriebe 27
FachinformatikerIn 32
Fachkraft für Lagerlogistik 20, 23
FachlageristIn 20
Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsservice 2
G
GärtnerIn 27
H
K
P
HauswirtschafterIn 29
Hotelfachmann/-frau 2
Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel 23
Kaufmann/-frau für Spedition & Logistikdienstleistungen 20
Kfz-LakiererIn 23
Kfz-MechatronikerIn 23
Kfz-SpenglerIn 23
Koch/Köchin 2
Pflegefachmann/-frau 31
PflegefachhelferIn 31
S
V
SoldatIn in der IT-Technik 15
Verwaltungsfachangestellte(r) 25, 27
Z ZöllnerIn . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
*alle Ausbildungsberufe richten sich an m/w/d

Gute Aussichten
für Bewerber
WIE ENTWICKELT SICH DER AUSBILDUNGSMARKT?
VIER TRENDS UND PROGNOSEN RUND UM DAS
THEMA AUSBILDUNG.
1Unternehmen konkurrieren
um Auszubildende
Laut Bundesinstitut für Berufsbildung existieren
in Deutschland etwa 350 anerkannte Ausbildungsberufe.
Verschiedene Unternehmen suchen
die besten und passgenauen Bewerber für die gleichen
Ausbildungsberufe. Das bedeutet: noch mehr
Wettbewerb.
Quelle: „Ausbildungsmarketing 2.0.
Die Fachkräfte von morgen ansprechen,
gewinnen und binden” Christoph Beck,
Stefan F. Dietl (Herausgeber)
3
2
4
Ausbildungsmarkt wird
zum Bewerbermarkt
Bis zum Jahr 2025 wird die Zahl der für eine Ausbildung geeigneten
jungen Menschen abnehmen, da weniger Jugendliche die allgemeinbildenden
oder beruflichen Schulen verlassen werden. Laut Prognosen
haben deutschlandweit 2025 nur noch 442.400 Absolventen einen nicht
studienberechtigten Schulabschluss. 2012 waren es noch 534.600.
Schwächere Bewerber rücken in den Fokus
Als Reaktion auf die sinkenden Schulabgängerzahlen werden immer mehr
Unternehmen die Anforderungen an die Bewerber senken. Ausnahme:
Banken und Versicherungen werben zunehmend um Studienabbrecher.
Jugendliche wollen „coole“ Berufe
Die Attraktivität des Berufes ist für viele Jugendliche ausschlaggebend
bei der Wahl der Ausbildung. Gefragt sind Berufe wie „Gestalter für
visuelles Marketing“. Bäcker oder Landwirt hingegen sind weniger begehrt.
Mein Start | 7

Ausbildung
oder Studium?
EINE KLEINE ORIENTIERUNGSHILFE
Foto: shutterstock.com/Dean Drobot
Endlich den Schulabschluss in der Tasche, stehen
viele Abiturienten vor der Frage: Wohin soll die
berufliche Reise gehen? Studieren? Eine Ausbildung
machen? Oder vielleicht beides kombinieren? Die
gute Nachricht: Bei der Wahl zwischen Ausbildung
und Studium gibt es kein Besser oder Schlechter.
Beide Wege bieten tolle Chancen für erfüllende
Karrieren. Außerdem lassen sich akademische und
berufliche Bildungswege auch kombinieren.
Betriebliche Ausbildung
Diese duale Ausbildung kombiniert Theorie und
Praxis. Letztere erlernt der Azubi im Betrieb, während
er sein theoretisches Wissen in der Berufsschule
vertieft. Die findet entweder blockweise über mehrere
Wochen am Stück oder an festen Tagen ein bis
zweimal wöchentlich statt. Neben fachtheoretischem
Unterricht werden auch Fächer wie Deutsch oder
Fremdsprachen unterrichtet.
8 | Mein Start

Schulische Ausbildung
Der Schwerpunkt dieser Variante liegt auf der Theorie,
die Ausbildung findet fast ausschließlich in einer
Berufsfachschule statt. Typische Berufsfelder sind das
Gesundheits-, Erziehungs- und Sozialwesen. Aber
auch Informationstechnologie oder Ergotherapie
finden in vollzeitschulischer Ausbildung statt. Zur
Ausbildung gehören Pflichtpraktika, die Einblicke in
die Praxis gewähren. Geld gibt es bei dieser Ausbildung
nicht, im Gegenteil: Oft verlangen private Träger
ein Schulgeld.
Das spricht für eine Ausbildung:
Eine Ausbildung ist das Richtige für dich, wenn du
mit folgenden Punkten übereinstimmst:
- Du freust dich, dass die Schule geschafft ist
und jetzt das Berufsleben beginnt.
- Du arbeitest gern praktisch und willst sehen,
wie sich dein Wissen anwenden lässt.
- Du willst schnell selbst Verantwortung
übernehmen.
- Wenn du deine Ausbildung in einem Betrieb
machst, verdienst du von Anfang an Geld.
Bereits während der Ausbildung kann man Zusatzqualifikationen
erwerben. Danach kann man sich
weiterbilden, etwa zum Meister oder zum Fachwirt
- und damit eine Führungsposition einnehmen
oder sich selbstständig machen. Und natürlich
stehen nach der Ausbildung auch weiterführende
schulische Wege offen.
Ausbildung und Studium kombinieren:
das Duale Studium
Neben der Theorie lernen Studenten hier von Anfang
an auch die betriebliche Praxis und die spätere
Arbeitsrealität kennen. Neben dem Hochschulstudium
absolvieren sie eine Berufsausbildung in einem Unternehmen.
Beide Teile sind eng miteinander verknüpft
und die Lerninhalte bauen aufeinander auf.
So erfahren angehende Wirtschaftsingenieure im dualen
Studium zum Beispiel nicht nur, wie sie Produktionskosten
kalkulieren, sondern auch, wie die Produktion
technisch abläuft. Und ein großer Vorteil: Nach
drei Jahren hat man, zusätzlich zu einem Bachelorabschluss,
auch eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Das spricht für ein Studium:
Ein Studium ist das Richtige für dich, wenn du mit
folgenden Punkten übereinstimmst:
- Du interessierst dich für Wissenschaft und
tauchst gerne tief in ein Thema ein.
- Du kannst dich gut selbst organisieren und hast
Disziplin. Wobei man diese Eigenschaften auch
während des Studiums noch erwerben und
ausbauen kann.
- Du möchtest später in einer Führungsposition
arbeiten. Oft wird dafür ein Studium vorausgesetzt.
In einigen Berufen kann man überhaupt nur arbeiten,
wenn man studiert hat, etwa als Chemiker, Arzt
oder Jurist.
Studium
Wer den akademischen Weg einschlagen möchte,
kann zwischen Universität und Fachhochschule
wählen. Wer sich für einen zulassungsfreien Studiengang
entscheidet, kann sich zum nächsten Semester
direkt an der ausgewählten Uni bewerben. Gibt es
mehr Bewerber als Studienplätze, sind Studiengänge
oft beschränkt. Dann können je nach Hochschule
neben der Abiturnote auch eine Note in einem Eingangstest,
der Nachweis von Praktika oder Fremdsprachenkenntnisse
eine Rolle spielen. Interessante
Hilfestellungen zur Orientierung bietet u.a. studieren.de,
eine Suchmaschine für Studienanfänger.
Übergangszeit als Chance
Wer noch Bedenkzeit benötigt, kann diese sinnvoll
nutzen und ein Jahr ehrenamtlich arbeiten. Bei einem
Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) beispielsweise kann
man sich im sozialen Bereich engagieren, bei einem
Freiwilligen Ökologischen Jahr (FÖJ) im Umweltund
Naturschutz. Der Zeitraum des Freiwilligen
Jahres liegt zwischen sechs und 18 Monaten. Ein
Vorteil: Die Zeit wird als Wartesemester angerechnet.
Außerdem bietet es eine gute Gelegenheit, mögliche
Berufsbereiche zu testen und zeigt nicht zuletzt persönliches
Engagement, was potenzielle Arbeitgeber
immer zu schätzen wissen.
Mein Start | 9

BIST DU BEREIT FÜR
DIE GENERATION ZOLL?
Hey du! Weißt du eigentlich schon, dass du beim Zoll richtig Karriere machen kannst?
Und das nicht nur bei Zollkontrollen an Grenzen oder am Flughafen. Der Zoll ist
für ganz unterschiedliche Aufgaben zuständig, die alle ein großes Ziel verfolgen:
mehr Gerechtigkeit in Deutschland!
Und wenn wir schon beim Thema Gerechtigkeit sind: Das ist uns
auch bei deiner Karriere wichtig; ein Handicap ist für uns kein Hindernis.
Darum bietet der Zoll dir gute Chancen auf eine feste Übernahme.
DEINE MÖGLICHKEITEN
Duales Studium im gehobenen Dienst
Beim Zoll kannst du dual studieren. Das bedeutet, dass
du für dein Studium bezahlt wirst! Außerdem setzt sich
dein duales Studium aus Theorie und Praxis zusammen.
Du lernst also nicht nur am Schreibtisch, sondern auch
im Einsatz.
In deinem dreijährigen Studium lernst du beispielsweise
rechtliche Grundlagen, finanzwirtschaftliche Inhalte
oder auch Verwaltungspsychologie. Im Einsatz erhältst du
außerdem tiefe und waschechte Einblicke in verschiedene
Aufgaben des Zolls.
Dein Bruttoverdienst beträgt rund 1.740 Euro.
Nach dem Studium bist du dann Bachelor of Laws (LL.B.).
Bewirb dich bis zum 15. Oktober 2024.
Mittlerer Dienst
Im Mittleren Dienst lernst du in einer zweijährigen
Ausbildung neben theoretischen Grundlagen auch praktische
Inhalte in den unterschiedlichsten Dienststellen.
Dein Bruttoverdienst beträgt während der Ausbildung
über 1.470 Euro im Monat. Nach bestandener Prüfung
bist du dann Zöllnerin oder Zöllner!
Bewirb dich bis zum 15.10.2024.
Duales Studium der Verwaltungsinformatik
IT ist voll dein Ding? Dann solltest du dir mal das duale
Studium der Verwaltungsinformatik beim Zoll anschauen.
Es verbindet nicht nur Theorie und Praxis, sondern auch
wissenschaftliche Methoden aus ganz verschiedenen
Bereichen. Du lernst alles, was du für deine Zoll-Karriere
brauchst: von rechtlichen Grundlagen und IT-Sicherheit
über digitale Forensik bis hin zu Grundlagen der Rechnertechnik
und Softwareengineering.
Dein Bruttoverdienst beträgt rund 1.740 Euro. Nach dem
erfolgreich abgeschlossenen Studium der Verwaltungsinformatik
bist du Bachelor of Sciene (B. Sc.).
Bewirb dich bis zum 15. Oktober 2024 per Mail an:
bewerbungen-vit@zoll.bund.de oder per Post an:
Generalzolldirektion, Direktion I
zu Händen Herrn Becker
Gescherweg 100
48161 Münster
Das brauchst du für deine Bewerbung
Wenn du dich beim Zoll bewerben möchtest, beachte
unbedingt die Bewerbungsfristen! Bei deiner Bewerbung
solltest du deine Schul- oder Abschlusszeugnisse mitschicken.
Mehr Infos zum Bewerbungsprozess beim Zoll
findest du auf zoll-karriere.de.
Scann mich!
Interesse geweckt?
Dann bewirb dich unter
www.zoll-karriere.de. Mehr Infos
bekommst du auf unserer Website
oder bei deinem Hauptzollamt in Augsburg:
Prinzregentenplatz 3
86150 Augsburg
Telefon: 0821 5012-157
Weitere Infos findest du auf:
www.zoll-karriere.de

Folge Zoll Karriere:

Illustration: shutterstock.com/Irina Strelnikova
ERFOLG FÜRS KLIMA
Energiewende braucht Handwerk
Ohne Fachkräfte gibt es keine Energiewende. Denn um die Energieziele
der Bundesregierung zu erreichen, werden bis zum Jahr 2035 rund
440.000 zusätzliche Fachkräfte benötigt. Dadurch sind die
Aussichten für Arbeitnehmer in der Handwerksbranche perfekt.
Viele Handwerksberufe haben sich in den vergangenen
Jahren deutlich gewandelt. Hightech und Klimaschutz
spielen inzwischen eine zentrale Rolle, die
Zukunftsaussichten sind bestens. Denn durch die geplante
Energiewende werden klassische Handwerksberufe
zu Klimaberufen: Elektriker, Mechatroniker,
Installateure, aber auch Dachdecker, Schreiner und
Heizungsbauer. Denn Solar- und Windanlagen müssen
gebaut und gewartet, Elektroautos fachkundig repariert
und Gebäude klimafreundlich saniert werden.
Trotzdem gibt es einen Mangel an Fachkräften und
vor allem an Nachwuchs im Handwerk. Eine Studie
im Auftrag der Bundestagsfraktion Bündnis 90/Die
Grünen hat ergeben, dass das Erreichen der Ziele zur
Klimaneutralität viele Arbeitskräfte benötigt. Und
zwar 444.860 Fachkräfte im Jahr 2035.
Aber Deutschland leidet unter einem nie dagewesenen
Azubi-Mangel: Laut der aktuellen Ausbildungsumfrage
2023 der Deutschen Industrie- und Handels-
12 12
| Mein Mein Start Start

kammer (DIHK) wuchs der Anteil der Firmen, die
nicht alle offenen Lehrstellen besetzen können, auf
knapp 50 Prozent. Bei mehr als 30.000 Betrieben kam
noch nicht einmal eine Bewerbung an.
Dabei wandelt sich gerade der Arbeitsmarkt in Hinblick
auf grüne Jobs und bietet gelernten Fachkräften
ein Maximum an Entwicklungsmöglichkeiten.
„Grüne Jobs tragen dazu bei, konstruktive Lösungen
für Umweltprobleme zu entwickeln und Nachhaltigkeit
in allen Bereichen der Wirtschaft zu verankern.
Die Bandbreite ist riesig und reicht von der Ingenieurin
für Solar- oder Windkraftanlagen über Fachkräfte
für Recycling oder nachhaltigen Tourismus bis hin
zum Experten für umweltfreundliche Gebäudetechnik.
Fachleute in diesen und ähnlichen Bereichen sind
inzwischen enorm gefragt“, erklärt Petra Timm, Pressesprecherin
von Randstad Deutschland.
Das ist eine große Chance für Handwerksberufe.
Denn im Handwerk kann jeder aktiv bei der Verwirklichung
des Klimaschutzes mitwirken, hat einen
krisensicheren Job und vielversprechende Karrieremöglichkeiten
– gute Argumente, sich die Ausbildungsjobs
mal näher anzuschauen.
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Mein Start | 13

Neu am Start: Informations- Beratungs- und Innovationszentrum
zu Alternativen für Studienzweifler/-innen–
kurz: Ibiza
Ibiza
statt
Uni
Gemeinsam mit dem bayerischen Wirtschaftsministerium
geht die IHK einen ganz neuen Weg. Mit dem
Ibiza-Angebot sollen gezielt Studierende angesprochen
werden, die an ihrem Studium zweifeln.
Wie das gemacht wird? Mit Informationen und Beratung,
die entweder online, per Telefon oder persönlich
bei Ibiza im IHK-Gebäude in der Josefstraße 2 in München
erfolgt.
Welche Argumente für einen Wechsel in einen Ausbildungsberuf
sprechen? Dazu gehört ganz sicher der
Praxisbezug, dass nämlich – anders als in der Uni – theoretisches
Wissen sofort angewendet werden kann. Des
Weiteren zählen der eigene Verdienst sowie die guten
Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu diesen Argumenten.
Was auch noch überzeugt: Die mögliche Verkürzung
der Ausbildungszeit von drei Jahren auf bis zu 18 Monaten.
Denn wer Abi oder Fach-Abitur hat, kann um
ein Jahr verkürzen, und wer sich dann noch besonders
während der Ausbildung hervortut, kann zusätzlich
sechs Monate früher zur Abschlussprüfung zugelassen
werden.
Ibiza ist Teil einer Strategie, in der sich immer mehr
Unternehmen auch für Studenten interessieren, die an
der Uni nicht richtig angekommen sind. Damit wollen
sie den großen Fachkräftemangel entgegenwirken, der
durch die bevorstehende Berentung aller Boomer-Jahrgänge
entsteht. Zu dem theoretischen Wissen, das zeigen
die Erfahrungen mit Studienabbrechern in Ausbildungsberufen,
kommen eine hohe Motivation, die
Alternative zum Studium gut abzuschließen.
Mehr Infos unter www.bihk.de/ibiza
Grafik: shutterstock.com/Wasitt Hemwarapornchai
14 | Mein Start

Mach, was wirklich zählt:
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Diversity erhöht Motivation,
Innovationskraft &
steigert wirtschaftlichen Erfolg
Quelle: txn Foto: fizkes
Diverse Teams entwickeln kreativere Lösungen und
machen Unternehmen erfolgreicher
In einem Unternehmen soll ein neues Produkt,
eine neue Geschäftsidee entwickelt werden. Welches
Team wird wohl die besseren Ideen und Ergebnisse
liefern: das aus lauter weißen, jungen und alleinstehenden
Männern, die eine ganz ähnliche berufliche
Entwicklung hinter sich haben? Oder das,
in dem Männer und Frauen in unterschiedlichen
Lebenssituationen zusammenarbeiten und in das
ihre Perspektiven und Erfahrungen als Eltern,
queere Personen oder Menschen aus einem anderen
Kulturkreis einfließen? Inzwischen ist durch
Studien erwiesen, dass diverse Teams auf kreativere
Lösungen kommen – einer der Gründe dafür,
dass immer mehr Unternehmen durch Diversity
Management die Vielfalt gezielt fördern.
„Die Diversity-Studie 2023 der Initiative Charta
der Vielfalt zeigt aber deutlich, dass auch die Mitarbeitenden
von einem diversen Arbeitsumfeld profitieren“,
berichtet Petra Timm, Pressesprecherin
von Randstad Deutschland. „Sie sind zufriedener
und motivierter und fühlen sich dem Unternehmen
stärker verbunden.“ Kein Wunder: Wird im
Unternehmen Diversität als Wert geschätzt, dann
können sich die Mitarbeitenden mit ihrer gesamten
Persönlichkeit einbringen, statt ihre Potenziale zu
unterdrücken und sich anzupassen.
Eine Online-Umfrage der Plattform indeed ergab
2023, dass 43 Prozent der Unternehmen, die ihre
Personal-Verantwortlichen im vorurteilsfreien
Umgang mit BewerberInnen schulen, freie Stellen
innerhalb von zwei Monaten besetzten. Das gelingt
lediglich 32 Prozent der Unternehmen ohne Diversity-Strategie.
Zudem ermöglichen diverse Teams
durch interkulturelle Kompetenzen und spezielles
Know-how den Zugang zu neuen Märkten und
Kundengruppen. Diversity Management steigert
auch, so die übereinstimmende Studienlage, den
wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen.
16 | Mein Start

CAMPUS MÜHLDORF
AM INN
Am Industriepark 33, 84453 Mühldorf am Inn
www.campus-muehldorf.de
KURZPORTRÄT
Gemäß dem Motto „Studieren, wo der Mensch zählt“
steht dieser im Mittelpunkt des Studienangebots am
Campus Mühldorf am Inn der Technischen Hochschule
Rosenheim. Angefangen bei der frühpädagogischen
Erziehung, dem Verstehen des menschlichen
Verhaltens bis hin zu sozialwissenschaftlichen
Kompetenzen. Damit richtet die Fakultät den Fokus
auf Berufsfelder der Zukunft und zielt darauf ab, den
Versorgungsbedarf in der Region auch langfristig zu
sichern. Angeboten werden die Bachelorstudiengänge
Pädagogik der Kindheit, Angewandte Psychologie
und Soziale Arbeit.
STUDIENGÄNGE
Soziale Arbeit (B.A.)
Der Studiengang legt besonderen Wert auf die Entwicklung,
Förderung und Vertiefung professioneller
und persönlicher Kompetenzen. Dabei wird die Anwendung
sozialwissenschaftlicher und rechtlicher
Grundlagen in Verbindung mit methodischen Kompetenzen
durch die praxisorientierte Struktur des
Studiums gewährleistet.
Pädagogik der Kindheit (B.A.)
Bildung und Erziehung sind zentrale Aufgaben
der Gesellschaft. Im Studiengang Pädagogik der
Kindheit lernen Studierende, sich im komplexen
und dynamischen Umfeld der Kindheitspädagogik
zu orientieren und kindliche Lernprozesse professionell
zu begleiten.
Angewandte Psychologie (B.Sc.)
Menschen und ihre Handlungsweisen besser verstehen,
ihre Motivation fördern oder Konflikte
schlichten, all diese Fähigkeiten werden im Psycho-
logiestudium vermittelt. Denn diese sind in der komplexer
werdenden Gesellschaft – insbesondere in
pädagogischen und sozialen Einrichtungen sowie im
Wirtschaftssektor – gefragter denn je.
Das bietet der Campus Mühldorf am Inn
Die Zentrale Studienberatung hilft Interessierten
bei der Studienwahl, berät während des Studiums
und begleitet sie auf dem Weg zum Abschluss. Aber
auch die spätere Jobsuche wird aktiv unterstützt. Auf
der Industrie- und Kontaktmesse IKORO Mühldorf
können Studierende leicht Kontakt zu einem zukünftigen
Arbeitgeber knüpfen und sich über verschiedene
Unternehmen aus der Region informieren.
www.ikoro-muehldorf.de
Die Lage Mühldorfs in der Tourismusregion Inn-
Salzach mit einem abwechslungsreichen Freizeitwert
und breiten Kultur- und Sportangebot ist das Tüpfelchen
auf dem i, um sich wohlzufühlen.
WICHTIGES ZUR BEWERBUNG
Studienbeginn: jeweils zum Wintersemester
Bewerbungszeitraum: ab 15. April bis zum 15. Juli
Bewerbungsmodus: online unter www.th-rosenheim.de
Mein Start | 17

€€€€€€€
Mehr Geld
im Schnitt für Azubis
Laut Berufsbildungsgesetz sollen Auszubildende
eine angemessene Ausbildungsvergütung erhalten.
Allerdings unterscheiden sich die Ausbildungsvergütungen
zum Teil erheblich in den einzelnen
Ausbildungsberufen. Ausbildungsgehälter steigen
in der Regel mit fortschreitender Dauer der
Ausbildung an. Seit 2020 gibt es einen einheitlichen
Mindestlohn – auch für Auszubildende.
Wie viel Ausbildungsvergütung
steht Azubis zu?
Die Ausbildungsvergütung
darf um höchstens 20 Prozent
niedriger ausfallen als
der Durchschnittswert. Wenn also Auszubildende
in dem Beruf im Schnitt 1.000 Euro Ausbildungsgehalt
bekommen, steht jedem in der Ausbildung ein
Gehalt von mindestens 800 Euro zu.
durchschnittlich
Was verdient man in der
Ausbildung? 1066€
Bundesweit lagen die tariflichen
Ausbildungsvergütungen 2023 bei durchschnittlich
1.066 Euro brutto, im Jahr zuvor erhielten Azubis
noch durchschnittlich 1.028 Euro. Der Anstieg von
3,7 Prozent fiel zwar schwächer aus als im Vorjahr
(4,2 Prozent), war im Vergleich dennoch deutlich
höher als in den vorherigen Jahren. Die Jahre 2022
und 2023 waren jedoch auch von hohen Inflationsraten
geprägt.
mindestens
Gibt es einen Mindestlohn
für Azubis?
Arbeitgeber, die keinem Tarifvertrag unterliegen,
sind seit dem 1. Januar 2020 verpflichtet, ihren Auszubildenden
einen Mindestlohn zu zahlen. Dieser
erhöht sich jährlich zu jedem Ausbildungsbeginn:
Jeder Azubi, der 2024 eine Berufsausbildung beginnt,
bekommt nun mindestens 649 Euro pro Monat
im ersten Lehrjahr. Im zweiten Ausbildungsjahr
beträgt der Mindestlohn für Azubis plus 18
Prozent, im dritten Jahr sind es plus 35 Prozent
und im vierten Jahr 40 Prozent mehr als im ersten
Jahr. Azubis, die ihre Ausbildung 2024 beginnen,
bekommen damit im zweiten Jahr mindestens 766
Euro, im dritten Ausbildungsjahr 876 Euro und im
vierten Jahr 909 Euro.
Die tariflichen Ausbildungsvergütungen sind im
Jahr 2023 im bundesweiten Durchschnitt um 3,7
Prozent gestiegen. 67 Prozent der Azubis, die nach
Tarif bezahlt werden, erhielten im Durchschnitt
über 1.000 Euro im Monat. 10 Prozent müssen
mit weniger als 850 Euro auskommen. Das zeigt
die Auswertung des Bundesinstituts für Berufsbildung
(BIBB).
Illustration: shutterstock.com/ Buravleva stock, OlyaOK
Quelle: Krankenkassennetz
18 | Mein Start

Wer verdient am
besten
in der Ausbildung?
Die tariflichen Ausbildungsvergütungen sind im
Jahr 2023 im bundesweiten Durchschnitt um 3,7
Prozent gestiegen. 67 Prozent der Azubis, die nach
Tarif bezahlt werden, erhielten im Durchschnitt
über 1.000 Euro im Monat. 10 Prozent müssen mit
weniger als 850 Euro auskommen. Das zeigt die
Auswertung des Bundesinstituts für Berufsbildung
(BIBB). Zwischen den einzelnen Ausbildungsberufen
bestanden auch 2023 erhebliche Unterschiede in
der Vergütungshöhe. In 65 Berufen lagen die durchschnittlichen
tariflichen Ausbildungsvergütungen
zwischen 1.100 und 1.199 Euro und in 13 Berufen
bei 1.200 Euro und mehr. Unter den Berufen mit
Vergütungen von 1.200 Euro und mehr waren sieben
Berufe aus dem Handwerk, vier Berufe aus Industrie
und Handel und aus der Landwirtschaft.
Mit durchschnittlich 1.307 Euro sind die Berufe
in der Milchwirtschaft (Milchwirtschaftliche/-r Laborant/-in
und Milchtechnologe/-technologin) Spitzenreiter
bei den durchschnittlichen tariflichen
Ausbildungsvergütungen. Der Beruf Zimmerer/
Zimmerin, für den in den Vorjahren die höchsten
durchschnittlichen tariflichen Ausbildungsvergütungen
gezahlt wurden, landete mit 1.264 Euro auf
dem zweiten Platz.
Besonders hoch waren zudem die Ausbildungsvergütungen
in Industrieberufen wie Rohrleitungsbauer/in
mit monatlich 1.245 Euro im gesamtdeutschen
Durchschnitt oder Industriemechaniker/-in
(1.168 Euro). Hohe tarifliche Vergütungen wurden
beispielsweise auch in kaufmännischen Berufen
wie Bankkaufmann/-frau (1.197 Euro) oder Kaufmann/-frau
für Versicherungen und Finanzen
(1.245 Euro) gezahlt.
€€€€€€€
Mein Start | 19

DACHSER SE
Logistikzentrum Augsburg
Einsteinring 8
86368 Gersthofen
www.dachser.de
KURZPORTRÄT
DACHSER zählt zu den führenden Logistikdienstleistern
weltweit. Das 1930 gegründete Familienunternehmen
mit Hauptsitz in Kempten im Allgäu gilt
in der Logistikbranche als Vorreiter im Bereich der
digitalen Vernetzung von Logistikservices.
Zum Portfolio von DACHSER zählen Transportleistungen,
Warehouse-Services sowie die Durchführung
kundenindividueller Services innerhalb der
Dachser Air & Sea Logistics für Luft- und Seefracht
und Dachser Road Logistics für den Straßenverkehr.
In der Region Augsburg ist DACHSER mit seinem
Logistikzentrum in Gersthofen vertreten. 347 Mitarbeitende
bewegen am Standort jedes Jahr 906.800
Sendungen mit Industriegütern und Lebensmitteln.
Die Niederlassung bildet aktuell 20 junge Menschen
aus. Ziel ist es, den Nachwusch nach der Ausbildung
in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu übernehmen.
DACHSER leistet mit seiner langfristig angelegten
Klimaschutz- und Nachhaltigkeitsstrategie einen Beitrag
zur Erreichung der Pariser Klimaziele. Außerdem
engagiert sich DACHSER in Zusammenarbeit mit
dem Kinderhilfswerk terre des hommes sozial.
AUSBILDUNGSSTELLEN (m/w/d)
Start: 1.9.2024
• Berufskraftfahrer
• Fachlagerist
• Fachkraft für Lagerlogistik
• Kaufmann für Spedition und
Logistikdienstleistungen
WICHTIGES ZUR BEWERBUNG
Deine Vorteile
• Sehr hohe Übernahmequote in ein unbefristetes
Arbeitsverhältnis nach erfolgreicher Ausbildung
• Arbeiten in einem innovativen, nachhaltigkeitbewussten
und sozial engagierten Familienunternemen
• Zukunftssichere Branche
• Berufliche Perspektiven weltweit
• Regelmäßige Schulungen
• Betriebsrestaurant
• Essenzuschuss
• Mitarbeiterrabatte
• Azubi- und Mitarbeiterevent
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Karrierewebseite: de.dachser-career.com
Deine vollständige Bewerbung besteht aus den folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und
Zertifikate. Bei Fragen wende dich gerne an Nicole Schurig, Ausbildungsleitung: career.gersthofen@dachser.com
20 | Mein Start

MOVE THE WORLD.
MOVEYOUR FUTURE.
Sandra W.:
Auszubildende zur Logistikexpertin
und Schlüsselfigur für die
weltweite Industrie
Bewirb dich jetzt
Komm zu uns als Taktgeber der Weltwirtschaft: dachser.com/careers
DACHSER SE • Logistikzentrum Augsburg
Nicole Schurig • Einsteinring 8 • 86368 Gersthofen
Tel.: +49 821 2705 1303 • career.gersthofen@dachser.com
Mein Start | 21

BELIEBTESTE
AUSBILDUNGSBERUFE
In der Berufsausbildung macht sich ein sanfter Aufwärtstrend
bemerkbar: 475.143 neue Ausbildungsverträge
wurden im vergangenen Jahr abgeschlossen – ein
Zuwachs von 2.079 gegenüber dem Vorjahr. Zu diesem
leichten Anstieg um 0,4 Prozent gesellen sich, so
das Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), einige
Verschiebungen in puncto beliebteste Ausbildungsberufe.
In der Rangliste der beliebtesten Ausbildungsberufe
hat der neugeordnete Beruf „Fachmann/-frau
für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie“ den
größten Sprung nach vorne gemacht. Mit 3.750 (im
Vorjahr: 1.944) neuen Ausbildungsverträgen hat sich
die Zahl fast verdoppelt.
Allerdings hat sich bei den Top Ten der beliebtesten
Ausbildungsberufen im Vergleich zum Vorjahr eher
wenig getan. Der Kfz-Mechatroniker setzt seinen Aufstieg
fort und verbannt den Verkäufer auf den dritten
Platz. Auch der Fachinformatiker rückt auf, wodurch
der medizinische Fachangestellte auf den fünften
Platz absteigt.
„Medizinische
Fachangestellte“
bei Frauen
auf Platz Eins
bleibt die Kauffrau für Büromanagement mit 16.116
Neuabschlüssen. Auf Platz 3 konnte sich auch die
Zahnmedizinische Fachangestellte behaupten, gefolgt
von Verkäuferin, Kauffrau im Einzelhandel und
Industriekauffrau.
In den Berufen von Rang 1 bis 6 wurden insgesamt 42
Prozent der neuen Ausbildungsverträge abgeschlossen.
Die Top Ten-Berufe machen sogar 53 Prozent
aller weiblichen Neuabschlüsse aus. Auf Platz 7 bis
10 folgten Verwaltungsfachangestellte, Friseurin,
Hotelfachfrau und Steuerfachangestellte.
Bei den Männern ist Kfz-Mechatroniker nach wie
vor der beliebteste Ausbildungsberuf. Im letzten Jahr
haben 20.295 junge Männer in diesem Beruf einen
neuen Ausbildungsvertrag abgeschlossen. Dicht dran
ist der Kraftfahrzeugmechatroniker mit 20.295 Neuabschlüssen
im vergangenen Jahr. Danach folgen auf
den Plätzen 3 bis 10 Fachinformatiker, Elektroniker,
Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik,
Verkäufer, Industriemechaniker, Kaufmann
im Einzelhandel, Fachkraft für Lagerlogistik,
Industriekaufmann und Mechatroniker. Die Top Ten
der Ausbildungsberufe wird jährlich vom Bundesinstitut
für Berufsbildung erhoben.
Illustration: shutterstock.com/Inspiring
Bei den Frauen landet die Medizinische Fachangestellte
zum zweiten Mal auf dem ersten Platz, obwohl
mit 16.656 Neuabschlüssen das Niveau des Vorjahres
(17.154) nicht ganz erreicht wurde. Auf Platz 2
22 | Mein Start
„Kraftfahrzeugmechatroniker“
bleibt bei Männern
vorne

AAC SIGG UND HAAS
AUTOMOBILE AUGSBURG
Georg Haas GmbH & Co. KG, Gögginger Str. 17a+b
86159 Augsburg, Tel.: 0821/570520
www.haas-automobile.de
AAC SIGG GmbH Augsburg, Robert-Bosch-Str. 5
86167 Augsburg, Tel.: 0821/74790
www.sigg-automobile.de
KURZPORTRÄT
Die Autohäuser Sigg und Haas sind mit ihren
gemeinsam acht Standorten und mehr als 10.000
verkauften Fahrzeugen pro Jahr eines der größten
Autohäuser in Augsburg und Umgebung. Die Hauptmarke
ist dabei der Automobilhersteller Opel. Vom
Kauf eines Neuwagens über ein Top-Angebot am
Gebrauchtwagen-Sektor bis hin zu einem Werkstätten-
Service, der für Kompetenz, Persönlichkeit und
Vertrauen steht, findet man ein Angebot, welches
einzigartig ist. Natürlich wird dabei nicht nur auf
optimale Standards, höchste Qualität und Kundenzufriedenheit
größter Wert gelegt, sondern auch auf
eine Top-Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
sowie deren Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
Mein Start | 23

#DuBistMehrAlsDeinSchnitt:
Social-Media-Challenge der IHK
Unternehmen zeigen, dass eine Karriere
immer möglich ist – auch ohne Top-Zeugnis
Gemeinsam mit den anderen IHKs in ganz Deutschland
hat die IHK für München und Oberbayern unter
dem Hashtag #DuBistMehrAlsDeinSchnitt anlässlich
der Vergabe der Zwischenzeugnisse Ende Februar eine
neue Social-Media-Challenge gestartet. Mit der Aktion
will die IHK den Schülerinnen und Schülern zeigen,
dass es viele Wege zu einer erfolgreichen Berufskarriere
gibt – auch ohne Top- Noten. An der Challenge können
sich Führungskräfte von Ausbildungsbetrieben sowie
Unternehmerinnen und Unternehmer beteiligen.
Auch Manfred Gößl, Hauptgeschäftsführer der IHK
für München und Oberbayern, macht bei der Aktion
mit und sagt: „Auch ich hatte in der 5. und 6. Klasse
meiner Schullaufbahn ein paar Fehlschläge. Das hat
mich motiviert, mich für gute Noten richtig ins Zeug zu
legen – das Beste, was mir passieren konnte! Ein nicht
so gutes Zeugnis ist also kein Grund, aufzugeben. Im
Gegenteil: Was zählt, ist der tägliche Einsatz und was
man aus seiner Schulerfahrung und den Zeugnis-Noten
macht. Daher sage ich aus Überzeugung: #DuBist-
MehrAlsDeinSchnitt.“
Die IHK betont mit der Challenge, dass eine erfolgreiche
berufliche Karriere für alle möglich ist – unabhängig
von Noten, Schulabschluss oder Ausbildungsweg.
So stehen beispielsweise Auszubildenden allerlei Karrieretüren
offen, indem sie Weiterbildungen zum Bachelor
Professional oder auch die Meisterprüfung machen.
Mehr Informationen unter
www.ihk-muenchen.de/zeugnis-challenge
Bild: shutterstock.com/Rawpixel.com
24 | Mein Start

LANDRATSAMT AUGSBURG
Prinzregentenplatz 4
86150 Augsburg
www.landkreis-augsburg.de/ausbildung
KURZPORTRÄT
Als moderner öffentlicher Dienstleister bieten wir
eine Vielzahl von Leistungen und Beratungsangeboten
für unsere Bürgerinnen und Bürger – von
„A“ wie Ausländerwesen & Asyl über „J“ wie Jugend
& Bildung sowie „S“ wie Soziales & Gesundheit bis
hin zu „Z“ wie Zulassungs- & Verkehrsrecht.
Mit über 260.000 hier lebenden Menschen ist
der Landkreis Augsburg der drittgrößte bayerische
Landkreis und mit über 1.100 Mitarbeitenden ein
bedeutender Arbeitgeber in der Region.
Als Landratsamt Augsburg verwalten wir den Landkreis
Augsburg und erfüllen sowohl verschiedenste
kommunale als auch staatliche Aufgaben. In unseren
Geschäfts- und Fachbereichen bemühen wir uns um
das Wohl der Landkreisbevölkerung und stehen den
Bürgerinnen und Bürgern in allen Zuständigkeitsbereichen
mit Rat und Tat zur Seite. Außerdem
schaffen wir optimale Rahmenbedingungen für die
Unternehmen in unserer Region und unterstützen
die kreisangehörigen Gemeinden bei der Erfüllung
ihrer Aufgaben.
AUSBILDUNGSSTELLEN (m/w/d)
• Verwaltungsfachangestellter
Start 01.09.2025
WICHTIGES ZUR BEWERBUNG
Wir freuen uns über deine Bewerbung
bevorzugt über unser Bewerberportal
www.landkreis-augsburg.de/online-bewerberportal
Gerne kannst du uns auch persönlich kontaktieren:
Tel.: 0821/3102-3064
E-Mail: ausbildung@LRA-a.bayern.de
Mein Start | 25

Verkürzung der Ausbildung
Die Dauer einer anerkannten Ausbildung ist festgelegt und beträgt je nach Fachrichtung
drei bis dreieinhalb Jahre. Allerdings kann man diese Regelausbildungszeit
auch verkürzen. Mögliche Gründe nennt das Berufsbildungsgesetz (BBiG).
Anrechnung beruflicher
Vorbildung (§ 7 BBiG)
Das trifft zu, wenn eine Berufsfachschule oder ein
Berufsgrundbildungsjahr erfolgreich absolviert
wurde. In Bayern wird nach dem erfolgreichen
Besuch eines Berufsgrundbildungsjahres ein Jahr
auf die Ausbildungszeit angerechnet, bei einem
erfolgreichen Besuch einer Berufsfachschule ein
halbes bis ganzes Jahr.
Verkürzung wegen
Berufserfahrung (§ 8 BBiG)
Der Hauptausschuss des Bundesinstituts für
Berufsbildung empfiehlt, einschlägige berufliche
Grundbildung, einschlägige Berufstätigkeit oder
Arbeitserfahrung im Berufsfeld angemessen zu
berücksichtigen. Das ist sehr allgemein formuliert
und muss im Detail bei der zuständigen Stelle
erfragt werden.
Ausbildungsverkürzung wegen
schulischer Vorbildung
(§ 8 BBiG)
Eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist bei
Realschulabschluss, Mittlerer Reife oder Fachoberschulreife
bis zu sechs Monate möglich.
Bei Fachhochschulreife und Abitur können bis zu
zwölf Monate verkürzt werden.
Ausbildungsverkürzung durch
Teilzeitberufsausbildung
(§ 7a BBiG)
Seit 2020 kann grundsätzlich jede/r Auszubildende
ihre/seine Berufsausbildung in Teilzeit absolvieren.
Bei überdurchschnittlichen Leistungen ist
aber auch hier eine Verkürzung der Ausbildungsdauer
möglich.
Quelle: Industrie und Handelskammer Illustration: shutterstock.com/ Irina Strelnikova
26 | Mein Start

Ausbildungsverkürzung durch
vorzeitige Zulassung zur
Abschlussprüfung
(§ 45 BBiG)
Diese Möglichkeit ist erst gegen Mitte der Ausbildungszeit
möglich, in der Regel nach der Zwischenprüfung.
Bei überdurchschnittlichen Leistungen
kann der/die Auszubildende selbst den Antrag auf
vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung bei der
zuständigen Stelle stellen. Der Ausbildungsbetrieb
und die Berufsschule müssen allerdings die guten
Leistungen bestätigen und die vorzeitige Zulassung
befürworten.
Verkürzung wegen
vorangegangener
Ausbildungszeiten (§ 8 BBiG)
Wichtig:
Die Ausbildungsverkürzung ist möglichst zu Beginn
der Ausbildung von dem/r Auszubildenden
und dem Ausbildungsbetrieb bei den zuständigen
Stellen zu beantragen. Prinzipiell kann er bis
spätestens ein Jahr vor Ausbildungsende gestellt
werden. Auf alle Fälle wird die verkürzte Ausbildungsdauer
dann im Ausbildungsvertrag vereinbart.
Ein Anspruch auf höhere Vergütung besteht
nicht. Auch bei verkürzter Ausbildung beginnt jede/r
Azubi mit der Ausbildungsvergütung für das
erste Ausbildungsjahr. Einzige Ausnahme bildet
die Verkürzung wegen vorangegangenen Ausbildungszeiten,
da hat die/der Azubi Anspruch auf eine
höhere Ausbildungsvergütung.
Wer den Ausbildungsbetrieb wechselt, aber im selben Ausbildungsberuf bleibt, kann die bisherige Ausbildungszeit
ganz oder teilweise auf die neue Ausbildungsdauer anrechnen lassen. Wer in einen ähnlichen oder verwandten
Ausbildungsberuf wechselt und wenn die Grundausbildung (in der Regel das erste Ausbildungsjahr) des
bisherigen und des neuen Berufes im Wesentlichen identisch ist, kann diese Zeit – maximal zwölf Monate –
voll anrechnen lassen.
Landkreis
Landsberg am Lech
Wir bieten Ihnen Zukunft!
VERWALTUNGSFACHANGESTELLTE*R m/w/d
Fachrichtung Kommunalverwaltung
FACHANGESTELLTE*R m/w/d
für Bäderbetriebe
VERWALTUNGSINSPEKTOR*IN (DIPLOM-VERWALTUNGSWIRT*IN) m/w/d
Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
GÄRNTER*IN m/w/d
Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
AUSBILDUNG:
Der Landkreis Landsberg am Lech bildet aus.
Wir suchen zum 01.09.2025 Auszubildende (m/w/d)
STRASSENWÄRTER*IN m/w/d
im kreiseigenen Bauhof Pürgen
DUALES STUDIUM:
Studieren und dabei Geld verdienen, zum 01.10.2025
3-jähriges duales Studium zur/m Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) m/w/d
mit Einstieg in die dritte Qualifikationsebene (gehobener Verwaltungsdienst)
in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen.
Neben dem Studium an der Fachhochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern
stehen Ihnen während der praktischen Ausbildung am Landratsamt Landsberg
am Lech zahlreiche Einsatzbereiche mit vielfältigen Lerninhalten offen.
Ausführliche Informationen zu den angebotenen Ausbildungen sowie zu unserem Landkreis erhalten Sie unter www.landkreis-landsberg.de
Haben Sie noch Fragen? Ist Ihnen etwas unklar oder möchten Sie vorab gerne telefonisch mit uns Kontakt aufnehmen? Gerne stehen wir Ihnen für Rückfragen
unter der Telefonnummer 08191 129-1538 (Annika Ambrosch, Ausbildungsbeauftragte) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mein Start | 27
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 13.10.2024 an das Landratsamt Landsberg am Lech, Personalverwaltung, Von-Kühlmann-Str. 15, 86899 Landsberg am Lech

BAYERISCHES
ERFOLGSPROJEKT
AUSBILDUNGSSCOUTS
AN SCHULEN
Was begeistert junge Menschen mehr: Eine
(Online-)Informationsveranstaltung, in der eine
Firma über ihre Ausbildungsberufe referiert, oder
ein ehemaliger Azubi, der vor Ort im Klassenzimmern
den SchülerInnen über seine Ausbildung
erzählt? Und weil die Antwort glasklar ist, haben
die bayerischen Industrie- und Handelskammern
(IHK) gemeinsam mit dem Bayerischen Staatsministerium
für Wirtschaft, Landesentwicklung
und Energie 2015 das bayernweite Projekt „IHK
Ausbildungsscouts“ ins Leben gerufen.
vorgestellt, von der Automobilkauffrau bis zum
Zerspannungsmechaniker, erklärt die IHK für
München und Oberbayern. Der Grundgedanke
ist, dass junge Menschen für Schülerinnen und
Schüler in den Vorabschlussklassen die idealen
Ansprechpartner auf Augenhöhe sind, wenn es
um Berufsorientierung und über persönliche Erfahrungen
während der dualen Ausbildung geht.
Eine Idee, die sich in der Realität bewahrheitet
hat, wie beim Netzwerktreffen der Ausbildungsscouts
betont wurde.
Illustration: shutterstock.com/GoodStudio
Mehr als 1.500 IHK-Ausbildungsscouts haben
seitdem allein in Oberbayern etwa 3.200 Schulklassen
besucht und damit rund 57.000 Schülerinnen
und Schülern 90 verschiedene Berufe
Mehr Infos zur Anmeldung
unter www.ausbildungsscouts.bihk.de
28 | Mein Start

BFS MARIA STERN
Inneres Pfaffengäßchen 3, 86152 Augsburg
Tel.: 0049 (0)821/4558 - 17000
Fax: 0049 (0)821/4458 - 17009
www.bfs-mariastern.de
KURZPORTRÄT
Tauche ein in die spannende Welt der Hauswirtschaft –
starte deine Ausbildung im September 2024 bei uns im
Herzen von Augsburg in der Nähe des Doms.
Du lernst, wie man ein großartiges Menü zaubert und
Speisen perfekt serviert. Auch über die dekorative
Gestaltung und das korrekte Eindecken eines Tischs
erfährst du während deiner Ausbildung mehr. Du möchtest
in einem Privat- oder Großhaushalt arbeiten, hast
Freude am Umgang mit Kindern und dich interessieren
Abläufe im landwirtschaftlichen Haushalt? Mit unserer
Ausbildung zum/r Hauswirtschafter/in bzw. zum/r
Assistent/in für Ernährung und Versorgung stehen dir
vielfältige Wege offen.
An unserer Berufsfachschule für Ernährung und Versorgung,
die seit Jahrzehnten besteht, bieten wir dir Vollzeit-Unterricht
auf fachlich hohem Niveau mit modernster
Ausstattung mitten in Augsburg. Die Ausrichtung
der Schule im Wahlpflichtbereich liegt auf „Hotellerie
und Gastronomie“ und „Projektarbeit“. Als katholische
Schule des Schulwerks der Diözese Augsburg legen wir
ein besonderes Augenmerk auf die Werte, die wir unseren
Schülerinnen und Schülern für ihr berufliches und
privates Leben mitgeben möchten. Dazu zählen ein guter
Zusammenhalt und Umgang miteinander.
Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt und wir
unterstützen dich dabei, dass du deine Ziele erreichen
kannst. Übrigens: Du musst nicht katholisch sein, um
eine Ausbildung zu beginnen. Bei uns sind alle Menschen
herzlich willkommen. Bewirb dich für deinen Ausbildungsplatz
ab September 2024 bei uns. Du möchtest
jetzt schon einen Einblick in unser Schulleben bekommen?
Folge uns gerne auf Instagram unter dem Namen
bfsmariastern.
Ab dem Schuljahr 2024/25 entlasten wir dich, indem wir
das monatliche Schulgeld aufheben.
WICHTIGES ZUR BEWERBUNG
Unsere Ausbildungsangebote:
Dreijährige Ausbildung zur Assistentin/zum Assistenten
für Ernährung und Versorgung sowie zur/zum
Hauswirtschafter/in nach BBiG
Verkürzung auf zwei Jahre möglich, falls du einen mittleren
Bildungsabschluss mitbringst
Zusatzangebote:
Erwerb des KMK-Englischzertifikats für gastgewerbliche
Berufe Level I
Möglichkeit zum Erwerb des mittleren Schulabschlusses
Wahlfächer: Spanisch, Englisch, Fest- und Feiergestaltung,
EDV, Mathematik, Theater, professionelle Kaffeezubereitung
Praktika während der Ausbildung
Großhaushalt (z. B. Krankenhäuser, Seniorenheime),
Privathaushalte, Hotel- und Gastronomiebetriebe,
Landwirtschaftliche Betriebe, Betriebsrestaurants u. a.
Mein Start | 29

CARE-BERUFE
BEDARF WÄCHST
Foto: shutterstock.com/Halfpoint
Spätestens seit der Coronakrise ist klar: Jobs
im Gesundheitswesen zählen zu den systemrelevanten
Berufen. Auch, dass Alten- und
Krankenpfleger in den kommenden Jahren
dringend gesucht werden, ist nichts Neues.
Seitdem ein Kindergartenplatz zugesichert
wird und in den Schulen immer mehr Nachmittagsbetreuung
angeboten wird, ist auch
der Bedarf an qualifizierten Erzieher/innen
extrem gestiegen. Wie viele Mitarbeiter mit
einer Ausbildung im Bereich Gesundheit und
Soziales in den nächsten Jahrzehnten tatsächlich
gebraucht werden, überrascht dann doch.
Einer Studie des Bundesinstituts
für Berufsbildung (BIBB)
und des Instituts für Arbeitsmarkt-
und Berufsforschung
zufolge werden in Deutschland
in 20 Jahren die meisten Berufstätigen
für medizinische
oder soziale Einrichtungen
oder Unternehmen arbeiten
– die Untersuchung geht von
insgesamt sieben Millionen
Beschäftigten in der Branche
in 2040 aus.
30 | Mein Start

CAB CARITAS AUGSBURG
BETRIEBSTRÄGER GGMBH
Moltkestraße 14, 86159 Augsburg,
Tel.: 0821/34304-0, cab-caritas.de
KURZPORTRÄT
Die CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
betreibt 15 stationäre Seniorenzentren für alte und
pflegebedürftige Menschen sowie in Kooperation
sechs ambulante Dienste. An unseren Standorten in
Augsburg, Neusäß, Königsbrunn, Mering, Landsberg
am Lech, Mindelheim, Neu-Ulm, Marktoberdorf,
Lindenberg, Oberstaufen und Peißenberg setzen wir
alles daran, dass sich alte und pflegebedürftige
Menschen rundum wohlfühlen.
In unseren Teams arbeiten die verschiedenen Berufsgruppen
Hand in Hand – so begleiten, betreuen und
pflegen wir über 3.500 ältere und pflegebedürftige
Menschen. Eins ist sicher: Die Arbeit macht Spaß und
wird nie langweilig.
AUSBILDUNGSSTELLEN (m/w/d)
Vielfältig, abwechslungsreich, krisensicher!
Du fehlst uns noch! Du suchst nach einem spannenden
Beruf, in dem du Sinnvolles tun kannst, bei
dem kein Tag wie der andere ist und der dir vielfältige
Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
für deine Zukunft bietet? Dann beginne bei uns
ab September die Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann
oder die einjährige Ausbildung zur/m
Pflegefachhelfer*in.
Momentan haben wir über 150 Auszubildende in
drei Jahrgängen, die sich für eine Karriere in der
Pflege entschieden haben.
Übrigens: Wir bieten auch Plätze für den Bundesfreiwilligendienst
und das Freiwillige Soziale Jahr an.
WICHTIGES ZUR BEWERBUNG
Interesse? Dann bewerbe dich unter
CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Moltkestraße 14
86159 Augsburg
E-Mail: ausbildung-pflege@cab-caritas.de
Mein Start | 31

Mach was draus – mit dm!
Foto: Boris Breuer
Kurzporträt
Mit der Eröffnung des ersten dm-Marktes 1973
in Karlsruhe gründete Prof. Götz W. Werner ein
Unternehmen, das ganzheitliches unternehmerisches
und soziales Denken in den Mittelpunkt
stellt. Respekt vor der Individualität des
Menschen und dem regionalen Umfeld der
Märkte wurde zur Grundlage für das organische
Wachstum von dm.
Das Unternehmen ist heute Deutschlands umsatzstärkster
Drogeriemarkt. Bei dm arbeiten
europaweit mehr als 71.600 Menschen in über
3.900 Märkten. Zudem machen mehr als 3.500
junge Menschen in den dm-Märkten, den Verteilzentren,
bei der IT-Tochter dmTECH sowie im dmdialogicum,
dem Unternehmenssitz in Karlsruhe,
eine vielseitige Ausbildung oder ein Studium.
In der umfangreichen Verbraucherumfrage
„Kundenmonitor Deutschland“ liegt dm-drogerie
markt seit mehr als 20 Jahren an der
Spitze der überregionalen Drogeriemärkte.
2022 wählten Kundinnen und Kunden dm zum
besten Drogeriemarkt sowie zum beliebtesten
der untersuchten Einzelhändler.
Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten
bei dm
• Drogist (w/m/d)
• Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)
• Fachinformatiker (w/m/d)
• Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
• BWL, Handel (B. A.)
• BWL, Logistik (B. A.)
• Informatik (B. Sc.) und vieles mehr
Deine Vorteile
Beauty-Experte, Orgatalent oder Datenqueen?
Du hast die Wahl zwischen mehreren Ausbildungsberufen
und dualen Studiengängen.
Die meisten dm-Lehrlinge zeigen ihre Talente
als Drogist (w/m/d): Hier verbindest du aktuelle
Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung,
Pflege und Fotografie mit kaufmännischen
Inhalten. Zudem hast du als dm-Lehrling die
Möglichkeit an Theaterworkshops, „Abenteuer
Kultur“ genannt, teilzunehmen. In Gruppen erarbeiten
sich die Lehrlinge individuelle Stücke
und präsentieren sie vor Kollegen, Freunden
und Familie. Die Erfahrung, die sie dabei sammeln,
hilft auch im Arbeitsalltag.
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG · Am dm-Platz 1 · 76227 Karlsruhe
Du bist interessiert? Informiere
dich unter dm-jobs.de/dubeidm

Ausbildung zum
Drogisten (w/m/d)
Mit der Möglichkeit zur Weiterbildung zum Handelsfachwirt.
Mach den ersten Schritt auf dem Weg zu Dir.
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Wichtige Termine 2024
Kennenlernen, ausprobieren, netzwerken – all das und noch viel
mehr kann man auf den Job- und Karrieremessen: live und vor Ort.
Freitag
Samstag
12. & 13. April
azubi- & studientage München Messe für Berufsausbildung und Studium
mit Infos von Unternehmen, Hochschulen, Berufsschulen, Bildungseinrichtungen,
Institutionen, Behörden und Verbänden zu Ausbildungen, Studiengänge und alternative
Möglichkeiten des Berufseinstieges. MOC Veranstaltungscenter München.
Mehr Infos unter www.azubitage.de
Mittwoch
17. April
JobGate München Die Unternehmen aus der Metropolregion München verlegen
ihre Personalbüros auf die JobGate und führen Erstbewerbungsgespräch,
15 Minuten Speed Dating. Künstlerhaus am Lenbachplatz.
Mehr Infos unter www.bildungsagentur.info
Dienstag
Mittwoch
23. & 24. April
8.30-15 Uhr
Donnerstag
25. April
München Fachmesse für Ausbildung+Studium mit allen wichtigen Infos über
Ausbildung, (duales) Studium, Praktikum und mehr. MTC München
Taunusstraße 45.
Mehr Infos unter www.vocatium.de
Girl’s Day und Boy’s Day bundesweit Frei von allen Rollenklischees
können junge Menschen an diesem Tag in ganz Bayern spannende Berufsfelder
kennenlernen.
Mehr Infos unter www.girls-day.de/Radar und www.boys-day.de/Radar
Montag
Dienstag
6. & 7. Mai
Firmenkontaktgespräch an der LMU München (FKG Messe)
Die größte, von Studierenden organisierte Recruiting Messe der LMU mit über
70 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Banken/Versicherung, IT, Consulting
und Marketing. Lichthof der Ludwig Maximilian Universität.
Mehr Infos unter www.fkg-lmu.de
Mittwoch
8. Mai
Firmenkontaktmesse Pyramid - Augsburg Kommunikationsplattform
für Studierende und Unternehmen. Das Motto lautet: „Mit Wissen & Praxis zum
Erfolg“. Hochschule für Angewandte Wissenschaften Augsburg.
Mehr Infos unter https://www.tha.de/Pyramid.html
34 | Mein Start

Donnerstag
16.Mai
10-17 Uhr
Karrieretag München Jobmesse mit umfangreichen Vortragsprogramm,
Coachingzone, Bewerbungsmappen-Check und Bewerbungs-Fotoshooting. Zenith/Motorworld.
Mehr Infos unter www.karrieretag.org/muenchen
Donnerstag
6. Juni
AZUBISPOT München Im Kino-Foyer präsentieren sich rund 20 Aussteller und
stellen ihre beruflichen Möglichkeiten vor: von Ausbildung über Studium bis hin zur
beruflichen Weiterbildung oder Umorientierung. CinemaxX, Isartorplatz 8, München.
Mehr Infos unter www.azubi-spot.de
Donnerstag
20. Juni
10-17 Uhr
Karrieretag Augsburg Der Ort, um direkt mit Personalverantwortlichen ins
Gespräch zu kommen. Kostenlos für alle Besucher: CV- und Bewerbungsmappencheck
durch erfahrene Profis, Bewerbungsfotoshootings, Coachings durch erfahrene
Spezialisten sowie zahlreiche Vorträge rund um die Themen Bewerbung, Job &
Karriere. Kongress am Park Augsburg, Gögginger Straße 10.
Mehr Infos unter www.karrieretag.org/augsburg
Montag-
Donnerstag
24.-27. Juni
IKOM Eines der größten Karriereforen Deutschlands, Firmen suchen motivierte
Studenten aller Fachrichtungen für Praktika, Abschlussarbeiten und Festanstellungen
mit spannenden Diskussionsrunden, exklusiven Vorträge von Gastrednern
aus den Vorständen namhafter Unternehmen. TUM Campus Garching. Lichtenbergstr.
6, Garching.
Mehr Infos unter www.ikom.tum.de
Samstag
29. Juni
10-16 Uhr
Sonntag
30. Juni
11-17 Uhr
Jobmesse Munich Airport Die Messe bietet Berufseinsteigern ebenso wie
Professionals die Chance, das Arbeitsumfeld sowie die Beschäftigungsmöglichkeiten
rund um den Airport Munich zu entdecken und persönliche Kontakte zu
knüpfen. Flughafen München, Terminal 2, Nordallee 25.
Mehr Infos unter www.jobmessen.de/de/munichairport
Mein Start | 35

WIRTSCHAFTSRAUM AUGSBURG
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Tipps rund um die Ausbildung
www.mein-start.biz