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KARRIERE MAGAZIN KARRIERE MAGAZIN - Recruiting Days

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recruiting dayS<br />

auf dem lehrPlan der<br />

BerufSSchulen<br />

Herr randolf Kaminski ist fachlehrer am Berufskolleg<br />

ost der Stadt Essen und war am 20. oktober 2008<br />

zusammen mit einer Kollegin und vier Klassen auf<br />

dem recruiting Day in Düsseldorf.<br />

Er berichtet, wie er seine Schüler auf die Karrieremesse<br />

vorbereitet hat und welche Erfahrungen sie<br />

dort gesammelt haben.<br />

herr kaminski, woher haben Sie von den recrui-<br />

ting days erfahren? Wir haben von der YourcArEEr-<br />

GrouP Poster mit Terminen und Ausstellern sowie das infor-<br />

mative Karriere magazin erhalten. An unserer Schule werden<br />

Hotelfachleute, restaurantfachleute, Köche und fachleute für<br />

Systemgastronomie ausgebildet. unsere Schüler sind also die<br />

ideale Zielgruppe für die Karrieremessen und hochmotiviert,<br />

in das Berufsleben einzusteigen. Bei den recruiting <strong>Days</strong><br />

waren Personalleiter hochkarätiger unternehmen mit unzähligen<br />

Jobangeboten vertreten. Diese chance wollten sich<br />

unsere Schüler natürlich nicht entgehen lassen.<br />

wie haben Sie ihre Schüler auf die recruiting days<br />

aufmerksam gemacht? Ich habe die Poster am flipchart<br />

in der Klasse aufgehangen und das magazin verteilt. Die<br />

Schüler haben sofort erkannt, dass sie die recruiting <strong>Days</strong> für<br />

ihren Karrierestart auf jeden fall nutzen sollten. Sie sind von<br />

allein auf mich zugekommen und haben mich gefragt, ob sie<br />

an den recruiting <strong>Days</strong> teilnehmen dürfen. Dieses Engagement<br />

unterstützen wir natürlich und sind gemeinsam mit ihnen<br />

nach Düsseldorf gefahren.<br />

wie haben Sie ihre Schüler auf die messen vorbe-<br />

reitet? Zunächst einmal mussten wir uns umorganisieren. Die<br />

messe war an einem montag, an dem wir gar keinen unter-<br />

richt haben. Wir als Berufsschule haben uns eingesetzt und<br />

die Schultage von Donnerstag auf montag verlegt, damit wir<br />

gemeinsam zum recruiting Day fahren konnten. Im Vorfeld<br />

habe ich meinen Schülern natürlich ans Herz gelegt, dass sie<br />

sich mit Hilfe der Webseite und des magazins gut vorbereiten<br />

sollen. Außerdem haben wir uns über die Zusatzaktivitäten<br />

informiert wie zum Beispiel die Infoveranstaltung über interkulturelles<br />

Arbeiten.<br />

für welche zusatzveranstaltung haben Sie sich<br />

dann entschieden? Das war ganz unterschiedlich. Wir<br />

hatten alle zusammen einen Termin zum Bewerbungstraining<br />

für Gruppen, was sehr informativ und hilfreich war. Die<br />

Terminkoordination hat wunderbar und reibungslos<br />

geklappt. Die anderen zusätzlichen Angebote hat jeder unterschiedlich<br />

genutzt: Einige waren bei verschiedenen unternehmenspräsentationen,<br />

andere in der Infoveranstaltung.<br />

8 | karriere magazin ruBrik 01 / 2009

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