KARRIERE MAGAZIN KARRIERE MAGAZIN - Recruiting Days
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recruiting dayS<br />
auf dem lehrPlan der<br />
BerufSSchulen<br />
Herr randolf Kaminski ist fachlehrer am Berufskolleg<br />
ost der Stadt Essen und war am 20. oktober 2008<br />
zusammen mit einer Kollegin und vier Klassen auf<br />
dem recruiting Day in Düsseldorf.<br />
Er berichtet, wie er seine Schüler auf die Karrieremesse<br />
vorbereitet hat und welche Erfahrungen sie<br />
dort gesammelt haben.<br />
herr kaminski, woher haben Sie von den recrui-<br />
ting days erfahren? Wir haben von der YourcArEEr-<br />
GrouP Poster mit Terminen und Ausstellern sowie das infor-<br />
mative Karriere magazin erhalten. An unserer Schule werden<br />
Hotelfachleute, restaurantfachleute, Köche und fachleute für<br />
Systemgastronomie ausgebildet. unsere Schüler sind also die<br />
ideale Zielgruppe für die Karrieremessen und hochmotiviert,<br />
in das Berufsleben einzusteigen. Bei den recruiting <strong>Days</strong><br />
waren Personalleiter hochkarätiger unternehmen mit unzähligen<br />
Jobangeboten vertreten. Diese chance wollten sich<br />
unsere Schüler natürlich nicht entgehen lassen.<br />
wie haben Sie ihre Schüler auf die recruiting days<br />
aufmerksam gemacht? Ich habe die Poster am flipchart<br />
in der Klasse aufgehangen und das magazin verteilt. Die<br />
Schüler haben sofort erkannt, dass sie die recruiting <strong>Days</strong> für<br />
ihren Karrierestart auf jeden fall nutzen sollten. Sie sind von<br />
allein auf mich zugekommen und haben mich gefragt, ob sie<br />
an den recruiting <strong>Days</strong> teilnehmen dürfen. Dieses Engagement<br />
unterstützen wir natürlich und sind gemeinsam mit ihnen<br />
nach Düsseldorf gefahren.<br />
wie haben Sie ihre Schüler auf die messen vorbe-<br />
reitet? Zunächst einmal mussten wir uns umorganisieren. Die<br />
messe war an einem montag, an dem wir gar keinen unter-<br />
richt haben. Wir als Berufsschule haben uns eingesetzt und<br />
die Schultage von Donnerstag auf montag verlegt, damit wir<br />
gemeinsam zum recruiting Day fahren konnten. Im Vorfeld<br />
habe ich meinen Schülern natürlich ans Herz gelegt, dass sie<br />
sich mit Hilfe der Webseite und des magazins gut vorbereiten<br />
sollen. Außerdem haben wir uns über die Zusatzaktivitäten<br />
informiert wie zum Beispiel die Infoveranstaltung über interkulturelles<br />
Arbeiten.<br />
für welche zusatzveranstaltung haben Sie sich<br />
dann entschieden? Das war ganz unterschiedlich. Wir<br />
hatten alle zusammen einen Termin zum Bewerbungstraining<br />
für Gruppen, was sehr informativ und hilfreich war. Die<br />
Terminkoordination hat wunderbar und reibungslos<br />
geklappt. Die anderen zusätzlichen Angebote hat jeder unterschiedlich<br />
genutzt: Einige waren bei verschiedenen unternehmenspräsentationen,<br />
andere in der Infoveranstaltung.<br />
8 | karriere magazin ruBrik 01 / 2009