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Pädagogische Tagung Gehaltserhöhungen: Ab 1. 1. 2005 Gehaltsabschluss: + 2,5 % plus Zulagen Ab 1. 1. 2006 Gehaltsabschluss: + 2,7 % plus Zulagen Ab 1. 1. 2007 Gehaltsabschluss: + 2,35 % plus Zulagen Ab 1. 1. 2008 Gehaltsabschluss: + 2,7 % plus Zulagen und Einmalzahlung im Mai 2008 (€ 175,–) Ab 1. 1. 2009 Gehaltsabschluss: + 3,55 % plus Zulagen 2004/05 Onlineabstimmung über Lehrerdienstrecht mit 71,31 % zugunsten des LDG neu bei 55 % Wahlbeteiligung. Anerkannte seriöse Vorbereitung (verständliche Präsentation, Hotline) Abschlagsfreiheit bei „Hacklerregelung“ für bis 1. 12. 1947 Geborene Der ZA erreicht eine lehrerfreundliche und leichter administrierbare Regelung für die Verleihung des Diplomgrades „Diplompädagoge“/“Diplompädagogin“ 2005/06 Personalreservenerlass für 2005/06, der u. a. weiterhin „Abschläge“ für Klassenvorstände und klassenführende LehrerInnen und die Zuteilung von Personalreserven mit schulfester Bindung beinhaltet. Auf Initiative des ZA Ausstellung unbefristeter Verträge gem. § 42 e, f VBG für ca. 100 LehrerInnen. Umstellung von tageweise auf stundenweise Inanspruchnahme des Pflegeurlaubes. Die Gewerkschaft konnte die „Giftzähne“ des Schulpaketes 2 ziehen. Geblieben ist eigentlich nur die Umbenennung der Pädagogischen Akademie in Pädagogische Hochschule („Upnaming“ statt „Upgrading“) Ausgabe des Lehrerhandbuches 2006 11. 1. 2006 – Landessektionstag der Pflichtschullehrergewerkschaft Der Zentralausschuss konnte eine Abgeltung für SPZ-LeiterInnen sicherstellen. 2006/07 Personalreservenerlass: Förderunterrichtsstunden im Kontingent; Personalreserven mit schulfester Bindung (schulautonome Verwendung mit möglicher Stundenzuteilung) Ab 1. 9. 2006 steht den Klassenvorständen und klassenführenden LehrerInnen eine monatliche Vergütung zu. Der Kärntner Landtag hat am 15. 3. 2007 u.a. die Klassenschülerhöchstzahl 25 gegen die Stimmen des BZÖ beschlossen. Der ZA konnte seine Argumente im Vorfeld einbringen. 2007/08 Personalreservenerlass: Verankerung der Förderunterrichtsstunden im Kontingent; Beibehaltung der Unterschreitung der Unterrichtsverpflichtung für IT Im Landtag wurde auf Initiative und unter Mitarbeit des ZA am 14. 6. 2007 eine Novellierung des Kärntner Schulgesetzes beschlossen (klar festgelegte Klassenschülerhöchstzahlen, klar begrenzte Anzahl von SchülerInnen mit SPF, leider keine politische Einigung bei Kleinschulen sozial · demokratisch · zukunftsorientiert lehrer Stimme SLÖ Kärnten Wir waren hilfreich, konsequent, unbequem, kritisch und kämpferisch mit Ausnahme der einklassigen) Mithilfe des ZA bei der Erhebung der Kindererziehungszeiten für das Pensionskonto Ausweitung der abschlagsfreien Hacklerregelung auf die Geburtsjahre 1948 bis 1950 Halbierung des Abschlages bei der Korridorpension auf 0,14 %/Monat (1,68 %/Jahr) Sabbatical für alle Beamten LehrerInnen ohne Befristung der Antragstellung. Gravierende Verbesserung bei Inanspruchnahme eines Karenz- urlaubes zur Betreuung eines Kindes; der Karenzurlaub im unmittelbaren Anschluss an den Elternkarenzurlaub (§ 58 Abs. 4 LDG) wird beitragsfrei als beitragsgedeckte Dienstzeit anerkannt Ausgabe des Lehrerhandbuches 2008. Erhöhung von Geldaushilfen für Verehelichung (€ 90,-) und der Geburt von Kindern (€ 200,-) Ausstellung von unbefristeten Verträgen gem. § 42 e, f, VBG 2008/09 Personalreservenerlass: Fortschreibung. Erstmalig gravierende Verbesserung für LeiterInnen durch gesicherte Hilfestellungen im administrativen Bereich Ausweitung der abschlagsfreien Hacklerregelung auf die Geburtsjahre 1951 bis 1953 Bei Leitung einer mindestens viertägigen Schulveranstaltung ist - unabhängig davon, ob Nächtigungen anfallen - eine Belohnung in der Höhe von € 185,- vorzusehen. Landesweite Dienststellenversammlungen als Information zur geplanten Erhöhung der Unterrichtsverpflichtung um zwei Stunden (über 80% Teilnahme, rund 150 Neubeitritte zur Gewerkschaft, Lob gegenüber Referenten der Gewerkschaft bei den Veranstaltungen) Erhöhung der Unterrichtsverpflichtung wurde abgewehrt. Dafür: „Altersteilzeit“, Zeitkonto, 20 Stunden Vertretung im Tätigkeitsbereich C, Entfall der Bildungszulage, Senkung des MDL-Zuschlages, Streichung der pädagogisch-administrativen Zulage. Einführung der „Altersteilzeit“ (Teilzeit mit vollen Pensionsbeiträgen) wurde von LehrerInnen positiv angenommen. 2009/10 Personaleinsatzerlass: Stundenabschläge für Leitervertreter im Bereich der Volks- und Sonderschule erfolgen nicht mehr über Personalreservestunden, sondern werden über die unbezahlten Vertretungsstunden im Tätigkeitsbereich C laut LDG abgerechnet Die Regelung, wonach die Schulleitungen die Einteilung der Kontingentstunden so vorzunehmen haben, dass nur eine Person teilweise Personalreservestunden aufweisen darf und alle anderen voll in die Personalreserve gestellt werden müssen, mag für die Organisation vorteilhaft sein, ist jedoch aus pädagogischen Gründen nicht nachvollziehbar und behindert einen qualitativen Einsatz. Informationen zur Pensionskasse und zum Pensionskonto Wir haben uns engagiert, weil nichts von selbst passiert ... und werden das auch weiterhin tun!
lehrer Stimme SLÖ Kärnten Ihre Anliegen sind bei uns in guten Händen w Pensionsberatung und Pensionsberechnung w Interventionen und Einholen von Informationen im Auftrag von KollegInnen w Beratung junger Mütter und Väter w Berechnung des Zuverdienstes für Teilzeitbeschäftigung w Beantworten telefonischer und Mail-Anfragen w Auskünfte und Beratung in Rechtsfragen w Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen w Schulbesuche w Beratung in Konfliktsituationen w Teilnahme bei Konfliktgesprächen w Verhandlungen mit der Landesregierung und dem Landesschulrat w Aufgreifen von Anregungen aus der Kollegenschaft und Weitergabe an die zuständigen Stellen w Teilnahme an Sitzungen im Kollegium des Landesschulrates, des SLÖ, der Landesschulratsfraktion und der Gewerkschaft w Verfassen von Informationsschriften (Rundschreiben, ZA-INFOS, LehrerInnenkalender, Lehrerhandbuch, SLÖ-Lehrerstimme, SLÖ-Aktuell) w Verfassen von Artikeln für Fachzeitschriften w Vorbereiten und Abhalten von Konferenzen zu schulaktuellen Themen w Erstellen und aktualisieren der ZA-Homepage w Erstellen und aktualisieren der SLÖ-Homepage w Aufbereitung und Weitergabe von Informationen an die PersonalvertreterInnen in den Bezirken w Organisation und Durchführung von Veranstaltungen w Organisation und Durchführung der Pädagogischen Tagung w Referate bei Lehrerveranstaltungen w Teilnahme und Referate an Gewerkschaftsseminaren in Bund und Land w Zusammenarbeit mit den Versicherungen w Organisation und Durchführung von Gewerkschaftlichen Bildungsreisen Landeshauptversammlung sozial · demokratisch · zukunftsorientiert
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