10 Jahre - Business Circle

EInlAdunG zur PoP 2013
Herzlich Willkommen zur PoP 2013
10. Jahresforum für die Personalwirtschaft
Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe HR-Community!
Ich freue mich Ihnen im Namen aller, die die PoP 2013 mit großem Engagement und großer Sorgfalt thematisch und organisatorisch vorbereitet haben,
das Programm der Jubiläums-PoP zu präsentieren.
Die Jubiläums-PoP steht unter dem Motto „HR now: Heute mit der Gestaltung der Zukunft beginnen!“
Es wird immer komplexer, komplizierter, unübersichtlicher, schneller und heterogener. Beängstigend? Nicht nur, denn das verhilft den HR auch zu ganz
neuen Gestaltungsräumen, zu massiv steigender Bedeutung in Organisationen. Mit dem Schlüssel der Vielfalt als Grundlage zukünftigen Erfolges und
unter dem Einfluss demografischer, technologischer, konjunktureller aber auch gesellschaftlicher Umbrüche erlangt Talentemanagement eine ganz
neue Bedeutung. Arbeit verändert sich und wir verändern Arbeit. HR ist dabei die Schnittstelle – auch was Dilemmata in der Führung, Asymmetrien in
der Belegschaft und Paradoxien auf den Arbeitsmärkten betrifft. HR ist dabei aber auch ein Treiber von Veränderung, die aus Unternehmen heraus
auch auf die Neuordnung politischer, rechtlicher Rahmen und gesellschaftlicher Werte wirkt.
Vielleicht waren die Herausforderungen noch nie so groß. Wir sind uns aber sicher, dass auch die Chancen, Konzepte für die neuen Arbeitswelten
mitzuschreiben noch nie so groß waren.
Aktuelle Trends, Best-Practice, neue Perspektiven und Analysen bringen wertvolle, neue Erkenntnisse für Ihre tägliche Arbeit.
Neben den großen strategischen Positionierungen wird sich die PoP 2013 in guter, jahrelanger Tradition auch heuer eingehend mit den Klassikern
professioneller Personalarbeit in den Parallel-Streams (PE und OE / Compensation / Recruiting / Arbeitsrecht / HR-IT-Lösungen) beschäftigen.
Weiteres Highlight: Wie jedes Jahr bietet auch die PoP 2013 das Kennenlernen einer spannenden Großgruppenmoderation: Erstmals zeigen wir eine
„Schwarmsimulation“. Als Teilnehmer erleben Sie in einer interaktiven „bewegenden“ Inszenierung, wie man Einzelleistungen kreativ zu einer
kollektiven Intelligenz bündeln kann, und so das „Wir“-Gefühl gestärkt wird.
Die Jubiläumsausgabe der PoP hat bereits im Vorfeld alle Mitglieder des Fachbeirats, die Sponsoren und Konferenzpartner in der Programmentwicklung
zu Höchstleistungen angespornt. Wir sind zuversichtlich, dass sich dieser Spirit auf alle Teilnehmer und damit auf eine tolle Atmosphäre übertragen
wird, bei der enorm viel Know-how-Transfer zum Fließen kommt.
Noch ein Highlight: Erstmals führt Karin Bauer (DER STANDARD) nicht nur durch spannende Podiumsdiskussionen, sondern durch das ganze
Programm und ist somit Garant, dass sich der rote Faden „auf hohem STANDARD“ durch die PoP 2013 zieht.
Ich freue mich sehr, wenn Sie (auch) 2013 der engagierten HR-Community der PoP angehören und hoffe, Sie am 18. April persönlich begrüßen zu
können.
AKtuEll rElEVAntE uMFrAGE
Romy Faisst
Initiatorin / Gastgeberin der PoP
Gründerin & Partnerin, Business Circle
Datenschutz im Personalmanagement in österreichischen Unternehmen
Gemeinsam mit dem Marktforschungsinstitut GfK führt die Sage GmbH aktuell eine empirische Studie durch, im Rahmen derer repräsentativ sowohl Personalisten /
Management (Arbeitgebersicht) als auch Arbeitnehmer befragt werden. Schwerpunkte der Studie sind im Überblick: Einschätzung Sensibilität im Umgang mit
personenbezogenen Daten, welche Vorkehrungen sind getroffen / geplant (Richtlinien, Datenschutzbeauftragter) - auch im Kontext soziale Medien.
Die Studie wird am 2. Tag der PoP um 10.15 Uhr erstmals präsentiert und kann im Anschluss kostenlos auf www.dpw.at oder www.sagehr.at angefordert werden.
dEr FAcHbEIrAt
Wir bedanken uns bei den Mitgliedern des Fachbeirats für die wertvolle Unterstützung bei der inhaltlichen Konzeption der PoP 2013:
Karin Bauer
DER STANDARD
DI Silvia
Buchinger
Telekom Austria
Group
Sören
Buschmann
Strametz &
Partner
Mag. Georg
Jurceka
Deloitte Human
Capital
Mag. Vera
Futter-
Mehringer
Novomatic
Benigna
Prochaska, MSc
Sage
Mag. Bernhard
Reisner
Miba
10. JAHrESForuM Für dIE PErSonAlwIrtScHAFt
Dr. Jürgen
Schuster
Bayer Austria
RA Dr.
Christoph Wolf
CMS RAe
10 Jahre
Power of People
zIElGruPPE
Wen werden Sie auf der PoP 2013 treffen:
› Experten aus allen Bereichen des
HR-Managements wie Personalstrategie,
Personalentwicklung, Recruiting, Compensation,
Controlling, Arbeitsrecht
› Leiter Personalmanagement,
Leiter Recht & Personal
› Geschäftsführer mit Personalverantwortung /
Experten aus der Personal- und
Unternehmensberatung
ErFolG StEcKt An!
Mit über 600 Fachveranstaltungen pro Jahr ist
Business Circle Österreichs größtes Konferenzunternehmen.
Mehr als 1.000 Experten aus
führenden Unternehmen und Organisationen
stellen als Referenten ihr top-aktuelles Praxiswissen
zur Verfügung und veran schau lichen ihre
Erfolgsstrategien.
Davon haben im letzten Jahr über 9.000
Teil nehmer profitiert – Entscheidungsträger und
Spezialisten aus allen Bereichen der Wirtschaft.
Und jährlich werden es mehr, denn seit der
Gründung durch Romy Faisst im Jahr 1994
wächst unser Unternehmen weit über dem
Branchenschnitt.
Profitieren auch Sie von dieser Stärke. Lassen
Sie sich anstecken von unserem Erfolg!
IHrE GAStGEbEr
Jeder Themenbereich wird von einem unserer
langjährigen Partner verantwortet. Diese
Kompetenzverteilung garantiert Ihnen
Kontinuität und optimale Qualität der
Veranstaltungen.
Romy Faisst
Gründerin & Partnerin
Motto: „Seit 19 Jahren in der Branche und im
Netzwerk der besten Köpfe. Dadurch ist es
uns möglich, Trends vorauszusehen und
innovative Themen zur richtigen Zeit
anzubieten.“
faisst@businesscircle.at
Verena Feilenreiter
Organisationsleitung
feilenreiter@businesscircle.at
01/522 58 20-24
Karin Neubauer
Senior Marketing & Sales
Managerin
neubauer@businesscircle.at
01/522 58 20-27
GlEIcHbEHAndlunG
Im Folder wird auf eine geschlechtsneutrale
Formulierung verzichtet. Es sind jedoch beide
Geschlechter im Sinne der Gleichbe handlung
angesprochen.
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Anmeldungen per Fax: +43/(0)1/522 58 20-18 / per E-Mail: anmeldung@businesscircle.at