in Laßnitz! - LKH Stolzalpe

Ausgabe Nr.3 – 2010
Zeitschrift für Patienten und Mitarbeiter
Steiermärkische
Krankenanstaltenges.m.b.H.
Allgemeines und Orthopädisches
Landeskrankenhaus Stolzalpe
Lehrkrankenhaus der Medizinischen
Universität Graz
Seite 15 Seite 22 Seite 26-27

BA
2
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Foto: Niko Formanek / APA
Vorwort der Anstaltsleitung
Liebe Patientinnen und Patienten!
Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
Change versus „tschentsch“
Unsicherheit, Sorge, teilweise Angst,
Neugier, Hoffnung und ähnliche Gefühle
prägen derzeit die Gespräche in
unserem Krankenhaus.
Was wird jetzt wohl aus der Stolzalpe
werden? Wie werden die Entscheidungen,
die in nächster Zeit anstehen,
aussehen?
In den Medien liest man von Einsparungen,
das Land habe kein Geld
mehr, das Gesundheitssystem ist im
Umbruch und einige prophezeien die
Katastrophe, ja das totale Aus.
Wir hatten vor wenigen Monaten unsere
90 Jahr Feier und wir haben sehr
optimistisch auf das 100 jährige Bestehen
hingewiesen. Die Stolzalpe hat
schon viele schwierige Zeiten überstanden
und entgegen den jeweiligen Vorhersagen,
immer wieder einen Schritt
nach vorne gemacht.
Personelle Veränderungen hat es bei
uns immer gegeben und es wird sie
auch weiterhin geben, solange wir aber
so innovativ sind wie bisher, können
wir gelassen nach vorne schauen. Wir
sind nach einem Regierungsbeschluss,
entsprechend einem aktuellen Konzept
der Gesundheitsplattform, am Weg
zum Gesundheitszentrum, ein Schritt
den die Stolzalpe inhaltlich schon seit
vielen Jahren lebt.
Wir sind das zweite Jahrzehnt federführend
in der ARGE der Sozial- und
Betreuungsdienste im Bezirk tätig, betreiben
eine Gesundheitswerkstätte mit
bald 20.000 Besuchern, wir haben seit
Jahren ein Entlassungsmanagement, all
das wird jetzt unter dem Titel Gesundheitszentrum
institutionalisiert.
Wir sollen mit dem extramuralen Bereich
näher rücken, das tun wir schon
seit Jahren.
Die Stolzalpe ist ihrer Zeit immer
schon einige Jahre voraus gewesen
und hat sich dadurch einen Wettbe-
v.l.:
Betriebsdirektor Reinhard
Petritsch, MBA, MAS,
Pflegedirektor Renate Schwarz
Ärztlicher Direktor Univ.
Prof. Dr. Reinhard Graf,
werbsvorteil verschafft, ein weiteres
gutes Beispiel sind da etwa auch unsere
Qualtitätsmanagement - Aktivitäten.
Wir sollten uns vor Änderungen nicht
fürchten, sondern sie aktiv unterstützen.
Wie hat Vorstandsvorsitzender
DI Dr. Leodolter im Rahmen einer erstaunlichen
Betriebsversammlung formuliert:
„Zu Tode gefürchtet ist auch
gestorben!“
Also lassen wir die Sorgen, verharren
wir nicht im Ist, sondern benutzen wir
es als Basis für Neues und wenden wir
die Energie für das Gestalten auf.
Von Charles Darwin (1809 – 1882),
der einen wesentlichen Beitrag zur
Evolutionstheorie geleistet hat, stammt
folgender Satz: „ Nicht die Stärksten
überleben oder die Intelligentesten,
sondern die am meisten bereit zum
Wandel sind“.
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R. Petritsch
3
BA

4
Qualitätsmanagement
Führungskräfte-Klausur am Turrachsee
„Leitbild und Strategie des LKH Stolzalpe 2010/2011“
Am 17. und 18. Juni 2010 trafen sich
28 Führungskräfte des LKH Stolzalpe
aus allen Abteilungen und Funktionsbereichen
zu einer Führungskräfteklausur.
Die Idee dazu war entstanden,
nachdem in den EFQM - Selbstbewertungen
2006 und 2009 einige wichtige
Verbesserungspotentiale im Bereich
Führung und insbesonders Entwicklung
der Hausstrategie des LKH
Stolzalpe angeregt worden waren. Als
Veranstaltungsort wurde das Seehotel
Jägerwirt am Turrachsee gewählt, damit
man in aller Ruhe – abgeschirmt
vom täglichen hektischen Betrieb im
Krankenhaus - wichtige Themen besprechen
konnte und auch genug Zeit
für Gespräche zwischen den Vertretern
verschiedener Berufsgruppen und
Funktionsbereichen vorhanden war.
Als bestens geeigneten Moderator
konnten die Qualitätsbeauftragen
Herrn Mag. Alfred Meisl vom KAGes-
Management gewinnen. Er hat in unserem
Haus schon mehrere Projekte
erfolgreich begleitet und ist zu Recht
als fachlich sehr fundierter Moderator
bekannt der durch seinen besonnenen
und freundlichen Kommunikationsstil
auch große Gruppen sehr gut moderieren
kann. Nach Begrüßung durch
die Anstaltsleitung ging es in Kleingruppen
an die Arbeit: Das vorhandene
Unternehmensleitbild des LKH
Stolzalpe wurde diskutiert, zum Teil
ergänzt und überarbeitet. Nach einer
abschließenden Diskussion im Plenum
wurde das neue Leitbild beschlossen.
Weiters wurde festgelegt, das Leitbild
in Zukunft einmal jährlich zu aktualisieren.
Im nächsten großen Themenblock ging
es um die Entwicklung der Hausstrategie
des LKH – ausgehend vom Versorgungsauftrag
und dem Leitbild des
Gesamtunternehmens. Dabei wurde
neben den Hauptkunden (Patienten,
Angehörige, überweisende und nachbehandelnde
Ärzte) auch andere Interessenspartner
unseres Krankenhauses
berücksichtigt.
Nach einer kurzen Freizeit und dem
Abendessen traf man sich in gelöster
Atmosphäre zu einem sogenannten
Kamingespräch. Hier gab es genügend
Zeit für die Führungskräfte sich über
verschiedenste Themen auszutauschen.
Es stellte sich heraus, dass diese Form
der Kommunikation sehr wichtig ist,
weil im normalen Arbeitsalltag oft zu
wenig Zeit für derartige Gespräche
bleibt.
Am nächsten Tag wurde die Arbeit an
der Hausstrategie fortgesetzt, wobei
wieder Kleingruppen und eine abschließende
Plenardiskussion geführt
wurden. Immerhin fünf wesentliche
Strategieziele wurden gründlich durchgesprochen
und man kam zu neuen
Erkenntnissen.
In einer abschließenden Evaluierung
konnten die Teilnehmer eine Bewer-
Moderator Mag. Alfred Meisl

tung über die abgehaltene Klausur abgeben.
Diese Bewertungen fi elen hervorragend
aus (im Bereich von 1,1 bis
1,5 nach dem Schulnotensystem) Sowohl
die tolle Leistung des Moderators
wurde anerkannt als auch der ruhige
und komfortable Veranstaltungsort, der
ideale Bedingungen für ein derartiges
Unsere Aufgaben
Wir erbringen wesentliche
Leistungen für die umfassende Gesundheitsversorgung.
Im speziellen
sind wir ein überregionales Zentrum
für Muskuloskelettale Medizin. Wir
haben uns national und international
als Leistungs-, Kompetenz- und
Ausbildungszentrum etabliert und
nehmen eine anerkannte Vorreiterrolle
ein. Unsere besondere Stärke
ist ein multimodales Leistungsspektrum,
das auch viele Aspekte der
Vor- und Nachsorge abdeckt. Dabei
handeln wir bewusst in Kooperation
mit den Anbietern im Gesundheitsbereich
sowie als Koordinator
im Netzwerk den regionalen Gesundheits-
und Sozialeinrichtungen.
Als akademisches Lehrkrankenhaus
wenden wir medizinisch-pfl egerische
Methoden nach aktuellem
Stand der Wissenschaft an, vermitteln
diese praxisnahe und entwickeln
sie weiter.
Unsere Patienten
Wir orientieren unser Handeln am
Unternehmen bietet. Die Teilnehmer
und die Anstaltsleitung bedanken sich
beim Team, das diese Veranstaltung
umsichtig und gründlich vorbereitet
hat – Mag. Alfred Meisl, OA. Dr. Gerhard
Fürst und unseren Qualitätsbeauftragten
Renate Frank und Irmgard
Gams. So gesehen war diese Klausur
Leitbild des LKH STOLZALPE
Wohle des Patienten und beziehen
ihn als eigen- und mitverantwortlichen
aktiven Partner ein. Wir
folgen dabei einem ganzheitlichen
Verständnis von Gesundheit und
Krankheit. Dafür schaff en wir bestmögliche
Rahmenbedingungen und
eine Atmosphäre von Sicherheit,
Vertrauen und Wohlbefi nden. Die
Würde des Patienten besitzt bei uns
einen hohen Stellenwert. Wir bringen
ihm Respekt und Wertschätzung
entgegen. Unser heilklimatischer,
naturverbundener alpiner Standort
trägt zum Gesundungsprozess bei.
Unsere MitarbeiterInnen
Sachkompetenz, Zufriedenheit und
Gesundheit unserer MitarbeiterInnen
sind uns sehr wichtig. Wir
fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit,
um das Wissen über die
Fachgrenzen hinaus zu erweitern.
Unsere Mitarbeiter identifi zieren
sich mit unserem Krankenhaus. Wir
erkennen ihre Leistungen an. Unsere
Spezialisten sind qualifi ziert, um national
und international zu reüssie-
Qualitätsmanagement
Seehotel Jägerwirt
der erweiterten Anstaltsleitung ein voller
Erfolg und gab wichtige Impulse
für die Arbeit des kommenden Jahres.
In Zukunft werden alle 1 bis 1,5 Jahre
ähnliche Veranstaltungen folgen.
OA Dr. Gerhard Fürst
ren. Wir fördern die Weiterbildung
von Einzelpersonen und Teams. Wir
erweitern kontinuierlich und zielorientiert
das Wissen und Können unserer
MitarbeiterInnen sowie deren
fachliche und soziale Kompetenz.
Unser Unternehmen
Zweck unseres Unternehmens ist es,
hervorragende Gesundheits-Dienstleistungen
zu erbringen. Dabei
ist es das Ziel, den Aufwand so zu
kontrollieren, dass die fi nanziellen
Ressourcen möglichst wirtschaftlich
genutzt werden. Außerdem werden
durch spezielle Angebote zusätzliche
Mittel lukriert. Wir betreiben ein
umfassendes Qualitätsmanagement
und Risikomanagement nach international
gültigen Standards. Das
Management unserer baulichen und
technischen Infrastruktur wird auf
Funktionalität, Effi zienz und Umweltschutz
ausgerichtet. Wir entwickeln
uns zu einem Gesundheitszentrum,
das Vorsorge, Diagnostik,
Th erapie, Nachsorge und Rehabilitation
integriert.
5

Vielen Patienten
sind diese Ausdrücke
bekannt
und sie verbinden
damit ein
gewisses Maß an
Gefährlichkeit,
aber was sind die-
Ass. Dr. Martin Gäbler se Erkrankungen
und wie kommt es zu ihrem Auftreten,
bzw. wie behandelt man sie?
Eine Thrombose ist ein Blutgerinnsel
in der Vene. Es entsteht meist durch
das Zusammenkommen mehrerer Veränderungen
im Körper, und zwar einer
Verlangsamung des Blutflusses, einer
höheren Gerinnbarkeit des Blutes und
eines Gefäßwandschadens. Diese Ursachenkombination
wurde bereits 1856
von dem Berliner Pathologen Virchow
beschrieben.
Wenn nun eine Vene verschlossen wird,
staut sich der Blutfluss im Bein und es
kommt typischerweise zum Anschwellen,
der blaurötlichen Verfärbung und
der Überwärmung des nun schmerzhaften
Beines. In mehr als 90% der
Fälle sind die tiefen Bein- oder Beckenvenenthrombosen
betroffen, man
spricht von einer tiefen Venenthrombose,
einer TVT (Bild 1).
Zu einem Lungeninfarkt, einer sogen.
„Pulmonalarterienembolie“, kurz PAE,
6
Fachartikel
Thrombose und Lungeninfarkt
Bild 1, Venenthrombose
kommt es, wenn ein Gerinnsel (meist
von einer Thrombose im Bein) in die
Lungenstrombahn kommt und dort
ein Lungengefäß verstopft. Dadurch
wird dieser Teil der Lunge nicht mit
Blut versorgt und es kann dort kein
Gasaustausch stattfinden, wodurch
der Patient weniger Sauerstoff ins Blut
bekommt. Zusätzlich kommt es aber
auch zu einem Blutrückstau zum rechten
Herzen, der umso stärker ist, je
größer (und damit zentraler) das verstopfte
Gefäß ist (Bild 2 und 3).
Beim Patienten führt dies je nach
Schwere zu Atemnot, Hustenreiz,
Schmerzen beim Atmen, eventuell
blutigem Auswurf, Blutdruckabfall,
Herzrasen oder unregelmäßigem
Herzschlag, im schlimmsten Fall sogar
Kreislaufversagen, wobei nicht immer
alle Symptome gegeben sein müssen.
Die Risikofaktoren für beide Erkrankungen
ergeben sich aus den
Ursachen für eine Thrombose , d.h.
1. Veränderung des Blutflusses durch
Ruhigstellung (z.B. Gips), Bettlägerigkeit,
Lähmung, Herzschwäche,
medikamentöse Entwässerung,
Austrocknung (z.B. bei massiven
Durchfällen), Krampfadern oder
durch das lange Sitzen bei Reisen,
2. Schädigung der Gefäßwand durch
Operationen, Unfälle oder frühere
tiefe Venenthrombose (TVT),
3. Erhöhung der Blutgerinnung durch
eine angeborene Gerinnungsstörung
oder durch Hormongabe (Pille),
Schwangerschaft, Wochenbett,
Operationen, Nierenerkrankungen,
Gefäßkatheter, Krebs, Chemotherapie,
aber auch Übergewicht oder
zunehmendes Lebensalter.
Wie erfolgt nun die Diagnose bei
uns im Krankenhaus?
Bild 2; Herz-Lungenkreislauf, aus: Gorgaß, Ahnefeld (1980): Der Rettungssanitäter, Springer-Verlag
Bei Verdacht auf Thrombose, d.h. bei
Vorbestehen von Risikofaktoren, typischen
Schmerzen im Bein, Anschwellen,
Überwärmung und blaurötlicher
Verfärbung - nur im „Idealfall“ sind
alle Symptome vorhanden, wir verwenden
daher zur Risikoeinschätzung
den sogenannten Wells-Score (Tabelle
2) - nehmen wir einerseits Blut ab, da
wir mit dem D-Dimer-Wert (falls er
nicht erhöht ist), eine Thrombose mit
hoher Wahrscheinlichkeit ausschließen
können und führen eine Dupplexsonografie
der Beinvenen durch, d.h. eine
Ultraschalluntersuchung der Beingefäße,
in denen der Blutfluss (oder sein
Fehlen) dargestellt werden kann. In

Bild 3, Zentrale Lungenembolie -
Obduktionspräparat. Über dem Herzen ist das
Gerinnsel in der aufgeschnittenen Lungenarterie gut
erkennbar.
unklaren Fällen werden wir eine Röntgenkontrastmitteldarstellung
der Venen
(Phlebografie) veranlassen. Andere
Möglichkeiten sind MR-Angiographie
oder CT-Angiographie, also Darstellung
der Gefäße mittels Kernspintomografie
oder Computertomografie.
Bei Verdacht auf Lungenembolie (mit
Atemnot, Hustenreiz oder Bluthusten
ohne andere Ursache, bestimmten
EKG-Veränderungen und einer typische
Vorgeschichte, z.B. kürzlich
stattgehabte Operation oder Venenthrombose)
führen wir zusätzlich zur
Laborabnahme eine arterielle Blutgasanalyse,
ein Throraxröntgen und vor
allem einen Herzultraschall durch.
Ergänzend dazu ist eine Computerto-
mografie die aussagekräftigste Untersuchung
(derzeitiger Goldstandard), zudem
wir unsere Patienten leider nach
Judenburg bringen lassen müssen, da
für diese Untersuchung in unserem
Krankenhaus kein Gerät zur Verfügung
steht.
Kleinere Lungeninfarkte („periphere
Pulmonalembolien“), lassen sich mit
einer einfachen Ultraschalluntersuchung
der Lunge oft eindeutig feststellen.
Ist nun die Diagnose Thrombose
oder Lungeninfarkt gestellt, wird normalerweise
die Gerinnung des Blutes
medikamentös erschwert (umgangssprachlich
„verdünnt“). Dies kann
mit einer „Bauchspritze“ (niedermolekulares
Heparin) oder mit Tabletten
(Marcoumar, Sintrom) erfolgen. Die
Therapiedauer beträgt beim ersten
Ereignis meist zw. 3-6 Monaten, bei
neuerlichem Auftreten lebenslang. Für
Marcoumar und Sintrom sind die regelmäßigen
Gerinnungskontrollen
notwendig, wobei gerade neue Medikamente
vor der Markteinführung stehen,
bei denen diese Kontrollen nicht
mehr notwendig sein werden. Außerdem
sollen Patienten mit einer BeinvenenthromboseKompressionstrümpfe
tragen, damit sich kein Blut in den
Tabelle 2, Wells Score
Fachartikel
Beinvenen sammelt („stehen bleibt“)
und sich dadurch kein neues Gerinnsel
bilden kann.
Falls sich der Patient in einem kreislaufmäßig
schlechten Zustand befindet
(Schock, niedriger Blutdruck, schwere
Atemnot, etc.) wird er bei uns sofort
auf der Herzüberwachungsstation
aufgenommen und erhält Sauerstoff,
sowie bei Bedarf kreislaufstützende
Medikamente, Flüssigkeit, etc. In bestimmten
Fällen kann der Versuch einer
medikamentösen Auflösung des
Gerinnsels, einer Lyse, unternommen
werden, oder - sehr selten - eine chirurgische
Entfernung versucht werden.
Was kann man nun als Patient zur
Vorbeugung tun?
Kurz gesagt: Ausreichend trinken und
in Bewegung bleiben. Leider leichter
gesagt als getan, da dies bei manchen
Erkrankungen nicht möglich ist und
sich manche Risikofaktoren nicht beeinflussen
lassen. Deswegen sollte man
verordnete Kompressionstrümpfe und
Medikamente konsequent verwenden,
sowie vereinbarte Kontrollen wahrnehmen.
Sollten sie den Verdacht haben
eine Venenthrombose oder einen Lungeninfarkt
erlitten zu haben, zögern sie
nicht ihren Arzt zu rufen.
7

8
Physiotherapie
„Ein MEDOCS für alle Fälle –
Physiotherapieplanung im KaGes-Standrad“
Multiressourcen Planungsprogramm (MRPP)
v.l. Thomas Wach, OA Dr. Gottfried Telsnig, Eveline Gröbl und Werner Pausch
Von 1993 – 2009 wurde die Planung
von Therapien in der Physiotherapie
des LKH Stolzalpe mit einem eigens
entwickelten EDV Programm durchgeführt.
Therapietermine für Patienten
wurden unter Angabe des zuständigen
Therapeuten und der Raumzuteilung
vergeben. Als das dafür eingesetzte
EDV-Programm an die Grenzen seiner
Leistungsfähigkeit stieß und dies auch
durch ein paar Totalausfälle deutlich
unterstrichen wurde, musste ein neues
Planungsprogramm her. Da sich unter
den Physiotherapeuten auch einige
openMEDOCS-Pioniere befanden,
wurde die Idee, die Planung in open-
MEDOCS zu integrieren, geboren.
Nach langer und sehr intensiver ge-
meinsamer Arbeit von Eveline Gröbl,
Werner Pausch, OA Dr. Gottfried Telsnig
sowie Dr. Schwab (KAGes-Services
/ MIP) und dem openMEDOCS-
Hausverantwortlichen, Thomas Wach
(KAGes-Services / MIP) wurde der
Aufwand schlussendlich belohnt und
das Programm Anfang des Jahres 2010
in einem Pilotbetrieb gestartet. Nach
einer ca. 6 monatigen Evaluierungsphase
nahe dem Routinebetrieb, wurden
alle Erfahrungen eingebracht und
das EDV-Programm zu einem hochkomplexen
Planungsprogramm weiter
entwickelt. Durch die flexible Einstellbarkeit
des Programmes, kann dieses
auch in allen anderen Bereichen, in
denen komplexe Ressourcenplanungen
stattfinden, eingesetzt werden.
Als ein besonderes „Highlight“ ist die
Integration einer sogenannten „Vorausplanung“
zu sehen. Mit dieser
Funktionalität ist es möglich, bereits
vorab alle möglichen, sowie bevorzugten
Konstellationen in der Planung
abzubilden. Die eigentliche Planung
zum Patienten erfolgt daraufhin beinahe
automatisch im Einklang mit

dem bereits festgelegten zeitbezogenen
Angebot.Das Programm wurde in den
Details auf die praxisorientierte Anwendung
abgestimmt und unterstützt
somit die Prozesse in der täglichen Arbeit.
Wo früher noch Patientenkalender
zentral verteilt werden mussten,
erfolgt nun der Ausdruck doppelseitig
und automatisch auf der jeweiligen
Liegestation des Patienten.
In der nächsten Ausbaustufe (Phase II)
werden weitere Funktionalitäten umgesetzt.
Dazu gehören unter anderem
die automatische Aufbereitung und
Übermittlung der erbrachten Therapien
in die Leistungsdokumentation
von openMEDOCS, um die manuelle
Leistungsdokumentation für Therapeuten
auf ein Minimum zu reduzieren,
sowie die Terminrückübermittlung
in die allgemeine Terminübersicht
petautschnig.FH10 Tue Feb 22 19:05:34 2005 Seite 1
zum Patienten, sodass die verplanten
Probedruck
Termine für alle medizinischen Bereiche
einsehbar sind.
Thomas Wach
Die Patienten - Therapieplanerstellung
wurde in unserem Haus immer
sehr individuell gestaltet. Diesen Vorteil
wollten wir auch im neuen System
erreichen und so gaben wir unsere Erfahrungen
dem EDV – Team rund um
Thomas Wach und Dr. Schwab weiter.
Mit Jahresbeginn sind wir nach vielen
Vorbesprechungen und einigen „Graz
Reisen“ gemeinsam mutig in das kalte
Wasser gesprungen und haben das Programm
in Betrieb genommen. Nach
den zu erwartenden Kinderkrankheiten
und einigen Bauchkrämpfen
läuft sich das Programm immer besser
ein. Natürlich sind noch ständig Pro-
grammverbesserungen C M vorzunehmen,
Y CM MY CY CMY K
Physiotherapie
aber durch die gute Kommunikation
mit Thomas Wach werden diverse Kleinigkeiten
möglichst rasch umgesetzt.
Derzeitige Vorteile des MRPP:
• Individueller Therapieplan, jeder
Therapeut betreut ständig „seinen
Patienten“, Therapeutenwechsel nur
bei Urlaub, Fortbildung ….
• Therapiepläne werden so gestaltet,
dass die Therapiereihenfolge und
der zeitliche Intervall möglichst patientenfreundlich
und trotzdem therapeutisch
sinnvoll sind.
• Durch den direkten Ausdruck des
PT.-Stundenplanes auf der jeweiligen
Station rascher Therapiebeginn.
• Therapieplan ist mit Tagesdatum
versehen
• Interdisziplinäre Einsehbarkeit der
Stundenpläne. (Klinische Psychologie
und Ergotherapie) Die tägliche
Telefonkonferenz zur Patientenkoordination
fällt somit weg.
In weiteren und für die Physiotherapie
hoffentlich baldigen Etappen soll das
MRPP noch effizienter gestaltet werden.
• Die Verordnung per EDV durch den
Arzt würde eine noch effizientere
Abwicklung des oben beschriebenen
Prozesses ermöglichen.
• Die Patientendokumentation der
Therapeuten soll erleichtert werden.
• Durch diese absehbaren Verbesserungen
würden wieder vermehrt
Ressourcen für den Patienten frei.
Für das Team der
Patiententherapieplanerstellung,
Eveline Gröbl, Werner Pausch,
Roman Stummer
9
BA

10
Gesundheits- und Pflegepädagogik
Abschluss des Studiums zum MSc
Überreichung des Diploms v.l. Martina Schlögler, MSc, Ass. Prof.i.R. Dkfm. Dr. Albin Krczal,
MA, Dusanka Kramar, MSc
Um auf dem neuesten Stand des
Wissens zu sein und den Herausforderungen
des Berufes qualifiziert zu
begegnen, entschied ich mich für das
Studium der Pflegepädagogik.
Das Studium „Gesundheits- und Pflegepädagogik“
findet an der Donau-
Universität in Krems statt, Department
für Klinische Medizin und Biotechnologie,
dauert regulär 8 Semester und
verläuft berufsbegleitend. Der MSc-
Universitätslehrgang Gesundheits- und
Pflegepädagogik umfasst zwei Stufen:
1. Propädeutikum Gesundheits- und
Pflegepädagogik und 2. Hauptfach
Gesundheits- und Pflegepädagogik.
Nachdem ich den „Universitätslehrgang
für LehrerInnen für Gesundheits-
und Krankenpflege“ 2007 bereits an
der Karl-Franzes Universität in Graz
absolvierte, war es für mich notwendig
nur ein Upgrade abzuschließen, wofür
drei Semester vorgesehen sind.
Das MSc-Aufbaustudium ist in verschiedenen
Modulen aufgebaut. Neben
den Pflichtmodulen wie z. B.
Pflegewissenschaft, E-Learning/E-Teaching,
der Prozess des Evidence Based
Nursing (EBN), Lehren und Lernen
mit dem Schwerpunkt Problem Based
Learning (PBL), beinhaltet das Studium
verschiedene Wahlmodule. Ich
wählte Kommunikation für PädagogInnen
und neurolinguistisches Programmieren
(NLP) im Gesundheits-
wesen.
Im Rahmen des Studiums muss eine
Masterthese verfasst werden. Unter
der Betreuung von Hrn. Univ. Prof.
Dr. Karl Garnitschnig, konnte ich bereits
erworbenes Wissen vertiefen. Ich
schrieb die Masterthese mit dem Titel:
Motivation in der Ausbildung im
gehobenen Dienst für Gesundheits-
und Krankenpflege – „Wie kann die
Motivation aus der Sicht des NLP beeinflusst
werden?“ Um erfolgreich lernen
zu können, ist die Motivation der
Lernenden ein „MUSS“. Die Arbeit
geht der Frage nach, was Lehrer beitragen
können, um die Motivation
der Lernenden anzuregen und wie der
innere Antrieb in Gang gehalten werden
kann. Dazu sind kommunikative
Fähigkeiten und eine wertschätzende
Beziehung zwischen Lehrenden und
Lernenden von großer Bedeutung.
NLP ist eine wirksame Methode, die
Kommunikation zwischen Menschen
aus mehr als nur einer Perspektive zu
betrachten. Es bietet eine Hilfestellung
in der menschlichen Kommunikation,
mit deren Kenntnissen Gespräche gekonnt
gemeistert werden können.
Lehrende, die über gute Wahrnehmungsfähigkeiten
verfügen, können
die Befindlichkeiten der Lernenden
umso besser wahrnehmen und darauf
reagieren. Die Spiegelung des Interesses,
sich den Lernenden zuzuwenden,
ermöglicht einen guten Aufbau der
Beziehung. Dadurch entstehen günstige
Bedingungen, um Motivation
der Lernenden positiv beeinflussen zu
können. Am 24. Juni 2010 war es so
weit. Im Rahmen der festlichen Graduierungsfeier
an der Donau Universität
in Krems mit Verwandten und
Bekannten wurden uns Diplome mit
dem akademischen Grad „Master of
Science“ – MSc, überreicht. Arbeit
und Studium unter einen Hut zu bringen,
bedarf viel Kraft und Verzicht im
Alltag. In diesem Sinne möchte ich
mich für das Entgegenkommen und
die Unterstützung seitens der Kolleginnen
und vor allem der Schuldirektorin,
Frau Dr. Zischmeier-Lux,
nochmals herzlich bedanken. Das neu
erworbene Wissen konnte ich bereits
in die Praxis transferieren. Im Rahmen
des Unterrichtsfaches „Kommunikation“,
erhalten unseren SchülerInnen
Inhalte vermittelt, die unter Aspekten
des NLP beleuchtet werden. Besondere
Bedeutung wird der Wahrnehmung
bzw. Wahrnehmungsfähigkeit zugeschrieben.
Die Fortbildung „Salutogene
Gesprächsführung für Jungärzte“
ist eine weitere Gelegenheit, Ärzten
meine Kenntnisse über NLP weiterzuvermitteln.
Inzwischen fanden schon
Fortbildungen von drei Gruppen statt
und das Feedback fiel sehr positiv aus.
Anwendung von Techniken in der
Kommunikation macht zweifellos einen
wesentlichen Teil des Erfolges aus,
aber erst dann, wenn die Basis dafür
geschaffen wurde. NLP ist eine Strategie,
die in der Kommunikation zu
besserer Verständlichkeit verhilft und
das Gespräch zu einem positiven Ergebnis
führt. Um umfassende Expertin
auf diesem Gebiet zu werden, habe ich
mich entschieden im November 2010
in Wien mit der Ausbildung zur NLP
Practitioner zu beginnen.
Konfuzius meint: „Wer lange in seinem
Leben sein will, muss sich ständig verändern.“
(Confuzius 551 - 479 v.Chr.)
DGKS Dušanka Kramar, MSc
Pflegepädagogin

Krankenhausschule
„Junge Künstler“ in der Krankenhausschule
im LKH - Stolzalpe
Im Landeskrankenhaus Stolzalpe werden
die Kinder auch schulisch betreut.
Die schulische Betreuung im Krankenhaus
auf der sonnigen Stolzalpe hat
eine lange „Tradition“ und geht bis auf
das Jahr 1920 zurück.
Unterrichtet werden alle stationär aufgenommenen
schulpflichtigen Kinder
aller Schultypen aus dem Bezirk Murau,
aus der Steiermark, aus Österreich
und auch aus anderen Staaten.
Die Aufenthaltsdauer ist sehr unterschiedlich.
Einige Kinder werden nur
einige Tage schulisch betreut, manche
länger und viele Kinder mit erheblichen
Problemen werden wiederholt
aufgenommen, um durch Operationen
oder intensive therapeutische Maßnahmen
einen langfristigen Behandlungserfolg
zu erzielen.
Aufgaben der Schule
Der Krankenhausaufenthalt mit den
damit verbundenen medizinischen
Maßnahmen wie z.B. Operationen
bewirkt für die Kinder eine Ausnahmesituation,
die psychischen Stress
verursachen kann. Vor allem für die
kleinen Kinder, die erstmals mit dieser
Situation konfrontiert wird, können
die Lehrer ein „Stück Normalleben“ in
die fremde Umgebung bringen, auch
durch die individuelle Betreuung, mit
der die Sorgen und Nöte der kleinen
Patienten besondere Berücksichtigung
finden.
Deshalb nimmt im Rahmen der Lernstoffvermittlung
auch der „kreative
Bereich“ eine besondere Stellung ein.
Lustbetontes Lernen, Basteln und
Kreatives Arbeiten sind pädagogische
Schwerpunkte in der Arbeit des Kran-
kenhauslehrers. Anlässlich des „Tages
der offenen Tür“ im Rahmen der Feier
90 Jahre LKH – Stolzalpe haben sich
die jungen Patienten sehr bemüht,
sodass wir die Klasse für dieses besondere
Ereignis auch besonders schön
„schmücken“ konnten.
Schüler und Schülerinnen der achten
und neunten Schulstufe setzten sich im
BE-Unterricht mit den Elementen des
Hundertwasserstils auseinander und
konnten anschließend ihre kreativen
Ideen entsprechend umsetzen:
Im Rahmen eines Projektunterrichtes
zum Thema „Sonnensystem“ haben
sich die Kinder im BE-Unterricht mit
Farbübergängen und dem Erzielen
räumlicher Tiefenwirkungen auseinandergesetzt:
Die Volksschüler haben
auch beim Basteln viel Freude:
Die österreichische Raiffeisen-Bankengruppe
führte einen Jugend-Wettbewerb
zum Thema „Mach dir ein Bild
vom Klima“ durch. Die Krankenhausschule
hat hier teilgenommen und die
Arbeiten der Sieger unserer Schule sind
im Ambulanzbereich ausgestellt:
Dir. Edith Berger
11
BA

12
Aus der Pflege
„Aber bitte mit Sahne…“
DGKS Gudrun Harter
Männlicher Patient, ca. 50 Jahre alt,
verheiratet, zwei erwachsene Kinder,
arbeitet als selbständiger Bäckermeister
im eigenen Betrieb mit 5 Angestellten.
Der Patient ist leicht übergewichtig,
isst gerne sein eigenes Gebäck. Vom
Typ her eher gemütlich und fröhlich,
sehr umgänglich. Hat Angst vor
Spritzen und invasiven medizinischen
Maßnahmen. Seit einem Monat fühlt
er sich zunehmend abgeschlagen und
müde und hat auch bemerkt, dass sich
auf seinem Rücken und Oberarmen
vermehrt Hautentzündungen und Pickel
bilden. Deshalb war er vor zwei
Wochen in der Praxis vorstellig geworden.
Im Rahmen von einigen Untersuchungen
fiel im Labor ein erhöhter
Nüchternblutzucker auf und spezielle
Laborwerte waren auffällig gewesen,
so dass die Diagnose eines Typ 2- Diabetes
Mellitus gestellt werden konnte.
Bereits seine beiden Eltern waren Diabetiker
und beide Anfang 70 an Spätkomplikationen
(Mutter Nierenversa-
Mögliche Spätschäden bei Missachtung
der Fußpflege beim Diabetes
gen, Vater Herzinfarkt) verstorben.
Dieses fiktive Fallbeispiel tritt in ähnlicher
Art und Weise in der Realität
sehr häufig auf. Die anfangs schockierende
Diagnose bewirkt bei den Patienten
meist Ratlosigkeit. Dementsprechend
wichtig ist, sie in dieser ersten
Phase kompetent zu unterstützen.
Diabetes Mellitus ist eine weltweit
zunehmende Erkrankung. War der
Typ 2- Diabetes in der Vergangenheit
eher eine Erkrankung der älteren Generation,
tritt er heute zunehmend
in mittleren Generationen und zum
Teil sogar bei Jugendlichen auf. Die
Zuckerkrankheit (Diabetes Mellitus)
ist eine der schwerwiegendsten
chronischen Krankheiten in den Industrienationen.
Etwa fünf von hundert
Menschen sind davon betroffen.
Aufgrund von Stoffwechselstörungen
kann der Körper den Blutzuckerspiegel
nicht mehr in Schranken halten.
Bei dauerhaft erhöhtem Blutzuckerspiegel
werden vor allem kleine
Blutgefäße geschädigt und die
Durchblutung im gesamten Kreislauf
verschlechtert sich. Langfristig führt
dies unter anderem zu Schäden an
den Nieren, den Nerven, am Herz-
Kreislauf-System und am Gehirn. Diabetes
Mellitus ist eine der häufigsten
chronischen Krankheiten der Gegenwart.
Über Diabetes weiß jeder etwas:
Zuckerkranke sind dick, dürfen
nichts Süßes essen und müssen immer
Insulin spritzen etc. – doch was
stimmt wirklich?
Es gibt insgesamt in
4 verschiedene Typen
von Diabetes.
Ich werde in weiterer
Folge den Typ
2 näher beleuchtet.
Diabetes Mellitus
Typ 2
Hierbei handelt es
sich um eine Störung
des Glucosestoffwechsels.
Die
Insulinresistenz
wird aufgrund einer
jahrelangen Überer-
nährung (Adipositas) verstärkt. Man
bezeichnet dies auch gerne als Wohlstandssyndrom.
Ein Glucoseüberangebot
ist die Folge. Wegen der Insulinresistenz
muss der Körper mehr Insulin
freisetzen und infolgedessen kommt es
zu einer verstärkten Arbeit der Bauchspeicheldrüse.
Die aufgenommene
Energie kann durch verminderte Bewegung
nicht verbraucht werden, sondern
wird in Form von Fett am Bauch
gespeichert. Jedes Kilo mehr an Fett
verstärkt die Insulinresistenz. In Anbetracht
dessen lässt sich eine Typ 2-
Diabeteserkrankung bei Jugendlichen
bereits durch zu wenig Bewegung und
falsche Ernährung begründen.
Da beim Typ 2- Diabetiker über einen
längeren Zeitraum (bis zu zehn Jahren)
keine oder nur geringe Symptome auftreten,
wird die Erkrankung meist nur
durch Zufall entdeckt.
Symptome bei Typ 2- Diabetes:
• Vermehrtes Harnlassen( Polyurie)
• Vermehrter Durst (Polydipsie)
• Müdigkeit & Kraftlosigkeit
• Nächtliche Wadenkrämpfe
• Schlechte Wundheilung, Infektionen
Es ist von besonderer Wichtigkeit, erste
Anzeichen zu erkennen und ernst
zu nehmen, um bereits in einem frühen
Stadium der Krankheit adäquat
reagieren zu können. Durch eine frühzeitige
Behandlung kann das Risiko,
der durch Diabetes Mellitus möglicherweise
resultierenden Folgeschäden
wie etwa Herzinfarkte, Nierenversagen
(Dialyse) oder Schlaganfälle, minimiert
werden. Die Nebenwirkungen können
bis hin zur Erblindung führen.
Unbehandelt ist Diabetes letztendlich
eine tödliche Erkrankung. Das rechtzeitige
Erkennen der Symptome hilft
dabei die Folgeschäden abzuschwächen,
hinauszuzögern oder eventuell
ganz zu verhindern.
Fußpflege bei Diabetes Mellitus Gesunde
Füße sind Bestandteil einer guten
Lebensqualität, daher verdienen
sie eine besondere Pflege und Zuwendung.
Gerade Menschen mit Diabetes
Mellitus sollten ihre Füße hegen und

pfl egen, um Spätschäden zu verhindern.
Jahrelange überhöhte Zuckerwerte
im Blut hinterlassen Spuren an
Nerven und Gefäßen. Neuropathien
und Durchblutungsstörungen können
das Resultat sein. Sie spielen eine
wesentliche Rolle bei den Problemen
an den Füßen eines Diabetikers. Die
Anfälligkeit für Infektionen nimmt signifi
kant zu und bei Verletzungen am
Fuß eines Patienten mit Diabetes folgt
in 10% der Fälle eine Amputation.
Dies verdeutlicht den Stellenwert einer
sorgfältigen Fußpfl ege bei Diabetes Patienten.
Hinweise für Schädigungen
der Nerven:
• Warme und extrem trockene Füße
• Neigung zu Einrissen, Schwielen
und Hornhautbildung
• Häufi ger Nagel- und/oder Fußpilz
„Ameisenlaufen“, Kribbeln und Missempfi
ndungen
Alle Veränderungen an den Füßen,
Verfärbungen sowie kleinste
Verletzungen müssen frühzeitig
erkannt und einem Arzt gemeldet
werden.
Der Typ 2- Diabetes ist eine
weltweit steigende Volkskrankheit,
bei der eine Lifestylemodifi
kation als Grundbehandlung
im Vordergrund steht. Nach
der Diagnosestellung ergeben
sich neue Rahmenbedingungen
für den Erkrankten. Um einen
Behandlungserfolg zu gewährleisten,
muss man als medizinisches
Personal während eines
stationären Aufenthaltes mit
Feingefühl den Diabetiker verstehen
lernen, auf ihn eingehen,
wie er selbst seine Krankheit
sieht beziehungsweise welchen
Einfl uss Diabetes auf sein weiteres
Leben nimmt. Soziale
Aspekte (berufl iche als auch familiäre)
dürfen nicht außer Acht gelassen
werden. Das primäre Ziel ist nicht nur
Wissen und Können zu vermitteln,
sondern ein neues Lebensgefühl sowie
ein versöhnliches Verhältnis zu seinem
Diabetes zu schaff en.
Somit ist es auch ein Ziel unseres
Hauses, fundierte Patienten- und Mitarbeiterschulungen
anzubieten.
Abschließend möchte ich nicht versäumen
mich an dieser Stelle nochmals
bei Pfl egedirektor Renate Schwarz zu
Aus der Pfl ege
bedanken, die es mir ermöglicht hat,
mich im Bereich des Diabetes Mellitus
weiter zu bilden.
DGKS Gudrun Harter
Stationsleitung Med 1
Zertifi zierte Diabetesberaterin
Impressum – Offenlegung nach § 25
des Mediengesetzes
Impressum:
„ARGE INFOsion LKH Stolzalpe
8852 Stolzalpe 38
DVR 0468533“
Herausgeber, Medieninhaber,
für Inhalt und Urheberrechte verantwortlich:
Steiermärkische KAGes LKH Stolzalpe
Erscheinungsort: Stolzalpe
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Redaktion:
Redaktionelle Leitung: Monika Steinberger
Redaktionsmitarbeiter: OA Dr. Joachim Schlieber,
Dr. Klaudia Hummer, Hubert Honner, Ingrid Moser,
Hildegard Siebenhofer, Elisabeth Stöger,
Dr. Markus Gschanes, Dr. Michael Schubert
Medienhersteller:
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Verlagsort: Stolzalpe
Herstellungsort: Knittelfeld
Erscheinungsweise: 4x jährlich
Aufl age: 1000 Stk.
Fotos: Honner, Khom, Moser,
Archiv LKH Stolzalpe,
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mit „BA“ gekennzeichnet.
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wieder.
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Alle in dieser Zeitung verwendeten Personenbezeichnungen
und deren Mehrzahl sind geschlechtsneutral und beziehen
sich sowohl auf die männliche als auch auf die weibliche
Form.
13
BA

14
Vorsorge geht alle an
Nicht nur Frauensache!
Dr. Klaudia Hummer im Gespräch mit Dr. Zailer, Fachärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Wobei handelt es sich bei der HPV-
Impfung und wie lauten die derzeitigen
Empfehlungen?
Es handelt sich um eine Impfung gegen
humane Papillomaviren - zwei
Impfstoffe stehen zur Auswahl: „Gardasil“,
ein Vierfachimpfstoff gegen die
Virustypen 6, 11, 16, 18 und „Cervarix“
gegen 16 und 18. Österreich war
das erste europäische Land mit einer
offiziellen Empfehlung zur Impfung -
Buben eingeschlossen.
Seit 2006 gilt eine Impfempfehlung
für 9-15 jährige Mädchen und Buben,
Frauen bis 26 Jahre. Es sind über 160
Stämme von HPV-Viren bekannt, die
am meisten mit Karzinomen assoziierten
Stämme sind HPV 16 und 18.
Sie verursachen 70% aller Cervixkarzinome.(Gebärmutterhals)
Aber auch
Karzinome im Bereich von Vagina,
Anus, Vulva, Penis, Kehlkopf und
Mundhöhle werden verursacht.
Damit sind HP-Viren nach dem Tabakrauch
zweitwichtigster Risikofaktor
für eine Krebserkrankung. Gardasil
schützt zusätzlich vor Feigwarzen,
eine häufige Erkrankung mit einer
Infektiosität von >75%, langwieriger
Behandlung und einer Rezidivrate von
30%. Die Impfstoffe weisen ein hohes
Sicherheitsprofil auf – 60 Millionen
verabreichte Dosen ohne schwere Nebenwirkung.
Knapp 5% Durchimpfungsrate
nach 3 Jahren, keine oder
wenig Aufklärung zur Impfung und
keine finanzielle Förderung, das ist sehr
wenig Anstrengung in Anbetracht der
zur Verfügung stehenden Möglichkeit,
eine Krebserkrankung zu verhindern.
Welche Verhütungsmethode ist derzeit
die sicherste?
Wie sicher die einzelnen Verhütungsmethoden
sind, lässt sich am so genannten
Pearl-Index ablesen. Wenn
100 Frauen ein Jahr lang mit der
gleichen Methode verhüten, dann
entspricht die Anzahl der trotzdem
schwanger gewordenen Frauen dem
Index.
Werden also 4 Frauen schwanger, obwohl
sie verhüten, entspricht dies
einem Pearl-Index von 4. Je niedriger
der Pearl-Index einer Verhütungsmethode
ist, umso sicherer ist sie.
Den niedrigsten Index weisen hormonelle
Methoden wie z.B. Kombinationspillen,
östrogenfreie Pillen, Verhütungspflaster,
Verhütungsring auf.
Der Index variiert in dieser Gruppe
von 0,1-0,9. Die Hormonspirale liegt
bei 0,16, Dreimonatsspritze 0,3-1,
Implanon bei 0,1 ebenso wie die Sterilisation
der Frau. Gerade bei der Pille
kommt es auf eine sehr regelmäßige
Einnahme an, Störungen der Aufnahme
durch Durchfälle, Erbrechen und
Antibiotikaeinnahme können die Sicherheit
empfindlich gefährden.
Welche Methode wird am häufigsten
angewandt?
Die Pille. Frauen nach abgeschlossenem
Kinderwunsch entscheiden sich
meist häufiger für östrogenfreie Langzeitmethoden
wie Mirena, Dreimonatsspritze
oder Implanon.
Jede Frau soll das für sie passende Verhütungsmittel
nach guter Aufklärung
und Abwiegen der Vor- und Nachteile
wählen.
Ist unerfüllter Kinderwunsch tendenziell
steigend?
In allen Industriestaaten ist die Tendenz
in den vergangenen Jahren drastisch
angestiegen.
Nach Schätzungen ist jedes 4. Paar
ungewollt kinderlos. Die Ursache ist
nicht restlos geklärt.
Immer mehr Frauen verschieben ihre
erste Schwangerschaft auf einen späteren
Zeitpunkt.
Außerdem wird vermutet, dass sich die
Samenqualität der Männer generell
verschlechtert hat.
Was kann man tun?
Es ist eine Reihe von Lebensumständen
die eine spontane Konzeption erschweren.
Einige davon können wir durch unseren
Lebensstil ändern. Rauchen führt
bei Männern zu einer Verschlechterung
der Beweglichkeit und Produktion von
Samenzellen.
Die Wahrscheinlichkeit, dass Raucherinnen
unter einer Infertilität leiden,
liegt um 1,6% höher als bei Nichtraucherinnen,
und die benötigte Zeit bis
zum Schwangerschaftseintritt ist län-

ger. Sie steigt mit der Anzahl der gerauchten
Zigaretten.
Unter- und Übergewicht können zu einer
Störung der Fertilität führen. Auch
zu viel Sport kann sich negativ auswirken,
ebenso Alkoholkonsum >140g.
Bei Frauen mit unerfülltem Kinderwunsch
handelt es sich zum großen
Teil um körperlich gesunde Frauen
ohne Beschwerden, die mit einer Diagnose
konfrontiert werden, die ihr
Selbstwertgefühl mindert.
Dieser selbst induzierte Stress kann
durch die Familie, den Partner, aber
auch durch die Gesellschaft noch größere
Formen annehmen.
Die Kombination von negativen
Lifestylefaktoren reduziert die Wahrscheinlichkeit
eine Schwangerschaft
innerhalb eines Jahres zu erreichen.
Diese beträgt ohne negative Faktoren
83,3%, mit einem negativen Faktor
71,4%, mit zwei 61,5%, mit drei
51,7% und mit vier Faktoren 38,4%.
Wie zeigen sich Wechselbeschwerden
und wie therapiert man sie?
Durchschnittlich tritt das Klimakterium
(Wechsel) zwischen dem 49. und
52. Lebensjahr auf.
Manche Frauen bemerken den Wechsel
nur durch das Ausbleiben der Blutung,
bei anderen treten unterschiedliche
Beschwerden von unterschiedlichem
Ausmaß auf.
Die Probleme reichen von Gewichtszunahme
und Wasserstau über Gelenksschmerzen
bis zu den bekannten
Hitzewallungen und Schlafstörungen.
Letztere treten bei ca. 2/3 der Frauen
auf. Bei schwerer Beeinträchtigung der
Lebensqualität ist eine Behandlung
sinnvoll. Das erste Hormon, das defi-
zitär wird, ist das Gelbkörperhormon.
Hauptmerkmal sind unregelmäßige
Zyklen, Gewichtsprobleme, Wasserstau,
leichte depressive Verstimmung.
Therapie der Wahl ist ein Gelbkörperhormon.
Die 2. Phase ist durch einen Östrogenmangel
definiert, mit den klassischen
Symptomen wie Hitzewallungen und
Schlaflosigkeit.
Auch Gelenksschmerzen, Trockenheitsgefühl
am ganzen Körper, Muskelschmerzen,
hohes Cholesterin,
plötzlich labil gewordener Blutdruck
und unruhiges Schlagen des Herzens
könne Symptome eines Östrogenmangels
sein.
Die letzte Phase des Wechsels ist durch
einen Androgenmangel gekennzeichnet,
mit Libidoverlust, Zunahme des
Bauchumfanges, größer werdender
Brust und chronischer Müdigkeit.
Die Stereotypverschreibung einer Hormonkombination
wird der Situation
des Eierstockes nicht gerecht. Jede The-
Vorsorge geht alle an
rapie sollte gut abgestimmt erfolgen.
Ab wann und wie oft sollte man zur
gynäkologischen Vorsorgeuntersuchung
und Mammographie gehen?
Der erste Besuch beim Gynäkologen
sollte individuell festgelegt werden.
Junge Frauen im Alter von 12-16 Jahren
haben Fragen und Probleme in
Bezug auf Menstruation, Zyklus, Verhütung,
weibliche Geschlechtsorgane,
erste gynäkologische Untersuchung
und vieles andere.
Ein Krebsabstrich wird erst ab dem 18.
Lebensjahr gemäß den Leitlinien empfohlen.
Die gynäkologische Vorsorgeuntersuchung
sollte bei beschwerdefreien
Frauen einmal jährlich erfolgen. Bei
kontrollbedürftigen Vorbefunden
muss der Zeitraum individuell kürzer
gestaltet werden.
Ein Mammographiescreening wird ab
dem 40.Lebensjahr einmal jährlich
empfohlen.
Dr. Ingrid Zailer mit einem Modell der Gebärmutter
15
BA

16
Lokal - National - International
„Oh Gott ein Notfall“ oder der Versuch
das Chaos zu systematisieren
Sonne. Strand.
Palmen. Ein
lauer Wind.
Türkises Meerwasser.
Ein weißer
Sandstrand.
Der laue Wind
macht die Hitze
erträglich. Ein
Dr. Markus Geschanes Telefon läutet.
Ein Telefon läutet?
Mein Telefon läutet. Blitzschnell
bin ich von der Südseeinsel zurück in
meinem Dienstzimmer. Beim Abheben
blicke ich auf die Uhr: 2:38. Eine aufgeregte
Stimme im Telefonhörer schreit:
„Kreislaufstillstand – 1.Stock, Zimmer
14!!“.
Schlagartig bin ich nun ganz wach,
springe aus meinem Bett und versuche
meine Hose anzuziehen. Ruhig bleiben
ist jetzt das wichtigste – leicht gesagt.
Nur einige Minuten später stehe ich mit
meinem Notfallrucksack bewaffnet im
Patientenzimmer. Die Reanimation ist
in vollem Gange.
Mit der Thoraxkompression weitermachen,
Intubation herrichten, Adrenalin
aufziehen – halt vorher noch die Rhythmuskontrolle.
Der Monitor zeigt ein
Kammerflimmern – also: Defibrillation.
Sofort Weiterreanimieren....
Gott sei dank sind solche Situationen
auch in einem Krankenhaus nicht gerade
häufig. So positiv dieser Umstand
auch für unsere Patienten sein mag – so
problematisch ist die Situation für das
beteiligte Personal: wirkliche Routine
kann bei so geringen Fallzahlen niemand
bekommen.
Schon vor drei Jahren wurde daher
im LKH Stolzalpe damit begonnen,
dieses Manko durch Trainings und
Schulungen so weit wie möglich auszugleichen.
Bald sind wir auf ILS-Kurse,
Immediate Life Support – Kurse, des
European Resuscitation Council gestoßen.
(ERC)
Dieses Kurssegment wurde speziell für
die Situation in Krankenhäusern entwi-
ckelt und unterscheidet sich in großen
Teilen von herkömmlichen Erste Hilfe
Kursen: der Kurs dauert 8 Stunden,
und beschäftigt sich ausschließlich mit
dem erkennen von kritisch kranken
Patienten, um einen Kreislaufstillstand
wenn möglich zu vermeiden - sowie
der Wiederbelebung.
In den ersten eineinhalb Jahren wurden
zunächst alle patientennah arbeiteten
Mitarbeiter geschult. Um das erlernte
Wissen auch regelmäßig aufzufrischen
werden die Mitarbeiter seither jährlich
in Auffrischungskursen trainiert.
Das LKH Stolzalpe war das erste österreichische
Krankenhaus, in dem solche
standardisierten und strukturierten
Kurse angeboten wurden.
Die Resonanz im Haus war durchwegs
positiv – und ausgehend vom positiven
Feedback haben sich immer mehr
Krankenhäuser für das Projekt interessiert.
Derzeit führen vier Krankenhäuser
(LKH Stolzalpe, KH Schlad-
ming, LKH Bruck an der Mur, KH
Hermagor) regelmäßig entsprechende
Kurse durch.
Nach Kurzem wurden auch nichtklinische
Institutionen auf die Kurse
aufmerksam, was jedoch eine Herausforderung
war, da das gesamte
Kursmodell auf den klinischen Alltag
ausgerichtet ist und für Ärzte des Bundesheeres,
sowie den Gesundheitspark
Murau erst adaptiert werden musste.
ILS-Kurse haben als Zielpublikum
nicht-ärztliches medizinisches Personal.
Die Erfahrung auf der Stolzalpe
zeigt, dass jedoch auch nicht-medizinisches
Personal vom Kurs profitiert –
wenngleich sicherlich nicht alle Kursinhalte
für reine Laien geeignet sind.
Aber gerade Elemente, die sich mit
dem erkennen von kritisch Kranken
beschäftigen und mit den Basismaßnahmen
der Reanimation, sind auch
für z.B. Reinigungskräfte durchaus im
Ernstfall umsetzbar.
Auf der anderen Seite haben wir inzwischen
auch eine Kursversion erarbeitet,
die zu dem üblichen Programm auch
einige für ärztliches Personal intressante
Teile enthält.
Am meisten profitieren Ärzte und Intensivpflgepersonal
jedoch sicherlich
vom ALS-Kurs, dem Advanced Life
Support – Kurs des ERC.
Um das Notfallkonzept abzurunden
wurde im Mai dieses Jahres zum zweiten
Mal ein solcher ALS Kurs, der in
drei Tagen alle Facetten der Reanimation
beleuchtet und trainiert, abgehalten.
Sowohl das Referententeam, wie auch
das Teilnehmerfeld bei diesen Kursen
ist multiprofessionell und international:
vom Anästhesisten i.R. aus
Großbritannien, bis zum klinischen
Pharmakologen und Nephrologen aus
Deutschland, reichte die Palette.
Die sicherlich spannendste Zeit
kommt Ende des Jahres auf uns zu:
die Reanimationsrichtlinien werden
derzeit überarbeitet und auf Basis der
wissenschaftlichen Erkenntnisse der
letzten fünf Jahre im Dezember neu
publiziert, und müssen in weiterer Folge
auch an die Mitarbeiter weitergegeben
werden.
Medizinische Kompetenz durch Ausbildung
und Training zu steigern ist
jedoch nur ein Teil eines gelungenen
Notfallkonzepts. Ein anderer wesentlicher
Part ist der organisatorische Rahmen.
Auch hier hat sich im letzten Jahr
einiges getan. Das „freiwillige Feuerwehr
– Prinzip“ (alle alarmieren – einer
wird schon kommen) wurde zugunsten
eines fixen Notfallteams (MET) aufgegeben.
Außerdem wurden, entsprechend den
internationalen Empfehlungen, die
Alarmierungskriterien erweitert. Jeder

plötzliche Notfall, jedes Über- oder
Unterschreiten defi nierter Grenzen soll
zur Alarmierung des MET führen.
Den Mitarbeitern soll die Scheu vor
einer Alarmierung genommen werden.
Nur wenn die Schwelle niedrig angesetzt
ist, werden keine Notfallpatienten
übersehen.
Kommt es zum Einsatz, werden der
diensthabende Anästhesist, der ortho-
Lokal - National - International
pädische Hauptdienst und die Intensivpfl
egekraft alarmiert und begeben
sich zum Patienten. So können dort
alle notwendigen Maßnahmen getroffen
und die nötigen Weichen gestellt
werden.
Ges.m.b.H.
Errichtung und Reparatur von Kühl- und Gefrieranlagen
17
BA

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Innere Medizin
STANDARDMEDIZIN
STANDARDMEDIZIN
Kunden, Dienstleister und Goldstandards
Kunden, auf Dienstleister dem Gesundheitsmarkt
und Goldstandards
auf dem Gesundheitsmarkt
Stift St. Lambrecht
Samstag, Stift St. 16. Lambrecht Oktober 2010
Samstag, 10 16. - 14 Oktober Uhr 2010
10 - 14 Uhr
Veranstalter: Prim. Dr. Gerald Fugger
Stmk. Krankenanstalten GmbH
Veranstalter: Allg. und Orth. Landeskrankenhaus Prim. Dr. Gerald Stolzalpe Fugger
Stmk. Krankenanstalten GmbH
Allg. und Orth. Landeskrankenhaus Stolzalpe
Vortragsthemen Vortragende
Die
Vortragsthemen
Kranken
Mag.
Vortragende
Renate Skledar
Patienten, Kunden, Opfer
Die Kranken
Patienten, Kunden, Opfer
Steirische PatientInnen- und
Mag. Pflegeombudsfrau
Renate Skledar
Steirische PatientInnen- und
Fesselnde Wissenschaft
Priv. Pflegeombudsfrau
Doz. Dr. Andrea
Vom Schamanentum
Fesselnde zu fachärztlichen Wissenschaft Leitlinien
Vom Schamanentum
Siebenhofer-Kroitzsch
Med. Priv. Universität Doz. Graz Dr. Andrea und Frankfurt
Siebenhofer-Kroitzsch
zu Defensivmedizin
fachärztlichen Leitlinien
Med. Mag. Universität Alfred Graz Tanczos und Frankfurt
Zuviel des Guten, und trotzdem:
Defensivmedizin
Alles ist nicht genug
Zuviel des Guten, und trotzdem:
Oberlandesgericht Graz
Mag. Alfred Tanczos
Oberlandesgericht Graz
Angebot Alles ist und nicht Nachfrage
genug
Em. Univ. Prof. Dr. Peter Heintel
Verdichten, verdünnen,
Universität Klagenfurt
Angebot auslagern, und verzichten Nachfrage Em. Univ. Prof. Dr. Peter Heintel
Verdichten, verdünnen,
Universität Klagenfurt
Anlässlich des 20jährigen auslagern, Bestehens verzichten klärerischer Absicht an die Bevölke- erbringen müssen, andererseits bedeu-
unserer Abteilung für Innere Medizin rung und natürlich auch an das metet es aber auch eine Einschränkung
hat Prim. Fugger wieder eine Tagung – dizinische Personal und widmet sich beruflicher Handlungsfreiheit in der
bereits zum 5. Mal - in St. Lambrecht diesmal dem Thema „Standardmedi- Medizin.
organisiert, wo über den Tellerrand unzin“. Was bedeutet Standardmedizin? Die Vortragenden widmen sich den
serer Alltagsarbeit geschaut wird. Einerseits, dass wir medizinische Lei- wichtigsten Aspekten dieser Problema-
Die Veranstaltung richtet sich in aufstung in wissenschaftlich belegter Art tik.

Forstliche Ausbildungsstätte
Stabile Wälder mit schwachen Wurzeln?
Teilnehmer am bisherigen Forstkurs
Dass die Mitarbeiter des LKH Stolzalpe
nicht nur chirurgisch innovativ
sind – sondern auch bei der Bewirtschaftung
des angeschlossenen Waldes,
zeigte sich beim Außenkurs der Forstlichen
Ausbildungsstätte Pichl, der das
Thema „Neue Aufforstungsmethoden“
behandelte.
Es stellte sich nämlich die Frage, ob mit
schnellem, nicht wurzelgerechtem Aufforsten
Waldbestände erzielt werden,
die dem Klimawandel widerstehen
können oder bei jedem besseren Wind
umfallen werden? Darf eine langfristig
nachhaltige Pflanzung ein paar Minuten
länger dauern, als der Trennschnitt
des Harvesters / der Motorsäge –100
Jahre später?
Deutsche Untersuchungen von Wurzelgrabungen
an 5 bis 35-jährigen
Pflanzen zeigen eindeutig, dass kaum
ein gepflanzter Baum in der Lage ist,
Schäden durch unsachgemäße Behandlung
auszuwachsen. Dabei zeigten
sich vor allem Wurzelkrümmungen,
Stauchungen, Verdrehungen, verstümmelte
Pfahlwurzeln und der Blumentopfeffekt.
Wie entstehen diese Missbildungen?
Oftmals wird ein zu kleines/tiefes Loch
gemacht, da die Kreuzhaue nicht tief
genug reicht und die Wurzeln in das
Pflanzloch hineingestaucht werden.
Verdrehungen oder der Blumentopfeffekt
entstehen, wenn große Pflanzen
mit zu langen Wurzeln verwendet
werden und versucht wurde, die
Wurzeln irgendwie im Loch unterzubringen.
Keine Pfahlwurzel entwickelt
sich, wenn diese für die Verankerung
notwendige Wurzel zur Horizontalen
umgebogen oder gekürzt wurde. Zu
starker Wurzelschnitt verstärkt nicht
nur den Versetzungsschock, sondern
hemmt auch das weitere Wurzelwachstum.
Auch das fehlende Hochziehen
beim Setzvorgang oder zu starkes Niedertreten
neben einer Kammer- oder
Kellerbildung im Wurzelraum mangels
feiner Erde im Wurzelraum motivieren
die Wurzeln, nach oben zu wachsen.
Typisch für die lehrbuchartige Durchführung
der Winkelpflanzung sind
Jugenden, die – sobald sie freigestellt
werden – ähnlich Zinnsoldaten umfallen,
da alle Wurzeln in eine Richtung
eingezogen wurden und, wie eingebracht,
weitergewachsen sind.
Dummerweise ist aber der Überlebenstrieb
derartig behandelter Pflanzen
aber so groß, sodass diese Mängel bei
der Aufforstung am oberirdischen Teil
nicht erkennbar sind. Um die Qualität
der Aufforstung zu kontrollieren,
müssten die Pflanzen wieder ausgegraben
werden – 3 bis 5 Jahre nach
der Aufforstung. Dann haben aber
die Pflanzer ihre Stückprämien je
versetzter Pflanzen kassiert und sind
längst über alle Berge!
Schulung vor Ort
Um diese Problematik – samt deren
Verhinderung – bekannt zu machen,
hat Franz Sabin vom LKH Stolzalpe
gemeinsam mit der FAST Pichl und
der WWG Murau West kurzerhand einen
Aufforstungstag auf der Stolzalpe
organisiert. Dabei referierte Dir. Dipl.-
Ing. Krondorfer im Saal des betriebseigenen
Kindergartens, wo auch das
von der Krankenhausküche zubereitete,
von der Firma Gollob gesponserte,
vorzügliche Mittagessen eingenommen
wurde. Nebenbei wurde die Zeit für
Diskussionen genutzt, wobei sich herausstellte,
dass bezüglich räumlicher
Ausdehnung der Wurzeln und des
Feinwurzelanteils an Pflanzen der Einsatz
der Naturverjüngung als optimal
zu werten ist.
Falls alternativ dazu nicht gesät werden
kann – sondern aufgeforstet werden
muss, zeigte am Nachmittag Ing.
Raffler die Qualitätssortierung und
den fachgerechten Wurzelschnitt an
nacktwurzeligen Forstpflanzen und die
Vertreter der Firma Lieco erörterten
das richtige Versetzen von Containerpflanzen.
Anschließend wurden die verschiedensten
Pflanzungsarten und –techniken
im Wald des Landeskrankenhauses
Stolzalpe versucht, erprobt
und geübt. Dabei zeigte sich, dass die
Hartmann-Haue mit dem Rohdener
Aufforstungsverfahren trotz ihres unförmigen
Aussehens und dieser etwas
zeitaufwändigeren Versetzungsmethode
für die Aufforstung sicherlich wurzelgerechter,
aber auch ergonomischer
ist, als alle bisher verbreiteten Verfahren.
Ing. Peter-Walter Gössler
Oberförster der BK Murau
19

20
Gesundheitswerkstätte
Sehr geehrter Herr Schwarz,
spät, dafür umso herzlicher möchte ich
mich bei Ihnen für den ausgezeichneten
Vortrag und die Führung im Gesundheitszentrum
Stolzalpe bedanken.
Das Interesse meiner Schüler war enorm
groß, besonders auff ällig war die
Informationsbereitschaft in Richtung
vermeidbare Risikofaktoren.
Danke auch, dass Sie den Schülern ermöglicht
haben einen Einblick in das
Krankenhaus Stolzalpe zu erhalten.
Liebe Grüße aus Sinabelkirchen
Gabriele Reithofer, HS Sinabelkirchen
Rahmen eines Ausfl uges die Gesundheitswerkstätte
auf der Stolzalpe.
Aufmerksam verfolgten sie die interessanten
Erklärungen von Kilian
Schwarz.
Durch richtige Ernährung, viel Bewe-
Gesundheitswerkstätte
Stolzalpe
ELEKTRO KOTNIG GmbH
Tel.: +43 (3581) 8334-0
FAX : +43 (3581) 8334-5
e-mail: elektro-kotnig @utanet.at
BA Die Rantner Senioren besuchten im
gung und nicht Rauchen kann jeder
Mensch selbst sehr viel für seine Gesundheit
beitragen. Sollten Veränderungen
im Körper wahrnehmbar sein,
soll früh genug der Arzt aufgesucht
werden.
Prim. Prof. Dr. Graf gab Einblicke
A-8832 Oberwölz
Stadt 23
über die wirtschaftliche Bedeutung des
LKH Stolzalpe als größter Arbeitgeber
im Bezirk Murau, sowie auch als Aus-
und Weiterbildungsstätte für jährlich
400 Ärzte aus aller Welt.
Klement Knapp

Gerne schauen
wir auf
unsere 90
Jahr – Feier
der Stolzalpe
zurück, die
viele anlockte
und uns auch
die Möglichkeit
gab,
die Stolzalpe
OMR Prim. Dr. Béla Farkas
nach außen
hin wieder einmal zu präsentieren.
Im ganzen Trubel wurden Punkte,
die zur wesentlichen Weiterentwicklung
der Stolzalpe beigetragen haben,
nicht erwähnt. Dies soll nun nachgeholt
werden: Einerseits sind dies die
Leistungen des ehemaligen Primarius
der Kinderabteilung, Prim. Dr. Häusler,
dem immerhin 200 Kinderbetten
zu einer Zeit, wo die Stolzalpe noch
den Schwerpunkt Asthmabehandlung
bei Kindern inne hatte, betreute. Die
kinderärztliche Betreuung wird von
OA Dr. Baumgartner und seinem
Team weiter durchgeführt, wobei der
Bezirk Murau neben Graz und Leoben
zu den kinderärztlich bestversorgtesten
Stolzalpe intern
90 Jahr – Feier Stolzalpe – ein Rückblick
Bezirken der Steiermark gehören.
Eine ganz besondere Geschichte ist der
Rückblich auf die Anästhesie:
Ohne die Anästhesien wären die großen
orthopädischen Leistungen und
Operationen auf der Stolzalpe gar
nicht möglich. Es muss in Erinnerung
gerufen werden, dass vor nahezu 40
Jahren nur in Graz und Leoben eine
fachanästhesiologische Versorgung
gewährleistet war. In allen anderen
Krankenhäusern wurden die Narkosen
meist von den jüngsten Turnusärzten
oder mitunter auch von Schwestern
durchgeführt.
Die Stolzalpe war vor 37 Jahren das
dritte Krankenhaus, wo ein Anästhesieprimariat
unter der Leitung von
OMR Prim. Dr. Béla Farkas errichtet
wurde. Die Innovationen des damaligen
Anästhesieteams auf der Stolzalpe
waren bahnbrechend. Medikamentöse
Thromboseprophylaxe, Eigenblutanwendungen
mit dem sogenannten Cell
Saver, wobei übrigens die Stolzalpe 5
Jahre lang das einzige Spital in ganz
Österreich war, das dieses Gerät verwendete,
waren bahnbrechend. Die
Plasmapherese mit Eigenblutabnahme
mit konsekutiver Trennung der roten
Blutkörperchen vom Plasma waren
Meilensteine.
Auch wenn die Eigenblutanwendung
durch neue chirurgische verfeinerte
Methoden, die die Blutverluste deutlich
reduziert haben, an Bedeutung
verloren hat, war sie ein wichtiger
Meilenstein in der Betreuung der Patienten
bei großen orthopädischen
Operationen, die manchmal mit
einem Blutverlust von mehreren Litern
einherging. Auf dem Gebiet der
Qualitätssicherung durch Langzeitleistungsdokumentation,Infektions-Antibiotika-Datenbank
und Statistik war
unsere Anästhesieabteilung die erste in
Österreich.
Die Entwicklung der Stolzalpe zum
heutigen Standard erfolgte durch viele
Schritte. Vieles ist in Vergessenheit geraten
und zur Selbstverständlichkeit
geworden, was ursprünglich große Pionierleistungen
waren.
Es dürfen daher auch jene nicht vergessen
werden, auf deren Schultern
wir hochgestiegen sind.
R. Graf
21
BA

22
Feuerwehr Stolzalpe
Im Rahmen der Awardverleihung für
„Feuerwehrfreundliche Arbeitgeber
2010“ wurde am 16. September 2010
im Weißen Saal der Grazer Burg das
Landeskrankenhaus Stolzalpe als einer
von 29 steirischen Arbeitgebern vom
Landesfeuerwehrverband Steiermark,
von der Wirtschaftskammer Steiermark
und vom Land Steiermark ausgezeichnet.
Der Antrag dazu wurde vom Kommandanten
HBI Johann Waldner über
das Bezirksfeuerwehrkommando Murau
an den Landesfeuerwehrverband
Steiermark eingebracht.
Die Verleihung nahm Landeshauptmann
Mag. Franz Voves gemeinsam
mit Landesbranddirektor Albert Kern
und Wirtschaftskammerpräsident
Mag. Ulfried Hainzl vor.
LH Mag. Voves: „Die letzten Jahre mit
den furchtbaren Naturkatastrophen haben
gezeigt, wie dankbar und glücklich
wir über das flächendeckende Netz an
freiwilligen Einsatzkräften sein können.
Gerade für kleine Unternehmen ist es
nicht leicht, wenn sich ihre Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter bei der freiwilligen
Feuerwehr engagieren, umso mehr
möchte ich mich für Ihr Entgegenkom-
Feuerwehrfreundliche
Arbeitgeber 2010
men bedanken.“ „Unternehmen die für
die Steirischen Feuerwehren einen besonderen
Beitrag leisten, sollen dafür auch
eine entsprechende Anerkennung durch
Feuerwehr und Arbeitnehmer erfahren,
denn Eines ist auch gewiss: wer als Unternehmer
Verständnis für die Feuerwehr
hat, der tut letztendlich etwas für die
Sicherheit des eigenen Betriebes und der
gesamten Bevölkerung“. so Landesbranddirektor
Albert Kern in seiner Rede.
„Ich bin stolz, dass wir ganz ohne gesetzliche
Regelung etwas gewährleisten
können, was für die Sicherheit des Wirtschaftsstandortes
Steiermark ungemein
wichtig ist. Möglich ist das nur durch guten
Willen und viel persönliches Engagement“,
so Wirtschaftskammer-Präsident
Mag. Ulfried Hainzl.
Die Feuerwehr Stolzalpe hat derzeit einen
Mitgliederstand von 53 – die Feuerwehrmänner
und –frauen sind Mitarbeiter
aus den Bereichen Technischer
Betrieb, Küche, Hauswirtschaftlicher
Dienst, Verwaltung, Patiententransportdienst,
KFZ-Betrieb, medizinisch-
Intensivabteilung und selbstverständlich
auch ein Feuerwehrarzt. Weiters
gehören auch Bewohner der Gemeinde
Stolzalpe unserer Feuerwehr an. In
den Zuständigkeitsbereich der Feuerwehr
Stolzalpe gehören die beiden
Krankenhäuser, sowie das gesamte
Gemeindegebiet. Die Schaffung der
Auszeichnung „Feuerwehrfreundlicher
Arbeitgeber“ geht auf eine Initiative
des Landesfeuerwehrverbandes Steiermark
und der Wirtschaftskammer
v.l. Bgm. Wolfgang Hager, LH Mag. Franz Voves, Betr.-Dir. Reinhard Petritsch und HBI Johann Waldner
Steiermark zurück. Für eine Auszeichnung
müssen folgende Kriterien erfüllt
werden. Das Unternehmen muss ehrenamtliche
Feuerwehrangehörige beschäftigen
und diese bei der Ausübung
der dienstlichen Feuerwehrpflichten
– Einsatz, Aus- und Fortbildung, Führungsaufgaben
– unterstützen, so dass
sie aufgrund ihres Dienstes für die Allgemeinheit
keine existenziellen, beruflichen
Sorgen haben müssen. Darüber
hinaus müssen die Unternehmen eine
Betriebsfeuerwehr unterhalten und
durch freiwillige betriebliche Maßnahmen
zur Förderung der betrieblichen
Sicherheit und Förderung des Feuerwehrwesens
beitragen.
Die Auszeichnung ist zeitlich auf fünf
Jahre befristet und kann auf Antrag des
Unternehmens wieder verlängert werden.
Monika Steinberger
Die „ausgezeichneten“ Betriebe

Betriebsrat
Ausflüge des Betriebsrates im Sommer 2010:
Mörbischer Seefestspiele – Operfestspiele St. Maragrethen
Die beiden burgenländischen Kulturevents,
die „Mörbischer Seefestspiele“
(am 17. Juli) und die „Opernfestspiele
in St. Margarethen“ (am 13. August)
standen auch heuer schon traditionellerweise
am Ausflugskalender des
Betriebsrates. Mörbisch wartete heuer
mit der Franz-Lehar-Operette „Der Zarewitsch“
eine der wenigen Operetten
auf, die kein glückliches Ende findet.
Denn der Zarewitsch darf die von ihm
geliebte Sonja am Ende, als der Thronfolger
endlich die Macht übernimmt,
nicht heiraten, da sie nicht mehr seinem
Stande entspricht… Nichts desto
trotz genossen die Teilnehmerinnen
und Teilnehmer ob großer Hitze und
unzähligen Gelsen eine „wunderbare“
Vorstellung. Leider nicht so gut ergangen
ist es wieder einmal unseren
Ausflüglern zum Römersteinbruch.
Die Vorfreude auf die Zauberflöte war
riesengroß, zumal der Steinbruch eine
beeindruckende Kulisse für die Oper
von Wolfgang Amadeus Mozart geboten
hat. Doch schon vor der Pause war
Wandertag auf den Kreischberg am 4. September
Der Stolzalpe gegenüberliegend ist uns
allen der Kreischberg als Winterschigebiet
bestens bekannt.
Den Kreischberg einmal ohne Schi zu
erkunden, haben wir uns für den diesjährigen
Familienwandertag überlegt.
Leider war uns das Wetter auch diesmal
nicht sehr gnädig. Doch obwohl
der Tag mit strömenden Regen begann,
haben sich zahlreiche Mitarbeiter
und Mitarbeiterinnen eingefunden
und gemeinsam ist man auf die Ro-
Schluss, denn plötzlich verkündeten
die Lautsprecher den Besuchern einen
herannahenden Gewittersturm. Statt
atemberaubenden Arien zu lauschen
eilte man zu den Parkplätzen um wenigstens
noch so halbwegs trocken den
(richtigen) Bus zu erreichen, bevor die
angekündigte Front mit voller Wucht
eintraf. Doch unseren AusflugsteilnehmerInnen
war bewusst, dass diese Freiluftveranstaltung
mit einem Wetterrisiko
verbunden ist und ließen sich ihre
gute Laune dadurch nicht verderben!
senkranzhöhe gewandert. Für ein paar
ganz Wetterfeste war sogar der Weg auf
den nächstgelegen Kirbisch nicht zu
weit. Auf der Rieglerhütte gab’s dann
eine zünftige Jaus’n und gemütliches
Zusammensitzen.
Der einfache Weg
in der ambulanten Schmerztherapie
für zu Hause und im Krankenhaus
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BA
23

24
Stolzalpe intern
4. LKH Stolzalpe Golfturnier;
Golfplatz Murau Kreischberg
Zum nunmehr vierten Mal luden
heuer wieder BRV Johann Fussi und
Erich Tschemernjak gemeinsam mit
der Anstaltsleitung, zum großen „LKH
Stolzalpe Golfturnier“ ein.
Neben zahlreich erschienen prominenten
Golfern, die sich das traumhafte
Ereignis, bei dem es heuer wie
bereits im vergangenen Jahr ein Auto
zu gewinnen gab, nicht entgehen lassen
wollten, kamen auch die lokalen
VIP´s in Scharen auf den Platz.
Wie jedes Jahr ist es auch heuer dem
Golfplatzgastronomen Hans-Peter
„Pfiff“ Gruber wieder gelungen, die
begeisterten Teilnehmer mit seinen
köstlichen Gaumenfreuden, kulinarisch
auf Vordermann zu bringen. Ihm
und seinem Team ein herzliches Dankeschön.
In einer ergreifenden Rede dankte OA
Dr. Axel Prodinger, der Gesamtsieger
des Turniers, den Organisatoren und
allen voran Prof. Dr. Reinhard Graf,
der es durch eine Operation an Prodinger
im zarten Alter von neun Jahren
überhaupt ermöglicht hätte, dass
Prodinger heute mit einer derartigen
Glanzleistung auf einem Golfplatz stehen
könne.
In einer abendfüllenden (wegen der
vielen tollen Sachpreise) Siegerehrung
wurden die Teilnehmer von
BRV Johann Fussi und Erich Tschemernjak
geehrt und beschenkt.
An dieser Stelle allen Sponsoren ein
herzlicher Dank für die tollen Preise.
Alles in Allem ein wirklich gelungener
Tag, der nicht nur wegen des schönen
Platzes, sondern vor allem der Leute
und der guten Stimmung wegen, in die
Annalen eingehen wird.
In diesem Sinne freuen wir uns bereits
auf den 25. Juni 2011, wenn der Startschuss
zum 5. LKH Stolzalpe Golfturnier
ertönen wird.
Dr. Michael Schubert

Leserbrief
Sg. Herr Prof. Graf!
Ich kenne Sie nur aus dem
Fernsehen und aus der
Infosion;
Ich gratuliere Ihnen:
• Zu Ihrem ausgesprochen
freundlichen und kompetenten
Mitarbeiterstab
• Zu Ihren Auszeichnungen
• Zu Ihrem Lebenswerk
und wünsche Ihnen für Ihren
neuen Lebensabschnitt alles
Gute und vor allem Gesundheit
Mit freundlichen Grüßen
Erich Schuhmacher
Stolzalpe intern
25
BA

26
Aus der Region
Zu Gast im Benediktinerstift St. Lambrecht
Monika Steinberger mit Pater Gerwig Romirer
Das Benediktinerstift St. Lambrecht
wurde um 1076 bei der erstmals um
1066 erwähnten Kirche des hl. Lambert
im Walde gegründet.
Zurzeit verwaltet es einen land- und
forstwirtschaftlichen Grundbesitz von
knapp über 5.000 Hektar. Neben der
Bewirtschaftung dieser Ländereien
durch Bearbeitung und Verpachtung
bemühen sich die Mönche um die
wirtschaftliche Sicherung des Klosters
für die Zukunft. So erwärmt das Benediktinerstift
nahezu ganz St. Lambrecht
mit Naturwärme aus Hackgut,
dies in Gemeinschaft mit Bauern des
Umlandes.
Ein großes Aufgabengebiet ist die Seelsorge:
In verschiedenen Pfarren, im
Wallfahrtsort Mariazell und im Kloster
selber. Die „Schule des Daseins“,
ein Seminarzentrum mit geistlicher
und kreativer Schiene sowie der Managementschule,
existiert seit 2005.
Die Mönche sind zudem für die Erhaltung
von über 100 denkmalgeschützten
Gebäuden, davon 22 Kirchen
verantwortlich.
Alleine die Ausmaße des Klosterareals,
das es zu pflegen gilt, betragen
rund 60.000 m² (6 ha), der
Stiftsgarten mit dem Pavillon umfasst
etwa 35.000 m² (3,5 ha).
Das Klostergebäude steht auf einer
Grundfläche von ca. 7.000 m² und hat
eine Dachfläche von 16.000 m² (1,6
ha).
Seit wann gibt es im Stift St. Lambrecht
Ausstellungen und Seminare?
Das Museum, welches bei Führungen
immer wieder besucht werden kann,
gibt es seit den 1950er Jahren. Konzerte
in intensiverer Form finden seit
den 1970er Jahren statt. Auslöser dafür
war die 900 Jahr Feier und die Landessausstellung
„Gotik in der Steiermark“.
Ausstellungen zusätzlich zum musealen
Betrieb gibt es seit Mitte der Achtziger
Jahre.
In unserer „SCHULE DES DASEINS“
bieten wir Kurse und Seminare an, die
grundlegende Fragen unseres Seins,
echte Begegnung mit anderen Menschen
– und mit sich selbst ermöglichen
wollen. (Nähere Informationen
zu den einzelnen Seminaren:www.
schuledesdaseins.at)
Wie lange gibt es das Sozialprojekt
Domenico – und was war der Grundgedanke
dazu?
Seit vielen Jahren schon bestand die
Sehnsucht, den Stiftsgarten, der aus
dem 17. Jhd. stammt, wieder zum Leben
zu erwecken. Durch verschiedene
Entwicklungen im Laufe der Jahrhunderte,
durch die Aufhebung des Klosters
und später durch wirtschaftliche
Schwierigkeiten wurde er immer mehr
vernachlässigt. Anlässlich der Markterneuerung
Anfang der Neunziger Jahre
wurden viele Ideen zu einer möglichen
Revitalisierung entwickelt. Es hat sich
dann die Möglichkeit einer Ausstel-
lung im Naturpark Grebenzen ergeben
– „Herzbaum und Honigschatten“ hat
im Pavillon mit dem großen Garten
den passenden Standort gefunden. Im
Oktober 2003 ist dann die Idee entstanden,
ein soziales Arbeitsprojekt für
Menschen mit besonderen Bedürfnissen
bzw. Vermittlungsschwierigkeiten
zu schaffen und nach Gesprächen
mit dem AMS, dem Bundessozialamt
und der Gemeinde konnte das Projekt
Domenico entstehen. Finanziert wird
dieses Projekt in erster Linie vom Bundessozialamt,
vom AMS und natürlich
von freiwilligen Spenden. Die Arbeitsschwerpunkte
liegen im Gartenbau,
der Weiterverarbeitung von eigenen
Produkten – so werden hier Kräutertees,
Liköre, Säfte, Bäckereien usw. erzeugt.
Es ist ein Ganzjahresprojekt – Anbau
und Ernte im Frühjahr, Sommer und
Herbst und im Winter wird verarbeitet.
Gibt es die Möglichkeit, den Pavillon
für private Zwecke zu mieten?
Ja, immer öfter kommen Anfragen vor
allem seit er innen und außen vollständig
renoviert ist daher sehr gut nutzbar
geworden ist. Das Erdgeschoß mit

Kaisersaal
seinen 300m² und das Obergeschoß
mit rund 100 m² bieten sich für gewisse
Events sehr gut an. In erster Linie
finden hier kulturelle Veranstaltungen
statt – aber auch für Hochzeiten, Familien-
und Geburtstagsfeiern steigt
die Nachfrage.
Was kann man sich unter „Kloster
auf Zeit“ vorstellen?
Kloster auf Zeit war lange Zeit in Europa
überhaupt kein Thema; als die
Klöster – lateinisch claustrum = ab-
Kreuzgang
geschlossener Bereich – gegründet
wurden, hatte sich eine Gruppe von
Menschen – Männer oder Frauen –
aus religiösen Motiven heraus zurückgezogen,
um in einer großen Intensität
ihren Glauben zu leben – zum Teil
sehr kontemplativ. Die Aufgaben der
Klöster haben sich im Laufe der Zeit
geändert; Seelsorge, Kontakt mit der
Bevölkerung, Kulturleistungen von der
Acker- und Forstkultur beginnend bis
hin zur klassischen Kultur ist ein Thema.
In der zweiten Hälfte des 20. Jhd.
hat sich der Blick der Menschen stärker
auch auf andere Religionen gewendet.
Im Buddhismus z.B. gehört es zu einer
guten Ausbildung dazu, dass man
ungefähr ein Jahr in einem Kloster verbringt.
Das hat man dann auch bei uns
entdeckt und bietet daher auch bei uns
an, eine Zeitlang den Rhythmus des
klösterlichen Lebens kennenzulernen
– Zurückgezogenheit und die geistige
Inspiration um den einen oder anderen
Impuls zu bekommen. Wir versuchen,
dem gerecht zu werden, was Menschen
brauchen: manche sind froh, wenn sie
die Zeit zwischen den Gebeten und
Mahlzeiten für sich nutzen können –
andere kommen wirklich mit Problemen
und die erhalten dann auch eine
intensivere Begleitung. Einige wollen
auch Exerzitien – geistliche Impulse
und Bibelarbeit; es gibt auch die Möglichkeit,
dass täglich mitgearbeitet wird
– z. B. im Garten, in der Werkstätte,
ganz nach dem benediktinischen Motto
„ora et labora et lege“ – bete, arbeite
und lies. Vom Zeitraum sind die Gäste
meist eine Woche bei uns, es kann aber
auch länger sein.
Wie entwickelt sich der Trend?
Man kann sagen stetig steigend; kein
sprunghafter Boom aber in den letzten
20 – 30 Jahren haben wir eine deutliche
Zunahme bemerkt. Es kommen
einzelne, manche zu zweit oder zu dritt
und das 1x jährlich – auch bemerken
wir das bei unseren Kursangeboten,
auch da sind viele „Wiederholungstäter“
dabei, für die es ganz einfach dazugehört,
einmal im Jahr hierherzukommen.
Es die Mischung zwischen dem
Kursinhalt und dem Eingebundensein
in den klösterlichen Alltag.
Besteht auch die Möglichkeit nur
der Übernachtung ohne am Klosterleben
teilzunehmen? Das wird nicht
propagiert; es gibt die Möglichkeit,
aber in erster Linie haben und brauchen
wir die Gästezimmer - grade auch
in der Zeit wo vielleicht auch ein Urlauber
ein Zimmer haben möchte - für
Aus der Region
die Menschen die hier Kurse besuchen
oder zu Exerzitien hierherkommen.
Aber wenn es eng wird kooperieren wir
auch mit dem örtlichen Tourismusverband.
Wenn ich z.B. eine Wallfahrt auf eigene
Faust machen möchte und eine
Übernachtung suche?
Pilger sind immer willkommen da haben
wir immer Platz, da sie auch anspruchslos
sind – größere Gruppen
melden sich an. Pilger sind ein Bereich
der zu uns gehört von Anfang an und
der in letzter Zeit immer stärker wird;
gerade der Hemmaweg von Admont
nach Gurk, auf dem St. Lambrecht
eine Station ist. Es kommen aber immer
mehr, die den Weg vom Mutterkloster
St. Lambrecht nach Mariazell
gehen wollen.
Abschließend – wieviele Mönche leben
hier in St. Lambrecht? Wir sind
momentan insgesamt 15 Benediktiner
davon leben 7 ständig im Kloster
2 wohnen mehrheitlich in der Pfarre
in der sie tätig sind – Neumarkt und
Mariahof, 4 von uns sind derzeit in
Mariazell, auch der ehemalige Bischof
von Linz, Maximilian Aichern gehört
zu uns und Bruder Raimund lebt den
Sommer über in der Einsiedelei in
Saalfelden.
Wieviele Pfarren werden vom Kloster
aus betreut? Inkorporiert, d.h. direkt
anvertraut sind uns 7, jedoch betreuen
wir insgesamt 9 Pfarren. Manche sind
sehr klein, die man auch vom Kloster
aus gut betreuen kann.
Vielen Dank für das Gespräch
Monika Steinberger
Benediktinerstift St. Lambrecht
27

BA
KK (3)
KK (3)
KK (3)
28
Rund um die Stolzalpe
FOKUSBAUWIRTSCHAFT
FOKUSBAUWIRTSCHAFT
Willkommen in Laßnitz!
Willkommen in Laßnitz!
SOnnIg, RUHIg, STADTnAH, FAMILIEnFREUnDLIcH, InMITTEn DER nATUR – DAS SInD nUR EInIgE
AUSSERgEWÖHnLIcHE EIgEnScHAFTEn DER KLEInEn ORTScHAFT KäRnTnERIScH LASSnITZ.
SOnnIg, RUHIg, STADTnAH, FAMILIEnFREUnDLIcH, InMITTEn DER nATUR – DAS SInD nUR EInIgE
AUSSERgEWÖHnLIcHE EIgEnScHAFTEn DER KLEInEn ORTScHAFT KäRnTnERIScH LASSnITZ.
So könnte ein Traumhaus in Kärntnerisch Laßnitz aussehen. Herrliche Grundstücke in verschiedenen Größen.
19
FOKUSBAUWIRTSCHAFT
Willkommen in Laßnitz!
SOnnIg, RUHIg, STADTnAH, FAMILIEnFREUnDLIcH, InMITTEn DER nATUR – DAS SInD nUR EInIgE
AUSSERgEWÖHnLIcHE EIgEnScHAFTEn DER KLEInEn ORTScHAFT KäRnTnERIScH LASSnITZ.
Damit diese fantastischen Lebensbedingungen
von mehr Familien als
bisher genossen werden können, hat
man seit kurzem die Möglichkeit, dort günstige
und voll erschlossene Baugründe zu erwerben.
Die Baugründe
Der Metnitzer Bürgermeister Anton Engl-
Wurzer und sein Team haben es sich zur
Aufgabe gemacht, den Ortsteil Kärntnerisch
Laßnitz als Wohnraum attraktiver
zu machen und so der Abwanderung
entgegen zu wirken. Aus diesem
Grund hat man nach längeren Verhandlungen
ein Grundstück in der Größe von
zwei Hektar gekauft, um dieses vollständig
mit Strom, Wasser, Kanal und Straße
zu erschließen. Dabei wurden die entstanden
Kosten zu 50 % von der Gemeinde
übernommen. „Häuslbauer“, die jünger
als 30 Jahre sind, erhalten zudem von
der Gemeinde einen einmaligen Zuschuss
von 2.500 Euro als Jungfamilienförderung.
17 Häuser im Entstehen
Auf der gesamten Fläche gibt es 17 Baugründe
in unterschiedlichen Größen von 800 bis
1.150 m
19
2 , die zum günstigen Preis von 25
Euro pro m2 DETAILS ZUM PROJEKT
Gesamtfläche: 2 Hektar
Baugründe: 17 Stück
Größe der Baugründe: 800 bis 1.150 m
erstanden werden können. Bei
der Gestaltung und Ausrichtung der Einfamilienhäuser
sind den Bauherren und -frauen
keine Grenzen gesetzt, damit sie sich in ihrem
neuen Zuhause später richtig wohl füh-
2
Preis: 25 € pro m2 schlossenen Baugründe sprechen für ein Leben
im schönen Laßnitz. Neben einem herzlichen
Miteinander innerhalb der Gemeinde
Damit diese fantastischen Lebensbe-
gibt es ein umfang- und abwechslungsreidingungen
von mehr Familien als
ches Vereins- und Gesellschaftsleben über
bisher genossen werden können, hat
die Landesgrenzen hinaus mit dem benach-
man seit kurzem die Möglichkeit, dort günsbarten
Steirisch Laßnitz. Die beiden Orttige
und voll erschlossene Baugründe zu erschaften,
die nur wenige Meter voneinander
werben.
entfernt liegen, teilen sich zudem wichtige
Institutionen wie Schule oder Feuerwehr.
Die Baugründe
Um das Miteinander in Laßnitz zusätzlich zu
Der Metnitzer Bürgermeister Anton Englfördern,
soll ein neuer Dorfplatz kommen,
Wurzer und sein Team haben es sich zur Es ist mir ein besonderes
der unter Einbeziehung der Bevölkerung ge-
Aufgabe gemacht, den Ortsteil Kärntne- Anliegen, den ländlichen Raum plant wird.
risch Laßnitz als Wohnraum attrakti- zu stärken und der Abwanderung
ver zu machen und so der Abwande-
Wichtig auch: Jene, die außerhalb von
entgegen zu wirken. Aus diesem
rung entgegen zu wirken. Aus diesem
Laßnitz arbeiten, bekommen von der Ge-
Grund werden in unserer Gemeinde
Grund hat man nach längeren Verhandmeinde
einen Pendlerzuschuss, der sie somit
die Bewohner mit der Jungfamilien-
M1
lungen ein Grundstück in der Größe von
optimal unterstützt.
zwei Hektar gekauft, um dieses vollstänförderung und dem Pendlerzuschuss
dig mit Strom, Wasser, Kanal und Stra- bestens unterstützt und fühlen sich
ße zu erschließen. Dabei wurden die ent- hier wohl.
standen Kosten zu 50 % von der Gemeinde
Bgm. Anton Engl-Wurzer
übernommen. „Häuslbauer“, die jünger
als 30 Jahre sind, erhalten zudem von
der Gemeinde einen einmaligen Zuschuss
len.
Mittlerweile gibt es schon einige Interessen-
Lage: sonnig, eben, ruhig,
von 2.500 Euro als Jungfamilienförderung.
5 Autominuten nach
ten für ein Grundstück in der sonnigen Ge-
Murau und St. Lambrecht
17 Häuser im Entstehen
meinde.
Kontakt: Gemeinde Metnitz
Auf der gesamten Fläche gibt es 17 Baugrün-
Ziel ist es, dass alle Grundstücke in ca.
Amtsleiter Peter Taferner
de in unterschiedlichen Größen von 800 bis
zehn Jahren vergeben und bebaut sind.
Telefon: 0 42 67 / 220 – 22
1.150 m
Die Lebensbedingungen
peter.taferner@ktn.gde.at
www.metnitz.at
Aber nicht nur die günstigen und voll er-
19
2 , die zum günstigen Preis von 25
Euro pro m2 DETAILS ZUM PROJEKT
Gesamtfläche: 2 Hektar
Baugründe: 17 Stück
Größe der Baugründe: 800 bis 1.150 m
erstanden werden können. Bei
der Gestaltung und Ausrichtung der Einfamilienhäuser
sind den Bauherren und -frauen
keine Grenzen gesetzt, damit sie sich in ihrem
neuen Zuhause später richtig wohl füh-
2
Preis: 25 € pro m2 So könnte ein Traumhaus in Kärntnerisch Laßnitz aussehen. Herrliche Grundstücke in verschiedenen Größen.
schlossenen Baugründe sprechen für ein Leben
im schönen Laßnitz. Neben einem herzlichen
Miteinander innerhalb der Gemeinde
gibt es ein umfang- und abwechslungsreiches
Vereins- und Gesellschaftsleben über
Damit diese fantastischen Lebensbe-
die Landesgrenzen hinaus mit dem benachdingungen
von mehr Familien als
barten Steirisch Laßnitz. Die beiden Ort-
bisher genossen werden können, hat
schaften, die nur wenige Meter voneinander
man seit kurzem die Möglichkeit, dort güns-
entfernt liegen, teilen sich zudem wichtitige
und voll erschlossene Baugründe zu erge
Institutionen wie Schule oder Feuerwehr.
werben.
Um das Miteinander in Laßnitz zusätzlich zu
Die Baugründe
fördern, soll ein neuer Dorfplatz kommen,
Es ist mir ein besonderes
der unter Einbeziehung der Bevölkerung ge-
Der Metnitzer Bürgermeister Anton Engl-
Anliegen, den ländlichen Raum plant wird.
Wurzer und sein Team haben es sich zur
Aufgabe gemacht, den Ortsteil Kärntne- zu stärken und der Abwanderung
Wichtig auch: Jene, die außerhalb von
risch Laßnitz als Wohnraum attrakti- entgegen zu wirken. Aus diesem
Laßnitz arbeiten, bekommen von der Gever
zu machen und so der Abwande- Grund werden in unserer Gemeinde meinde einen Pendlerzuschuss, der sie somit
rung entgegen zu wirken. Aus diesem
die Bewohner mit der Jungfamilien-
M1
optimal unterstützt.
Grund hat man nach längeren Verhandförderung
und dem Pendlerzuschuss
lungen ein Grundstück in der Größe von
zwei Hektar gekauft, um dieses vollstän- bestens unterstützt und fühlen sich
dig mit Strom, Wasser, Kanal und Stra- hier wohl.
ße zu erschließen. Dabei wurden die ent-
Bgm. Anton Engl-Wurzer
standen Kosten zu 50 % von der Gemeinde
übernommen. „Häuslbauer“, die jün-
len.
ger als 30 Jahre sind, erhalten zudem von
Mittlerweile gibt es schon einige Interessen-
Lage: sonnig, eben, ruhig,
der Gemeinde einen einmaligen Zuschuss
5 Autominuten nach
ten für ein Grundstück in der sonnigen Ge-
von 2.500 Euro als Jungfamilienförderung.
Murau und St. Lambrecht
meinde.
Kontakt: Gemeinde Metnitz
17 Häuser im Entstehen
Ziel ist es, dass alle Grundstücke in ca.
Amtsleiter Peter Taferner
zehn Jahren vergeben und bebaut sind.
Auf der gesamten Fläche gibt es 17 Baugrün-
Telefon: 0 42 67 / 220 – 22
de in unterschiedlichen Größen von 800 bis Die Lebensbedingungen
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1.150 m www.metnitz.at
Aber nicht nur die günstigen und voll er-
2 , die zum günstigen Preis von 25
Euro pro m2 DETAILS ZUM PROJEKT
Gesamtfläche: 2 Hektar
Baugründe: 17 Stück
Größe der Baugründe: 800 bis 1.150 m
erstanden werden können. Bei
der Gestaltung und Ausrichtung der Einfamilienhäuser
sind den Bauherren und -frauen
keine Grenzen gesetzt, damit sie sich in ihrem
neuen Zuhause später richtig wohl füh-
2
Preis: 25 € pro m2 So könnte ein Traumhaus in Kärntnerisch Laßnitz aussehen. Herrliche Grundstücke in verschiedenen Größen.
schlossenen Baugründe sprechen für ein Leben
im schönen Laßnitz. Neben einem herzlichen
Miteinander innerhalb der Gemeinde
gibt es ein umfang- und abwechslungsreiches
Vereins- und Gesellschaftsleben über
die Landesgrenzen hinaus mit dem benachbarten
Steirisch Laßnitz. Die beiden Ortschaften,
die nur wenige Meter voneinander
entfernt liegen, teilen sich zudem wichtige
Institutionen wie Schule oder Feuerwehr.
Um das Miteinander in Laßnitz zusätzlich zu
fördern, soll ein neuer Dorfplatz kommen,
Es ist mir ein besonderes
der unter Einbeziehung der Bevölkerung ge-
Anliegen, den ländlichen Raum plant wird.
zu stärken und der Abwanderung
Wichtig auch: Jene, die außerhalb von
entgegen zu wirken. Aus diesem
Laßnitz arbeiten, bekommen von der Ge-
Grund werden in unserer Gemeinde meinde einen Pendlerzuschuss, der sie somit
die Bewohner mit der Jungfamilien-
M1
optimal unterstützt.
förderung und dem Pendlerzuschuss
bestens unterstützt und fühlen sich
hier wohl.
Bgm. Anton Engl-Wurzer
len.
Mittlerweile gibt es schon einige Interessen-
Lage: sonnig, eben, ruhig,
5 Autominuten nach
ten für ein Grundstück in der sonnigen Ge-
Murau und St. Lambrecht
meinde.
Kontakt: Gemeinde Metnitz
Ziel ist es, dass alle Grundstücke in ca.
Amtsleiter Peter Taferner
zehn Jahren vergeben und bebaut sind.
Telefon: 0 42 67 / 220 – 22
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Aber nicht nur die günstigen und voll er

Sport, Spaß und Genießen
Genau in dieser Reihenfolge haben wir
unsere drei Monatstreffen gestaltet.
Beim Wandertag zum Windpark
im Lachtal, er heißt nicht umsonst
„Windpark“ es war schon sehr herbstlich
- aber wunderschön. Vor allem die
Blumenwiese die sich in voller Pracht
zeigte. Nur gut das es zum Aufwärmen
ein Schnapserl gab.
Beim Schmarageln in Lassnitz hat es
zwar ein paar Regentropfen gegeben,
aber die haben uns überhaupt nicht gestört.
Hilde Gugg hat köstliche Strauben
mitgebracht und die Brötchen
vom Gasthaus Wallner schmeckten
wunderbar.
Das nächste Event war unser großes
Grillfest bei den Gugg`s in Murau.
Baldi Grillhofer, in gut bekannter
Manier hat köstlich gegrillt. Die Salate,
Mehlspeisen und andere Beigaben
waren auch wie immer sehr gut
und zahlreich. Ein überaus gelungener
Nachmittag, der für einige ziemlich
lange gedauert hat!? Bei dieser Nachsitzung
haben wir auch angedacht, bei
unseren Zusammenkünften eventuell
einmal Karten zu spielen.
Wir werden darüber beim nächsten
Treffen abstimmen.
Nun noch die Termine
für den Rest des Jahres:
Mittwoch 3. November, 15 Uhr
Gasthaus Bärenwirt
Achtung: Mittwoch 1. Dezember
12 Uhr Weihnachtsfeier
beim Bärenwirt.
Wer bis dahin schon Weihnachtsgebäck
hat - bitte mitbringen. Unser
Herbergswirt ist damit in dankenswerter
Weise einverstanden.
Ich würde mich sehr freuen, beim
nächsten Mal einige „Neue“ begrüßen
zu können.
Unruhestand
Gesundheitspark Murau
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MEDI – Quiz Das gesunde Rezept
1. Mit welchem Blutmarker kann man die
Schilddrüsenfunktion einfach und rasch bestimmen?
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a) fT3
b) TPO
c) TSH
d) TRAK
Intelligent gut leben
Antwort: c) TSH = thyroideastimulierendes Hormon,
genügt im Regelfall als Screeningtest zum Ausschluss einer
Schilddrüsenfunktionsstörung.
2. Mit welchen Symptomen kann eine Schilddrüsenüberfunktion
einhergehen?
a) Langsamer Puls
b) Gewichtsabnahme
c) Durchfall
d) Wärmeintoleranz
Antwort: b, c, d) Die klassische Schilddrüsenüberfunktion
zeigt sich mit Unruhe, Zittern, schnellem Puls, Gewichtsverlust,
weichem Stuhl bis Durchfall, Wärmeintoleranz,
warmer feuchter Haut, wobei nicht alle Symptome vorhanden
sein müssen.
3. Wie zeigt sich die Überfunktion im Alter?
a) Herzschwäche
b) Herzinfarkt
c) Kräfteverfall
d) Rhythmusstörungen
Antwort: a, c, d) Im Alter kann die Überfunktion der
Schilddrüse nur wenige Symptome bieten und dadurch
schwerer zu diagnostizieren sein.
4. Was ist eine Schilddrüsenszintigraphie?
a) Schilddrüsendurchleuchtung
b) Ultraschall der Schilddrüse
c) Bestimmung der Radionuklidaufnahme in Schilddrüse
d) Histologische Untersuchung nach Punktion
Antwort: c) Eine gering radioaktive Substanz reichert
sich je nach Stoff wechselaktivität mehr oder weniger in
der Schilddrüse an. Überaktive Knoten und malignomverdächtige
Bereiche können damit besser diff erenziert
werden.
Kürbisstrudel
Karin Pachner
Diätologin empfi elt
Zutaten:
2 Packungen frischen Blätterteig je 270 g
700g Kürbisfl eich ( Hokkaido)
2 Zwiebeln fein geschnitten
2 Knoblauchzehen gehackt
2 Eidotter, 2 EL. Öl
3 EL. gehackte Kürbiskerne
Salz, Pfeff er, Kümmel
2 EL. Essig ( zum Ablöschen )
1 EL. Kartoff elpüreepulver
Kürbis schälen, halbieren, Kerne entfernen,
grob raspeln oder feinblättrig schneiden. Mit
einem Küchentuch die überschüssige Flüssigkeit
ausdrücken. Blätterteig ca. 10 Min vor dem
Verarbeiten aus dem Kühlschrank nehmen und
das Backrohr auf 220 ° C vorheizen. Zwiebel
und Knoblauch anrösten. Kürbis dazugeben
und mit Salz, Pfeff er und Kümmel würzen,
mit Essig ablöschen und 5 Min weich dünsten.
Fülle etwas auskühlen lassen und mit Dotter,
gehackten Kürbiskernen und etwas Kartoff elpüreepulver
( zur Bindung ) vermischen. Blätterteig
auf dem Backblech entrollen und Fülle
mittig auf dem Teig verteilen. Teigrand mit verquirltem
Ei bestreichen und die Teigenden etwa
2 cm überlappend übereinander legen, sodass
sich der Verschluss verklebt. Strudel oberhalb
mehrmals mit einer Gabel einstechen ( damit
heiße Luft entweichen kann und der Strudel
nicht aufbricht ). Im Backrohr auf mittlerer
Schiene ca. 35 Min goldbraun backen
Strudel entweder mit einer warmen Pilzrahmsauce
oder mit einem kalten Kräuter-Sauerrahmdip
servieren.

Einblicke
Departmentleiter Univ. Doz. Dr. Christian Tschauner
… über den teuersten Gegenstand, Lebensmotto, Entspannung und Ziele
Welche Persönlichkeit – tot oder
lebend – würden Sie gerne treffen?
Klaus Kinski
Welchen Film muss man gesehen
haben?
„Man“ muss gar nichts gesehen haben,
aber „ich“ kann mich an zwei Filmen
nicht satt sehen: „Fitzcarraldo“ mit
Klaus Kinski und „Mediterraneo“ in
der italienischen Originalfassung: Die
zum Teil skurrilen Abenteuer der dort
handelnden „Bauchmenschen“ faszinieren
mich als „Kopfmensch“ ganz
besonders.
Meine Frau Dorli und meine beiden Söhne
Sebastian und Florian auf unserem Florida –Trip
1996 bei Cap Canaveral
Worüber zerbrechen Sie sich im Moment
am meisten Ihren Kopf?
Die eigenständige Weiterentwicklung
unseres „Wohlfühlkrankenhauses“ und
interdisziplinären Kompetenzzentrums
für Bewegungsmedizin. Für unseren
einzigartigen Standort wünsche ich
mir eine kreative regionale Strategie
nach dem Motto „Holzstrassenklinik
statt Aichfeldklinikum“.
Was haben Sie immer in Ihrem
Kühlschrank?
Eiswürfel und Aperol für einen „Veneziano“,
wenn unerwartet Besuch
kommt.
Was ist der teuerste Gegenstand, den
Sie – finanziell oder emotional – besitzen?
Meine liebe Frau Dorli und unser
neues Eigenheim auf der Stolzalpe.
Als Kind wollten Sie sein wie …?
Albert Schweitzer in Lambarene
Wie lautet Ihr Lebensmotto?
Plane Überraschungen ein !
Was möchten Sie am Ende Ihres
Lebens sagen können?
Positive „Spuren“ hinterlassen zu haben.
Wenn ich nicht meinen jetzigen
Beruf ergriffen hätte, wäre ich heute……
Dirigent oder Sänger
Nach einem anstrengenden Tag entspanne
ich…
… in meinem „Medienraum“ mit meiner
Frau und einem Südtiroler Rotwein
bei raumfüllender Opernmusik
Was können Sie (noch) nicht?
Konsequent „nein“-sagen
Wann haben Sie ein schlechtes Gewissen?
Etwas vor mir her und auf die lange
Bank zu schieben
Wenn das Leben eine Suppe wäre:
Was wäre das Salz in Ihrer Suppe?
Freunde, Reisen und gute Musik
Wann vergeht die Zeit zu schnell für
Sie?
Fast immer und immer mehr…
Dieses Ziel möchte ich heuer noch
erreichen…….
….mir mehr Zeit für meine körperliche
Fitness zu nehmen, z.B. öfters
in die Kletterhalle zu gehen oder mit
Johanna Ofner die „5 Stolzis“ zu erlernen.
Vielen Dank für das Gespräch
Monika Steinberger
Mein Hund Lina und ich beim Sonntagsausflug
am 12.9.2010 auf der Stolzalpe mit Blick ins
Rantental und zum Preber
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BA
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Ing. Johann Klauber
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Bankstelle St. Egidi
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