100 - LKH Stolzalpe

Zeitschrift Zeitschrift für für Patienten und Mitarbeiter
Barbara Moll
&
Heinz Planner
Seite 19
2006 Juli – Nr.2
Steiermärkische
Krankenanstaltenges.m.b.H.
Allgemeines und Orthopädisches
Landeskrankenhaus Stolzalpe Ausgabe
Center of Excellence
Verwaltung neu
Stolzi – Landesausstellung 2006
Seite 20 u. 21
Medizinische Planung und Einrichtung
Ihr Planer für Medizintechnik und Rehatechnik
Fröhlichgasse 39 8010 Graz Tel.: 0316 46 15 41 fax. DW 4, e-mail.: h.gangl@grall.at, www.grall.at
Seite 4
Symposium St. Lambrecht
Seite 8 - 9
Seite 14

2
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Wir versichern
das Wunder Mensch

Inhalt
Center of Excellence Seite 4-5
Physiotherapie Seite 6-8
Symposium
St. Lambrecht Seite 8-9
Aus der Pfl ege Seite 10-11
Aus der Region
Nord-West Seite 12
Ausbildungszentrum Seite 13
Verwaltung neu Seite 14
Qualitätsmanagement Seite 15
Betriebsrat Seite 16
Freiwillige
Betriebsfeuerwehr Seite 17
TIS Seite 18
Kunst im Krankenhaus Seite 19
Gesundheitswerkstätte Seite 20-21
Kindergarten/
Personelles Seite 22-23
Barbara Moll
Ing. Heinz Planner
Impressum –
Offenlegung nach § 25 des Mediengesetzes
Impressum: „ARGE INFOsion LKH Stolzalpe
8852 Stolzalpe 38
DVR 0468533“
Herausgeber, Medieninhaber, für Inhalt und
Urheberrechte verantwortlich:
Steiermärkische KAGes LKH Stolzalpe
Erscheinungsort: Stolzalpe
Telefon: 03532 / 2424 2367
Fax: 03532 / 2424 3279
e-mail: infosion@lkh-stolzalpe.at
In eigener Sache
Die Haupturlaubszeit steht vor der Tür
und man spürt, dass es „Zeit wird“. Der
Körper schreit nach einer „Auszeit“ und
die Familie/Freunde freuen sich auf eine
gemeinsame Zeit.
Redaktion:
Redaktionelle Leitung: Monika Steinberger
Redaktionsmitarbeiter: OA Manfred Happak,
Hubert Honner, Ingrid Moser, Hildegard
Siebenhofer, Elisabeth Stöger,
Medienhersteller:
Gutenberghaus Druck GmbH, Knittelfeld
Verlagsort: Stolzalpe
Herstellungsort: Knittelfeld
Erscheinungsweise: 4x jährlich
Aufl age: 800 Stk.
Inhalt
Unsere Arbeit verlangt oft vieles von uns
ab. Nicht nur physisch sondern auch psychisch
gehen wir oft ans Limit. Es zerrt
an der Substanz. Durch den täglichen
Umgang mit kranken Menschen und deren
Schicksalen gelingt es nicht immer,
nach Dienstschluss abzuschalten. Der
Wechsel zwischen Tag- und Nacharbeit,
Frühdiensten und Spätdiensten – das
Ungeregelte – zerrt an der Substanz.
Urlaub steht an «die Batterien wieder aufzutanken».
Das Presseteam wünscht allen KollegInnen
einen erholsamen und angenehmen
Urlaub.
„2 Generations of Art“
Ausstellungseröff nung
„2 Generations of Art“
20. Juni 2006
15 Uhr
Haus 1 – 1. Stock
Department 2
Eröff nung durch Departmentleiter
Dr. Gerd
Ivanic mit Vorstellung
der Künstler.
näheres auf Seite 19
Entgeltliche Einschaltungen sind
mit Werbung gekennzeichnet.
Sie fi nden uns auch im Internet:
www.lkh-stolzalpe.at
Mit Verfassernamen gekennzeichnete Beiträge geben
nicht unbedingt die Meinung des Herausgebers und der
Redaktion wieder.
Trotz sorgfältiger Bearbeitung in Wort und Bild kann
für die Richtigkeit keine Gewähr übernommen werden.
Alle in dieser Zeitung verwendeten Personenbezeichnungen
und deren Mehrzahl sind geschlechtsneutral
und beziehen sich sowohl auf die männliche als auch
auf die weibliche Form.
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Fachartikel
Center of Excellence
Kleiner Schnitt – Große Operation
Live Operation einer minimal invasiven Knietotalendoprothese für Chirurgen aus ganz Europa
Univ. Doz. Dr. Siegfried
Hofmann
Dr. Tom Coon, Univ. Doz. Dr. Siegfried Hofmann, Univ. Prof. Dr. Reinhard Graf
Gemeinsam mit einer internationalen
Expertengruppe aus den USA und Europa
veranstaltete Univ. Doz. Dr. Siegfried
Hofmann, Leiter des Knieteams
am Landeskrankenhaus Stolzalpe, am
21. und 22. April 2006 ein Symposium
über die neuen minimalinvasiven Operationstechniken
bei der Implantation von
Kniegelenken. Am Freitag, dem 21. April
haben Dr. Coon aus den USA, einer der
Entwickler der minimalinvasiven Techniken
und am Samstag, dem 22. April
Dr. Hofmann, jeweils ein Kniegelenk
implantiert. Dabei wurden die neuen mi-
nimal-invasiven Techniken gezeigt. Rund
hundert interessierte Kollegen aus ganz
Europa haben ihnen dabei über Video
live bei der Arbeit zugesehen.
Hofmann: „Wir gehören mit dieser neuen
Technik beim Implantieren von ganzen
Kniegelenken zu den Ersten in Europa.“
Seit 2003 haben Hofmann und sein Team
rund 500 Implantationen in der der minimal-invasiven
Technik durchgeführt und
damit die meiste Erfahrung in Europa.
Dieser Eingriff gehört bereits zum Routine-Repertoire
im Landeskrankenhaus
Der einfache Weg
in der ambulanten Schmerztherapie
für zu Hause und im Krankenhaus
www.habel-medizintechnik.at
Ignaz Köck Straße 20, 1210 Wien, Tel. 01/292-66-42
KK

Stolzalpe. Hofmanns Spezialität: „Wir
machen bei den großen Knieoperationen
nur mehr kleine Schnitte. Das führt nach
dem Eingriff zu einer rascheren Erholung
und früheren Selbstständigkeit der Patienten“
Bei der minimal-invasiven Technik, die
auch „Schlüsselloch-Chirurgie“ genannt
wird, bahnt sich der Operateur durch einen
kleinen Hautschnitt einen Weg vorbei
am Muskelgewebe und den Kniegelenkssehnen
zum Gelenk, ohne dass diese
durchtrennt werden müssen. Der Vorteil:
Der Wundschmerz nach der Operation
ist geringer und die Betroff enen sind
schneller wieder auf den Beinen. Die Aufenthaltsdauer
im Krankenhaus liegt in
Österreich bei künstlichen Kniegelenken
zwischen acht und zwölf Tagen. Somit ist
diese Form der Chirurgie auch aus Überlegungen
der Volkswirtschaft eine kostensenkende
Innovation. Hofmann: „Nach
fünf Tagen beginnen wir bereits mit der
Rehabilitation. Bei der Entlassung sind
die meisten Patienten schon selbstständig
und können ohne Krücken gehen. Das ist
für die Patienten sehr wertvoll, weil sie
dann nicht mehr auf fremde Hilfe angewiesen
sind. Die beiden Hauptängste der
Patienten vor der Operation von künstlichen
Kniegelenken: starke Schmerzen
und lange Rehabilitation können mit
dieser neuen Technik eindrucksvoll verbessert
werden.
Aus individuellen anatomischen Gründen
kann diese neue Technik nicht bei
allen Patienten eingesetzt werden. Im
OP Kniegelenk minimalinvasiv
Fachartikel
Beweglichkeit Kniegelenk 4 Wochen nach OP (MIS)
Rahmen dieses Symposiums hat Hofmann
gemeinsam mit den internationalen
Experten die Grenzen und Möglichkeiten
der minimal-invasiven Chirurgie
dargestellt und diskutiert. Organisiert
wurde diese Veranstaltung vom LKH
Stolzalpe und der Zimmer GmbH,
dem internationalen Hersteller von Endoprothesen
für den orthopädischen
Bereich.
Das Landeskrankenhaus Stolzalpe ist in
Europa im Bereich Kniechirurgie nach
London und Berlin das 3. „Center of
Excellence“. Seit 2004 fi nden Ausbildungskurse
mit Vorträgen und Live-
Operationen, die aus dem OP in den
Konferenzraum übertragen werden,
statt.
Quelle: Betriebsdirektion LKH Stolzalpe
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Physiotherapie
PNF - Propriozeptive Neuromuskuläre Fazilitation
beim Morbus Bechterew Patienten
Eine Folge der
chronisch –
rheumatischen
Barbara Brunner, Dipl. PT
Entzündungen
bei Morbus Bechterew sind Schmerzen im
Bereich der Wirbelsäule oder der Gelenke.
Das verleitet den Patienten die betroff enen
Körperregionen zu schonen, was wiederum
zu Muskelatrophie führt. Daraus
resultierende Fehlbelastungen und Fehlstellungen
der Wirbelsäule und der Gelenke
vergrößern ihrerseits die Schmerzen.
Dieser Teufelskreis beim M.B. ergibt die
typischen Versteifungen, und Muskelverkrampfungen,
die wiederum die Entzündung
fördern.
Deshalb stellt – ungeachtet der mittlerweile
vielfältigen chirurgischen medikamentösen,
passiven physikalischen
Th erapiemöglichkeiten – eine aktive Bewegungstherapie
die wichtigste Behand-
Honner
1. Muster Flex – Abd – AR
KK
Auswirkungen von kombinierten Arm- Rumpfmustern nach PNF
auf die Brustwirbelsäule, hinsichtlich der Körperaufrichtung und
BWS-Beweglichkeit bei Morbus Bechterew Patienten.
lungsmaßnahme dar.
Mein spezielles Interesse gilt schon immer
dem Morbus Bechterew, da meine Mutter
seit fast 30 Jahre mit dieser Erkrankung
leben muss. Persönlich konfrontiert mit
dieser Krankheit in der Familie, suchte
ich nach weiterer Literatur und entdeckte
einen Artikel über eine Studie in der Zeitschrift
„Morbus Bechterew Aktiv“. In dieser
Pilotstudie wird über die Behandlung
der Halswirbelsäule mit PNF - Methoden
berichtet. Dadurch kommt es zur einer
deutlichen Verbesserungen der Mobilität,
des muskulären Zustandes und des subjektiven
Schmerzempfi ndens. Durch diese
Studie, auf die ich meinen Studienkollegen
Markus Mößelberger aufmerksam machte,
und unsere positiven Erfahrungen mit
PNF während der Ausbildung in anderen
Bereichen, kam uns die einleitende Idee
für eine gemeinsame Diplomarbeit.
Ausgangsstellung Endstellung des bilateral symmetrischen Armmuster
2. Muster „Lifting“
KK
Ausgangsstellung für Lifting Endstellung des kombinierten Kopf-Rumpfmusters
KK
KK
Wir überlegten uns gemeinsam mögliche
ideale Bewegungsmuster, die zu einer Aufrichtung
in der Brustwirbelsäule führen.
Wegen des direkten Zusammenhanges
dieser mit der Atmung versuchten wir mit
Bewegungsmustern zusätzlich die Brustatmung
zu fördern.
Das Ziel war es, durch intensive Behandlung
nach dem PNF – Konzept die Beweglichkeit
der Brustwirbelsäule und die
Atmung zu verbessern und bestehende
Schmerzen, ausgehend von aktiven sowie
passiven Strukturen der Wirbelsäule, zu
lindern.
Für unsere Studie benötigten wir ausreichend
Patienten und so absolvierten wir
unser Diplomarbeitspraktikum im September
2004, in den Räumlichkeiten der
Physiotherapie des Heilstollens Böckstein.
Das Hauptkriterium für die Teilnahme
an unserer Studie ist ein diagnostizierter
M.B ohne Krankheitsdauer, Verlaufsform,
Alter und Geschlecht zu berücksichtigen.
Entscheidend waren eine vorhandene Bewegung
in der BWS und eine messbare
Atemexkursion.
Letztendlich standen uns dann 13 freiwillige
Probanden zur Verfügung. Drei Frauen
und 10 Männer im Alter von 28 bis 74
Jahren wurden befundet und therapiert.
Jeder der Probanden wurde dreimal wöchentlich
einer 30-minütigen Behandlung
unterzogen. Von den insgesamt 10 Th erapieeinheiten
wurden jeweils die erste und
die letzte Einheit zur Befunderhebung herangezogen.
Zusätzlich wurde am Beginn ein subjektiver
Fragebogen an die Patienten verteilt
und von uns anschließend ausgewertet.
Dadurch erhielten wir wertvolle Informationen
über die Probleme beim Bewältigen
alltäglicher Aufgaben.
Zum Abschluss der Th erapieeinheiten
wurden die Patienten mündlich über ihr
Allgemeinbefi nden befragt.

Was ist PNF?
PNF wurde vor allem in den Jahren 1946
– 51 in den USA durch den Neurophysiologen
Dr. Hermann Kabat und die Physiotherapeutin
Magret (Maggie) Knott entwickelt.
In der Entwicklung stützte man
sich einerseits auf das neurophysiologische
Wissen und anderseits auf das diagonale
Bewegungsverhalten bei Sportlern. Die
PNF Techniken basieren darauf, dass man
spezielle Reize setzt, um eine gewünschte
In der ganzen westlichen Welt, auch in
Österreich leiden 2 – 4% der Bevölkerung
unter Fibromyalgie (kurz:“Fibro“).Dies
ist eine Art chronischer Weichteil-Rheumatismus
mit ausgedehnten Schmerzen
am ganzen Körper (Muskeln, Gelenke,
Sehnenansätze usw.). Dazu kommen
noch zahlreiche weitere Beschwerden wie
z.B. Kopfschmerzen Schlafstörungen,
Niedergeschlagenheit, Angst, Schwäche,
Wetterfühligkeit, Kribbeln, Taubheitsgefühle,
Verdauungsstörungen, Zirkulationsstörungen
u.a.m. Obwohl durch die
Fibromyalgie keine körperlichen Schäden
auftreten, sind die Betroff enen bei ihren
Alltags – Aktivitäten oft erheblich beeinträchtigt.
Da derartige Beschwerden auch bei sehr
bedrohlichen Erkrankungen auftreten
können, ist zuerst eine genaue ärztliche
Abklärung unbedingt nötig.
Ursachen und Entstehung der Fibromyalgie
sind noch unklar. Daher gibt es bisher
leider noch keine ursächliche Th erapie.
Die derzeit wirksamsten Behandlungsangebote
sind: Bewegungsübungen, Gesundheitstraining,
Entspannung, Massagen,
Reaktion zu erreichen.
Die Gesamtbewegung der Bewegungsmuster
ist spiralförmig und diagonal, ähnlich
den täglichen Leben auszuführenden Bewegungen.
Bewegungsmuster und Ausführung
Um unser Behandlungsziel zu erreichen
haben wir folgende Muster verwendet:
1. Muster Flex – Abd – AR (siehe Abb.)
und
2. Muster „Lifting“ (siehe Abb.)
Physiotherapie
Zusammenfassend kann man feststellen,
dass in den Bereichen Mobilität und Atmung
deutliche Verbesserungen erreicht
wurden.
Wir glauben, dass nicht nur die Wahl der
richtigen Behandlungsmethoden von großer
Wichtigkeit ist, sondern mindestens
ebenso wichtig scheint uns die persönliche
Überzeugung ihrer Wirksamkeit.
Fibromyalgie-Syndrom: „Alles tut weh“
Honner
Angelika Duller, Dipl. PT
7

8
Physiotherapie / Symposium
Physikalische Th erapie und bestimmte
Medikamente. Meist ist auch eine psychologische
oder psychotherapeutische
Behandlung notwendig und hilfreich. Es
ist für die Fibromyalgie-Erkrankten sehr
wichtig, dass ihnen Ärzte, Angehörige, Arbeitskollegen
und Freunde das nötige Verständnis
entgegenbringen.
Mit Selbsthilfe frisch und fi t trotz Fibro!
Mit der Fibromyalgie leben zu lernen und
die Selbsthilfe-Möglichkeiten zu nützen ist
oberstes Gebot für die Betroff enen. Dazu
bietet die Selbsthilfegruppe für Fibromyalgie-Erkrankte
Steiermark/Kärnten in
Zusammenarbeit mit dem Allg. und Orthopäd.
LKH Stolzalpe (Ärztl. Direktor
Univ. Prof. Dr. R. Graf) eine zweitägige
Patientenschulung (im Frühjahr und im
Herbst) an. Unter der Führung von OA
Dr. Gerhard Fürst (Leitender Oberarzt für
Physikalische Medizin) werden die FibromyalgiepatientInnen
durch ein Team von
Ärzten, Th erapeuten und Beratern informiert
und in der Selbsthilfe geschult.
Ziele, Inhalte und Methodik:
Das Programm dient vor allem der Aktivierung
der Betroff enen: sie sollen übertriebenes
Schonverhalten („Fear-Avoidance“)
entlernen und Handlungsalternativen
konkret erfahren (Bewegungsfreude, Entspannung,
Leistungsfähigkeit). Diese
Erlebnisse werden dann in Gruppengesprächen
refl ektiert.
- Ziele dieses Lernprozesses sind eine bessere
Selbsteinschätzung, eine Überwindung
der krankheitsbedingten sozialen
Isolation und ein sofortiger Zuwachs an
Autonomie (oder – anders ausgedrückt
– eine Reduktion der Beeinträchtigung
bei Alltagsaktivitäten).
- Schmerzreduktion ist dabei defi nitiv kein
unmittelbares Ziel. Sie tritt aber erfahrungsgemäß
mit etwas Verzögerung doch
ein, bzw. der Schmerz wird als weniger
Das Benediktiner Stift St.
Lambrecht ist nicht nur ein
Ort religiöser Begegnungen
und Festgottesdienste, sondern
es ist längst über die Grenzen
hinaus bekannt als Austragungsstätte
von Konzerten und
Ausstellungen, Einkehrtagen
und Exerzitien, Ikonen-Malkursen
und Meditationskursen.
Es bietet aber auch Seminaren
und Tagungen ein besonderes
Ambiente.
So lud Herr Prim. Dr. Fugger
am 13.5. bereits zum 4. Mal
ins Refektorium des Stiftes,
um über das diesjährige Th ema
„Gesundheit – das Wichtigste
im Leben ?“ in anregender Atmosphäre
Hintergründe zu erfahren
und über verschiedene
Gesundheitsdefi nitionen nachzudenken
und zu kommunizieren.
Prim. Dr. Fugger gelang
es mit diesem Th ema erneut,
das Interesse der Bevölkerung
zu wecken, was man an den
störend erlebt, sobald sich die Aufmerksamkeit
auf eine als lustvoll erlebte Tätigkeit
richtet.
- Etwa 1/3 der Zeit dient der Wissensvermittlung
+ den Diskussionen, 2/3 der
Selbst-Erfahrung, Th erapie und Refl exion.
- Wir arbeiten hauptsächlich gruppendynamisch
– erlebnisorientiert: mit verschiedenen
Bewegungsangeboten in der
Gruppe, Wassergymnastik, Musik, Entspannungsmethoden,
Gesprächen, Kreativtechniken
und Qi Gong.
Anmeldungen zu diesen Patientenschulungen
nimmt ausschließlich die Leiterin
der Selbsthilfegruppe entgegen
(begrenzte Teilnehmerzahl!):
Frau Franziska Graßmugg
8410 Wildon,
Römerweg 9
Tel: 0676 – 39 23 477
E-Mail: franziska@grassmugg.com
Gesundheit – das Wichtigste im Leben?
Prim. Dr. Gerald Fugger im Refektorium des Stiftes St. Lambrecht am 13.Mai 2006
Honner
zahlreichen Besuchern erkennen
konnte. Auch der Hausherr, Pater
Gerwig Romirer, ging in seiner
Begrüßungsansprache auf das
Th ema ein und meinte, dass Gesundheit
durchaus ein wichtiges
Gut aber nicht das Wichtigste im
Leben sei. Man solle die Gesundheit
schätzen, aber die Krankheit
nicht in eine Ecke verdrängen. Er
wünschte dem Publikum, durch
die Vorträge Gedanken und Inspirationen
zur Achtung und Erhaltung
der eigenen Gesundheit
zu erhalten, und im Falle einer
Krankheit gut damit umzugehen.
In der Einleitung wies Prim.
Dr. Fugger darauf hin, dass Gesundheit
dzt. in aller Munde ist
und auch immer wieder als das
Wichtigste im Leben dargestellt
wird. Nicht nur die heißen Diskussionen
um die Bezahlbarkeit
des Gesundheitssystems, sondern
auch der als Wachstumsfaktor
und Jobmaschine erkannte Gesundheits-
und Wellnessmarkt

tragen zusätzlich zu einem Gesundheitsbewusstsein
bei. Gesund zu sein und gesund
zu bleiben ist fast schon zu einem
Muss geworden, sozusagen zu einem
Gesundheitsimperativ, meint Prim. Dr.
Fugger.
In der Öff entlichkeit präsentieren sich
die Gesundheitsanbieter meistens als
eine Art Truppe, die einer Krankheit den
Kampf angesagt hat und diesen auch mit
größten Teils biologischen Mitteln ausübt.
Die Lebensqualität, bzw. der Einfl
uss des persönlichen Verhaltens, des
Lebensstils, der sozialen und der ökologischen
Umwelt auf Gesundheit, kommen
allerdings viel zu selten zur Sprache
und genau darauf hinzuweisen war das
Ziel der Tagung in St. Lambrecht.
Es wurde zunächst einmal hinterfragt,
ob Gesundheit wirklich das Wichtigste
im Leben ist, was Gesundheit überhaupt
ist und welche Gesundheitstheorien es
gibt.
Mag. Dr. Irene Leonhard sprach über
die persönlichen Faktoren von Lebensqualität
und über den Einfl uss der Geschlechterrolle
auf Gesundheit, ausgehend
von der Frage: Warum sterben
Männer durchschnittlich 6 Jahre früher
als Frauen? Männer zeigen im
Allgemeinen weniger Bereitschaft
zu vorbeugenden Maßnamen gegen
Krankheiten besonders in jüngeren Jahren.
Sie betreiben Raubbau mit ihrer
Gesundheit, ihre Risikobereitschaft bei
der Ausübung von Sport und anderen
Aktivitäten ist größer, außerdem achten
Männer nicht so sehr auf Krankheitssymptome.
Grundsätzlich setzen
Männer Gesundheit gleich mit Leistungsfähigkeit,
Frauen hingegen mit
Wohlbefi nden.
Weit wichtiger als Gesundheit alleine
ist jedoch, laut Mag. Dr. Leonhard, ein
gutes Beziehungsgefüge mit menschlicher
Zuwendung, denn was nützt Gesundheit,
wenn man einsam ist, ohne
Partner oder Freunde, mit denen man
Honner
Ges.m.b.H.
Symposium
Von links: Univ. Prof. Dr. P. Heintel, Univ. Prof. Dr. W.J. Stronegger, Mag. Dr. I. Leonhard, Prim. Dr. G. Fugger
lachen und weinen kann.
Wir sollten unter dem Motto leben:
„Nicht dem Leben mehr Jahre geben,
sondern den Jahren mehr Leben“.
Univ. Prof. Dr. W.J. Stronegger referierte
über die historische Entwicklung des
Gesundheits- und Krankheitsbegriff es
und über die gesellschaftlichen Maßnahmen,
die daraus folgten. Er lenkte
das Augenmerk auch auf die global unterschiedliche
Güterverteilung, bzw. auf
Armut als krankmachender Faktor.
Univ. Prof. Dr. P. Heintel, Begründer
des „Vereines zur Verzögerung der Zeit“
refl ektierte in sehr humoriger Art über
unseren ungesunden Umgang mit Zeit.
In der Wirtschaft ist Beschleunigung
zum Prinzip geworden. Wir reißen uns
die Beine aus, um schneller ans Ziel zu
kommen. Doch mit dem Zeitdruck, der
Hetze und dem Stress häufen sich die
Fehler. Die Last der Hast macht krank.
Zeit, darüber nachzudenken was wirklich
not tut, wird immer wichtiger. Zeit
qualitativ gestalten, einen eignen Rhyth-
mus gewinnen, innehalten, Geduld,
Bedächtigkeit, das sind Tugenden der
Zukunft. Univ. Prof. Dr. Heintel plädierte
für ein Innehalten, das zum kreativen
Raum wird – mit Muße für das
eigentlich Wichtige: zu uns zu fi nden.
Er schloss seinen Vortrag mit einem Zitat
von Karl Valentin, das sein Zeitverständnis
widerspiegelt: „War’s gestern,
war’s vorgestern oder war’s im vierten
Stock“…..?
Vielleicht hat nun der eine oder andere
Besucher Klarheit darüber erlangt, was
wirklich wichtig ist in seinem Leben.
In den Pausen, die musikalisch von der
Sopranistin Lesya Alekseyeva und dem
Gitarristen Andriy Ivchenko gekonnt
musikalisch untermalt wurden, konnte
man jedenfalls angeregte Unterhaltungen
und Diskussionen beobachten.
Und so sollten wir versuchen in Zukunft
unseren Jahren mehr Leben zu geben.
Hildegard Siebenhofer, Sekretariat
Prim. Dr. Fugger
Errichtung und Reparatur von Kühl- und Gefrieranlagen
9

10
Aus der Pfl ege
„Qualitätsverbesserung in der Pfl ege durch
Standardisierung von pfl egerischen Interventionen“
DGKS Grete Suman
KK
Schon 1993 wurde die erste Arbeitsgemeinschaft
an der nieder öster reichischen
Landes akademie zur Qualitätsverbesserung
in der Pfl ege gegründet. Zwei Jahre später
folgte aufgrund von vielen Interessenten
eine weiter ARGE. Nach einiger Zeit haben
sich beide Arbeitsgruppen vereinigt.
Die Mitarbeiter der ARGE kommen aus
den unterschiedlichsten Gesundheits einrich
tung en Ostösterreichs wie z.B. Kranken
häuser, Pfl ege heime, Rehabilitationszentrum,
St. Anna – Kinderspital,
Steier märkische Kranken anstalten GmbH.,
LKH Stolzalpe.
Ziele der ARGE:
Aufgrund von Forderungen und Bedarf
aus der Praxis werden in der ARGE Pfl egestandards
nach dem „Mödlinger Modell“
erstellt. Eine Reihe dieser Pfl egestandards
wurden vom Österreichischen Normungsinstitut
als sog. „ON-Regeln“ veröff entlicht.
Alle 5 Jahre erfolgt eine Überprüfung von
namhaften Persönlichkeiten aus der Pfl egewissenschaft
und Mitarbeiter/Innen aus
der Praxis.
Elemente des Mödlinger Modells
Standardisierung von pfl egerischen Interventionen:
Pfl egestandards sind ein wesentliches Instrument
zur Qualitätssicherung in der
Pfl ege. Sie werden unterteilt in:
- Strukturstandard (materielle, personelle
und organisatorische Voraussetzung)
- Prozessstandard (Durchführung)
- Ergebnisstandard (das Ziel wird defi -
niert)
Die Erstellung der Standards erfolgt nach
ausführlicher Literaturrecherche („state of
the Art“). Die Inhalte sind praxisbezogen
KK

und eine regelmäßige Evaluierung muss
erfolgen.
Gefahren, die Pfl egestandards bergen können:
- Wenn Pfl egeinterventionen zu detailliert
beschrieben werden.
- Wenn sie Pfl egeinterventionen zu sehr
vereinfachen
- Wenn bei der Anwendung das persönliche
Urteil der Pfl egeperson übersehen
wird
- Wenn unbeachtet bleibt: „gute Pfl ege ist
mehr“ (Zitat: Dorfmeister)
Vertrauensbildung:
Durch die Selbstüberprüfung soll ein maximales
Maß an Vertrauen sicher gestellt
werden.
Fehlermanagement:
- Fehler werden grundsätzlich nicht absichtlich
begangen. Sie liegen meist in der
Organisation bzw. im System begründet.
- Fehler sollten als „Chance“ genützt werden.
- Frage nach Fehlern ist sehr wichtig, um
zukünftig Maßnahmen zu setzen um diese
zu vermeiden. Die Suche nach dem
„Schuldigen“ ist zu vermeiden, da es länger-
fristig Off enheit und Ehrlichkeit reduziert.
35 Jahre Stolzalpe
Nach 35 Jahren die
ich größtenteils arbeitend
auf der Stolzalpe
verbracht habe, ist es
mir anlässlich meiner
Pensionierung ein
Bedürfnis, ein paar
Zeilen in der Infosion
zu schreiben.
Es waren rückblickend schöne Jahre mit
vielen erfreulichen aber auch traurigen Erlebnissen.
Es gab große Veränderungen, es
wurde sehr viel umgebaut. Auch in der Pfl e-
KK
Vorstellung über förderliche Betriebskultur:
- Problemanalyse und Problemlösungsstrukturen
müssen erlernt werden (Schulung)
- Umgangsformen, die auf gegenseitiger
Achtung und Anerkennung Wert legen
- Ständiges Refl ektieren von gruppendynamischen
Prozessen
- Sorgfältige Evaluierung
- Verständnis und Wissen über die Wichtigkeit
der Dokumentation
Arbeitsweise:
- Interne Qualitätsverbesserung soll durch
engagierte Mitarbeiter erreicht werden
- Interkollegiale Qualitätsverbesserung ist
vorrangiges Th ema der Pfl ege
- Dezentrale Qualitätsverbesserung kann
eine spezielle Organisationseinheit (Station)
betreff en
- Prospektive Qualitätsverbesserung dient
einem positiven Fehlermanagement und
bedeutet Risikominimierung
- Prozessorientierte Qualitätsverbesserung
konzentriert sich in erster Linie auf die
Durchführung der Pfl ege
Organisationsstruktur:
Diese muss in der jeweiligen Institution
individuell festgelegt werden.
Da unsere Mitarbeiter/Innen in der Pfl ege
ge gab es enorme Verbesserungen. Manchmal
ist auch was daneben gegangen, aber
das gehört in ein „Arbeitsleben“ dazu.
Besonders spannend waren die immer wieder
angekündigten Negativmeldungen bezüglich
der Zukunft unseres Krankenhauses.
Von Verkaufen, Zusperren und Verlust aller
Arbeitsplätze bis hin zur Umstrukturierung
in ein Sanatorium. Es gäbe unser Haus wohl
nicht mehr – stattdessen ist es modernisiert
und umgebaut worden.
Ein altes Sprichwort sagt:“ Es wird nichts so
heiß gegessen wie es gekocht wird!“
Interne Ausbildung
besonders großen Wert auf Pfl egequalität
legen, gibt es bei uns seit vielen Jahren
eine ARGE, die sich mit der Erstellung
und laufenden Evaluierung von Standards,
Richtlinien und Guidelines beschäftigt.
Prozess der Qualitätsverbesserung:
Umfasst Vorarbeiten in der Praxis (Station,
Bereich) sowie die Durchführung der Pfl ege
durch Standards um eine Qualitätsverbesserung
zu erlangen.
Zusammenfassung:
Grundsätzlich wird bei uns im Haus versucht
„Hausstandards = H.Sta.“ sowie
„Hausrichtlinien = HRL“ nach den Elementen
des Mödlinger Modells zu erarbeiten.
Diese sind meist sehr hausspezifi sch
und dienen in hohem Maß der Qualitätsverbesserung
in der Pfl ege.
Seit 1998 wurde mir von Frau Pfl egedirektor
Schwarz ermöglicht, in der ARGE
Mödling mit zu arbeiten. An dieser Stelle
möchte ich mich recht herzlich dafür bedanken.
Literaturhinweis:
„Pfl egeorientierung“ - NÖ Landesakademie,
„Mödlinger Modell“ – Mag. Alfred Dormeister
Ich bin auch davon überzeugt, dass es das
Krankenhaus auf der Alm noch weiter geben
wird – trotz wiederkehrenden Hiobsbotschaften.
Ich wünsche allen Kolleginnen und Kollegen
weiterhin alles Gute und viel Kraft
für diesen schweren Beruf. Ein besonderer
Dank gilt aber meinen Kolleginnen vom
1.Stock im Haus 1 - Es war schön bei euch!
„Viel Freude am Beruf und Ohren steif halten“
Rosi Schweiger, Pfl egerhelfer
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Region Nord/West
Treffen der Medikamentendepotleitungen
der Region Nord/West
Am 5. April 2006 fand auf Einladung von
Prim. Dr. Gerald Fugger, Vorsitzender der
Medikamentenkommission unseres Krankenhauses
ein Treff en der Medikamentendepotleitungen
der Region Nord/West
statt. Der Einladung gefolgt sind vom
LKH Leoben Mag. Eva Sauer, vom LKH
Bad Aussee DGKS Marianne Köberl,
vom LKH Rottenmann DGKS Hermine
Tiff ner, vom LKH Judenburg-Knittelfeld
DGKS Lea Hinterreither und Gabi Fruhmann.
Von der Stolzalpe war als Vorsitzende
des Antibiotika-Teams OA Dr. Elisabeth
Gerhart gekommen.
Die Teilnehmer wurden von der Anstaltsleitung,
vertreten durch PDL Renate
Schwarz und Betriebsdirektor Reinhard
Petritsch herzlich begrüßt.
Bei der Besichtigung des neuen Medikamenten
Depots wurden wir von den Besuchern
beglückwünscht, dass es auf der
Stolzalpe ein so schönes, aber auch praktisch
eingerichtetes neues Depot gibt. Besondere
Beachtung fand das Lagersystem
für Medikamente.
In der anschließenden sehr regen Diskussion
wurden die Probleme der verschiedenen
Medikamentendepots angesprochen.
Erstaunlich dabei war, dass alle Häuser im
Prinzip mit den gleichen Problemen zu
kämpfen haben.
Es wurde ein reger Meinungsaustausch
über verschiedene Vorgangsweisen geführt
und bereits Bewährtes an die Kolleginnen
weitergegeben.
Während des gemeinsamen Mittagessens
rissen die Diskussionen auch nicht ab.
Insgesamt fand das Treff en einen so guten
Widerhall, das ein Nächstes, diesmal im
LKH Rottenmann, geplant wurde.
DGKS Rita Jäger
Leiterin des Medikamentendepots
von links: Prim.Dr. Fugger, DGKS Hermine Tiff ner , DGKS Lea Hinterreither , OA. Dr. Elisabeth Gerhart, DGKS Rita Jäger, DGKS Anni Kautschitz,
Mag. Eva Sauer, Fruhmann Gabi
Honner

Krankenpfl egeschule Stolzalpe
Abschluss und Neubeginn
Mitte April war Ausbildungsabschluss für
einen Pfl egehelferlehrgang und Ende Mai
begannen wir wiederum einen Jahrgang mit
18 Teilnehmern. Die Ausbildung zum Pfl egehelfer
erstreckt sich über 1 Jahr mit theoretischem
und praktischem Unterricht.
Die Bildungsbiographien bei Pfl egehelfer
sehen anders aus als im Vergleich zu Schüler
der 3-jährigen Ausbildung zur Gesundheits-
und Krankenschwester bzw. zum Gesundheits-
und Krankenpfl eger.
Ursprungsberufe werden nicht mehr ein Leben
lang ausgeübt, vielmehr wird ein Leben
lang gelernt. Das Berufsbild „Pfl ege“ wird
von vielen Menschen damit „etwas Sinnvolles“
zu tun, im Berufsvollzug „Erfüllung“
zu erleben und Ähnliches assoziiert.
Weiters steht der Wunsch, mit Menschen zu
arbeiten und helfen zu wollen, im Vordergrund.
Interessenten geben immer wieder
an, sich aus diesen Gründen berufl ich umorientieren
zu wollen. Viele von ihnen durchlaufen
das Bewerbungsverfahren positiv und
drücken mit Anfang, Mitte oder Ende Dreißig
(und älter) nochmals die Schulbank. Diese
Tatsache stellt auch an die Ausbildungseinrichtung
große Herausforderungen.
Lehrende müssen die Inkomogenität von
Schülergrupen in ihre didaktischen Überlegungen
mit einbeziehen, andererseits müssen
sich ältere Schüler, die schon aktiv im
Berufsleben gestanden sind, in der Praxis
vielfach erst wieder in die „Schülerrolle“
einleben. Ältere Schüler werden verstärkt
auf uns zukommen, da z.B. Implacement-
Stiftungen bereits im Arbeitsleben stehende
Interessenten, die sich berufl ich umorientieren
wollen, die Ausbildung dahingehend
fi nanzieren, dass deren Lebenserhaltungskosten
abdeckt werden. Unsere Erfahrungen
mit dem „älteren“ Schüleranteil sind aber
durchwegs positiv, besonders jüngere Schüler
können von den Erfahrungen der Älteren
profi tieren.
Ausbildungszentrum Stolzalpe
stehend von links nach rechts: Dir. Mag. Dr. Christine Zischmeier-Lux, LfGuK Nadja Bischof, Traumüller
Doris, LfGuK Gerhild Scheiber, Rabensteiner Sabrina, Gusterer Waltraud, Gogula Rosa, Schnedl Renate,
Univ.-Prof. Prim. Dr. Reinhard Graf
sitzend von links nach rechts: Rimml Ingrid, Egger Rita, Petcu Daniela, Rottensteiner Anneliese
Draschl Brigitte, Ebner Heidemarie, Egghardt Gertrud, Gruber Waltraud, Haselmann Daniela, Heindl
Victoria, Kobald Edith, Köstenberger Waltraud, Kühr Brigitte, Lämmerhofer Annemarie, Leitner Maria,
Lintschinger Heribert, Lintschinger Marika, Mögele Christopher, Reiter Claudia, Vergeiner Stefan, Zechner
Wilma, Zitz Sandra
KK
KK
13

14
Verwaltung neu
Gute Aussicht(en) für die Verwaltung
Es wird wieder gebaut…
Diese erfreuliche Tatsache betrifft diesmal die Verwaltung unseres Krankenhauses.
v.l. Vorstandsdirektor Ernst Hecke, Architekt DI Titus Pernthaler, DI Michael Pansinger, Monika
Steinberger, Architekt DI Walter Pernthaler, Betriebsdirektor Reinhard Petritsch
Da geplant ist, im Erdgeschoß des Hauses
2 einen patientenfreundlichen Eingangsbereich
mit Rezeption zu gestalten sowie
die Cafeteria auf die Südseite zu platzieren
wurde es notwendig, die Verwaltung umzusiedeln.
Es bot sich das Solarium – hier
waren früher Patienten, die an Knochen
TBC erkrankt waren untergebracht, derzeit
werden die Räumlichkeiten als Dienstzimmer
und Lagerfl äche genutzt – für Verwaltungsräumlichkeiten
an.
Im März dieses Jahres wählte eine Jury
des von der KAGes ausgelobten geladenen
Wettbewerbes aus 10 teilnehmenden Architektenteams
das Projekt des Teams Architekten
Pernthaler ZT GmbH aus Fohnsdorf
Pernthaler
zum Sieger. Natürlich sind die „Pernthalers“
für die Stolzalpe keine Unbekannten
– so entstanden in ihren Büros schon einige
realisierte Projekte wie der Umbau des operativen
Zentrums, die gesamte Neugestaltung
der Stationsumbauten im Haus 2, der
Zubau des MR’s und sie werden bei den
Verwaltungsräumlichkeiten für jede Menge
gute Aussicht sorgen, da hier viel Glas zum
Einsatz kommt.
Das Siegerprojekt wird im Juryprotokoll
zwar als penthousemäßig beschrieben,
jedoch bei genauerer Durchsicht des
Entwurfes ergibt sich eine bestechende
Schlichtheit und Klarheit der Raumstruktur
sowie eine gut geschaff ene Anbindung
Pernthaler
ELEKTRO KOTNIG GmbH
Tel.: +43 (3581) 8334-0
FAX : +43 (3581) 8334-5
e-mail: elektro-kotnig @utanet.at
A-8832 Oberwölz
Stadt 23
Reischl
zum Bestand. Auch wird die Verwendung
regionaler Materialien als positiv bewertet.
Am 14. Juni 2006 wurden die Arbeiten
zum gelungenen Wettbewerb des Umbaues
3. Obergeschoss Verwaltung in der Technischen
Direktion der Steiermärkischen
Krankenanstaltenges.m.b.H. präsentiert.
Nach den Begrüßungsworten von DI Michael
Pansinger berichtete Vorstandsdirektor
Ernst Hecke in beeindruckender Weise
über die bauliche Geschichte der Stolzalpe
und gratulierte Vater und Sohn Pernthaler
zum gelungenen Projekt.
Anschließend stellte Architekt DI Titus
Pernthaler „sein“ Projekt allen Anwesenden
vor.
„ Auf einer Fläche von rd. 300 m² entsteht
ein geschlossener Baukörper – außen eine
Metallfassade und als regionaler Bezug eine
Konstruktionsstruktur aus Holz mit Fertigteilen
aus Schichtholzplatten“
Pernthaler
M.Steinberger

Qualitätsmanagement
Erfahrungsaustausch beim
Qualitätsbeauftragten-Treffen im LKH Graz West
Am 15. Mai 2006 fand im LKH Graz
West das routinemäßige halbjährliche Treff
en der Qualitätsbeauftragten der KAGes
statt.
Wir wurden vom dortigen Qualitätsbeauftragten
Ewald Tax und seiner Kollegin
Elisabeth Url recht herzlich empfangen
und konnten uns nach einer mehr oder
weniger langen Anfahrt an einem bereitgestellten
Buff et stärken.
Der Tag wurde dann durch die Begrüßung
des ärztlichen Direktors Prim. Dr. Peter
Steindorfer eingeleitet und gleich mit einer
Präsentation „Trägerübergreifende Kooperation
im LKH Graz West“ von Betriebsdirektor
Siegfried Fortmüller fortgesetzt.
Auf der Tagesordnung standen dann noch
weitere interessante Th emen wie
- Risikomanagement – Sicherheit für Führungskräfte
und Mitarbeiter (HR Dr. Pe-
ter Schweppe)
- Qualitätssicherung und Optimierung der
Organisationsabläufe der Endoskopie der
Chirurgischen und Medizinischen Abteilung
des LKH Feldbach (DGKS/QB
Maria Grübler)
- zum Th ema interdisziplinäre Einrichtungen
im LKH Graz West stellte Pfl egedirektor
Paul Furlan die EBA (Erstuntersuchung-Beobachtung-Aufnahme)
vor
und Karin Xanthopoulos das Rezeptionskonzept/Zentrale
Leitstelle.
Es wurden die verschiedenen Patientenfeedbacksysteme
diskutiert und Erfahrungen
damit ausgetauscht und DI Peter
Assigal berichtete Aktuelles aus der Prozessmanagementwerkstatt
ADONIS®, in
welche nun auch das Risikomanagement
eingebunden wurde.
Das Team der Medizinischen Direktion
Laufende Überprüfung (Evaluierung)
der Qualität von umgesetzten Projekten
Periodisches Mitarbeitergespräch (MAG).
Um die Qualität des MAG zu sichern ist
es notwendig, dass die Mitarbeiter danach
den vorhandenen Feedbackbogen
ausfüllen. Diese werden einmal jährlich
von der Qualitätsbeauftragten ausgewertet
und ev. Verbesserungsmaßnahmen daraus
abgeleitet. Die Formulare zum MAG
fi nden Sie im Intranet unter STO Form
1003.2814
Einführungstag für Neue Mitarbeiter
Der Feedbackbogen für die neu eingetretenen
Mitarbeiter wurde überarbeitet und
wird seit Juni 2006 am Einführungstag
verteilt. Dem Einführungsteam ist es wich-
gab uns dann noch einige wichtige Informationen
mit auf den Weg und nach einem
abschließendem kleinen Plausch bei Kaff ee
und Kuchen machte sich jeder mit einem
Kopf voll neuer Ideen auf den Weg nach
Hause. Dr. Franz Untersweg „führte durch
das Programm“ und seine Bemühungen
den Zeitplan einzuhalten wurden durch
die interessanten Th emen und anregenden
Diskussionen wieder einmal untergraben.
Für mich sind diese Treff en immer wieder
sehr wichtig um Ideen und Erfahrungen
auszutauschen und zu überprüfen wo wir
mit unserem Qualitätsmanagement stehen.
Danke an das Team der Medizinischen
Direktion und den Gastgebern für die
Organisation und Durchführung.
Renate Frank, Qualitätsbeauftragte
tig, dass die Inhalte und die Gestaltung des
Einführungstages auf die Bedürfnisse der
Teilnehmer abgestimmt sind.
Diese Instrumente bieten Ihnen die
Möglichkeit zur Mitgestaltung. Beteiligen
Sie sich aktiv am ständigen Verbesserungsprozess.
Renate Frank, Qualitätsbeauftragte
15

In den zarten Duft von Wildfl eisch mischte
sich ein Hauch von Th ymian, dazu gesellte
sich der Geruch gedünsteten Rotkrautes
und das intensive Gelb der Polentaschnitten
vollendete die Speisenfolge mit einem
kräftigen Farbtupfer. Unter dem Motto
„Gesunde heimische Küche“ zauberten die
Teilnehmer der Kochabende ein wundervolles
Menü auf den Tisch - nicht zuletzt
unter der fachkundigen Anleitung von
Frau Aloisia Gerold, die in den Räumlichkeiten
der Fachschule für Land- und
Ernährungswirtschaft im Schloss Feistritz
einige ihrer Kochgeheimnisse preisgegeben
hat. Alleine kochen macht nicht so viel
Spaß, so kam für die teilnehmenden Hobbyköchinnen
UND –köche auch der Vergnügungsfaktor
nicht zu kurz! Gemeinsam
16
Betriebsrat
Städtefl ug nach Berlin von 8. – 11. April 2006
Kochabende
Begriff e wie „Eisen“, „Handicap“ oder
„Hole-in-one“ bekommen wir angesichts
der Golfplatzerrichtungen in unserem Bezirk
jetzt sicherlich öfters zu hören. Um zu
erfahren, worum’s dabei eigentlich geht, hat
der Betriebsrat für alle (Noch)Nichtgolfer
einen Schnupperkurs mit einem „teaching
Pro“ (professioneller Golfl ehrer) organisiert.
Die bunt gestreute Teilnehmerschar
stellte sich als sehr talentiert heraus und
KK
Aufgrund seiner vielfältigen und wechselvollen
Geschichte ist Berlin eine der
spannendsten Städte weltweit. Trotz der
buchstäblich an jeder Straßenecke vorhandenen
Baustellen – Fußball regiert Berlin
– scheint dies eine Großstadt ohne Hektik
zu sein, deren Ausstrahlung man sich nicht
entziehen kann.
Das Brandenburger Tor als ehemaliges
Symbol der Deutschen Teilung, samt
Reichsrat und Reste der Berliner Mauer
machten ebenfalls sehr nachdenklich.
wurden die selbst zubereiteten Köstlichkeiten
im Ambiente des historischen Rittersaales
verspeist, abgerundet mit einem
köstlichen, dazu passendem Rotwein.
Tagesschitour auf das Mosermandl am 8. April
Golfschnupperkurs
KK
Zwar hat es den Anschein, als wollte
der Winter heuer nahtlos in den
Herbst übergehen, dennoch verabschiedeten
wir uns bereits am 8. April
von der vergangenen Schisaison mit
einer beeindruckenden Schitour auf
das Mosermandl. In den Radstädter
Tauern gelegen, ragt das Mosermandl
als gewaltiger Kalkstock über dem
Portal des Tauerntunnels in den Him-
nach einer Stunde „digging“ (Rasenstücke
heraushacken) war der Großteil davon
überzeugt, dass diese Sportart sehr reizvoll
ist und eigentlich nichts von einem „langweiligen
Pensionistensport“ hat. Also dann,
bis zum Wiedersehen am „Green“…
Interessenten für einen weiteren Golfschnupperkurs
können sich im BR-Büro
melden.)
Iris Gruber
Sehr unterhaltsam waren die Stadtbesichtigungen
samt Bootsfahrt auf der Spree, da
beinahe jedes bekannte Bauwerk in Berlin
einen „offi ziellen“ Spitznamen hat.
Auch der Ausfl ug nach Potsdam und
Schloss Sanssouci, das übersetzt „ohne Sorgen“
heißt und von Friedrich dem Großen
1744 auf einem Weinberg erbaut wurde,
war imponierend und interessant. Die
kleine Truppe von der Alm hat Berlin sehr
genossen. (Reisebericht Christine Puff )
KK
KK
KK
mel und bietet seinen „Besteigern“
eine überwältigende Aussicht auf die
umliegenden Gipfel und Täler. Die
traumhaften Firnschneeverhältnisse an
diesem herrlichen Frühlingssonnentag
ermöglichten sogar eine Abfahrt über
die direkte Südfl anke bis ins Tal. Angenehm
erschöpft und sichtlich zufrieden
nahmen alle Teilnehmer ihre wunderbaren
Eindrücke mit nach Hause.

Feuerwehr aktuell
„Wie die Alten summen so zwitschern
auch die Jungen“ ... steht irgendwo geschrieben.
Einsatzfreudig, wissbegierig
und clever zeigten sich unsere jungen Feuerwehrmänner
die an den Modulen 3, 4
und 5 teilnahmen. Unsere Probefeuerwehrmänner
Daniel Esser, Martin Nöstler,
Rene Reinmüller und Dominik Stockreiter
absolvierten die dreitägige Ausbildung
zum Feuerwehrmann mit abschließender
Prüfung mit gutem Erfolg. Es ist nicht
einfach, neben Arbeit, Schule und Familie
drei Wochenenden zu opfern, nur um
in der Feuerwehr richtig mitarbeiten zu
können. Wir sind stolz auf die Leistungen.
Nebenbei trainiert HLM Willi Preiss eine
Gruppe für das bronzene und silberne
Leistungsabzeichen, das Training fi ndet
zweimal wöchentlich statt. Dazu kommen
noch die 14tägigen Übungen – Hut ab vor
jedermann, der sich dafür die Zeit nimmt
nur um anderen im Notfall helfen zu können.
Brandschutzbeauftragter HLM Vitalis
Weilharter und OLM Peter Wegwart vertraten
unsere Wehr bei der jährlich stattfi
ndenden Feuerbeschau am 20. April
dieses Jahres auf der Stolzalpe.
Am 18. April waren 8 Mann der FBtF bei
der Aktion „Saubere Stolzalpe“, gemeinsam
mit Bergwacht und Stolzalpenbürgern
vertreten.
Das Maibaum aufstellen war bei den
widrigen Bedingungen auch nicht ganz
einfach. 21 Mann haben es bei dichtem
Schneefall trotz allem geschaff t. Der Maibaum,
gespendet von der Betriebsdirektion
und die anschließende Jause von der Gemeinde
ließen die Kameraden nicht müde
werden und nun steht der Baum prachtvoll
in unserer Gemeinde. Beim Umschneiden
plant die Feuerwehr wieder ein kleines Fest
und hoff t auf mehr Besucher und nicht
strömenden Regen wie im Vorjahr.
Auch am Florianisonntag war unsere Wehr
seit langem wieder einmal stark vertreten
was den Teamgeist und die neue Motivation
deutlich ausdrückt. 33 Feuerwehrkameraden
nahmen daran teil. Auch unsere drei
neuen Jugendlichen JFM Lukas Topf, JFM
Horst Lindner und JFM David Knapp
rückten erstmals in Uniform aus. Unsere
Jungfeuerwehrmänner werden noch viel
Freude bringen und sind bei uns herzlich
willkommen. Und so sehen die Feuerwehr-
männer der Zukunft aus. Jährlich besucht
uns der Kindergarten wo wir natürlich gerne
unsere Geräte zeigen und erzählen was
in der Feuerwehr so geschieht.
Natürlich darf bei all diesen Tätigkeiten
das Üben nicht zu kurz kommen. Die
letzte Übung fand wieder einmal auswärts
statt und war sehr lehrreich. (Bild
069) Jedes Ausschussmitglied plant eine
Übung, diesmal OLM Ewald Ofner, der
als Übungsannahme einen Brand der Fernerhütte
annahm in der sich drei Verletzte
befanden. Mit schwerem Atemschutz und
HD-Rohr drang man in das Gebäude vor
um erst die Verletzten zu bergen, was be-
Feuerwehr
stimmt nicht so einfach war. Zusätzlich
wurde eine weitere Löschleitung aufgebaut
um das Gebäude zu retten. Anschließend
lud der Besitzer auf eine kräftige Jause ein
um wieder zu Kräften zu kommen. Nun
möchten wir uns bei allen Privatpersonen
der Gemeinde bedanken, die uns immer
wieder ihre Räumlichkeiten zur Verfügung
stellen um diese zu beüben damit wir im
Ernstfall, der nie eintreten möge, doch effektiv
arbeiten zu können.
Den Dankesworten schließt sich die gesamte
Feuerwehr bei all jenen an, die uns
bisher bei unserer Florianisammlung so
freundlich empfangen und fi nanziell unterstützt
haben.
Fotos: LM H. Honner
Text: OLM P. Wegwart
17

18
EDV
Technik Informations-System (TIS)
Die Entwicklung und Sicherstellung des hohen
Qualitätsstandards in der medizinischen
Versorgung geht Hand in Hand mit dem
Einsatz modernster Geräte und Anlagen in
der Medizin- und Haustechnik.
Dies bringt immer komplexere und vielfältigere
Aufgabenstellungen für die Technik
mit sich, die ohne den Einsatz moderner
EDV-Werkzeuge nicht zu bewältigen sind.
Die Aufrechterhaltung und Sicherstellung
des Betriebes umfasst die Reparatur, Wartung
und Überprüfung aller technischen
Einrichtungen – vom verstopften Waschbecken
bis zum umfassenden Gebäudemanagement
in der Haustechnik, wie auch
vom Krankenbett bis zum Röntgen C-Bogen
in der Medizintechnik. Darüber hinaus
müssen bei all diesen Aufgaben zahlreiche
gesetzliche Vorschriften befolgt und deren
Einhaltung dokumentiert werden.
Diese Aufgaben werden von der Technik unter
bestmöglichem Einsatz aller verfügbaren
Mittel und ständiger Anpassung der gewohnten
Prozesse hervorragend gemeistert.
Um diesen erfolgreichen Weg auch weiterhin
fortsetzen zu können, hat sich das LKH
Stolzalpe zum Einsatz des vom UIM /I4 angepassten
und erweiterten SAP-Modules für
die Instandhaltung (SAP-PM) entschlossen
und dieses im Jänner in Betrieb genommen.
Dieses System ist bereits in einigen anderen
KAGes-Häusern erfolgreich in Verwendung.
Die Integration des SAP-Instandhaltungsmodules
mit dem SAP-Rechnungswesen
(FiBu, Kostenrechnung und Anlagenbuchhaltung)
sowie mit dem SAP-Bestellwesen
erlaubt eine durchgehende Abbildung der
gesamten Prozesskette. Das System unterstützt
die komplexen Aufgaben und Abläufe,
die von der Störmeldung bzw. vom Fälligkeitstermin
bis zur erfolgreichen Erledigung
und Abrechnung erforderlich sind.
Dabei werden die technischen Daten aller
Geräte in einer einheitlichen Struktur
KK
Mag. Wolfgang Wiedernig und Ulrike
Bachlinger, UIM Stmk. KAGes
KK
Sitzend von links: Josef Lindner, Helmuth Murer, techn. Leiter; Stehend von links: Bernhard Ritzinger, Med.
Technik, Wolfgang Weilharter, Med. Technik
(KAGes-weit) von der Technischen Servicestelle
bzw. von einzelnen Technikern verwaltet
und erhalten vom System eine 8-stellige
ID-Nummer. Diese Nummer wird bei Bedarf
in Form eines Etiketts mit Barcode und
Bezeichnung (silbernes Pickerl) am Gerät
angebracht. Der typische Ablauf bei einer
Störung sieht dann folgendermaßen aus:
Die Abteilung oder Station meldet per Telefon
die Störung bei der zentralen Servicestelle
(ZSS) unter Angabe der wichtigsten
Daten:
· WER meldet die Störung (Vorname, Nachname,
Telefonnummer)
· WO ist die Störung aufgetreten (Abteilung
bzw. Station, Raumbezeichnung, Raumnummer)
· WAS ist passiert (Gerätebezeichnung bzw.
ID-Nummer, kurze Schadensbeschreibung)
Aus diesen Angaben legt die ZSS im TIS
einen Reparaturauftrag an, der dann automatisch
beim zuständigen Techniker ausgedruckt
wird. Nach erfolgreicher Durchführung
der Reparatur dokumentiert der
Techniker die Tätigkeit im System (was
wurde gemacht, geleistete Stunden, Fehlerbeschreibung).
Wenn dazu Fremdfi rmen
erforderlich sind, erfolgt die Beauftragung,
Überwachung und Abrechnung direkt über
das System. Auch wenn mehrere Werkstätten
bei einer Reparatur zusammen arbeiten
müssen, wird dies über das System erfasst
und abgebildet. Die verantwortlichen Techniker
haben in Form einer Auftragsliste stets
einen aktuellen Überblick über die fälligen
und noch laufenden Tätigkeiten ihrer Mitarbeiter.
Erledigte Aufgaben werden im Sy-
stem abgeschlossen und verschwinden damit
aus der aktuellen Liste.
Bei Wartungen und Überprüfungen können
die Aufträge automatisch zu den Fälligkeitsterminen
vom System generiert werden.
Die anfallenden Kosten (Eigen und Fremdleistungen)
werden automatisch auf die Kostenstellen
abgerechnet.
Zu jedem erfassten Gerät sind die komplette
Lebensgeschichte und auch die gesamten
Lebenszykluskosten dokumentiert, wodurch
u. a. auch eine fundierte, qualitative Bewertung
der verschiedenen Anlagen möglich ist.
Umfangreiche Statistiken und Auswertungen
ermöglichen eine permanente und auf Fakten
basierende Optimierung der Instandhaltungsstrategie.
Da viele baugleiche Anlagen
und Gerätetypen in mehreren Häusern im
Einsatz sind, können viele Stammdaten von
anderen bzw. in anderen Häusern verwendet
werden.
Die Verwendung gemeinsamer Stammdaten
und die Erfassung der Geräte und Anlagen
in einer einheitlichen Struktur ermöglichen
im Sinne eines konstruktiven Benchmarkings
einen direkten Vergleich wie auch einen
gezielten Erfahrungsaustausch zwischen
den Häusern.
Abschließend sei an dieser Stelle seitens UIM
und dem UIM-Projektteam allen beteiligten
Mitarbeitern im LKH-Stolzalpe herzlichst
für die hervorragende und konstruktive Zusammenarbeit,
sowie die sehr freundliche
und off ene Aufnahme der UIM-Projektmitarbeiter
bei der Einführung gedankt.
Mag. Wolfgang Wiedernig, Ulrike Bachlinger
(UIM-Projektteam)

Am 20.Juni 2006 war es wieder
einmal soweit. Auf Initiative von
Departmentleiter Dr. Gerd Ivanic
stellen die Künstler Barbara Moll
und Heinz Planner unter dem
Motto „2 Generations of Art“ im
Haus 1 – 1. Stock aus. Im Rahmen
der Eröff nung dieser Vernissage
stellte DL Dr. Ivanic Vater
und Tochter vor.
Biographien der Künstler
Moll Barbara
1964 geboren in Graz
1970 – 1985 Volksschule, Mittelschule und HAK
1986 – 1988 Ausbildung RTA
bis 1995 Röntgenassistentin GKK, 1. Chir. LKH und UKH
als Ausgleich neben der Arbeit Malen,
Malen, Malen....
seit 1999 Austausch mit anderen Künstlern:
Gerhard Almbauer
Peter Tomschischek
Barbara Schneeweiß
Heide Kornelson u.a.
Seit 1999 Ausstellungen in Graz, Wien, Salzburg und Zagreb.
Kunstkalender 2004
Seit 2004 Organisation von Künstlerevents mit anderen
Künstlergruppen
Eventorganisation Schloß Gösting in Graz
Heinz Planner
1937 geboren in Graz
Besuch der Mittelschule Graz Pestalozzi
Zeichnen und Malen Prof. Schneeweiss
1955 Matura
1956 Architekturstudium TU Graz
1960 1. Staatsprüfung
1961 Praxis Architekturbüro DI Aduatz
1962 Techn. Büro Fa. Walch Fenster Fassadenbau
1997 Pension und Beginn mit Malversuchen
zahlreiche Malreisen nach Italien und Griechenland
Malkurse mit Gerhard Almbauer,
Bernhard Vogel, Simon Fletscher,
Tomschitschek und andere mehr
Arbeiten in der Akademie Reichenhall
in Aquarell und Acryl
2000 – 2006 Ausstellungen in privaten Rahmen
Koller
Kunst im Krankenhaus
Kunst trifft Medizin
Koller
Koller
Koller
19

20
Gesundheitswerkstätte
Die Steirische Landesausstellung 2006 ist
dem Th ema „Wege zur Gesundheit“ gewidmet.
Sie wurde am 28. April 2006 in
Bruck an der Mur eröff net und wird bis
29. Oktober 2006 dauern. Die Landesausstellung
hat sich bisher als erfolgreich
erwiesen und die Besucherinnen und Besucher
haben sich durchwegs sehr interessiert
gezeigt und sehr positiv zu dem geäußert,
was in der Landesausstellung gezeigt
und an Wissen über Gesundheit vermittelt
wird. Die besonderen Schwerpunkte der
Ausstellung sind die Th emen körperliches
Wohlbefi nden, geistig-seelisches Wohlbefi
nden und soziales Wohlbefi nden. Zu den
besonderen Höhepunkten der Ausstellung
zählen verschiedene anatomische Präparate
„Wege zur Gesundheit“ ist das Th ema zur
heurigen Landesausstellung in Bruck/Mur
von 29.4. bis 29.10.2006 - das Allgemeine
und orthopädische Landeskrankenhaus
Stolzalpe konnte sich aktiv daran beteiligen.
Steirische Landesausstellung 2006
aus dem Institut für Anatomie der Medizinischen
Universität in Graz und die anatomischen
Wachsmodelle aus dem Institut
für Geschichte der Medizin aus dem Jose-
o.Univ.Prof. Mag.Dr. Dieter Mandl mit Mag. Helmut Schöff mann, ORF Steiermark
phinum in Wien. Die Besucherinnen und
Besucher sind fasziniert davon, wie es um
1750 italienischen Wachskünstlern gelungen
ist, den Menschen und seine Organe
naturgetreu in Form von Wachsmodellen
darzustellen. Weitere Höhepunkte bilden
Filme von Operationen, die unter Leitung
von Univ.-Prof. Dr. Hermann, dem
ärztlichen Leiter des Landeskrankenhauses
Bruck/Mur, durchgeführt wurden, sowie
Filme von der Roboterchirurgie und der
„minimal invasiven“ Chirurgie, die unter
Leitung von Univ.-Prof. Dr. Uranüs von
Vor gut einem Jahr kam Univ. Prof. Mag.
Dr. Dieter Mandl als Wissenschaftlicher
Leiter dieser Ausstellung in die Gesundheitswerkstätte
auf die Stolzalpe. Diese
Begegnung war eigentlich der Grundstein
für unsere Beteiligung an der Landesaus-
der Medizinischen Universität Graz für
die Landesausstellung produziert wurden.
Großes Interesse fi nden bei den Besucherinnen
und Besuchern auch die Darstellungen
zum Th ema Gelenksgeräusche,
die nicht nur zu hören sind, sondern wo
es auch informatives zu sehen gibt. Großes
Interesse fi nden auch der in der Ausstellung
eingerichtete Operationssaal, die
verschiedenen Votivbilder aus Mariazell
sowie die Darstellungen zur menschlichen
Wirbelsäule und zum Gang und den Bewegungen
des Menschen. Sehr viele Besucherinnen
und Besucher nehmen die Möglichkeit
einer interaktiven Beteiligung an
der Landesausstellung wahr. Dazu gehört
die Möglichkeit, selbst seine Blutdruckwerte
messen bzw. feststellen zu können,
die dann in die sogenannte Steirische Gesundheitslandkarte
eingespeist werden.
Diese Gesundheitslandkarte verschaff t einen
nach Bezirken gegliederten Überblick
über den „Blutdruck-Zustand“ der Steirerinnen
und Steirer. Absoluter Höhepunkt
der Landesausstellung ist der sogenannte
„Stolzi“, eine grandiose Idee von Herrn
Univ.-Prof. Dr. Graf von der Stolzalpe, die
in einem auf einem Rad fahrenden Skelett
Ausdruck fi ndet. Dieses Skelett zeigt den
Besucherinnen und Besuchern verschiedenste
Implantate und macht deutlich,
welche beeindruckenden Möglichkeiten
die Medizin bietet, menschliche Funktionen
durch künstliche Körperteile wiederherzustellen.
Mit „Stolzi“ ein starkes Zeichen gesetzt
KK
o. Univ.-Prof. Mag. Dr. Dieter Mandl
stellung.
Prof. Mandl konnte bei uns nicht nur
brauchbare Information sammeln sondern
sah auch die Räume der Gesundheitswerkstätte
als Möglichkeit einer sehr vernünftigen
Nachnutzung. Ein kleiner Teil der

Landesausstellung könnte so bei uns weiterleben.
Die Einladung seitens des Landes, uns aktiv
an der Landesausstellung zu beteiligen
war für uns sehr erfreulich.
Zwei Aufträge gab es zu erfüllen:
1. Ersatzteile (verschiedene Implantate) für
Schaukästen in Form einer Schatzkammer.
2. Ein präpariertes, implantiertes Skelett
auf Rad (Idee und Anleitung kam von
Hrn. Prof. Graf).
Dieses Skelett war natürlich eine große Herausforderung
für uns und erhielt im Laufe
seiner Entwicklung den Namen „Stolzi“.
Der Stolzi ist ein von Kopf bis Fuß implantiertes
Skelett und zeigt sich ständig
bewegend auf einem Einrad. Es wird damit
demonstriert, dass trotz vielfacher Implantationen
die Beweglichkeit vorhanden
ist und dadurch eine verbesserte Lebensqualität
ermöglicht wird.
Die technisch anspruchsvolle Konstruktion
dieses kunstvollen und auch wirklich
geglückten Einrades wurde von Armin
Wallner entworfen und produziert.
Die Koordination mit dem Skelett und
dem technisch anspruchsvollen Untersatz
funktionierte hervorragend.
Das Ergebnis ist ausgesprochen erfolgreich,
denn der Stolzi ist bereits überall
in der Steiermark bekannt. Somit hat der
Stolzi ein Zeichen für uns gesetzt.
Allein der Gedanke an die Gesundheit
weckt eine Fülle von Gesichtspunkten,
natürlich auch was
Krankheit betriff t und deren mögliche
Prävention. Wie allseits bekannt,
wird die Prävention immer
wichtiger, da der Mensch ständig
wachsenden krankmachenden
Einfl üssen ausgesetzt wird. Es
Gerald Zwinger
gibt eine Vielzahl von präventiven
(Team der Gesundheitswerkstätte)
Maßnamen, die richtigen muss
jeder einzelne für sich herausfi nden. Ein guter Wegweiser
dafür sind Signale, welche der Körper uns mitteilt, man soll
Kilian Schwarz und „Schöpfer des Stolzi“ Armin Wallner
Der Name Stolzalpe hat bei der Landesausstellung
in Bruck/Mur auch einen Platz
gefunden.
Die gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern
der Kulturabteilung des Landes
sowie einer Reihe von verantwortlichen
Organisationen haben einmal mehr bewiesen,
wo wir uns einreihen können. Die
Kooperation bewirkte sogar, dass bereits
einige Personen aufgrund dessen speziell
Gedanken zur Gesundheit!
Gesundheit beginnt wie so viele Dinge im Leben im Kopf.
Honner
Gesundheitwerkstätte
unser Krankenhaus für eine Behandlung
ausgewählt haben.
Die Landesausstellung 2006 „Wege zur
Gesundheit“ ist insgesamt sehr gut aufbereitet
und informativ, ohne dabei die Besucher
zu überfordern.
Es lohnt sich, diese Landesausstellung zu
besuchen!
Kilian Schwarz
Organisationsleiter der Gesundheitswerkstätte
nur in sich hineinhorchen und lernen, diese Signale richtig
zu deuten und richtig zu interpretieren.
Jedenfalls ist jede Art von Bewegung in der Natur die beste
Prävention gegen physischen und psychischen Zerfall. Erst
wenn der Mensch wieder mit der Natur im Einklang lebt
bzw. wenn er sie wieder bewusst erleben kann, wird er
verstehen wie viel Energie und Kraft er daraus schöpfen
kann.
Die Defi nition von Gesundheit ist ein vollkommenes physisches,
psychisches und soziales Gleichgewicht. Was Gesundheit
eigentlich wirklich bedeutet, erfährt man oft erst
wenn man krank ist und man wird bemerken, dass Gesundheit
nicht selbstverständlich ist.
Danke an die Firma Grall - Hr. Gangl jun. für die Spende von Stoff blumen
im Wert von € 100,– für die OP-Kinder
KK
21

22
Kindergarten / Personelles
Da wir versuchen, den Kindern verschiedene
Berufe nahe zu bringen, organisierten
wir eine Fahrt in die Bäckerei Pfl ügl
nach Scheifl ing. Fam. Pfl ügl hat uns sehr
herzlich empfangen und uns großzügig bewirtet.
Die Kinder durften ca. 250 Stück
Gebäck formen und konnten so den Weg
vom Korn zum Brot direkt verfolgen. Tags
darauf fand ein Elternfest statt, bei dem
die Köstlichkeiten verspeist wurden. Wir
bedanken uns ganz besonders, weil es in
Murau leider nicht möglich war, einen Betrieb
dieser Art zu besichtigen.
Ein herzliches Dankeschön der Familie
Pfl ügl und ihren Mitarbeitern!
Elisabeth Lindschinger, Kindergartenleiterin
Ausfl ug in eine Bäckerei
Pensionsschock? – NEIN DANKE!
Das erste Lehrjahr als Pensionist habe ich
erfolgreich hinter mich gebracht. Ich sag
bewusst „Lehrjahr“. Denn man kann es
sich dann noch nicht genau vorstellen,
wie es wirklich ist. Zu lange ist man in der
Maschinerie des Berufslebens eingebunden
und von heute auf morgen die Hände
dann in den Schoß legen und nichts mehr
zu tun, geht nicht so leicht. Zum Glück gehöre
ich zu den, die keinen Pensionsschock
erlebten. Im Gegenteil! Die wichtigsten
drei Wörter hatte ich bald drauf „Hab keine
Zeit!“ und das stimmt ja auch. Heute
frage ich mich, wie das war, als ich noch
zur Arbeit ging. Nun ja, ich hatte noch
Honner
KK
freie Tage, Wochenenden und Urlaub. All
das hab ich nicht mehr. Aber ich komm
gut über die Runden. Mit Th ermentagen,
Opern- und Th eaterbesuchen und ab und
zu ein paar Kulturreisen. Einladungen, der
Freundeskreis, die Vereine, der mäßig aber
doch regelmäßig betriebene Sport, Hobbys,
Garten und natürlich die Familie...
Das Wort Langeweile kenne ich nicht.
Trotz allem denke ich gerne an die aktive
Zeit zurück. Aber je größer der Abstand
wird, umso mehr wird mir bewusst, dass
man sich nicht mehr sieht und auch nichts
mehr voneinander hört. Darum dachte ich
mir, wie es wohl wäre, wenn wir Pensio-
nisten uns hin und wieder sehen könnten?
Als Vorschlag biete ich jeden 1. Mittwoch
im Monat an. Zum Einstieg schlage ich das
Hallenbadrestaurant in Murau am 2. August
2006 ab 15 Uhr vor. Mit dieser Idee
möchte ich nur den Anstoß geben – unser
Treff sollte ohne Zwang, ohne Muss, ohne
Verein und ohne Politik sein. Falls mich
jemand anrufen möchte – 0664 1111493
– ist das jederzeit möglich.
Freue mich schon auf euch – „Pfi at euch“
bis zum 2. August
Irene / Nuni Wallner
Gründungsmitglied der Infosion und nun
Pensionistenlehrling im 2. Jahr
Herzlichen Dank an
Firma Maizen
für die Geschenke
an unsere Kinderambulanz.

Das magische Bankkonto!
Stell‘ Dir vor, Du hast bei einem Wettbewerb
den folgenden Preis gewonnen: Jeden
Morgen, stellt Dir die Bank 86.400 Euro
auf Deinem Bankkonto zur Verfügung.
Doch dieses Spiel hat - genau wie jedes andere
- auch gewisse Regeln.
Die erste Regel lautet:
Alles was Du im Laufe des Tages nicht ausgegeben
hast, wird Dir wieder weggenommen,
Du kannst das Geld nicht einfach auf
ein anderes Konto überweisen, Du kannst
das Geld nur ausgeben. Aber jeden Morgen,
wenn Du erwachst, stellt Dir die Bank
erneut 86.400 Euro für den kommenden
Tag auf Deinem Konto zur Verfügung.
Die zweite Regel ist:
Die Bank kann das Spiel ohne Vorwarnung
KK
Unser lieber Kollege Oberarzt Dr. Sylkin
wurde durch einen tragischen Unfall,
für uns alle unvorstellbar, aus der Mitte
seines Lebens gerissen.
Alexander Sylkin kam ursprünglich aus
der ehemaligen DDR, hat an der Humboldt-Universität
in Berlin und später an
der Medizinischen Fakultät der Universität
Dresden studiert.
Zur Stolzalpe hatte Dr. Sylkin eine ganz
besondere Beziehung aufgebaut:
War er doch bereits als junger Arzt, damals
noch in Dresden beheimatet, mit
seinem Vater bei einem Hüftsonograpiekurs
auf der Stolzalpe. Es war etwas
ganz besonderes, Vater und Sohn Seite
an Seite sich der Mühe einer derartigen
beenden, zu jeder Zeit kann sie sagen: Es
ist vorbei, das Spiel ist aus. Sie kann das
Konto schließen, und Du bekommst kein
neues mehr.
Was würdest Du tun?
Du würdest Dir alles kaufen, was Du
möchtest? Nicht nur für Dich selbst, auch
für alle anderen Menschen, die Du liebst?
Vielleicht sogar für Menschen, die Du
nicht einmal kennst, da Du das nie alles
für dich allein ausgeben könntest? In jedem
Fall aber würdest Du versuchen, jeden
Cent so auszugeben, dass Du ihn bestmöglich
nutzt, oder?
Weißt Du, eigentlich ist dieses Spiel die
Realität.
Jeder von uns hat so eine „magische Bank“.
Ausbildung unterziehen zu sehen.
Schon damals und auch später während
eines zweiten Kurses fi el Alexander Sylkin
durch seine fröhliche und humorvolle
liebenswürdige Art auf. Die Faszination
Stolzalpe hat ihn nicht mehr losgelassen,
sodass er mit 1. Oktober 2000 als Assistenzarzt
unbedingt die Stolzalpe näher
kennen lernen wollte.
Nach einer Unterbrechung trat er im
Jänner 2002 nochmals als Assistenzarzt
ein und konnte seine Facharztausbildung
bei uns auf der Stolzalpe absolvieren. Die
Bestellung zum Oberarzt erfolgte mit 1.
Juni 2004. Sein Enthusiasmus für die
Orthopädie war grenzenlos, sein Engagement
galt vor allem der Kinder- und
in letzter Zeit auch Neuroorthopädie.
Selten so gedacht wie
Wir sehen sie nur nicht, denn die Bank ist
die Zeit. Jeden Morgen, wenn wir aufwachen,
bekommen wir 86.400 Sekunden
Leben für den Tag geschenkt, und wenn
wir am Abend einschlafen, wird uns die
übrige Zeit nicht gut geschrieben. Was
wir an diesem Tag nicht gelebt haben, ist
verloren, für immer verloren. Gestern ist
vergangen. Jeden Morgen beginnt sich das
Konto neu zu füllen, aber die Bank kann
das Konto jederzeit aufl ösen, ohne Vorwarnung.
Was machst Du also mit Deinen täglichen
86.400 Sekunden?
Sind sie nicht viel mehr Wert als die gleiche
Menge in Euro?
(im Internet entdeckt)
Abschied von Oberarzt
Dr. Alexander Sylkin
Wir alle haben ihn als sonnigen Typ, voll
Enthusiasmus, Einsatzfreude und Hilfsbereitschaft
kennen gelernt. Auch nach
seiner Verehelichung im August 2005
mit seiner Frau Alina – vielen ist noch
die Hochzeitsfeier in Dresden in Erinnerung
– wollte er bei uns auf der Stolzalpe
bleiben und sich weiter berufl ich und
familiär eine Zukunft aufbauen.
Durch einen tragischen Unfall wurde
er aus der Mitte seines Lebens gerissen.
Wir mussten miterleben, dass unserer
ärztlichen Kunst Grenzen gesetzt sind.
Unser Mitgefühl ist bei seinen Angehörigen,
Alexander Sylkin wir vermissen
dich sehr!
R. Graf
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Ing. Johann Klauber
Leiter der Bankstelle St. Egidi und Stolzalpe
Bankstelle St. Egidi und Stolzalpe
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Franz Gams
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