Dr. med. Arno Zifko - LKH Stolzalpe

Zeitschrift Zeitschrift für für Patienten und Mitarbeiter
Foto: Moser
Dr. med. Arno Zifko Seite 18
2006
Dezember – Nr.4
Steiermärkische
Krankenanstaltenges.m.b.H.
Allgemeines und Orthopädisches
Landeskrankenhaus Stolzalpe Ausgabe
MRT-Stolzalpe – Dr. Schmidt
Seite 8
UP Date Stolzalpe
Maler und Arzt –
Dr. Arno Zifko
Lions Club Murau
Seite 21
Medizinische Planung und Einrichtung
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Seite 15
Seite 18

2
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monatlicher Eigenleistung (Stand 2006)

Inhalt
Anästhesie Seite 4-5
Physiotherapie Seite 6-7
MRT mit Dr. Schmidt Seite 8-9
Ausbildungszentrum
Stolzalpe Seite 10
lokal–national–international Seite 11
Aus der Pfl ege Seite 12-13
Qualitätsmanagement Seite 14
Ärztefortbildung Seite 15
Freiwillige
Betriebsfeuerwehr Stolzalpe Seite 16
Betriebsrat Seite 17
Kunst im Krankenhaus Seite 18-19
Gesundheitswerkstätte Seite 20-21
Personelles Seite 22-23
Impressum –
Offenlegung nach § 25 des Mediengesetzes
Impressum: „ARGE INFOsion LKH Stolzalpe
8852 Stolzalpe 38
DVR 0468533“
Herausgeber, Medieninhaber, für Inhalt und
Urheberrechte verantwortlich:
Steiermärkische KAGes LKH Stolzalpe
Erscheinungsort: Stolzalpe
Telefon: 03532 / 2424 2367
Fax: 03532 / 2424 3515
e-mail: monika.steinberger@lkh-stolzalpe.at
In eigener Sache
Vorsätze für 2007?
Gehören Sie auch zu den Menschen, die
mit vielen guten Vorsätzen ins neue Jahr
gehen?
Der Jahreswechsel als markante Zeitmarke
eignet sich off enbar ausgezeichnet, um
Neues zu beginnen.
Die Klassiker: „ Nächstes Jahr werde ich
nicht mehr rauchen, …mehr Sport betreiben,
…abnehmen, …weniger Alkohol
trinken.“
So vernünftig dies alles klingt, fällt es uns
trotzdem schwer, unsere Vorsätze in die Tat
umzusetzen. Warum scheitern wir Jahr für
Jahr bereits nach wenigen Tagen und geben
uns wieder dem alten Trott hin?
Liegt es an der Macht der Gewohnheit, der
wir alle unterliegen? Oder am so genannten
„inneren Schweinehund“, uns allen
wohlbekannt? Zugegeben, er ist fürwahr
schwer zu bezwingen.
Vielleicht nehmen wir uns aber auch nur
zuviel für den Anfang vor. Es könnte doch
Redaktion:
Redaktionelle Leitung: Monika Steinberger
Redaktionsmitarbeiter: OA Dr. Joachim
Schlieber, Dr. Klaudia Hummer, Hubert
Honner, Ingrid Moser, Hildegard Siebenhofer,
Elisabeth Stöger
Medienhersteller:
Gutenberghaus Druck GmbH, Knittelfeld
Verlagsort: Stolzalpe
Herstellungsort: Knittelfeld
Erscheinungsweise: 4x jährlich
Aufl age: 800 Stk.
Inhalt
Foto: Honner
schon reichen, gelegentlich zu Fuß zu gehen,
anstatt den Lift zu benützen oder auf
die eine oder andere Zigarette bewusst zu
verzichten.
Wie dem auch sei, ein Sprichwort sagt: „Es
ist besser zu scheitern, als es nie versucht
zu haben!“
In diesem Sinne wünsche ich Ihnen viel
Erfolg beim Verwirklichen Ihrer Vorsätze
für 2007!
Guten Rutsch!
Dr.Klaudia Hummer
Das Redaktionsteam der Infosion wünscht
allen Lesern und vor allem den Patienten,
die Weihnachten im Krankenhaus verbringen müssen,
besinnliche Feiertage und ein
gesundes und erfolgreiches neues Jahr.
Entgeltliche Einschaltungen sind
mit Werbung gekennzeichnet.
Sie fi nden uns auch im Internet:
www.lkh-stolzalpe.at
Mit Verfassernamen gekennzeichnete Beiträge geben
nicht unbedingt die Meinung des Herausgebers und der
Redaktion wieder.
Trotz sorgfältiger Bearbeitung in Wort und Bild kann
für die Richtigkeit keine Gewähr übernommen werden.
Alle in dieser Zeitung verwendeten Personenbezeichnungen
und deren Mehrzahl sind geschlechtsneutral
und beziehen sich sowohl auf die männliche als auch
auf die weibliche Form.
3

4
Fachartikel
Foto: Honner
Kärntner und Steirer. Hund und Katze.
Chirurg und Anästhesist. Allen wird
nachgesagt, dass sie sich nicht unbedingt
mögen – auf jeden Fall machen sie Witze
über den jeweils anderen. Im folgenden
Artikel fi ndet sich eventuell eine Erklärung
warum zwei ärztliche Fachrichtungen
diesem Vorurteil entsprechen
oder zumindest entsprochen haben.
Anne Osburg und Claudia Schlüter haben
sich im Rahmen ihres Diplomstudiums
Biologie an der Universität Bremen
mit der Geschichte der Anästhesie auseinandergesetzt
und lassen uns mit teilhaben
was über die Zeit geschah beziehungsweise
noch praktiziert wird.
Mit freundlicher Genehmigung der beiden
Autorinnen werden Teile ihrer Arbeit
in der Infosion erscheinen.
Geschichte der Anästhesie - Teil 2
von Anne Osburg & Claudia Schlüter
Gefunden und bearbeitet von Dr.med.univ. Joachim Schlieber
1. Oberarzt der Abteilung für Anästhesiologie und Intensivtherapie
Über mehrere Jahrhunderte galt die Chirurgie
als ein Handwerk, bei dem man
nur in extremen Not situationen Zufl
ucht suchte. Die Ausnahme bildeten
kleinere urologische Operationen wie der
Beschneidung, die schon auf ägyptischen
Reliefs aus dem 3. vorchristlichen Jahrtausend
dargestellt wurden. Bei anderen
Operationen war die Wahrscheinlichkeit
sehr groß, dass der Patient den Eingriff
nicht lebend überstand oder danach noch
kranker war als vorher.
Allerdings brachte den Chirurgen sein
Handwerk selbst in große Bedrängnis,
war der Eingriff erfolgreich, konnte er
mit einer fürstlichen Belohnung rechnen,
misslang ihm allerdings das Werk,
so musste er um Leib und Leben bangen.
Da es, wie bereits beschrieben, nur wenige
schmerzlindernde Mittel gab, „hatte
sich zumindest die Geschwindigkeit,
mit welcher der Operateur zu Werke
ging, nach den Schmerzen zu richten, die
der Patient aushalten konnte“ (Brandt,
1997). Die Geschwindigkeit war lange
Zeit das ausschlaggebende Kriterium chirurgischer
Qualität. „So wird von DO-
MINIQUE LEAN LARREY, dem berühmten
Militärchirurgen und Leibarzt
Napoleons berichtet, er habe während
des Rußlandfeldzuges an einem einzigen
„Serratura“ Darstellung einer chirurgischen Operation aus
GERSDORFFS „Feldtbuch der Wundartzney“ 1525 (Brandt,
1997); Operationen ohne Narkose - Die Chirurgie ein Handwerk
Tag mehr als 200 Amputationen durchgeführt
(Brandt, 1997).
Die mangelnde Möglichkeit einer
Schmerzlinderung war sicher einer der
Gründe, dass der chirurgische Eingriff
lediglich als Ultimaratio-Maßnahme in
Betracht gezogen wurde. Da man höchstwahrscheinlich
mit einem tragischen
Ausgang rechnen musste, räumte man
dem Patienten vor der Operation die Zeit
ein, seine irdischen Angelegenheiten zu
klären. „Blutungen, Schmerz und Infektion
forderten bei großen Operationen
das Leben von bis zu 90% der Patienten“
(Brandt, 1997).
Der Chirurg musste dem Kranken und
seinen Angehörigen versprechen, all seinen
Fleiß aufzubringen, da man aber
nie wisse wie die Operation ausging, bat
er die Angehörigen, ihm bei einem unglücklichen
Ausgang nicht die Schuld
zu geben. Nachdem diese dem Arzt die
Hand darauf gegeben hatten, knieten alle
nieder und ein Geistlicher sprach ein Gebet.
FABRICIUS VON HILDEN (1560-
1634) war ein erfahrener, belesener und
verantwortungsvoller Chirurg, man
konnte sich glücklich schätzten von ihm
behandelt zu werden. Dieser berichtete
von einem Vertreter aus seiner Zunft, der
als Schweinhirt sein Handwerk an den
Schweinen und Kälbern erlernt hatte.
Heutzutage ist es unvorstellbar, dass es

über mehrere Jahrhundert keine Instanz
gab, welche die Ausbildung und Qualifi
kation des Chirurgen überprüfte. Erst
recht die Bedeutung der Schmerzen war
zweitrangig: Warum sollte man sich damit
beschäftigen, wenn es überhaupt
fraglich war, ob der Patient überlebte.
Nachdem der Patient überzeugt war, dass
die Operation für ihn die letzte Chance
sei, musste man ihn, falls er seine Meinung
ändern sollte, irgendwie ruhig stellen,
denn nur ein ruhiges Operationsfeld
war die Voraussetzung für das Gelingen.
Da er nicht immer gleich am Beginn der
Operation das Bewusstsein verlor, musste
man ihn mit Stricken und Tüchern festbinden
oder festhalten (Abb. 1).
Abb. 1: Abbildung aus GEORG BARTISCHS
„Ophthalmodouleia das ist Augendienst“ aus dem
Jahr 1583 (Brandt, 1997)
Es tauchen in den Lehrbüchern vor Mitte
des 19. Jahrhunderts keinerlei Gedanken
auf, aus Humanität oder Mitleid an eine
Schmerzausschaltung zu denken. Wenn
überhaupt, dann nur ablehnend, wie z.B.
J.J. PLENCKS 1769 formulierte: „Es ist
ein Irrtum, zu glauben, man könne sich
ohne Schmerz ein Glied abnehmen lassen,
wenn man vorher einen Schlaftrunk
aus Opium nähme“ (Brandt, 1997). Das
einzige Bestreben was man hatte war, die
Sache so schnell wie möglich hinter sich
bringen und dem Opfer unermüdlich
Mut zusprechen.
Betrachtet man die Geschichte zu diesem
Zeitpunkt, ist diese Einstellung erstaunlich.
Es war das Zeitalter der Aufklärung.
Nach der zuerst begeisterten
Wiederanknüpfung an die Gelehrten der
Antike folgte auch wieder eine kritische
Distanzierung und Widerlegung ihrer Ergebnisse
durch neu gewonnene Naturerkenntnisse
(Iahn, 1990). Auf allen Ebenen
der Gesellschaft, ihrer wirtschaftlichen
und kulturellen Bereiche, erfolgte die Ablösung
alter Strukturen und Denkmuster.
In heftigen Kämpfen, die sich auf sozialer
Ebene in den bürgerlichen Revolutionen
in Holland (1579-1609), England (1649-
1688) und Frankreich (1789) abspielten,
entstanden Freiräume für dogmenunabhängige
Forschungs- und Publikationstätigkeit.
Aber auch die Gegenreformation
erstarkte. Das machte sich in den katholischen
Ländern in Zensur und Inquisition
bemerkbar und führte in Deutschland
zum 30jährigen Krieg (1618-1648). Die
Vorstellung, dass der Schmerz von Gott
gegeben sei, behielt ihre theologische Legitimation.
Die soziale Stellung des Chirurgen
Übersetzt man das Wort „Chirurgie“
wörtlich, bedeutet es „Handarbeit“.
Die Chirurgen wurden von den Ärzten
bis in das 18. Jahrhundert als „unehrliche“
Handwerker angesehen, sie standen
in der bürgerlichen Rangordnung
mit den Abdeckern, Pfeifern und Metzgern
auf einer Stufe. Ein gebildeter Arzt
kam nicht im Traum auf den Gedanken,
sich chirurgisch zu betätigen, selbst der
chirurgische Unterricht war an einer Reihe
von Medizinschulen offi ziell verboten.
Die französische Ärzteschaft vertrat noch
im 17. Jahrhundert die Meinung, das
dem Chirurgen, da er ein reiner Handwerker
sei, der Zugang zur Wissenschaft
verschlossen bleiben müsste, da sie für ihn
schwer begreifl ich war und somit nutzlos
sei. Die Lehre der chirurgischen Kunst
wurde, genau wie in anderen Handwerksberufen,
von dem Meister direkt an den
Lehrling weitergegeben. Man schloss die
Ausbildung mit der Zunftprüfung und
dem Meisterstück ab.
Die ersten akademischen Chirurgen gab
es in Italien bereits im 12. Jahrhundert.
Auch in Frankreich unterschied man ab
der zweiten Hälfte des 13. Jahrhundert
die akademischen Chirurgen von den
anderen. Es wurde das „College des St.
Cosmes“ gegründet, als eine der ersten
Institutionen für die chirurgische Ausbildung,
das zur Keimzelle einer ersten
Fachartikel
großen Blütezeit der Chirurgie wurde.
„Im Jahr 1224 erließ der Stauff er Friedrich
II. ein Medizinalgesetz, indem die
chirurgische Ausbildung aufs Genauste
festgelegt wurde“ (Brandt, 1997).
In Deutschland fand man im 13. Jahrhundert
die Bader oder Barbiere nicht
nur als einzige Chirurgen, sondern auch
als die einzigen ärztlich tätigen Laien, im
Gegensatz zu den in jener Zeit praktizierenden
Priester- und Mönchsärzten. Ihre
Zahl war aber nicht all zu groß, so musste
Walter von der Vogelweide wegen einer
Lippenspaltenoperation von Worms bis
nach Th üringen reisen. Es gab im 18.
Jahrhundert neben den sesshaften Chirurgen,
zu denen auch die Scharfrichter
und Henker gezählt wurden, eine Reihe
von „fahrenden“ Chirurgen, wie z.B.
Zahnbrecher und Geburtshelfer. Zu
den Geburtshelfern zählte man auch die
Schweineschneider und Schäfer. „Ein
Schweineschneider übrigens war es, der
um 1500 den ersten Kaiserschnitt an einer
lebenden Schwangeren durchführte.
Jacob Nufer aus Siegerhausen im Th urgau.“
(Brandt).
Im 18.Jahrhundert erlangte die Chirurgie
das gleiche Ansehen wie die Medizin.
1731 wurde in Frankreich die „Academie
Royale de Chirurgie“ gegründet. 1743
wurde durch eine königliche Proklamation
erstmals zwischen dem Chirurgen
und dem Bader unterschieden, der Chirurg
wurde dem Arzt von jetzt an gleichgestellt.
Pelotte aus LORENZ HEISTERS
„Chirurgie“ 1779 (Brand, 1997).
5

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Physiotherapie
Durch das neue „Medizinische
Masseur- und
Heilmasseurgesetz 2002“
ist der Beruf des Masseurs
neu defi niert worden und damit dem
EU – weiten Standard angepasst. In diesem
Gesetz wurde auch verankert, dass für
Masseure eine erhöhte Fortbildungspfl icht
besteht.
Nicht der Pfl icht wegen, sondern aus eigenem
Interesse sich weiter zu entwickeln
strebten wir die Aufschulung zum „Heilmasseur
- Neu“ an. Nach sehr positiven
Gesprächen und der Befürwortung unserer
unmittelbaren Vorgesetzten, der Anstaltsleitung
und der Zentraldirektion wurde
uns die Ausbildung ermöglicht.
Die Aufschulung vom med. Masseur
zum „Heilmasseur Neu“ umfasst sechs
Monate (800 Stunden) Intensivkurs inklusive
Fernstudienelemente mit einer
staatlich- kommissionellen Abschlussprüfung.
Voraussetzung für die Teilnahme an
Werner Pausch, Ulrike Schafl echner, Stefan Bacher
„Heilmasseur – Neu“
der Aufschulung sind Massagetechniken
wie Klassische Heilmassage, Manuelle,
Lymphdrainage, Energetische Massagen
wie Akupunktmassage, sowie refl ektorische
Massagen wie Bindegewebe- Segment-
und Fußrefl exzonenmassage. Wir
stellten uns dieser Herausforderung an der
„Schlossschule Reinisch“ in St. Radegund.
Die Erwartungshaltung von uns war sehr
hoch, stehen wir doch schon einige Jahre in
unserem Beruf, begleitet mit regelmäßigen
internen und externen Fortbildungen.
Ein gutes Ausbildungsteam von Ärzten,
Masseuren, und jeweils einem Physiotherapeuten,
Sportwissenschafter, Psychologen,
und Dipl. Betriebswirt enttäuschte
uns auch nicht. Die Behandlung von verschiedenen
Krankheitsbildern mit allen
dem Masseur zur Verfügung stehenden
Techniken war zweifelsohne der Schwerpunkt,
wobei uns bewusst gemacht wurde,
ein ganzheitliches Th erapiekonzept anzustreben.
Foto: KK
Darüber hinaus konnten wir auch von jüngeren
Kollegen interessantes erfahren und
diese wiederum profi tierten von unserer
Berufserfahrung. Dieser Austausch trug
sehr für eine gute Gruppendynamik bei.
Inhalte der Ausbildung:
• Anatomie und Physiologie
• Pathologie
• Recht und Ethik, Betriebsführung
• Hygiene und Umweltschutz
• Erste Hilfe
• Allgemeine Physik
• Kommunikation
• Dokumentation
• Befunderhebung
Im Lernkatalog waren neben den schon
erwähnten Massagetechniken Bewegungstraining,
Triggerpoint-Behandlung, Funktionsmassage,
Akupunktmassage II und
Wellness- Massagen enthalten.
Am Ende der Ausbildung stellten wir uns
der kommisionellen Abschlussprüfung.
Wir drei „Stolzalpler“ schlossen diese mit
ausgezeichnetem Erfolg ab. Der „Heilmasseur
Neu“ ist berechtigt, sämtliche
erlernte Massagetechniken, Hydro- und
Balneotherapie sowie Elektrotherapie nach
Verordnung eines Arztes eigenverantwortlich
und ohne Aufsicht eines Physiotherapeuten
oder Arztes durchzuführen.
Darüber hinaus absolvierten wir zusätzlich
noch einen 80-stündigen Elektrotherapiekurs.
Für die Ermöglichung dieser Ausbildungen
bedanken wir uns bei allen, die uns an diesem
Vorhaben unterstützt haben.
Dies ist einmal mehr ein Beweis dafür, dass
im LKH-Stolzalpe ein großer Wert auf
Fortbildung und somit Qualitätssicherung
gelegt wird.
Werner Pausch, Ulrike Schafl echner, Stefan Bacher
Der einfache Weg
in der ambulanten Schmerztherapie
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An einem
wunderschönenOktobertag
hat uns
Foto: Honner
Prof. Winterheller
in der Physiotherapie besucht und
einen Kommunikations – Supervisionsnachmittag
mit uns verbracht. Darüber
habe ich mich sehr gefreut, einerseits weil
er eine weltberühmte Persönlichkeit, ein
sehr erfolgreicher Manager ist, andererseits
auch deswegen, weil wir in der täglichen
Arbeit sowohl im Gespräch mit Patienten
als auch untereineinaner bemüht sind, seine
Methode umzusetzen. Es war mir eine
große Ehre, ihn als Gast bei uns begrüßen
zu dürfen!
In der Kommunikation nach der Winterheller
– Methode geht es unter anderem
darum, dass man vorerst die „Trägerfrequenz”
zum Gesprächspartner herstellen
muss, genauso wie beim Radio: Wenn die
Wellenlänge nicht stimmt und es die ganze
Zeit nur rauscht, werden wir, trotz allen
Bemühungen nicht gut hören und auch
nicht verstehen können. Erst wenn die
Wellenlänge passt, ist die Voraussetzung
zur Verständigung gegeben. Darüber hinaus
sollte man sehr viel positives Feedback
und Lob geben. Das ist recht schwer zu
lernen, weil das menschliche Hirn wie ein
„Fehlerscanner” abläuft. Diese Funktion
des Hirnes ist wichtig, um zu überleben,
wenn wir jedoch ein positives Verhältnis
zu unseren Mitmenschen schaff en wollen,
dann ist der „Zauberschlüssel” über Lob,
Anerkennung, positives Feedback und
Danken eher möglich.
Darüber hinaus sollte die „Fordern – Fördern
Matrix” im Gleichgewicht sein: Nicht
nur Unterstützung bieten sondern auch
die Bewältigung, Erledigung bestimmter
Aufgaben und Lösung von Problemen anderen
zuzutrauen! Der Schwerigkeitsgrad
sollte jedoch an die Möglichkeiten jedes
Einzelnen genau abgestimmt sein. Auf diese
Weise entsteht weder Langeweile, noch
Angst durch Überforderung.
Eine der wichtigsten Techniken ist das
„Lichtschwert”, ein mächtiges Kommunikationsinstrument,
das dazu dient, die
eigene Position zu verdeutlichen (Keine
Machtdemonstration!).
Wenn man eine
Forderung stellt, dann
ist es sehr wichtig, alle
Konsequenzen dieser
Entscheidung zu tragen
und durchzuhalten.
Es ist wie beim
Bungee – Jumping,
gerade wenn es am
meisten spannt, darf
man niemals das Seil
duchschneiden, man
muss die Spannung
Physiotherapie
„Worte waren ursprünglich Zauber und das Wort hat noch heute viel von seiner Zauberkraft
bewahrt. Durch Worte kann ein Mensch den anderen selig machen oder zur Verzweifl ung
treiben… Worte rufen Aff ekte hervor und sind das allgemeine Mittel zur Beeinfl ussung der
Menschen untereinander.“
(Freud 1917)
Foto: KK
Kleines Dankeschöngeschenk für Prof. Winterheller
aushalten, um das Gefühl des freien Pendelns
erleben und genießen zu können.
Manchmal muss man beharrlich sein und
Ausdauer zeigen, wenn man seine Ziele erreichen
möchte: Auf Anhieb funktioniert
es selten!
Im Rahmen des Nachmittags haben wir
weitere Techniken kennengelernt, wie
zum Beispiel die „Paradoxe Intervention”
oder wie kann ich „Impulsworte” erkennen
und besser heraushören, wie kann ich
Patienten dazu motivieren, die „Komfort
– Zone”, das gewöhnte Alltagsmuster zu
verlassen – eine Technik, die in der Behandlung
von chronischen Schmerzpatienten
sehr wichtig ist. Der Nachmittag
ist wie im Flug vergangen! Ein Austausch
über das Neugelernte hat gleich nach dem
Ende des Seminars in Form eines netten
Zusammeinseins stattgefunden.
Ich danke allen Teammitgliedern für die
Unterstützung bei der Organisation und
hoff e, dass es eine Fortsetzung geben wird!
Ana Kozomara
Foto: KK
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MRT-Stolzalpe
Dr. Peter Schmidt – MRT Stolzalpe
untrennbar verbunden
Foto: Honner
Das Projekt Radiologie Stolzalpe ist ein
federführendes Vorzeigeprojekt für die
gemeinsame Versorgung des intra- und
extramuralen Bereich des Gesundheitswesens.
Was heißt das konkret?
Für die Aufwertung des medizinischen
Standards am LKH Stolzalpe wurde einer
der derzeit besten am Markt befi ndlichen
MR – Tomographen angeschaff t.
Darüber hinaus aber wurde gleichzeitig
mitangedacht, dieses Gerät auch der
ambulanten Bevölkerung des Bezirkes
Murau zugute kommen zu lassen. Somit
konnten mit einer Investition beide Bereiche
des österreichischen Gesundheitswesen
aufgewertet werden.
Dieser so genannte Synergieeff ekt ist
eines der großen Ziele des ÖSG 2006.
Was ist das Besondere an diesem Gerät?
Der Panorma 1.0 Tesla MRT von Philips
ist der derzeit stärkste am Markt befi ndliche
off ene Tomograph. Off en heißt,
dass der Patient nicht in einer Röhre bzw.
Tunnel liegen muss, sondern zwischen
zwei Scheiben, die von allen Seiten her
off en sind. Dadurch kann den meisten
unter Platzangst leidenden Patienten
die Angst vor so einer Untersuchung
genommen werden (17% der Patienten
leiden unter Platzangst ) aber auch untersuchungstechnisch
bringt dieses Gerät
Vorteile weil man Bewegungsaufnahmen
machen kann, die in einer Röhre / Tunnel
nicht möglich sind.
Wie hat es Sie auf die Stolzalpe
„verschlagen“?
Drei gleichwertige und wichtige Gründe
waren ausschlaggebend für mich diese
Herausforderung anzunehmen:
1. Dieses hochwertige neue MRT Gerät
mit seinen vielseitigen Möglichkeiten
vor allem in der muskulo-skletal Radiologie
und hier vor allem die Möglichkeit
Standards für Bewegungsuntersuchungen
gemeinsam mit den
Orthopäden zu entwickeln.
2. Die gesundheitspolitische Herausforderung
ein Kooperationsmodell zwischen
intra- und extramuralen Bereich
optimal umzusetzen. D.h. gleichzeitig
als Radiologe das Krankenhaus und
die Region zu betreuen.
3. Meine Wurzeln liegen in einem Bauernhof
auf der Stolzalpe. Meine Großmutter
stammt direkt von der Stolzalpe
und es ist ein schöner Gedanke in
der 3. und 4. Generation hier wieder
zurückzukehren.
Der MR-Tomograph ermöglicht präzise
Diagnosen ohne Strahlenbelastung.
Schildern Sie uns Ihren persönlichen und
berufl ichen Werdegang?
Nachdem ich meine Kindheit bis zu
meinem 6. Lebensjahr in Saudi-Arabien
verbracht habe, anschließend meine Schulausbildung
und Studium in Graz absolvierte,
arbeitete ich zunächst als Facharzt
für Anästhesie und Intensivmedizin am
Institut für Anästhesiologie und Intensivmedizin
im LKH Graz. Ich bin also ausgebildeter
Facharzt für Anästhesie und Notarzt.
Aus Neugier und an Entwicklungen
interessiert, beschloss ich anschließend
eine Ausbildung als Facharzt für Radiologie
zu absolvieren wo ich mich letztendlich
die letzten zweieinhalb Jahre vornehmlich
im MR Bereich vertieft habe.
Privat bin ich Vater von 3 Töchtern (Lisa
20 J., studiert Medizin, Th eresa, 15 J.
derzeit in Honduras, Paula 2 Monate
– namensgleich mit meiner Großmutter
von der Stolzalpe) Meine Frau ist
Anästhesie- und Intensivschwester und
genießt genauso wie ich das Leben am
Lande nach zwanzig Jahren, manchmal
zu aufregendem Stadtleben.
Wie stehen Sie zur Politik?
Politisches Engagement ist eigentlich
mein Hobby – nicht wegen der Sache
selbst sondern um gesellschaftliche und
gesundheitspolitische Veränderungen
mitgestalten zu können. Diese Tätigkeiten
konnte ich durch zahlreiche Funktionen
wie Betriebsrat, Aufsichtsrat der
KAGes, Landessanitätsrat, Ärztekammerfunktionär
unter Beweis stellen.
Mir war aber bewusst, dass durch die
Übernahme dieser Herausforderung MRT
Stolzalpe politische Tätigkeiten nicht
mehr an vorderster Front stehen – stehe
aber gerne beratend im Hintergrund.
Herr Dr. Schmidt, vielen Dank für das
Gespräch.
Das Interview führte Monika Steinberger
mit dem Leiter des neuen MRT-Institutes.
Monika Steinberger

Stolzalpenfl yer
Anlässlich der Eröff nung des MR am LKH Stolzalpe
haben wir damit begonnen ein Informationsblatt über
Einrichtungen des Krankenhauses aufzulegen. Dieses
Informationsblatt soll 3 – 4 x jährlich erscheinen und
stellt Einrichtungen und Leistungen des LKH Stolzalpe
vor. Die Redaktion erfolgt hier im Haus, der Druck wird
zur Gänze über Sponsoren fi nanziert. Adressaten sind
unter anderem die niedergelassenen Ärzte des Bezirkes,
Behörden, Ämter, Einrichtungen der Gesundheits- und
Betreuungsdienste und einige mehr. Die Information
wird auch im Krankenhaus aufl iegen, um neben der
Patientenbroschüre detaillierte Information zu geben.
In der ersten Ausgabe wird das ‚Radiologische Institut
von Dr. Peter Schmidt’ mit einem off enen MR, das es
in dieser Form insgesamt nur dreimal in Österreich gibt,
vorgestellt. Wir hoff en mit dem Stolzalpenfl yer die Information
über die Leistungen des Krankenhauses weiter
verbessern zu können.
Reinhard Petritsch, MBA, MAS
MRT-Stolzalpe
9

10
Ausbildungszentrum Stolzalpe
1992 startete nach einem Beschluss der Steiermärkischen
Landesregierung in Murau
eine Krankenpfl egeausbildung zu beginnen
der Schulbetrieb in Murau in der ehemaligen
Musikschule am Schillerplatz mit 23
Auszubildenden. Mag. Dr. Christine Zischmeier-Lux
übernahm die Leitung, Planung
und Umsetzung des Schulbetriebes.
Ein Jahr wurde der Schulbetrieb geführt,
dann stellte sich wiederum die Diskussion,
ob weitere Jahrgänge aufgenommen werden
sollten. Die Qualität der Ausbildung überzeugte
und in weiterer Folge wurde jedes
Jahr eine Klasse neu in die Ausbildung aufgenommen.
Somit wurde Murau/Stolzalpe
ein Fixpunkt als Standort für die qualifi -
zierte Pfl egeausbildung 1995 übersiedelte
der Schulbetrieb, der bereits auf 3 Jahrgänge
gewachsen war, auf die Stolzalpe und wurde
am LKH im Haus 3 untergebracht.
Die Akademisierung im gehobenen Bereich
der Gesundheits- und Krankenpfl ege ist
nicht mehr aufzuhalten. Pfl egeausbildungen
werden durchgängiger. Seit 2004 ist ein
Lehrstuhl für Pfl egewissenschaft an der Uni
Graz eingerichtet. Als Lehrbeauftragte an der
Uni Graz versucht Fr. Dir. Zischmeier-Lux
die Verbindungen zwischen der Ausbildung
zur/zum DGKS/DGKP und dem Studium
der Pfl egewissenschaft herzustellen.
Wichtiger Teil der Ausbildung an der Schule
für Gesundheits- und Krankenpfl ege sind
alle 2 Jahre „Leonardo da Vinci Projekte“
mit praktischen Einsätzen der Pfl egeschüler/innen
in EU-Ländern.
9 Mitarbeiterinnen sind momentan an der
Gesundheits- und Krankenpfl egeschule angestellt.
Zusätzlich werden ca. 30 externe
Vortragende in 3 Ausbildungsjahrgängen
beschäftigt. Derzeit werden an der Schule
um die 100 Pfl egeschüler/innen zur/zum
diplomierten Gesundheits- und Krankenschwester/diplomierten
Gesundheits- und
Krankenpfl eger ausgebildet.
Am 11. Juli 2005 erfolgte der Regierungsbeschluss
zur Bewilligung
für die
Umwandlung der Expositur
Murau in eine
Schule für allgemeine
Gesundheits- und
Krankenpfl ege des
Landes Steiermark
am LKH Stolzalpe.
Der Ausbildungsbetrieb
wird ab 03. Ok-
Foto: KK Foto: KK
Zukunftsberuf Pfl ege – Ausbildung auf der Stolzalpe
tober 2005 als eigenständige Schule unter
der Leitung von Mag. Dr. Christine Zischmeier-Lux
geführt. Als medizinisch-wissenschaftlicher
Leiter fungiert Herr Primar
Univ.-Prof. Dr. Reinhard Graf.
Durch die ständig wachsende Anforderung
an diplomiertem Gesundheits- und Krankenpfl
egepersonal ist es geplant, jährlich
2 Mal, im März und im Oktober, neue
3-jährigige Lehrgänge zu starten. Nächster
Aufnahmetermin ist somit März 2007! Bewerbungen
werden jederzeit gerne entgegengenommen.
Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer
03532/2424-2330 und unter
www.gesundheitsausbildungen.at.
Mag. Dr. Zischmeier-Lux
Foto: KK

Lokal - National - International
STOZALPE – einmal mehr im Ausland präsent
Erfi nder des Hüft-Ultraschalls lehrt
im Caritas Baby Hospital. Ärzte aus
ganz Palästina und Ost-Jerusalem kamen
für einen Kurs nach Bethlehem
Professor Reinhard Graf aus Österreich
hat für seine Ärztekollegen in Palästina
einen zweitätigen Intensivkurs für Ultraschall-Untersuchungen
bei Säuglingen
angeboten. Dr. Hiyam Marzouqa,
Chefärztin im Caritas Baby Hospital
in Bethlehem, freute sich den renommierten
Experten im Bereich des Hüftultraschalls
in der Pfl ege-Schule des
Hospitals zu begrüßen. Die deutschen
Ärzte Ina und Hubert Hayek aus Berlin
haben Professor Graf zu dieser ehrenamtlichen
Schulung gewinnen können.
Mit seiner Methode lassen sich Fehlstellungen
der Hüfte frühzeitig erkennen.
52 Kinderärzte, Orthopäden und
Radiologen sind der Einladung Dr.
Marzouqas gefolgt und haben sich am
Wochenende von Professor Graf weiterbilden
lassen. «Mit der Sonographie
von Hüften bei Säuglingen können wir
Fehlstellungen frühzeitig erkennen und
damit leicht beheben», erklärt Dr. Marzouqa.
Wird eine solche Fehlstellung zu
spät erkannt, lässt sich eine bleibende
Behinderung nur mit einer Operation
und schmerzhaften Th erapien verhindern.
In den zwei Tagen im Caritas
Baby Hospital hat Professor Graf seine
Kollegen nicht nur theoretisch geschult,
sondern mit ihnen auch zahlreiche
praktische Übungen gemacht.
Das Ärzteteam hat gemeinsam 12 Patienten
untersucht und sich so praktisch
mit der modernen Ultraschall-Methode
weiter vertraut gemacht.
Der Österreichische Professor hat Anfang
der 80er Jahre die Hüft-Sonographie
bei Kleinkindern eingeführt. Ärzte
auf der ganzen Welt untersuchen nach
seiner Methode. Er ist sicher, dass diese
Art der Untersuchung auch in Palästina
eine große Hilfe sein wird, um die gesunde
Entwicklung von Säuglingen gut
und umfassend zu stärken. Die Ärzte
aus staatlichen und privaten Krankenhäusern
sowie Privatpraxen waren von
den Möglichkeiten der Hüft-Sonographie
begeistert. Sie waren aus Ramallah,
Hebron, Jenin, Jerusalem und Nablus
angereist, um von der Erfahrung und
dem Wissen Professor Grafs zu profi -
tieren.
Das Caritas Baby Hospital ist seit 54
Jahren in Bethlehem. Das Hospital bemüht
sich nicht nur im medizinischen
und sozialen Bereich, sondern engagiert
sich auch in der Ausbildung für Pfl egeberufe
und in der Weiterbildung. Der
Träger des Hospitals die Kinderhilfe
Bethlehem und Beir Zeit Pharmaceutical
haben den Kurs gesponsert.
www.khb.ch
11

12
Aus der Pfl ege
Universitätslehrgang für Krankenhausmanagement
Modul E-Learning an der Wirtschaftsuniversität Wien
Foto: KK
DGKP Harald
Tockner
Akad. Krankenhausmanager
Ich bin seit 11 Jahren am LKH Stolzalpe
als DGKP in der Med. Intensivstation
tätig. In dieser Zeit habe ich von unserer
Anstalt die Möglichkeit zu ständigen Fortbildungen,
unter anderem der Ausbildung
zur Anästhesie- Intensivpfl ege inklusive
der Nierenersatztherapie, bekommen.
Da ich ein Mensch bin, der gerne neue Herausforderungen
sucht, habe ich mich vor
einigen Jahren entschlossen, den Lehrgang
für Krankenhausmanagement an der Wirtschaftsuniversität
Wien in Angriff zu nehmen.
Nur diese Art der Ausbildung konnte
meine Bedürfnisse ein berufsbegleitendes
Studium mit ausreichender Möglichkeit
Familien- und Berufsleben zu vereinbaren,
decken.
Dieser Universitätslehrgang erstreckte sich
über 4 Semester mit 8 Lehrgangsblöcken
zu 7 Tagen. Im Modul E-Learning verkürzten
sich die Vorlesungszeiten dadurch,
dass die Möglichkeit geschaff en wurde, sich
vor Vorlesungsbeginn sämtliche Unterlagen
und Informationen an der Plattform
für Krankenhausmanagement herunter zu
laden. Im Unterricht konnte dann auf Basis
dieser Vorbereitung auf einem höheren
Niveau eingestiegen werden.
Ziel:
Der UL für Krankenhausmanagement hat
Grundstudiencharakter und soll durch den
Erwerb neuester wissenschaftlicher und
berufspraktischer Erkenntnisse entsprechende
Qualifi kationen auf graduiertem
Niveau für das Management im KH-Organisationsbereich
zur Verfügung stellen.
Mit diesem UL soll das theoretische und
praktische Rüstzeug für effi ziente Managerfunktionen
im Krankenhaus und vergleichbaren
Institutionen aus nationaler
und internationaler Sicht bereitgestellt
und eine vergleichbare höhere Qualifi kation
als brancheninterner Manager garan-
tiert werden 1) .
Aufnahmebedingungen:
Matura oder mehrjährige Tätigkeit in sozialen
Dienstleistungsunternehmen.
Ausbildungsinhalte:
• Ökonomischen Denken
• Betriebswirtschaftslehre
• KH-Management
• Rechnungswesen (Buchhaltung u. Bilanzierung,
Kostenrechnung)
• Kommunizieren, Führen , Motivieren
• Recht (Arbeitsrecht, Sanitätsrecht, EU-
Recht, Krankenanstaltenrecht)
• Qualitätssicherung
• Organisation im Krankenhaus
• Konfl iktmanagement
• Personalmanagement
• Finanzierung und Investition
• Verhandlungsführung
• Marketing
• Gesundheitsökonomie
• Wissenschaftliches Arbeiten
Prüfungsmodus:
Es sind acht schriftliche Prüfungen, die
im Wesentlichen, die in den Inhalten erwähnten
Fächer abdecken, positiv abzulegen
um zur mündlichen Abschlussprüfung
zugelassen zu werden. Eine weitere Bedingung
um diesen Lehrgang erfolgreich abzuschließen,
ist die Erarbeitung von drei
wissenschaftlichen Arbeiten und deren
positive Beurteilung. Diese Arbeiten gliedern
sich in zwei Hausarbeiten und einer
Diplomarbeit. Der Umfang einer Hausarbeit
sollte mindestens 20 Seiten, die einer
Diplomarbeit mindestens 40 Seiten umfassen.
Die Th emen meiner Arbeiten waren:
• Pfl egerische Leistungserfassung im medizinischen
Ambulanzbereich (Hausarbeit)
• Die essentielle Hypertonie, Behandlung
und Prävention (Hausarbeit)
• Nicht invasive versus invasive Beatmung
aus pfl egerischer und ökonomischer
Sichtweise (Diplomarbeit)
Die Kosten dieser Ausbildung betrugen
rund 7000 Euro und wurden von mir
selbst fi nanziert und auch meine Freizeit
wurde dafür eingesetzt. Diese Ausbildung
wird in der Folge sicher teuerer werden,
da ein Wechsel in der Lehrgangleitung ansteht
und das billigere E-Learning-Modul
nicht mehr angeboten wird.
Am 14. Oktober dieses Jahres habe ich die
Abschlussprüfung erfolgreich absolviert
und kann mich nun akademischer Krankenhausmanager
„schimpfen“. Weiters
besteht für mich nun die Möglichkeit in
einem Upgrade-Studium von 2 Semestern
den Master of advanced studies (MAS) zu
erlangen. Da dies mit Zeit und vor allem
mit Geld verbunden ist, versuche ich zuerst
meine erworbenen Kenntnisse praktisch
umzusetzen und Erfahrung in Führungspositionen
zu sammeln.
Die Möglichkeit dazu hat sich für mich
jetzt im Diakonissen Krankenhaus Schladming
ergeben, wo ich mit 1. Dezember
2006 die Leitung Stationen (Bereichsleitung)
von vier Stationen mit rund 80 Pfl egepersonen
und einer Bettenversorgung
von 100 Planbetten, übernehmen werde.
Ich nutze auf diesem Weg die Gelegenheit
mich bei der Anstaltsleitung vor allem aber
bei Frau Pfl egedirektor Renate Schwarz zu
bedanken, mir einen unbezahlten Karenzurlaub
für ein Jahr zu gewähren. Es wird
mir so risikofrei die Möglichkeit gegeben,
Führungsarbeit auch praktisch zu erlernen
und zu erfahren ob dieser Bereich des
Krankenhauses der richtige für mich persönlich
ist.
Auch meinen Kollegen will ich hier ein
großes Dankeschön für die schöne Zeit
und die entgegengebrachte Freundschaft
auf der Med. Intensivstation (HÜST) aussprechen.
Die Kollegialität dieses Teams ist
mit der einer Familie zu vergleichen und
dieses Faktum vermisse ich schon jetzt.
Schweren Herzen und doch mit einer
großen Portion Neugier muss ich nun einen
Schritt in meine neue Zukunft setzen,
die ich angestrebt habe.
Ich wünsche allen Kollegen und Mitarbeitern
unseres Hauses ein friedliches, zufriedenes
und besinnliches Weihnachtsfest
und vielen Dank für die schönen Momente
der Zusammenarbeit.

„Tod, Trauer, Sterben“ waren Th emen,
über die wir noch nicht nachgedacht hatten.
Als diese Th emen uns als Projekt in
Zusammenarbeit mit der Pfl egedirektion
des LKH Stolzalpe vorgeschlagen wurden,
fühlten wir uns überfordert. Schließlich
waren wir alle zwischen sechszehneinhalb
und achtzehn Jahren alt und dann diese
intensive, über Wochen dauernde Ausei-
nandersetzung mit einem so schwierigen
Th ema?
Wie sollten wir unsere Überlegungen in
ein Projekt einbringen? Diese Frage stellte
sich anfänglich. Bei den meisten Kolleginnen
rief die Th emen Tod und Abschied
Nehmen von lieben Menschen persönliche
Erinnerungen und Gefühle wach,
die uns zu schaff en machten. Wir versuchten,
unsere Gefühle in Worte und Bilder
zu kleiden, wir führten Diskussionen
mit Lehrpersonen und Vortragenden aus
der Praxis(Hospizbeauftragte von Bruck
a.d.Mur, Diplomkranken und Gesundenschwestern
des LKH Stolzalpe)aber das
Th ema begleitete uns auch in unsere Freizeit
hinein.
Aus der Pfl ege
…auch wenn wir reisen müssen,
es ist immer die Nähe, die bleibt…
Foto: KK
Langsam wich die Skepsis mit der intensiven
Beschäftigung mit dem Th ema und
die Arbeitsintensität steigerte sich in den
letzten Wochen vor dem Präsentationstermin
am Donnerstag, dem 30.11.2006.
Wir hefteten die selbst geschriebenen
Texte in Mappen, malten vier große sogenannte
Totentücher, die auf die Verstorbenen
gebreitet werden sollen, wenn sich
ihre Angehörigen in würdiger Weise von
ihnen im Krankenhaus verabschieden, wir
bereiteten unsere Powerpoint Präsentation
vor und wählten Meditationsbilder , Musikstücke
und Lieder für unsere Präsentation
aus.
Am Tag der Projektpräsentation ließ unsere
Aufregung nach, als wir das Interesse
spürten, das uns seitens der Zuhörer entgegengebracht
wurde. Auch die Gespräche,
die in gelockerter Atmosphäre am Buff et
geführt wurden, erfreuten uns sehr, denn
sie zeigten uns, dass es uns gelungen war,
Gefühle zu vermitteln.
All jene von uns, deren Ziel es ist, einen
Pfl egeberuf zu ergreifen, haben den Eindruck,
nun für die Praxis besser gerüstet
zu sein.
Conny Cernko und Anja Kollau für die 3. Klasse
der Fachschule für Sozialberufe in Murau.
Foto: KK Foto: KK
13

14
Qualitätsmanagement
Apfelkörbe - nach dem Motto „frisch,
steirisch, saftig“
Ein gesunder Beitrag zum Wohle unserer
Patienten
In den letzten Jahren kam in den PatientenFeedbackBögen
immer wieder die Anregung
bzw. Frage nach mehr Obst. Der
Vorschlag der Qualitätsbeauftragten – einen
Obstkorb mit Äpfeln oder saisonalem
Obst - für die Stationen zur Verfügung
zu stellen – wurde von der Anstaltsleitung
positiv aufgenommen und genehmigt.
Danach erfolgte die Kontaktaufnahme mit
der Küchenleitung Frau Rackel. Ihr Team
prüfte, was dafür benötigt wird, wo gibt es
die günstigsten Einkaufskonditionen, wie
wird die Verteilung organisiert, werden die
Qualitätsmanagement
Patientenwünsche werden erfüllt
Hygienevorschriften eingehalten. Schon
sehr rasch konnten diese Fragen geklärt
werden. Nach einem kurzen Probelauf, ob
dieses Angebot auch angenommen wird,
konnte sehr schnell in die Routineverteilung
übergegangen werden.. Im Namen
der Patienten möchte ich mich bei Anstaltsleitung,
dem Küchenteam und der
Pfl ege für die Umsetzung dieser Idee bedanken.
Wasserspender im Haus 1
In Ambulanzen herrscht meist ein reger
Betrieb, die Luft ist eher trocken. Vor Aufregung
wird der Mund trocken und der
Wunsch nach einem Schluck Wasser wird
immer größer. Den Wartebereich möchte
man nicht verlassen, man könnte ja aufge-
rufen werden.
Diesen Wunsch können wir nun erfüllen.
Im Ambulanzbereich des Hauses 1
wurde ein vom heimischen Künstler Johann
Schattner gestalteter Wasserspender
angebracht. Die Patienten haben nun die
Möglichkeit sich mit Quellwasser von bester
Qualität zu erfrischen und brauchen
trotzdem keine Angst zu haben, ihren Aufruf
zu überhören. Auch hier konnte einem
immer wieder kehrenden Wunsch aus den
Rückmeldebögen entsprochen werden.
Renate Frank, QB
Foto: Honner Foto: Honner
Teebar mit Apfelkorb auf Ortho-E. Wasserspender im Ambulanzbereich.

Dr. Werner Lenhard
Up Date Stolzalpe 2006
Am Donnerstag,
dem 19. Oktober
2006 fand
in den Räumen
der Gesundheitswerkstätte
die Veranstaltung
„Up - Date
Stolzalpe 2006“
statt. Die Be-
Dr. Werner Lenhard
sucherzahl hat
unsere Erwartungen deutlich übertroff en.
Wir durften etwas mehr als 50 Teilnehmer
begrüßen. Nach Eröff nung und Begrüßung
der Teilnehmer durch Prof. Graf ging es gleich
zur wissenschaftlichen Sitzung, welche
von Professor Graf moderiert wurde.
Den Auftakt machte OA Dr. Fürst mit seinem
Vortrag über Neurodynamische Untersuchung
und Th erapie neuropathischer
Schmerzen. OA Lick-Schiff er präsentierte
die neuesten Trends in der Endoprothetik
der Oberen Extremität. DL Dr. Ivanic
sprach über Neurolyse bei Claudicatio spinalis.
Im Anschluss daran gab uns OA Mohajer
einen Einblick in die minimalinvasive
ELEKTRO KOTNIG GmbH
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Technik der Hüftchirurgie und in die Arthroskopie
der Hüfte.
Einen Überblick über die minimalinvasive
Technik im Bereich der Knieendoprothetik
verschaff te uns Doz. Dr. Hofmann. Dr. Jasser
berichtete über den Hallux rigidus, OA
Ziegler sprach über das Botulinum Toxin
und Dr. Stibor informierte uns über die
aktuellen Trends in der Sportmedizin. Den
Abschluss der Wissenschaftliche Sitzung
bildete das Referat von OA Dr. Piber über
Spondylarthropathien und rheumatologische
Trends aus interdisziplinärer Sicht.
Nach einer verkürzten Pause ging es dann
zur Podiumsdiskussion zum Th ema der
Schnittstellenproblematik. Auch diesmal
übernahm unser ärztlicher Direktor die
Moderation. OA Dr. Ruzicka präsentierte
kurz die Ambulanz, OA Dr. Schlieber sprach
über die Anästhesie. Aus dem Blickwinkel
der niedergelassenen Kollegen konnte ich
für die Allgemeinmedizin MR Dr. Karner
und aus der Gruppe der Orthopäden Dr.
Saria gewinnen.
Die rege Diskussion wurde beim nachfolgenden
Buff et, welches dankenswerter-
A-8832 Oberwölz
Stadt 23
Ärztefortbildung
weise von der Firma Sanofi - Aventis (Frau
Dr.Spadiut) gesponsert wurde, fortgesetzt.
Hier hatten wir einmal mehr die Gelegenheit
mit Fachkollegen und mit Kollegen aus
dem niedergelassenen Bereich vor Ort zu
diskutieren.
Ich möchte mich auf diesem Wege noch
einmal bei allen Kolleginnen und Kollegen,
die hier mitgewirkt haben recht herzlich bedanken.
Diese Veranstaltung ruft nach einer Wiederholung
im nächsten Jahr.
Foto: Fürst
Foto: Fürst
Foto: Fürst Foto: Fürst
15

16
Feuerwehr
Feuerwehr aktuell
Ein Jahr neigt sich dem Ende zu und es
gibt doch noch einiges zu berichten.
Nach gesundheitlichen
Höhen und
Tiefen hat uns unser
Freund und Kamerad
E-HLM Franz
Fasser verlassen.
Am 14.10.06 haben
wir ihn auf seinem
letzten Weg begleitet.
Wir bedanken uns bei ihm für seine
Freund- und Kameradschaft.
21.10.06: Wissenstest in St.Peter mit Modul
1 (Bronze) für die Jugend. Punktemaximum
für JFM Lukas Topf, Horst Lindner,
David Knapp und Phillip Leitner wie
auch für PFF Roswitha Summer, die alle
drei Module (Bronze, Silber u. Gold) mit
Punktemaximum absolvierte. Die Stolzalpe
und Jugend-beauftragter LM J. Siebenhofer
können stolz sein.
st.v.li. HBI P. Schwarz, JFM D. Knapp, PFF R.
Summer, JFM P. Leitner, BJW Günther Novak-
Kaiser, JFM H. Lindner, und JFM L. Topf
Wie alle Jahre wurden und werden auch
heuer die Brandschutzschulungen in den
Häusern durchgeführt damit alle Mitarbeiter
wissen, wie im Ernstfall zu handeln
ist.
Die Übungen sind auch zu den Winterschulungen
übergegangen und sportlich
nahmen wir wieder beim Hallenfußballturnier
für Feuerwehren in Murau teil. Die
Jugend mit Stadl zusammen, wie auch die
Aktiven erreichten jeweils Platz 3.
Unsere Senioren nahmen beim einem
Schnaps- und einem Kegelturnier teil, wobei
LM F. Bäckenberger die Kegel am besten
traf und als Sieger hervortrat.
Die immer anfallen Behälterreinigungen,
wie auch das Wechseln des Wassers im
Tankwagen, diverse Bezirkssitzungen ob
Feuerwehrjugend, Funk, Betriebsfeuerwehrkommandanten
und noch vieles mehr
werden so nebenbei erledigt.
HBI Peter Schwarz
Die diesjährige Weihnachtsfeier am 7.12.
fand wieder auf der Käferhube statt, wo wir
mit einer tollen Auff ührung der Stolzalm-
kinder, die auch die musikalische Umrahmung
übernahmen und anschließend mit
köstlichem Essen verwöhnt wurden. HBI
Peter Schwarz wie auch Bgm. HLM Georg
Lebic bedankten sich bei allen Damen und
bei uns Kameraden für alle Tätigkeiten im
abgelaufenen Jahr.
HLM Georg Lebic
Natürlich wird auch heuer wieder das hl.
Licht im Rüsthaus ausgegeben. Die Feuerwehrjugend
bringt es auch nach Hause.
An dieser Stelle möchte ich im Namen
aller Mitglieder der Betriebsfeuerwehr
Stolzalpe allen Patienten, allen Mitarbeitern
und Gemeindebürgern mit Familien
ein besinnliches Weihnachtsfest und ein
gesundes Jahr 2007 wünschen.
Nicht vergessen: Am Faschingfreitag fi ndet
wieder das traditionelle Maskengschnas im
Kindergartenfestsaal statt.
Inhalt: OLM P. Wegwart
Foto: OLM E. Topf, OLM P. Wegwart
Ges.m.b.H.
Errichtung und Reparatur von Kühl- und Gefrieranlagen

Herbstausfl ug nach Bad Gams
„Die steirische Weingegend“ war einer von
vielen Vorschlägen für einen Herbstausfl
ug. Nicht nur des guten Weines wegen
fi xierten wir uns daraufhin auf den Wein-
und Gesundheitsort Bad Gams im weststeirischen
Hügelland. Die Besichtigung des
Kunstkeramik-Betriebes Löcker bot den
Seit dem 17. Jahrhundert wird der Heilige
Nikolaus als Wohltäter der Kinder verehrt,
und so stellen auch heute noch Kinder am
Vorabend des Nikolaustages ihre Schuhe
und Stiefel vor die Tür, damit er sie auf seinem
Weg durch die Nacht mit Erdnüssen,
Mandarinen, Schokolade, Lebkuchen usw.
füllen kann. Jedes Kind weiß, dass der Heilige
Nikolaus das alleine nicht schaff en kann,
doch er kann auf einige treue Gehilfen zurückgreifen.
Unser Wegwart Peter ist einer
davon und auch am diesjährigen 5. Dezember
war er mit seinem Furcht einfl ößenden
Gesellen unterwegs, um aus dem „goldenen
Buch“ vorzulesen. Alle im Anstaltsgelände
wohnenden Kinder wurden beschenkt, die
braven gelobt während die etwas schlimmeren
getadelt wurden. Und auch die Patienten
unseres Krankenhauses konnten sich
über ein vom Nikolaus überreichtes Sackerl
mit Nüssen und Mandarinen erfreuen.
Iris Khom
Betriebsrat
Ausfl ug zur Steirischen Landesausstellung
Um die „Wege zur Gesundheit“ zu ergründen,
organisierten wir kurzfristig einen
gemeinsamen Ausfl ug zur Steirischen
Landesausstellung 2006. Grundlage und
Leitfaden für die Landesausstellung 2006
bildete die Defi nition der Weltgesundheitsorganisation,
wonach Gesundheit
Ausfl ugsteilnehmern einen interessanten
Einblick in traditionelles steirisches Handwerk
und bei der Kürbiskern-Produktion
Farmer-Rabensteiner konnte man DIE
steirische Spezialität schlecht hin kennen
lernen: Kürbiskerne - von der Gewinnung
bis hin zur Verarbeitung zum beliebten
der Zustand des völligen körperlichen,
geistigen und sozialen Wohlbefi ndens ist.
Unsere Gruppe wurde sehr kompetent
durch die verschiedenen Ebenen bzw. Räume
und Darstellungen geführt, in welchen
man über Gesundheit informiert und das
Gesundheitsbewusstsein gefördert bzw. ge-
Krampus- und Nikolaus
Foto: KK Foto: KK
Foto: KK
Kernöl, zu Knabberkernen, zu Brot oder
Kürbisbäckereien. Natürlich durfte erwartungsgemäß
die abschließende Einkehr in
einer Buschenschank nicht fehlen und der
LSF-Betriebsratskollege Wolfgang Lesky
unterhielt uns dabei in gewohnter Manier
mit seiner „Quetschn“.
Foto: KK
weckt wird. Sehr stolz waren wir natürlich
auf „unseren Stolzi“, dem wir auf der Ebene
„menschliche Funktionalität“ begegneten.
Wie bereits von Kilian Schwarz berichtet,
stellte die Gesundheitswerkstätte Stolzalpe
den Stolzi für die Landesausstellung 2006
zur Verfügung.
Foto: KK
17

Heidemaria Tanner hat im Herbst dieses
Jahres im Haus 1 – 2. Stock ausgestellt.
Im Rahmen einer kleiner Eröff nungsfeier
stellte sich die Künstlerin kurz vor:
„Ich bin 1965 in St. Georgen ob Murau
18
Kunst im Krankenhaus
Kunst trifft Medizin
Maler und Arzt „Dr. med. Arno Zifko“
Dr. Arno Zifko mit DL Dr. Gerd Ivanic
Foto: Moser
Am 22.November wurde im Haus 1/1.
Stock die Vernissage von Dr. Zifko unter
Teilnahme vieler Mitarbeiter und Interessenten
von DL Ivanic eröff net. Seine
Werke kann man bis März bewundern.
Arno Zifko wurde 1957 in Wien geboren,
1975 bis 1981 Studium der Medizin, seit
1989 Facharzt für Orthopädie und orthopädische
Chirurgie, Sportarzt und Rheumatologe.
Er praktiziert in Kindberg und
in Wien.
Heidemarie Tanner
Haus 1 2. Stock
Seit seiner Kindheit hat Arno Zifko mit besonderer
Begeisterung gemalt und gezeichnet.
Außer einer kurzen Zeit als Gasthörer
in der Wiener Akademie hat er seine Arbeit
autodidaktisch entwickelt. Seit meh-
geboren und lebe auch dort. Ich bin Autodidakt
und male seit 5 Jahren. Meine
Bilder sind Farbenbilder voller Harmonie,
die das Herz berühren. Ich male aus
der Seele und versuche den Betrachter
Foto: Moser Foto: Moser
Foto: Honner
reren Jahren sind seine Werke in Galerien,
kulturellen Institutionen und Museen in
Österreich und im Ausland zu sehen.
Ingrid Moser
Heidi Tanner mit DL. Dr. Siegfried Hofmann
Foto: Honner
in positive Stimmung zu versetzen oder
anzuregen um nachzudenken. Sämtliche
Seminare besuchte ich bei Luis Swoboda,
dem berühmten „Maler des Seewinkels“.
Ausstellungen in Mörbisch und in der Seminarpension
Greimburg, St. Peter/Kbg.
Näheres erfahren Sie auch unter www.seelenbilder.at.tf“
Monika Steinberger

Unsere Kollegin Karin Stocker begeistert
uns und viele ande seit kurzer Zeit mit
ihrer künstlerischen Ader. Nach und nach
kristallisierte sich ihr Talent heraus. Zu Anfang
verschönerte sie unseren Gang mit dekorativen
Arbeiten aus Ton, alten Büchern
etc. Auch ihre handgefertigten Halsketten
sind in unserem Team sehr beliebt. Seit
einiger Zeit kann man ihre farbenfrohen,
sehr unterschiedlich gestalteten Bilder an
den Wänden unserer Krankenzimmer
bewundern.
Sie besitzt die Begabung, aus
einfachsten Materialien etwas
Dekoratives zu gestalten.
Durch ständig neue Ideen erweckt
sie nicht nur immer wieder unser
Interesse sondern auch Patienten, Besucher
und auch Prof. Graf erkundigen sich nach
der Künstlerin.
Kunst im Krankenhaus
Imagination
Klaus Tatter stellt seine Werke auf der Internen Abteilung aus
Seit einem Monat sind die Werke von
Klaus Tatter auf der Internen Abteilung
zu besichtigen.
Bereits in seiner Kindheit entdeckte Klaus
Tatter die Fähigkeit abstrakte Figuren zu
zeichnen.
Im Herbst 2004 begann er erstmals sich
mit der Acrylmalerei auseinander zu setzen.
Mal- sowie Spachteltechniken eignete
er sich autodidakt an. Inspiriert durch seine
fernöstlichen Reisen und das Interesse
für dessen Traditionen gibt Tatter Einfachheit
und Klarheit in seinen Bildern
wieder. „Diese Schlichtheit und Eleganz
kombiniert mit abstrakten Figuren sowie
harmonischen Farben ziehen sich wie ein
Leitfaden durch all meine Bilder. Mit Hilfe
von Linien und Kreisen versuche ich
Dynamik, Harmonie und Klarheit in Einklang
zu bringen“, beschreibt Tatter seine
jüngsten Werke.
Monika Steinberger
v. l. DGKS Gudrun Harter, Prim. Dr. Gerald Fugger, Pfl egedirektor Renate Der Golfer
Schwarz, Klaus Tatter
Karin Stocker
Eine Künstlerin im Team der Medizinischen Abteilung
Foto: Honner
Foto: Honner
Foto: Honner
Foto: Honner
Foto: Honner
Foto: Honner
Wir danken Karin auf diesem Weg für alle
Kunstwerke, die unsere Station verschönern
und hoff en, dass sie den Faden zur
Kunst nicht verliert.
Kerstin Kraxner
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20
Gesundheitswerkstätte
Foto: KK
Mag. (FH) Irene Schmid
Projektassistenz, Institut für Ernährung und
Stoff wechselerkrankungen auf der Laßnitzhöhe
Ich freue mich sehr für diese Zeitschrift
Artikel zu diversen gesundheitsrelevanten
Th emen verfassen zu dürfen. Auch in Zukunft
wird mein Motto lauten: Gesundheit
- gesund„heit“ und nicht erst morgen!
Viele Leute wollen von mir immer wieder
wissen, wo das Gesundsein anfängt und
wo es aufhört. Kürzlich wurde ich gefragt:
„Darf ich zu Weihnachten sündigen und
mehr Süßes essen?“ Ich bin kein Arzt und
kann deshalb keine fachspezifi schen Aussagen
tätigen. In erster Linie rate ich bei Ernährungsfragen
immer wieder eine medizinische
Expertenmeinung einzuholen. Diese
Ausgabe möchte ich nutzen, um Ihnen ein
paar Anregungen zum Th ema Weihnachten
und das kostbare Geschenk Gesundheit zu
geben.
In meinem ersten Artikel habe ich auf die
bekannten Eckpfeiler für optimale Lebensqualität
hingewiesen: ausreichend Bewegung,
ausgewogene und bedarfsangepasste
Ernährung und gesunder Geist.
Weihnachten wird zum Produkt gemacht,
bombastisch gestaltet und gut vermarktet.
In gewisser Weise ist unser Körper auch ein
Produkt – ein Produkt unseres Lebensstils.
Es hängt nur von uns selbst ab, was wir aus
diesem Produkt „Körper“ machen. Sofern
keine medizinisch bedenklichen Anzeichen
und Beschwerden vorliegen, bin ich der
Meinung, dass man sich hin und wieder
etwas „Gutes“, vielleicht auch „Verbotenes“
gönnen darf. Wer denn Alltag bewusst lebt,
braucht sich meines Erachtens zu Weihnachten
keine all zu großen Gedanken zu
machen und bei ein paar Weihnachtskeksen
mehr kein schlechtes Gewissen haben. Ausnahmen
verzeiht uns unser Körper, der Alltag
muss jedoch gezielt und bewusst gelebt
werden. Wir erfi nden Ausreden um nicht
laufen gehen zu müssen wie „Das Wetter
ist heute nicht optimal, ich gehe morgen!“
oder solche um nicht ausgewogen und be-
Gesundheit – gesund„heit“
und nicht erst morgen!
Weihnachten -
das Geschenk Gesundheit
Besuch in der Gesundheitswerkstätte
Am 6.10.2006 besuchte die VS St. Lambrecht
die Gesundheitswerkstätte auf der
Stolzalpe. Herr Schwarz und sein Team
führten uns durch die Räume und erklärten
uns ausführlich die Exponate, z.B.
Blutdruckmessgeräte, Modell einer Raucherlunge,
Modell der Wirbelsäule, künst-
Der Besuch der Gesundheitswerkstätte auf
der Stolzalpe am 9. Juni 2006 bildete den
krönenden Abschluss des „Gesundheitsjahres“
der VS Frojach.
liche Gelenke und OP-Geräte aus früherer
Zeit. Besonders gut war, dass die Kinder
aktiv sein konnten: In Ärztebekleidung
durften sie Blutdruck messen und Verbände
anlegen.
Die Stunden auf der Stolzalpe waren schön
und lehrreich.
Schüler, Lehrer und Eltern fuhren zunächst
mit der Murtalbahn nach Murau,
von dort ging es dann zu Fuß über die Käferhube
zur Gesundheitswerkstätte. Die
darfsangepasst essen zu können wie „Heute
habe ich keine Zeit dafür, aber morgen fange
ich an!“. Leider ist dieses morgen dann
zu spät oder sogar nie…
Auch ich muss mich manchmal am „Krawattl
packen“, wenn ich meine Lieblingssportart
„Laufen“ etwas vernachlässige.
Es ist nicht immer leicht sich zu motivieren,
dass gesund„heit“ passiert und nicht
erst morgen. Konsequenz und Ausdauer
zahlen sich aber aus – Ihr Körper wird es
Ihnen danken! Daher genießen Sie die
Weihnachtszeit mit Familie und Freunden
– mit Maß und Ziel versteht sich. Denn
was gibt es schon Schöneres als gemeinsam
zu feiern und genüsslich zu essen? Apro po
gemeinsam, mein Tipp für die Weihnachtszeit:
Probieren Sie mit Freunden oder Familie
einen „bewegteren“ Spaziergang zu
machen, Ihr Körper wird sich bestimmt
darüber freuen!
Ich wünsche Ihnen und Ihren Lieben ein
frohes, besinnliches und genussvolles Weihnachtsfest!
Vergessen Sie nicht, für Ihr
größtes Geschenk, die Gesundheit, dankbar
zu sein und gehen Sie sensibel damit um,
damit Sie sich auch im kommenden Jahr
wieder daran erfreuen können. In diesem
Sinne leben wir besser gesund„heit“ und
nicht erst morgen!
Die Lehrkräfte und Schulkinder der VS St.
Lambrecht freuen sich auf den nächsten
Besuch in der Gesundheitswerkstätte auf
der Stolzalpe.
Für die Volksschule St. Lambrecht:
VDir. Gottfried HARTL
Reisewandertag in die Gesundheitswerkstätte Stolzalpe
Frojacher Wandergruppe wurde schon von
Herrn Kilian Schwarz, seiner Mitarbeiterin
Frau Johanna Ofner und Herrn Bürgermeister
Willi Schnedl erwartet.

Die Kinder durften Verbände anlegen und
verschiedene medizinische Werkzeuge ausprobieren.
An einem überdimensionalen
Herzmodell und an medizinischen Testobjekten
konnten sie ihr Schulwissen noch
Gesundheitwerkstätte
Ausfl ug zur 2CAA aus der HTBL&VA Ortweinschule
Schon am Anfang, als ich den Bus verlassen
habe, war ich von der schönen
Fernsicht und den milden Temperaturen
beeindruckt. Von Anfang an war klar, warum
das Krankhaus einst so hoch am Berg
erbaut worden war, denn die gute Luft hat
garantiert eine heilende Wirkung. Nach
dem kurzen Sonnenband, betraten wir das
alte Bauernhaus, wo der Vortrag gehalten
wurde. Der Vortrag war sehr interessant.
Jeder von uns hat viel Neues über unseren
Bücher für Patienten
Norbert Krapfl – Präsident des Lions
Club Murau – übergab 4 Bücher des
Murauer Abenteuerreisenden Hans
Höfl an Prof. Graf für unsere Patienten
des LKH Stolzalpe. Hans Höfl , der vor
kurzem sein Erstlingswerk „Der lange
Weg nach Cox’s Bazar“ präsentierte, be-
v.l. Prof. Graf, Hans Höfl und Norbert Krapfl
weiter vertiefen.
Beim Anblick der alten medizinischen Instrumente
waren aber doch alle froh, dass
Ärzte ihre Patienten heute mit modernen
Geräten behandeln.
Körper und dessen Krankheiten erfahren.
Am meisten wurde über das Rauchen und
das Trinken von Alkohol gesprochen, was
sehr passend war, da es unsere Altersgruppe
inzwischen wohl am meisten betriff t.
Am Interessantesten war die Demonstration
mit dieser Puppe und dem Defi brilator.
Außerdem fand ich es einfach erstaunlich,
dass man es schaff t, eine Puppe so herzustellen,
dass sie Atembewegungen macht,
wie ein Mensch. Nach dem Vortrag hatten
gann seine Reisetagebücher in ein Buch
zu verfassen, um sich von den quälenden
Gedanken einer Krankheit, an der er sich
in Folge seiner Reisen infi zierte, zu befreien.
Mit 18 Jahren zog es Höfl bereits
in die Ferne, er vagabundierte durch alle
5 Kontinente, seine Erlebnisse der ersten
Foto: Honner
Nach Begutachtung der interessanten Ausstellungsstücke
ließen sich alle eine köstliche
Jause schmecken und stellten fest, die Gesundheitswerkstätte
ist ein kleines, aber feines
Museum für kleine und für große Leute.
wir noch die Möglichkeit unseren Blutdruck
zu messen, uns mit dem Stethoskop
abzuhören und diverse andere Dinge
auszuprobieren. Ich denke ich spreche für
alle, wenn ich sage, dass uns der Vortrag
wirklich gut gefallen hat und garantiert für
jeden etwas Interessantes enthalten hat!
Zum Schluss möchte ich mich noch einmal
im Namen der Klasse für den Vortrag
bedanken!
Sabine Guzmics 2CAA
Reise über Land von Afrika bis Asien…,
spannend von der ersten bis zur letzten
Seite. Durch das Lesen sollte der Aufenthalt
kurzweiliger gestaltet werden
und den Patienten auf andere Gedanken
bringen.
Ingrid Moser
Wir helfen
Lions hilft schnell und unbürokratisch.
in erster Linie in der Heimatgemeinde
des jeweiligen Lions Clubs, im Bezirk,
mit Gemeinschaftsprojekten im ganzen
Land sowie auf internationaler Ebene
in Ländern, die von einer Katastrophe
heimgesucht werden, in der dritten Welt
durch die Errichtung und Betreuung
von Augenkliniken sowie durch weltweite
Brillensammelaktionen, durch
völkerverbindenden Jugendaustausch
und durch die Zusammenarbeit mit der
UNO.
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22
Personelles
60 Jahre und kein bisschen leise
Prof. Graf ist 60
Dieser Liedtitel von Curd Jürgens triff t in
vollem Umfang auf den ärztlichen Leiter des
LKH Stolzalpe, Univ.-Prof. Dr. Reinhard
Graf zu. Prof. Graf hat am 25. November
2006 seinen 60. Geburtstag gefeiert und
die Anstaltsleitung, der Betriebsrat und
zahlreiche Mitarbeiter gratulierten ihm
im Rahmen einer Feier im Krankenhaus.
Prof. Graf ist seit 1988 ärztlicher Leiter
am LKH Stolzalpe und hat sich in dieser
Zeit vorrangig der Hüftsonographie und
der Operation der großen Gelenke, hier
im speziellen der Hüfte gewidmet. Der
Name Graf ist in Fachkreisen weltweit ein
Begriff . Prof. Graf hat in seiner Arbeit aber
immer den Bezug zur Stolzalpe betont und
ist trotz mehrerer lukrativer Angebote aus
dem Ausland dem Haus treu geblieben.
Nochmals alles Gute zum Geburtstag von
allen Stolzälplern.
Reinhard Petritsch, MBA, MAS
Fotos: Honner
und Stöger

3. Kliniklauf in Graz – ein großer Erfolg
Unter Mannschaftführer Herbert Feichtner
(Med. Intensiv) Dorfer Markus (POI) und
Rudolf Pürstl (Personalabteilung) starteten
wir erstmals bei Grazer Kliniklauf. Unter
starker Beteiligung erreichten wir den 1.
Platz in der Staff elwertung. In der Einzelwertung
erreichte unsere Paradeläuferin
Justina Streibel überlegen den Sieg bei den
Damen.
Die Siegerehrung wurde durch die Vorstandsdirektoren
Ernst Hecke und DI
Christian Kehrer und Herrn Landesrat Dr.
Helmut Hirt vorgenommen. Natürlich
wurden die Siege ausgiebig gefeiert.
Pürstl R.
Personelles
1. Lehrabschluss zum Bürokaufmann am LKH Stolzalpe
Foto: Honner
Wie auf dem Bild zu ersehen ist sind wir
schon eine nette kleine Runde geworden.
Unser treff en wir immer mehr zu einer
lieben Gewohnheit um „Ehemalige von
der Alm“ zu sehen und völlig entspannt zu
Plaudern. Die, die von diesem Treff en noch
nichts wissen möchte ich dazu herzlich
einladen. Wir sehen uns jeweils den ersten
Mittwoch im Monat ab 15 Uhr im Hallenbadrestaurant
in Murau. Auch werden in
jeder Ausgabe der Stolzalpen Infosion die
genauen Termine bekannt gegeben oder ruft
mich einfach unter 0664/ 1111493 an. Zu
jeden Treff nehme ich die gesamten Ausgaben
der Infosion mit um darin zu blättern
oder wenn uns was nicht einfällt (dies sollte
auch vorkommen !) nachzuschauen.
Wir würden uns aber auch sehr freuen wenn
einmal ein paar „Aktive“ vorbeischauen
würden. An Gesprächsstoff wird es sicher
nicht mangeln und vielleicht könnten wir
ja auch den einen oder anderen Tipp weitergeben.
Nun noch die Termine für die
ersten drei Monate des Jahres 2007. Wegen
der Feiertage erst am 10. Jänner. Dann am
7. Feber und am 7. März.
Irene/Nuni Wallner
Direktor Reinhard Petritsch, MBA, MAS gratuliert
Daniel Esser zur Lehrabschlussprüfung
zum Bürokaufmann, die er an der WIFI Graz
vergangene Woche erfolgreich abschloss.
Lehrlingsbeauftragte Monika Steinberger freut
sich ebenfalls über den Erfolg ihres Schützlings.
Das erste Lehrjahr absolvierte Esser beim
BFI im Rahmen des JASG, ein Jugendausbildungssicherungsgesetz,
dass die Lehrstellenlücke
im Sinne einer Überbrückungsmaßnahme
schließt. Im Dezember 2004 wurde Daniel
Esser, nach einem Aufnahmetest als Lehrling
für Bürokaufmann am LKH angestellt. Im
Rahmen einer integrativen Berufsausbildung
wurde Esser in verschiedenen Verwaltungsreferaten
am LKH Stolzalpe ausgebildet.
„Ich bin froh darüber, dass ich eine Lehre
nach meinen Berufsvorstellungen in der Nähe
meines Wohnortes absolvieren konnte“, so
Esser.
Gerlinde Kollau
Foto: Leitner-Siedler
Wir vom Stolzalpentreff
möchten allen auf der Alm ein gesegnetes Weihnachtsfest
ein gesundes neues Jahr
und weiterhin viel Kraft
für die nicht immer leichte Arbeit wünschen.
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Werbung
Ing. Johann Klauber
Leiter der Bankstelle St. Egidi und Stolzalpe
Bankstelle St. Egidi und Stolzalpe
A-8850 Murau, Keltensiedlung 108
Tel. 03532 / 2315-61 03532 / 2202
Fax: 03532 / 2315-51
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Franz Gams
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