Total Service Provider)). Die einzelnen Unternehme n ... - Swissair

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Teamwork gewahrleistet Sicherheit,
am Boden and in der Luft .
One Group . One Team. One Spirat
Gemeinsame Anstrengunge n
fuhren zu nachhaltigem Erfa*
Team Spirit .
Auf personlicher wie auf unternehmerischer
Ebene .
Die SAirGroup ist eine Gruppe von en g
zusammenarbeitenden Dienstleistungsunternehmen
. Mit qualitativ hochwertige n
Angeboten setzen wir internationa l
Massstabe, nicht zuletzt well sich unser e
Produktepalette optimal zu einem Ganze n
erganzt. Wir verstehen uns deshalb als
Team, in das jedes Mitglied seine Fahigkeiten
and Leistungen einbringt . Auf
personlicher wie auf unternehmerische r
Ebene. Wir arbeiten Hand in Hand an d
stellen unsere eigene Leistung stets i n
einen grosseren Konzernzusammenhang .
Von unserer Teamfahigkeit hangt der
Erfolg der Gruppe ab . Denn nur durch
gemeinsame Starke konnen wir di e
notige Leistung erbringen, um Kundenzufriedenheit
zu garantieren .
Schlagkraft and Synergien .
Die positiven Wirkungen de r
Zusammenarbeit .
Die vier Konzernbereiche der SAirGrou p
umfassen die weltweit tatigen Unternehmen
der ehemaligen Swissair-Gruppe .
Als Teil dieses grosseren Ganzen verfug t
jede Gesellschaft uber die erforderlich e
unternehmerische Unabhangigkeit, urn
in ihrem spezifischen Markt Erfol g
zu haben. Die Konzernbereiche and di e
einzelnen Unternehmen arbeiten jedoch
ubergreifend zusammen — nicht nur . urn
sicherzustellen, dass die Produkte optimal
den Kundenbedurfnissen angepasst
werden konnen, sondern auch, urn maximalen
Nutzen aus internen Synergien z u
ziehen . So lasst sich beispielsweise de r
Aufwand fur Einkauf, Produktion, Marketing,
Logistik and Technologie drastisc h
reduzieren, wenn Grossenvorteile systematisch
ausgeschbpft werden. Teamarbei t
stellt aber auch einen kontinuierliche n
Know-how-Transfer sicher and ist dami t
der Schlussel zu den innovativen Losungen
. die wir heute brauchen, um morge n
unsere hochgesteckten Ziele zu erreichen .
Unsere Unternehmenskultur.
lm Mittelpunkt stehen Menschen .
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I
Hinter unserem Motto steht eine Unternehmenskultur,
die auf den Beziehunge n
zwischen Menschen beruht — von der
taglichen Zusammenarbeit in kleine n
Gruppen bis hin zu einem zuvorkommen -
den Verhaltnis zu den Kunden . Unser e
Starke leiten wir aus den individuelle n
Fahigkeiten, Wunschen and Bedurfnissen
alter Beteiligten ab : Dazu zahlen unser e
Kunden genauso wie Mitarbeiterinnen
and Mitarbeiter, Aktionare and Partnerunternehmen.
Wir mussen unser e
Bemuhungen taglich neu mit der lde e
vom Teamgeist in Einklang bringers .
Und wir mussen uns immer wieder vo n
Vorurteilen and uberkommenen Vorstellungen
frei machen . Denn nur wen n
wir gemeinsam and kreativ die Aufgaben
der Zukunft anpacken, werden wir nachhaltigen
Erfolg in den internationale n
Markten erringen .
!
tai
Dieser Geschaftsbericht legt Rechenschaft
ab uber das erste Geschaftsjah r
der SAirGroup unter der neuen Konzernstruktur.
Ein dynamisches and erfolgreiches
Jahr . Ein Jahr des Umbruchs. Un d
ein Jahr der intensiven Teamarbeit . Weil
Zahlen allein dies nicht auszudrucke n
vermogen, vermittelt der Geschaftsberich t
1997 den Team Spirit noch auf andere
Weise. So bilden die Umschlagseiten unsere
Unternehmenskultur ab : Sie zeige n
alle Mitarbeiterinnen and Mitarbeiter zu
einem grossen Team vereint, welches di e
SAirGroup auf der ganzen Welt reprasen -
tiert .
Die Reportage in der Mitte des Geschaftsberichtes
macht Team Spirit aus eine r
universellen Optik erlebbar . Anhand de r
olympischen Idee, einem der alteste n
Teamgedanken der Welt, and aus eine r
aktuellen Perspektive werden den Teamleistungen
der SAirGroup spannend e
Impressionen von den Winterspielen i n
Nagano gegennbergestellt . Wir wnnschen
Ihnen vie] Vergnugen bei der Betrachtung
and Lekture dieser beiden Beitrage .
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