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PIA ANTONIA Magazin FRAU & MANN: Verschiedene Karrieren? Nach wie vor sind Frauen im Beruf weltweit benachteiligt. Mit den windigsten Ausreden werden sie von Schlüsselpositionen fern gehalten. Teilweise kommen die Argumente für die Zurücksetzung von Frauen in der Karriere von Frauen selbst, beispielsweise von der amerikanischen Entwicklungspsychologin Susan Pirker. Sie behauptet in ihrem Buch „Geschlechterparadox“, dass Frauen aufgrund ihrer biologischen Natur ungeeignet seien, in den männlich dominierten Hierarchien der Arbeitswelt zu führen. Eine markante Gegenposition vertritt im Interview mit Spiegel-online die Hamburger Unternehmensberaterin Marion Knaths: Marion Knaths, 40, stand mit Mitte 30 vor dem Sprung in die Vorstandsetage eines USamerikanischenTextilkonzerns. Stattdessen machte sie sich 2004 mit ihrer Firma SHEBOSS, die auf Führungsseminare für Frauen spezialisiert ist, selbstständig. www.sheboss.de 6 frühling sommer 2009 Frage: Was sind denn so wichtige Spielregeln der männlichen Macht im Beruf? Knaths: Zum Beispiel „Rangordnung vor Inhalt“! Männern geht es in den ersten 15 Minuten eines Meetings darum, ihre Position innerhalb der Rangordnung zu definieren. Als Frau werden sie das für Zeitverschwendung halten und sie warten auf die Inhalte. Wenn dann die Sacharbeit losgeht, sind sie durch ihre Zurückhaltung in den Augen der Kollegen schon auf Platz 10 gelandet. Frage: Was raten Sie? Knaths: Machen Sie sich bemerkbar! Immer die Nummer Eins ansprechen! Frauen reden gerne in die Runde, um Gemeinsamkeit herzustellen. Aber es nützt nichts, wenn die Nummer sieben oder acht Ihrem Vorschlag zustimmen, während der Chef genervt den nächsten Tagespunkt auf der Vorlage sucht. Frage: Was bringen Sie Männern über Frauen bei? Knaths: Ein Verständnis für die hierarchiebefreite, extrem sachorientierte Kommunikation der Frau. Wenn eine Frau erst einmal zuhört und nichts sagt, bedeutet das nicht, dass sie nichts zu sagen hat. Aber genau so verstehen das die Männer und stufen sie herunter. Frage: Was machen Frauen beim Kritisieren falsch? Knaths: Sie werden selten erleben, dass ein Mann vor versammelter Mannschaft offen in Opposition zur Nummer Eins geht. Entweder ist er der Hofnarr oder es gibt ihn bald nicht mehr. Frauen dagegen widersprechen freimütig, weil sie glauben, dass es hier um die Sache geht. Frage: Sollen Frauen nicht widersprechen? Knaths: Klar. Sie müssen nur lernen, es als Zustimmung zu verpacken, wie Männer das intuitiv tun. Frage: Ist das nicht überdiplomatisch? Knaths: In einer Frauenrunde können Sie sich solche Eiertänze ersparen. In einer Männerrunde bringt Sie ein glasklar formulierter Widerspruch zur Nummer Eins nicht nach vorn.
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