RSC erhält Gütesiegel für Betriebliche ... - Raiffeisen

RSC erhält Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung
Am Mittwoch, den 9. Juli 2008 wurde der RSC im Rahmen eines Festaktes in der Zentrale der
Wiener Gebietskrankenkasse durch deren Obmann, Hrn. Franz Bittner, das Gütesiegel für
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) für vorbildliche ganzheitliche Gesundheitsmaßnahmen
verliehen.
Die BGF-Preisträger IBM, BVA und RSC von links: Dipl. Ing. Leo Steiner,
Generaldirektor der IBM Österreich Internationale Büromaschinen GmbH; Dr. Emmerich Jires,
Generaldirektor der Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter (BVA); Franz Bittner, Obmann der
Wiener Gebietskrankenkasse; Dr. Erich Laminger, Vorsitzender des Verbandsvorstandes des
Hauptverbandes der Österreichischen Sozialversicherungsträger; Albert Gaubitzer, Vorsitzender
der Geschäftsführung der RSC Raiffeisen Daten Service Center GmbH
Das BGF-Team der RSC von links: Helmut Oswald, Assistent der RSC Geschäftsführung;
Mag. Dagmar Csitkovics, RSC Personalmanagement; Mag. Martina Mader, Leiterin RSC
Personalmanagement; Albert Gaubitzer

Die BGF-Urkunde und das BGF-Gütesiegel für die RSC
Auszug aus der WGKK-Pressemitteilung vom 9. Juli 2008:
WGKK verleiht Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung
Vorbildliche Gesundheitsförderung bei BVA, RSC und IBM
Wien – (OTS) Die Wiener Gebietskrankenkasse unterstützt, fördert und begleitet Firmen, die sich intensiv
mit der Gesundheit ihrer MitarbeiterInnen auseinandersetzen und ganzheitliche Ansätze der betrieblichen
Gesundheitsförderung (BGF) verfolgen. Drei Unternehmen werden nun mit dem Gütesiegel für Betriebliche
Gesundheitsförderung (BGF) ausgezeichnet, weil sie vorbildliche Maßnahmen im Sinne einer
gesundheitsförderlichen Unternehmenskultur ergriffen haben:
- Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter (BVA)
- RSC Raiffeisen Daten Service Center GmbH
- IBM Österreich Internationale Büromaschinen GmbH
Das BGF-Gütesiegel gebührt Unternehmen, deren BGF-Engagement sich durch besondere Qualitätskriterien
auszeichnet, zum Beispiel:
- ganzheitlicher Gesundheitsförderungsansatz
- Einbindung und aktives Mitwirken aller MitarbeiterInnen
- Integration von BGF-Maßnahmen in die Arbeitsabläufe und in die Unternehmenspolitik
- Projektmanagement und Evaluierung der Gesundheitsförderungsaktivitäten

Die ausgezeichneten Betriebe haben bereits entscheidende Schritte im Sinne der MitarbeiterInnen-
Gesundheit gesetzt. Die Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter und die RSC Raiffeisen Daten Service
Center GmbH erhalten daher das BGF-Gütesiegel zum ersten Mal, IBM Österreich bereits zum zweiten Mal.
BGF in der RSC Raiffeisen Daten Service Center GmbH
Die RSC Raiffeisen Daten Service Center GmbH agiert als Dienstleistungsunternehmen für
Abwicklungstätigkeiten von nationalen und internationalen Finanzdienstleistern und beschäftigt rund 540
MitarbeiterInnen. Im Zuge des BGF-Projektes wurden folgende Maßnahmen gesetzt, welche mittlerweile in
den laufenden Betrieb integriert sind(Auswahl): Einführung eines betriebspsychologischen Dienstes, gesunde
Ernährung durch entsprechendes Speisenangebot in der Betriebskantine und umfassende jährliche
Vorsorgeuntersuchungen. Nachdruck wird auch darauf gelegt, die Führungskräfte in den BGF-Prozess zu
integrieren, da sie durch die Förderung eines positiven Unternehmensklimas in ihren Einheiten einen
entscheidenden Beitrag leisten. BGF wird daher in der Führungs- und Nachwuchsführungskräfteausbildung
berücksichtigt. Die „Work-Life-Balance“, speziell die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bildete einen
weiteren Schwerpunkt des Projektes. Die RSC liegt bei einem Frauenanteil von über 50%, auch die
Führungsebene ist zur Hälfte weiblich besetzt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird nicht nur durch
flexible Arbeitszeitmodelle unterstützt, sondern auch durch die seit Kurzem eingeführte Kinderbetreuung in
den Ferien, die sog. „Flying Nannies“.
Die Erfolgsbilanz: Das Bekenntnis zur BGF ist in den Unternehmenszielen sowie im Leitbild der RSC
verankert und fixer Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Die Kolleginnen und Kollegen haben die RSC
im Rahmen der letzten Mitarbeiterumfrage ausgezeichnet bewertet. 92% geben an, dass sie Spaß an ihrer
Arbeit in der RSC haben und 95% sind stolz, Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin des Unternehmens zu sein. Der
RSC-Betriebsarzt berichtet zudem von einem deutlich gestiegenen Gesundheitsbewusstsein seit der
Durchführung von BGF.
Rückfragehinweise:
RSC Raiffeisen Daten Service Center GmbH
Helmut Oswald
Tel.: (+43 1) 33701-4503
E-Mail: helmut.oswald@rsc.co.at
http://www.rsc.co.at