HANDBUCH zum CURRICULUM für ANTIRASSISTISCHE ... - Maiz

3. CURRICULUM
- 38 -
Praxisbegleitende Maßnahmen: Praktika
Den bereits in der Beratung tätigen Teilnehmerinnen
wurden im Zuge des Lehrgangs Coachingangebote zu
schwierigen Fällen in der Bildungsberatung gemacht.
Sie konnten Beispiele aus ihrer Praxis einbringen und
hatten die Möglichkeit, in der Gruppe mit Hilfe der
Trainerinnen Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten.
Für die Frauen, die noch keiner Beratungstätigkeit
nachgingen, wurden Praktika im Bildungs- und Sozialberatungsbereich
angeboten. Sie konnten dort jeweils
einen Tag lang eine Beraterin bei der Arbeit unterstützen,
mit KlientInnen Gespräche führen und Einblick in
die Informationsmöglichkeiten bekommen. Die Erfahrungen
aus dem Praktikum wurden im nächsten Lehrgangsblock
in Form einer kurzen Präsentation der
Fallbeispiele eingebracht und ebenfalls in der Gruppe
besprochen. Die Trainerinnen legten dabei Wert auf
eine ressourcenorientierte Herangehensweise, zum
Beispiel wurden im Vorfeld Organisationen und Betriebe
aufgesucht, die den Praktikantinnen nach Beendigung
ihrer Tätigkeit einen Qualifikationspass (siehe 2.
Workshop, 3. Tag) ausstellten. Dazu musste das Praktikum
von einer kompetenten Person begleitet werden,
die in Absprache mit der Praktikantin die abschließende
Evaluation der Kompetenzen verfasste.
Diese Form der Kompetenzzertifizierung ist ein wichtiges
Instrument für Arbeit suchende Personen, weil
sie eine unbürokratische Möglichkeit darstellt, eine
Bestätigung über vorhandene Fähigkeiten vorzulegen.
Darüber hinaus sinken durch die positive Bestärkung
nach Abschluss des Praktikums Unsicherheiten und
Ängste, die nach langer Arbeitslosigkeit aufkommen
können.