Nr. 173 - Regierungsrat - Basel-Stadt

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� � LEHRSTELLEN � � � � � � � � � � � � � � � � � � �
� Ende und Beginn
BASEL-STADT bietet jedes �
Jahr zahlreiche Lehrstellen �
an. Ein Flyer informiert�
darüber, wo welcher Beruf �
erlernt werden kann, und �
enthält auch alle Kontakt�
adressen dazu. � �
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PIBS NR.173/8.2002
Lehrzeit erfolgreich abgeschlossen
In diesem Sommer haben bei BASEL-STADT
rund 120 junge Berufsleute die Lehrabschlussprüfung
erfolgreich bestanden. Damit
endet für sie die Lehrzeit in den Departementen,
Betrieben, Schulen und Lehrwerkstätten
der Kantonalen Verwaltung. Erfreulicherweise
haben auch wieder einige
Prüflinge im eidgenössischen Rang (Durchschnittsnote
5.3 und besser) abgeschlossen.
Ihnen wie auch allen anderen «Ex-Stiften»
wünscht BASEL-STADT viel Freude am erlernten
Beruf und auf dem weiteren Lebensweg
alles Gute und viel Erfolg!
Lehre begonnen
Die Zeit des Lehr-Endes für die einen bedeutet
der Lehr-Anfang für die anderen.
Lehrlinge im Rang
Landschaftsgärtnerin
Claudia Nyffeler Baudepartement 5.3
Köchin
Aline Erkadoo Kantonsspital 5.4
Cécile Grunder Kantonsspital 5.4
Grafiker/in
Sebastian Lange Allg. Gewerbeschule 5.7
Ralf Schellhammer Allg. Gewerbeschule 5.6
Marc Pfeuti Allg. Gewerbeschule 5.6
Bettina Nardi Allg. Gewerbeschule 5.6
Martin Wülser Allg. Gewerbeschule 5.5
Sonja Walter Allg. Gewerbeschule 5.5
Karin Tschopp Allg. Gewerbeschule 5.4
Erika Schaffner Allg. Gewerbeschule 5.4
Patrick Oser Allg. Gewerbeschule 5.4
12
In 20 Lehrberufen haben 86 Lehrlinge
ihre Ausbildung bei BASEL-STADT angefangen.
Ihnen allen steht eine spannende
– und hoffentlich erfolgreiche – Lehrzeit
bevor.
Dass viele junge Leute einen erfolgreichen
Lehrabschluss feiern oder neu bei BASEL-
STADT in die berufliche Ausbildung einsteigen
können, haben sie den unzähligen
Ausbildner/innen am Arbeitsplatz
und vielen Prüfungsexpert/innen und Organisator/innen
im Hintergrund zu verdanken.
Ihnen, liebe Praxisausbildende,
Lernbegleiter/innen, Lehrmeister/innen,
Lehrlingsverantwortliche, Prüfungsexpert/innen
und Hauptexpert/innen sei
herzlich für das Engagement zugunsten
des Berufsnachwuchses gedankt!
Neues Konzept für die
Kaufmännische Grundausbildung
Der Regierungsrat hat an seiner
Sitzung vom 25. Juni 2002
das Umsetzungskonzept für
die Reform der Kaufmännischen
Grundausbildung (RKG)
zur Kenntnis genommen und
die im Mitbericht formulierten
Anträge gutgeheissen. Das
Umsetzungskonzept wurde
von Dezember 2001 bis März
2002 von Praxisausbildenden
und Lehrlingsverantwortlichen
erarbeitet. Der Regierungsrat
hat nun die Departemente
und Betriebe mit der
Einführung des Konzeptes beauftragt.
Damit einher gehen verschiedene
Veränderungen:
• In den nächsten Monaten
wird das «Netzwerk Lehrlingsausbildung»
neu und stärker
geknüpft. In jedem Departement/Betrieb
wird eine Person als Lehrlingsverantwortliche/r
ernannt. Die Lehrlingsverantwortlichen
werden sich ab 2003 regelmässig
treffen, zum Erfahrungsaustausch, zur Diskussion
und zum Entscheid operativer Fragen
der Lehrlingsausbildung.
• In departements- und betriebsspezifischen
Workshops werden bis im Frühjahr
2003 das Konzept eingeführt, Ausbildungsund
Rotationspläne erarbeitet und organisatorische
Abläufe geklärt. Für jeden Ausbildungsplatz
wird es eine zuständige
Praxisausbildner/in oder Lehrmeister/in geben,
welche in die Arbeiten miteinbezogen
wird und alle Grundlagenpapiere erhält.
• Bereits Anfang September werden sich die
Verantwortlichen für die Rekrutierung der
nächsten Kaufmännischen Lehrlinge treffen,
um gemeinsame Standards festzulegen
und den Rekrutierungs- und Selektionsprozess
zu definieren.
• Auf Anfang 2003 wird die Lehrlingskoordination
im Zentralen Personaldienst
personell aufgestockt, um die Lehrlingsverantwortlichen
der Departemente und
Betriebe bei der Einführung optimal unterstützen
zu können. Der/die neue Mitarbeitende
wird Aufgaben in der Administration
der betrieblichen Prüfungsteile wahrnehmen
und den/die Hauptexpert/in unterstützen.
SUSANN GRETENER JEGGE,
Lehrlingskoordinatorin
Fragen zur Reform der Kaufmännischen
Grundausbildung beantworten die
Projektleiterin,
Susann Gretener Jegge,
Tel. 061 267 99 58,
susann.gretener@bs.ch,
oder die Personaldienste der
Departemente und Betriebe.