Als PDF downloaden - Haufe.de

Fotos: Seeber
treffpunkte
Was würde Peter Drucker
heute sagen?
KONGRESSBERICHT. Der Vordenker des modernen Managements wäre am
19. November 2009 genau 100 Jahre alt geworden. An diesem Tag kamen in Druckers
Geburtsstadt Wien Schüler und Fans zusammen, um sich zu fragen, welche Antworten
der Meister heute finden würde. Der würde wahrscheinlich eher Fragen stellen.
„Ich sage nie etwas vorher. Ich schaue
nur aus dem Fenster und sehe was offensichtlich,
aber nicht zu sehen ist.“
Druckers weitsichtige Prognosen zur
Entwicklung von Organisationen, zum
modernen Wissensarbeiter und Manager
erscheinen rückblickend nicht nur weise,
sondern geradezu hellsichtig. Was würde
er uns heute raten angesichts unzähliger
Herausforderungen in einer komplexen
Welt?
In Wien trafen sich im November anlässlich
des 100. Geburtstags des Meisters diejenigen,
die von seinem Gründungsgeist
als Schöpfer der modernen „Managementwissenschaft“
profitieren: C.K. Prahalad,
Professor für Unternehmensstrate-
50 wirtschaft + weiterbildung 01_2010
gie an der Ross School of Business der
University of Michigan, Professor Charles
Handy, Sozialphilosoph, Prof. Fredmund
Malik, Inhaber des Malik Management
Zentrums St. Gallen, Prof. Dr. Hermann
Simon, Autor des Wirtschaftsbestsellers
„Hidden Champions“, um nur die bekanntesten
Namen zu nennen. Sie alle
hinterfragten ihren eigenen Standpunkt
im Hinblick auf Drucker und kreisten um
die auf dem Kongress allgegenwärtige
Frage: Was würde Drucker heute sagen?
Womit vor allem die Finanzkrise gemeint
war. Ist nach der Krise vor der Krise?
Welche weitsichtigen Antworten würde
Drucker auf die Herausforderungen der
Globalisierung, der Vernetzung, der Digi-
talisierung, der unbeherrschbaren Komplexität
finden?
Prahalad fragte, ob Unternehmertum demokratisiert
werden könne, sodass alle,
auch die ärmeren Länder, am Wohlstand
der Marktwirtschaft teilhaben könnten
(siehe Interview auf Seite 52). Er knüpfte
die Verbindung vom Manager Druckerscher
Prägung, der sich seiner Verantwortung
im gesellschaftlichen System
bewusst ist, zu möglichen neuen Wirtschaftsmodellen
der Schwellenländer.
Fredmund Malik propagierte, dass die
alte Welt sich ändern müsse, weil die
neue Welt schon längst Realität sei. Das
Scheitern des Managements alten Stils sei
manifest geworden durch die Wirtschafts-