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04/12 Direktversicherung<br />

So profitieren Angestellte von<br />

den Steuervorteilen<br />

Sind Sie angestellt, haben Sie dank der Steuerbegünstigungen einen<br />

beachtlichen Vorteil mit der Direktversicherung: Sie sparen brutto erheblich<br />

mehr für Ihre Vorsorge, als Sie netto merken.<br />

Wir möchten Ihnen das einmal an einem Beispiel<br />

veranschaulichen: Maria Kramer arbeitet<br />

als Sachbearbeiterin in einem mittelständischen<br />

Unternehmen. Als Angestellte ist sie gesetzlich<br />

rentenversichert. Zudem nutzt sie die<br />

Möglichkeit, ihre Rente mit den großen<br />

Vorteilen der betrieblichen Altersversorgung<br />

aufzustocken:<br />

Maria Kramer wendet jährlich 2.688 Euro durch<br />

Entgeltumwandlung für ihre Direktversicherung<br />

auf, die sie in monatlichen Teilbeiträgen von<br />

224 Euro zahlt. Netto muss sie hierbei jedoch<br />

nur auf 110 Euro verzichten.<br />

Unsere Grafik zeigt, wie Sie mit der Direktversicherung<br />

Steuern und Sozialversicherungsbeiträge<br />

einsparen.<br />

Sie sparen viel, ohne dass es wehtut<br />

Jahresbeitrag Direktversicherung:<br />

Steuerersparnis durch die Direktversicherung 2:<br />

Ersparnis an Sozialversicherungsbeiträgen 2:<br />

Nettoaufwand für die Direktversicherung:<br />

Weitere wichtige Vorteile<br />

¬ 4 % einer jährlich festgelegten Bezugsgröße<br />

(die sogenannte BBG 1) sind sozialabgaben­<br />

und steuerfrei. Zusätzlich sind 1.800 Euro<br />

steuerfrei, sofern keine pauschal versteuerte<br />

Direktversicherung bespart wird.<br />

¬ Hartz­IV­geschützt – das heißt: Falls Sie mal<br />

arbeitslos sein sollten, ist Ihre Rente vor<br />

vorzeitiger Verwertung sicher.<br />

¬ Sollten Sie einmal den Arbeitgeber wechseln,<br />

nehmen Sie Ihren Direktversicherungsvertrag<br />

einfach mit.<br />

¬ Bei gesetzlich unverfallbaren Ansprüchen<br />

bleibt Ihnen der Vertrag auch im Insolvenzfall<br />

des Arbeitgebers erhalten.<br />

2.688 Euro<br />

812 Euro<br />

557 Euro<br />

1.319 Euro<br />

Voraussichtlicher Bruttojahreslohn € 35.000, Steuerklasse I, keine Kinder, allgemeiner Beitragssatz der gesetzlichen<br />

Krankenversicherung 15,5 %, Kirchensteuer satz 9 %.<br />

Maria Kramer zahlt brutto mehr als doppelt so viel in ihre zu sätzliche<br />

Vorsorge, als sich netto auf ihrer Gehalts abrechnung bemerkbar<br />

macht!<br />

1 BBG = Beitragsbemessungsgrenze (West) der gesetzlichen Rentenversicherung.<br />

2 Stand: Januar 2012.

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