Trauma – Psyche – Job: Ein Leitfaden für ... - Health@Work

Kurzfassung
Trauma – Psyche – Job:
Ein Leitfaden für Aufsichtspersonen
Traumatische Ereignisse sind selten und
oftmals nicht im Blick der Verantwort-
lichen – bis zu dem Zeitpunkt eines kon-
kreten Vorfalls.
Traumatische Ereignisse haben jedoch,
wenn sie eintreten, erhebliche Konsequenzen:
für die direkt Betroffenen, für Zeugen,
für den Betrieb.
Häufig stellt sich dann die Frage „Was hätte
man vorab tun können?“ oder „Wie geht man
damit nun um?“.
Wir haben daher diesen Leitfaden für Sie erstellt:
Er soll Ihnen bei der Einstiegsberatung
in Unternehmen helfen.
Abstract
Trauma – Psyche – Job:
A guide for supervisors
Those responsible seldom watch out for traumatic
events – and frequently, indeed, not at
all – until, that is, they are confronted with a
concrete occurrence.
When they do happen, however, the implications
of traumatic events can be of major
proportions: for those directly affected, for
witnesses and for operations on the whole.
This then often raises the question “What
could we have done to prevent this happening?”
or “How do we deal with it now?”
This has prompted us to prepare this guide
for you: It is intended to assist you in the
initial stages of advising companies.
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