Jetzt ausbilden - Kreishandwerkerschaft Rhein-Westerwald

Brennpunkt Handwerk 3/2004 Rhein-Westerwald Seite 3
Kreishandwerkerschaft
Rhein-Westerwald unterstützt
die Gewinnung neuer Ausbildungsplätze
Am 16. Juni haben sich die Spitzenverbände
der Wirtschaft auf einen Ausbildungspakt
verständigt. Durch die
Zusage zur Schaffung von jährlich
30.000 neuen Ausbildungsplätzen
konnte eine Ausbildungsplatzabgabe
vermieden werden. Brennpunkt Handwerk
führte hierzu ein Interview mit
dem Vorsitzenden Kreishandwerksmeister
Werner Wittlich (MdB).
Brennpunkt Handwerk: Herr Wittlich,
nicht zuletzt durch die
Bemühungen der Handwerksorganisation
konnte die auch vom Handwerk
abgelehnte Ausbildungsplatzabgabe
verhindert werden. Sind Sie
mit dem nun Erreichten zufrieden?
Werner Wittlich: Die Verhinderung
dieser unsinnigen und völlig verfehlten
Abgabe, die die Betriebe mit
zusätzlichen Kosten und Bürokratie
überzogen hätte, sehe ich als Erfolg
an. Dies auch noch in einer Zeit, in der
die Änderung der Handwerksordnung
kontraproduktiv wirkt und in vielen
Gewerken zu einem Rückgang der
Ausbildungsbereitschaft geführt hat.
Erschwerend kommt hinzu, dass es
die schlechte Binnenkonjunktur und
die mangelnde Ausbildungsreife vieler
Schulabgänger den Betrieben
schwer macht, weitere Ausbildungsplätze
zur Verfügung zu stellen.
Brennpunkt Handwerk: Aber für den
Fall, dass es nicht gelingt ausreichend
Lehrstellen zur Verfügung zu
stellen, schwebt das Damoklesschwert
der Ausbildungsplatzabgabe
doch immer noch über dem
Handwerk und könnte auch noch
zum Herbst 2005 eingeführt werden.
Werner Wittlich: Ich bin zuversichtlich,
dass es dazu nicht kommen wird.
Das Handwerk wird wie auch schon in
der Vergangenheit, seiner Ausbildungsverpflichtung
nachkommen. Dies
nicht nur aus dem Bewusstsein der
sozialen Verpflichtung heraus, sondern
zugleich für die Sicherung des Fachkräftenachwuchses
und damit ja im
eigenen Interesse. Trotzdem gilt es,
sich nicht auf dem Erreichten auszuruhen.
Wir wollen die sehr hohe Ausbildungsquote
im Handwerk halten;
jeder zehnte Mitarbeiter soll auch in
Zukunft ein Lehrling sein. Ich fordere
daher zugleich auf, die Schwarzmale-
Kreishandwerksmeister
Werner Wittlich (MdB)
rei einzustellen und nicht wider besseren
Wissens die Keule der Ausbildungsplatzabgabe
zu schwingen.
Denn, wird entgegen den Absprachen
im Rahmen des Ausbildungspaktes
das Berufsbildungssicherungsgesetz,
wie es korrekt heißt, in Kraft gesetzt,
werden sich die Handwerksbetriebe
und damit auch die Handwerksorganisationen
nicht mehr an den Ausbildungspakt
gebunden fühlen.
Brennpunkt Handwerk: Wie können
die noch zögernden Betriebsinhaber
überzeugt werden?
Werner Wittlich: Eine Verbesserung
der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
wäre sicher der beste Weg zur
Steigerung der Ausbildungsbereitschaft.
Notwendig sind weiter zusätzliche
Anstrengungen in den allgemeinbildenden
Schulen zur Verbesserung
der erforderlichen Schlüsselqualifikationen
und der Ausbildungsreife.
Hierauf haben wir als Kreishandwerkerschaft
oder Innung jedoch
keinen Einfluss.
Eine unserer Stärken ist jedoch die
persönliche Nähe zum Betrieb. Über
diesen Weg bieten wir dem organisierten
Innungsmitglied Hilfestellung.
So beraten wir über Fördermöglichkeiten,
die Schaffung von Ausbildungsverbünden
oder über das neue
Instrument der Einstiegsqualifizierung
im Handwerk. Sollten Betriebe Hilfestellung
zur Etablierung einer neuen
oder zusätzlichen Lehrstelle benötigen,
empfehle ich bei den Geschäftsstellen
der Kreishandwerkerschaft oder
der Ausbildungsberatung der Hand-
werkskammer vorzusprechen. Beide
helfen gerne weiter.
Brennpunkt Handwerk: Wie kann
den nachfragenden Jugendlichen
geholfen werden, jetzt noch einen
geeigneten Ausbildungsbetrieb zu
finden?
Werner Wittlich: Hierzu gibt es eine
Vielzahl an Informationsmöglichkeiten.
Erster Ansprechpartner ist nach wie
vor die Agentur für Arbeit. Im Internet
stellt die Handwerkskammer Koblenz
unter: www.hwk-koblenz.de Lehrstellenbörse,
offene Lehrstellen ins Netz
und die überregionale Lehrstellenbörse
des Handwerks ist unter:
www.handwerksausbildung.de zu finden.
Brennpunkt Handwerk: Herr Wittlich,
was wollen Sie den Handwerksbetrieben
mit auf den Weg
geben, um das Ziel des Ausbildungspaktes
zu erreichen?
Werner Wittlich: Ich appelliere an alle
Unternehmer im Handwerk die betrieblichen
Ausbildungsmöglichkeiten auszuschöpfen.
Die Berufsausbildung von
Jugendlichen stellt nicht nur eine
gesellschaftspolitische Verpflichtung
dar. Vielmehr sichert die Berufsausbildung
im dualen System die zukünftig
benötigten Fachkräfte, die für das
Erreichen der unternehmerischen Ziele
unverzichtbar sind. Denn eine fundierte
Ausbildung bringt dem Betrieb
kompetente und loyale Mitarbeiter und
vermittelt die passgenauen Qualifikationen.
Denjenigen Betrieben, die bereits seit
mehreren Jahren vergeblich einen ausbildungsfähigen
- und ausbildungswilligen
Jugendlichen suchen, kann
ich nur empfehlen nicht zu resignieren.
Vielmehr sollten die unbesetzten
Lehrstellen der Agentur für Arbeit
gemeldet werden. Nur so wird das
vollständige Lehrstellenangebot in der
Agentur für Arbeit bekannt und verbessert
nicht zuletzt die Aussagekraft
der Ausbildungsstatistik als Grundlage
bildungspolitischer Entscheidungen.
Herr Wittlich, vielen Dank für das
Gespräch.